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面试心得体会

作者: 曹czj

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

面试心得体会篇一

年前,我信心十足地参加过一家大公司的招聘,结果却以意想不到的失败告终。现在,作为公司的一名人事主管,我时常参与招聘新人的活动。通过一个招聘者的眼光,我得以清楚地认识自己当年的失败。

了我。那个内刊隶属于一家国际知名的大公司。说实话,我当时是看中了这家公司的知名度,并考虑到自己在其他方面的发展前景才去应聘的,从内心里对内刊编辑的位子多少有些不屑,认为自己当个不对外发行刊物的编辑绰绰有余。所以,也就没对面试进行过多准备。

没想到的是,这样一个在我看来并不起眼的职位,却引来了许多应聘者,而且显然,大家都有备而来,手里拿着包装得非常漂亮的个人材料。相比之下,我的材料就显得很黯淡———但我只是担心了“一下”,是金子就会发光,我的实力是很明显的,我这么想。

面试开始,十几位面试者坐在环形桌前,先填写一份问卷,回答一些“你对本公司了解多少?”“个人有什么爱好?”“将来有什么打算”之类的问题。我觉得这张问卷一点儿也不显示专业水平,于是迅速作答,然后东张西望,看着那些略显紧张的其他应聘者。

问卷全部交上之后,主考官走了进来,同我们开始一场集体谈话。先是每个人自我介绍。不少人很详细地说明自己的姓名、籍贯、专业、特长、得过什么奖、参加过什么活动之类的,这在我看来,全是些没有什么新意的按部就班,而我的别出新裁的个人介绍也确实赢来了考官关注的目光。我暗自得意。

接下来是回答提问。这时候,我发现自己犯了一个错误,没有很认真地了解公司情况。我所知道的只是一般大众都知道的该公司的形象。对于公司的业务领域、特别是一些技术进步方面的问题,我知之甚少,而这也绝不是一个文科生的特长。这时候,那些理科学生的优势凸现出来,他们表现活跃,而我有点插不上嘴。好不容易等到考官问有关杂志编辑的专业知识,我一下子逮住了机会,滔滔不绝起来。我看到考官很注意地在听,我想,自己应该能通过考试吧!

可惜,我满怀希望等来的却是未被录取的消息,更让我受打击的是我得知公司录取了一个工科专业女生,我当时第一反应就是:主考官太没水准!

在我情绪低落之时,班主任和我谈了一次话。原来,他和给我们面试的主考官是大学同学。主考官告诉他:我未被录取的理由不是业务素质、个人能力不行,而是我不合适他们招聘的职位。他们认为,以我的.个性和自我期望值,不会踏踏实实安心于本职工作。而且,我与他人的合作精神似乎也欠佳。

老师的话让我顿悟,而在这之前,我把面试失败的责任完全归罪于考官。在下一次的面试时,我吸取教训,认真准备,不再掉以轻心,被顺利录用。工作后,我很快成为公司的业务主力,一年后升为主管。不久,我也开始陪同公司老总面试新职员了。就在这时,我仿佛才真正明白自己当初输在哪里。

那次面试时,有个女孩子表现得很不错,聪明伶俐、信心十足,个人素质比较突出,让我一下子想到了年轻气盛时的自己。出人意料的是,老总并没选择她,而是选择了一个外形条件并不很出众、看起来很文静、踏实的女孩子。理由是这个女孩子知道自己并不十全十美,所以她会努力工作,而不会想入非非。相比之下,那个漂亮女孩子过于自负,恐怕不会安于琐细的工作。

这次经验使我明白,公司在挑选一个人时,看中的是他是否适合一个职位。也就是说,按职位去选人,以职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者要充分明白这一点,在面试时强化自己的职位特征,而不是强化个性特征。要多想一想,这个职位“需要我成为什么样”,而不是“我希望自己是什么样”。而我当初面试时的表现,其实并不符合应聘职位的要求。我不了解公司的情况,不懂公司的专业技术知识,这不符合做一个内刊编辑的要求。

面试心得体会篇二

无论你在学校的成绩怎么样好,还是你在学校当了一系列的班干部多么的威风也好,还是你平时都是默默无闻的平凡的过着你自己有情调的生活也好,在面试的时候,你们都是同一起点。不过,经过不同经历的人,说话和思维方式都不一定相同。在我看来,面试最重要是自己当时对自己的自信。当然你有你独特的才华,你才会自信!不过,还有一点就是选择一个合适自己的岗位也是比较重要的。

