乡镇调研易地搬迁工作报告 我市易地扶贫搬迁工作的调研报告
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乡镇调研易地搬迁工作报告 我市易地扶贫搬迁工作的调研报告篇一
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脱贫攻坚是当前全面建成小康社会关键时期最重要的工作之一，易地扶贫搬迁是打赢脱贫攻坚战中的一场硬仗，后续发展是易地扶贫搬迁决战决胜的关键之战。如何才能确保贫困户“搬得出、稳得住、有事做、能致富”，是当下各级领导高度关注的一个现实问题。为此，笔者对全市易地扶贫搬迁工作进行了专题调研，就如何扎实做好基础设施和公共服务配套、产业培育和就业扶持、社会融入和社区治理、旧房拆除和土地复垦等后续扶持工作进行了深入思考。
一、我市易地扶贫搬迁总体情况
近年来，我市认真贯彻落实***和省有关易地扶贫搬迁的决策部署，严格坚持政府主导、群众自愿，量力而行、保障基本，因地制宜、科学规划，结合小城镇、工业园区、中心村等新型城镇化建设，采用集中安置、分散安置和兜底安置等方式，多措并举，全力解决搬迁安置问题。经过三年多的不懈努力，易地扶贫搬迁建设取得决定性进展，大建设、大搬迁阶段基本结束。全市共搬迁安置16384人，其中：新建集中安置点51个，集中安置4478户12678人；分散安置914户3244人；同步搬迁462人。截至目前，安置住房竣工率100％，实际搬迁入住率88.19％，旧房拆除腾退率83.21％，土地复垦率68.64％。
住进了新房子，能否过上好日子为了帮助群众渡过适应期，尽快融入搬迁后的新生活，全市易地扶贫搬迁工作重心正逐步从以搬迁为主向后续扶持工作为主转变，从解决好“往哪搬”“怎么搬”向“搬后怎么办”转变，从“搬得出”向“稳得住”“能致富”转变。目标是打好政策“组合拳”，解决群众后顾之忧，切实让搬迁群众能够安居乐业、同步奔向小康生活。
二、目前易地扶贫搬迁存在的困难和问题
（一）有关政策执行不严。2016年，由于项目集中开工较晚，出现了抢进度、抢工期现象，导致前期工作不完善，项目资料缺失较多，个别安置点未办理项目用地审批手续、备案手续，个别安置点基础设施及公共服务设施工程未招标先开工等。加之建设时间紧任务重，项目监管不到位，全市有15个集中安置点未进行地质灾害危险性评估，部分乡（镇）村出现了原址重建现象，部分住房建设面积超过25平方米／人标准，部分贫困群众自筹资金超过1万元／户标准，个别乡镇支出拆除复垦资金给同步搬迁非贫困户，个别贫困户“住新不腾旧、新旧两头占”。
（二）部分群众存在思想顾虑。经调查，大部分搬迁群众搬迁意愿明确而且强烈，认为搬迁后，给自己家庭带来很多好处，不仅住房条件改善，而且交通、上学、就医方便，有的还可以就地务工等。但也有些群众存在故土难离的思想，生怕日后生活无保障，生怕原居住地耕地、林权、自留地被归公或者其他群众占用等现象，迟迟不愿搬入新居，不愿拆除旧宅基地复垦，个别贫困户甚至违约，出现弃搬现象。
（三）土地复垦难度较大。通过进村入户调查，有相当一部分易地扶贫集中安置的贫困户，其原居住地旧宅基地，交通不便、位置偏僻、土壤条件比较差，复垦难度比较大，而且成本比较高，不易纳入流转土地，综合开发利用价值比较低。
（四）可持续发展后劲不足。虽然通过多途径，采取多种措施来解决搬迁群众当前的生活、就业和发展问题，但如何强化后续帮扶措施，注重环保、产业、政策的可持续性，巩固扶贫成果，发挥财政资金的最大效益，实现可持续发展是接下来面临的困难和问题。如：陵川县沙上头、阳光小区建有扶贫车间，但扶贫车间安排贫困劳动力较少；全县未对贫困搬迁户用工情况和用工需求进行全面摸排，没有统筹对后续产业进行规划。沁水县杏园集中安置小区作为全县最大的安置小区，未规划、配套移民后续产业。
