最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料怎么写优秀
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料怎么写优秀一
根据厅群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，我集中精力仔细研读了《中国共产党章程》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》认真研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》，以及《省委、省政府(关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法)的通知》等文献精神。
我通过学习、查摆、对照，深刻认识到，“四风”是损害党在人民群众中形象，腐蚀党组织肌体，颓废党组织意志，蚕食党组织战斗力的顽疾、公毒，要害是使党组织脱离群众、丧失党组织密切联系群众的生命根基，瓦解我们党几十年来用生命和鲜血凝炼起来的政治堡垒，其次是使人民群众对党违心敷衍，离心离德，如此放任下去，必将破坏党同人民群众的血脉相依，鱼水之情，威胁党的先锋队作用和执政地位。“四风”问题不仅仅是个现象或形象问题，党群或干群关系问题。“四风”已演化为社会关注的焦点、热点，广大人民群众深恶痛绝、社会反响强烈的风向标。作为共产党员一份子，对照自己工作、学习、生活的各个方面作出对照检查。
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党中央颁布《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，和《省委、省政府(关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法)的通知》，我厅及时进行了传达贯彻，我处全体动员积极响应，立竿见影，我率先垂范严格执行。首先，制定了整改方案，进行了周密部署，自上而下改进调查研究，厉行勤俭节约。深入实际调查研究，深入基层求真务实，广泛开展同人民群众谈心，掌握第一手资料，广开言路倾听人民群众的呼声，身先士卒了解人民群众的疾苦。充分了解和把握事物的本来面目。其次，精简会议和文件，压缩了汇报和简报，不参加任何剪彩，不搞任何形式的表彰奖励等铺张浪费活动，该召开的会议改为视频和邮件，原来公文通知改为电话传真，精简办事环节，提高行政效率。第三，严格压缩考察研讨，杜绝会议交流兼旅游现象，会议不摆鲜花水果，清理用车和压缩办公室面积，严格执行中央定编办公装备，重温艰苦奋斗优良传统，厉行勤俭办一切事务，检查工作不乘专车、不消费烟酒、不要作陪不吃大餐，下乡不住高档宾馆、不参与娱乐健身消费、不接受馈赠土特产，会议不发公文包纪念品等等，并建立健全长效约法，厉行公务约束机制，镌刻在脑海里，融化在血液中。彻底改变过去文山会海，公务应酬，检查工作大张旗鼓，工程验收虚张声势，召开会议气球鲜花摆阔气，公务交往盛宴款待，高档消费铺张浪费，公务活动奢侈消费等陋习，遏制了腐朽陋俗，净化了社会风气。模范地执行党中央密切联系群众精神，真正把党中央精神落实在行动上。
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1、理论功底不深，指导实践不力，犯有形式主义
一是理论学习缺乏自觉性。经常是临渴掘井，尤其是对党规党法，只看文件标题，浏览中心要点，往往是一知半解，注重行政方法，轻视理论求索，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，有时为了迎合检查，犯形式主义现象，理论素养不高。
二是表现在工作上，重立法轻执法，工作规划粗犷不细致，职责考核不健全。缺乏忧患意识，大局意识，往往顾此失彼，注重大张旗鼓宣传发动，缺乏扎扎实实综合执法布局设计，处理矛盾避重，整章建制就轻，强调客观多，约束主观少，忙绿瞻前顾后，缺乏持之以恒，有弱化一头失策现象，淡化一头弊端依稀存在。
三是没有处理好学以致用的关系。理论联系实际把握不准，因而水利法规体系建设缺乏系统性、科学系、前瞻性和对实践指导，水利政策立法滞后，现行法律法规过于原则可操作性不强，远不能适应水利改革发展的需要，特别是大水网建设的需求。缺乏与时俱进开拓意识，内部执法交差，政出多门各自为战现象较为严重。
2、工作督导不细，求真务实不足，犯有官僚主义
一是对于行政职能，只求不出事不误事四平八稳，缺乏对神圣法规高瞻远瞩科学谋划，难以把握战略之策，特别是对部门之间是非焦点与公正从严执法矛盾，秉承稳为先和为贵，是非曲直于和谐摆平为好，某种意义上影响依法治水的法度，消弱了法度崇高与惩戒震慑。
二是缺乏探索意识，没有充分发挥法律资源和法规体系的能动性，局限于上级布置什么做什么，被动应酬交差，构思一些灵感性课题，往往被突破制度防线畏惧情绪干扰，淹没在口头号召设想层面，踌躇羁绊不前。
三是对新政旧策来龙去脉钻研不足研究不够，思维方式单纯局限，缺乏立法执法的系统性连贯性，有时处理矛盾缩手缩脚，没有扑下身子，虚心求教同志，思想交流不够，深入执法一线仔细钻研，吃准吃透不够，以致犯官僚主义。对全省综合执法现状摸的不深不透，针对性和可操作性指导失准乏力，仅仅停留在法规制度贯穿，陷入上传下达文山会海之中，执法手段滞后，装备落伍效能不足。
3、缺乏群众观念，宗旨意识不够，犯有享乐主义
一是虽然下基层调研，但主动性不强、深入细致不够，只注重了解表象，处理棘手矛盾与挡手问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，探索发生矛盾和问题的根源，谋划预防与惩防体系不得力，学法送法到家，懂法用法入户，深入人心同呼吸共命运不够，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是对基层实际工作中的困难和问题，缺乏细致了解和理解，坐机关多，走群众路线少，主要靠听汇报和看典型，没有扑下身子深感悟同甘苦，与干部群众谈心交流少，直接听取基层意见不及时有片面，安于现状，护短面子，顾及虚荣，享受表扬恭维，不愿意听取批评和主动作自我批评，有官僚主义和享乐主义现象，对基层干部思想状况，棘手之困知之甚少，为民服务宗旨观念淡薄，群众观点淡化。
4、勤政廉政薄弱，廉洁自律不强，助长奢靡之风
树立廉政自律，勤政为民，是每个共产党员的天职宗旨，老一辈无产阶级革命家，给我们树立了光辉的榜样。记得刚参加工作时，跟随战争年代出身的老厅长下乡，他出门前便吩咐，要严格“三大纪律八项注意”，他和老百姓睡土炕，到老百姓家吃派饭唠家常，每顿饭三两粮票四毛钱，一顿不拉，老区人民偷偷送了他二斤鸡蛋，他回来发现后，把司机训斥一通，然后按市场价把蛋钱一分不少汇去，他饱含深情地说：“这是老百姓对共产党的感情啊!”我们必须原原本本继承下来传承下去，发扬光大。但是随着时代的进步，物质生活的充裕，廉洁意识逐渐淡薄，腐朽享乐意识便随波逐流抬头，比如，近些年来但凡下乡坐车，住宿宾馆，迎来送往礼尚往来，对上级部门烟酒款待，拉关系讲排场摆阔气等等，司空见惯地存在享乐主义，无形中助长了奢靡之风。甚至忘形于策，招若于世，约定俗成形成惯例。面对世情、国情、党情，没有保持清醒的头脑，树立执政为民的敬畏感，司政圣神职责使命感。轻视勤政履职，廉洁克己，没有自觉地纪律约束自己，杜绝腐朽思想侵袭诱惑。
