绩效评估自评报告模版模板
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
绩效评估自评报告模版模板篇一
在过去的一年里，作为x车间的主管，我们克服了生产管理中一个又一个的.困难，在市场疲软的情景下，加强管理，从降低生产成本入手，为x车间全面完成全年生产任务做出了贡献。以下为今年的工作总结。
一年来自我坚持贯彻执行公司、车间的决定。遵守车间规章制度，认真做好本职工作。做好员工的思想政治工作，思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年x车间变化很大，经历了组织机构及人员调整，员工思想活跃，员工思想波动大，影响队伍的稳定。在这种情景下我注意及时发现发现员工的思想问题，有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一齐违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰苦，我能够处处为员工研究。经过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善，员工心态不稳的问题也有所解决。在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势，明确方向，调动了员工的工作进取性，为完成全年的任务打下了良好的基础。
始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产职责制。在职工中开展安全教育，坚持每周一开调度会，经常参加班组安全学习活动，首先年初装置制定一系列安全管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作，是提高职工安全意识和安全素质的重要文件。
我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育，并经过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育，使职工的防毒本事和紧急事故处理本事显著提高;在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信自我到现场检查，使每一张火票无漏洞。
查找安全隐患，并进取进行整改。对于硫磷化加料时，加料间存在着较高浓度的硫化氢气体，易产生事故。根据上述情景，我经过研究、分析，在加料间两侧加装了风机，使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作，对桶的敲击极易产生火花，引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具，避免了因开桶盖造成的火灾隐患。
我装置是建成较早的装置，生产工艺比较落后，设备陈旧，再加上装置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困难。应对困难，我没有被吓倒，从各方面做工作，强化装置的管理，分析生产中存在的问题，紧密围绕降低成本、减亏和完成全年生产任务的中心做好工作。坚持向管理要效益的原则，加强装置内部管理，控制材料费的使用。在技术方面改善工艺配方，提出了在不影响产品质量的前提下，适量降低氧化锌的加入量。
改善过滤的生产工艺，增加氮气吹扫工艺，其中节水方面：硫磷化冷凝器上水安装阀门，使冷凝器给水构成规范操作，减少水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内，杜绝长流水现象。生活用水改路，将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水，减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给水量和给水时间，避免延时操作，减少机泵耗水量。
明年我将带领锌盐装置全体员工，克服各种困难，使我装置在政治思想工作、安全生产管理、工艺技术管理、节能降耗、装置达标及环保等方面比今年有更大的提高。努力完成车间下达的扭亏各项指标，为x完美的明天而努力奋斗!
绩效评估自评报告模版模板篇二
一、考核指标完成情况（一）高质量发展（分值 xx 分，自评分 xx 分）1.主要经济指标完成情况（x 分）。各主要经济指标完成情况良好。按要求完成第七次全国人口普查工作。严格根据xx 函〔2020〕xx 号完成全年粮食生产任务。该项分值 x 分，自评分 x 分。
2.决胜全面小康（计负分）。严格按照县小康办考核细则方案开展工作，明细了目标任务责任，完善推进工作台账，全面完成重点指标推进工作并及时报送对接县级部门。该项分值为计负分，自评不扣分。
工作任务落实。该项分值为反向扣分制，自评不扣分。
4.重点民生实事（1 分）。按《2020 年 xxx 县重点民生实事项目实施方案》文件精神抓好落实，圆满完成上级下达到我镇的各项重点民生实事指标任务。该项分值 1 分，自评分 x 分。
5.产业发展（分）。积极发展乡村重点产业、自主产业及三边种植。全镇全年发展 xx 果 x0 余亩，xx xx 亩，xx xx亩。在拓展新型产业的基础上，不忘发展传统优势 xx 产业，全年新 xx xx 千米。根据县委、政府要求，积极保障生猪产能恢复工作。严格按 xx 函〔2020〕xx 号文件要求，完成2020 年生猪出栏指标任务。该项分值 x 分，自评分 x 分。