（五）安置区管理服务不到位。贫困户举家外迁，入住集中安置点后，面临诸多问题。如部分家庭成员自我约束能力不强，以自我方便为中心、各行其是，其落后的思想和生活习惯没有转变，加之缺乏有效的管理，导致安置点环境卫生情况差、公共绿化和公共设施无人管等问题亟待解决。不管是县城也好，还是各乡镇的集中安置点，目前，有的安置点尚未明确社区或者迁入地接收、也没有物业服务企业介入，没有门卫、没有具体维护安置小区秩序的保安、没有卫生室等，造成安置点秩序比较混乱。全市安置区均未进行不动产权发证和户口迁移工作。
（一）加强政策宣传，推动搬迁脱贫。要加强各项扶贫政策特别是对易地扶贫搬迁迁出区“五个不变”保权益政策的广泛宣传，做好搬迁群众的思想工作，彻底打消搬迁户顾虑；明确易地扶贫搬迁过程中政府和群众的责任义务，切实履行搬迁安置与拆除复垦“双签协议”，同步推进搬迁安置与拆除复垦；强化后续服务，通过统一采购、社会捐助和集中装修，降低搬迁成本；严格落实“一户一宅”政策，杜绝“住新不腾旧、新旧两头占”现象，推动拿到钥匙超过半年未搬迁的群众尽快 当前隐藏内容免费查看入住；根据建设方式和土地使用权性质，积极稳妥开展安置住房不动产权登记，核发不动产权证书，依法保障搬迁群众合法权益。
（二）坚持“两基”同步，提供均等服务。安置区基础设施建设和基本公共服务配套是保障搬迁群众全面发展的基础。基础设施不配套、公共服务跟不上，搬迁群众就安不下心来。各县要对安置点基础设施和公共服务配套情况进行全面排查，对明显缺项、存在短板的积极整改。要统筹考虑安置区规模、人口结构和未来发展，按照“两不愁、三保障”标准和“缺什么、补什么”的原则，与城镇同一标准、一体规划、同步建设，达到通路、通电、通水、通电视、通网络，有活动广场、购物点、卫生室、文化站、垃圾收运点、污水处理设施“五通六有”建设标准，确保搬迁群众和城镇原住居民享有同等的基础设施和均等化、全链条的公共服务，帮助搬迁群众尽快融入新环境、适应新生活。
（三）强化就业帮扶，促进可持续发展。稳定就业是搬迁群众生计保障的根本。要加大招商引资力度，加强后续配套服务，积极承接东部发达地区产业转移特别是带动就业效果明显的劳动密集型产业，做大做强扶贫车间。建立正向激励机制，扶贫车间政策支持要与带贫成效相挂钩，优先安排搬迁贫困劳动力就地就近就业，至少一半以上的就业岗位要用于安排贫困劳动力。要拓展龙头企业就业吸纳能力，鼓励龙头企业精准对接、因户施策，对有劳动能力的搬迁贫困家庭实施就业帮扶。对吸纳搬迁贫困劳动力就业的扶贫车间和龙头企业，可在减税降费上给予优惠，通过扶贫周转金贷款、提供免费岗前培训、厂房租赁减免、土地出让地价优惠等方式给予重点扶持。要不断强化就业培训和劳务输出，提高搬迁群众劳动技能，促进搬迁群众自力更生，靠勤劳的双手让腰包鼓起来、日子好起来。
（四）加强组织建设，统筹社区治理。社区治理是搬迁群众安居乐业的保障。要坚持以党建为引领，以社区基层党组织建设为主线，强化政治功能，健全组织体系，让党旗在每个安置点高高飘扬，让党心和民心贴得更近。要聚焦机构设置科学化、社区管理网格化、居民自治规范化、治安防控立体化建设，推动实现党领导下的政府治理和社会调节、居民自治良性互动，建设和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园，配齐配强安置区管理和服务机构，设立户籍管理、就业、就学、就医、社保和法律咨询等公共服务窗口，及时帮助协调户口迁移、子女入学、养老低保等，让搬迁群众平稳过渡，提高搬迁群众对新家园、新环境的认同感和归属感。
