在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
2023年乡镇纪检书记述责述廉报告大全篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实***、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1＋3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反***“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村（社区）的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村 当前隐藏内容免费查看（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行***“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国******廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
2023年乡镇纪检书记述责述廉报告大全篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；
结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；
细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；
严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；
针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；
从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；
从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
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2023年乡镇纪检书记述责述廉报告大全篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
本人始终把党的政治建设摆在首位，带头落实民主集中制等各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。一是严守党的政治纪律和政治规矩。作为党委书记，我忠诚拥护“两个确立”，坚定不移把做到“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实上级决策态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动上级部署的各项工作在水门落地生根。二是带头落实民主集中制。坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。特别是我始终坚持末位发言制，坚决不搞“一言堂”。三是严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，精心组织筹备开展2021年度民主生活会，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆自身存在的问题。同时，规范落实组织生活各项制度，带头落实双重组织生活制度，以一般党员身份积极参加机关党支部组织生活会。
二、履行管党治党责任情况
严格落实全面从严治党“第一责任人”，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是精心组织领导。年初召开党风廉政建设专题会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后组织召开x次党委会会议或两委会，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和省市县关于推进全面从严治党的部署要求，研究全乡贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。二是细化落实责任。坚持将党风廉政建设工作纳入乡域发展全局，组织印发了《x乡党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案》、《中共x乡委员会领导班子成员落实党风廉政建设两个责任清单》，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任进行分解，明确牵头单位和责任部门，切实增强干部职工廉政勤政的自觉性和主动性。三是推动责任下沉。通过讲廉政党课、经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员和中层干部落实管党治党责任进行了强调提醒，增强抓主体责任的自觉性和紧迫感。2021年，本人共开展谈心谈话x多人次。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
2021年，本人严格按照省委、市委和县委部署要求，认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，督促党政班子成员和各级党组织负责人落实好主体责任，推动党风廉政建设和发腐败工作深入开展。主要做了以下几个方面工作：
