工会干事履行岗位职责能力要求通用
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工会干事履行岗位职责能力要求通用篇一
1、按工会章程协助基层工会做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范化，名册、台帐、文件资料及统计报表准确完善。
2、认真贯彻执行《劳动合同法》等有关法律、法规和条列，深入罗中各单位、部门，了解员工的思想动态，热心为员工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。
3、根据上级工会和公司党委的要求，认真制定和实施公司工会的年度工作计划，完善和坚持各项工作，管理制度，圆满完成各项工作任务。
4、协助工会主席筹备一年一次的职代会或会员代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。
5、协助工会主席处理好工会日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。
6、根据公司的具体情况，适时开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。
7、协助工会主席管好用好工会经费，按时足额上解工会经费。协助工会财务编制好工会财务预决算工作，做好工会财务收支年报和经费使用情况分析。
8、协助做好公司困难员工的节日慰问和家访工作.
9、加强女工委员会工作，积极开展“巾帼建功”活动，关心女员工的身心健康，每年组织2次妇科体检。
10、认真宣传国家计划生育有关法规，做好公司计划生育工作，及时准确上报计划生育信息。
11、积极参加上级工会组织的各项活动，完成上级领导交办的临时工作。
二〇一一年七月十九日
第12篇：工会生活福利干事岗位职责1.经常调査了解职工的物质生活状况，积极提出改善职工生活的意见。2.组织发动职工开展经济互助和劳动互助，办好互助储金会，做好生活困难职工的补助工作，帮助职工解决生活上的实际闲难。3.经常对病伤职工、特困户、受灾户等进行家访、慰问，帮助他们解决思想上、生活上的实际问题。4.协助行政办好职工食堂集体福利事业,组织后勤系统职工开展优质服务和达标竞赛活动，改进管理，提高服务质量。5.做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险条例和国家有关规定，审批和办理职工和家属应享受的各项待遇。6.做好在职职工伤病人员的走访慰问工作。第13篇：工会组织宣传干事岗位职责1.经常向会员进行工会性质、作用、任务、职能和会员权利、义务的教育。2.协助工会委员会受理会员的申诉，及时向工会委员会反映会员群众的意见和要求，并提出解决问题的办法。3.指导工会小组吸收新会员，收好会费，搞好工会小组活动。4.做好工会干部、工会积极分子的培养及培训工作。5.协助搞好工会系统竞赛的考核、检査的评批工作。6.负责管理工会会员档案，办理会员组织关系接转手续，管理和发放会员证。7.做好会员代表大会和各种会议的准备：1作,协助主席做好日常工作。8.做好群众来访工作。9.对职工进行主人翁精神教育，深入开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，不断提高职工的思想觉悟和业务水平。10.围绕党的中心工作，对职工有针对性地幵展教育，大力宣传先进人物的先进思想和事迹。11.结合医院实际，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃职工业余文化生活。工会干事履行岗位职责能力要求通用篇二
一、根据工会章程和学校实际情况按期召开教职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。
二、及时向领导汇报上级有关指示、文件，负责实施工会委员学习计划，提高工会干部的思想政治水平。
三、负责实施工会工作计划，组织、指导工会小组开展工作。
四、做好教职工的思想政治工作，教育职工以主人翁态度做好本职工作，及时调查了解职工的意见、建议和要求，努力维护广大教职工的民主权利。
五、组织教职工学政治，学文化，学科学技术和管理知识，开展有益于教职工身心健康的文体活动。
六、积极做好特困教职工生活补助工作，组织慰问患病教职工，以及退休职工的管理工作。
七、维护女职工的合法权益，协助学校解决子女入托、入学事宜，解除职工后顾之忧，调解职工工作和家庭的严重纠纷，协调处理婚姻、家庭和计划生育工作。
八、协助相关部门做好文明单位创建、和谐校园建设等工作。
九、做好会员发展工作，办理会员组织关系的接转手续。
十、负责工会网站的日常维护，信息报道工作。
十一、收好、管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。
十二、负责职工之家的日常管理和工会档案的建立、完善工作。
十三、做好校领导交办的其它工作。
工会干事岗位任岗条件
一、大学本科及以上学历；
三、具有较好的文字表达能力，工作认真细致；
四、具有较强的沟通协调能力，为人随和，亲和力强。
第5篇：学校工会干事岗位职责一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。