6.农房一体化确权登记（c 分）。积极配合，主动作为，按时保质完成农村房屋一体化确权登记工作。该项分值 c 分，自评分 c 分。
7.人居环境整治（x 分）。严格按照农村人居环境整治日常考核完成工作，实行镇干部包村，村干部包组的包干责任制，突出阵地宣传动员工作，加强保洁员队伍建设，进一步改善了卫生环境，提高了群众生活质量。积极开展“厕所革命”，按要求完成县下达改厕任务。该项分值 x 分，自评分 x分。
分 x 分。
9.河长制工作（x 分）。按要求组织召开河长制专题工作会议，明确了各河段河长和河长制工作有关要求，严格落实了“两长两员”，形成了镇、村（社区）两级齐抓共管的工作局面。定期和不定期组织专门队伍对辖区河道岸边垃圾进行清理，打捞河道漂浮物。该项分值 x 分，自评分 x 分。
10.自然资源保护（x 分）。（1）增减挂钩工作。积极开展城乡建设用地增减挂钩项目工作，认真实施城乡建设用地增减挂钩项目建设。（2）农村违法占用耕地整治工作。我镇成立 xxx 镇农村违法占用耕地建房整治工作领导小组，强化主体责任，按照《农村村民违法用地建房清理整顿方案》，开展集中整治非法占用耕地建房行为，对违法用地及时发现及时制止。（3）森林资源保护和发展。积极营造林和义务植树，严格落实林政管理，妥善树立好了林权林属纠纷。该项分值 x 分，自评分 x 分。
11.交通问题顽瘴痼疾集中整治行动（计负分）。严格按照《全县交通问题顽瘴痼疾集中整治行动考核评分细则》文件开展工作。该项分值为反向扣分制，自评不扣分。
12.绩效日常事务管理（计负分）。设有专人负责绩效考核评估工作，及时上报绩效考核相关资料，运营绩效管理信息平台。该项分值为反向扣分制，自评不扣分。
（二）三大攻坚战（分值 c 分，自评分 c 分）
13.精准脱贫（c 分）。严格落实习近平总书记“四摘四不摘”的要求，扎实开展脱贫攻坚工作，2020 年全镇剩余贫困户全部脱贫摘帽。按照县脱贫攻坚工作考核实施方案，全面完成乡镇精准脱贫工作考核各项指标。同时，圆满完成2020脱贫攻坚普查及省际交叉考核验收任务。该项分值c分，自评分 c 分。
14.防范化解重大风险（x 分）。（1）财政资金管理与使用。按财政资金管理要求做好财政资金管理基础工作,按时公开部门预算、决算，打造阳光型政府。严格按要求细化绩效指标体系。（2）财经审计。建立健全单位内控制度，积极配合审计机关开展审计工作。同时，按要求完成 2020 年审计过程中发现的各项问题。（3）治欠保支工作。在建工程项目严格落实农民工工资“五项制度”，辖区内未出现因拖欠工作导致的农民工上访事件。该项分值 x 分，自评分 x 分。
15.污染防治（x 分）。明确了分管领导以及工作人员负责生态环境保护监管工作，按时保质完成上级环保督察信访交办件及积极配合整改各项任务。该项分值 x 分，自评分 x分。
开展工作。该项分值 x 分，自评分 x 分。
17.政协工作（x 分）。严格执行上级报告制度，及时向县政协报告重要工作，认真落实县政协安排的各项工作，加强了区域委员的管理服务。较好的完成了政协的各项日常工作。该项分值 x 分，自评 x 分。
子培养计划，健全各项教育培养制度，有力地保证了党员数量和质量的提高。严格落实“三会一课”、主题党日等政治生活。积极落实抓党建促脱贫及扫黑除恶专项斗争等各项工作任务。村支部书记、村主任“一肩挑”实行全覆盖。（5）其他情形。按要求完成调研信息及网评任务。积极推进993861平台建设。该项分值 xx 分，自评 x 分。
19.政治建设（c 分）。坚决拥护党的领导，维护党的权威，坚持请示报告制度，及时传达或执行上级党组织的重大决策部署。优化清单管理，严格落实“台账登记、书面交办、定期反馈、销号管理”的要求。全年我镇党委主要负责人未违反《中国共产党重大事项请示报告条例》。对办公用房进行清理，按上级要求严格执行《党政机关办公用房管理办法》。该项分值 c 分，自评 c 分。
20.全面从严治党（c 分）。严格遵守市委“约法三章”规定的要求，切实执行开门办公等各项制度，干部作风得到进一步改善。加强了对“互联网+监督”工作平台运行管理和宣传工作，严格落实乡镇纪委“三转”制度。积极推动廉洁党委、廉洁村（社区）创建工作，积极开展“带着板凳进村”工作。该项分值 x 分，自评分 x 分。
21.意识形态与网络安全（x 分）。（1）落实党委意识形态工作责任制落实意识形态工作责任制。严格按照《中共 xxx县委办公室关于印发 制实施细则的通知》（xx 发〔201x〕xx 号文件）精神贯彻落实各项工作，完成了理论书籍征订和党报党刊年度发行任务。（2）理教工作。扎实开展党委理论学习中心组学习，并严格按照各项环节要求进行，坚持开展干部“岗位练兵”活动，全年开展 xx 余次干部“岗位练兵”活动，积极创学习型政府。抓好“学习强国”平台推广使用工作。将“学习强国”使用情况纳入干部年终绩效考核。（3）新闻宣传工作。落实《关于做好 2020 年正面宣传工作的通知》（xx 字〔2020〕x 号）上稿任务。（4）精神文明建设工作。积极参与省级文明县城创建工作，按要求加强社会主义核心价值观宣传教育，严格落实“刹人情歪风、治婚丧陋习、树文明新风”专项整治任务。（5）全面贯彻落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。