今天如果我要去面试的话,那么我会先洗个澡,穿着自己感觉非常良好的衣服,带着我的简历及证书去面试。面试的时候一定要做好准备。面试前的准备,简历,面试的地点,面试时间,着装和自己仪表。

在面试的时候,我列出了一下的几点的注意点:

第一,面试的时候,简历该注意点:除了基本信息是应该填的,在自我评价这一栏中写得真实点,对自己以后的规划和未来策划都相应的写上。简历填岗位的时候,一定要写明你的意向工作性质和工作部门。不要写2个一点都关联没有的工作岗位,比如:我填了销售部门,又填了人力资源的行政工作。这样就不太好,销售一般需要外向,善于言辞的人,而行政则是偏向细心型。

第二,面试的时候,说话一定要注意:第一点,不要答非所问。一些问题你可以稍稍做个转弯去回答。比如:你有男朋友吗?你对失恋是怎么看的?如果这个问题,你并不是很想回答,直接可以这样说,我在工作的时候不会带上自己情绪去做事情。其实,这样也不好,正面回答他的问题,不会觉得你不正直。

面试的时候,面试官提出“你有什么业余爱好?”

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

第三,面试的时候,一定要准时到达你们所约的地点。一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5—10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。还有一点,如果遇到意外的话,立即电话告诉相应单位。这样不会耽误他人工作时间。

第四,面试的时候,一定要保持微笑和轻松的气氛,展示自己就是招聘单位所需的人才。当你面试非常紧张的时候,你可能会说错话。保持微笑,让招聘者觉得你很亲切,很容易接近,可以很快的融入企业文化或者说的俗点就是很快可以跟公司同事很快的沟通。也渐渐的说明了,你的性格和人际交际。

以上就是我的面试心得体会。就我面试后总结一下,我自己的问题。

面试心得体会篇三

首先,我们该如何写一份合格的简历。简历是很深的学问,别看别人写的简历大多是写自己有多好,多优秀,但是都忽视了企业所看重的核心―能为公司创造什么价值。那时我知道了当代社会中要想企业看中你,必须让自己所学的知识转化为能为企业谋利益的工具,那么才能从十几万的大学生中脱颖而出。

其次,简历固然重要,可是最重要的还是人。就算简历你写得多好,可是一旦你只是纸上谈兵的话,企业也不会录取你。“有水平的人,自己本身就是一份合格的简历”。我觉得,当代的大学生已经供过于求了,要想在社会上赢取别人,必须自己得有真才实学,有过人之处,这样你才可能在竞争中取得优胜。

因为面试中我们回答问题的完整性对于面试的结果都有一定的影响。如果回答不好,面试官会抓住你的话柄对你发问,这样会使自己有一定的心理压力,从而影响自己的正常发挥,最后导致失去一个很好的工作机会。

还有就是面试前的准备,自己的实力重要,但是也不能忽略自己对待面试的态度。面试前可以换一个简单的妆,我觉得化妆是最基本的礼仪。因为去面试时,能给面试官一个精神的面貌,可以为自己加上不少分数。

善于通过面试展现自己的优势,运用优势为企业创造财富,从而体现自己的价值。

残酷的现实告诉我们,只有加强自身的修养和知识才能有资格谈自己的梦想。而反观如今的大学,很多人都是得过且过。只是逃避的话,未来是不会出现的。只是想想的话,梦想永远只能是梦想。我们可以问一问自己:你在什么时候会想起自己的梦想。是偶尔不开心的时候、是有人问起你的时候、还是你看见同年龄的人已经在走向梦想的路上发出万丈光芒的时候。

我认为求职面试之前一定要认清自我。你过去是干什么的、现在是干什么的、将来要干什么。雇主他看中的是现在的你,希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。这些问题我们一定要想清楚。

经过几次面试之后,我学到了很多的东西,这为我以后找到一份工作奠定了很好的基础,让我离自己的目标又近了一步,学到得经验使我在以后的面试中增添了很多的自信。这也让我离成功也就更近了一步。

面试心得体会篇四

第一,在参加面试前,首先要对所应聘的公司要有充分的了解,包括企业文化,公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解,包括具体职位所属部门,职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答,也对自己面试的职位有一个清晰的认识。