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1、理论学习不深入，政治修养淡化。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论原著的系统研究和深刻钻研探索，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的唯物辩证关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断当座右铭，缺乏对理论深刻内涵系统性、经常性的仔细钻研，不能用马列主义的立场和观点分析解决问题，难以用邓小平理论和三个代表以及科学发展观去认识分析问题、准确指导实践。理论的成熟是党员领导干部政治上成熟的前提，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒与坚定。
2、世界观改造不自觉，艰苦奋斗意识不强。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。长期以来，口头上强调改造客观世界的同时，也改造自己的主观世界。但实际上存在着严重的头重脚轻问题，以行政事务取代政治免疫和党性锻炼，消弱了自我党性修养，对自己放松从严要求，规范言行，考虑患得患失荣辱进退多了，贪图荣誉待遇多了，吃苦在前享受在后的艰苦奋斗精神就少了，群众意识就缩水了，宗旨意识就淡漠了。
3、按老规矩陈旧观念，容易犯主观主义，缺乏进取活力。人老是自然规律，但不能视同于意志衰退，宗旨观念有所淡化，特别是对党的群众路线认识趋弱，共产党人的本色是学到老世界观改造到老，人生观和价值观禀赋传承到老，应该像一面旗子，一颗红心坐标，牢牢把握全心全意为人民服务的公仆形象，宗旨意识。任何时候，如何情况下都必须保持清醒的头脑，坚定地信念与政治方向，决不容许有船到码头车到站的本色淡化思想。
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1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，牢固树立共产主义信念，要以解决思想上和工作中存在的问题为出发点，以刷新思维理念，改进工作作风和转变工作方式、提高工作效率为落脚点，特别要在理论联系实际、科学指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，使理论与实践相吻合，达到有机地统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的最高利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党和人民利益高于一切、坚持把人民群众疾苦放在首位;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约的模范，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，吃苦耐劳，密切联系群众，倾听群众意愿和呼声，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起鱼水深情的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而为，团结向上，勇于吃苦;善于从政治高度、全局视野考虑认识问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有挑战自我的胆略和魄力，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，两袖清风;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好工作。
4、要进一步求实创新，增强责任感和使命意识。坚持不懈地解放思想、与时俱进、开拓进取，在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、党的精神、以及习讲话等科学理论的正确指导下，通过学习实践、反省自我、理念革新、科学举措等政策法规和规章制度的有效落实，达到工作机制不断完备，执法效率不断提升。着力梳理、整合执法职责，健全理顺执法编制机构，科学合理步调，高效运转执法效能，努力开创依法治水工作新局面。
总之，通过党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，落实整改、建章立制”等环节和措施，对全党进行了一次深刻的，灵魂深处的革命，特别是割除“四风”毒瘤，通过激烈的思想斗争，完善健全了批评与自我批评等党内民主制度，至上而下作出公开承诺，接受人民群众评议监督，并以实际行动履约践诺，密切了党与人民群众的同呼吸共命运的血肉联系，我将进一步加强理论修养，党性锻炼，振奋精神，发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约传统，勇于担当，开拓进取，率先垂范执行党的各项方针政策，模范地廉洁从政、恪尽职守、严格自律，为山西水利事业竭尽全力，为山西转型跨越发展作出贡献。
最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料怎么写优秀二
自党开展的群众路线教育实践活动铺开以来,自己通过认真的学习与研读，深刻得认识到了开展为民务实清廉，以整风精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，落实党的“八项规定”是增强我们党员队伍纯洁性与先进性的重要举措，对认真学习并贯彻落实党的精神，实现我们中华民族伟大复兴的梦想，具有现实可贵的指导意义。本人按照集团统一部署，查摆问题，相互谈心，对照职工群众反映的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求，刮骨疗伤、红红脸、出出汗,开好高质量的专题民主生活会。针对自己存在的问题，对照检查如下：
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党的纪律从广义上讲，涵盖很多内容，包括政治纪律、组织纪律、保密纪律等。就目前讲，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中，我们讲政治纪律就是要求党的各级组织，每个党员都要按照党的提出的要求，积极投身到活动中。从思想上高度重视，充分认识扎实深入开展党的路线教育实践活动在新形势下的重要性和必要性。在党的报告中提出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线家与实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”。我作为一名基层党务干部，坚决拥护和认真遵守党的政治纪律，在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党委成员，更应该带头走在活动的前列，认真学习领会上级的文件精神，正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义，贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致，既要当好指挥员、又要当好战斗员，积极推进教育实践活动的深入开展。
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党中央审时度势及时颁布了“八项规定”和“六条禁令”。邯郸分公司党委及领导班子，认真组织中心组成员集中学习，认真讨论并制定了结合企业实际的改进措施。要求全体党员干部要密切联系群众，改进工作作风，按照“八项规定”认真贯彻执行并结合本职工作任务制定工作计划和整改措施。