（五）狠抓文明创建，推进协同发展。文化建设是搬迁群众后续发展的内在动力。要把精神扶持作为一项重要内容，全面提升搬迁群众的综合素质。通过设立易地扶贫搬迁安置区夜校、讲习所等，强化“志、智”双扶，激发搬迁群众就业创业、安稳致富的内生动力；强化安置区学校的教育管理以及移民的教育培训管理，全面提升安置区人口素质；要重点聚焦感恩教育、文明创建、公共文化、民族传承“四进社区”，提振搬迁群众精气神，激发脱贫主体内生动力，既增加群众社区归属感和认同感，又留下“乡愁”，焕发文明新气象；进一步完善驻村帮扶、干部帮扶等机制，继续发挥帮助指导、协调服务等作用，既为巩固脱贫成果提供稳定保障，也为乡村振兴提供有效支撑。
乡镇调研易地搬迁工作报告 我市易地扶贫搬迁工作的调研报告篇二
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一、基本情况
x 当前隐藏内容免费查看xx乡共有易地扶贫搬迁x户xx人，全部安置于xxx村安置点。
二、后续扶持措施落实情况
（一）突出抓好搬迁群众就业帮扶
一是开展外出就业精准对接。依托干部“包村联户”工作对易地扶贫搬迁x户xx人开展深入走访，建立搬迁劳动力就业台账，坚持动态更新，完善脱贫搬迁群众就业情况动态监测和预警机制。截至目前，xx名搬迁群众中有劳动能力且有外出就业意愿xx人均已实现稳定就业。二是支持搬迁群众自主创业。结合所在村发展畜牧业、种植业和第三产业总体规划，引导家庭劳动力发展肉、奶、手工艺等产业模式，在技术指导上给予帮助，同时按规定给与创业担保贷款、脱贫人口小额信贷、优惠保险产品等政策扶持。三是加强劳动者职业技能培训。按照乡域产业发展方向，结合搬迁群众个人培训就业意愿，开展畜产品（鸡蛋、生鸡。。。。。。）、手工艺品、刺绣品技能培训xx次，拓宽搬迁群众获得技能渠道，帮助搬迁群众适应新生活，提高搬迁群众参与产业发展、依靠劳动增收致富的能力。
（二）强化村庄治理促进社会融入
一是提升村庄治理整体水平。构建完善以村党支部为核心，村委会和村务监督委员会为基础，群团组织、社会组织辅助提升体系建设。设置警务室xx个，加强安置点治安综合防控。确定xx名工作人员负责家庭邻里纠纷等调解工作，畅通群众利益诉求表达渠道。坚持每周xx次安全隐患大排查，重点关注消防安全巡查检查，开展消防宣传教育xx次，灭火应急疏散演练xx次，严格落实消防安全管理责任，保障安置点群众生命财产安全。二是促进安置村开放融合。落实乡村干部与搬迁群众“结对子”，开展生活融入、心理疏导、邻里互助、健康养老等服务。深入实施“xx文化xx”工程，广泛组织开展社会公德宣传活动xx次，提高搬迁群众适应新环境的能力。结合中华传统节日、重要节假日、少数民族特色节日等节庆活动，组织开展“xxxxxxxx”主题文艺活动xx次，丰富搬迁群众精神文化生活。开展xx活动xxxx次，树牢广大群众“三个离不开”思想。深入开展感恩教育，引导群众通过自身努力实现增收政富。三是充分保障搬迁群众合法权益。完善安置住房项目手续，确保搬迁户不动产权证书应发尽发。严格落实搬迁农户在迁出地土地的承包经营权、使用权和收益权等各项权益不变。在农村集体产权制度改革中确保搬迁农户的集体经济组织成员权益不受损。加强低收入人口动态监测与研判，同时将符合条件的xx名困难群众纳入低保救助范围，做好转移群众城乡居民养老保险关系转移衔接。
（三）推进安置点新型城镇化建设
一是提高搬迁群众生活水平和可持续发展能力。积极争取专项资金xxx万，完善污水处理设施建设。完成乡村网络全覆盖，交通干线已实现互联互通。二是提升安置点公共服务水平。依托村委会设立专门窗口，为搬迁群众提供户籍管理、就业、就学、就医和社保、法律咨询等“一站式”服务。三是改善安置点人居环境。加强安置点公共卫生环境设施建设和管护，积极开展环境卫生大整治活动xxx次，持续改善环境卫生面貌。大力开展爱国卫生运动，通过入户宣传、乡村大喇叭、标识标语等方式引导搬迁群众转变不良习惯，养成文明健康、绿色环保的生活方式，确保搬迁群众住上新居所、过上新生活。
