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公司职代会讲话实用

作者: 曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

公司职代会讲话实用篇一

我将与大队工作人员一道加强对《电力法》、《行政处罚法》和其他相关法律法规的学习,做到执法先懂法。牢固树立“执法为民”的工作理念,加强行政执法人员法制观念。在实际执法工作中,做到严格执法程序,依法办事,依法处罚。努力提高行政执法人员和政治素质、业务素质和职业道德素质,夯实执法工作基础,增强执法责任感,树立良好的执法形象。

按照“打防并举,以防为主”的方针,采取多种形式,充分运用报刊、电视等各种媒体,着眼于为电力行政执法创造良好的舆论环境,加大电力法律法规的宣传,着力建立起政府部门、新闻媒体和群众之间权威、有效、快捷的信息传播和沟通渠道。努力提高广大人民群众依法用电、护电意识,引导教育群众自觉参与保护电力设施,自觉与窃电与破坏电力安全运行的行为作斗争。

建立健全市电力行政执法监察岗位的责任制,服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制和失职追究制等制度,形成完善的制度体系,严格管理电力行政执法队伍,充分保证电力行政执法监察过程中相关法律法规的正确执行。做到“有法必依,执法必严,违法必究”,切实保证国家财产和企业利益不受损失。坚持“在法律面前一律平等”的原则,严格、文明执法,主动接受法律监督、群众监督和上级主管部门的监督。增强执法工作的透明度,提高执法人员依法行政的自觉性和执法水平。

加强同我市相关行政执法部门及公安、司法和质检部门的合作,形成上下联动、互相支持的工作氛围,加大执法力度,形成执法合力,整治我市供用电秩序,始终保持反窃电工作的常态运行和高压态势,共同打击窃电和破坏电力设施的不法行为。特别要抓住一批破坏和盗窃电力设施,违章建筑给电力安全运行带来严重威胁的典型案件进行重点查处,以震慑犯罪,严厉打击犯罪分子的嚣张气焰,使之产生良好的警示和教育作用。

党和组织赋予我们重任,我们将不辱使命,恪尽职守,克服困难,努力工作,确保电力安全有序运行,不断开创电力行政执法监察的新局面,为我市工业兴市,经济发展,为构建和谐做出应有的贡献!

公司职代会讲话实用篇二

首先,加强教育培训是公司发展,尤其是适应电力体制改革的必然要求。

当前,电力体制改革正逐步深入,农电“两改一同价”已逐步到位,改革的实质是打破垄断,引入竞争,改善服务,提高效益,确保安全,促进发展。所有这些都对公司员工提出了新的更高的要求。公司要在市场经济体制不断完善的进程中抓住机遇,加快发展,最终都取决于公司的知识总量、人才素质。特别是在当前改革与发展的新形势下,加强农电工作管理,全面提高农电队伍素质,尤其是全面提高供电所长的综合素质,已经成为公司生存和发展的重要组成部分。因此,必须高度重视教育培训工作,真正把公司发展的着力点转移到依靠员工素质的提高上来,通过人的高素质实现公司管理的现代化和企业的现代化,以适应整个电力体制改革的需要。

其次,加强教育培训是提高公司队伍整体素质的客观需要。

当前,从整个镇江供电公司的层面上来看,公司在用工规模,人员效率,人才结构和员工整体素质等方面都不同程度地存在着一些问题;从公司农电队伍的整体状况来看,经过去年的公开招聘、择优录取,应该讲队伍素质有了明显提高,但是还远远不能适应公司发展以及农电事业发展的要求。要提高公司员工的整体素质,或者说要把公司现有的员工队伍转化为公司人力资源的巨大优势,教育培训肩负着重要使命。因此,公司根据省公司的要求,制订了20xx-20xx年的人才发展规划,加大了力度,我们的供电所人员同样也要增强学习的紧迫感,既要加强学历教育,更要注意不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质,特别是要不断提高自身“学会学习的能力”,从而适应公司加快发展和提高整个队伍素质的要求。

