最新秋游新闻稿精选

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最新秋游新闻稿精选篇一

为进一步加强大学生的公民道德教育，引导学生培养文明得体的行为习惯，树立良好的道德风尚，提高学生自我教育和自我管理的能力，营造文明、和谐的班级文化氛围。

为此，1506班于10月20号在班级开展了“争做文明大学生”主题班会，让文明之风吹进每位同学的心里。

本次班会由团支书策划，班长和体育委员担任主持，班级全体成员参加。

班会一开始由全体同学合唱团歌引入，目的在于警醒每位同学：我们是一名团员，就应该担负起团员应该铭记在心的责任。

而文明恰恰是这一责任里的重中之重。

本次班会分为四个环节切入文明，分别是文明学习、文明用餐、文明宿舍、文明校园。

旨在从学习到生活、从小我到大我，由浅入深层层注入文明的血液。

班会还对班级里存在的一些“瘴气”提出批评，希望在日后的工作里，将现存的弊端连根拔起，推陈出新。

“不学礼，无以立”，文明是一个人在社会立足的根。

而未来从事教育事业的我们更应该将文明绑在心里、披在身上，身体力行的灌溉文明。

要记住：凡人之所以贵于禽兽者，以有礼也。

最新秋游新闻稿精选篇二

上午好。

非常感谢大家出席今天的新闻发布会。

省委决定，今年6月到12月，在全省集中开展一次省市县三级联动公开选拔领导干部工作。

今天上午，我们刚刚召开了动员会作出部署，标志着这次公选工作从现在开始全面启动。

下面，我就这次公选的有关情况，向大家作一个简要介绍。

这次公选是省委从当前全省面临的新形势新任务和干部队伍建设的实际需要出发作出的重要决策，是我省贯彻落实中央干部人事制度改革《规划纲要》的实际步骤和重大举措。

以省市县三级联动的方式公选千名领导干部，这在我省历史上还是第一次。

为什么要搞这样一次公选?概括起来，就是四句话：为振兴发展聚人才、为深化改革趟路子、为干部流动添活力、为班子换届作准备。

为振兴发展聚人才，就是要为优秀人才脱颖而出搭建平台，以开放的眼界、开放的视野、开放的胸襟，在更大范围和更高层次上选拔一批吉林振兴发展急需的高素质领导干部，为推进我省在新的起点上实现新的更大发展提供有力的干部人才保证。

为深化改革趟路子，就是要以这次公选为突破口，以改革的勇气，打破一些条条框框的束缚，在干部制度改革上迈出新步伐，为形成具有吉林特色的干部人事制度体系做出探索、积累经验，提高干部选任公信度和群众满意度。

为干部流动添活力，就是要通过这次公选，畅通从基层一线选拔干部的渠道，畅通省市机关与基层干部流动的渠道，拓展基层干部成长空间，建立重视基层、面向基层的干部培养选拔链，激发干部队伍的活力。

为班子换届作准备，就是要提前谋划、早做准备，为明年各级领导班子换届储备一批干部，防止和避免换届时出现干部大进大出和急用现找问题的发生，保证各级领导班子顺利交接和平稳过渡。

这次公选规模大、社会关注度高。

在公选工作的谋划设计和组织实施上，我们坚持五条原则：

一是把公开透明贯穿公选全过程。

实行“阳光操作”，凡是能公开的都进行公开，使广大干部群众及时知情、广泛参与、有效监督，提高公选的公信度。

二是把制度创新贯穿公选全过程。

充分借鉴外地经验，结合我省实际，在公选的组织方式、笔试、面试、考察、讨论决定等各个环节、各个步骤上，力求创新，力求突破，努力形成务实管用、特色鲜明的公选机制。

三是把激发活力贯穿公选全过程。

注重面向海内外选拔发展急需的高层次人才，注重选拔具有丰富基层领导经历的优秀干部，核心是选拔有利于事业发展的各类人才，给每个有能力的人以参与机会，树立起凭能力、凭业绩用人的鲜明导向。

四是把人岗相适贯穿公选全过程。

这次公选要充分体现人岗相适的原则，做到资格条件与岗位相宜，试题设计与岗位相联，拟任人选与岗位相适，把优秀人才选配到最合适、最能发挥作用的岗位上。

五是把上下联动贯穿公选全过程。

坚持省市县三级联动，既统一组织、分级实施，又不统得过死，尊重基层的创新精神。

这次公选，全省共拿出厅处科级领导职位1262个，其中，省、市(州)、县(市、区)管职位852个，省、市(州)直属部门管职位410个。

在省、市(州)、县(市、区)管职位中，省管职位50个，市(州)管职位166个，县(市、区)管职位636个，基本涵盖了各个领域、各个层次。

为引进更多高层次人才和促进优秀人才的合理流动，省管职位面向全国选拔，市州管职位不低于1/3面向全省选拔，县(市、区)管职位不低于1/3面向所在市州选拔。

同时，根据中央关于公选的有关规定，我们着眼打破身份、地域、学历、任职条件和年龄条件等限制，立足本地，放眼全国，让更多优秀人才参与到竞争中来。

这次公选共分五个阶段进行：

第一阶段为准备阶段。

目前，省市县三级公选的各项准备工作已基本就绪。

第二阶段为报名和资格审查阶段。

第三阶段为考试阶段。

由省市县三级根据实际自行设计和组织公选考试。

在考试方法上大胆突破创新，省管职位考试实行“三关九试”，从素质、能力、经验、作风、心理、潜力、岗位适应度等多方位、多侧面、多角度测试和评价干部，努力“让干得好的考得好”，坚决防止“高分低能”干部和“考试族”走上领导岗位。