乡镇调研易地搬迁工作报告 我市易地扶贫搬迁工作的调研报告篇三
一是产业结构层次较低。我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密集型产业上，其产品大多停留在简单制作的水平上。相当数量的企业技术装备水平低，产品质量、产品附加值低。二是重复建设，重复投入。由于我国消费品市场和资金市场的不成熟，容易形成短时期内的消费热点，短期的利润促使大量资金迅速涌入，在这个过程中，政府也缺乏宏观的经济引导，此后随着生产能力的扩大，需求趋于饱和，在此情况下，企业不得不展开低水平的竞争。三是产业关联度低。在纵向合作上，即在关联的企业之间，没有建立起合作关系，缺乏统一的技术和质量标准;在横向合作上，即在生产相同或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工, 没有在信息、人员培训等方面共享社会资源。例如我镇的一定数量的砖厂，就存在制造水平低，重复建设，关联度低等问题。
究其原因，一是多数企业主要集中在生产基础产品的产业上，这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高，产业的进入壁垒低，生产经营以 “低质跑量”为主，在消费的短期热点中，容易造成持续上项目而形成行业的恶性竞争。二是从产品价值链的角度看，我镇仍处于赢利较少的生产制造环节，而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节基本没有涉及。三是由于大量企业处于高度专业化分工状态，其固定资产专用程度较高，一旦出现全行业衰退或企业亏损,经营者也很难使设备转用或转卖，所以企业只能艰难维持经营，或偷工减料以求降低成本，使市场上产品质量不断退化。这种局限于中低档生产制造环节，处于产品价值链的低端部分，缺乏自主品牌和市场影响力，企业所获得的附加值和利润偏低就是必然结果了。
我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权，只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺，品牌意识不强。由于自主创新能力不足，缺乏对技术创新投入的力度，产品更新换代缓慢,仅仅依靠低价取胜。这在我镇企业中是极其普遍的现象，调查的这些企业中，大部分只有1-2名技术人员，有的甚至没有技术人员，这造成了企业缺乏发展后劲，缺少自己的核心竞争力，在经历短暂的辉煌后，发展动力不足，甚至会出现消亡的现象。
究其原因，一是企业起点低、实力小，大多缺乏自主创新能力，绝大部分企业都没有自己工艺人员，更别提研发人员。就经济大环境来看，以技术研发为主体的人才倒三角的高新技术企业往往具有更强的活力和潜力。二是高素质的专业技术人才和经营管理人才太少，员工素质普遍较低，大多数人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技术创新平台，不能使企业有效的和高校等科研单位直接挂钩，把最新的技术成果直接转化为生产力。四是大型公司为了保持其技术优势，一般都把核心技术和关键工艺严格控制在内部，我镇企业很难获得相关资料。例如我镇德利煤化有限公司就难以获得附加值很高的针状焦的生产工艺。
我镇企业大多仍沿用家族式管理方式，这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献。但是，在当前形势下，特别是在企业发展的中期，这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞，容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。同时，大部分企业主小农意识严重,“小富即安、小进即满”的心态制约了企业的进一步发展。调查中发现，部分企业完全有可能通过融资等手段进一步扩张，但由于担心怕“外人”来分蛋糕，为了避免风险，企业只愿维持现状，不想再去进一步发展。