第三,加强教育培训是保持公司持续创新能力的有效保证。

当前,随着科技的发展和新技术的推广使用,一方面是公司生产设备的高技术含量,以及远动、继保、通讯、变电等生产技术在不断更新发展;另一方面是随着县级供电企业创建一流工作的不断推进,对农电系统的信息化、自动化、现代化水平越来越高,标准也越来越高,这就需要我们公司的生产和管理人员,包括我们在座的各位供电所长,都必须紧跟时代发展的要求,通过学习培训不断接受新知识、新技术,提高自身的创新精神和创新能力,不断提高适应变化的能力和自己完善的能力。

总之,加强教育培训,提高自身素质,这既是客观形势和公司发展的要求,同时也是我们在座的各位供电所长自身发展的需要,希望大家在回到工作岗位以后,在继续抓紧自身学习的同时,也要抓好供电所其他成员的学习培训,共同为打造公司学习型企业、学习型班组、学习型员工,身体力行、作出表率,不断适应公司改革与发展的形势需要。

一是要立足于安全、可靠的电网发展。构筑安全、可靠的电网是公司做好各项工作的基础,也是我们各供电所长一项重要的职责。近几年来,随着全市经济的快速发展,全市电力市场一直处于需求旺盛,电量迅速增长的趋势,今年1-2月份供售电量分别达到7.75亿和7.10亿千瓦时,增幅分别达到22.43和22.95;同时农村电力需求也十分旺盛,1-2月份的农业用电量达到2.39亿千瓦时,增幅达到24.38,这么高的电力需求,如果没有一个强有力的电网将难以确保可靠供应。因此,我们在抓主网建设的同时,要切实抓好农村电网的建设,包括县城网改造以及农村10kv及以下配网的改造;同时要切实抓好农村的安全用电管理,杜绝各类违章和人身伤亡事故的发生,确保电网的安全可靠运行。

二是要立足于稳定可靠的供电质量。能否为客户提供合格的产品,保证可靠供电,是提高客户满意率的关键。供电可靠率、电压合格率是供电质量的重要指标。多年来,经过公司的不断努力,尤其是通过“两网改造”,电网结构日益改善,供电质量明显提高,但是参照公司创建国际一流企业的标准,对照创建国电公司县级一流供电企业的标准,我们在这方面仍有差距,特别是农村供电可靠性水平还较低,电压合格率也存在着电压波动,低压客户端电压监测点少,面小等问题。今年,丹阳、句容供电公司要力争创建县级一流企业,对于这方面的问题,我们相关的供电所长要引起高度重视,不断寻求改进工作的方法和措施,不断提高工作水平。

三是要立足于方便、快捷的窗口服务。窗口服务水平直接关系到客户的满意度,每个供电所又都是我们面向客户的窗口。近年来,公司不断加强窗口建设,城乡规范化服务达标取得了突出成效,全公司已有80以上的乡镇供电所实现了农村供电所规范化服务达标。优质服务是我们应尽的职责,因此,各供电所要在已有成绩的基础上,再接再厉:一要进一步树立“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念,提高公司农电系统整体文明和服务水平;二要加强窗口硬件建设,按照省公司的要求和公司下达的计划,要继续做好供电营业用房的建设;三要进一步提升窗口服务功能,特别是抓好城乡营销一体化系统的建设,95598系统的完善,以及社会服务承诺,进一步提升窗口服务的现代化水平。

四是要立足于以效益为中心的经营管理。重点要强化市场意识,把开拓农电市场作为我们求生存、求发展的重点抓紧抓好;要加强电费回收工作,规范电费管理,严肃财经纪律,杜绝各类经济事件的发生;要强调线损管理,农网改造结束后,从面上来说,通过努力,低压线损可以达到或接近12,但具体到每个县,每个乡(镇),受到多种因素,往往又存在一定的差距,因此,作为各供电所所长,在主观上要强化效益意识,在查处窃电、杜绝违章和提高经济运行方面,努力挖掘潜力,不断提高经营管理水平,为公司今年农电事业再上新台阶作出自己新的贡献。

