对外宣传工作报告 对外宣传通知的优选
在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
对外宣传工作报告 对外宣传通知的优选篇一
xx年，是深入贯彻落实党的xx大精神的开局之年,是我国改革开放30周年的纪念之年,是##建置调整30周年的庆典之年。我市外宣工作坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻党的xx大精神为主线,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府的中心工作，进一步拓展内容领域，创新方法手段，完善体制机制，努力打造全方位、多层次、宽领域的大外宣新格局，充分展示华蓥良好新形象，为推动我市经济社会快速发展、科学发展、又好又快发展营造良好的外部舆论环境。
一、紧扣中心，突出重点，切实做好科学发展主题宣传
（一）突出第一要务，精心组织经济发展主题宣传。紧扣市委市政府以工业化带动农业产业化、推进城镇化总要求，坚持总量扩张与结构调整、投资牵引与消费拉动、推进改革与扩大开放、经济发展与社会进步、城乡统筹与和谐构建、全面推进与重点突破并举思路，精心组织开展经济发展主题宣传。一要做好实现工业大发展的宣传。认真策划好、宣传好市委市政府深入实施“工业强市”战略，强力推进工业项目建设，全力培育优势产业企业，加快推进集中区建设，加强生态工业建设和提高工业运行质量及突破发展颈瓶的思路、举措、成效和经验，重点围绕竹浆纸、宏云二期建设、金迅发制品工业园、广能蓥峰技改扩能、拉法基瑞安技改扩能、华凯农用机械制造等重点工业项目建设，做大做强建材、煤炭、机械加工、农副产品加工大支柱产业进行集中宣传，为实现工业大发展助威造势。二要做好实现农业大推进的宣传。大力宣传市委市政府深入实施“农业稳市”战略，全力推进社会主义新农村建设，强力推进特色产业培育，大力推进农村基础设施建设，稳步推进城乡统筹协调发展的工作举措和工作成效，突出香农山片区新农村重点村建设、特色农业产业项目发展宣传，为实现农业大推进加油鼓劲。三要做好实现第三产业大繁荣的宣传。大力宣传市委市政府深入实施“旅游兴市”和“扩城靓市”战略，加大旅游开发力度，提升旅游发展质量，加快城市建设，完善城市功能，繁荣商贸流通，努力促进第三产业快速发展的工作思路、工作举措和取得的成效，强化对我市独特的旅游资源和旅游项目开发、优秀旅游城市建设的宣传，为实现第三产业大繁荣呐喊助威。四要做好实现改革开放大突破的宣传。着力宣传好市委市政府深入实施“开放活市”战略，以扩权强县试点为契机，加快改革步伐，优化投资环境，加强区域合作，开辟招商引资新局面的有力措施和明显成效，为实现改革开放大突破添光加彩。
（二）紧扣民本核心，认真策划和谐发展主题宣传。一要做好改善民生宣传。认真宣传好各级各部门充分发挥工作职能，深入实施就业促进、扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居等“十大民生工程”，大力改善民生工作的有力举措；大力宣传全市民生工程的特色经验、阶段性成效和总体工作成效。二要做好群众工作宣传。认真宣传我市以“三大中心”建设为依托，不断完善群众工作机制，畅通诉求渠道，规范信访秩序，加大矛盾纠纷排查化解投入力度，着力解决突出信访问题的新理念、新举措和新成果。三要做好社会治安综合治理宣传。认真宣传我市扎实推进社会治安综合治理，建设“平安华蓥”，增强群众安全感的新举措、新成效。四要做好安全生产宣传。认真宣传我市抓实安全生产工作的特色做法、显著成效，为提高全市安全生产工作水平营造良好氛围。五要做好民主法制建设宣传。认真宣传我市着力规范司法行为，促进公正司法，严格依法行政，建设法制型、服务型政府，加强法制教育，促进依法治市，扩大政务公开，扩大群众知情权等工作的思路和举措，全面展示民主法制建设成效。
