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中学学校工作总结

作者: 曹czj

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

中学学校工作总结篇一

一、教育工作

虽然班级学生流动性大,但班级凝聚力强,班级集体荣誉感强。在班级管理方面,我首先实行“奖惩分明”管理。就是对学生每天在校情况好与坏一一进行记录。犯错误累计三次找谈话,帮助分析错误原因,自愿受罚,改正后给予奖励。四年级是孩子的一个转折期,身体、思想都在突飞猛长,而且个别同学思想变化大,逆反心理也强,如果只是一味地要求他们做这、做那,他们根本不服管,容易和老师产生对立情绪。对他们进行了“奖惩分明”管理,学生能严格要求自己,对自己表现的好坏一目了然,即使犯了错误,批评到他们头上,也能心服口服。其次,对班级的各项工作实行岗位责任制。就是班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管,如开门、自习、分担区、发作业、收作业、课间纪律、站队、电源管理等等。都有人去管理,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来。收到了事半功倍的效果。第三,我取得了家长对我的支持和信赖。要想教育好学生,家长就必须支持老师的工作,我从多方面做家长的工作,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都愿意和我说一说。正因为如此,我们班才形成一个团结、向上、积极进取的班级。

二、教学方面

这学期我虽没有做过公开教学,可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。除了备课,上课以外,我还坚持每天批改学生的家庭作业,做到批后让学生及时改错误。在我的课堂上,学生的发言总是络绎不决,争先恐后,虽然学生发言很积极,但是动手却很懒,不愿意写,针对本班的实际情况,我坚持每天的自习时间让学生做一些课外阅读,为的是能提高学生的阅读能力;每周的下午抽出一节课的时间,让学生读从家里带来的课外书,为的是培养学生的独立阅读的能力和习惯,培养学生的读书的兴趣,教育学生多读书,读好书。我坚信只要我努力,一定会使我们班的学习成绩最大程度的提高。

开学初参加了青年教师社团的有效备课展示,学期中参加全区校本研修比赛,还参加了三次市语文骨干教师培训活动的论坛。在每一次的活动中,不记得修改过多少次发言稿,不记得练过多少次板书、板画,还有记不清多少节课与社团的成员们在一起进行思维的碰撞。就是这些使我不断的成长、不断的历练,向着合格的教师不断的迈进。以上是我对本学期教育教学工作的总结,还有很多的不足之处需要改进。我相信在今后的教育教学中会一如既往,用我全部的爱心和耐心去教育我的学生,为学生营造一个轻松、愉悦的学习环境,让这个班级体成为所有人羡慕的焦点!我也时时切记:勤能补拙,时间就是效率,时间就是质量,时间就是生命,付出就有收获!

中学学校工作总结篇二

20xx年学校将进一步深化教育局工作部署,围绕“大安全、高质量”的办学宗旨,加强教师队伍、教研队伍的建设,加快课堂改革的步伐,全力打造低负高效的课堂教学模式,全面提升教育教学质量。