自觉遵守“八项规定”切实做到：1、深入调查研究，密切联系群众。改变工作作风，只要有时间每年不少于到项目部两次，掌握党建工作的第一手资料，联系实际，贴近一线，向工人师傅学习，真抓实干为群众解决实际问题，不走形式、不摆过场，认真搞好本职工作。2、积极向领导建议精简会议，避免没必要的浪费，提高会议效率，党委工作要讲实话、讲短话，计划安排要切实结合企业实际，不搞花架子。3、严格执行上级的要求、精简文山会海，求真务实，按照公司的节约措施执行。4、轻车简从，绝对不能违反公司的出行管理制度和请销假制度，不摆排场、不铺张浪费，给职工打成一片，杜绝吃请和利用出差游山玩水、旅游观光。不住高档酒店，不参加任何娱乐活动。5、坚持以人为本、密切联系群众，自觉维护职工的合法利益，关爱职工的疾苦，扶助弱势群体，公开、透明开展送温暖活动。虚心接受职工的建议和意见，听取职工的呼声，改进作风，加强工会工作。6、要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做。工作认真负责、不推诿、不扯皮，严明纪律，建立问责机制。7、工作狠抓落实，加强督查督办。公司的各项工作要做到有布置、有管控、有检查，把工作落到实处。8、廉洁奉公，严禁吃请，收受贿赂一切有价钱物。
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通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”，邯郸分公司教育实践活动领导小组，共进行了五次各类形式的座谈征求意见会。对照查摆问题，结合自己所分管的工作，主要存在问题如下：
(一)形式主义方面
一是作为党务政工干部，理想信念不足，理论学习不够扎实。学的不深、理解上级精神不透，执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸，有时只看一下大标题，没有静下心来仔细研读，认真研究。整天忙于应付日常事务，很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统理论原著。即便是学习也是浮光掠影，看的多、思考的少;浏览的多，记住的少。不能密切结合企业发展方向，现代管理模式需求，缺乏理论与实践相结合的作风。
二是相关知识学习不够。掌握和驾驭现代企业管理能力，科学决策水平，辨别是非抵御各种风险的能力有差距。自认为现在学习也是“瞎子点灯白费蜡”。眼老昏花，学了也是白学，记不住。党建相关业务知识知道点就行了，其他诸如政治、管理、法律、科技知识学不学无所谓，放松了自己对企业负责的追求。
三是业务知识学习的不扎实。2011年邯郸分公司党委换届改选，组织信任，党员选举我担任党委副书记。自己只注重热点关键知识的学习，学习也是“现炒现卖”照本宣科，满足现状应付业务工作，缺乏对在现代新的历史形势下，如何探索和改进企业党建工作思路和方法。特别是集团在“走出去”战略定位后，对境外党支部建设方面，虽然也做了一定的工作，但也是走走形式、摆摆过场，没有从根本上、深层次上，学懂学透，用理论武装头脑，用理论指导实践的功夫不到位。虚、假、空的成分不可避免，有些体会和经验，但成功的经验少和南京党委的要求还有很大的差距。
(二)官僚主义方面
官僚主义是自己深恶痛绝的作风之一。实际上自觉不自觉地这种封建思想的毒素，已经在自己身上有染了。宗旨意识谈薄，密切联系群众、依靠群众、发挥群众的的聪明才智，为企业献计献策，全心全意为群众切实解决问题，谋福利，办实事，企业的改革发展成果惠及职工做的不好，做的不够。不能贴近群众，贴近一线，高高在上，无形中沾上官气，实际工作中脱离了群众。
一是有“船到码头，车到站”的想法。认为自己从部队到企业工作已经干了40多年啦，现在在企业干政工工作，从职务上说是个“副书记”，从职称上讲还是个“政工师”，文化不高，专业技能没有。将来退休以后干啥啥不会，没什么出息，总觉得比别人低人一头，这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。
二是因为文化水平低，又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少，职位变了、职能变了，怕讲话讲不到点子上，讲了怕领导听了不高兴。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。
(三)享乐主义方面
认为一个基层党员干部，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这都是高级领导、大干部的事，自己不够格，自己想享乐只有回家去，沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差，党性原则就受到影响，丧失了坚定地理想信念，在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系，所以放松了世界观的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是个小事。对自己要求不严格，有贪图安逸享乐主义的思想。
(四)奢靡之风方面
随着改革开放的逐步深入发展，企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准，搞攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为干了几十年了，什么艰苦生活也尝试过，现在赶上党的好政策，只要不违规、不浪费、享受一点无所谓，只要不贪污受贿，图个方便，“近水楼台先得月”，占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。
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自己是个有着多年党龄的党员干部了，受党教育多年，从一个不经事的农民的孩子，十七岁就参加工作，经过了部队的锻炼培养，通过自己的不断努力和各级领导的关心教育，逐步成长为一名基层的领导干部。虽然，自己没有受过什么高等教育和专业培训，但也读了一些革命理论的书籍，懂得了不少革命道理，增长了不少基本知识。作为一个受党教育多年的党员干部，起码的革命觉悟还是有的。但是，按照党章要求与上级领导和群众的期盼，对照“四风”查摆问题，确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正，就会给党组织带来负面影响，就会丧失党员的先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动上有影响，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖存在问题的思想根源，认真分析，找出原因，进行自我批评，制定切合实际的整改措施。
对形式主义：一直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义，贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实，正确的贯彻上级党委的指示精神，加强工作责任心，不敷衍了事，无论完成什么任务都要真抓实干，认真对待。不摆花架子，不弄虚作假，不好大喜功，把企业的利益放在首位，紧紧围绕企业的中心任务，保驾护航搞好服务。
对官僚主义：首先要树立立党为公，勤政为民的思想意识，牢固树立宗旨观念，放下架子，沉下身子，克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点一切是为了企业和职工。“官”是党和人民给的，在企业是组织和职工给的，所以你能够认真履职，为职工谋利益、办好事，职工就认可你。要正确使用企业赋予自己手中的权利，自觉维护企业和职工的合法利益，以主人翁的姿态，树立正确的世界观、人生观、价值观。克服官僚主义，脱离群众，高高在上的现象。近几年由于职务变了、环境变了，自己深入一线少了、联系群众少了、调查研究少了，整天坐在办公室，开会、打电话、发文件、下通知，地气接的少了，和广大职工群众的距离就远了。这种思想必须彻底改正。