（三）强化发展保障，深入开展党建工作主题宣传。认真宣传我市深入推进“五进”活动，深入学习宣传贯彻党的xx大精神，切实加强党员干部理想信念教育，不断提高理论素养和宗旨意识的有力举措；认真宣传以提高执政能力为重点，加强班子队伍建设取得的工作成绩；宣传各级各部门加强作风建设，不断密切党同人民群众血肉联系的方法、成效；宣传我市以民主集中制为重点，不断强化制度建设的好作法；宣传以完善惩治和预__败体系为重点加强反腐__建设的成效。
（四）围绕建置庆典，大力开展30周年成就主题宣传。大力宣传我市建置调整30年和改革开放30年来，在工业、农业、旅游、基础设施、社会事业、党的建设等方面取得的辉煌成就，彰显30年可喜变化，进一步凝聚人心，鼓舞士气。扎实抓好“五个一工程”（一批工程项目、一场文艺演出、一文套学作品、一项全国赛事、一次节会招商）系列庆典活动的宣传，邀请中、省、市及重庆媒体来我市，对我市建设发展成就及庆典活动进行全方位宣传报道。做好重点项目的跟踪落实，突出宣传好全市上下以庆典为契机，振奋精神、谋求跨越、构建和谐的精神风貌和实际行动。
（二）搞好活动宣传。以纪念中国改革开放30周年为契机，以华蓥建置调整30周年庆典活动为重点，精心策划纪念中国改革开放30周年和华蓥建置调整30周年庆典活动，按照前期宣传造势、节中集中宣传、节后跟踪报道的思路，认真开展庆典系列宣传文化活动，通过集中采访、专版专题宣传等方式，对华蓥改革开放和建置30年辉煌成就和庆典动态进行宣传报道。紧紧抓住奥运xxx广安传递等有利时机，大力开展对外宣传，不断提升华蓥对外影响力。
对外宣传工作报告 对外宣传通知的优选篇二
通过电信诈骗应急预案演练，提高支行员工处置电信诈骗事件的应急能力
支行长
支行全体员工
办理客户a一名，大堂经理一名，办理业务柜员一名，营业主管一名。
（1）场景设置：营业厅处于正常营业状态，下午营业大厅来了一位客户，客户a是我支行的老客户，经常来办理业务。但这次该客户却慌慌张张，神色焦急的走进厅堂，且一直在打电话并不断的在电话里问着对方户名以及账号等情况，大堂经理见状，上前做出引导，并询问需要办理什么业务，该客户有些紧张，简短的说了是要转账。该客户来到柜台要求将其未到期的定期存款全部支取，并汇入另一张异地银行卡内，期间该客户一直与对方通话中。
（2）具体实施：
对外宣传工作报告 对外宣传通知的优选篇三
企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。下面是小编整理的如何对外宣传企业文化，欢迎来参考！
任何企业都有文化，尤其对于许多大中型的国营企业，在经历了这么多年的风风雨雨后，员工对文化总有许多自己的看法，很多企业在引入战略或者进行变革时，往往忽略了对本企业文化的考虑，结果往往是“手术很成功，只是病人死了”。
很多人把企业文化认为是总经理文化、高层文化，这是片面的，企业文化并非只是高层的一己之见，要得到大家的认同，首先要征求大家的意见。企业高层管理者应该创造各种机会让全体员工参与进来，共同探讨公司的文化。不妨先由高层制造危机感，让大家产生文化变革的需求和动机，然后在各个层面征求意见，取得对原有文化糟粕和优势的认知，最后采取扬弃的办法，保留原有企业文化的精华部分，并广泛进行宣扬，让全体员工都知道公司的企业文化是怎么产生的。