一是落实抓加强教育方面。一是大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神宣讲活动。把学习宣传贯彻作为首要政治任务，制定了专项工作方案，细化了具体措施，推动全乡迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。由乡党政领导班子等组成的宣讲团，累计开展基层宣讲x余次，受众x多人。二是强化日常教育。发挥乡党委理论中心组示范带动作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神纳入中心组学习，共组织开展专题学习x次。同时，利用周三学习日活动，组织机关党员干部观看警示教育片等视频，学习党章党规党纪，提高大家党风廉政建设意识。深入开展党风廉政建设警示教育活动，全年组织开展警示教育活动x多次，利用身边的典型案例，教育身边人。三是加强宣传和意识形态工作。把全面从严治党宣传教育纳入宣传工作总体部署，加强阵地管理特别是网络舆情管理，确定专干全天候做好网络舆情监控，累计举报不良信息x条，妥善处置网络舆情问题x个。
二是落实抓制度建设方面。带头严格落实主要领导末位表态、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度，及时整改纠正了制度执行不严等现象。同时，加强明察暗访，对出现违反财务制度、出现在岗不在位等问题的x名党员干部予以严肃问责。多次组织全乡机关党员干部、村主干学习《县政府投资小规模工程交易管理暂行规定的通知》《关于规范全县党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定》《关于进一步规范村级财务管理的指导意见》等文件制度，强化党员干部执行制度的直觉性，强化制度的约束作用。
三是落实抓“一把手”方面。一是加强责任意识教育。坚持把主体责任意识教育作为各级党组织负责人培训的重要内容，切实增强主体责任意识，自觉担当起管党治党这个首要责任。二是强化“一把手”责任担当。作为党委书记，把全面从严治党第一责任人责任履行好，定期或不定期强调党风廉政建设工作，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，推动一级带一级，确保班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。三是选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。四是要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。2021年，针对发生违纪案件的x个村，约谈了村支部书记，督促整改到位。
四是落实看抓查处方面。一是大力支持乡纪委履职。定期听取乡纪委案件查办情况，支持纪委开展监督执纪问责工作，严厉查处各类违纪违法行为，2021年共立案x件。同时，认真受理群众信访件，督促有关部门认真办理。二是加强日常廉政提醒。加强对班子成员和各村党支部书记的日常监管，2021年共开展x轮谈心谈话。三是严格落实中央八项规定精神。本人带头落实中央八项规定精神，同时督促班子成员和全乡党员干部切实加强作风建设。特别是加大查处力度，2021年立案查处违反中央八项规定精神案件x件。四是综合运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，今年以来共进行廉政提醒、批评教育、诫勉谈话x人次。
五是落实抓部署、检查、落实方面。一是定期研究。将把党风廉政建设工作，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。2021年，本人主持召开党风廉政建设专题会议x次，研究党风廉政建设工作任务和措施。二是亲自过问。定期听取班子成员和乡直单位党风廉政建设情况汇报，督促班子成员认真履行“一岗双责”。特别是着力抓好主体责任的整改，亲自开会研究、制定整改方案、明确责任人，确保整改到位。三是开展督查。利用平常下乡机会，督促村干部和机关部门负责人要落实好全面从严治党主体责任，了解基层落实中央八项规定精神、移风易俗等工作情况。将党风廉政建设责任制纳入年底考评，和村干部评先评优挂钩。
四、执行廉洁纪律情况
2021年，本人带头执行领导干部个人重大事项报告等规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定。目前，拥有房产x处，购买于x年，购房价x元，面积x平方米；
办公用房只有1处，面积x平米。配偶在x工作；
长女在实x读书。没有配备秘书和身边工作人员，没有收受会员卡，没有出入私人会所。没有公款送礼、公费旅游、大操大办婚丧喜庆，没有接受微信红包、电子预付等行为.不违规选拔任用干部。生活中，严格要求自己和家属，没有经商办企业。没有利用职务之便谋取不正当利益，没有存在利用名贵特产类特殊资源搞利益输送问题。
五、存在的问题
任职以来，自己在落实党风廉政建设责任制以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要是：一是对党风廉政建设及业务知识学习研究不够深入，对本地区有关单位部门领域风险防范措施研究不够、攻坚创新劲头不足。二是对党风廉政建设认识还不够深刻，抓主体责任落实的步子还不够大，方法还不够活；
三是干部教育管理宽严相济分寸拿捏还不到位，抓带队伍人文关怀多，执纪问责少，有求稳怕乱思想；
四是联系干部群众还不够密切，有时因日常事务、会务缠身，进村入户与干部谈心多，与群众交流少。