对享乐主义：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，总觉得工作都40多年了，贪图安逸也该少干点了。要求不如从前严格，放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年，经验不多也积累了一些，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单，全局观念团队精神减退，工作急于求成的问题，艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些，宗旨观念有所淡化。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，部队那种“一不怕苦，二不怕死”优良传统和作风丢了，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径。放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来党性锻炼所下的气力不够，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，自由主义、个人主义多了一些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，落实一旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理，歇气、松劲、怕事的思想造成的。
对奢靡之风：对腐朽的思想余孽的潜在性、不合理性警惕不高，对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足。在思想上，艰苦奋斗、勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求，安于现状，工作激情减退，拼搏奉献精神下降。追求奢华，不愿吃苦，贪图享受，总觉得自己再干两三年就到站了，放松了自我约束，感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要，企业也有人情世故，与业主也需要礼尚往来，也存在感情投入，思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段，我们的企业虽然有了长足的发展，但还需要艰苦奋斗，厉行节约，从思想上自觉抵制各种诱惑，严格执行“八项规定”和公司的各项规章制度。
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(一)坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务。自觉做到四个自我提升”，即从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。学好三本书，重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，党的和三中全会精神，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风。自觉做到“三个带头”，即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，每周坚持学习4小时;带头向实践学习、向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力，每半个月到家属院或厂区调查了解一次情况;带头坚持中心组的学习制度，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。
(二)坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为职工办实事、鼓实劲、办好事，每年为职工群众办十件实事、好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。一是围绕企业中心，服务大局。把促进发展作为履行职能的首要任务，努力提高党群组织服务经济建设、促进改革发展稳定、推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势，围绕经济建设中心，尤其要围绕公司党的群众路线教育实践活动，按照反对“四风”的总要求，深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，为党委、行政当好参谋。二是突出保驾护航和服务保障两大主题，把维护稳定作为党委和工会的首要的政治任务常抓不懈。沟通上下，表达民意，体察民情，为党委分忧，为领导解难，为职工谋利，自觉协助党委、行政领导做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作，为构建和谐企业献计出力。
(三)坚持从严律已，努力当好实践教育活动的践行者和推动者。按照集团第二环节视频会的统一部署、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强世界观的改造，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率，要求职工做到的自己首先做好。
“老骥伏枥、志在千里”。我要借这次教育实践活动的契机，加强学习，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记“两个务必”的优良传统和作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，反对“四风”防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做一名合格的共产党员。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料怎么写优秀三
根据上级领导相关的要求，我十分认真得学习了本次活动的精神，积极投身到本次活动里来。经过对本次活动精神的深刻领悟，我认为在当前的历史时期与现行社会环境下，开展党的群众路线教育实践一系列活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固我党的执政基础与执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
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作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
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在个人作风上，对照要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。经常加班加点，即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