企业确定了新的企业文化理念后，就要进行导入，其实也就是把理念转化为行动的过程。在进行导入时，不要采取强压式的，要让大家先结合每个员工自己的具体工作进行讨论，首先必须明确公司为什么要树立这样的理念，接下来是我们每个人应如何改变观念，使自己的工作与文化相结合。
在我们为一家空港地方服务公司做的企业文化塑造项目中，我们就是先让基层员工自己讨论工作中的问题，然后结合企业文化，提出如何进行改善和提高，包括服务流程、制度和方法，最后是自己应该怎么做。通过这样的研讨，让每个员工都清楚的知道公司的企业文化是什么，为什么要树立这样的文化，为什么自己要这么做。
优秀的企业文化都把“人”放到了核心的位置，企业之间的竞争已经从传统的资金、技术、机器、设备转化为品牌、文化的竞争，而无形的“文化”的作用，就是要凝聚人气，汇集力量，形成企业的合力，因此，世界上优秀的公司，都非常重视员工的利益。惠普公司的文化就很重视对人的重视和培养，他们把培训看成是投入产出比最高的投资，毫不吝惜在培训方面的投入，全面提升员工的技能。因此他们建立了完善的培训体系，90％的课程都是由自己的中高层干部主讲，很多离开惠普的公司都对惠普的培训津津乐道，对惠普表示出自己的敬仰。
另外很多公司的文化都注重员工业绩，但是在推行绩效考核时，发现往往不能得到员工的理解和配合，结果往往是要么流于形式，要么怨声四起，这是为什么呢？就在于管理者忽略了绩效考核的目的是什么，忽略了对员工价值的提升。绩效考核的目的应该是发现工作中的问题，提升员工技能和业绩，进而提升部门和组织的业绩。但是在许多企业的绩效考核中，只重视对业绩的考核，而忽视了日常的沟通、辅导和关怀，使员工感觉导致了员工无法认同公司的这种文化，不但使考核无法顺利进行下去，而且在日常工作中也使这种注重业绩的文化适得其反。正确的做法是要把考核定位于“提升员工技能和业绩”，既要提高业绩，也要提升员工技能，考核的重心是注重沟通和反馈，注重考核结果的应用，如培训、晋升和奖惩等。
作为企业文化的建筑师，高层管理人员承担着企业文化建设最重要也最直接的工作。有一次一个企业老总问笔者：“你觉得塑造企业文化什么最关键？”笔者告诉他：“是先把你自己塑造成企业文化的楷模!”一些企业高层管理者总感觉企业文化是为了激励和约束员工，其实更应该激励和约束的，恰恰是那些企业文化的塑造者，他们的一言一行都对企业文化的形成起着至关重要的作用。一次我辅导一家企业做企业文化，他们老总说自己非常重视人才，希望企业理念在这方面有所体现，在我们谈话时，恰好安排要面试一个中层经理，当他的秘书告诉他面试者来了时，他却满不在乎地说：“让他再等半个小时，我有事走不开。”一件小事足以体现他对人才的`重视程度了。企业的高层领导往往是各种理念、制度的直接破坏者，他们负面的言行对企业文化的破坏作用更大。
企业文化的理念大都比较抽象，因此，企业领导者需要把这些理念变成生动活泼的寓言和故事，并进行宣传。蒙牛集团的企业文化强调竞争，他们通过非洲大草原上“狮子与羚羊”的故事生动活泼的体现出来，清晨醒来，狮子的想法是要要跑过最慢的羚羊，而羚羊此时想的是跑过速度最快的狮子，“物竞天择、适者生存”，大自然的法则，对于企业的生存和发展同样试用。
在企业文化的长期建设中，先进人物的评选和宣传要以理念为核心，注重从理念方面对先进的人物和事迹进行提炼，对符合企业文化的人物和事迹进行宣传报道。在一家合资公司的企业文化咨询项目中，我们帮助他们按照企业文化的要求进行先进人物的评选，并在公司内部和相关媒体进行了广泛的宣传，让全体员工都知道为什么他们是先进，他们做的哪些事是符合公司的企业文化的，这样的榜样为其他员工树立了一面旗帜，同时也使企业文化的推广变得具体而生动。