今天结业典礼后,大家将回到各自的工作岗位,最后,我送大家三句话。

第一句话是“学习以恒”。当今的社会是个必须不断学习,终身学习的社会,公司第一期供电所长培训班虽然即将结束,但对在座的各位所长来说,这仅仅意味着本次培训这一特定学习阶段的结束,而不是整个学习任务的结束,希望大家结合自身的工作实践,不断学习,终身学习,唯有如此,才能生存,才能发展,才能有所作为。

第二句话是“做事以敬”。对待每一项工作都要一丝不苟,绝不可以以事小而不为之。任何事情只要用心去做,总会有所收益,作为供电所所长面对的事情很多,也很繁琐,但我们只要以高度负责的态度来做好每一件事情,我们就会在小事之中体悟到朴实而深刻的道理。

第三句话是“待人以诚”。彼此以诚相待,才能够共同营造健康融洽的氛围,才能够有效地发挥每一个人的作用,也才能够使我们的农电事业取得重大的发展,这是不断加强个人修养,提高素质的一个重要方面,做人如此,做事如此,要做好供电所所长的工作同样如此。

我的讲话完了。谢谢大家

公司职代会讲话实用篇三

xxxx公司为落实“两会”精神,进一步规范配网设备管理工作,增强配网抵御自然灾害和外力破会的能力,确保供电安全和配网设备可靠运行,年初就结合营销信息采集系统建设开展了配网标准化整治工作。特别是xxxxx公司下发了《关于上报配网标准化整治预达标任务计划的通知》,明确了配网设备达标标准和考核标准,我公司组织供电所对辖区配网设备进行隐患排查,排查线路、台区隐患1419项。公司组织供电所长、专责对隐患进行梳理分类,明确了隐患整治的分工和责任人。9月份我公司领导对配网标准化工作高度重视,加强了达标线路和台区整治的工作力度,由分管副经理和安生部主任负责,落实了资金和整治施工队伍,督导各供电所开展工作。截止10月20 日,共完成条线路,个台区,共项隐患的整治工作。

1、部分供电所对配网设备达标标准未认真学习,对标准掌握不清,造成排查隐患不彻底,整改完成台区依然存在隐患。

2、基层工作人员对配网达标整治工作认识不足,未意识到此项工作提升基础管理,提高供电安全的常态工作。工作中主动性不强,有走形式倾向。

3、整治过程中清理树障依然是比较头疼问题,特别是私人产权树木。

1、掌握达标标准,明确考核责任。组织供电所重新学习了《xxxx公司配网设备达标标准》,指导供电所按标准对低压线路、台区隐患、缺陷进行排查,明确指标任务责任人和考核,将配网标准化整治任务完成与否作为年底考核指标。

2、组织交流,共享经验方法。组织供电所长参观整治较好的达标台区等现场交流形式互相学习,取长补短,共同提升配网标准化整治水平。

3、实施综合治理,严格执行倒排计划。按线路分台区开展综合治理整治工作,通过强化配电线路运行管理、整治低压线路缺陷、加强树障、三线搭挂清理、下户线改造等工作,有计划、分步骤地按倒排计划对低压线路和台区进行综合治理。

4、加强过程监督,定期反馈处理。组织对供电所达标线路和台区治理等工作开展现场检查,督促工作实施进度,按周跟踪各供电所线路、台区消缺统计准确率及完成情况,发现问题及时处理。

配网整治工作是一项长期的改造设备,提升基础管理,提高供电安全的常态工作,xxxx公司将认真落实xxxx公司的工作要求,把配网标准化整治工作形成常态,努力提高配网设备基础管理和运行维护水平,确保供电安全。

公司职代会讲话实用篇四

大家好!