第二,参加面试一定要守时,宁可提前去面试现场等候,也不要出现迟到现象,哪怕只有几分钟。

第三,我觉得参加面试时,仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面,我觉得最好是穿正装,这既体现了对面试方的尊重,又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装,也要做到衣着得体,整洁大方,不要穿得特别另类,因为这样很有可能就引起某位面试官的反感,留下较差的印象。

第四,在面试过程中,尽量避免紧张情绪,争取做到思路清晰,表达准确简洁。在与面试官交谈时,要与对方眼神交流,眼睛不要看其他不相关地方,也不要只低着头,这样会显得没有自信心。

第五,对面试官提出的问题要给与明确回答,不要含糊不清,即使是比较棘手的问题,也不要不去回答,但可以巧妙应变。同时,在回答问题时,要注意分析面试官提出的相应问题的用意,从而斟酌出比较令其满意的答案。例如,对于必有问题自我介绍,不要太过随意,面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致,另外,通过应聘者的表述过程,观察其是否能条理清晰,层次分明,以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分,剔除不相关部分。

第六,在面试官的问题差不多提问完毕时,要主动把握机会,引导对话内容向自己的优点方向,提出一些自己比较关心且有意义的问题,占据面试的主动性,从而使对方能够看到自己的优势,使自己更有机会在面试中脱颖而出。

第七,在面试结束后,要起身主动与面试官握手再见,并表示感谢,给对方留下良好的印象。以上是我在本次模拟面试中的一些心得体会。

在本次面试中,让我学到了很多重要的东西,与理论知识相结合,是我成长许多。

通过本次模拟面试,也让我更有信心去迎接以后真正的面试,更好地适应社会工作的需求,更好地融入社会。

当然,在掌握面试技巧的同时,更重要的是不断学习,提高自身专业素养,有一定的特长技术,以在日益激烈的竞争及就业压力下,立于不败之地,成为企业不可或缺的人才。

面试心得体会篇五

张尔弩,这个名字在经常上的家长和学员圈子中并不陌生,它经常出现在各种杯赛的获奖名单中,如今,张尔弩即将成为人大附中的一名初中新生。此次参加“大手拉小手”活动,他带来了自己的学习经验和小升初经验来和学弟学妹们分享。

在讲台上,他毫无保留地分享了他学习奥数的若干条经验,同时,关于小升初,他有很多话说。

重视每一次考试,比拼综合实力

在小升初的问题上,张尔弩和妈妈是目标一致而想法有分歧的。张尔弩说,他很了解小升初的信息,很多考试等消息他会从同学那里收集,妈妈并不知道。而妈妈说她并不想让孩子知道太多关于小升初的东西,家长很多事情不会跟孩子说,他只要负责认真学习和考试就可以。

也正是因此,也许张尔弩并不知道妈妈也曾经有过为他的小升初焦急茫然的时候,她的解决办法就是给的老师打电话,王伟老师给过她很多建议。同时,今年收集的简历顺利分送目标校,对她帮助很大,使张尔弩获得了不少考试的机会。

于是,20xx年,张尔弩参加各种竞赛之外,就征战在小升初各个重点中学的考场上,先后参加了多所学校的10余次考试,并都被录取。谈到被录取的经验,张尔弩说:“要重视每一次考试!”各个重点中学在挑选学生的过程中,会看各种竞赛的成绩,同时,自己组织的考试权重也会占很大。

面试绝招:把面试官当成哥们来聊天

话虽然这么说,但是张尔弩还是有自己的一些小技巧的:

1. 充分利用自己开朗乐观的性格特点,谈吐幽默,想法特立独行,给面试官留下深刻印象。

2. 缓和紧张气氛,拉近与主考官之间的距离,使谈话轻松自然。

3. 在敏感问题上打太极。当面试官问道:“假如你同时考上了两所重点中学,你会选择哪所学校?”张尔弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上。”考官对于如此聪明的回答赞赏地一笑。

进步就是每一方面都比原来稍长.

