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总裁工作总结

作者: 曹czj

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

总裁工作总结篇一

这次赴上海的学习考察活动先后到了上海市药监局、浦东药监分局、上海微创医疗器械公司、国家新药筛选中心、上海市药检所、上海医药股份公司、上海汇仁医药公司、上海施贵宝公司、上海虹桥中药饮片厂、扬子江药业、上海海尼药业等11个单位,考察单位既有药监部门、药检机构,又有药品研制机构、生产企业、经营企业;既有中资企业,又有外资企业;既有现代医药企业,又有传统中药企业。考察组的同志白天参观走访,晚上召集会议谈学习体会,考察时间不长,安排紧凑,内容丰富。考察期间,我局与上海市药监局、上海医药股份公司分别召开了两次座谈会,听取工作情况介绍。考察工作得到上海市药监局和各个参观走访单位的热情接待和周到安排。考察结束后,省药监局向上海市药监局发出邀请,希望上海市药监局组织药监和医药企业到江西参观和考察,进一步加强赣沪两地药监工作和医药企业之间的合作。考察组的同志认为,百闻不如一见,上海药品监督工作和上海医药经济的发展令人信服、佩服。这次察,看看别人的长处,想想自己的短处,大家强烈感到自己的工作责任,开阔了眼界,触动了思想,深受启发,收获很大。

1、监督到位、帮促到位,体现了上海药品监督管理工作较高的工作水平。考察组不管是与上海市药监局座谈,还是与上海市药监系统同志个别交谈,都能感觉上海药监部门对监管对象的情况非常熟悉,贯彻“以监督为中心,监、帮、促相结合”的方针,把监管同帮促联系在一起的指导思想非常明确。

一是开明开放,借助于上海为国际大都市优势,引进了不少国际、国内知名药品生产企业、经营企业和研究机构。仅浦东张江开发区就在近一两年就引30多家制药企业和70多个药品研发单位,成为中国的“药谷”,包括中国医药公司在内的一大批国内医药企业纷纷将总部、生产基地、研发基地迁往上海。到上海办药品生产企业、办药品经营公司、办科研孵化器,上海市局都极力帮肋,热心提供服务。经营企业换证中,49家非独立法人药品经营企业有20多家业已重组。在安监处有个工作小组,帮助企业重组和gmp改造设计方案,发现问题及时指出,为企业想办法出主意,促进引资重组成功。

2、机构设置和人力资源配置合理,体现了上海药监体制改革的先进理念。

上海市药监部门的机构设置精干,全市药监系统行政人员240人,其占全市总人口比例与我省相当,但其人员配备向业务倾斜,较为合理。上海药监系统实行市、县(区)两级管理体制,市局的人事、纪检监察、机关党委合署办公,在业务处室设有稽查处、药品流通管理处、医疗器械注册处、医疗器械安全监管处和政策法规处。基层药监机构也是这样。我们所考察的浦东药监分局,只有24个工作人员,科室设置综合业务科和一科、二科,不搞上下对口设置,基层工作主要就是做日常监督检查工作。上海市药检技术水平在处于全国前列,实验大楼建筑面积1万余平米,设有6个科室,在职职工186名,有24名研究生,一名博士生,具有现代化实验室装备。每年检品1.4万件(含进口药品7200批、委托检验3600批)。每年政府提供给全市药品抽验费用是1800万元。经市政府批准,上海市药检所已在浦东新区划定土地,新建实验大楼整顿搬迁。上海市区县药检所改革方案得到政府批准,正在实施当中。

3、基层药监工作管理手段先进,管理水平高,体现了上海药监队伍良好的素质。

4、上海医药企业起点高、管理先进,体现了上海医药产业良好的发展后劲。

1、学习上海,要把促进医药产业发展放在工作的首位

2、学习上海,要带好药监队伍、提高执法人员素质

3、学习上海,要解决认识上的差距和观念的落后

4、学习上海,要制定和落实促进医药经济发展的药监政策措施

总裁工作总结篇二

在计划经济体制下,我国不存在土地市场,土地不是商品,也没有价格。但是随着市场经济体制改革的不断深化,这种二元土地所有制基础之上城乡有别的建设用地使用制度,已经越来越不能适应经济社会发展的要求。建立并完善城乡统一的建设用地市场,推动土地资源合理配置,维护农民利益并提高农民收入,实现城乡协调发展是现阶段社会主义市场经济体制改革的必然要求。如何构建城乡统一的建设用地交易平台,实现国有与集体建设用地“同价、同权”的目标,在提高经济绩效的同时维护社会公平,应该是现阶段我国构建城乡统一建设用地市场中值得思考的问题。

从20世纪80年代开始,集体建设用地隐形市场已经客观存在。随着工业化、城镇化的步伐加快,农村集体建设用地的资产价值已经充分地显现出来。尤其是在我国经济发达地区以出让、转让、出租和抵押等形式自发流转集体建设用地使用权的现象在数量上和规模上都有不断扩大趋势。尽管集体建设用地使用权流转的实践已经在展开,但我国现行土地管理制度对集体建设用地流转的立法仍处于空白之中。以公开、规范的方式转让集体建设用地使用权,形成统一、开放、竞争、有序的城乡统筹建设用地市场体系,有利于提高土地资源配置效率和农村经济的更快发展。