一、 按照公司、分场的秋检工作安排,坚持严、细、实的原则,认真制定班组秋检实施细则,认真做好秋检动员工作,突出重点,务求实效,不走过场。要以秋检工作为载体,落实各岗位安全生产责任制,提高班组安全生产管理水平,夯实班组安全基础。

二、结合公司标准化建设,吸取天津“8.12”特大火灾事故教训,认真做好班组人员的安全日活动和安全教育培训工作,不断提高安全防范意识和安全操作技能。时时讲安全、事事重安全,把“安全第一”的方针贯穿到生产过程的各个环节,保证各项工作任务安全、顺利的完成。

保供热机组安全稳定运行,严防死守,保障供热安全。认真执行《机组防寒防冻措施》,认真做好运行及停备机组的防寒防冻工作,保证设备平稳越冬。

四、组织开展发电分场秋检“五个一”特色活动:每个岗位发现一个隐患、缺陷,提出一个合理化建议,制止了一次违章行为;研究解决一个问题;查出管理上的一个问题,让班员真正参与到秋检中来,消除我们身边存在的隐患、解决生产中遇到的难题、发现我们身边的违章,扎扎实实地开展好班组秋检的各项工作。

在此,我代表一单元五班全体人员郑重承诺:在此次秋检中,我们将以饱满的工作热情、认真负责的工作态度、扎实的工作作风,完成秋检的各项工作。为公司的安全生产工作再上新台阶贡献我们的一份力量!

谢谢大家!

公司职代会讲话实用篇五

作为创建国际先进水平供电局试点单位,我局践行“对中央负责,为五省区服务”宗旨,明确“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的公司使命以及“国内领先、国际著名”的战略目标。创建国际先进水平供电局不是一句口号,而是我们实实在在的行动!创国际先进水平供电局最根本的,还是做好我们的本职工作--- 确保电力供应。

在领导的感召下,各部门各单位在用电最困难的时候,主动关停除营业厅的办公室空调和照明用电,与客户共度缺电难关,赢得了社会理解和认同。 “主动承担社会责任,全力做好电力供应”是我们的职责也是我们的使命。理是我们创建先进水平供电局的基础。

20xx年初,南方地区出现了历史上罕见的冰雪凝冻灾害,给电力设施造成了前所未有的严重破坏,电力供应受到严重影响。

一方有难,八方支援;大局为重,责任为先。为了保证人民用电,2月6日,我局主动请战,李汉明总工程带着68人的队伍千里驰援贵州,而这一天正是大年三十。为让灾民过好年,他们忘却了自己的新年,为了百姓的团圆饭,他们宁愿自己挨饿受冻,啃雪嚼面,他们更无暇去想家里餐桌上那空出的一角,和家人在桌前凝望等待的眼神。

“每当大年三十晚上,我们全家就其乐融融的聚在一起吃团圆饭。可是今年爸爸接到任务,不能跟我们一起吃团圆饭,因为贵州的架构电塔倒了,就引起了断电。没有电就没有了光明,没有电就没有了温暖,人们的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往贵州帮助断电的人们。当我吃团圆饭时,爸爸正在赶路;当我快快乐乐看春节晚会时,爸爸才刚刚吃完一碗方便面;当我睡觉时,爸爸又在冰雪地里赶路了。我真想对爸爸说,爸爸你真伟大!” 童音落定,许久,车里一片沉寂。眼睛红红的,眼窝湿湿的。是的,这些男子汉信哭了,尽管他们咬紧牙关,可还是哭了。就让他们在这几分钟里尽情的去挥洒对亲人思念的泪水吧,尽情地去诉说对家人自责的忏悔吧,因为只有这一刻,他们属于家人;然后他们又将忘却一切投入到工作中,投入到抗冰抢险的战斗中!这时的他们仿佛只属于这个集体,这个团队,这份事业,这片土地和人民!

我们不是军人,但我们同样肩负责任!

公司职代会讲话实用篇六

今天,四川水电投资经营集团xx电力有限公司正式成立了。值此,我谨代表公司全体员工向前来参加今天成立大会的各位领导、各位嘉宾和新闻媒体的朋友们表示热烈的欢迎!向长期关心和支持地方电力事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

四川省水电投资经营集团xx电力有限公司筹备期间,得到了县委、县府和省集团公司的高度重视,得到了省水电投资经营集团在内的各个股东以及省、市、县有关部门的大力支持,在此,我向他们表示致敬!