六、下一步的改进措施
在今后的工作生活中，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，驰而不息正风肃纪，全力推进党风廉政建设工作。一是突出夯实责任。牢固树立“不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，逐级夯实“两个责任”。特别是要聚焦本乡镇重点中心工作，全力做好项目建设、民生领域、污染防治、乡村振兴等任务，以督促检查倒逼工作落实。二是突出廉政教育。持续抓好党风廉政典型案例警示教育活动，突出解决党员干部不会为、不想为、乱作为等问题，不断提升干部业务素养和工作水平。三是突出执纪问责。全面落实新形势下，对全面从严治党的工作要求，大力支持乡纪委、监察组以“零容忍”态度查办案件，营造风清气正的政治生态环境，为推动全乡高质量发展提供良好的纪律保障。
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2023年乡镇纪检书记述责述廉报告大全篇四
一、加强学习，努力提高思想政治素质
我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。近几年来，通过党校学习、中心组学习、自学、外出考察学习、在职研究生学习等多种方式，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神的深刻内涵。不断加深对正确政绩观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向基层的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质。
二、落实“两个责任”强化主责主业
一是压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。x月份和x月份协助党委召开了党风廉政建设专题工作部署会，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，明确党委主体责任x条、第一责任人责任x条、明确一岗双责责任x条；纪委监督责任x条。建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，与班子成员、嘎查、社区层层签订党建目标责任书x份；《党风廉政建设责任书》x份，签订了廉政《承诺书》x份。不经商办企业承诺书x份；开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。
（一）实践运用“四种形态”，强化监督执纪问责
坚决维护党章和其他党内法规，防止“四风”反弹，严格政务公开等开展专项监督检查x余次。针对扶贫领域等违纪违法问题多发的态势。镇纪委开展了低保和扶贫、惠农惠牧政策的落实情况专项进行入户调查等环节的再监督再检查x次；走访入户调查农牧民群众x户。查找问题及问题线索x条；落实整改x条，正在核查一条，给予诫勉谈话x人、警示谈话x人，政府工作经费和xx、社区工作经费执行情况的再监督再检查x次。严格执行“党务、政务和村务公开制度，开展落实情况督促检查x次。对发现的问题已基本整改到位。坚持把查办信访案件，严格责任追究，作为推动党风廉政建设持续深入开展的重要抓手。认真执行《问题线索管理办法》，积极拓宽信访渠道，严格依纪依规办信办案。做到群众反映的问题，件件有着落，事事有回音。
（二）全面落实从严治党要求、加强队伍建设
根据全旗纪检监察干部队伍建设年活动实施方案安排，20xx年，我镇纪检干部队伍建设年活动围绕“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题。认真开展纪检监察干部队伍建设年活动，制定《纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》；认真开展自查自纠，广泛征求意见和建议，建立问题工作台账，通过动员部署、学习交流，查摆问题、立行立改，整改提高，强化责任落实，逐步解决纪检监察干部队伍在政治建设、能力建设、作风建设、和制度建设等方面存在的提出问题。二是制定发放征求意见表x余份，收集整理问题建议x条，建立整改台账、限时整改。三是认真组织开展党纪条规的学习。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》。一是带头学。按照先学一步、深学一层的要求，及时组织镇纪检监察干部认真学习党的xx届x中全会精神和《准则》《条例》，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党规党纪刻在心中，落实在行动中，做守纪律、讲规矩的表率。二是督促学。紧紧结合“两学一做”学习教育常态化，加强对各党支部织组织学习《准则》《条例》的情况进行了监督检查，确保学习全面及时。三是积极参加集中学习，参加旗纪委组织的专题研讨班x次；知识竞赛x次；党纪条规知识测试x次；参加镇党委中心组学习x次、党支部学习x次。
（三）严防“四风”反弹，扎实推进党风廉政建设
按照“信任不能代替监督”工作要求，年初以来开展不定期工作督查x次，开展节假日“违反中央八项规定”、“四风问题”检查三次，五一、端午期间，镇纪委对机关和各社区、xx认真开展监督检查，未发生一起违规发放津补贴和奖金、违规用公款宴请和赠送礼品等节礼、违规用公款进行非公务活动接待、违规操办婚丧喜庆事宜、违规接受微信红包和其他形式的礼品礼金消费卡等问题，确保各项要求落到实处，并重点对公车报备、值班情况、公款旅游、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝情况组织或参加同学会、同学会、战友会，上班期间工作纪律等情况进行监督检查，各科室、xx、社区存在的“四风问题”自查自纠情况上报镇纪委，由镇纪委监督整改落实，目前以全部整改落实到位。三是开展了干部职工经商办企业问题自查自纠及党员干部、国家公职人员违规操办和参与升学宴自查工作，镇签订干部职工不经商办企业承若书x份。