随着《广东省集体建设用地使用权流转管理办法》开始施行,其他省份针对本地区特点的集体建设用地流转办法也纷纷出台。这些地方法规的实践,对探索集体建设用地流转机制,实现规范有序管理,取得了初步的经验,也为修订《土地管理法》等相关法规和建设用地使用制度改革奠定了政策基础。但是集体建设用地流转仍处在地方实践阶段,要真正建立城乡统筹的建设用地市场,国家立法的支持是必不可少的环节,破除土地制度对农村经济发展的制约瓶颈,进一步释放被束缚的生产力,同时维护社会公平,已经成为社会各界普遍关注的焦点。

首先,我国土地政策的基本特征是城乡二元土地所有制以及国家土地一级市场的垄断,城市和农村土地享有不同权利。农村集体建设用地在被用作城镇建设之前,必须先通过强制征收转到政府手里,成为国有建设用地之后方可合法转让。其次,集体土地所有者缺位导致寻租现象。我国法律规定农村土地归集体所有。但实际上,农村集体土地所有权人处于缺位的状态,村委会在一定程度上充当集体组织“代理人”的角色,这样造成了村干部掌握了绝大部分的土地处置权,在参与征地补偿谈判中掌握了权力寻租的条件。近年来农村最突出的腐败问题几乎都与集体土地有关。村官的寻租活动,直接侵害了农民的切身利益,阻碍了农村经济社会的进步,成为农村社会不稳定因素,无论对维护社会公平还是提高经济效率都将造成不利影响。再其次,缺乏统一的建设用地市场导致信息不对称。由于城乡土地市场分割,集体建设用地流转始终处于“非正式流转”层面上。因此,集体建设用地流转市场始终处于自发、分散、无序状态,存在着信息不对称。集体建设用地流转的信息不对称会影响土地资源的最优配置。由此可见,构建城乡统筹的建设用地市场,使集体建设用地与国有建设用地同价、同权,不仅要对《土地管理法》进行修订,还要修改金融、税收、财政、司法等配套政策。为城乡统一的建设用地市场提供信息服务平台,确保集体建设用地在有形市场的指导下实现流转的渠道畅通和规范管理,是现阶段土地制度改革的必由之路。

目前社会各界普遍对构建城乡统一的建设用地市场热情较高,但是要形成平等高效、城乡统一的建设用地市场体系,诸如耕地保护和土地交易管理、土地税收征管等市场监管体系必不可少。建立健全相关法律法规,加强土地管理,是保障我国土地市场高效运行的前提,也是维护社会公平的基础。

切实保护耕地,防范“公地的悲剧”。耕地既具备公共物品的特征,又具备私人物品的特征,可称之为“准公共物品”。因此,耕地保护问题不可能完全通过市场来调节。在我国现行的土地制度安排下,市场作用对于耕地保护有时候起着消极的负面影响。因而必须借助政府这只“看得见的手”来纠正市场失灵。从目前情况来看,首先,应该建立耕地保护目标责任制,采取措施,将耕地保护责任目标层层落实,建设占用耕地应实行先补后占制度。根据国土资源部发布数据显示,11月1日至12月31日时段全国31个省(区、市)耕地面积由10月31日的18.2603亿亩减少为18.2574亿亩,净减少29.0万亩,比上年度净减少数量下降50%,表明我国耕地保护呈现向好势头,耕地减少势头得到初步遏制。另外,可以考虑对耕地保护行为采取补贴制度,设立耕地保护基金,根据耕地保护数量、质量以及耕作状况,给予补贴。补贴费用可以由地方政府从土地出让收入、耕地占用税以及相关税费中提取。

一是明确土地权利的种类。国家土地所有权人和集体土地所有权人对自己的土地应该同样依法享有占有、使用、收益和处分的权利。土地权利种类应包括国家土地所有权、集体土地所有权、建设用地使用权、土地承包经营权、农用地使用权、宅基地使用权、地役权、土地抵押权等。

二是赋予集体建设用地所有权和使用权与国有土地相同的权利,取消现行法律法规中关于集体建设用地不能直接出让给城镇的单位或个人用于非农建设的有关规定。国有建设用地和集体建设用地使用权的出让、租赁,可以采取招标、拍卖等竞争方式或者双方协议的方式,通过城乡统一的建设用地市场以公开方式进行,以维护集体土地产权的完整性。

三是明确产权的工作同时要依靠土地登记确权工作,实行土地统一登记发证制度。国有或集体所有的土地,依据已确认的所有权、建设用地使用权登记造册,核发土地权利证书,确认所有权及建设用地使用权。依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。避免土地流转过程中的权属纠纷,维护合法权益。四是国家应该建立统一的土地登记系统,各类土地登记结果应当依法进行汇交,土地登记资料可以依法公开查询。同时,国家建立土地调查制度,土地调查成果作为编制国民经济和社会发展规划以及从事国土资源规划、管理、保护和利用的重要依据。

的基础上,建立城乡统筹的土地税收体系,将集体建设用地交易也纳入其中,实现财富公平分配。另外,对城乡统筹的建设用地市场实施统一的土地税制,也可以成为地方政府获得稳定财政收入的来源,改变地方政府的土地财政,有利于地方经济的可持续发展。