企业理念要得到员工的认同，必须在企业的各个沟通渠道进行宣传和阐释，企业内刊、板报、宣传栏、各种会议、研讨会、局域网，都应该成为企业文化宣传的工具，要让员工深刻理解公司的文化是什么，怎么做才符合公司的文化。根据心理学的研究，如果让一个人长期的处于一种观念的熏陶之下，时间长了，在内心深处，就会逐渐认同这样的观念。因此，塑造一种浓浓的企业文化氛围，通过各种方法宣传公司的文化，时而久之，员工的观念也会产生改变，并逐渐改变自己的行为。
如果员工不能认同公司的文化，企业就会形成内耗，虽然每个人看起来都很有力量，但由于方向不一致，所以导致企业的合力很小，在市场竞争中显得很脆弱。长期来看，没有强有力的企业文化，企业也就无法形成自己的核心竞争力，在竞争日益激烈的市场上，是无法立于不败之地的。
1.企业文化该如何宣传？
2.应该如何宣传企业文化
3.如何宣传好企业文化
4.如何向员工宣传企业文化
5.对外汉语行业薪资如何
6.企业文化宣传标语
7.企业文化如何改革
8.如何展现企业文化
对外宣传工作报告 对外宣传通知的优选篇四
纵观我国的历史，我们经历过唐宋时期的繁荣昌盛，也遭遇过清末时期的落后。历史告诉我们，一个国家想要不断发展壮大不能固步自封、闭关锁国，而应当开放大门，学习他们优秀先进之处，用以不断发展完善自己。因此，采取积极主动的外交政策显得十分重要。古代的外交政策当中有郑和下西洋、丝绸之路，十三届三中全会国家改革开放，而后中国又加入wto、创立亚投行，现在又有了“一带一路”政策。为了更好的实行积极主动开放的外交政策，对外宣传“一带一路”成为了我们每个人的责任。
对外宣传“一带一路”首先要对其有一定的了解。“一带一路”是促进共同发展、实现共同繁荣的合作共赢之路，是增进理解信任、加强全方位交流的和平友谊之路。“一带一路”以中国古代陆上丝绸之路和海上丝绸之路为基础，穿越各国中心城市，贯穿亚欧非大陆，连接活跃的东亚经济圈和发达的欧洲经济圈，创建经济走廊，使得各国经济互助，共同成长。在了解“一带一路”基本概念的情况下，我们还应当关注相关时事才能更为深入的了解其意义与内涵。
宣传一带一路需要我们明确自己需要什么，这就决定了我们宣传之时的态度。首先，一带一路需要我们既要“走出去”，也要“引进来”，“引进来”是“走出去”的基础，“走出去”是为了更好的“引进来”。这就要求我们要做好自己，学习他人优秀之处，另外将自己优秀的东西推向其他国家。所以宣传一带一路之时应当注重“合作”、“互利共赢”等，而不是简单的为了谋自己一国之利而宣扬中国的好，求“中国海外利益”，更多的是放眼整个世界共同宣扬。其次，一带一路是为了参与国一同发展，所以应当在措辞时注意姿态不要自傲，不要用“中国主导”等字眼，应当是参与国共同参与，一同协商相关事宜，多用“共同协商”“共同建设”等词汇。最后，宣传一带一路之时应当注意用词的翻译。由于文化差异，一些在中文中并没有问题的词汇、语句翻译为英文之后便存在歧义。所以在宣传之时遣词造句不但要注意在国内的理解，还要考虑翻译之后的文化差异，谨慎选取词汇，尽量减少歧义与不必要的误会。
“一带一路”对我国的发展有很重要的意义，所以该如何对外宣传便值得我们认真思考。除了上文提到的建议外，还需要考虑宣传用语是否能使大众明白而不是高层领导才懂，等等问题均需要考虑。随着“一带一路”不断建设和发展，我们的宣传也会随之变化，中国和其他国家也会跟着变得越来越好。
改革开放以来，中国从封闭中逐渐解放出来，迎接来自世界各地文化的冲击。当前中国正在经历深刻变化，面临新的机遇与挑战。为了应对这些挑战，中国政府提出了一系列新的.发展战略，其中就包括非常重要的“一带一路”战略。
“一带一路”以中国古代陆上丝绸之路和海上丝绸之路为基础，穿越各国中心城市，将亚欧经济连接成一条跳跃的线。为了更好地宣传一带一路，我们首先应该充分了解政策内容并关注相关时事以深入了解其内涵。