（四）雁过拔毛式腐败工作有序推进
自20xx年x月开展雁过拔毛式腐败工作以来，镇纪委强化监督执纪问责，对党委开展雁过拔毛式腐败各阶段工作开展情况进行监督，在监督检查中共发现问题及问题线索x条，其中问题线索一件，旗纪委交办的问题线索三件，镇纪委按照时间节点均已办结，其他问题已整改落实到位。
（五）强化纪委监督责任，履行责任情况
一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向镇党委报告x次，向旗纪委报告工作x次。制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责，严格按照强信念、提素质、讲规矩、正作风”要求，监督好党委党风廉政建设和反腐败各项工作。二是重视信访案件办理。坚持重大问题线索在向镇党委汇报的同时向旗纪委汇报，主动协调各部门对办信办案的支持和配合，按照查办案件以上级纪委为主的原则，积极争取旗纪委的业务指导和帮助，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，带头严守党员干部“六大纪律”，带头严格遵守廉洁自律各项规定。认真履行监督执纪问责职责，按照旗纪委关于党风廉政建设工作全程留痕机制工作实施方案的具体要求，镇纪委配合党委制作了党委第一责任人全程纪实手册；班子成员分管责任纪实手册；xx、社区第一责任人纪实手册；纪委监督责任纪实手册。落实了党风廉政建设全程留痕纪实工作。开展各类监督检查x次，对机关监督检查发现迟到早退工作人员，及时反馈镇党委，镇党委及时进行了警示谈话和批评教育，对单位的公车使用情况进行监督检查中发现公车使用不规范问题，及时反馈党委、政府，对工作人员进行谈话和教育，进一步明确了车辆使用规章制度，杜绝了此类事情的发生，上报工作信息x期；工作监察动态x期；开展廉政谈话x人次。
三、转变作风，树立领导干部良好形象
一是围绕镇党委、政府的中心工作，积极主动，深入实际，调查研究，做好工作。主动抓好镇纪委的全盘工作，配合好党委、政府的工作；主动深入基层一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。认真开展好扶贫、惠农、惠牧、救灾资金等领域的微腐败工作，强化监督执纪问责；二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变能力。其是监督执纪工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按党章、党纪《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家人，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做；禁止别人做的，我坚决不做。
四、存在问题及下一步改进措施
下一步改进措施：一是加强自身的理论业务知识的学习，不断提高自己的政治业务素质。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。三是坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。四是不断改进工作作风，提高工作效率。五是、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
2023年乡镇纪检书记述责述廉报告大全篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实***、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1＋3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反***“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村（社区）的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村 当前隐藏内容免费查看（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行***“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国******廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
2023年乡镇纪检书记述责述廉报告大全篇六
x xx 镇党委 委员、纪委书记
xx
xxxx x 年 年 x xx 月
在软件方面，配齐了 xx 名村级纪检员，纪检监察干部由 x 名干部增至 x 名干部，一律实行专职不驻村，全部为行政编制。
二是抓实廉洁教育。始终坚持“惩前毖后、治病救人”、“预防为主、防范结合”的原则，结合学习十九大精神和专项整治工作内容，积极组织关注了“x”、“x”、“xx 纪检监察”等公众号，学习党纪法规、学习典型案例，注重了利用身边的人和事发挥典型案例的警示教育、震慑作用。利用“四种形态”，对发现的“四风”等苗头性问题，抓早抓小，及时谈话提醒、批评教育。一年来，我镇开展提醒谈话 xx 余次，2 个别约谈 xx 余人次，集中约谈 xxx 余人次。