二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。
三、负责校工会会议记录和整理。
四、负责整理学校工会大事记。
五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。
六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。
七、做好有关职工保险工作。
八、负责校工会报表的统计和填报工作。
九、负责做好校务公开宣传栏工作。
十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。
第6篇：工会文体干事岗位职责1.根据医院工作特点，有针对性地经常开展各种体育、文艺活动，活跃职工文体生活，促进医院工作的开展。2.文体工作要面向医疗，面向群众，坚持业务、自愿、小期、多样的原则，从实际出发，讲究实效。3.负责医院的体育活动，组织好职工参加哲、市举办的各项体育竞赛活动，制定开展体育活动的计划、检查、评比和奖励制度。4.负责全院的文艺活动，协同有关部门每年组织一次大型文艺汇演活动。5.负责购买、使用、保管医院工会的各种文艺、体育器械等各种活动奖品，做到账物相符。6.结合医院实际组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，抓好文艺创作，文艺会演和文艺征集、展览，活跃职工业余文化生活。第7篇：工会女工干事岗位职责1.做好职工思想工作,在女职工中开展“四自教育”。2.着力提高女职工文化素质，教育女职工处理好家庭与事业的关系，增强学习自觉性。3.发挥女职工在医院工作中的作用，组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。4.维护女职工的合法权益，组织女职工积极参加医院的民主管理、民主监督，提高女职工代表参政议政的能力。5.定期向女职工讲解妇幼卫生知识，协助有关部门搞好妇女病的普查、治疗工作。6.做好女职工典烟的评选、表彰工作，总结推广她们的先进事迹,注意发现和培养有才干的女职工，并向有关部门推荐。7.努力解决大龄男女的婚姻问题，积极为他们牵线搭桥，提倡晚婚晚育，做好计划生育工作。工会干事履行岗位职责能力要求通用篇三
1.严格遵守国家法律法规及公司规章制度，认真履行工作职责。
2.组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，提高职工的自身素质。
3.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作。
4.协助工会委员会贯彻执行有关女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。
6.负责起草制定工会工作制度，加强工会系列制度的建设。 7.负责工会的公文收发、拟办、传阅、督办、归档等工作，负责工会印章的管理使用。
8.负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
9.负责工会会员的发展、会员关系的接转、会籍档案的管理及会费的收缴工作。
10.做好会员大会按期召开的相关筹备工作。
11.负责上级工会组织的各项活动的具体实施及本工会文体活动、竞赛活动的初步策划和实施工作。
12.负责工会系统有关先进集体、先进个人、劳模评选材料的上报和表彰。 13.协助工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工、做好特困职工的慰问工作。
14.协助工会委员会管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。
15.完成公司交办的其他工作。
工会干事履行岗位职责能力要求通用篇四
1、按工会章程协助基层工会做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范，名册、台账、文件资料及统计报表准确完善。
2、认真贯彻执行《劳动合同法》等有关法律、法规和条列，深入了解员工的思想动态，热心为员工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。
3、根据上级工会和公司党总支的要求，认真制定和实施公司工会的年度工作计划，完善和坚持各项工作管理制度，圆满完成各项工作任务。
4、协助工会主席筹备一年一次的职代会或员代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。
5、协助工会主席处理好日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。
6、根据公司的具体情况，适时开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。
7、协助做好公司困难员工的节日慰问和家访工作。
8、积极参加上级工会组织的各项活动，完成上级领导交办的零时工作。
工会干事履行岗位职责能力要求通用篇五
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。
4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。