究其原因，一是价值观错位。管理者将企业存在的价值看成是家族利益最大化的栽体，而不是上升到更高的社会价值层面，“私利”与“功利”相混淆，促使思想陷入封闭，拒绝改变，导致企业管理僵化。二是思维僵化。由于长期以来受小农文化熏陶，固步自封、志得意满、看问题的片面性决定了无法在瞬息万变的经济浪潮中作出及时的改变。
目前,银行出于对降低信贷风险的考虑，对企业申请贷款的条件较为严格，一般都要求贷款企业提供连带担保或财产抵押，又由于抵押财产变现难等风险因素，银行一般不接受财产抵押。信誉度较高的企业为了避免资产风险，大多不愿意提供贷款担保。加之我镇企业由于规模小、实力弱、信用等级低等原因，一般很难找到稳定畅通的融资渠道，从而造成了贷款难、融资难、担保难的问题。例如我镇的德利煤化有限公司和鼎泰精化实业有限公司等就存在着不同程度的融资问题。
究其原因，一是金融体制规定严格的融资条件和企业融资条件的先天不足，客观上决定了企业融资处于劣势。由于我国缺少一个多层次的、能够为广大企业融资服务的资本市场，现有资本市场的高门槛使绝大多数企业难以跨越。二是企业融资手段单一，信心不足。从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。融资手段应该是多种多样的，如积极利用民间资本，寻求风险投资，吸纳入股资金等，而目前我镇企业融资往往盯着商业银行贷款这一方面，从而造成融资手段单一，融资困难。三是镇党委、政府对企业融资困境认识不足。资金匮乏是我镇企业面临的一个突出问题，镇党委、政府应高度重视企业融资难问题，出台政策，扩宽渠道，切实解决企业发展的资金问题。
乡镇调研易地搬迁工作报告 我市易地扶贫搬迁工作的调研报告篇四
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一、基本情况
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二、后续扶持措施落实情况
（一）突出抓好搬迁群众就业帮扶
一是开展外出就业精准对接。依托干部“包村联户”工作对易地扶贫搬迁x户xx人开展深入走访，建立搬迁劳动力就业台账，坚持动态更新，完善脱贫搬迁群众就业情况动态监测和预警机制。截至目前，xx名搬迁群众中有劳动能力且有外出就业意愿xx人均已实现稳定就业。二是支持搬迁群众自主创业。结合所在村发展畜牧业、种植业和第三产业总体规划，引导家庭劳动力发展肉、奶、手工艺等产业模式，在技术指导上给予帮助，同时按规定给与创业担保贷款、脱贫人口小额信贷、优惠保险产品等政策扶持。三是加强劳动者职业技能培训。按照乡域产业发展方向，结合搬迁群众个人培训就业意愿，开展畜产品（鸡蛋、生鸡。。。。。。）、手工艺品、刺绣品技能培训xx次，拓宽搬迁群众获得技能渠道，帮助搬迁群众适应新生活，提高搬迁群众参与产业发展、依靠劳动增收致富的能力。
（二）强化村庄治理促进社会融入