一带一路需要我们既要“走出去”，也要“引进来”，“引进来”是“走出去”的基础，“走出去”是为了更好的“引进来”。这就要求我们以谦虚的态度，吸收来自其他文化的精髓，并充分展现我们的优势，自信地走向世界。所以宣传一带一路之时应当注重“合作”、“互利共赢”等，切忌自傲自大，不要用“中国主导”等字眼，多用“共同协商”“共同建设”等词汇。
“一带一路”对中国的发展有着举足轻重的作用，在宣传时，我们需要记住几个细节：坦诚布公，注重过程和分工，不能以己度人、一厢情愿，关注合作国的心态；少讲机遇，多讲危险，展示我们合作的诚意；以谦卑的态度，与合作的国家同进同退，有了信任，合作才能更长久，真正实现双赢。随着“一带一路”不断建设和发展，我们的宣传也会随之变化，中国和其他国家也会跟着变得越来越好。
对外宣传工作报告 对外宣传通知的优选篇五
20xx相约珠海长隆海洋王国，清凉一夏。
为了丰富员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的`工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。
1、加强团队凝聚力与团队协作能力;
2、激发职员参与公司各项活动的热情;
3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳;
在这个区域居住着憨厚老实又逗趣搞笑的海洋动物朋友——海狮。海狮属于鳍脚类海洋动物，是生活在海里的哺乳类动物，脸部像狮子，四肢却都已演化成鳍的模样，是一种濒危物种，也是*国家二级保护动物。别看海狮看起来挺笨重，其实它们可聪明了，在海狮表演场，它们的多才多艺足够让你大吃一惊!它们不仅精通热辣探戈、动感摇滚和激情桑巴，更在*学会了武术“一指禅”。水中转体、水中芭蕾、魔鬼身材t台秀都是它们的拿手好戏，同伴演到精彩处，它们会热情“鼓掌”，扭动胖胖的腰肢，还会向观众放电，献上意外甜蜜飞吻呢!
2、最欢乐缤纷世界
本区域以儿童游乐项目为主，最适合合家游玩，是一个不可多得的亲子乐园。充满童心的爸爸妈妈，可以带着孩子欢乐地在这里领略海洋的缤纷和神奇。这里有带给孩子无限乐趣的儿童游乐项目，有憨厚可爱的、最让孩子们喜爱的最小海洋动物——河狸，还有大型游戏廊和触摸池，非常适合一家人一起欢乐嬉戏。
3、最过瘾极地探险
本区域以探险为主题，是海洋王国内容最丰富的区域。在这里，你可以看到全世界展示企鹅数量最多的企鹅展区，欣赏精彩独特的白鲸剧场表演——极地月光下，还可以看到来自北极的北极熊、白鲸和南极的企鹅等极地动物，还可以乘坐冰山过山车，上天入海，穿越北极，尽享无尽乐趣。
4、最震撼海洋奇观
这个区域无疑是整个海洋王国最顶级、最精彩、也是最精华的区域。在这里，你可以看到世界最大的海洋鱼类展馆、世界最大的亚克力玻璃——海洋展馆高达63m，是世界最大的海洋鱼类展览馆，水体万立方，比目前世界上最大、水体为万立方的水族馆水体还超出一倍多。海洋展馆内饲养有包括魔鬼鱼、鲨鱼、海龟等在内的不同品种珍奇鱼类多达15000条，更安装了世界上最大的亚克力玻璃，长米，高米，厚米，通过世界最先进的技术无缝连接，视界壮阔，带来无敌海底奇观。
5、最浪漫海豚湾
海豚湾整个区域以海豚展示为主，主要展出的有瓶鼻海豚和斑点海豚等。最不容错过的是海豚剧场的海豚表演，可爱的海豚和饲养员一起玩游戏，动作和场景都非常精彩有趣;还有海豚保育中心，透过巨大的落地玻璃观赏嬉戏中的海豚，仿佛置身海底，与海豚零距离，你会看到顽皮可爱的海豚向你游来，向你亲密地打招呼，就像一个老朋友一样!