第四阶段为考察阶段。

把干部的能力、潜质、经历、业绩和群众认可度作为评价要素，采取“两公示”、“三否决”和“三位一体”量化评价的办法，由省市县三级党委组织部门分级组织考察，使知识层次相对较高、工作业绩相对突出、实践经验相对丰富的干部突出出来，切实做到“让能力强的选得上、让作风实的出得来”。

第五阶段为决定任命阶段。

坚持扩大决策民主，实行全程差额，即差额面试、差额考察、差额酝酿、差额提名、差额票决。

按照职位管理权限，副职人选提交党委常委会差额票决，正职人选提交全委会差额票决。

拟任人选经过讨论决定并分级公示后，正式任命。

对通过公开选拔任职的干部，分级举办为期一个月的岗前培训班。

为确保这次公选组织有序、顺利实施，省委专门成立了吉林省20xx年公开选拔领导干部工作领导小组，组长由省委常委、组织部长黄燕明同志担任，省纪委、省委组织部、省委宣传部、省委xxx部、省委政法委等12个部门负责人和9个市州党委常委、组织部长任成员。

领导小组下设办公室，具体配备六个工作组，包括综合协调和政策制定组、考试命题和岗前培训组、信息公开和宣传报道组、资格审查和人选考察组、纪律监督组、后勤和技术保障组。

市、县两级分别成立相应的组织领导机构。

在公选的具体操作上，选拔省市县管领导干部实行“五统五分”，就是省委组织部制定总体工作方案，省市县三级统一组织领导、统一政策要求、统一时间安排、统一发布信息、统一宣传报道;按照干部管理权限，省市县三级分级提出公选职位和资格条件、分级受理报名和资格审查、分级组织笔试面试、分级组织考察、分级决定任用。

选拔省市直部门管领导干部实行“三统三分”，就是省委组织部统一安排部署，统一政策要求，统一时间进度，各部门分头制定方案、分头确定选拔职位、分头组织实施。

以上是今天新闻发布的主要内容。

明天公选《公告》将在省内外部分新闻媒体刊播发，下一步我们还将就公选的有关情况及时向社会公开发布。

开展这次公开选拔领导干部工作，是我省深化干部人事制度改革的崭新实践，是树立正确用人导向、营造风清气正用人环境的重大举措。

对这项工作，我们还在不断地进行探索和完善，这次公选工作中难免会有疏漏，真诚希望社会各界、新闻媒体对我们的工作进行监督，对我们工作中出现的问题提出批评。

我想我们大家的目标是一致的，就是共同把这次公选打造成民心工程、正气工程、精品工程。

谢谢大家。

最新秋游新闻稿精选篇三

女：亲爱的同学们!

男：敬爱的老师们!

(齐)大家中午好!

女:我是主持人.....

(2)遵守上下车纪律，服从教师的统一指挥，不擅自行动.

(3)要注重文明形象，爱护环境，遵守景区有关规定，垃圾不准乱扔.

(5)讲究言行举止文明.

(6)活动中发生意外或困难，要及时向班主任报告.

女:听了同学们的精彩文笔，让我们来放松一下.请听脑筋急转弯:

1，什么样的火看不见2，不但没工资，还得自掏腰包的官是什么官

男:我是主持人....

合:我们与你下期再见!

最新秋游新闻稿精选篇四

昨天，河南省遭遇千年一遇的特大暴雨已导致25人死亡7人失联，一天下了一年的雨。昨夜，全国揪心，八方驰援，笔者的朋友圈全是河南加油，郑州挺住的动态。大家都在为河南祈祷，为河南人民祈祷！

先向奋战在一线的勇士们致敬！你们辛苦了！让我们一起风雨同舟！

其次，为逝者哀悼！希望那7个人仍然平安！也愿逝者家属早日走出失去亲人的伤痛！

在天灾面前，人的生命脆弱得不堪一击，敬畏自然，珍惜当下，哪有什么来日方长、岁月静好，你永远不知明天和意外哪个先来！

珍爱自己，珍惜身边人，你永远不知能陪他或她多久，也许来世不会再见。

每个人在历史长河中如渺小的尘埃，可是在那些爱你的人面前，你是家里的顶梁柱、掌中宝、美少女、开心果，没了你，他们的家就不完整，他们的圈子就好像缺了一员，高效陪伴在他们的身边。珍惜陪伴父母的时光，珍惜和家人相处的岁月，珍惜和爱人独处的浪漫光阴，珍惜你们难能可贵的'友谊。