总裁工作总结篇三

风雨兼程,感谢你们一起与新学道走过这拼搏、进取、发展、创新的10余载。

稳健前行、赞誉无数的背后,离不开每一位新学道人的辛勤、敬业和敢于创新;离不开众多合作伙伴的鼓励、支持与真诚合作;离不开各地消费者的信任、认可及对品牌的忠诚;离不开各级政府部门,协会、银行、媒体朋友以及社会各界的关心、厚爱与鼎力相助……你们都是新学道得以夯实基础,得以迅猛发展,得以迈向成功,所不可或缺的重要力量和信心源泉,在此,我先向你们敬上我最诚挚的感谢和祝福。

“学海无涯苦作舟,道德双修似神仙”,这恰是新学道的写照。

15年来,我们研发了中国第一套三分屏录制系统,继而不断自主创新,以夯实的技术能力,攻克了无数技术难题,如今产品线贯穿整个授课及学习流程,其中涵盖:课件备课---课件录制---教学平台---移动学习终端一系列产品。

目前已为数千家院校、企业等提供了信息化资源建设服务,并成为教育部全国职业院校信息化教学大赛指定录播设备、教育部国家精品课程资源中心唯一指定录播产品;教育部国家精品课程资源中心唯一指定录播产品;全国电大系统重点推荐产品;荣获第五届教育装备十大评选用户推荐品牌奖。

新学道在教育录播行业不断引领技术潮流,同时,秉承“诚信为先、共赢为本”,以合作、平等的态度获得上、下游企业对我们的一直认可。

新学道因为你们有了辉煌的过去和今天,也将因为有你们而拥有更美好的未来,让我们携手共进,走向辉煌!

百花齐放,万马奔腾,值此新春开年之际,我仅代表鑫道堂总部全体员工感谢各位的大力支持! 作为“美容界的航母”17年来我们一直秉持着“专注专业、品质至上、诚信经营、互惠共赢”的经营理念,积极整合全球战略合作伙伴,将具有深厚底蕴的东方文化和西方尖端科技融为一体,公司于美国biocode、法国beautymad、及瑞士美容化妆品集团建立了长期稳定的合作关系。

作为专业的抗衰养生专家,我们鑫道堂一直致力于传统的中华文明医学文化与人类衰老原因的研究中,不惜重金,创新性的打造了“鑫道堂抗衰四医养生课程“发扬传统文化的同时,旨在为我们广大的爱生命、爱健康、爱年轻的客户提供国际最尖端、时尚、领先的四步抗衰养生课程,使大家保持永远年轻的身心灵,去享受生活。

近20年的风雨历程,见证了美容养生、健康产业的发展,能够在激烈的市场竞争中成为行业的领军企业,我们拥有着辉煌的'过去,并肩负着引领行业未来的重任。

多年来我们携手众多的合作伙伴,在不断提升品牌影响力的同时,更为投资者带来无数财富。

站在行业的制高点展望未来,美容健康产业正处于快速发展阶段。

崇德广业,铸造金地

沧海横流方显英雄本色,以德立业焕发金地无限活力。

金地重工衷心的感谢来自世界各地的老朋友、新朋友、以及未曾谋面的准朋友。

五十年来金地重工秉承“敢为人先”的创业理念,生产的破碎机、矿用磨机、管磨机、回转窑、冷却机、转筒烘干机、磁选机、浮选机、浓缩机九大系列设备,历经磨练,确立了全球装备制造业一流品牌之地位。

“不偏不倚,中庸之道;惟精惟一,允执厥中。

金地重工专业、专注,追求经典产品,担当重工重任,以全球性视野,开放性心胸,创新务实,与时俱进,携手全球客友,践行“服务全球、同生共赢”重工之使命。

“化而合之,执两而用中”

金地重工,行中之道,履德之路,融合中西重工之智慧,树金地品牌之德,立金地品牌之本,成就全球性金地之业。

金地重工,崇德之业。

今天,2800名金地人诚怀金地之心,以德立业,为你的成功之路助力助智,为你提供成功路上最具竞争力的产品和最优化的服务,成为你成功路上的永久朋友,造福员工、造福大众、造福社会。

2016年,在宏观经济持续低迷,经营实体举步维艰的大趋势下,集团公司的经营管理工作遇到了前所未有的生存挑战。

面对危机四伏的严峻经营形势,在全体伟志人的共同努力下,我们度过了2016年。

2017年,我们要坚定信心,凝神聚力,强化责任担当,创新务实工作,提升效益效率,戮力同行,让集团公司健康持续发展。

指导思想:立足企业实际,推动理念创新,坚持效益导向;优化资源配置,全面推动产能优化升级;优化业务结构,缩短业务链条,实现管理扁平化、专业化、高效化,确保组织良性运转;推动目标成本管理,提高企业市场竞争力,强化风险控制,防范经营风险;推动经营机制改革,完善激励机制,建立利益共享、风险共担机制。

通过提升全员的大局意识、责任意识、生存意识、成本意识、市场意识,积极推进企业进步,提高企业运营质量与效率,确保全年经营管理目标的实现。

基本要求:必须以效益为核心,确保经营指标的全面落实;必须以理念创新、产品创新、营销创新、机制创新为动力,增强企业盈利能力;必须重视决策的科学化、流程的规范化,突出经营过程的风险控制;必须严控成本,严格考核,提高市场竞争力;必须重视企业的专业化建设,提升员工的专业化水平。