一、立足现实,努力改善办学条件。

1、充分利用学校已有的设备、设施,逐步完善薄弱环节,加强功能教室的使用、管理。

2、增加教室电子白板的数量,将教室讲台更换为操作台,为教师多媒体教学提供便利条件。

3、重新规划学校监控设施,全部更新高清探头,打造校园全覆盖监控系统。

4、打造学校垂直绿化新格局,把学校绿化面积向学校墙壁、空间延伸。

5、改善教师办公条件,新增加四个高标准的教师办公室,面积120平方米。

6、改善教室条件,将教室窗台以下铺装瓷砖,安装空调,重新布置电路。

7、改建厕所。

二、加强教师队伍建设,打造高素质敬业奉献的教师队。

1、深化教师聘任制度,将不能胜任教学工作的教师调整出教学岗位;不敬业、师德低下的不予聘任或调整出本校。

2、进一步完善奖惩制度,提高教师工作的积极性。

3、加强毕业班工作,特别是初一初二与初三知识点的衔接工作,培训人员、培训内容要落实到实处,中考成绩稳步提高。

三、安全工作常抓不懈。

学校将增加保安和安全保卫教师的数量,打造安全的教学环境。

四、加强体育课教学。

制定严格制度,保障体育课的质量,使学生的体质得到有效改善。

五、进一步强化学校的闲暇教育。

通过开展闲暇教育,让学生学会自主支配时间,积极参加各种社团,研究性课题小组,阅读课外读物等,提高学生自主学习能力,促进学生全面发展。

中学学校工作总结篇三

一、工会经费收支情况

20xx年,学校工会经费总收入117704.96元,其中会员费19584元,其它收入98120.96元,一年来总支出66826.74元,其中上缴会费33154.74元,慰问费1660元,其它支出320xx元,经费收支相抵余50878.22元,加上20xx年12月底经费结余29089.02元,到20xx年12月底经费结余累计79967.24元。

二、工会财务工作情况

我校工会财务工作在市教育工会及各级党政领导下,在有关部门的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,学习贯彻“三个代表”重要思想,紧跟社会发展和工会改革的步伐,较好地完成各项任务。

1、全体工会干部统一思想,认真宣传落实《工会法》中有关工会经费拨交问题的具体规定,出色地完成了会费的缴纳工作。

2、积极做好经费上缴工作,及时足额完成上级下达的经费上缴指标。

3、加强工会经费管理,严格遵守国家有关财政法规,严格执行全国总工会制定的财务管理制度,接受工会经审委员会的监督审查,提高经费使用效益,把有限的经费用在为教职工办实事上。

4、深入开展“暖人心”工程和“温馨工程”。每年我们都投入较大的人力,较多的财力对特困职工、重病职工、离退休教师和新婚教师进行慰问,把党的关怀、工会组织的温暖送给最需要帮助和慰问的教职工,送给为我们鹤上地区教育事业勤勤恳恳工作几十年的离退休教师。我们坚持勤俭节约的原则,坚持做到增收节支,保证重点,收支平衡,略有节余。

三、今后工会财务工作任务

1、我们要加强工会的财务工作,以“十六大”和十六届三中、四中全会精神为指导,加强宣传,深化改革,严格按照全国总工会、财政部关于新《工会法》中有关工会经费问题具体规定,依法收缴好工会经费。

2、严肃财经纪律,不断完善和健全财会的规章制度,加强工会资产和经费的管理,艰苦奋斗,勤俭节约,力求做好增收节支,量入为出,提高经费使用效益,为困难职工排忧解难,送温暖。不断丰富教职工业余生活,提高教职工福利待遇。

各位代表,我们相信今后我校的工会财务工作将更加规范化、制度化。

祝各位领导、来宾、代表们,身体健康,万事如意!谢谢!

中学学校工作总结篇四

一年来,兰陵县第九中学在县教体局的正确领导下,以“强基础、创品牌、树形象”为目标,以提高教育教学质量为核心,以加强教职工的师德建设为重点,以狠抓学生的行为习惯养成教育为着力点,把提升教师专业水平作为学校持续发展的增长点,夯实发展基础,完善工作机制,提高管理效能,团结带领全体教职员工埋头苦干,锐意进取,学校各项工作都呈现出稳中向好的发展势头。

一、2020年工作总结

(一)完善工作制度,树立良好工作导向。进一步推进依法治教、依法治校,健全完善科学规范、行之有效的学校管理制度,特别是修订、完善了《优秀班集体评选办法》和《教职工综合量化考评方案》,确立了教学质量在评价考核过程中的核心地位,在学校上下树立起“用工作实绩说话、不让老实人吃亏、不让干工作的人吃亏”的良好工作导向,引导广大教职员工干事创业,争创佳绩。

扎实开展推门听课和转转课、研讨课、汇报课、示范课等课堂教学活动,着力推动教师提升驾驭课堂教学的能力,积极构建有效课堂,向课堂要质量。

组织全体教师开展大家访活动,先后家访3000余人次,对学生进行深入了解,做到家校合作,共育共赢。

(四)加强队伍建设,努力提升师资水平。以提高教师的师德修养为核心,本着“教育质量和师德师风两手抓”的原则,完善师德考核机制,规范教师从教行为。制定了《兰陵县第九中学教师十条禁令》,从意识形态、工作作风、体罚学生、推销教辅资料、工作日饮酒、从事第二职业等方面对教师的日常行为提出了明确要求,为加强教职工师德师风建设树立了标杆、划定了红线。围绕提高教师工作积极性,将师德表现作为量化考核的重要内容,对师德表现较差的教职工实行一票否决,取消当年度评优树先的资格,年度考核不得确定为优秀等次,引导教师爱岗敬业、无私奉献。组织带领全体教职工到拓展基地开展团建活动,提高了教师的团队意识,有效增强了凝聚力和工作执行力。