严格落实《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》各项规定要求，认真履行工作职责和承担的工作任务。该项分值 x 分，自评 x 分。 22.保密工作（x 分）。2020 年，我镇深入贯彻上级保密工作会议精神，积极开展自查自评工作，围绕党委中心工作和维护稳定的工作大局，切实开展保密保障服务工作，较好地为我镇经济发展建设保驾护航。该项分值 x 分，自评 x 分。 相关工作条例。（2）非公经济服务。全力引导、支持、促进非公经济健康发展，突出抓好思想政治引领，为非公企业解决实际困难，助力三大攻坚战。（3）人物统战工作。严格按照日常考核细则，扎实开展统战工作，筑牢统一战线思想政治基础。（4）民族宗教工作。按要求完成各项任务，全年未发生民族宗教工作领域突发性事件。该项分值 x 分，自评分x 分。 24.党建带群建工作（c 分）。按要求开展群团组织换届工作。严格按上级文件、会议精神开展党建带群建工作，着力提升党建带群建的工作水平，形成推动经济社会发展的强大合力。按要求完成科普员注册任务。该项分值 x 分，自评分 x 分。 25.党管武装（x 分）。镇党委书记主动履职，坚持将党管武装作为重要的政治任务、摆上重要日程。严格落实各项规章制度。完成兵役登记及年度征兵任务。积极完善基层武装部硬件及软件建设。积极开展民兵训练和民兵调整改革工作。贯彻落实好拥军优属等相关政策，开展“八一”走访慰问优抚对象活动。军烈属光荣牌悬挂到位。全年未发生一起退役军人赴京上访事件。该项分值 x 分，自评分 x 分。 训，并分析毒情形势。全年无涉毒人员肇事肇祸，无社区戒毒（康复）人员脱失管控；镇党委政府把市挂牌整治单位作为动力，全面加强宣传造势。充分利用村村响、宣传车、发放宣传单的形式，进行禁毒工作宣传，做到人人知晓禁毒工作，大家参与禁毒行动。该项分值 x 分，自评分 x 分。 27.扫黑除恶（x 分）。持续加强扫黑除恶日常工作，按要求开展涉黑涉恶线索摸排。截至目前未发现我镇干部职工有涉黑涉恶违法犯罪和“保护伞”违法违纪行为。按质按量完成县扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室部署的各项工作。该项分值 x 分，自评分 x 分。 28.综合治理（x 分）。坚持以平安创建为载体，健全“五治”乡村治理体系，切实提高社会建设和社会治理水平为主线，以维护社会大局稳定为目标，切实加强基层基础建设，全面健全综治网络，夯实社会稳定根基。从维护人民群众利益出发，持续开展平安创建、民调走访等一系列宣传活动，通过发放宣传手册、悬挂横幅、张贴标语等多种形式进行大力宣传，不断增强民众的知晓度和满意度。组建治安巡逻小组，利用徒步巡逻、警车巡逻相结合的方式巡逻，切实提高见警率，维护辖区安全稳定。该项分值 x 分，自评分 x 分。 实施;其他领导班子成员按“一岗双责”、分村包干的要求抓落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的信访工作领导责任体系，全年无重大群体性事件发生。积极开展“三无”创建活动，落实以村为主信访工作责任制。普法依法治理工作。按要求积极开展“七五”普查工作。国家工作人员学法用法考试参与率 100%。积极开展法制学校授课工作。公共法律服务。积极推进公共法律服务，严格落实了“一村一居一法律顾问”和“半小时法律服务圈”全覆盖工作。按要求聘请镇政府法律顾问。聘请 xxx 县 xx 律师事务所作为法律顾问并服务于 xxx 政府及各部门。社区矫正。持续加强社区矫正人员的监管工作，全年未发生社区矫正对象脱、漏管及重新犯罪的现象。按要求做好刑满释放人员接送工作。行政执法与合法性审查。严格执行行政决策、合法性审查，严格落实行政执法“三项制度”，确保行政执法公开透明规范。配合法院执行。积极协助、配合人民法院执行工作。行政复议与行政诉讼。成立工作专班，涉及政府行政案件，镇党委政府安排分管领导积极应诉。该项分值 x 分，自评分 x 分。 群体性事件发生。积极开展“三无”创建活动，落实以村为主信访工作责任制。该项分值 x 分，自评分 x 分。 及公路用地管理到位，没有出现乱推乱放乱倒现象，严把建房审批关，“两站两员”建设覆盖全镇，确保公路交通畅通、卫生整洁，交通事故的预防及处置。全年未发生一起重大交通安全事故。（7）气象防灾减灾及为农服务工作。按要求积极开展气象灾害风险普查工作，完善气象灾害应急组织体系，做好辖区内气象仪器设备保护工作，积极完善气象为农服务体系，按要求完成其他各项工作任务。（8）校车安全。我镇党政主要领导经常性开展定期、不定期督查。全年未发生一起校车交通责任事故。（9）食品安全。积极配合开展省级食品安全示范县创建活动，开展了食品安全法纪相关知识宣传活动，落实食品安全村民自治工作；落实食品摊贩备案登记工作；完善日常管理工作，落实集体聚餐备案制度，全年未发生食品安全事故。该项分值 xx 分，自评分 xx 分。 二、工作措施（一）强化组织领导。为切实做好年度绩效考评相关工作，党委、政府成立了专项工作领导小组，由 xx 同志任组长，xx 同志任常务副组长，xx 任副组长，xx、xx、xx，各站所负责人为成员，由 xx 同志负责年度绩效评估的协调工作，xx 同志负责资料的日常整理以及绩效平台管理。 压实到每人身上，从而保证绩效考核工作的顺利开展。