总裁工作总结篇四

一、我校安全网络健全,责任明确,层层签订责任状。做到时时有人值班,处处有人负责。

二、建立健全了安全工作制度,包括《xx小学创建“平安校园”制度》、《xx小学路队放学制度》、《xx小学学生上下楼梯制度》、《少先队委值日制度》、《领导值日教师值周制度》等等。

三、建立了xx小学突发事件应急处理工作预案,并组织全校师生进行了学习。本学期更是把说教变为演练。十月底全校师生在政教处统一筹划及校长的亲自指挥下进行了一次紧急逃生演练。

四、利用升旗、晨会、班会的时间,对学生进行安全教育。一月一个主题,月月有收获。

五、学校照明电路建设规范、电线全新,教室、专用室开关都是新配备,用电安全有保障。

六、学校教育学生课间、课后开展正当的活动,不带易燃易爆及管制刀具进入校园。不能擅自离开学校,确保了学生在学校的人身安全。

1、由于学校招生范围较大,部分学生骑自行车或乘坐麻木上学,上学、放学途中存在很多安全隐患。

2、学校主体教学楼只有一个楼梯,如遇突发事件,对学生的紧急逃生不利。

总裁工作总结篇五

又是岁末了作为导游员的似乎还没能回味过来这一年的滋味,时间过的真快。适应这季节的变化,但是时间不等人,日月老人将要给画上句号了所从事导游工作,又经历了一个年头了喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,总是一个“乐”字。现在把这几年工作的乐趣给归拢一下,从中总结经验,汲取教训以备来年奋马扬鞭,更好的带领我游客畅游在黄河上下,大江南北。

一、以导游为荣。

作为导游员的带团是首要任务。这几年,根据旅行社的布置。带过的旅游团队数量已经记不清了留在感觉里的----忙和乐。刚丛云上飞下来,又从水上漂过去;才听罢火车的汽笛声,又闻见了汽车的马达响;才听罢东北的二人转,又尝到新疆的哈密瓜;才欣赏桂林山水的秀美,又看到大漠孤烟”壮阔。夏令营孩子们欢快的歌声,夕阳红老人们幸福的笑脸,盛世北京和谐的音符。还有华西村人美好的蓝图,南街村人不懈的追求?这一切经常在眼前浮现,深深的感受到工作的意义所在从心里热爱导游这一工作。

二、学理论、学知识

一直严格要求自己,从业多年来。作为一个国内专业导游人员,时刻牢记着热爱祖国、热爱人民、热爱祖国几千年的优秀文化,认真学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参与省市旅游局组织的培训班,认真学习导游知识、导游业务;业余时间细心学习《汉语言文学知识》历史地理文化知识、心理学》公共关系学》政策法规》认真阅读相关的经济知识、社会知识、旅游知识,学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。

三、学技能、多实践

除了要求导游员要有广博的知识外,导游工作是一个知识密集型和高智能的服务工作。还需要导游人员具备高超的技能,如讲解能力、组织能力、人际关系能力、分析能力、解决问题能力。而讲解能力是首当其冲的常言说“大好河山有多美,全凭导游一张嘴”游客出游,求知”愿望之一,而我导游就起着传达知识信息、传送审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、规范,传送的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的注意,满足游客的求知”愿望,才会得到游客的尊重和敬佩,这是顺利完成旅游计划的重要前提。其次,整个旅游活动是一个有组织的需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道,牵扯到社会生活的方方面面,因此上,要求我导游员要有相当的组织能力和协调能力。再其旅游活动的主体是人,而人的构成又是复杂的旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次高低不等,性别年龄各不相同,兴趣喜好因人而异,身体状况不尽相同。这就要求我导游员必需学会处置人际关系,学会善于和各种人打交道。旅游过程中各种各样的情况都有可能出现,个各种各样的问题可能随时发生,这就要求我要学会独立分析的能力和独立解决问题的能力。实际工作中,十分注重留心学习,实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提醒自己“勤动口”向专家请教先进的经验和方法,向同事学习、向民间学习、向旅游着学习,以丰富自己的学识;勤动腿”常言说,读万卷书,不如行万里,勤跑、多动增加自己的阅历,实践中巩固学到知识,不如手过一遍,勤动眼”大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关风光、风情、民俗的资料;勤动手”眼过千遍。把看到听到学到知识和方法,经验和技巧都动手一一记录下来;勤动脑”动口、动腿、动眼、动手的基础上,善于动脑,把学到收集到看到名作甲篇、知识经验都分类整理,结合自身的特点,取精去糟,最终形成自己的风格和作风。也就是说,工作实践中逐步的总结,不时的提高自己的业务技能和服务水平。