一是提升村庄治理整体水平。构建完善以村党支部为核心，村委会和村务监督委员会为基础，群团组织、社会组织辅助提升体系建设。设置警务室xx个，加强安置点治安综合防控。确定xx名工作人员负责家庭邻里纠纷等调解工作，畅通群众利益诉求表达渠道。坚持每周xx次安全隐患大排查，重点关注消防安全巡查检查，开展消防宣传教育xx次，灭火应急疏散演练xx次，严格落实消防安全管理责任，保障安置点群众生命财产安全。二是促进安置村开放融合。落实乡村干部与搬迁群众“结对子”，开展生活融入、心理疏导、邻里互助、健康养老等服务。深入实施“xx文化xx”工程，广泛组织开展社会公德宣传活动xx次，提高搬迁群众适应新环境的能力。结合中华传统节日、重要节假日、少数民族特色节日等节庆活动，组织开展“xxxxxxxx”主题文艺活动xx次，丰富搬迁群众精神文化生活。开展xx活动xxxx次，树牢广大群众“三个离不开”思想。深入开展感恩教育，引导群众通过自身努力实现增收政富。三是充分保障搬迁群众合法权益。完善安置住房项目手续，确保搬迁户不动产权证书应发尽发。严格落实搬迁农户在迁出地土地的承包经营权、使用权和收益权等各项权益不变。在农村集体产权制度改革中确保搬迁农户的集体经济组织成员权益不受损。加强低收入人口动态监测与研判，同时将符合条件的xx名困难群众纳入低保救助范围，做好转移群众城乡居民养老保险关系转移衔接。
（三）推进安置点新型城镇化建设
一是提高搬迁群众生活水平和可持续发展能力。积极争取专项资金xxx万，完善污水处理设施建设。完成乡村网络全覆盖，交通干线已实现互联互通。二是提升安置点公共服务水平。依托村委会设立专门窗口，为搬迁群众提供户籍管理、就业、就学、就医和社保、法律咨询等“一站式”服务。三是改善安置点人居环境。加强安置点公共卫生环境设施建设和管护，积极开展环境卫生大整治活动xxx次，持续改善环境卫生面貌。大力开展爱国卫生运动，通过入户宣传、乡村大喇叭、标识标语等方式引导搬迁群众转变不良习惯，养成文明健康、绿色环保的生活方式，确保搬迁群众住上新居所、过上新生活。
乡镇调研易地搬迁工作报告 我市易地扶贫搬迁工作的调研报告篇五
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。下面就是小编整理的乡镇易地扶贫搬迁工作方案，一起来看一下吧。
为了从根本上解决我镇居住在深山区、石山区、石漠化严重地区贫困农户生存发展问题，确保打赢科学治贫、精准扶贫、有效脱贫这场攻坚战，根据《贵州省易地扶贫搬迁工程实施方案》黔府办1号文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。
认真贯彻全省扶贫开发大会重要决策部署和全市易地扶贫搬迁工作会议精神。以我镇偏远山区生存条件恶劣、贫困程度深“一方水土养不起一方人”的贫困自然村寨（组）整体搬迁为主要目标，统筹考虑零星散户贫困人口搬迁，加快贫困人口战略性转移，确保到2020年与全国同步进入全面小康。
采取“一户一名干部”责任包保抓落实，完成我镇易地扶贫搬迁39户164人任务。39户164人涉及三层、盖坪、长兴、甘溪4个村7个村民小组，安置地点为德江县玉水街道楠木园。
三、易地扶贫搬迁补助和奖励政策
（一）建档立卡贫困人口人均住房补助2万元，整村寨（组）随迁的非贫困人口人均住房补助1.2万元。
（二）签订旧房拆除协议并已经自行拆除旧房和复垦宅基地的，人均补助1.5万元，该补助人口数与住房补助人口数相等。
（三）配套基础设施建设人均补助2万元，集中用于安置点水、电、路、公厕、排污、垃圾收集、绿化亮化等配套基础设施工程建设，该补助款不兑现给农户。
（一）住房政策
1、安置住房成本。根据《贵州省扶贫生态移民工程领导小组关于加强和规范扶贫生态移民工程管理的通知》（黔移发〔2015〕40号）文件精神，将非基本农田转为农村集体建设用地用于移民安置的，宅基地可进入住房成本，但不得高于成本价出售给移民群众，由县人民政府组织县发改、国土、审计、财政、移民局共同核算宅基地成本价格。移民集中安置点的交通、给排水、电力、通信园区绿化亮化等基础设施决不能计入安置住房建设成本。
2、住房面积。住房建设标准原则是保基本需求，底线是不能让贫困群众因搬迁而负债，因搬迁而影响脱贫。根据我县实际，县城安置的住房分为两种户型，两室一厅一厨一卫（约80㎡），三室一厅一厨一卫（约100㎡）。