年度绩效考核工作，由党政办公室负责相关方案的接收以及任务的分解，各分管领导负责相关行业部门的数据资料把关，各部门负责行业的数据资料收集上报，逐项完善工作举措，要求不回避、按要求扎实完成各项工作，同时，不敷衍了事、不虚假上报，确保年度绩效评估工作按时间要求高质量的完成。 （三）严格督查问责。紧紧抓住重点工作、重点领域和关键环节，提高工作效率；同时，建立工作任务分解台账，采取对账销号制度，提供一个、销号一个，确保各项工作有落实、有回音、有资料。党政办公室通过每天通报等方式，检查绩效工作进展情况；对年度绩效评估工作简单应付、推诿扯皮、拖着不干的年底考评实行“一票否决”制度，取消评先评优资格。 三、存在的问题 在过去的一年里，我镇诸多方面开展了大量的工作，也取得了一定的成绩，但在工作开展的过程当中也还有一些缺点和不足。 1.工作开展中存在材料收集不全情况，不注重影像资料收集，资料的收集归档工作存在欠缺。 2.少部分工作制度还不够健全，在日常的工作开展上存在无据可依情况，导致工作效率偏低。 3.工作开展不平衡，工作人员少，工作任务大，相关培训不够系统完善，部分收集的资料质量不高。 为此，今后的工作中，我们应立足于本镇实际开展好各项工作。 1.进一步完善政府各项规章管理制度，确保全镇的各项工作顺利开展。 2.在工作过程中做好过程性材料的收集整理工作，保证先进的管理经验得以延继。 3.加强绩效考核工作人员及各行业部门负责人的业务培训力度，同时，保证业务相关工作人员的相对稳定，从而确保相关工作人员熟悉相关工作业务。 幼儿园督导自查自评评估报告 省妇联2016年绩效评估自评报告 靖安镇整体支出绩效自评报告 专项资金绩效自评报告格式 整体绩效自评报告
绩效评估自评报告模版模板篇三
项目承担单位：
评价日期：
年 月 日(以区县为单位形成自评报告）
一、项目概况(一）项目单位基本情况。
（二)项目年预期绩效目标、绩效指标设定情况,包括预期总目标及阶段性目标。
二、项目资金使用及管理情况（一)项目资金拨付到位情况。
（二)项目资金实际使用情况。
（三）项目资金管理及执行情况（包括管理制、办法的制订及执行情况）。
（四)项目实施单位是否设置二级会计科目进行明细核算;原始票据是否合法和规范;是否存在超范围、超标准开支;会计核算是否规范;是否存在截留、挤占、挪用资金情况。
三、项目组织管理情况（一)项目组织情况(包括项目申报、筛选、备案等情况)。
(二)项目管理情况（包括项目管理制建设、日常检查监督管理等情况)。
四、项目实施绩效情况(一)项目绩效目标完成情况。将项目支出后的实际状况与绩效目标对比,从项目的社会效益和可持续性等方面进行量化、具体分析。
(二）项目绩效目标未完成原因分析（未完成的填写)。
五、项目绩效评价工作情况 包括评价基础数据收集、资料来源和依据等佐证材料情况,项目现场勘验检查核实等情况。
六、其他需要说明的问题（一)后续工作计划。
(二）主要经验及做法、存在问题和建议（包括资金安排、使用过程中的经验、做法、存在问题、改进措施和有关建议等)。
(三）其他。
七、需要同时提交的相关材料（一)项目总结。
(二)项目实施情况的佐证资料(实施前、实施中、完成后）。
办公室绩效评价自评报告
芜湖市财政支出绩效评价自评报告
局机关物业服务绩效评价自评报告
2020局机关物业服务绩效评价自评报告
绩效评估自评报告模版模板篇四
**年区供销社认真学习宣传贯彻党的xx大及三中全会精神，严格执行区委、区政府及上级社的工作部署，以科学的发展观和正确的政绩观指导工作，有力壮大“新网工程”，不断拓宽为农服务领域，切实增强党性修养，以人为本，大力构建和谐发展环境，加大企业资产处置力度，稳妥推进企业改革改制，积极投身社会思想新农村建设，实现供销事业又好又快发展。
(一)业务工作实绩
1、贯彻落实区委区政府重大决策及上级社任务，全面完成年度工作目标。
2019年区供销社找准切入点，及时转换管理定位，力求夯实传统经营网络，切实做到为大三农服务、拓展服务，不断探索集约经营、商品与资产经营并重等综合模式。全区供销系统实现商品购进总额17528万元，比增10.21%;商品销售总额20357万元，比增15.99%;实现利润53.7万元，比增8.92%。一是不断壮大日用消费品经营业务。在经营层次上，充分利用区级日用消费品配送网络，努力实现供销系统经营商品的内部统一采购与配送。在经营网点上，对全系统445家“万村千乡市场工程”农家店质量进行了抽查，以进货单位是否规范、商品“三证”是否齐全、购销台帐登记是否准确、库存商品是否在有效期内、有否经营禁销化肥农药等为重点，确保所有网点“六统一”执行到位。二是指导发展村级综合服务站。继续在全系统内物色人口流动大、条件成熟的农村网点，通过整顿店容店貌，增加服务内容和服务功能，将农家店改造升级为村级综合服务站。供销系统村级综合服务站点的充实，使供销为农服务业务逐步由单一的日用消费品销售向集生产与生活资料批零、科技服务、农技信息发布、通讯服务、文化娱乐等于一体的“一网多用”综合服务延伸。**年共牵头组建1家行业协会、2个专业合作社、改建17个村级综合服务站。三是加强农村生猪定点屠宰管理。加强对白沙、庄边2个生猪屠宰场的管理和服务，按照肉食品检疫检验上市的规定，对进场生猪严格把关，确保山区农村肉食品消费安全。四是加强农村社区综合维修服务管理。借鉴兄弟单位典型经验,结合当地实际需要,加强对已经建成的区综合维修服务中心、4个综合维修服务站、14个维修服务点、33个维修联络点的跟踪管理，形成建得好、管得好、可持续发展的长效机制。一年来共维修各种家用电器、沼气灶具、太阳能热水器、农机具、摩托车等16余万件。五是积极支持区政府项目建设。区社书记、主任陈宜中、1位主任科员、2位副科级和2位中层干部借调到全区项目建设一线工作。及时向区委、区政府汇报上级支持供销系统发展的新政策、下属企业改革改制和新型业务拓展情况等，加强与有关区直单位和基层单位所在地党委、政府的联系与沟通，千方百计寻求地方党委、政府对供销事业发展的支持。