四、几点带团的方法

兵无常式”这一点运用到带团工作中也是十分的确切。带团过程中,掌握好游览的节奏。孙子曰:水无常形。导游员除了丰富的知识,生动形象的语言来为游客作好讲解服务外,更要学会掌握和控制旅游过程中的节奏问题。因为旅游者的年龄、体质不同,情趣喜好不同,情绪不同,一个人一天会有多种情绪的变化,做为导游员要随时掌握游客的这些现象,实施旅游计划中要作到有张有弛,劳逸结合”根据团队的实际情况安排有弹性的活动日程,努力是旅游过程既丰富多彩,又松紧相宜,让游客在轻松愉快的活动中获得最大限度的满意的美的享受。有急有缓,快慢相宜”具体的旅游过程中,要视具体情况控制好游览的时间、速度,根据游客的年龄构成,对老年人要走的慢一些,讲的慢一些,尽量减少剧烈活动的项目,要学会适合老年人的习惯语言,交流方法;对待年轻人,可以走的快一些,讲的节奏快一些,适当的安排一些年轻人喜爱的活动项目;对待青少年,游览的过程中要注意寓教与乐,要更多的把旅游和学知识结合起来,同时适当的安排一些适合青少年的娱乐活动。总之,导游员就是旅游活动的导演”根据不同的团队,从实际情况动身,安排好、组织好旅游活动,旅游者获得乐趣和享受,这才是一次成功的导游活动。

一个旅游团队,处置好几个关系。即强弱关系、多数与少数的关系、劳逸关系。实践中我都知道。人员组成是比较复杂的有身体好的精力充分的希望速度快一些,活动量大一些,而年老体弱的则希望冷静轻松,不愿意太紧张、太劳累。这时我就要根据实际情况分别予以对待,依照旅游者的体质、年龄划分成相应的小团体,讲明白游览的路径、集合的地点、时间,全陪导游和地接导游互相配合,或前后或穿梭在各小团队之间,对年老体弱的要重点照顾。这样既尊重了旅游者的愿望,又是各得其所,各取所乐。游览过程中经常会出现对日程安排意见不一致的现象,这是由于旅游者审美观点、兴趣喜好不尽相同所造成的一种正常现象。一般情况下本着求同存异的原则,寻找大家都喜欢、乐意的共同点,形成统一的选择,这是最理想的解决方法。如果共同点不容易找到则要实事求是给游客说明情况,请团队领队或德高望重的人物进行协调,寻找合理而可能的变通方法,动员意见不同的各方相互作出让步,本着少数配合多数的原则是旅游活动继续顺利的进行。当然在旅游过程中处置好劳逸关系也是十分重要的疲于奔命,象行军拉练一样的旅游会使游客的发生不愉快的情绪,肯定回影响旅游者的游兴。要合理安排日程,兼顾游览、娱乐、购物、休息,力争让游客在各方面都得到满足,从而游客对旅游服务工作的满意度。作为导游员,带团过程中处理好了这几个关系,就能带出一个和谐欢乐的旅游团队,胜利的完成一次旅游活动。

旅游者的性格大致分为两大类:外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,多沟通、交朋友。沟通要从了解做起。另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、情绪稳定,另一面少言、孤傲、忧郁,这类人不易沟通,但却很重感情,一但认可你不会轻易改变。作为导游要通过观察、交流了解游客,正确的区分客人的性格类型,采用灵活的方法,因人而异,适时适宜的进行沟通,随时观察游客的情绪变化,及时调整战略方法,始终坚持和谐欢乐的团队气氛。旅游活动中,导游和旅游者不只是服务与被服务的关系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活动才干顺利进行并达到良好的效果。为此,一个很好的方法就是导游和游客真诚的交朋友。交朋友要从尊重对方做起,把主动服务、真诚服务、热心服务、周到服务贯彻始终,从小事做起,与细微处显真诚。和游客交朋友,要有一颗平常的心态和包容的心态,和游客建立平等的关系,不能厚此薄彼;导游员和游客相处时不要争强好胜,满足一时的虚荣,作嘴巴上的胜利者,要保持融洽的气氛,建立“君子”式的朋友关系。

总裁工作总结篇六

回首过去的一个多月,我们每日与旭日同起,伴着皓月而归。生活充实而有规律。

在实习之前,我迷茫过,压抑过。要成为一个老师,除了知识渊博,说话必会需要一定的魅力。但一直以来,我始终有个无法克服的缺点,在众人面前说话我常会紧张,或是声音颤抖,或是说话太快。因此越接近实习,我心里越紧张。到了实习动员大会上,我们院的指导老师的一句话,留给我很深的感受:实习,我们就是去失败的,去成功的。这句话让我释放了许多。

来到实习学校,见到穿着统一白色服装的学生,特别是第一天就听到一句很真挚的“老师好”,我的心里已平稳了许多,很自然的,接受了另一个身份。也开始了这不同寻常的八个星期的有着双重身份的学习生活。

一.教学体会。

我任教初三级的美术。之前在学校的十节微格教学训练,在这里变得有点微不足道。

1.基础技能课。

第一堂课,我抱着敢死的心态,没有紧张。声音自我感觉也比较响亮,而且教的内容是基础技能课,这样的课堂仿佛有个形去抓,目的非常明确。我结合我的经验和初学者易犯的错误,分步骤去教。同学们的专注的眼神不断地给我动力和勇气,这让我感觉很实在。

