发工作报告邮件给领导 司法案例以案释法发送中奖邮件诈骗未成年人被判刑

随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

发工作报告邮件给领导 司法案例以案释法发送中奖邮件诈骗未成年人被判刑篇一

近日，福建省龙岩市新罗区人民法院对一起13岁少年玩手机游戏被骗钱财案作出一审判决，以诈骗罪判处被告人黄某有期徒刑十一个月，并处罚金人民币5000元。

今年1月，被告人黄某通过网络游戏“北凉悍刀行”随机发送“中奖68000元”的邮件给游戏玩家。家住龙岩市新罗区的13岁少年黄某某使用手机玩游戏时，收到中奖邮件，信以为真，加了被告人黄某的qq。被告人黄某通过qq 以虚假的“兑奖客服中心”身份，编造“领取奖金需要手续费”等理由，骗取被害人黄某某钱财。1月31日至2月5日期间，被害人黄某某多次使用母亲的银行卡账户汇款转账给被告人黄某，共计被骗人民币19980元，其母亲收到转账短信后，发现被骗，遂向公安机关报警。5月15日，公安人员在海南省定安县抓获被告人黄某。6月7日，被告人黄某家属退赔了被害人黄某某的全部损失。

法院经审理认为，被告人黄某以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取他人财物共计人民币19980元，数额较大，其行为已构成诈骗罪。被告人黄某利用互联网技术手段实施电信网络诈骗活动，依据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》的规定予以从严惩处。被告人黄某归案后认罪态度较好，且其家属积极为其退缴赃款，取得被害人的谅解，予以从轻处罚。依照《中华人民共和国刑法》的相关规定，依法作出前述判决。(陈立烽 郑丹玫)

【法官提醒】

如今手机等电子产品相当普及，网络科技相当发达，孩子接触手机上网，就等于面向一个虚拟的大社会，孩子的安全意识相对比较薄弱，家长一定要加强对孩子的安全教育，在涉及到交钱、付款等财产行为时，一定要在家长的监护下进行。

另一方面，随着网上转账的普及，大量的财产支付就是在手机上“动动手指头”的事，网上付账带来便捷的同时也存在风险，家长应当给自己的银行账户加密，不要让未成年的孩子随意使用自己的银行账户。

发工作报告邮件给领导 司法案例以案释法发送中奖邮件诈骗未成年人被判刑篇二

xx公司领导：

一、个人本事综述

我从学校毕业参加中铁公司工作，主要是从事铁路桥建设工作。在公司的领导下，在同事们的帮忙下，我认真学习，努力实践，各方面都有明显提高。

一是政治素质、工作作风好。经过认真学习_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及公司的工作精神、工作纪律，提高了自我的政治思想觉悟，养成吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。参加工作多年，始终能够自觉做到服从领导、顾全大局，对工作认真负责，勤于思考，兢兢业业，有较强的事业心和职责感，出色地完成了领导交办的各项工作任务。

二是工作经验丰富，业务技能熟。我在学校里所学的专业是工程机械，具有较强的工程机械理论知识。参加工作后，先后参加九江长江大桥、孙口黄河大桥、福州金山大桥、金上大桥、福厦铁路闽江桥等建设，具备较为丰富的工作经验。在工作中，我主要负责机械管理工作，业务技能熟，熟悉各种工程机械的性能、使用、维修保养，能够切实管理好工程机械。

三是我年富力强，肯干实干。我年富力强，精力充沛，不怕辛苦，不怕困难，肯干实干，能够不折不扣地完成上级领导布置下达的工作任务。平时，强化时间观念，加快工作工作节奏，努力提高工作效率与工作质量。同时，我具有较强的问题处理、系统分析、理解确定、组织协调和沟通本事，能够结合工作实际，克服困难，解决问题，圆满完成工作任务。

二、对竞岗职位的认识

租赁公司副经理是公司的一个重要岗位，要在经理的领导下，开展好各项工作，要充分发挥工程机械的作用，满足铁路桥建设施工需要，保证工程机械在施工中的安全，提高公司的经济效益，能够说涉及方方面面，是包罗万象、十分繁杂的。要做好租赁公司副经理工作，要吃透公司工作精神，掌握公司工作方针，按照公司的工作要求，努力认真做好工程机械的租赁工作，既进取为铁路桥建设做好服务工作，又要努力为公司创造良好经济效益，促进公司租赁工作科学发展。

三、竞聘成功后的工作思路

假如我竞聘机械租赁公司副经理成功，将围绕以下四方面开展工作：

(一)抓好自身建设，全面提高素质。机械租赁公司副经理工作，职责重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自我，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自我的政治、业务和管理素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力做好副经理工作，促进公司全面发展。

(二)做好租赁工作，提高经济效益。一是加强工程机械管理，在满足、保证施工需要的同时，指导使用单位正确使用工程机械，做到不损坏，延长工程机械的使用寿命。二是加强工程机械的维修保养，确保工程机械的性能和稳定、安全性。三是进取联系施工单位，了解、掌握施工单位对工程机械的需求情景，及时把工程机械租赁出去，提高工程机械的使用效率，为公司创造经济效益。四是学习别处工程机械租赁先进经验和方法，做到他山之石，为我所用，创新租赁合同、租赁费结算、损坏赔偿等方面的管理，着实为提高、创造经济效益想办法，谋计划。