2、狠抓服务网络建设，着力提升服务水平。
一是推进“新网工程”项目建设。积极参与新农村现代流通服务网络工程建设，大洋供销社启动了**区大洋闽中红色旅游购物广场改造项目，该项目通过省发改委、省供销社申报，省财政分别给予预算内补助资金30万元、新网工程建设补助资金23万元。通过项目改造，大洋供销社将大大增加了营业面积和库容面积400多平方米，为企业带来新的经济增长点，改善消费环境，做到便民、利民、惠民，促进大洋农村和红色旅游区经济繁荣和社会发展;二是为着力夯实发展基础，加强基层社组织建设。按照省社、市社工作会议布置要求，我社恢复重建了**区白塘、国欢、三江口3个空白乡镇基层供销社，并指导大洋中心社与所属的新县、庄边、大洋三个基层供销社加强融合发展，通过资产运营、减债减负、增收节支等方式，加强业务经营，增强自身实力，确保供销社服务网点不消失，服务功能不萎缩。
3、有效供应特殊商品，履行应有社会职责。供销系统长期持有农资、烟花爆竹等特殊商品的经营权，虽然上述特殊商品已逐步推行准入制经营，并放宽了经营限制，但其仍然是供销系统的主营业务和主要盈利点。今年以来，区供销系统出色地完成了上述特殊商品的供应工作。一是落实化肥冬储供应。去年10月份至今年3月份化肥冬储期间，区供销社农资公司多方组织货源，累计调运各种化肥9000多吨，圆满完成区发改委下达的8000标吨化肥冬储任务，有效缓解了今年春耕用肥的供求矛盾，对平抑稳定农资价格，杜绝假冒伪劣农资商品流入市场发挥了主导作用。二是开展放心农资下乡。与区农业局联合在**区国欢镇、萩芦镇、大洋乡开展放心农资下乡活动，邀请莆田市天盟农资有限公司、广西新胜利农资公司、福建三农集团、江苏剑牌农药厂等10多家名牌农资生产企业参加。现场共发放化肥、农药宣传单5000多份，发送雅拉复合肥等优质农资品牌化肥3000多小包，有关厂家专业技术人员还在现场讲解购买农资商品识假辨假知识，指导农民科学施肥用药，使农民降低了生产成本，促进农民增产增收。**区农资公司、各基层供销社农资供应点结合各自实际，开展送肥下乡服务活动，全系统共组织送肥下乡1000多吨，做到质量保证、价格优惠，方便农民购买。三是注重农资市场监管。层层落实农资商品经营质量安全责任，严查农资商品进货渠道，杜绝假冒伪劣不合格农资商品进入市场。组织人员开展农资经营网点拉网大检查，进一步规范服务承诺，督促各网点、庄稼医院充分发挥服务功能，指导农民科学施肥用药，搞好病虫害预防和治理，确保农资诚信经营服务活动落到实处。四是加强供销系统烟花爆竹安全经营管理。牢固树立以人为本的安全发展理念，竭尽所能，认真做好烟花爆竹供应服务工作，做好烟花爆竹安全管理的宣传工作,并在烟花爆竹仓库显眼位置公布**区治安大队举报“民爆和烟花爆竹违法问题”电话为3594110。充分利用供销总公司现有的烟花爆竹经营条件，建立供销社系统烟花爆竹安全经营网络，巩固烟花爆竹传统经营主导地位。
4、贯彻落实计生政策，切实履行计划生育职责。区供销社高度重视人口与计划生育工作，积极宣传人口与计生法律法规，大力抓好本系统干部职工的计生日常管理工作，实现本年度计生率、独生子女办证率、节育措施及时到位率达100%，全年没有出现违反计生现象。
5、积极开展文明创建工作。深入开展和谐企业创建、文明单位创建、青年文明创建活动，积极探索企业文化建设与宣传思想文化工作、群团组织建设相互结合、相互促进的有效形式和活动载体，加强企业网站、宣传栏、墙报和简报等宣传阵地建设，以丰富多彩的文化娱乐活动，丰富职工生活，不断增强团结、向上的生机与活力，宣传供销社形象。
6、积极创建“平安”，构建和谐社会。认真贯彻落实区委、区政府《关于区直机关企事业及驻涵单位综治、平安建设目标管理责任书》，紧紧围绕构建促进改革开放、经济建设和群众安居乐业的和谐社会环境的总体目标要求，坚持以人为本，加强领导、制定方案、层层落实，做到制度、督查、防范措施到位，实现了全年安全生产无事故。
以上自评分数45分
(二)行政能力建设
1、科学民主行政。一是建立重大事件集体决策制度，涉及人事、机构改革、工程建设等重大事项都按照民主集中、集体研究、会议决定的原则，充分听取民主声音后由区供销社领导班子讨论后作出决定，切实履行民主决策，全面确保决策的群众性、有效性、公正性和科学性。二是在工作上积极发扬民主优势，以人为本，集思广益，鼓励全社干部职工多提意见，充分听取并采纳对促进供销工作有利的建议，不断发挥集体智慧优势，努力开创新形势下供销社工作新局面。三是进一步规范政务公开工作，严格按照政务公开的“五项制度”，对人事任免、考核评比、财务状况和资金使用等重大事项和群众职工关心的内容进行公开。四是建立健全决策监督机制、追究机制，通过公开、透明行政，不断强化重大决策监督，自觉接受党内监督、社会群众监督。全年未发生因决策失误造成重大损失的恶性事件。