6、最挑战雨林飞翔
这是一个有着非比寻常的生物及美丽萦绕于心的地方，让你恍如走在著名的亚马逊河流区：巨大的大象棕榈树，榕树，数量众多的遮蓬，亚马逊河是众多非凡的生物，在其里面和外面，还有遮蓬上垂下的葡萄藤。这里的植物青翠繁茂，从翠绿中冒出各种色彩，色彩华美的植物群与动物群体亮橙色的螃蟹和灰色的海牛，就在热带雨林中间。过山车与动物展演结合，是长隆首创，在这里，乘坐全球轨道最长的过山车，以特别刺激的方式飞越雨林，挑战脚尖在树梢飞舞、身体在风中飞翔的惊险和肆意，体验的乐趣是前所未有的。
7、最悠闲·横琴海
横琴海是围绕中心湖的整个区域，是整个海洋王国园区最休闲、最浪漫的区域。围绕着中心湖蜿蜒的湖畔，你可以信步欣赏美景，玩累了可以在湖边休憩，刚还可以在不同风味的餐厅和家人朋友叹美食，聊天欢聚。中心湖畔还是欣赏花车巡游的最佳地点，欢乐精彩、色彩缤纷的花车巡游路线就是围绕着湖畔进行，同时也是夜晚精彩烟花表演的最佳观赏点。
8、最满足海洋大街
海洋大街主要以迎宾、观光、购物休闲为主，走在大街上，抬头可驻足观赏巨大的led天幕，时而，缤纷的海洋动物在头顶游曳;时而，漫天的海水让你仿佛置身海底。大街两旁，造型生动的毛公仔、玩具视频琳琅满目，无论是刚走进海洋王国，还是怀着恋恋不舍的心情准备离开，这里总能给你带来最初的惊喜，收获一份无比难忘的心情。
20xx年7月13日
交通：租车门票：到景点购买
1、队长负责本次旅游成员组织，成员旅游安全
2、车辆按排
3、负责员工饮食
组长：
1、培训旅游过程的安全意识和其它注意事项
2、负责员工签到
3、负责旅*程安排
成员：
备注：
1、景区饮料贵请在外面准备好水
珠海长隆海洋王国一天游
1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动。全程必须服从领队安排。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从领队安排。
3、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。
4、如有晕车、晕船等现象者，请提前备好药品。并在出行时提前告诉领队。以防途中发生异常反应。
5、旅行中，每次出发或返回时，请组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会领队。
6、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷;鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全。
7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品，请大家谨慎购买。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来，以便查看。
9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队，如去洗手间，请告知领队、组长或其他团友。
对外宣传工作报告 对外宣传通知的优选篇六
刚刚过去的半个学年间，在院团委书记的带领下，我部委员积极配合学校以及工学院的部分宣传工作，秉承“服务学校，服务学生，锻炼自己”的原则积极参与了院内各项大、小型活动、晚会的宣传策划以及晚会会场布臵等工作！现为更好的使学生会处于良好的发展状态，提升学生会在学校、在同学们间的影响力特对本部20xx—20xx学年度上半学年的各项工作进行总结，归纳不足之处与较好之处计划制定下半学年的主要工作方向与内容！
从招新结束至今宣传部11届委员在院团委书记、部长、副部长的带领下已度过了约5个月的光阴，期间本部11届委员从陌生在短期内变熟识，为以后参与布臵各项活动、晚会中的协调性，布臵的完善有很大帮助。参与的活动有校运动会开幕式的舞蹈、院运动员的加油广播稿的编写等；参与的晚会布臵有《20xx年工学院迎新晚会》、《20xx年工学院元旦联欢晚会》；参与的活动策划有书法协会的书画大赛工学院的作品征集等。
的宣传在校园乃至工学院都很少，且宣传的内容不够丰富、生动，更不惧吸引眼球，任何活动晚会举办所产生的影响力的体现，除了节目质量和舞台布臵就在于宣传。也就是说宣传部在任何活动、晚会中的责任占据三分之一，但宣传部在过去的半个学年里根本没有做好本职工作，这一点值得我们全部11届委员反省。
