团队合作感悟模板
我们得到了一些心得感悟以后,应该马上记录下来,写一篇心得感悟,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得感悟吗?以下是小编帮大家整理的心得感悟范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
团队合作感悟模板篇一
要成功完成每一个项目,就离不开团队协作——这应该是取得结果的最快速最有效的方法。然而,令人吃惊的是,多年来,我看到团队应对这些挑战有三种基本方式(其中只有一种才是真正的协作)。
第一种我称之为服从。每个团队成员在自己的领域内独立采取行动应对挑战。换言之,每个成员服从做事情的需要,但避免一起工作。比如,我曾与一个事业部领导团队合作,公司要求他们裁员10%,以实现公司的目标。没有经过什么讨论,每个人都同意在各自部门裁员10%,然后把这些数字报给事业部主管。尽管这种“均摊痛苦”的做法确实达到了公司的要求,但很可能还有更好的方法。
第二种反应是合作。每个人还是各自制定和实施自己的计划,但会与团队分享自己所做的事。虽然有些共同的讨论,但关注点仍在于个人行动而不是共同战略。比如,某家技术公司为了增加销售业绩,大幅提高了所有区域的销售目标。于是,区域经理各显神通去完成这些指标。有的全面提高了销售人员的销售指标,有的把资源重新分配给了高潜力客户,还有的用服务合同来弥补差距。他们在每周电话例会上分享各自的做法,并相互做出反馈。但他们从未制定一个共同战略,以综合利用资源、想法和人才。最后,虽然有些区域完成了指标,但总体数字还是令人失望。
在上述两种情况中如果有真正的协作,那么取得的结果应该更加稳健、更有成效。在第一个例子中,领导团队应该确定可以裁员10%以上的特定领域,考虑将相似的活动合并成共享的服务中心,或采取其他可能的做法。在第二个例子中,区域经理可以在不同区域之间重新配置资源,为某些产品开展联合宣传活动,或通过集思广益获得其他更多能快速验证并推广的想法。
有意思的是,两个团队都不是有意不想协作。他们这样做是一种自然的反应:要么完全靠自己,要么部分靠自己。现实情况是真正的协作并不容易。在进行协作时,个人目标要服从集体目标,要与同事就战略和想法展开激烈讨论和情感交流,而且新的工作方式常常会让人感到不适应或不自在。正因为存在这些困难,多数团队都觉得协作是说起来容易做起来难。
其实不一定要这样。团队可以通过真正的协作去应对挑战,而且可以取得出色的结果。而起点就在于有意识地做出一个共同的决定:超越服从和合作。
团队合作感悟模板篇二
为深入开展“我为群众办实事”实践活动,切实提升职工群众获得感、幸福感和满意度,无锡市梁溪区金匮街道总工会开展了以“金坚之志,聚力凝心”为主题的职工拓展活动。通过活动进一步丰富了职工生活,增强了团队凝聚力,构建了和谐、向上的良好氛围。
在简短的热身活动后,本次拓展活动拉开序幕,所有人员分为“雷霆队”、“卓越队”、“雷霆队”、“四千四万队”4组,开展了“齐心协力”、“支援前线”、“沙场点兵”等充满挑战、极具趣味的游戏,在活动中大家分工有序、默契配合、相互鼓励,遇到困难时顽强拼搏,永不言弃,整个活动充满着欢乐的气氛,欢声笑语不断,极大增强了团队凝聚力。
通过本次活动,职工们充分感受了团队协作的重要性,加强了职工之间的了解与交流,增强了团队凝聚力,感受到工会大家庭的温暖,提升对组织的归属感,促使所有职工以更加饱满的工作状态,为建设和美金匮作出新的更大贡献。