四川省水电投资经营集团xx电力有限公司是根据国务院[xx]5号、川府发[20xx]31号和川国资委[20xx]121号的文件精神,在省集团公司和县委、县府的领导和支持下,率先在全省地方电力企业中实行资产重组而成立的新的xx电力公司。实现公司重组是适应电力发展新形势的需要,更是企业做强做大、长远发展的需要。新公司的成立,标志着我们在电力体制改革的进程中迈出了实质性的步伐,标志着xx县地方电力事业进入了一个新的发展阶段。这对我们实现企业持续、稳定、健康发展,必将产生深远的影响。对于打造企业品牌,增强企业抗风险能力,提高市场竞争力,推动xx县经济的跨越式发展具有重要意义。

回顾xx电力公司改制以来的十年,在县委、县府的领导下,在社会各界的关心和支持下,全体干部员工并肩战斗,顽强拼搏,艰苦奋斗,无私奉献,勇于攀登,精诚团结,共同发展,为公司的发展和县域经济发展作出了重大贡献。十年来,公司坚持“立足市场,锐意改革,开拓创新,追求卓越”的经营理念,始终把发展放在公司工作的首位,公司由小变大,由弱变强,不断发展壮大,文明建设硕果累累。但是,随着社会主义市场经济的建立和完善,电力体制改革的不断深入,地方电力小、散、弱、孤的弱点进一步显现,制约了地方电力事业的发展。我们深刻地认识到,地方电力要发展壮大,必须面对现实,克服自身不足,走集团化的道路,从而增强自身风险能力和竞争实力。

新公司的成立,是一次历史性的变革,是一件继往开来的重大事件,是公司发展史上的又一座里程碑,是一个新的起点,任重而道远。我们将在省集团公司和县委、县府的领导下,举全司之力,集全司之智,振奋精神,奋发拼搏,不断创新,按照现代企业制度的要求,建立规范的公司法人治理结构,建立和完善“归属清晰,权责明确、保护严格,流转顺畅”的现代产权制度。同时,进一步深化企业内部改革,加强企业管理,建立健全有效的内部监督约束和竞争激励机制,加速城乡电网建改步伐,不断完善网络结构,满足全县用电之需,不断提高企业效益,维护出资人权益,确保国有资产保值增值。

公司职代会讲话实用篇七

大家好!

今天是三八妇女节,我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言,此时此刻我最想说的是:作为xx供电局的女职工,我们是幸福的。在工作上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大的丰富了我们的工作和生活。我深知,这一切的一切,都源于企业的发展,都源于企业实力的增强,源于企业“以人为本”的文化。今天我作为局里评选的先进女职工,代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为兴供的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此,我谨代表全局女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于诚挚的感谢!谢谢你们!

作为xx班一名平凡的女职工,平时不但要完成全州各个变电站的现场校验,室内、室外互感器的效验工作,同时还要做好台帐的记录、管理工作。全州各变电站、大用户,表计、互感器的效验、二次线路的调试都由我们班负责,工作量非常大。但在工作上不能因为是班组里唯一的两名女职工之一,就把那些重活累活都让给男同志们去干,每次外出工作我们都和他们一块去,工作结束后还要到办公室加班加点的整理、录入工作记录。去年农网改造期间,外出到变电站调试,一去就是好几天,吃的是盒饭,住的是临时搭建的简易床铺,六、七月的天气大家都知道,没有风,箜着热,只能顶着烈日在户外工作,加上身上穿的是不太透气的工作服,汗水顺着脸颊直往衣服里留,遇到下雨穿上胶鞋还得接着干,一天下来浑身上下不是汗水就是沾着泥点的雨水。七个农网变电站的调试工作持续了两个多月的时间。整整一个夏天我连裙子都没有穿过,天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我认为辛勤工作的女人才是最美丽的!