三是抓好培训考核。一方面，通过开展培训班、召开会议和自主学习等方式，加强了镇村干部对党的十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的了解，引导党员干部正心修身，廉洁用权，进一步严明纪律规定，形成底线意识、红线意识。另一方面，通过常态考核、以考促学的方式，督促镇村干部对政策的运用和理解，特别是扶贫政策和知识，进一步形成对扶贫领域腐败和作风问题的规避。
四是抓紧制 度完善。畅通信访举报渠道，抓好公示公开制度。各村通过加强村务公开栏标准化建设，充分发挥村纪检员和村务监督委员会的作用，全面推动扶贫领域的政策文件、项目 x 金和村级财务全面、准确、及时公开公示，确保了脱贫攻坚工作阳光透明。此外，我镇完善了三重一大报备制度，规定扶贫工程项目等“三重一大”事项不向纪检室报备，经管站将不予报账，今年以来，我镇纪检室收到村级项目报备 xx 余份，从源头上对项目和 x 金进行监督管理，减少了腐败问题的发生。
二、认真自查自纠，严格专项整治 认真组织自查自纠，深入推进开展 x 个重点领域行业专项整治、治理。
3 对象，将我镇 x 名新提拔重用的科级领导干部，xx 名 x 源型部门重要岗位工作人员纳入监管范围，从严落实“七个不得”纪律规定，推进从严治党向纵深发展。
二是开展公共 x x 源交易招投标问题专项整治。深入查找xxxx 年 x 月以来，我镇相关职能部门、在职镇村干部在公共x 源交易招投标过程中违规招投标、非法干预、工作不实、履职不力等突出问题。组织全镇、村干部 xxx 余人就其公共x 源招投标情况，配偶、子女及其配偶和其他特定关系人在公共 x 源交易招投标相关企业从业情况进行了自查报告。摸底统计招投标项目 xx 个，自查业主单位项目 x 个，自查 x金 xxxx 万余元。通过自查自纠、专项治理、建章立制，督促我镇依法依规履职尽责，为构建公开、公平、公正和诚实信用的公共 x 源交易招投标市场秩序提供作风保障。
三是开展“提篮子”谋取私利问题整治。坚持严抓严管，重视党员干部特别是领导干部的教育、管理和监督，认真整治“提篮子”谋取私利问题，认真开展“三个廉洁”教育活动。通过开展提醒谈话、家风家训和法纪教育，引导党员干部正心修身，秉公用权，廉洁用权，自觉增强了抵制“提篮子”的思想和行动自觉。
4 项目管理不规范，虚报冒领、截留挪用产业扶贫 x 金，产业扶贫项目工程质量低劣，产业扶贫作风不实，利益联结等六类问题。清查产业项目 xx 个，涉及项目 x 金 xxx 万余元，发现问题 xx 条，并对扶贫小额信贷 x 金投向非建档立卡户，扶贫小额信贷 x 金未投向扶贫产业项目等 xx 条问题进行了整改。确保治理工作取得了实效。
清退原 xx 镇超范围发放岗位津贴 xxxxx 元；
清退原 xx镇违规发放 xx 名干部职工工会活动补助 xxxxx 元。同时，我镇以违反中央八项规定精神突出问题专项治理 “回头看” 整改为契机，切实加强干部职工教育学习，认真贯彻落实中央、省、xx 市、xx 市关于规范津补贴的各项政策。此外，我镇还组织对办公用房使用、装修及闲置房产处置情况、公务接待制度执行、公务用车管理及调用等情况进行了重点检查。
三、常态监督检查，扎实工作作风 结合镇党委政府重大决策部署、重点工作，常态开展作风督查，持续整治“四风”和“四风”变种问题，践行“两个着力”、“两个严肃”。
6 访，跟踪问题督办情况。一年来，我镇创新发挥镇村协调联动监督检查优势，先后于冰冻雨雪天气，清明、五一、端午、中秋和国庆等节假期间开展了纠“四风”专项监督检查。紧盯扶贫等重要领域和重要部门，聚焦 xx 个贫困村、xx 个贫困人口 xxx 人以上的非贫困村，综合运用专项检查、交叉检查、入户核查、明察暗访和“四不两直”督查等方式，在扶贫领域开展监督检查 xx 次，深入扶贫项目现场，走村入户开展监督检查，对发现的扶贫对象不精准、扶贫 x 料（一户一档等）不规范、扶贫项目（易地搬迁等）不达标等问题的村下发整改督办函，加强了对易地扶贫搬迁、危房改造、产业项目发展、扶贫 x 金等重点领域的治理。
二是 持续 整治“四风”和 “四风”变种问题。着力整治党内政治生活中的形式主义。我镇通过专项巡察考核,“党建知识大比武”等方式推进党内政治生活建设，对党组织班子不健全、不履职，民主生活会、主题党日和民主评议党员走过场、走形式，“三会一课”以 x 料代替制度落实等形式主义予以通报。着力整治扶贫领域履责不到位、措施不精准、作风不务实等问题。镇纪委多次进村入户督查扶贫工作，对不作为、慢作为、乱作为等落实相关责任不力，及时下发督办函，立行立改，马上整改。对弄虚作假、数字脱贫、虚假“摘帽”等官僚主义、形式主义严肃处理。例如，xx 镇丹坳村 x 名村干部因在扶贫工作中失职渎职被问责处理，春牛村x 名村干部因土坯房修缮加固项目中审核把关不严被警示谈话问责处理，x 名镇干部因未正确履职被批评教育问责处理。
7 同时，驰而不息巩固深化“四风”变种问题专项整治，紧盯享乐主义和奢靡之风，认真查找镇村干部中存在的特权思想和现象，坚决防止“四风”反弹回潮。深化治理违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等六大陋习。例如银杉村 x 名村干部因违规接受亲戚以外人员参加酒席并收受其礼金的问题被批评教育问责处理。彭公庙村 x 名党员因吸毒受到党内严重警告处分。同时，我镇密切关注新问题、新动向，持续查处私车公养、违规公务接待、商务接待化整为零违规报销等变种问题。