再就是本部内部的纪律、委员管理、委员工作事项的调配等问题的分析，本部最突出的一个问题就是各项工作事项人员安排问题，在活动布臵现场部分委员无事可做，或则就是全部集中在一件事上，导致其他事完成的质量差，关于这个问题部长在元旦晚会上进行部分改善了，但效果不是很理想，这个突出问题值得全体委员改正，这个问题直接衍射出了纪律问题，关键就在于部分委员部门荣誉意识不强，纪律问题还表现在部门会议乃至全会的到勤问题，部门活动策划书的提交，往往这些问题都是因为委员的个人私事影响，所以委员的部门荣誉意识值得加强。这也值得全体委员深切反省！
再就是本部的所管理的学生会官方微博问题，学生会微博是代表工学院乃至于学校对外的宣传工具，这个应该重点看待并在全院推广！
然会出现其他问题，如写错时间、写错字等，改进就是要加强审稿力度，加强练习！
以上为本人对本部在上半学年的工作总结！
新年计划主要包括五项主要内容：
1、内部管理；
2、本部本职工作的完善；
3、次职工作的完善；
4、各项工作的调度；
5、举办特色活动。以下为详细内容;
1. 内部管理
一个部门是由各个委员组成，部门的发展离不开各个委员的工作态度，工作态度关键在于内部管理，综合对于过去半年的工作总结内部管理在原有基础上应该加强，主要针对因个人情感私事产生的委员请假情况、无故请假、未请假缺勤情况的管理，具体管理方案由部门委员共同商量研讨相关方案并提交团委书记审核。其次会议制度，确保每两周必须最少有一次部门会议，若有活动举办委员应时刻准备，会议主要内容为近期工作总结，近期工作安排策划，相关新规定的`制定，相关学生会工作的传达，临时活动的安排等会议制度的完善不仅能加强各委员间的感情活跃部门气氛，及时的工作总结更能有助于部门的发展！
2. 本部本职工作的完善
本部的本职工作是学校、工学院各项活动、晚会等的宣传工作，当收到相关活动、晚会宣传方面的工作时，及时召开部门会议进行相关宣传内容的研讨，力求宣传覆盖面广、宣传内容丰富、有噱头等。主要为微博宣传、海报宣传、电子海报宣传、班委宣传等。相关材料的收集要配合好其他部门，根据要求完善宣传工作。相关材料制作或事务若本部不能完成积极向其他部门寻求帮助。当宣传方案完成后送团委书记或其他部门进行审核，听取改进意见并改正！
3. 次职工作的完善
次职工作的主要内容为参与各项活动、晚会的策划布臵。配合老师完成各项工作。由于学生会人数有限往往一个部门难以完成部分事务，当需要我们时都应积极参与其中。参与各项活动、晚会的策划布臵时事先进行部门会议，做好各项工作的安排，各个细节的注意，设计模拟问题的产生并做出解决方案，避免实际产生问题后手忙脚乱影响活动或晚会的进程。
4. 各项工作的调度
工作的调度对于工作完成的进度和质量有举足轻重的地
对外宣传工作报告 对外宣传通知的优选篇七
1、以前老痴心妄想：要是能在家上班就好了，没想到今天实现了。
2、在家打卡上班，一切都会好的，不能丧下去，开工大吉！在家这些天除了长肉就是长肉，要瘦要瘦，春天都来了。
3、好不容易实现了可以在家上班的生活，但是我没带自己的电脑回来，用着家里的台式机不能躺着上班很难受。
4、在家上班，简直没得上班的激情身边到处都是零食，手机，电脑，ipad，还有烤火的小太阳，哪里有心思工作哦。
5、电脑已经邮寄到家，开始正式在家办公曾经想在家上班的梦想实现了。
6、在家隔离比去单位上班还忙，上班至少还九点工作嘞，自从我在家每天同事七点半就给我打电话。
7、第一天在家上班，开始怀念昨天的无所事事。
8、在家自带午餐，开启上班模式，少去人流集中区域，戴口罩，勤洗手，做好消毒，坚守岗位，力所能及为抗疫大战贡献力量！
9、在家上班太烦人了，想做个自己的事情老被打断，完全没有上下班时间的概念。
10、今日开始在家上班，最大的威胁居然是想来趴键盘的猫。
11、也算实现了在家里边抠脚边上班愿望了。
12、在家上班的第一天，手机调成铃声可太烦人了，吵得我头疼，觉都睡不好。
13、今天开始在家办公，按原来上班的时间打开电脑，开线上会议工作，还好家里也有显示器，也算舒坦。
14、点半起来的，起来的不晚，今儿在家上班，忙活起来，到现在。
15、得知还有一周上班的我竟然有点高兴。希望疫情快点过去，在家上班太累了。
16、打开电脑就头晕想困，我不适合上班，更不适合在家上班。