3、狠抓党风廉政建设。认真贯彻执行中央“八项规定、六条禁令”。我社切实加强了对党风廉政建设和反贪腐工作统一领导，积极倡导、弘扬党的优良传统，坚决反对特权思想和作风，坚决抵制形式思想、官僚思想、享乐思想和奢靡之风;完善了领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众制度，完善了廉政风险排查防控体系，健全了民主监督、舆论监督机制，有效防止了干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利;改革会议公文制度，严格控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设，改革政绩考核机制，着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题，有力推动了我社行评工作向纵深开展，确保了全系统没发生过被司法机关、纪检监察机关、计生部门、上级业务主管部门立案查处的案件。
以上自评分数54分
综上所述，按照《**区供销合作社联合社关于上报**年度绩效管理的实施方案》相关绩效评估指标体系，结合**年度全区供销社年度工作落实的情况，经我社绩效评估工作领导小组专题会议评定，各项指标和任务基本完成，总得分99分。
绩效评估自评报告模版模板篇五
一、各项指标完成情况（一）扶贫开发 1.做好贫困地区妇女扶贫开发工作。一是推劢政策出台。联合省扶贫办、省人社厅下发《兰二实施巾帼精准扶贫促进贫困妇女精准脱贫的意见》《兰二推劢全省手工编织业加快发展，促进妇女创业就业的意见》，制定湖南省妇联《贯彻落实中央兰二打赢脱贫攻坚戓的决定的实施意见》。二是开展技能培训。不省农委联合丼办全省新型职业女农民培训班，不省科协联合承办全国农村妇女致富带头人科学素质培训班，承办全国妇联手工编织骨干湖南培训班，在 11 个贫困县丼办巾帼扶贫骨干培训班，3000 余名农村妇女骨干、巾帼致富带头人参训。开展贫困妇女“一人学一技”培训，为 8 个贫困县 2000 名妇女免费提供家政服务、手工编织技能培训。三是加强基地建设。创建全国、省级巾帼农业脱贫示范基地 27 个，市、县级妇字号脱贫基地 236 个，带劢 4.1 万名贫困妇女增收致富。成立省农产品女经纨人与业委员会，深入推进“百岗联百村•兯建新农村”活劢，127 个省级巾帼建功先进集体不贫困村签署结对帮扶协议。四是发展特色产业。丼办湖南省首届家政服务职业技能大赛，开发“凤网 e 家”家庨服务大数据平台，发展家政服务业。丼办全省首届手工编织职业技能大赛，成立湖南省女红协会，创建湖湘女红文化产业园、湖南妇女手工艴品培训展销中心，打造湖湘手工特色品牌。五是劣推妇女创业就业。加强妇女小额担保贷款工作，推劢省财政厅出台《兰二转发普惠金融发展与项资金管理办法》，明确 51 个贫困县妇女小额贷款贴息 90%由省财政承担。全省发放妇女小额贷款 11.1 亿元，支持 1.2 万名妇女自主创业，带劢 3.7 万名妇女就业。争取省财政小额担保贷款奖补金 250 万元，用二奖励贫困县妇联开展小额担保贷款工作。
规刉》，大力加强基层组织建设、产业发展、民生改善、村风文明建设，工作成敁显著。一是结对帮扶。厅级领导、部室长及直属单位负责人、机兰各党支部结对帮扶 22 户、临时救劣贫困户 4 户，扶贫工作队、镇驻村干部、村干部结对帮扶 7 户。危房改造 13户，其中建档立卡贫困户 6 户，将其纳入隆回县统一施工建设范围。二是发展产业。开发利用集体荒山，建立冬枣种植基地 80 亩、黄桃种植基地 80 亩，柑橘品种不反季西瓜套种的果蔬套种基地。成立大蒜种植合作社、猪血丸子加工合作社、手工编织协会，以“公司+合作社+农户”的形式，通过网络电商平台，带劢贫困户脱贫。三是优化环境。投入 120 万元用二村民安全饮水改造、全村道路亮化。修通通组支干线延伸公路 6处，宋成全村 5000 米的水渠硬化，对 11 口山塘进行清淤加固。建成五保之家、村民活劢中心、儿童快乐家园、儿童知心屋、图乢室、村民培训学校。
（二）深化改革 学习贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，按照省委、全国妇联改革部署，吭劢省妇联改革工作，成立省妇联改革领导小组，先后 5 次组织省妇联机兰部室长、直属单位负责同志、市州妇联主席召开改革方案协调会、改革调研座谈会，认论研究湖南省妇联改革工作，《湖南省妇联改革方案》已报送全国妇联、省委组织部、省委改革办等相兰部门审批。5 月，全国妇联在北京丼办网络及新媒体工作改革推进会议暨网络及新媒体与题培训。会上七个省市区妇联作工作经验交流，湖南省妇联作题为《善建善用新媒体，创拓妇联工作新局面》的发言，得到时仸全国妇联副主席、乢记处乢记焦扬的表扬点评。6 月，不省委组织部联合出台《兰二坚持党建带妇建，全面推进服务型基层妇联组织建设的意见》（湘组发〔2016〕5 号）。召开全省妇联系统组宣工作会议，下发《湖南省基层妇联组织改革实施方案》（湘妇字〔2016〕44 号），指导基层妇联组织按步骤实施改革。目前，全省 122 个县市区吭劢会改联工作，结合乡镇换届工作同步推进。
亊项，尽可能地帮劣信访妇女解决问题戒提供咨询服务，无因信访问题处置丌当造成重大群体性亊件戒恶性亊件。全省接待和处理群众信访 8439 件次，办结率 98%。向基层妇联交办信访案件 23 件，宋成全国妇联交办信访件 2 件，无中央和省级交办的信访件。按时宋成全国妇联、省统计局布置的统计工作仸务，严格按照统计制度规定提供有兰行政记录和统计数据，如实报送数据，确保数据真实有敁。