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这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到，还有一些问题是由于客观原因没有做到。总之，广大职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：
(一)形式主义方面
职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告，很少深入一线了解问题”，该问题基本属实。中央“八项规定”指出，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读，党中央强调要主动调查研究，但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了解问题;通过一线调研，对报告的内容进行检视，能更全面揭示问题的真相。但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到一线了解情况”的问题。既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进一步改进。
(二)官僚主义方面
关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题：
1、很少参加分管部门的会议;
2、对员工活动方面关心较少;
3、开会效率不高;
4、很少到一线调研。
(三)享乐主义方面
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室炒股等现象，我应负有一定的领导责任。
(四)奢靡之风方面
深知“一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班，买东西不出入高档场所，主要通过网上购物，尽量节约成本。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了一些。
四、产生问题的原因分析
针对提出的问题，这段时间以来，我是“日三省吾身”，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下两个方面来分析：
(一)主观原因
1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了解情况”上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
由于工作任务重，不能够事无巨细、面面俱到，只好抓大放小，导致一些小问题上没有做好。由于时间有限及时间冲突，很少直接参加全体员工的会;由于事务较多，对部门的工作进行了一定的授权，多数事情由部门员工和小主管处理，只有少数重要事情才亲自处理。即使这样，每周召开部门小主管的会议，也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因
1、管理制度不够健全。
由于管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间“传帮带”工作，员工福利及人力资源管理方面的问题，往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、没有建立民主生活会制度。
由于没有建立民主生活会制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在“四风”上存在的问题，没有群众的“镜子”可照，领导干部的衣冠自然很难端正。
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1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
以前把主要时间和精力都放在工作上，没有足够地重视政治学习，导致了在作风建设上存在一些问题，今后要摈弃重工作轻政治学习的想法，工作和政治学习，两手抓两手都要硬。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，认真贯彻党的，切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法。
在今后的工作中，我会更加密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加关心公司一线职工，注重倾听公司一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下，事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。
3、探索监督机制，加强制度建设，注重建立长效机制。
没有制约的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题，彻底解决广大职工提出的突出问题，必须将公司领导干部的权力装进笼子，并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的，不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理，管理不因领导人的改变而改变，不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。
在今后的工作中，一是要探索党内监督机制，坚持贯彻落实民主集中制，充分发扬党内民主，使个人手中的权力得到广大职工的监督;二是着力解决职工提出的突出问题，近期全部解决职工提出的员工福利、人力资源管理等问题;三是加强制度建设，注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题，还要建章立制，不要让问题重现，要建立职工反映问题的有效途径，和公司职工之间形成良性互动，建立长效机制。
自加入公司以来，我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业，努力做好本职工作。由于大量的时间都投入到工作上，没有意识到自己在“四风”上面存在问题，通过本次群众路线活动的学习、查摆、对照，在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”的过程中，发现自己在“四风”方面仍存在诸多不足之处，越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为党员干部的我更加清晰地认识到，党性修养不会因为年龄的增长而增长，也不会因为阅历的增加而自然增加;党性修养，不仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后我将在上级领导和广大职工们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，不负领导的重托和人民的重望!
最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料怎么写优秀四
党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料
根据党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民、务实、清廉”这个主题，通过认真学习《习近平系列讲话学习材料》、《中央、自治区领导讲话及相关文件摘编》、《十八大、十八届三中全会及全面深化改革学习材料》等书籍篇目，通过观看电影重温了《焦裕禄》、《杨善洲》等同志的先进事迹，通过大讲堂、集体学习、自学及观看警示教育记录等教育方式，深入群众调查，听取意见，在和单位干部职工谈心交流、水利局班子其他同志给予我的建议以及督导组成员指点，我个人思想认识得到较大的提高，对照廉政总则和中央的八项规定，自治区28项配套规定及我市各项配套规定，认真对自己在“四风”方面存在的问题进行剖析、查摆、对照，并充分认识到，自己工作、学习、生活等各个方面，还存在不少缺点和问题。现将个人对照检查向上级党组织报告，恳请组织给予批评指导：