同时作为计量所团支部书记及局团委委员,在做好本职工作的同时,还经常带领本所职工积极参加我局举办的各种文体活动,为本所团支部获得了一些荣誉,作出了我应有的贡献。xx年被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号,xx年被省共青团授予“青年文明号”集体,xx年我所团支部还被评为“全州先进团组织”,还多次代表我局到省局参加比赛、演出,并且都取得了较好的成绩,这些荣誉是令人欣慰的,但我不敢骄傲,而是不断完善自己,提高自身素质,多次参加省局团委组织的团干部培训,通过系统学习和专业培训,各方面能力都得到了提高。由于工作较为出色,今年一月进行了转岗,这也是局领导对我个人工作的肯定和支持。

近几年兴供实现了跨越式的发展,供电量蒸蒸日上。记得去年参加培训时一位老师曾经说过,一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,而人们没有见到的还有70%是沉在水中。我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥,同时也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇,在工作中以‘完善、规范、巩固、提高’来严格要求自己,不断学习业务、学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们与男同胞共同努力,做出应有的贡献,与企业同发展、同进步,在为兴供快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。最后祝全体女同胞们节日快乐!谢谢大家!

公司职代会讲话实用篇八

各位领导、同志们、大家好!

回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们xx电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作,规范各项管理,把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作。为20xx年安全施工做好准备。

四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态

管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用。公司人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场,严堵事故的源头,全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证20xx年安全生产目标的实现。

以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司全年生产安全平稳运行,为xx公司的全面发展做出应有的贡献,谢谢大家!

公司职代会讲话实用篇九

各位代表、同志们:

大家好!

**公司第一届职工代表大会的召开,是**公司广大职工政治生活中的一件大事,也可以说是我局的一件大事,为此,我向大会的顺利召开表示热烈祝贺,向各位代表并通过你们向**广大干部职工致以亲切的慰问,向支持改革的广大干部职工表示衷心的感谢,借此机会,就进一步做好经营工作和发挥好职代会的作用提几点希望。

**公司从新领导班子上任以来,各项工作都开展得很不错,希望在新的一年里继续向前推进,刚才**总经理的工作报告对其上任半年以来所做的`工作进行了全面、客观而系统的总结,并对20**年的工作作了详细的部署和安排,我非常同意他的报告,的确,通过改革后,**公司在政治思想工作、经营管理、队伍建设、制度完善、安全生产、廉政建设等各方面都较改革前取得了很大的进步,成绩突出,效果显著,这些成绩的取得既离不开企业经营班子的正确领导,也少不了**公司全体员工的积极配合和辛勤劳动。所以,我真诚希望,**公司的领导班子不能有任何松劲麻痹思想,不能有任何骄傲自满情绪,不能有任何浮澡行为,一定要再接再励,奋发进取,求真务实,开拓创新,一定要倍加努力学习,倍加扎实工作,倍加推护稳定,倍加扩大成果;广大职工一定要维护领导班子的团结,不信谣,不传谣,上下团结一心,劲向一处使,坚定不移的向前走,向前看,为推进**公司的跨越式发展,做出更新更大的贡献。

职代会是企业实行民主管理的基本形式,是实行企务公开,依靠职工办好企业的重要途径;职代会必须在审议重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面发挥作用,真正实现参与民主决策,民主管理,民主监督的职能作用;职代会要根据自身的优势,配合企业做好职工的思想教育工作,引导职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系;进一步发挥职代会在推进两个文明建设中的作用;进一步发挥职代会密切联系职工的桥梁和纽带作用。也希望**公司领导班子支持工会的工作,关心工会干部的成长,选配好工会领导班子,把那些政治坚定,群众观念强,敢于为职工说实话、办实事的优秀干部充实到工会领导班子中来。要帮助工会解决工作中的实际困难,为工会开展工作提供必要的条件,把全心全意依靠工人阶级的方针和全心全意为职工谋利益的要求落到实处。

所谓团结和谐就是上下团结,齐心协力,形成合力,共谋发展。所谓加油鼓劲,就是开足马力,奋力拚博,勇往直前,实现你们20**年提出的发展目标。所谓求真务实,就是讲实话、重实情、出实招、办实事、求实效,实实在在、扎扎实实的推进各项工作,务必确保20**各项目标任务的完成。**总经理在工作报告中提出的经济发展思路和目标任务,是切合**公司的实际,体现了"三个代表"重要思想和与时俱进、求真务实的精神,我希望通过这次大会,把全体干部职工进一步动员起来,为全面完成20**年的目标任务,进一步推进**公司经济跨越式发展而努力奋斗。

同志们,新的一年孕育着新的希望,昭示着美好的未来,新的目标令人鼓舞,新的任务催人奋进让我们以高起点、新要求,脚踏实地锐意进取、与时俱进、坚定信心,为**的发展做出新的努力、新的贡献。

谢谢大家!