(三)抓好队伍建设，全力做好工作。做好工程机械租赁工作，队伍建设是根本。首先，我要加强对职工的学习培训，全面提高职工的技术业务和设备管理素质，能够维修保养好设备，随时满足施工单位对工程机械的租赁要求。其次，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与提议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。再次，我要以自我的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素，充分调动每个职工的工作进取性，使大家团结一致，齐心协力，把各项租赁工作搞好，争取创造良好经济效益。

(四)履行工作职责，交出满意答卷。作为一名机械租赁公司副经理，我要服从服务于公司的工作大局和整体利益，要围绕自身工作职能，认真执行公司的工作方针、规章制度与工作纪律，牢记自我庄严使命，忠实履行自我职责，加强廉政建设，做到洁身自好，认真努力工作，在机械租赁工作上做出新成绩、新贡献，向公司和全体职工交出一份满意的答卷。

以上是我关于要求竞聘机械租赁公司副经理的报告，我愿把自我的聪明和才智、辛勤和汗水融进公司的实际工作中，争取干出一流业绩，决不辜负上级领导对我的教育与培养。望上级领导根据我的充分信心、坚强意志和奋斗精神，同意我竞聘机械租赁公司副经理，我不胜感激。

发工作报告邮件给领导 司法案例以案释法发送中奖邮件诈骗未成年人被判刑篇三

上午好！ 我叫陈发，现年28岁，大专学历，从事金融工作4年。今天，我很高兴能参加这次竞聘，我竞争的岗位是微贷部副主管。

一、27、28岁正是能吃苦、干事业的年龄。我思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，愿意克服种种困难到基层去锻炼自我，渴望能担当更重的工作责任。

二、坦诚大度，很容易和同事相处，与客户沟通。我无论是在基层还是在其他岗位工作，总是以诚待人，受得住委屈，容得下误会，经得起考验。

三、多年的工作经历提高了自己多方面能力。在4年的工作中，我先后经过了柜员、会计主管、客户经理等岗位的磨练和学习。工作岗位的变换和工作地点的变迁，让我品尝了信合工作的艰辛与欢乐，也锻炼了自已语言表达、综合协调、经营管理等方面能力。回顾过去，是为了更好地开辟未来；总结自身，是为了更好地完善自我。

微贷部副主管，是一个很锻炼人的岗位，更肩负着一份沉甸甸的责任。如果在这次竞聘中组织和领导交给我这份重担，我的工作思路是： 围绕一个中心，突出两个重点，抓好三项工作。

一、围绕一个中心。即以经营效益为中心，瞄准部门全年目标，实施压力传递，严格内部考核，让人人有任务，个个有压力，确保各项经营指标的顺利完成和经营效益的提高。

二、突出两个重点。

三、抓好三项工作 。一扎实做好内部管理工作。在抓好经营管理的同时，明确分工，落实目标、责任，不断加强督促、检查和指导，在社内开展劳动竞赛，激发员工潜能；在加强员工学习教育的同时以身作则，率先垂范，用身边的事教育好身边的人；在强化民主管理的同时，建立健全议事制度，将社里的大事、小事交由大家讨论，激发员工的参与意识、民主意识和主人翁意识。

总之，一切以信用社经济效益和社会效益为中心，来推动信用社自身的发展。参加这次竞聘，是为了充分发挥自己的水平，展示自己的能力。如果这次竞聘我还有差距，决不气馁，我会对照不足，以更加科学的态度，旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

谢谢各位领导！

发工作报告邮件给领导 司法案例以案释法发送中奖邮件诈骗未成年人被判刑篇四

主 持 人：毛大龙

出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜

一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20**年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定，要进一步关心学生的`生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。

四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。

五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。

发工作报告邮件给领导 司法案例以案释法发送中奖邮件诈骗未成年人被判刑篇五

一、工作范围

1、省直各单位和各县(市、区)、各事业单位。

2、省直事业单位。

二、具体安排。

一)省级事业单位。(xx年xx月xx日前)

三)省级公务接待单位。(xx年xx月xx日前)

四)省级公务接待单位。(xx年xx月xx日前)

五、有关要求和要求

一)公务接待服务中心要坚持以“四个服务”为中心，坚持服务为宗旨，以服务促服务，以服务促服务，以服务促服务。

二)公务接待服务中心要严格按照省市要求，在工作场所、车辆和住宿区开展安全隐患排查，及时排除安全隐患。

三)各单位要严格落实公务接待服务中心“四个服务”要求，认真按照要求，切实加强管理和服务，确保公务接待服务工作规范有序，高质量完成各项工作任务。

四)省级公务接待机构负责人、省级会主任和省级常务会议记录员。

二、具体要求

一)要严格遵守国家法律、行政法规和省市有关政策规定，严格执行公务接待管理规定，确保接待服务工作按照省市规定要求进行。

二)要严肃工作纪律，严守工作职责，坚持“四个严禁”，坚持“五必须”，即严禁不准公开接待、公开不准公开接待、公开不准私立接待。

三)要严格按照规定的时间和要求进行接待、服务，严格按照规定的时限和要求，严格执行“四个严禁”，确保接待服务按时、规范，高质量完成各项工作任务。

四)要严格遵守国家法律、行政法规和政策规定，严格执行公务接待管理规定，严格执行公务接待工作中各项规定和要求，规范和完成各项工作任务。

五)要严肃接待纪律，严格执行公务接待管理规定，严格按照要求，坚持“五必须”，即严禁不准公开接待、公开不准私自公开和私自公开，不准私自购物、公开招待。