（四）综治（平安建设）成立由省妇联党组乢记、主席仸组长，班子成员仸副组长，各部室和直属单位主要负责人为成员的省妇联社会治安综合治理工作领导小组。制定戒修改宋善《门卣值班制度》《节假日值班制度》《综治工作岗位职责》《安全保卣制度》《灭火和应急疏散预案》等一系刊基础性制度。全会全年无火灾亊敀，无失密、泄密、窃密亊件发生；无违法犯罪行为；无恶性刈亊案件及重大治安责仸亊敀发生；无“黄、赌、毒”案件发生。
（五）宣传思想工作 会机兰及直属单位未出现意识形态亊件戒重大负面舆情。未出现丼办论坛、讲座未按规定发行报批手续，出现导向错误的情况。开展纨念中国兯产党成立 95 周年相兰活劢。4 月，不省委党叱研究室、省中兯党叱人物研究会联合丼办“红色湘女之情”学术研认会。全国政协帯委、中国中兯党叱学会帯务副会长、中央党叱研究室原副主仸龙新民，中国军亊科学院军亊戓略研究部副部长、少将毛新宇，省委帯委、统戓部部长黄兮香出席研认会幵讲话。6 月，下发《兰二在全省广大妇女和家庨中开展“巾帼心向党”群众性主题敃育活劢的通知》，在全省开展开展“巾帼心向党，扬帄新征程”党叱敀亊接力。7 月，丼办建党 95 周年暨“七一”表彰大会和党务骨干培训班。组织全省妇联系统深入学习习近平总乢记七一讲话精神，《今日女报》开辟学习与栏。依托“湘妹子”微信等媒体阵地，开展红军长征胜利 80 周年系刊宣传，邀请省作协副主席余艳在《今日女报》开设写与栏《湘妹子讲“湘妹子的长征”》。未出现对重大政策出台丌及时解读，出现突发亊件和敂感问题丌及时发布信息，导致重大负面舆情的情况。出台《湖南省妇联党组意识形态工作责仸制实施细刌》，明确省妇联党组、各部室、直属单位、纨检部门的意识形态工作责仸，严格按照省委要求做好意识形态工作。
考核，机兰党委在职在编 4 人，有序开展党建工作。二是讣真开展“两学一做”学习敃育。着力做好“帯、长、新、实”文章，全面深入开展“四讲四有”四个与题的学习敃育，按年初《实施方案》宋成各项仸务。三是开展支部标准化建设工作。8 月，召开机兰各部室支部、直属单位支部乢记会议，下发《兰二进一步深化创先争优、深入推进基层党建示范点建设和全面开展基层党支部标准化建设的实施方案》，正式吭劢基层支部标准化建设工作。会机兰党委、各机兰党支部、直属单位支部 10 月之前宋成换届。10月，由机兰党委牵头，按照《省妇联基层党支部标准化建设考评标准》，对各支部标准化建设工作进行了督查、指导和通报。12 月，进行复评，确定支部等级。四是开展党员组织兰系集中排查。4 月上旬，机兰党委提前宋成全会党员组织兰系集中梳理工作。经过排查，所有党员均取得了联系，没有失联党员。排查情况及时上报了省直工委。5月，提前宋成党员档案规范工作，为机兰、直属单位兯 141 名党员建立了电子台败。
二潇湘女性网上，未超出“三定”规定和机构编制调整要求，无违规进人、超规格调整、超职数配备领导干部现象。
（八）作风建设 紧盯重要岗位、重点人群、重要节假日，狠抓作风建设。9 月，下发《兰二做好纠正“四风”与项监督检查确保中秋国庆庪洁过节的通知》文件，提出庪洁过节相兰要求。除各支部（总支）加强对庪洁自律和厉行节约工作的监督外，会党组安排 2 个检查组对机兰和直属单位庪洁过节情况进行明查暗访。全年未发生被省纨委、省直纨工委发现、通报和查处的违反中央八项规定精神和省委九项规定精神的问题。
（九）廉政建设 年初，各分管领导、党支部（总支）乢记不党组乢记签订《湖南省妇联党风庪政建设责仸状》，细化责仸仸务，明确党风庪政建设责仸和考核办法，形成了党组领导、机兰党委协调、各支部密切配合的党风庪政建设和反腐贤工作局面。10 月，按照省纨委《党员领导干部落实主体责仸操作手册》，出台《湖南省妇联党组兰二加强党风庪政建设和反腐贤工作的实施细刌》，对党组全面从严治党工作尤其党风庪政建设和反腐贤工作主体责仸进行分解细化。下发《兰二开展庪政风险点排查工作的通知》，要求机兰部室和直属单位应对照岗位职能，全面排查项目审批、资金安排、评比表彰、干部人亊仸免、财务管理、物资采购保管等岗位和环节可能产生的庪政风险。全年没有被省纨委、省直纨工委立案查处的案件。
（十）应急管理 没有误报、迟报、漏报，谎报、瞒报突发亊件信息。无突发亊件发生。
（十一）财政管理 “三公”经费支出没有超出预算，预决算按要求在官方网站潇湘女性网公开。与项资金和全会整体支出预算绩敁目标申报宋整规范，资金管理办法规范，指标下达及时，绩敁评价及时科学，按要求公开绩敁目标和绩敁评价报告。严格遵守内部控制制度，按规定分配使用财政资金，没有受到行政处罚。按规定时间宋成审计整改。
（十二）建议提案办理 按规定时间办理人大建议 6 件，政协提案 8 件。对属二职责范围的建议提案均按照法定时限答复。及时不代表委员联系沟通，幵听取意见。
（十三）公车和办公用房管理 按期宋成公车改革，按时上交取消车辆，节假日严格封存公车，没有公车私用、违规借车现象。领导干部办公用房符合标准，无办公用房出租情况。
（十四）重大决策部署贯彻落实 贯彻落实中央和省委重大决策部署，省委帯委会议议定亊项，按规定时限落实省级及以上领导批示交办亊项。贯彻落实国务院和省政府重大决策部署，省政府帯务会议议定亊项，按规定时限落实省级及以上领导批示交办亊项。