(1).声调表情是控制课堂气氛的方向盘。

(2).别想着一节课你说完了就了事,那是完了你的事,别忽略了学生。

(3).尽早摸索到学生的实际情况,如接受能力,学习美术兴趣等。

(4).别老在简单的问题上搞太多花样。

(5)学生喜欢实际例子的引导。

于是,接下来的时间,我以这几点去要求自己,在课堂上多了几分自然,也渐渐加强了随意发挥的能力。而且在改了大量的学生作业之后,我才发现,原来批改作业的作用是如此的大。它让我更清楚学生的实际情况。在面对学生的时候,让我有个底。在上课之前,评论分析同学们的作业,可以让课程分阶段性,更加系统性。同学们学习的积极性更高。

2.作品鉴赏课。

可以说鉴赏课是美术教育里面最难以把握的课堂,像水中月,雾里花,你知道她的美,却难以展现在学生面前。

在备课阶段,我尽量想象优美的语句,或搜索大师的一些幽默的小故事来渲染课堂气氛,我把课堂尽量设成我的想像中那样完美。

而到了真正的课堂上,才发现以上准备的这些,需要你的语言艺术,你的真正的感受去感染学生。但我的感觉是,我像是把刚发现的新闻报告给观众听一样。我放不开,无论是动作,表情或是语调。每一节课,我的指导老师颜老师都全程跟踪。颜老师意见比较简短,她让我注意与学生互动,像这种课留多点时间让学生去说.还有声调没有控制好,整节课就平了。

我抓住这两个意见,反思。的确,几节课,我都上得比较吃力,想尽量带学生进入那个大师的崇高的艺术境界当中去。却没注意到学生的感受。就像前面总结的别忽略了学生。

接下来,我尝试让学生去说大师的故事,或是怎么欣赏大师的画。有一个男同学给我的印象很深刻,他把达芬奇的画模糊地总结了一下,虽然听起来有点稚气,但着实让我产生了点小佩服,课堂气氛也比较好,那是从他们理解的世界出发,比较容易带动同学。课堂气氛也比较好。我也更加注意了什么时候用什么声调,适当停顿或留个空白,会让课堂更富有节奏感。

几节课下来,我多了点体会和一些思考。

(1.)课堂就像匹野马,

需要你的点点积累去慢慢驯服。

(2.)要想去感染学生,你必须要有真实的感受。

(3.)教好美术,需要一种情感,这种情感包括你对艺术不断的探索,还有对学生的一份爱心,守护学生的天性并加以引导。

(4.)把你对学生的爱融入到你对艺术的热爱。这样你的教学质量才能不断上升。

3.手工制作课。

最后的一个星期是手工制作课,主要让同学们制作和设计家具模型因为前面的许多挫折,我很早就为这个课做好准备,我努力回想我在初中时对美术课的期望,和那个时候对房子装扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作,我也事先做好了几个范品。我也想着让音乐融进美术课堂,音乐美术本相通。有些音乐就是有种无形的力量,激发着人的情感。

在真正的课堂上,效果都不错。我把初中时的一些幻想陈述或转为提问放在导入部分。这给课堂起了个很好的展开,在展示样品时,同学们的眼睛都亮起来了,气氛达到了预期的效果。在同学们的制作过程当中,我慢慢推放原先准备好的一首节奏轻松的钢琴曲,没有人发问我为什么播放音乐,我也没故意说明。整个课堂情境,轻松流畅。师生能得到较好的交流。上完这个课以后,我发现和同学们的的感情更亲切了。一部分同学的作品都不错。看着她们的作品,我仿佛回到了我的中学时代。

艺术是一种语言,艺术探索的是人类情感的奥秘。在美术教育中我深深体会到:必须注重与学生心与心的交流,尽全力、用爱心唤醒和鼓舞学生对生活的感受,讲方法、抓契机引导他们用美术语言去表现内心的情感,丰富生活、陶冶情操,促进审美能力的提高,能够身心和谐地健康成长。

总裁工作总结篇七

本文目录
  1. 总裁致辞
  2. 总裁年会致辞
  3. 总裁年会致辞
  4. 猴年新春总裁致辞

xx总裁新春致辞:我相信 我们能够飞翔

为了扭转局面,xx年下半年,我们做了多方面调整。我们进一步充实了我们的高管团队,在市场、运营、研发和自动化领域,我们吸收多名行业内的专家人才,使我们核心团队的实力得到很大的提升。我们的销售市场更加积极进取,更加具有侵略性。我们的研发创新机器,变得更加有效率。我们的运营系统也在提高进步,很好地完成了下半年业务复苏,订单上升所带来的交货任务。我们的行政后勤财务人事团队也为公司的复苏做了有力的支持。最后的结果怎么样?我们上周三对外做了公布,我们下半年恢复了盈利,而且弥补了上半年的亏损,依然保持着xx年以来连续的年度盈利记录。人生的意义不在于顺利时你有多意气风发,而是在逆境中你能承受多大压力。强者的表现不是在高峰上你有多颐指气使,而是低谷你能多快地触底反弹。经过我们全体员工的努力,我们重新站了起来!

世界上从来不会缺少怀疑你的人,你所要做的就是以行动去回击!别人说你有多差,你就来证明你有多好!

今后,我们将继续坚持我们的核心技术开发理念。是一家技术型的企业。我们的企业在创办伊始就定下了“科技造福社会,创新改变人生”的企业宗旨。即使在创业期濒于破产的边缘,我们也从未放弃过我们的理想。正是因为我们对这一信念的坚持,我们才一步一步创造了世界上最高利润率的光通信企业。我们是一个优秀的团队,是一个优秀的企业,因为我们经受过血与火的洗礼。在我们的血液中,在我们的dna里,有着百折不挠的意志与决心。有了这样的信念,有了这样的文化,我们定能攻克一个又一个的堡垒,战胜一个又一个的挑战。

我相信,我们能够飞翔!