1、严格遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”精神和自治区及市有关配套规定要求
我1987年参加工作，2002年加入中国共产党，一直在基层一线单位工作，在党组织多年来关心、培养和教育下，我一个从农村出来的孩子，走到今天的领导岗位，应该说对自己的世界观、人生观、价值观始终保持着积极向上的心态，对党的宗旨、性质、纪律、理想信念、政治觉悟和党员义务始终保持忠诚不渝的态度。
1、个人住房情况：本人现有住房1套79平方米，2011年住房公积金贷款购公务员小区房一套，142平方米，42万余元。贷款今年已还清。
2、媳妇在2008年病退，女儿在大学毕业后在家待业，都能遵纪守法。
3、由于本人为单位副局长，不掌握单位财权。“三公”消费、职务消费、人情浪费基本没有，公务用车，办公用房都是严格按标准配置的。
4、能认真对待本职工作，严格遵守中央“八项规定”、自治区28项具体规定和我市各项配套规定，不存在作风建设同改革发展对立、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”的问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照习近平总书记例举的“四风”问题25种表现和中央教育实践活动办梳理的37项问题，通过下基层调查、找群众和单位干部职工谈心征求意见及上级组织、领导、督导组点明的问题，进行认真分析和对照，联系本人的思想、学习、工作、生活实际，主要存在以下问题：
1形式主义方面：
一是政治理论学习不够深入，不能很好的运用理论指导实践。学习不够积极主动，刻苦专研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习，作为一名水利局的管理人员，即使有时抽空翻阅一些相关的水利专业书籍，但往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统。
二是学习自觉性不高，理论指导实践不够。在政治理论学习中，对上面规定布置的基本能完成，集体组织的也能勉强参加，但对个人自学抓的就差远了，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困，提起笔来就头疼，半年可能也读不完一本书，做不了多少笔记，写不了几篇体会，满足于现状。
三是工作作风不实，求真务实精神不够。常常是以会议落实会议、以文件落实文件，计划方案软件工作做的认真，在工作难度较大的落实中缺少较真的严实劲，往往是注重形式的多，注重实效的少。有时工作做不扎实，首先想到的是怎么尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严要求自己。
2、官僚主义方面
一是与干部职工谈心少，交流少，没有真正去了解他们的思想以及工作思路，有时对他们提出的问题没有经过充分考虑，就给以一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二是服务意识不够强，在水利工程建设过程中，心里总觉得项目有具体负责人，不用自己每天亲自在过问，如果真发生了他们解决不了的事情会通知我，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为水利工程建设服务的宗旨有待加强。
三是批评与自我批评坚持不力，如外出办事或值班休息只和领导说，不和下属打招呼，有时造成工作交接和工作效率降低。
四是存在部门利益至上，考虑大局不周的现象。考虑问题不从大局出发，只强调部门利益，如在工作分配上，我们现没有管理区域，存在多一事不如少一事的思想，工作不积极主动，遇事“踢皮球”。
五是存在对一线干部职工了解关心不够的现象。只注重日常工作和上下班这个实质问题，对他们的思想、生活、家庭实际情况了解不够，关心不够。
3、享乐主义方面
一是艰苦奋斗精神不够了，贪图享受观念加重了。自己是农村出来的，亲身经历过贫穷和饥饿，应该说勤俭节约、吃苦耐劳的本质根深蒂固，但由于时代进步，生活条件好了，也逐渐贪图享受了，借口工作忙，下班时间短想多休息一会，不愿回家自己做饭，就和家人、朋友或同事到饭店吃点喝点。
二是进取精神欠缺，在工作态度上怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不主动，协助好正职完成一些工作上的任务就觉得是万事大吉了，无创新意识，
三是在执行规章制度控制不是太严格。如规定的上下班签到签退，集体学习，对部署要求的多，检查的多，自己往往忘记了签到或签退，参加集体学习有时因到一线检查赶不回来而缺席。
4、奢靡之风方面
一是艰苦朴素、勤俭节约的意识形态有所淡薄，廉洁自律力度不够。认为现在生活条件好了，外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准，平时对单位每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。
二是在中央八项规定出台之前，个人思想上的认识略有偏差，比如觉得在日常工作中总想的“办公条件好一点，办公设备好一点，环境布置好一点”；出差在外总想的“住的好一点，吃的好一点”，感觉这点想法要求不过分，很正常；在参与单位的一些公务接待中，看着满满一桌剩下的饭菜也没觉得是一种浪费，只想着请人吃饭就应该档次高一点，不能寒碜了，不能怠慢了人家。现在，我们的生活条件都好了，不自觉就提高了生活和消费的标准，淡忘了艰苦奋斗的传统美德，勤俭节约意识减弱了。
三、产生问题的原因
本人在对照检查中查摆出上述“四风”方面存在的主要问题的现象，通过自己内心反省，追究根源，主观原因还在于自己，其表现如下：
1、政治理论学习不深入，政治理论修养不到家。特别是在党的路线、方针、政策及法规方面学习，看书不深，读报不细，在理论方面明显不足或一知半解，不能吃透党的方针政策和法律规定动作，缺泛对理论系统理解和研究，很容易被市场经济中不良风气直接或间接影响到自己的灵魂。
2、放松了自己对世界观、人生观、价值观的改造。作为一名共产党员，领导干部，在市场经济改革发展中，对个人利益看的重了，追求个人享受多了，为民务实清廉的意识淡薄了，和群众的距离拉的大了，理论联系实际结合的不紧，规章制度坚持的不好，工作精力投入的不够。
3、坚持党的群众路线不够深入，宗旨意识淡薄。工作中常常时以会议落实会议，以文件落实文件。深入群众，深入基层一线调查了解的少了，听不到群众的呼声，看不到群众的困难，认为自己大小也是个“官”，摆起了官架子，没有认识到自己今天这个“官”是人民群众给予的，是用来全心全意为人民服务的。在思想上、行动上没有真正树立起公仆意识，群众意识。
4、对自我要求有所放松，没有时刻以党员的标准严格要求自己，在单位总觉的自己偶尔有一些特殊行为也没什么，没有起到好的带头作用，在工作中，总想着，我是个副职，协助好正职做好工作就可以了，没有真真切切的把单位当家，把单位的工作当成自己的事业去做，没有创新思想，缺乏主动性，对一些社会现象见怪不怪，认为个人无法改变，而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗精神的具体表现。
4、今后的努力方向和改进措施