定期对学生进行心理健康教育,有力地促进学生健康心理素质的提高,从源头上消除了因心理不健康所产生的不安全现象。

专列预算资金,为全体教职工购买人身意外伤害保险,为广大教职工增设一道健康屏障。三是加强工会组织建设,多方筹措资金,落实职工福利待遇,保障师生合法权益。

35岁以下的新教师共75人,占教职工总数的60%,年轻教师缺乏教学经验,教师专业化水平、教学能力都亟需提高。二是生源基础差。我校学生基本上来自于周边农村和学校驻地村庄,学生行为习惯差,学习态度不够端正,家庭教育环境缺失,学习目标不明确,成绩相对较差。三是教育教学质量与先进学校相比还有很大差距。虽然初中部和小学部的成绩位列县内同类学校前列,但是与第一梯队的学校相比还有明显差距,教育质量还有很大的提升空间。

三、下一步的工作计划

积极推进课堂教学改革,提高课堂教学效益;

突出加强师德建设,增强教师队伍的凝聚力和战斗力,团结带领全体教职员工扎实工作,逐步提升学校的知名度和美誉度。

第一、加强教师队伍建设。建立和完善师德建设考核制度,把师德表现作为教师年度考核、职务评聘、评先评优的重要内容。设立青年教师成长共同体、名师发展共同体和骨干教师成长共同体,吸收不同层次的教师加入相应的社团组织,引领职工抱团发展,共同成长。加强对教师的培训教育,加强与师范院校和先进学校的交流沟通,积极参与上级主管部门组织的各种培训活动,多方面、多角度、全方位提高教师的业务能力和水平。扎实开展各种形式的校本研修活动,夯实教学基本功,推动更多的教师向名优教师的行列迈进。

第二、积极培育德育特色。继续抓好对学生的养成教育,培养学生的良好道德素养。充分利用好班会和课下时间,适时地对学生进行思想品德教育、法制教育、礼仪教育和心理健康教育,用好的行为习惯来引领学生、用积极的生活方式来感染学生,用充满激情的话语来激励学生,提高养成教育的针对性和实效性。强化学校德育特色建设。以沂蒙精神进校园为抓手,加强学校党支部、团队和少先队组织建设,开展以“每周唱一支红色歌曲、每周讲一个红色故事、每周观看一部红色电影、每学期阅读一本红色革命书籍、每学期参观一个爱国主义教育基地”为主要内容的“五个一”活动,为学生健康成长补足精神之钙。推进家校共建工作不断迈上新台阶。积极开展“家长陪餐、家长进课堂”等活动,认真听取家长对学校工作的意见和建议,融合家长智慧,扎实提升办学水平。

抓好培优帮困工作,建立优生和学困生档案,实施承包管理、跟踪帮扶,促进学生整体提升。

按照疫情防控常态化的要求,扎实做好新冠肺炎疫情防控和学校卫生工作;

进一步完善各项安全应急预案,精心组织防震、消防、防踩踏等各种安全演练,提高学生应对突发事件的能力,为师生筑牢安全防线。

第五、着力打造办学特色。大力实施课题引领战略,围绕“以传统文化为根、以红色文化为魂、着力培养学生家国情怀”的办学思路,把红色文化和中华优秀传统文化渗透到各学科的日常教学中,促进红色文化和中华优秀传统文化在我校生根发芽、落地开花,从小就在学生心里种下爱国、爱党、爱家的种子。

乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时。在今后的工作中,我们将站在新的起点上,不忘初心,加压奋进,砥砺前行,撸起袖子加油干,努力把第九中学建设成为特色发展、群众满意的品牌学校,为兰陵教育事业的科学发展贡献自己的力量。