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尊敬的各位领导、各位嘉宾、广大优秀的代理商、同事们:

大家上午好!

今天,我们相聚在这里,隆重举行xx科技集团第八届全国优秀代理商大会。在这美好的时刻,我们满怀感恩之心,向参加此次年会的各位领导、各位嘉宾、各位家人表示诚挚的欢迎和崇高的敬意!

今天借此次盛会,我们要感谢党和政府,感谢政府部门对信赖、支持和帮助,感谢今天到场的各位领导、各位嘉宾,没有你们的关心、支持和爱护,就不可能有今天的盛会,无论在过去、现在还是将来,成长路上都需要你们一如既往的信赖、支持和帮助。谢谢你们!今天借此次盛会,我们要感谢所有为事业奋斗的家人,为了我们共同的事业,大家付出了很多,也得到了公司、家庭、社会的一致尊重,今天参加此次盛会的优秀代理商、专卖店店长将见证和收获这种荣耀。谢谢你们!今天借此次盛会,我们要感谢远在千里之外仍驻守在工作岗位上的普通职员,大家坚守在不同战线,紧固着事业平台;我们还要感谢呵护此次盛会的所有工作人员、所有志愿者。谢谢你们!最后,我要感谢那些诽谤我们、诋毁我们、支持我们、打击我们以及离开同仁与代理商,还有那些诬蔑我们的所有生灵,没有他们,与我们不可能走向成熟。谢谢他们!

因为我的使命是:“要在世界各地凝聚一股爱的力量,把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人,通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化,以此来提高人们的生活品质。”“道生一,一生二;二生三,三生万物”。而“道”就是光荣的企业使命,就是伟大的“爱的力量”!

今天,我很荣幸的站在这里,与大家一道分享近一年来所取得的卓著成就,一道分享作为xx人的骄傲和自豪。去年这个时候,我们隆重召开了xx科技集团成立庆典暨第七届全国优秀代理商年会。年会结束后,新的销售奖励制度正式颁布实施,新制度在以前基础上增加了深度、加上分红,更加保障长期付出的xx人利益,并先后规划出台了一系列让利于专卖店店长、代理商的的激励机制和措施,让大家在共赢平台上分享到更多的成果。

继去年成功收购某知名日化厂、产能扩大三倍,投资3.2亿元开工兴建了xx科技(焦作)工业园后,我们在科技创新、产品研发、专利发明等方面又取得了新的成就,我们的科技、我们的产品、我们的制度远远走在同行前列!并且,我们一贯坚持高质量、低价位、大众化的产品标准,无论是以前的产品还是最近即将推出的新品,价位都比市场上同类产品低30~40%。保健品方面,新近获得国家药监局颁布的“小蓝帽”有20多个,并申报了保健品食品7个国家专利和知识产权证书,取得了“妙妙减肥”等国家专利,又收购了3个国食号产品,始终保持精品意识,通过了一系列科学的质量保证体系,树立了行业质量新标杆。

日化品方面,自主研发的高品质日化产品“凯莱尔”彩妆系列先后问市,今天又将有多款“凯莱尔”高品质新品发布推出,这将进一步丰富了产品线。凯莱尔(klover)品牌涵义是:爱的力量,她源于四叶草,而凯莱尔的标志是三片叶,取自《爱的力量》8页,一页代表“财富”,一页代表“成功”,一页代表“爱”。就是要用“爱的力量”帮助世人收获财富、收获成功、收获爱!

在去年年会上我们曾提出了这样的战略规划:为促进集团多元化高端发展,将参股或与国外、国内金融机构合作合作发行xx科技基金、或信托产品及金融衍生品。目前,已成功参股一家商业银行,另正在与美国一家基金公司合作,对美国及全球市场发行债券,现已成功进入了实战领域,并开始取得了丰厚的经济效益。

在集团多元化发展的同时,加强了市场深耕培训、深度开发的力度,构筑了浩荡的人才长城和市场新气象新格局。我们的专卖店已辐射全国广大城乡,成功占有大陆所有省、市、自治区,专卖店店长、代理商在事业平台上不断取得成功。

今天,将表彰的人都是取得成功的xx人,是英雄,是骄子!我要感谢这些英雄和骄子,并始终相信:在各级党和领导的关怀帮助下、在我们优秀的xx人和卓越的代理商同心同德的努力下,将获得更大的发展,取得更大的成功。在践行“爱的力量”的事业道路上,赢得了良好的行业口碑与社会声誉:无论是企业自身发展壮大,还是帮助国民就业、创业;无论是引领行业规范健康发展,还是参与慈善公益行动,都时刻奏响“爱的力量”浓情旋律,践行着企业公民的强大责任和伟大的使命!唯有此,唯有坚持伟大的“爱的力量”,才能虎步龙骧,风云直上!“煮酒论英雄,铿锵邀明月”。

无疑,是一个巨大天平的壮丽支点。这个巨大的天平一边托起的是民族产业雄风,一边托起的是伟大的“爱的力量”!站在时代节点上的xx人必须看到:未来的将以制造为基础、以科技教育和物流为两翼、以金融为杠杆、以it(信息产业)为平台,打造一个无所不在的公司,将由制造型走向科技型。让我们用“爱的力量”为之奋斗,为之骄傲与自豪!