党史学习教育以来,街道总工会围绕职工所想、所急、所盼、所需,本着全心全意为职工群众服务的宗旨,把党史学习教育同为职工群众解决实际问题结合起来,把党史学习教育成效转化为竭诚服务职工群众的动力,学党史、悟思想、办实事、开新局,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。
来源:紫牛新闻
团队合作感悟模板篇三
户外拓展――深圳金沙湾
1.翻牌:
a.行动之前确定切实可行的方案。
b.充分沟通使每一个成员都明白自己要做的事。
c.有专人协调是否每个队员是否完全按照确定方案执行
2.信任背摔: 在绝对相信有人时刻准备接着时,在倒下去的后半段过程中还未被队员托主时,内心感觉发紧,到被接住时,感到实现了自我挑战。
3.鼓击球(没注意正式名字):
a.第一轮:开始表现很差,2到3次,大家还没找到方法。团队氛围有些急切,有些信心动摇。
b.第二轮:教练传授了方法,虽然有进步,但表现依然不如人意。团队依然在努力,我信心不强,团队也是。但表现越来越好,直至有一次的表现超出了大家的预期,大家信心大增。大家都不顾绳子勒着手疼。
c.第三轮:也许是教练的深入点拨,大家更关注自己有没有做到位,有没有主动承担调整整个鼓的意识。而更少说队友应该怎么做。最后完成80次,目标55次。
d.感悟:
1.在有共同的目标情况下,在每个成员确定理解自己该怎么做的情况下,队员应该更关注自己是否做好,自己更应该主动承担调整整个团队的偏差。
2.注意整个团队的氛围,自己主动增加积极的氛围,警惕自己发出消极的话语,行动以避免给团队带来消极影响。
3.对每一个成员明确一个具体的目标,能激发每个队员的动力。每一个队员有共同的目标,则整个团队具备达成目标的基础。
4.人梯(没注意正式名字):
a.勇于担当是一种幸福。刚开始觉得自己身体条件不够好,没有在第一轮去做人梯,虽然在身体上觉得轻松,但心理上不轻松。
b.我主动勇敢的冲上去做了第二层人梯,虽然肩膀被踩着有点疼,但心理有自豪感,幸福感。c.不要退缩,主动地了解自己能够做什么(尽力而为而非盲目而为),然后勇于承担。d.对于有难度的挑战,严明的纪律和团队激励是挑战成功的基础。
1.严明的纪律;想想教练让我们6次重来,想想周培公如何整肃王公贵族的子弟家丁。前提是有绝对的领导地位,或者是得到实力派领导的绝对支持。
2.团队的激励;从共同目标的角度,从大多数队员所想的角度去激励
团队合作感悟模板篇四
可是人都不是完美的,都有缺陷和优势,都有自己擅长的地方,而团队合作就是弥补这一缺陷的方法.它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
要想激发团队的合作精神,前提条件是要先组织一个好的团队。好的团队决不是随随便便凑合在一起的乌合之众,而是为实现一个共同的目标,按照必备的条件,经过严格的挑选而组织起来的精干的团体。所以,确定团队成员的特质,组织一个好的团队,乃是激发团队合作精神的关键和起点。
团队成员的特质主要应考虑以下几个方面:忠诚、能力、积极的态度、多做一点点的精神、信心、意志力。
你要与团队的每一个成员紧密合作,直到整个团体都能紧密合作为止;
只要能牢记以上原则,并坚定不移地贯彻执行,就没有做不到的事情,团队的合作精神就一定能激发出来!
团队合作感悟模板篇五
1. 世界上有两种人:索取者和给予者。前者也许能吃得更好,但后者绝对能睡得更香。
2. 唯宽可以容人,唯厚可以载物。——薛宣
3. 一捆棍子是坚不可摧的。——肯尼亚
4. 全世界无产者为什么不会团结起来,奋然而起?他们除了锁链什么都不会失去!
5. 多一个铃铛多一声响,多一枝蜡烛多一分光。
6. 单靠自己的双翅,鸟儿是很难在高空翱翔的。
7. 团队合作的好处是,你总是有别人在你身边。——玛格丽特卡蒂
8. 三个臭皮匠顶个诸葛亮.