中学学校工作报告

中学自查工作报告材料

中学工会工作报告

中学团代会工作报告总结范文

中学学校工作总结篇五

半年来,我们以提高专用教室标准为宗旨,以消灭陈旧校舍为重点,以环境育人为导乡,着力巩固两基成果。两所中学今年划拨6万元对"七室"进行晋级升档。完全小学除矿山小学外,投资8万元,巩固了白入寺、西石门、下水头、尖山、郭二庄等5所小学专用教室一类标准的提高。投资11万元,使淮河沟、李石门、会兰村、洪山、二街小学由原来的二类标准晋升为一类标准。修建两所中学、淮河沟、会兰村等学校房顶3000平米,新建镇中学、令公等学校围墙2000米,17个学校加高了教学楼栏杆高度。对镇中学、矿山村、淮河沟、焦寺中学的校园环境进行了改造,新增图书3200册。投资1万元新增课桌凳150人套,实现了10所小学远程教育终端;完全小学实现了电化教学终端建设。在矿山村的帮助下,镇中学解决了建校八年以来一直靠买水维持师生用水的大问题。

鼓励教师参加学历进修和业务培训,目前全镇小学教师220人,专科率达到49%,初中教师110人,专科率达到97.5%,本科率达到36%,两个月集中开展一次技能培训,每年开展一次教学比武,提高了教师学习业务升级的积极性。为向教科研要效益,我镇以镇、学区、校、年级为四级教科研网络,层层有课题,层层落实研训方案、时间和程序。半年来,承担省级课题1个,学区承担市级课题10个,举行了校本课题30个,教师研究年级学科课题26个。我镇成为省级课题研训推广单位,半年来教师发表省级以上论文20余篇,大大推动了全镇教学工作向科学化迈进的步伐,提高了教学质量。

各校均能开齐开全课程,开足课时,制订了一套较为规范了教育管理体系。教师课课有教案,学生作业布置适量,批改及时,真正落实好教办6次业务检查,学校间周或周周一次业务检查。在中小学开展了一次"内强素质,外树形象"和"创建名师名校"活动,校风发生明显改观。教育干部日志齐全,一日工作常规落实到位,教师的备课和作业批改向规范化、实用化发展,课堂教学形式向灵活化、多样化发展,学校办学向规范化、名牌化发展,有三分之二的学校校园环境达到要求。小学教育教学成绩稳中有升,在市几个重点学校组织的几次统考中,我镇的小学毕业生多数占据前列。为提高中招质量,我们制订了《2005年中考任务目标及学科三率指标》、《2005年中考奖惩办法》和《新学年教师岗位效益津贴管理使用办法》,力争不断进步与提高。全镇教育干部和教师在今春中考冲刺阶段昼夜奋战,全力拼搏,为全镇教育教学质量的提高打下坚实基础。

各校的校务和财务均能按时按要求公开,严格按照标准收费,把党风廉政的标准要求执行到位,把廉政建设同行风评议相结合,同教办三项承诺相结合。严格按照冀价行费(97)19号规定的杂费标准每学期小学25元,中学40元进行收费,财务收支、评优评模、特困生减免杂费等情况定期公开,代课教师工资每月发放,各项关系师生利益的工作保证有效监督,避免出现不良反映。

在办学上,镇政府和各村都给予了教育的大力支持,我们也会不懈地从自身做起,努力为各村各校提供优秀的师资力量,努力提升全镇的教育教学质量,为经济和社会的发展提供大量的卓越人才。请各位领导和同志们对我们的工作多提宝贵意见。

谢谢大家!

中学学校工作总结篇六

20__年,生命科学学院团委在校团委、院党委领导下,团结全院1325名团员青年,紧贴基层抓建设,凝聚青年促成长,着力推动共青团事业改革发展,开创了我院共青团工作的新局面。

一、夯实思想引领,凝聚广大团员青年

(一)关注青年动态,深化思想教育

开展“胸怀责任,发奋读书”等主题团日活动8期;组织“纪念改革开放四十周年”等主题征文8期、“改革开放在身边”等主题读书会3期;推出“新青年说时事”舆情调研10期,稿件累计字数28086余字;举办“百生讲坛”演讲比赛,涌现出校级优秀主讲人;“青年大学习”网上主题团课组织学习11期;出版《思凯月摘》4期,每日推送思凯看天下,每周推出思凯小黑板,为学生关注时事提供窗口。