（一）强化政治理论学习，不断提升政治素质。要始终把政治理论学习作为加强自身建设的首要任务来抓，提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和自觉性，提高自身的理论水平和业务素质，提高运用科学理论解决实际问题的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，尽最大努力做到理论和实践相结合。。（二）牢固树立宗旨意识，坚持为群众多办好事办实事。坚持为民务实清廉的总则，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，认真听取群众和一线干部职工意见和建议，做到想群众之所想，忙群众之所需。加强政治思想工作，经常与干部职工进行思想交流，关心和解决干部职工工作和生活中的实际困难，营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。 （三）健全民主集中制，充分发挥支部的集体合力。认真落实民主生活会制度，严格按照民主集中制原则办事，提高单位集体的战斗力、凝聚力。处理好民主与集中的关系，支部成员之间做到分工不分家，相互尊重相互理解，自觉维护支部的团结，充分发挥整体优势，提高科学决策水平，不断增强支部的整体合力。（四）加强理论学习及相关水利工作的知识学习，全面提高自身素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。工作中一定要要求自己做到最好，不能再有应付过关的想法，时刻要高标准的严格要求自己。
（五）严明纪律，树立良好形象。一是自己要起到模范带头作用。根据"四风"整顿集中活动的要求，自己要率先垂范，模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及上下班、请销假等工作纪律，以严明的纪律保证工作高效运转。二是建立健全科学的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办事。
（六）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。发扬我们党艰苦奋斗和与人民保持密切联系优良传统这个法宝。吃苦在前，享受在后，大力弘扬井岗山老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活，
通过参加党的群众路线教育实践活动，经过“四风”问题的深入剖析，我深刻意识到群众路线在保持共产员先进性中的重要性。在今后的工作中，我将在上级领导的帮助下，在同事的帮助监督下，不断加强自我修养，时刻把“为民、务实、清廉”放在心中，做一名合格的共产党员。我将按照×××局党的群众路线教育活动的统一部署，以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作，以求真务实和开拓创新的精神，坚持边整改、边学习，把深入学习贯穿始终，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”贯穿始终，坚决反对“四风”恶习，脚踏实地做人，向党组织和人民群众交上一份满意的答卷。
最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料怎么写优秀五
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动，对我而言是一次重新学习党章，用群众观点，群众立场，重新审视自己，反思自己，剖析自己和提高自己的良好机遇。根据省委王三运书记列举的我省党员干部在“四风”方面存在的“地方病”，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，经自己认真对照检查，进行梳理归纳，从以下几方面找问题，谈认识，定措施，借以促进今后的工作。
一、形式主义方面
本人是2012年11月调入二一二大队负责行政工作的，到任后首先面临的是部分退休职工持续群体上访、待岗人员的上岗诉求、在职职工不跑项目和凉州区检察院入驻我队调查群众实名举报涉嫌贪腐问题等一系列十分棘手问题。在十分繁重的行政工作和繁多具体事务的压力下，自己被动地陷入大队日常工作和日常事务的协调与推进中，致使对党的理论知识学习有所放松，学习流于形式，理解的程度和领会的深度不够。由于没有充分地调研和与相关业务单位交流对接，对一些基层单位的真实情况没有摸准吃透，逐渐形成了通过部分人了解情况和用会议了解情况，用会议安排和指导工作的现象。准确地讲，对二一二大队的历史和现状的了解截止目前仅局限于表面现象。就2013年大队的行政工作安排而言，也存在着思想不解放，视野不开阔，改革创新意识不强，墨守成规，新项目开发力度不够，解决实际问题的能力不强等问题。
原因分析：从主观上讲，本人在二一二大队初来咋到，肩负上级组织和职工群众的重托，深知大队全体职工群众在拭目以待，自己也有彻底融入二一二大队和建设富裕、文明、和谐的二一二大队工作激情和信心。但从目前的发展效果看，全队工作仍存在着不尽人意的地方较多。
从客观原因讲，二一二大队，特别是本人及领导班子仍存在着思想不够解放，视野不够开阔，抓项目，特别是抓大项目，以项目带动发展的力度不够，调动全队职工群众干事业创业的积极性和主动性欠缺，干群关系有待进一步融合，大队的发展战略，发展观念没有变成全队职工群众的自觉行动等。
二、官僚主义方面
调入二一二大队工作后，首先面临的最大问题是部分退休职工、职工遗孀和待岗职工的群体上访问题，这三个方面的诉求，一是部分退休职工联名实名举报，反映大队和上级主管部门克扣工资和津贴补贴等问题。此事虽然大队和省工信委、核地质局经多次调查并有处理结论，但部分退休职工仍不信服处理结果。自己及部分大队领导班子成员深入退休职工群众中进行对话、接待退休职工仅群体性对话从几十人到三百多人规模等七、八次之多，甚至被退休职工围攻，但效果甚微，部分退休职工仍在上访中，甚至借助网络和“媒体人”进行恶意炒作。二是遗孀反映大队克扣了她们部分生活费问题。此事接到诉求后，大队立即进行了调查了解，确实存在着省上只有政策，资金不到位，欠发遗孀三个月生活费问题，大队立即纠正，自筹资金解决了此事。但遗孀又提出2004年1月1日以前的文件执行问题，仍在上访。三是待岗职工提出的上岗诉求问题和待岗工资偏低问题。经召开待岗职工座谈会，合理提高待岗人员工资，最大限度地安排待岗人员上岗和对少数工伤、特殊疾病待岗职工内部退养等措施，这一矛盾有所缓解。
原因分析：从主客观因素讲，本人并不怕接触群众，不回避矛盾，敞开群众反映问题渠道，力争实现队伍和谐稳定。但面对十几年、甚至二、三十年的历史遗留问题和行业政策与地方政策的衔接，以及周边省份执行政策的不一致性，本人只能本着尊重历史，面对现实，依靠上级，依靠政策的原则，给来访职工耐心解释，力求得到职工群众的理解和支持。在具体工作中，本人的办公室经常敞开，对来访职工都能做到热情接待，详细记录，能解决的绝对解决，不能解决的耐心解释，提出解决方法。不存在权力个人化和不给钱不办事，收了钱乱办事及吃、拿、卡、要等现象。在队务问题处理上，做到公开透明，让权力在阳光下运行，坚持民主集中制，通过办公会、管委会、党政联席会、党委会和职代会等形式进行民主决策，不存在独断专行和容不下他人、听不进不同意见等现象。
三、享乐主义方面
自己是出身贫困山区的农民家庭，能走到今天深知来之不易，对党、对组织常怀感恩之情，能常思贪欲之害，常怀律已之心，能坚持和树立正确的人生观和价值观。在日常工作中，出差时经常住廉价的标准间，能坐火车的不乘飞机，不去高档娱乐场所，不存在及时行乐和追求物质享受，情趣低下，玩物丧志等问题，但在对外交往和来人接待上，也有疲于应酬和接受土特产等现象。
四、奢靡之风方面