9. 无论一个人能完成多大的工作量,也无论它具有多么迷人的人格魅力,如果不学会与他人合作,他将永远无法取得事业的长足发展。
10. 我们一起创建的是团队的文化,而不是抱怨的文化。
11. 集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。
12. 男女搭配干活不累。柴多火焰高,人多办法好。
13. 轻霜冻死单根草,狂风难毁万亩林。
15. 单独一个人可能灭亡的地方,两个人在一起就可能得救。
16. 我激励永远不是激励个人,我是激励达成团队的目标。
17. 要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。
18. 唯宽可以容人,唯厚可以载物。
19. 在新时代的黎明,人将在全人类的精神团结中发现自己的灵魂。
20. 科学家要用叠罗汉的团队精神,去摘取高处的成果。
21. 飞机和无线电使我们更为接近,这些发明本来就是为了唤起人的善性,唤起全世界兄弟般的情谊,要我们团结。
22. 不怕虎生两翼,就怕人起二心。
23. 上下同欲者胜。——孙武
24. 三个臭皮匠,顶个诸葛亮。
25. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
26. 品质不仅仅是团队,它还是文化,是制度,是一整套东西。
28. 不管一个人多么有才能,但是集体常常比他更聪明和更有力。
29. 只要千百万劳动者团结得象一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。
30. 一个坏的团队能把一个好的主意运作得一塌糊涂,所以看着办吧!
31. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
33. 抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。
34. 团结一条心,黄土变成金。
36. 二人同心,其力断金。——《易经》
37. 合作是一切团队繁荣的根本。
38. 万人操弓,共射一招,招无不中。——《吕氏春秋》
39. 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
40. 谁若与集体脱离,谁的就要悲哀。
42. 一切使人团结的是善与美,一切使人分裂的是恶与丑。
43. 只有美的交流,才能使社会团结,因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
44. 企业的成功靠团队,而不是靠个人。
45. 合作并不代表全无冲突,而是借此管理冲突。——黛柏拉泰南
46. 经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。
47. 每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
48. 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
49. 成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。
50. 友谊是培养人的感情的学校。——苏霍姆林斯基
51. 一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。
52. 客人面前只说我们,没有你们他们,这样才能保持内部团结。
53. 找方法的方法:头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。
团队合作感悟模板篇六
3. 一个链条的最薄弱环节是一样的。
4. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
5. 除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!
6. 单丝不成线,独木不成林。——俗语
8. 创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
9. 共同的,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。
10. 在各级党的组织中形成经常健全的、团结一致的、联系群众的领导核心,是极端重要的。
11. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
12. 一个人势单力薄,融入团队就能立于不败,一滴水很快挥发,汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水,只要你愿意融入大海,整个大海就是你的了,因为你已和整个大海融合在一起,这就是融入的力量。
14. 集体力量大天上星多黑夜明,地上树多成森林。
15. 要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。
17. 人多力量大,柴多火焰高。
19. 生命因追求而精彩,追求因指引而成功,个体因团队而强大!失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人,当好领头狼,爱她就迫使她成长!
20. 最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎
21. 别人因你而温暖,你也会因别人而享受阳光。
23. 合作共赢,众所周知,合作不仅是一种积极向上的心态,更是一种智慧。
25. 团队的一份子要学习;达成目标和解决问题的能力。
26. 人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。
27. 赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
28. 孤雁难飞,孤掌难鸣。
29. 上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。
30. 人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。
31. 相信自己,相信伙伴!
32. 妥协对任何友谊都不是坚固的基础。——泰戈尔
33. 只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。
34. 团结的可贵,在敌人面前才会深知。
35. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
36. 我觉得我这个团队是我最大的财富,我就最珍惜这个。
37. 不怕不翻身,只怕不齐心。
40. 聪明人与朋友同行,步调总是齐一的。——法国谚语
41. 蚊子如果一齐冲锋,大象也会被征服。——佚名
44. 我们都被一个真理团结在一起,这就是思想和良心的自由,这种自由的获得是一个文明世界得以建立的标志。
45. 因为只有他们不放弃,就永远是这个团队中的一员。
46. 什么是团队,看这两个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。
47. 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
48. 事成于和睦,力生于团结。
50. 有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。
51. 嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。
52. 即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
53. 团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。
56. 团结一心,其利断金!