(二)塑造榜样力量,打造生科风采

推出13篇“生科好故事”文章,累计22000余字;开设“生命之星·国奖”专栏,累积5844余字。宣传优秀师生及校友事迹,在学术科研、道德风尚、文体活动等方面为全院学生树立榜样。每月定期推送“优秀团日”,表彰先进,树立典范。

(三)建设媒体矩阵,完善宣传平台

完善“新媒体矩阵”,形成学院-年级-班团及学生社团等账号的立体化、网络化格局,并积极探索“掌上华师”新功能,发挥信息传递、宣传报道和舆情引导的重要作用。同时,依托新闻宣传培训营、宣传联席会议等平台,培养宣传人才,倾听基层声音,打造一批网络宣传骨干力量。

二、强化组织提升,落实共青团改革方案

(一)规范团务运行,创新机构设置

20__年4月22日,召开第一次团代会,对共青团工作进行总结,并对未来五年做出规划。此外,成立学生会常务代表委员会以及青年传媒中心、青年马克思主义者研习会;依规进行组织关系转接,稳步推进“智慧团建”各级团组织录入工作;做好团费收缴等日常团务,通过召开团支书联席会议,使各级团组织有效运转;组织答辩会进行评奖评优,做到公平公正公开。

(二)重视骨干培养,锻造菁英团干

举办“绿光计划”两期、新闻宣传培训营一期,在工作素养、文本写作、新闻宣传等多方面开设课程;理论实践结合,开展1次素质拓展活动,2次调研活动,生科群雁团获得暑期社会实践“优秀团队”称号。全年开课16节,参与培训1134人次;选派恽代英菁英学校学员1名。

(三)促进党团认同,着力强基固团

落实三会两制一课;建立标签化团支部;促进班团一体化,发挥团支部在班级中的核心作用;强化研究生团建,设立1名研究生团委副书记,并以实验室为单位划分团支部。

三、着力素质拓展,服务人才培养大局

(一)优化活动载体,擦亮特色品牌

开展桂子山百花园游园会,吸引全校200多名师生参与;开展第二十三届生命科学浪潮系列活动,生物奇妙物语(biology greatmystery)主活动融科学性、趣味性、艺术性于一体,吸引校内外师生400余人参与。

(二)依托学科优势,提升专业能力

开展富有生科特色系列活动,如“偶遇?生科”趣味演讲比赛、“拾叶绘秋,传情华师”树叶拼图活动、第xx届“生命杯”辩论赛等;注重师范生培养,20__级师范生获得第九届“最佳师范生集体”称号,7位同学在校赛中获得佳绩,1位同学在省赛中获得“一等奖”,5位同学在“华文杯”斩获“特等奖”。

(三)创新服务团队,丰富第二课堂

完善生科青协制度,规范志愿服务流程,注册志愿者1137人,总服务时长累计8826小时。新增洪山区河湖长制三个街道、武汉动物园为服务基地;举办“生命之光?爱相‘髓’”骨髓库进校园活动,招募入库志愿者157人;开展“童心缘”主题亲子活动2次,武昌区阳光福利院主题活动6次,武汉动物园志愿讲解活动4次,“助力河湖长制,共建碧水洪山”青年志愿服务活动1次。

四、完善权益服务,凸显青年主体地位

(一)充实服务体系,立足维权代言

强化“学院-年级-班级”纵向服务联动系统,注重对穆斯林同学的权益服务,健全问题反馈机制。保障学生权益,解决合理诉求,以实际问题为出发点,做同学们权益的代言人。

(二)落实依法治校,推动民主管理

通过学生代表大会制度完善提案、监察、维权、立法机制;学生代表178人,召开一次全体会议,收集提案148个,建议138条,为校团代会和学代会提供提案14个。成立学生会常务代表委员会,召开两次全体会议,通过2个决定、3个建议、3个条例。桂子山舆论场学生代表累计参与279人次,开展活动考评31次,制作问卷33期,形成报告34份;邀请学生代表参加各项活动并考评,对团学工作建议监督。