世事无常，珍爱生命。生活在这个水深火热的世界，每个人都在拼命地活着，挣扎着，承受着属于自己的痛苦，苦不堪言之时也请你撑着熬过去，千万别轻易放弃自己宝贵的生命！

当你想要放弃之时，请想想那些因意外而死的人，他们本该享有生命的延续权，却突发意外，夺走了他们宝贵的生命。或许想起他们，会带给你坚强活下去的勇气和意志！

很多人都没能好好感受下世界的美好，以为等到退休之后，孩子长大后，公司运营步入正轨后……生命就这么猝然长逝，让人扼腕叹息。

有什么理想和愿望，还是趁早去实现，别给人生留下太多遗憾。哪有那么多以后，喜欢的事赶紧做，喜欢的人抓紧表白，喜欢的风景提上日程去欣赏。

早晨上班的路上，感受下春风的温暖、夏日的暖阳、秋天的落叶、冬季的白雪所带来视觉美感和心灵领悟，不要把自己修炼成只会按部就班的机器人，思想、主张、感知、领悟才是为人的基本功。

享受生活带给你精彩的瞬间，美好的体验，做点有意义的事儿，不给人生留遗憾，珍爱生命，珍惜所有爱你和你爱的人，才是对人生最好的馈赠，对生命最好的回报！

大家一起祈祷河南人民最终能挺过难关，平安健康，祈福国泰民安，山河永固。加油！

最新秋游新闻稿精选篇五

秋高气爽，风和景明。在这凉爽的日子里，为了欣赏济南秋日的美景，增进班级的凝聚力，机械学院2013级机制班圆满举办了一次秋游活动，在同学们之中广泛获得好评。

11月2日早上七点半，同学们在校门口集合，由班委带领乘车从兴隆山校区前往南部山区水帘峡景区。途中班长向大家说明了活动的具体内容，也叮嘱了大家几点注意事项。车子轰隆隆开启，窗外沁人秋光，十一月伊始秋意浓，正是出行好时机。在车里大家就开始交流着，车速不快，大家的心情也都比较舒缓。风轻云淡、阳光正暖的天气无疑让这次秋游增添了许多愉悦的乐符。

大约一个小时过后，一行人已来到水帘峡大门口，下车后的同学们兴致极高，争相在大门口合影留念。早就知道水帘峡作为桃花水母的发现地景色纯净秀美，在这天高云淡的一天里，在确保安全后，我们选择了一条最为危险的道路，大家合伙登山。刚开始的时候都摩拳擦掌十分有干劲，爬到中途，大家逐渐感觉有一些劳累，但是不到长城非好汉，有的男同学边走边给大家讲笑话，笑声掺杂在路途中，竟也不觉累了。沿途的风景在秋光里十分迷人，水帘飞瀑、水母天池、药王庙、天然石画园、泰山石博物馆，大家都没有想到在这偏远的南部山区有这么多令人意想不到的文化瑰宝，大家收获的不只是好心情，还有对知识的拓展。

上午十一点半左右，大家选了一条并不熟悉的路顺利下山，之后便开始了此次秋游的重头戏——烤肉。在准备好各项用具之后，由烧烤小组人员负责的烤肉活动便在大家的联手帮忙中如火如荼的开展开来了。大家积极的准备并切好串起，部分登山归来尚未休整的同学一下山便帮忙置好烤架点好木炭，有条不紊不失和谐。切肉、串肉串是个艰巨的任务，每个同学却都能找到一份适合自己的任务然后合作完成。令人印象最深刻的是在烤制过程中处理火候以及调料的问题，烤肉需要技巧，稍有不慎便会有焦糊的地方，怎样涂抹调料也就成了关键。有些具有烧烤经验的同学积极上前教授，每个同学都体验了一把烧烤瘾，每个人都把自己烤的肉分给其他同学品尝，相互之间纷纷赞不绝口，在这个过程中，不熟悉的同学都逐渐变成了伙伴和朋友。同学们如同置身于一个大家庭中，心情愉悦、乐在其中。烤肉过程中，同学们积极踊跃的参与到打牌、桌牌等游戏当中，增加了秋游的趣味性。整个烤肉活动都洋溢着同学们的欢声笑语，充满了欢乐亲切的气氛。

下午三点多，同学们在结束了烤肉活动之后返回大门口登车，大部队在经历了长达三四个小时的堵车情况后在六点半返回了学校，这一次机制班的秋游活动就圆满结束了。

这次秋游活动，班委们做了很多准备工作，如提前寻找秋游地点，勘测地点，商议交通和烧烤事宜，准备烤肉需要的各项物资，着实费了不少心力。好在活动圆满举办，给大家带来了一次别样的秋游经历，让大家在繁忙单调的学习工作生活中体验到了特别的乐趣，以及来自班集体的团结和和谐。不仅让同学们欣赏了济南秋日里独有的风光美景，也增加了机制班大家庭的凝聚力和和谐的气氛。今后班内也会增加举办类似的活动的次数，真正用心去努力让大家受益，让大家感受到大学生活的快乐。