57. 团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。
团队合作感悟模板篇七
中秋小长假过后,极速的员工们以运动的形式展现我们依旧饱满的精神面貌。9月13日下午,台州极速10名员工穿着统一的迷彩服来到运动地。一起纪念党的90华诞,回顾党的奋斗历史,体验革命前辈长征路上不抛弃,不放弃,坚持不懈的精神。
来到现场一种比赛的紧张感立即包围着我们每一个队员,参赛的还有来自机关单位,企业,社区等共6个。经过简单的准备,我们的队长队名对呼都已确定,在王队长的带领,“红动台州”的背景映衬下,我们自信而又神圣的展现着我们的团队风采一一极速网络,网络天下。面对镜头,对现场观众以及电视机前的所以观众宣告极速网络必胜的决心。
第一项炸药运输,设定一定的距离,每人手上拿一节管道,以接龙的形式将“炸药”运送到正在欲火奋战的前线,也就是事前设置好的篮筐里。路程很遥远,我们的人数有限,设备有限,但是我们的任务是必须要完成的。困难虽多,但永远多不过我们解决困难的方法。关键时刻,绝对听从指挥,按照队长要求第一名队员负责放“炸药”,位置是不动的,其他队员“炸药”一进过自己的那儿,马上就要飞奔到前面以避免“炸药”中途夭折。
第二项红嫂救伤员。要求两个红嫂以最快的速度前往前线救出我们的伤员。一上场就明了,红嫂都是瘦弱的女孩子,而我们的伤员一个个都是扛着步枪在枪林弹雨中穿梭的铁血男儿,体力的严重悬殊让每一个人都捏了一把汗。迎难而上在我们整个革命时期都淋漓尽致,我们的红嫂自然也不例外,毅然站出来负责救助伤员。时间在一分一秒的流逝,抬上伤员的红嫂也开始健步如飞。潜能总是在关键时刻爆发,很多时候不是我们不可以,只是还不相信自己真的可以。
第三项是重温长征路,双脚套上袋子以接力的形式跳到终点。故意在脚上套上袋子只是简单的模拟长征路上的艰辛,红军两万五千里长征,是人类历史上的奇迹,每次想起无不会肃然起敬。从中让我更加明白了,要完成一个远大的目标,需要树立崇高的信仰,坚定无畏的革命精神,顽强不屈的精神斗志,脚踏实地不断奋进,不断开拓新的思维模式,才能实现新的奇迹。
第四项是擂鼓助威,也是当天活动中大家认为最有难度的一项。将一个排球放在鼓面上,8个人分别抓住绳子的末端,利用平衡力使排球在鼓面上连续跳动。项目的高要求,高难度使空气中弥漫着一种紧张的气息,也是决定比赛胜负的关键一战。迷茫的时候更加需要正确的指导,领导人,我们的王队长有了对策,根据男女比例分散力量布好阵。比赛开始,大家似乎有点慌乱,好几次球一放上去就掉下来了。可是想获得奖杯的心情都是一样的,经过几次的磨合我们也掌握了一些技巧,伴着亲友团大声的助威声,团队的信心也在实践中一点点建立起来,2分钟我们颠了整整50个球。
胜利的笑容在每一个人脸上绽放,我们如愿以偿的获得奖杯,极速网络的旗帜在空中摇曳。虽然是一个个游戏,却用更加简单直接的方式让我们知道了团队合作的重要性和合作性,要勇于尝试,充分发挥自身的主观能动性,换位思考,时常站在对方的角度思考,会有完全不一样的感受与收获。