最后,我预祝xx科技集团第八届全国优秀代理商大会暨颁奖典礼取得圆满成功!谢谢大家!

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很高兴和大家一起庆祝今天的成就!因为大家的付出,中国才有今天的成就,谢谢大家!在这里,我要代表创办人家族和全球的伙伴祝贺大家,你们太棒了!

今天我们要强调的是,人人都能发挥自己的潜能,实现理想。只要你订立目标,付出努力,一定可以实现你的目标!在事业中,我们最关注的,是每一位伙伴都能找到自己的立足之地,实现自己的梦想。在,成功是没有限制的,舞台永远都为大家开放!

接下来,我要强调五个重点:

首先,事业是一个关于人的事业。它围绕人而展开,人是我们的中心。我们看到很多调查,人在工作中最有成就感的部分在哪里?最大的成就往往并不来自于金钱,而是我现在所做的事情会不会被人尊重。相信大家也能感受到,这些在非常重要。在中国的成功,正是来自于中国伙伴们,谢谢你们的付出!

其二,我们的事业是非常坚固的。过去的半个世纪,一直重视产品与研发。未来,我们在各个方面也将继续精进,成为大家坚固的后盾,帮助大家取得成功。

第三,事业机会对每个人都是平等的,每个人都可以好好把握。没有人有特别待遇,成功的领导人都是认同价值观,一步步奋斗而赢得了今天。我们并没有公式,来看谁比较容易成功。因为我们绝对不排挤任何人,我们是一个包容的大家庭。角色,就是发掘你的潜能!帮助你成为最棒的自己!

第四,我要强调以身作则的重要性。你现在就要采取行动,不管怎么样,开始动起来。有错误,我们可以承担,但什么都不做,就不会有进步。

第五,在这个事业里,我们大家是紧密相依的。我们的事业要传之久远,就要仰赖我们大家现在所做的努力。因为事业就是为您而打造的!所以,我要鼓励大家携手并进,把事业做得更大更好!把它所有的潜能都发挥出来。

我很高兴可以和大家一起参与这一切!

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马驰万里传捷报,羊越千山奏凯歌!

xx年,我们奋力追逐,助推梦想,将中国梦·德驰梦照进现实。在惜时勤业中,拓市场、强管理、增效益、促和谐,亮点纷呈,留下一串串砥砺奋进的坚实足迹!

——这一年,我们着力提升质量,集团信誉显著增强!我们创建省级优质工程3项、地市级优质工程10项、上海市qc一等奖4项、完成国家专利发明成果项!

——这一年,我们着力强化内涵,企业核心竞争力得到有力提升!我们成功晋升建筑装饰装修专业承包一级资质和新设钢结构专业承包三级资质!

——这一年,我们着力秉承“建筑人居未来”理念,圆满交付泰州德驰德驰金郡9#、10#楼和熙园南区项目,让更多的家庭享受享受优质沁心的人居产品!

——这一年,我们着力传递“臻服务、很贴心”的服务理念,有效践行企业特色服务!我们德持建设顺利通过xx年“上海市用户满意施工企业”评审!

——这一年,我们着力传承和谐精神,倾心共创文明单位!我们荣获“xx市xx区工人先锋号”、“xx市优秀党支部”等荣誉称号!

xx年,我们品味了奋斗的成功与喜悦、感动与力量、和谐与温暖! 我们感激,一路上无数双关怀的眼睛和热情帮扶的双手,守望相助;我们骄傲,成为书写历史的执笔者,更成为谱写新篇的缔造者;我们铭记,点滴沐恩,从未因浮华而放弃思考,从未因艰难而停止前行,从未因负重而卸下责任,攻坚克难,奋力拼搏!我们共筑美好梦想,始终不改赤诚,心存感恩,致力于做一名志向高远的德驰人!

盛世又逢新岁月,春来更有好花枝!xx年,是我们加快实现首个德驰五年战略目标的关键之年!我们将蓄势勃发起征程、扬起风帆奋赶超!申一浒鲲鹏之志,携手同描锦绣春!

我们将在各级党委政府、监管部门的正确领导和热切关怀下,在合作伙伴的大力支持下,坚持以客户为中心,切实推进精细化管理,探索改革创新,全面实行预算式管理、节约式运营,稳增长、调结构、强能力、提品质,不断践行我们企业回报员工、回报客户、回报股东、回报社会的庄严承诺!

金马仰蹄抒远志,玉羊接力展宏图!新年的钟声是扬帆起航的呼唤,希望的曙光褶褶照亮窗棂。xx年的美好画卷正次第展开,愿每一位德驰人、每一位德驰的伙伴都能拥有璀璨的明天!念兹在兹,只争朝夕!让我们一起努力,协力同行、勤以修身、磨而不磷,用自己的智慧和汗水共著“百亿德驰、百年德驰”华美新篇章!

德驰儿女迎佳节,纳福金羊报吉祥!衷心祝愿大家在崭新的一年里春安夏泰、秋吉冬祥、幸福安康!

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