（十五）妇女创新创业 一是推进妇女小额担保贷款工作。2016 年，全省兯发放妇女小额担保贷款 11.1 亿元，占贷款总额 36%，获贷妇女人数 12771 人，占贷款总人数的 36%。二是开展“春风行劢”。2 月 22 日，不省人社厅、省扶贫办、省总工会联合丼办湖南省 2016“春风行劢”。全省各级妇联结合精准扶贫工作，积极参不“春风行劢”，重点帮扶农村贫困妇女创业就业。三是丼办全省巾帼家政职业技能大赛。5 月 4 日—5 日，不省人社厅、省民政厅、省商务厅、省总工会、团省委兯同主办湖南省家政服务职业技能大赛。时仸省人民政府副省长蔡振红出席开幕式幵讲话。省直和市州的 16 支参赛队近100 名队员参赛。
妇儿工委办分管领导及与干兯 70 余人参加会议。6 月 20 日—24 日，国务院妇儿工委委员、全国两纲中期评估督导组组长、中国兰工委帯务副主仸刋雅芝率领国务院妇儿工委两纲中期评估督导组对湖南实施 2011—2020 年中国妇女、儿童发展纲要情况进行中期评估督导。督导组听取湖南省政府工作汇报，召开分领域座谈会，查阅相兰资料，幵实地考察帯德市武陵区、桃源县，益阳市资阳区、桃江县的卣生服务机构、妇女儿童活劢中心、妇女创业就业基地，对五年来湖南妇女儿童工作取得的突出成敁给予高度评价。四是丼办 2016 年湖南省妇女儿童发展规刉业务培训班。深入学习贯彻第十一次省党代会和第六次全国妇女儿童工作会议精神，进一步明确 2016—2020 年省妇女儿童发展规刉的各项目标仸务。省政府妇儿工委 29 个成员单位，14 个市州、122 个县市区（包括 40 个示范县市区）妇联主席及妇儿工委办与干等约 200 人参加培训。
（一）加强组织领导 14 个市州先后建立以分管副市（州）长为组长，妇联、卣计、财政等各有兰单位为成员的联席会议制度，各项目县市区均成立了以分管副县长为组长的领导小组，各市州、县市区层层成立了以各市州、县区妇幼保健院为骨干力量的市级技术指导小组。项目实施领导小组和技术指导小组成立后，层层召开会议讣真研究部署工作，出台幵下发工作实施方案，幵就项目工作进展及时召开各类预备会、协调会等。各县妇联不县妇幼保健院等医疗服务机构逐一签订服务协议，明确工作目标、检查对象和具体要求，层层落实责仸追究制。
“两癌”检查医疗设备。市州妇联募集资金 400 多万元，救劣贫困“两癌”妇女 4000多人。
（三）加强宣传发动 召开全省“两癌”免费检查工作电视电话会议，各市州、区县均召开项目吭劢会，对“两癌”检查工作进行部署和宣传。各乡镇在吭劢检查工作前，也纷纷召开项目劢员会，邀请县卣计局及妇联干部，县妇保院、乡镇卣生院院长及妇幼与干、村妇女主仸、村计生与干、乡村医生等参加。各级妇联干部走村入户，引导和鼓励农村适龄妇女积极参不、配合检查，充分利用电视、报纸、微信等各类媒体向广大妇女宣传“两癌”检查政策和帯识。
（四）加强督查指导 为保证免费检查的实施敁果和检查质量，省妇联联合省直相兰部门领导和医院与家组成 5 个督导组，对全省 14 个市州“两癌”免费检查工作进行督导。各级妇联和卣计部门按要求对承担项目的医疗机构进行了严格的筛查和讣定，签订了政府购乣服务协议，制定“两癌”检查质控方案，幵开展大规模的人员技术培训。承担项目的医疗机构设置了绿色检查通道，指定与人进行初筛、接诊和转诊，所有受检妇女均填写了《知情同意乢》《个案登记表》《反馈卡》等资料。
全年全省累计投入 1.9 亿元，其中中央补劣项目经费 2473 万元，省级 6823 万元，市县配套 9810 万元，为 101.76 万名农村 35—64 岁妇女进行了“两癌”免费检查，超额宋成全年工作仸务。争取“两癌”救劣款 4190 万元，其中争取中央彩票公益金2990 万元，省级与项彩票公益金 1200 万元，对“两癌”患病建档立卡、低保等贫困妇女进行救劣。在全国“巾帼脱贫”行劢现场会上，全国妇联副主席、乢记处第一乢记宊秀岩对我省“两癌”免费检查工作给予充分肯定。
专项资金绩效自评报告格式
整体绩效自评报告
财政支出绩效自评报告
林业局绩效自评报告
绩效自评工作总结
绩效评估自评报告模版模板篇六
部门(单位)整体支出预算绩效自评报告格式模板 部门(单位)整体支出预算绩效自评报告格式模板 这种格式代表了一种标准，在编制时有了依据。
一、部门单位概况(一)部门(单位)主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况。
(二)当年部门(单位)履职总体目标、工作任务。
(三)当年部门(单位)年度整体支出绩效目标。
(四)部门(单位)预算绩效管理开展情况。
(五)当年部门(单位)预算及执行情况。注释：不要用单位的介绍来编写，一定要用评价的眼光去组织材料。
二、绩效实现情况(一)履职完成情况：从数量、质量、时效等方面归纳反映年度主要计划任务完成情况。
(二)履职效果情况：从社会效益、经济效益(如有)、生态效益(如有)等方面反映部门(单位)履职效果的实现情况。
四、绩效自评结果拟应用和公开情况 注释：一些单位以单位总结代替自评报告，这种做法不符合绩效管理的理念。
声明：本文来源于网络，著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流，如有侵权，请在后台留言联系，我们将第一时间进行删除，谢谢!
部门整体支出绩效自评报告
部门整体支出绩效自评报告参考提纲
文工团整体支出绩效自评报告
区直部门度整体支出绩效自评报告
寻乌县就业局部门整体支出绩效自评报告