公司职代会讲话实用篇十

同志们,从本次大会确定的目标来看,工作的重心是“四个五”作文 ,这“四个五”很好地 贯彻了集团公司“又好又快”的发展要求,其中“五杜绝”“五确保”是安全生产经营指标, 、 是发展质量,体现提升内涵素质的“好”“五竣工”“五准备”是基建和发展目标,是发展 ; 、 速度,突出拓展外延规模的“快” ,二者有机地统一于公司发展的全过程。完成这“四个五” 的任务目标和由此确定的八个方面的重点工作, 必须有顽强的干部作风做保证、 优秀的企业 文化做支撑和广泛的群众参与做基础。借此机会,从围绕中心任务、履行党委职责的角度出 发,我讲三点意见。

一、 把强化干部作风建设作为推进又好又快发展的切入点, 扎实推进和谐吕梁矿区建设 认真学习贯彻和大力弘扬在中纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风 气,加强党员领导干部尤其是各级领导班子的作风建设,是全面贯彻科学发展观、构建和谐 矿区的必然要求, 也是推进全年各项工作的首要措施和关键抓手。

为此公司两级领导班子和 全体干部要认真做到:热点文档:思想汇报 强化学习意识,提升全面素质。实际工作千头万绪,发展重任时不我待。全体干部尤其 是各级领导班子要切实增强学习的紧迫感,认真学习党的各项方针政策、市场经济知识、法 律法规和现代管理知识,并从工作实际出发,本着缺什么、学什么、补什么的原则,加快知 识更新、优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备;要扎实开展党委年 初安排的“四个一”活动,自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼解决改革发展稳定中 遇到的具体问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作 的本领,全面提升综合素质。

改进工作方式,注重工作实效。各级领导干部一定要坚持与时俱进、改革创新,在深入 调研、把握规律的基础上,研究新情况、拿出新办法、解决新问题;要注重深入到基层和群 众中去,了解实情、体察民意、汲取智慧、获得力量;既定的事情要雷厉风行、抓紧实施, 部署的工作要督促检查、一抓到底,关键和重要环节要身先士卒,靠前指挥;摒弃空谈,鼓 励实干,真正把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,在完成本次职代会所确定的任 务目标中,能够做到矛盾不回避、决心不动摇、措施要到位、工作见实效。

讲大局谋团结,倡廉政求和谐。大局观是工作保证,想问题、做事情要从全局的利益出 发和谋划,保证两级公司的决策和要求在基层工作上得到贯彻和落实,做到顾全大局,上下 一致;团结是战斗力,要坚持民主集中制,维护班子团结,形成对整个工作坚强的领导力, 自觉接受党员、群众的监督,形成工作合力,做到班子和谐;要着力构建“确保两个安全” 的“大安全”格局,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,提高各级领导干部的廉洁自律 意识,健全和完善各种管理制度,认真落实党风廉政建设责任制,加大纠风查案和责任追究 力度,确保矿区风清气正,维护干群关系和谐。

树立新风正气、抵制歪风邪气。风气正,则事业兴。作为领导干部,自身言行对群众和 单位有示范和导向作用,言行不当,不仅有损个人身心健康,还会带坏单位和社会风气。要 在全体干部中提倡“勤俭办企业”的优良传统,铺张浪费的口子不能开,要坚决刹住“大吃 大喝、 大手大脚、 大操大办”三股歪风; 要努力培养健康的生活情趣, 保持高尚的精神追求, 努力提高自身品德修养,带头严肃劳动组织纪律,严格执行公司“四不准”要求,转变干部 作风,深入井下、深入基层,使各级领导干部更好地适应新形势新任务的要求。

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