三是践行“两个着力”“两个严肃”。我镇围绕脱贫攻坚“两个责任”落实、扶贫 x 金管理和扶贫项目实施、脱贫攻坚工作作风、党员干部涉黑涉恶四个方面内容，践行“两个着力”“两个严肃”。
脱贫攻坚工作重视不够，督促、指导、检查不到位；
在脱贫攻坚工作中履责不力、监管不严、推诿扯皮等问题进行治理。
二是着力治理扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题。重点突出治理扶贫 x 金管理分配使用和扶贫项目推进实施方面的问题。包括对贪污侵占、行贿受贿，优亲厚友、弄虚作假，滥用职权、乱收乱罚，以权谋私、违规操作，截留挪用、滞留拖欠，虚报冒领、挥霍浪费等问题进行治理。
三是严肃查处脱贫攻坚工作 中存在的形式主义、官僚主义等问题。包括履行职责不到位、政策落实不到位、帮扶工作不深入和督查考核不严格四个方面的问题进行治理。
四是严肃治
8 理党员干部涉黑涉恶腐败问题。包括整治涉黑涉恶腐败、整治党员干部和公职人员充当“保护伞”、整治扫黑除恶不力。
四、严格线索处置，强化监督执纪
9 村付宏华、邓智平受到党内警告处分。
继续深入开展监督检查，汇聚扶贫攻坚合力，继续为我镇脱贫攻坚各项目标落地落实，早日实现全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。
读完作品的感受真是妙不可言。
乡镇纪委书记述职述责述廉(通用范文)
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年度述学述职述责述廉述法报告
2023年乡镇纪检书记述责述廉报告大全篇七
2021乡镇纪委书记述责述廉报告范文 一、执行廉洁自律规定情况 2（一）坚决履行廉洁自律规定 2（二）个人及家庭有关情况 2（三）执行重大事项报告制度情况 2 二、履行党风廉政建设监督责任情况 3（一）认真夯实“监督责任”，强化压力传导 3（二）聚焦五个重点专项，从严铁面监督执纪 4（三）坚持正人正心，抓好日常教育监管 5 三、存在问题及改进措施 5 2021乡镇纪委书记述责述廉报告范文 按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报。
一、执行廉洁自律规定情况（一）坚决履行廉洁自律规定 严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及实施细则精神，并作为自己的立身之本，时刻保持警惕，管好自己及身边人。自觉抵制“四风”，带头改进作风，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己坚决不做，以过硬的作风树立基层纪检干部良好形象。
无出国境学习考察、无出入私人会所情况；
不存在违规收送礼金、违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项的问题。
（三）执行重大事项报告制度情况 能够认真执行并落实《重大事项请示报告条例》，落实个人重大事项报告等制度，时刻把讲规矩，守纪律作为工作的出发点。对本单位“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理及项目建设等方面开展常态化监督，确保规范运行，有章可循。
紧盯对扶贫财物截留挪用等违纪违法行为。在镇村便民大厅及镇纪委均悬挂了精准扶贫暨侵害群众利益举报箱，公布了镇党委、纪委投诉举报电话，在全镇范围内形成全覆盖，畅通了群众信访举报渠道。对前期已办结的xx件立案卷，按照最新要求完成了规范整改。今年运用第一种形态约谈提醒xx人次，第二种形态处分x人，政务处分x人。
实施升学宴、完灯宴、满月宴提醒谈话x人次；
对干部违反工作纪律等问题警示约谈xx人次，诫勉谈话x人次。紧盯惠民政策、民生底线方面易发多发的吃拿卡要、与民争利等群众身边的微腐败问题，今年查处侵害群众利益案件x起，党纪处分x人。在开展领导干部违规插手干预工程建设矿产开发突出问题专项整治中，我们围绕工程建设项目招投标、工程建设项目决策、项目建设管理等环节，深化学习教育，完善制度规定，提升监管效能。在“慵懒散慢虚粗”专项整治活动中，苏坊镇围绕“治庸能提、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质”的重点任务，要求镇村两级干部对照自己，查问题、找差距，分类梳理“慵懒散慢粗虚”的具体表现，列出问题整改清单，按时提交查摆问题和整改措施。驰而不息改进作风，不折不扣抓细、抓实、抓出成效。在 “巩固深化漠视侵害群众利益问题专项整治”活动中，结合“平安创建宣传”、“扶贫满意度”、“渗井填埋宣传”“城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险”征缴工作，我们走访入户进行调研，紧紧围绕“疫情防控、扶贫、民生”等领域党中央重大决策部署的贯彻落实，严肃查处群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。因渗井填埋工作给予村干部提醒谈话x人，在镇村干部中形成强有效的反面教育典型。通过近期对“形式主义、官僚主义”问题的集中整治、日常监督，违规违纪问题明显减少，隐形变异的问题有效遏制。
不定期对各村落实“三资”管理情况严督实查，实现对村级财务、项目资金的有效监管。今年已集中对镇村干部坐值班执行情况、工作效能进行常态化检查和不定期督查 xx次，通报xx期。
二是全力发挥好监督作用，在执纪中彻底解决失之于宽、失之于软的问题；
三是聚焦主责主业，细化目标任务，创新监督方式，强化制度执行，严肃执纪问责。
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