五、紧密联系青年,构筑一心双环格局

(一)完善管理办法,支持社团发展

全年召开2次社团联席会议,听取社团工作计划及工作汇报、协调社团活动开展;通过提供场地、联合举办、划拨经费等方式对挂靠社团提供全方位支持。

(二)丰富第二课堂,提高综合素质

积极指导和协助社团发展,挖掘潜在资源,助力打造第二课堂成绩单。加强学术型社团建设,现有挂靠社团6个,其中学术型社团3个,占比50%。

中学学校工作总结篇七

大连xx中学是甘井子区政府于1999年投资兴建的第一所"公办民助"九年一贯制实验学校,20xx年转制为公办学校,20xx年中小学部分开办学,20xx年搬迁至机场第五郡新校区。学校占地面积21000平方米,现有学生1035人,24个教学班。

以人为本,自主发展,是学校历届领导秉承的办学理念。以"厚德博学"为校训,践行适合师生发展的教育,确立了把学生培养成为具有中国灵魂,世界眼光的高素质人才的"三格教育"特色目标,即体格、性格、品格教育,形成了面向全体,全面发展,分层分类,学有所长,突出小班化教学的办学思路,形成了基础加发展,合格加特长,以国学为主,挖掘传统文化精髓,汲取西方文化精华,推开双语教学,兼修艺术特长的教育模式。

1、学校高度重视体育工作,从增强学生体质,促进学生健康成长,全面实施素质教育的高度,加强学校体育工作重要性的认识。校长是学校体育工作第一责任人,副校长分管体育工作,教导处具体落实,校团委协同配合,学校建立完善有效的工作机制。学校定期召开会议,分析、研究、解决学校体育工作中的疑惑和困难。

2、学校全面领会《辽宁省中小学体育质量提升工作实施方案》的内容和要求,制定《大连xx中学教育规划》,就学校体育的发展制定了详实的决策。

3、学校体育教育法规文件,计划、总结、教学文件等相关资料齐全规范。学校制定的《大连xx中学体育三年规划》《大连xx中学体育年度工作计划》具体阐述了近期体育的发展和主要工作流程。

4、我校严格执行上级的规范办学行为要求,保证青少年学生每天一小时校园体育活动,建立评价机制和社会监督机制。

5、学校建立了校园意外伤害事故的应急管理机制,制定和实施体育安全管理工作方案,校长为第一责任人,落实了责任制。

1、我校严格执行国家课程计划,开齐、开足体育课程。学校各年级每周体育课3节。体育开课率100%,从不因任何情况随意停课。

2、学校认真落实国家课程标准,教学结构优化,教学方法科学合理,教学手段多样。面向全体学生,激发学生的学习兴趣,实现课堂教学三维目标。学校整体教学效果良好。体育教师积极参与学校的教育教学改革,多方开发课程资源,因地制宜上好体育课,使学生素养得到不断提高。

3、学校根据教学目标,认真组织实施考试和考核。考核结果作为学生综合素质评定内容记入学生档案。指导组织好学生参加体育考试工作,特别是初三年级体育考试训练落实的好,中考体育达标率名列全区前列。

4、积极开展校本教研和区域教研活动及教学观摩活动。有教研活动计划和活动记录。

1、我校全面实行大课间体育活动制度,并将其列入课时计划,活动时间不少于30分钟。大课间体育活动的形式新颖、内容丰富,具有一定的锻炼价值,除了广播体操,还有学校特色体育项目跆拳操和花式跳绳展示,并将校园集体舞"青春旋律"融入大课间体育活动内容。

2、我校因地制宜开展体育特色学校创建活动,全面推进中小学校体育艺术"2+1"项目活动的开展,打造体育、艺术品牌团队,营造班班有活动、人人参与的校园体化氛围。每个学生能够掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。"跆拳操"、花式跳绳特色课程深受学生们的喜爱。

3、广泛开展"阳光体育运动",坚持做好阳光体育冬季长跑,并形成制度。每年举办一次学生体育田径运动会和多次单项比赛;我们学校积极参加区组织的各项体育竞赛和评比活动,都取得了令人满意的成绩。先后获得第二xx届"大连一中杯"中小学花式跳绳优秀表演奖、获第二届甘井子区中小学排球比赛中学女子组第一名、20xx大连市中学生三对三篮球赛初中男子组第八名、第三届"杯"甘区中小学排球比赛中学女子组第一名、第二届"沙区实验小学杯"大连市中小学武术比赛团体第二名,甘井子区中小学体艺"2+1"项目展演即阳光体育运动大会优秀展演奖、第xx届"育明高中杯"大连市中小学排球赛(初中女子)团体第二名和体育道德风尚奖、区教育工会第四届教职工羽毛球比赛团体第七名、获甘区教育工会"杯"第二十一届教职工排球赛中学男子组第七名、甘井子区"奥林小学杯"羽毛球比赛女子团体第二名,这在以前是很难想象的。