张尔弩认为,要做到比别人优秀并不难,只要每一部分都多努力一点,比别人做到稍长,那整体就会比别人优秀了。同时,对于自己也是一样,只要每一方面都比自己原来稍长,那就是进步。

面试心得体会篇六

1、不要紧张,这是最重要的。心态好一点,始终记住,你的对手不是其他竞争者,是考官,你要做的是在心理上战胜他们,在表现上征服他们。

2、仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆,大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意,画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。

3、看一下答题套路,但是最后一定要走出套路。我起初没有重视套路的,后来觉得套路是可以帮助理清一些东西。但是必不可少的是从套路中总结出自己的答题思路,一定不要被套路模板所拘束,那样的答案模仿痕迹重全无新意,是不会取得高分的。

4、一定要自信。这个时候,自信非常重要,它不仅会让你有焕然一新精神饱满的状态,更是你克服紧张与恐慌的前进动力。多给自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的方法。

5、进考室之前要保持一种比较兴奋的状态,这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天,不要聊面试相关的东西,天南海北,但是脑子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力,保持大脑兴奋,千万别聊的忘了目的,引导员一叫又紧张了,这样就前功尽弃。

6、可以吃一块巧克力,帮助让脑子兴奋,精神状态也会好一点。

7、进去以后走到椅子旁,先问好,再鞠躬。千万别同时做这两样事!

面试心得体会篇七

第一,找工作要重过程,别把结果看得太重要,有的毕业生老想着单位会不会用我,我会不会找到适合自己的工作,担心这个担心那个,却不注重总结经验教训,积累求职秘决。

第二,找工作要有一种执着的追求,不要怕失败,要有信心,真诚能打动一个人,执着照样能感动一个人。

毕业生要认清现在的形势,今年是全国高校扩招的第二批学生毕业之年,加之还有去年未找到工作的人,应届毕业生就业压力非常大,形势不容乐观。拿广东等发达地区来说,所需的主要科目师范生已达饱和,紧缺的只是小学中学的计算机、心理学、英语教师。所以我劝师范院校毕业生不要总想着发达地区,不能有好高鹜远的思想,一定要认清自己的实力,自己是什么,自己到底能干什么。

另一点是不要太注重工资的高低,关键是所谋求的岗位有无发展空间,空间有多大。很大同学不愿到基层去,原因是工资低,地域偏僻。但他们忽视了最重要的一点,这些地方发展的空间大,机会多,竞争却小,而发达地区和大城市则相反,刚毕业的大学生,尤其不是大学毕业的大学生去这些地区找工作,发展空间极小,机会少,竟争却很激烈。

对于社会上的招聘,我有自己的一些体会,我前一段时间去过广州、东莞、中山等市,给我感受最深的是现在社会对人才的认可,不止考虑你有什么证书,你毕业于那所大学,你是什么专业,用人单位可能会考虑你是不是大学毕业的,但这并不是最重要的,无论你是谁,他会给你一个机会,关键是你的素质,你有无可塑性。

关于一些证书如英语四、六级证书,一些外企、国有和民营大企的要求的是和自己所需求的人才所具备的素质是相关的,四、六级证书只是给你提供可以和他谈谈的一个机会,关键还看你的实际操作能力。比如一家单位要用你,给你一篇文章让你现场翻译。现代社会更注重实用性人才,一些证书,只是考试能力的一种体现,不可能完全反映一个人的真实水平,社会只重视实践操作,我们在大学里只是注重理论知识的学习,实际操作能力却很差。你说你是大学生,给你一份工作,你能拿得起放得下吗?而我们目前的大学生在大学里只是应付考试,却不过问社会真正需要什么样的人才,盲目地学了四年就急匆匆地去找工作。针对这些问题,我要特别提出两点建议:一是要提高自我修养,二是要学会适应社会。

另一点是一定要夯实自己的基本功,很多师范生找工作的基础都没打好,“三字”即钢笔字、毛笔字、粉笔字差,语言表达能力差,人际关系差,对教材的理解能力差,教育学思想差等,由于缺乏锻炼,出了社会,这些不足之处一下子就暴露出来了。

一、加强自身的语言表达能力,这包含两方面内容,清楚地向别人表达自己的意思,准确地理解别人的意思。

二、提高自己与人相处与人沟涌的能力,这是包括协作能力,组织能力,领导能力,与人共事的能力等等。

三、加强个人的文化素养,上至天文,下至地理,一个人的涵养不单体现内在,还体现外在,你一开口说话,一谈吐人家就知道你有无内涵。文化是内敛的东西,积淀了多少文化修养也能体现一个人气质。