（二）土地政策
旧宅基地处置，充分利用城乡建设用地增减挂钩政策支持易地扶贫搬迁工作，各村要及时组织搬迁群众自行拆除旧房和复垦旧宅基地，经有关部门组织验收合格后兑现旧房拆除人均1.5万元的补助资金。对原有承包地的处置，要充分尊重移民意愿，对25度以上的坡耕地要积极争取国家退耕还林政策支持，纳入退耕还林；不能退耕的土地，移民可以改种经济林、水果和中药材，增加移民收入，也可以通过土地流转引进和培育农业产业发展企业进行农业产业开发，实现移民增收和生态修复双赢，土地流转可实行部分流转或整村寨（组）整体流转。移民土地流转后，继续享受政策原有各项支农惠农政策和相关补助补贴政策。
（三）就业政策
以“5个100工程”建设为依托，积极引导搬迁群众尽快实现就业。积极组织移民参加职业技能培训，提高青壮年劳动力职业技能，增强就业能力，促进更多移民实现转移就业。对吸纳一定比例搬迁移民稳定就业的企业，地方税收属地方留成部分予以适当减免。对于自主创业的，享受当地创业优惠政策，申请就业小额担保贷款由财政全额贴息。移民新创办和以吸收移民就业为主的新办微型企业，享受“3个15万元”的扶持措施。符合申请扶贫产业小额贷款贴息条件的移民，可向安置点所在乡镇提出贴息申请，由乡镇审核后向县扶贫部门申请贴息贷款。公益性岗位重点向搬迁群众倾斜，优先安排“4050”移民群众和就业困难的家庭成员，对符合条件的可按规定享受社会保险补贴，把移民就业纳入公共就业管理和服务范围。
（四）户籍和社会保障政策
移民搬迁后是否保留农村户籍或转为城镇居民要尊重搬迁群众意愿，搬迁后转为城镇居民的'，实行属地管理，与当地城镇居民享有同等的教育、医疗卫生、养老保险、实业保险、社会救助、社会福利和慈善等社会保障政策。搬迁后仍保留农村户籍的，移民在原住地享受的医疗救助、新农合补助、养老保险等政策不变，最低生活保障两年不变，由搬出地、迁入乡（镇）安排做好转移接续工作，解除移民后顾之忧。切实做好易地扶贫搬迁移民就业后的社会保险关系接续工作，确保社会保险政策落实到位。对孤寡、智障等丧失劳动能力的，由当地政府统一集中供养，按照“应保尽保、按标施保”的原则，将符合条件的移民（新建安置房不作为衡量条件）纳入最低生活保障范围。
（五）移民子女教育政策
易地扶贫搬迁移民子女在迁入地享有同等的教育权利，迁入地学校不得以任何借口和理由拒收移民子女入学。建档立卡贫困移民子女上高中要按规定免除学杂费，上大学补助学杂费。
组 长：黄朝强（镇人民政府镇长）
副 组 长：杨维平（党委副书记、纪委书记）
成 员：安旭河（党政综合办负责人）
何治辉 （经济发展办主任）
程小平（移民站站长）
罗全松 （农业社会服务中心主任）
张 华（社会社会事务办主任）
各村（社区）包村负责人
领导小组下设办公室于移民站，杨维平兼任办公室主任，移民站和扶贫站负责具体办公。
（一）各包保责任人要切实做到政策和任务清楚。要清楚对象户的底数，包括家庭人口、性别、民族、文化程度（是否在校）、住房结构、土地、山林、家庭成员身体健康状况、致贫原因、家庭主要经济来源、务农务工情况、种养殖情况等。
（二）各包保责任人要根据各自的包保对象的自身发展条件，召开搬迁户家庭会议，当好参谋助手，与包保对象多交流、多沟通，理清发展思路，结合相关扶贫政策，为搬迁对象实现搬得出、稳得住、能致富打下坚实基础。
（三）对工作不作为、乱作为、渎职和玩忽职守等行为的干部，将根据县易地扶贫搬迁责任追究有关文件直接对有关责任人进行问责。
1.易地扶贫搬迁工作方案
2.易地扶贫搬迁安置方案
3.易地扶贫搬迁工作实施方案
4.湖北省易地扶贫搬迁工作实施方案
5.易地移民搬迁实施方案
6.易地扶贫实施方案
7.移民搬迁扶贫方案
8.扶贫搬迁实施方案