公务员工作汇报材料 新录用公务员考察谈话提纲

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

公务员工作汇报材料 新录用公务员考察谈话提纲篇一

地点: 

谈记人:a、b、c、d、e、f

谈话资料:

b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

c：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

d:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。

e:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

a：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

公务员工作汇报材料 新录用公务员考察谈话提纲篇二

国资国企改革和市场体系建设不断推进。

四、对内对外开放水平进一步提高。

五、重大工程和城市基础设施建设加快推进。

六、生态环境建设和城市管理力度进一步加大。

七、就业和社会保障工作进一步加强。

八、社会事业发展和精神文明建设取得新成绩。

九、政府职能转变和政府自身建设进一步加强。

公务员工作汇报材料 新录用公务员考察谈话提纲篇三

大家上午好，我是团旗委副书记王佳，根据老师给出的题目，结合个人学习心得体会，做一个6分钟左右的思想交流，感谢大家的聆听。

一是要坚持党建引领基层治理。在这次疫情防控工作中，我们看到很多辖区企业参与了进来，很多居民志愿者参与了进来，这都是长时间开展党建引领基层治理取得的成效。正是由于基层党建与基层社会治理相融合，在党建引领的带动下开展群众疫情防控自治实践，才保证了疫情防控期间基层治理的活力和秩序。因此强化基层治理，必须坚持党建引领的核心作用，以党建压实基层属地重要责任，以党建引领新兴领域履行社会责任，以党建集聚各方力量，达到共治共建共享的目的。而坚持党建引领，并不是大包大揽，而是要切实转变我们的工作方式，通过多元协商将治理转化为群众的自觉行动，通过多元互动，变成各类组织参与其中的治理措施，比如进一步扩大“两新”组织、社会组织党组织覆盖，把社会组织中的党员培养成团队带头人，把团队中优秀的非党员培养成党员，扩大党的工青妇组织，壮大党的社会工作队伍，将多元主体融入社会治理和服务，共商区域发展、共建美好家园。

二是要坚持发挥当前基层网格化治理模式的优势。在疫情防控工作中，网格化治理的优势得到了充分的展现。各地运用网格化治理模式，将所辖地区划分为单元网格，每个单元网格实行自我服务、封闭管理，不仅有效地防控疫情的扩散和蔓延，同时也最大限度地减少了疫情对居民生活的影响。因此我们应以疫情防控为契机，充分认识到网格化治理模式在政府职能转变、提升政府治理能力和水平等方面的优势，在疫情防控网格员队伍的基础上提炼经验，探索建立起一套常规的、符合自身特点的、立体的、完善的、非应一时之需的网格化治理模式，推动网格化管理制度化常态化。

三是坚持以社区管理为核心实现基层社会治理的精细化。在嘎查村，我们也应该探索建立乡村社区化管理模式，鼓励居民自治，引导广大群众依法管理自己的事情，改变行政命令式的工作方式，探索协商式、合作式、恳谈式的议事机制。在基层党组织的领导下，进一步规范村民自治制度，围绕群众关心的公共设施、产业发展、矛盾纠纷化解、环境卫生整治、邻里关系、移风易俗等等工作，修订完善我们自己的《村规民约》和《村民自治章程》，健全红白理事会、嘎查村级人民调解委员会等等管理机制，邀请德高望重的群众、老党员、先进模范代表等担任监督员，发挥乡贤的作用，强化过程管理，推动基层治理由“管”到“议”的转变，从而提升治理能力和水平。

四是坚持以法治思维统筹强化基层治理。在基层防疫工作中暴露出来一些短板和不足，解决的关键就在于落实法治的思维，以法治思维统筹、制订基层防疫工作规则，依法划定“权力的边界”、依法保障和尊重公民权利，同时在现有法律的框架内，对违反防控规定的行为确立明确的惩戒办法，让基层防疫工作行进于法治化的轨道。从中就可以看到，推动基层治理也是在推进基层社会依法治理，一方面我们要在学习实践中不断增强基层党员干部依法办事能力，营造浓烈的法治氛围。另外一方面也要引导群众充分相信法律、自觉遵守法律，强化法治观念和法治意识，形成遇事不找关系找法律、解决问题靠法律的新风正气，坚持依靠法治规范行为，依靠法治增进和谐。

推进基层社会治理是一个非常大的课题，抗击新冠疫情提醒我们，真正的智慧治理，需要预谋在先，放眼长远，强化“平时”而非“战时”。

公务员工作汇报材料 新录用公务员考察谈话提纲篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

        刚才考察组xx同志对此次推荐工作作了要求，请大家认真领会对待。下面就这次推荐工作，提三点希望。

        这次职级晋升体现出党委对我们干部的关心和重视，请大家珍惜这次机会，本着实事求是、对同志负责的原则，严肃认真对待。务必立足我单位工作实际，从各方面因素综合考虑，推荐出一位德才兼备，工作经验丰富，特别是在xx工作中做出了较大贡献的优秀同志。

        这次职级晋升虽然是常规晋升，但是也要经过同志们的民主推荐等各项严格的程序，被推荐出来的人选，要体会到组织和同志们的肯定和信任。务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，以优异的工作成绩回报组织和群众的培养、信任。在这次晋升中没有被推荐出来的同志，也要理性分析、正确认识这次职级晋升推荐工作，在思想上、认识上、行动上坚决服从组织决定，继续努力，保持对工作的热情，以后还有机会。

        团结出凝聚力、战斗力、生产力，团结也出干部。只要班子团结、队伍团结，什么问题都可以解决，什么困难都可以化解。我们干部每一次的进退流转，对同志们来讲，对整个部门来讲，都是大事。希望同志们大事讲原则，小事讲风格，继续发挥团结的力量，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，展示全单位干部的精气神，共同营造良好的选人用人环境和风清气正的政治生态。

公务员工作汇报材料 新录用公务员考察谈话提纲篇五

谈心对象：b

a：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

xx：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

b：好的，我回去试试。

b：谢谢