4、学校每学期都组织丰富多彩的文体活动,丰富学生的课余生活,提高学生的体育素养。通过比赛融竞争性、趣味性、娱乐性于一体,学生参与率100%。学校开展了"班班有歌声"活动。学校组建了排球队、跆拳道队、羽毛球队等社团和兴趣活动小组,每周开展活动。拔河比赛、趣味运动会为学生的体育特长展示搭建了舞台,提高了学生的体育素养。

5、我校长期开展课余体育训练,校女子排球队、田径队、羽毛球队等参加各级别体育比赛获奖,为上级学校培养输送很多体育后备人。

1、我校体育教师学历均为本科以上,其中研究生学历1人,本科学历5人,高级教师5人,专业结构合理,队伍比较稳定。

2、学校鼓励并资助教师继续深造,尤其重视对艺术教师的培养,体育教师徐继峰参加华东师大培训学习,体育教师杨国志参加骨干教师交流活动,到14中学交流,汲取兄弟学校教学经验。

3、学校建立了常规教研制度,成立了"体育教研组",定期开展教研活动,初步形成了良好的教研和教改风气。

4、我校教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,具有先进的教育理念、较强的教学能力,我校体育组多次荣获区先进教研组称号。

5、学校健全体育教师培训、考核制度,每学期都组织开展教育培训工作,培训计划周密、培训内容完整、培训方式实用、培训效果显著。

1.我校达到《辽宁省中小学体育基本办学条件标准(试行)》规定学校体育器材和设备要求,达到《辽宁省普通中小学基本办学条件标准(试行)》规定的学校艺术教育教学设备和器材。学校重视管理和维护,提高器材利用率,损耗性器材得到及时补充和更新。

2、学校认真落实《公共文化体育设施条例》,操场在早晚及假日对社区居民开放。

3、学校的三大球均高于国家标准足、篮、排数量分别为60个、60个、60个,并建有1个田径与小足球标准场地、7.5个标准的篮球场地、1个排球场地、4个羽毛球场地和1个网球场地,8付乒乓球台为学生活动增添了内容增加学生活动的兴趣。购置了一些必须的器材设备,基本满足了学校体育工作的需求。

4、体育教育设有专项经费,我校按公用经费一定比例用于体育日常工作,统筹规划,保证体育教学和活动的开展。

1、学校加强学生体质健康管理,建立学校《国家学生体质健康标准》测试数据档案。100%实施《国家学生体质健康标准》,测试数据真实、准确,上报及时。

2、《国家学生体质健康标准》达标率和优秀率在本市名列前茅。

我校的体育教育在上级部门的支持下,通过自身的不断努力,教学面貌有了很大的变化。但是,由于受各方面条件的制约,体育教育还有一些欠缺,如欠缺与小学体育工作的有效衔接。自主意识和能力还有待提高。

今后我们要加强对体育教师的培训,提高其学识水平和综合素养,力争体育教师在自己的体育类活动中有自己的创作,创新。

同时加强与对口小学的体育教育工作交流,建立一个以小学体育特长发展为基础的特色队,力争使我校的体育教育在全区、全市都有一定的`影响和辐射。

我们一定紧紧围绕上级有关体育工作的部署,扎实开展体育工作,努力大幅度提高全校学生的体质和修养,使学校体育工作再上一个台阶。

中学学校工作总结篇八

各位老师、同学们:

大家好!