四、要有过强过硬的专业技能,专业技能的高低决定你能否找到一个好工作,能否拿到高薪水。

五、文字表达能力,不单包括文科生,还包括理科生,谁也免不了与文字打交道,这也在一定程度上体现了一个人的素养,我们有的同学毕业简历都写不好,如何让单位青睐。

六、还需掌握一些公共知识,如电脑网络知识,要根据个人专业掌握一定就可以了,我们只需了解在自己专业范围内需要了解多少这方面的知识。

有一点我需要强调一下,在大学,英语四、六级也好,计算机证书也好,只是一个工具,我们在掌握这些工具的同时,要侧重于专业知识,不要被四、六级或计算机等级考证所累而忽略了专业知识和专业技能。

我还要再强调一下主动精神,学习也好,工作也好,主动精神很关键,天才就是主动性的爆发,主动就是不用别人告诉,你就能出色地完成任务,这一点是用人单位在试用期最注意观察你的一点。例如,领导叫你做一份文件,你该问哪些人,该如何去做,需要注意那些问题,这一切都需你自己去做,而不要问领导应该如何做。

目前考研被炒得很热,已经成为一种趋势,但不能盲目,要有自己清晰的计划,要把自己塑造成什么样的人,在这一点上再考虑自己是不是考研,考什么研。我们是社会人,我们要考虑到社会和家庭,现在的教育其实是终身教育,等有了经济基础再去考,不一定上完本科就去考。另一方面不要以为考了研,出来就是社会缺少的人才,这并不标志着你在社会有强大的竞争能力,我有一个同学在人大读研出来后却到了一个中学去教书。再比如搞电脑的,我理论不深,但我动手能力强,你是研究生,但你动手差,单位不一定用你却有可能用我。所以说考研并非是万能的。而对于下定决心准备考研的同学,这当然是好事,但不要好高鹜远,读研究生只是一种过程,关键还在自己。

我之所以比较轻松的找到了工作,这与我大学四年的努力是分不开的,我每个假期都到学校去实践上课,可以说有了三四年的工作经验,这样一出学校就可以直接操作,在实践过程中可以考虑自己所学的在工作中如何操作。我现在进这琼海的加积中学,当初和我竞争的有一些国内的师范大学毕业生,如华中师范大学和西南师大等,但我赢了。当初来到海师时我也曾郁闷过,但今天我可以自豪地说我的选择没有错。

面试心得体会篇八

无论你在学校的成绩怎么样好,还是你在学校当了一系列的班干部多么的威风也好,还是你平时都是默默无闻的平凡的过着你自己有情调的生活也好,在面试的时候,你们都是同一起点。不过,经过不同经历的人,说话和思维方式都不一定相同。在我看来,面试最重要是自己当时对自己的自信。当然你有你独特的才华,你才会自信!不过,还有一点就是选择一个合适自己的岗位也是比较重要的。

今天如果我要去面试的话,那么我会先洗个澡,穿着自己感觉非常良好的衣服,带着我的简历及证书去面试。面试的时候一定要做好准备。面试前的准备,简历,面试的地点,面试时间,着装和自己仪表。

在面试的时候,我列出了一下的几点的注意点:

第一,面试的时候,简历该注意点:除了基本信息是应该填的,在自我评价这一栏中写得真实点,对自己以后的规划和未来策划都相应的写上。简历填岗位的时候,一定要写明你的意向工作性质和工作部门。不要写2个一点都关联没有的工作岗位,比如:我填了销售部门,又填了人力资源的行政工作。这样就不太好,销售一般需要外向,善于言辞的人,而行政则是偏向细心型。

第二,面试的时候,说话一定要注意:第一点,不要答非所问。一些问题你可以稍稍做个转弯去回答。比如:你有男朋友吗?你对失恋是怎么看的?如果这个问题,你并不是很想回答,直接可以这样说,我在工作的时候不会带上自己情绪去做事情。其实,这样也不好,正面回答他的问题,不会觉得你不正直。

面试的时候,面试官提出“你有什么业余爱好?”

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

第三,面试的时候,一定要准时到达你们所约的地点。一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5—10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。还有一点,如果遇到意外的话,立即电话告诉相应单位。这样不会耽误他人工作时间。

第四,面试的时候,一定要保持微笑和轻松的气氛,展示自己就是招聘单位所需的`人才。当你面试非常紧张的时候,你可能会说错话。保持微笑,让招聘者觉得你很亲切,很容易接近,可以很快的融入企业文化或者说的俗点就是很快可以跟公司同事很快的沟通。也渐渐的说明了,你的性格和人际交际。

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