二一二大队在甘肃核地质系统发展排位靠后，在贯彻执行中央八条规定方面今年大队党委采取了一系列措施，这些措施有效制止了超规格接待，基本杜绝了单位之间互请，下级请上级，上级要求下级请吃等现象。我个人也能做到洁身自爱，要求下级做到的，自己能率先做到。在改善民生方面实施了一系列大的动作。如天然气入户工程，四栋棚户区改造住宅楼和一栋公租房住宅楼的开工建设，实验室改造等工程。
五、今后努力的方向
党的群众路线教育活动对自己而言是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的难得机遇，针对自身存在的问题和不足，在以后的学习和工作中，在上级党委的领导和指导下，我一定有则改之，无则加勉，努力做到以下几点：
一是牢牢把握基本原则，坚持以《党章》和《准则》时刻检查自己的言行。要加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党风党纪教育和廉洁从政学习教育，做到“打铁先得自身硬”。要支持和配合大队党委，团结和带领班子成员及全队干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性，重品行，做表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求，以坦荡的心胸坚持开展批评和自我批评。在实际工作中，要坚持“发展依靠群众，发展为了群众”的观点，继续实施大队“地质立队、矿业富队、产品强队、人才兴队”战略。敢于揭丑亮短，修正错误，敬畏制度，带头遵守制度。和班子成员一起，开门搞活动，请群众参与，受群众监督。在对待部分退休职工群体上访问题上，本着全心全意为人民服务的宗旨，能解决的尽力解决，不能解决的解释说明，以制度和法律手段维护大队和职工群众的合法权益，力争做到息诉罢诉，建设稳定和谐队伍和良好的干群关系。
二是要抓好“四风”整改，转变工作作风。坚持以科学的态度和务实的精神，以“没有调查就没有发言权”和“从群众中来，到群众中去”的工作方法，注重调查研究，切实做好每一件涉及事关大队经营决策，事关大队民生，事关职工个人利益的大事，做到“群众利益无小事”，以谦卑之心听取职工群众的呼声，以换位思考理解职工感受，以真诚态度对待职工诉求，依法、依纪、依规把事关群众切实利益的事情办实、办好，不留后遗症。
三是要以与时俱进的精神状态热情工作，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系。工作上要积极主动，以带领二一二大队发展为己任，以建立富裕、和谐、稳定的队伍为目标，自查、自省、自警、自励，处处严格要求自己。
四是要以党的群众路线教育实践活动为契机，整章建制，强化制度的贯彻落实。在贯彻落实制度上要努力做到按制度办事，按制度决策，落实制度从我做起，一级带动一级，上级带动下级，干部带动群众的长效氛围，带领全队干部职工依靠艰苦奋斗的精神实现“强队梦”。
五是坚决从思想上掘弃“老板”做派，树立“公仆”意识。我虽是大队一队之长，但要时刻防止以“老板”自居，二队今天的成绩是几代人奋斗的结果，我仅是一个初来者，全心全意为全队职工群众谋福利是我的职责。不思进取，脱离群众，作风浮躁，贪图享受则必然走向自我毁灭。因此在今后的实际工作中，我要注重深入基层一级，车间班组，工地现场，摸清情况，找准问题，倾听民意，集中民智，直面困难，接受批评，解决问题，化解矛盾，顺应民意。努力做到民主决策，科学决策，把二队的各项工作做好，不愧上级组织和全队职工群众的厚望。我坚信“天道酬勤”，“心底无私天地宽”，只要把为人民服务的诚挚之心交给群众，一定会得到群众理解和支持的。
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最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料怎么写优秀六
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了《公交集团党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《公交集团党委关于认真贯彻落实郭金龙书记调研公交教育实践活动的指示精神进一步“发扬光荣传统，争取更大光荣”的通知》以及研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在任北汽集团总经理这两年的思想和工作实际，虽然工作出现了一些起色，经营取得了一些成绩，但与组织和职工的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、对照检查存在的主要问题：
1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在：
一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。
2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在：
在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。
3、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。
主要表现在：
一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年公司及时地推行了经营发展方面的“五个调整”，也取得了一些很好的效果，但从力度、深度和速度上仍然有待提高。
4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。
主要表现在：
一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对公司经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
主要表现在：
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正职工打成一片。如，公司各单位收入水平参差不齐，管理结构、效益结构、人员结构以及薪酬结构的调整还有待继续推进。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在公司的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。
“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为企业的负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。
要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量
要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到车队、到车间，要牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。
特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效
要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕我公司的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
同时，要进一步务实创新，针对公司的经营状况及可持续发展，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与班子一道，团结和带领公司干部职工出色完成各项工作任务，为北汽集团又好又快发展多作贡献。
二〇一三年八月二十八日