1、教学工作

期中及期末考试。考试工作安排周密、严谨,严肃考风考纪,树立了良好的考风,为学生公平竞争创设良好的平台,让学生感受到每次检测都是一次成功的体验,一次个性的展现,为中考成绩的取得奠定了坚实的基础。

2019年我校中考取得较好的成绩,分配指标为44人,保送生为5人,拣标5人,升入一高中共54人;普高录取118人。其中全县前十名我校考进3人。七、八年级的教学成绩在县同步测试时处于上游。小学部也取得了较好的成绩,十几名教师在自己的岗位上默默无闻、乐于奉献,凭着拼搏进取的精神、教育教学成绩处全县领先地位。

骄人的业绩,凝结着育人者的血汗,我深知:是学校教师对教学工作的伟大热情,才有如此辉煌的成绩;是每个人坚持不懈的追求,才达到成功的目的;是每一个教育工作者由教育认识过渡到教育理念,实现自我人生价值的表现。我向辛勤工作的同志们致敬!

2、教育业绩突出

面对众多学生,庞大的工作量,政教处工作人员、班主任都付出了常人难以想象的艰辛,他们携手共建,打造出良好的班风校风,为教育、教学保驾护航,为教学成绩的辉煌,奠定了坚实的基础。

领导通过查课,及时掌握教学情况。政教处工作人员工作认真仔细,课间午休时间进行校内巡视工作,保障学生在校内的安全,督促学生养成正确的行为规范。下课铃响就是命令他们时刻维护着学生的健康与幸福,维系着学校的声誉与名望。每天早上学校有专门管理校车人员保障学生入校安全,晚放学时,班主任组织学生站排走出校门。

他们在处理违纪学生时,讲方法、重实效,处理多起各类学生打架和违纪事件,思想汇报专题为杀住歪风邪气,稳定校园秩序起到了良好的作用。

3、后勤工作

1、粉刷墙壁包括功能室、办公楼、实验楼、小学部走廊共计7421.8平方米。

2、铺设办公楼走廊地砖285平方米。

3、安装并加高办公楼楼梯扶手80米。

4、维修实验楼楼梯60平方米。

5、为实验楼及小学部各室门刷油漆41扇。

6、铺室外甬路彩砖2050.5平方米。

7、购置花木并绿化校园面积900平方米。

8、制作校园雕塑及钛金字。

9、布置走廊、教室及功能室墙壁文化。

10、安装微机室、备课室、电子白板教室及多媒体教室。

11、图书上架并进行电子版登记。

12、制作并安装音乐及美术教室设备。

13、配齐各功能室仪器设备。

14、范文写作制作防盗窗,安装功能室窗帘。

15、更换办公楼正厅大门。

教师方面:

(1) 钻研业务劲头不足,自觉学习意识不够,没有树立一定的忧患意识。

(2) 办公室纪律稍差,有的教研组说话声音过大,教师行为过于懒散。

(3) 极少数班主任与家庭沟通力度不够,造成家庭教育与学校教育脱节,没有做到三结合。

(4) 课前站立仍然不够规范,还有漏站现象的发生。

学生方法:

(1) 学风不浓,个别班级课堂秩序较乱,自习课说话、下座,不学习的人数较多。

(2) 吸烟、乱串班级等现象时有发生。学生课间在厕所吸烟现象依然存在。

(3) 有的班级不够整洁,摆放无序,卫生洒扫不及时,保持差。

(4) 节约意识差,爱护公物意识差,乱扔杂物大有人在,长

明灯现象普遍存在。

(5) 室外担当区部分班级的清扫缺乏管理经验,时间质量要求不到位,校园还存在死角。

(6) 部分学生存在学习目的不明确,不注意听讲、不完成作业,还有逃课、上网吧等现象,学生的自学能力差。

(7) 打架现象仍然存在。

1、落实好年初教育局、进修学校的有关规定,迎接各个时期的各项检查。

2、加强职业道德教育力度,建设一支德高博学,敬业爱生的教师队伍,深入学习社会主义荣辱观,引导教师讲正气、讲奉献、讲业绩,要求教师要以良好的师德形象,耐心细致地教育引导学生,通过各种形式宣扬教师美德,宣传优秀事迹。

3、搞好四比红旗竞赛活动,狠杀打架斗殴、吸烟、早恋等不正之风,树立刻苦学习,文明上进的班风、校风,对屡教不改或犯有严重错误的学生进行批评教育,使之悔过自新。

4、树立以教学为中心,中考是重中之重的办学理念,每位教师心系学校,识大体,顾大局,有先学校之忧而忧,后学校之乐而乐的。

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