2023年培训班实施方案汇总
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2023年培训班实施方案汇总篇一
教育暑期培训学校
二、活动时间
20xx年6月20日至8月10日
三、活动开展地点
九江周边县城及城镇
四、参加人员
教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们
五、活动目的
2、提高大学生们锻炼自我,提高自我的能力;
3、宣传教育机构的文化和知名度,为将来更好的进入九江地区做好准备。
4、活动准备和具体方案
一、招生过程:
2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成;
3、招生时间大致为早上7:30——9:00,下午4:00——7:00,避免高温时间,防止中暑。
4、开展团报活动多多的原则,增加报名人数。
二、开课前准备工作:
三、开课中:
4、课程结束后,开一个小会,共同总结和交流教课过程中的问题,大家一起解决问题,保证我们的课程正常进行。
四、开课结束后
2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结,为以后开展这类活动做好准备。
五、开展活动期间注意事项
2、开展学生或老师的活动时,注意安全;
六、开展活动预算
4、适量的员工活动费用,丰富大家业余时间,促进大家的交流和感情,一同把辅导班开展的更好。
2023年培训班实施方案汇总篇二
招生组长1人,招生业务员6人。
1.
2. 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。
3. 礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。
4. 有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。
1.
2.
3.
4. 发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。 在高中档小区门口进行设点招生。 在组长的安排下进行电话招生。 一些业务员可进行游击招生。
(一)人员安排
1.
2. 在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。 在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长沟通交流。
(二)招生时间
在6月26日--8月15日进行设点招生。
(三)招生对象
小学——高四的学生
(四)招生业务员须知
(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!
(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。
(4).电话招生时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。
1.我们有区别于其培训机构的优势。
2.我们教学软硬件和师资的优势。
3一元送清凉活动,关心社区儿童的成长。
4.我们不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们生活自理能力。
5.学习条件非常优越,不仅教室宿舍有空调,而且教学设备都是西安最先进的。
6.每天下午6点,我们都将会举行校区内活动。如沙盘游戏,英语沙龙等活动。
2023年培训班实施方案汇总篇三
组长:
副组长:
组员:所有科室主任
领导小组负责医院全员核酸检测工作预案的制定修改,统筹协调,督导检查等工作。
工作目标:快速反应,协作配合,依法有序,操作规范,结果可靠。确保在发布全员核酸检测指令后30分钟内人员、物资、场地安排等全部到位,启动全员核酸检测后2天内完成检测任务。
领导小组下设全员核酸检测工作专班:
组长:
组员:
工作专班负责医院全员核酸筛检测的具体实施等,办公室设在医务科。公卫科根据要求规定采集检测时间、检测人员及统计,医务科负责集中采集的组织工作,护理部负责采样人员的培训、组织,院感科负责标本采集、转运及检验过程的院感防护,检验科负责检测、出具报告及结果查询等,设备科负责试剂、采样管、防护用品的储备及购买。
在医院内的所有工作人员、病人及陪人都要进行核酸检测,包括医护人员、医技人员、管理人员、后勤服务人员(保安、保洁、护工、食堂工作人员)、进修实习人员、住院病人及陪人、发热病人等。
1、各科室负责本科室范围内所有在岗工作人员、病人及陪人的核酸采集,包括在本科室工作的进修、实习人员、保安、保洁、护工等,不能有漏检。科室不能自己采集的尽量自行联系其他科室帮助采集,或是到医院指定的核酸采集处采集,注意不要聚集。采集人员按要求做好条码打印。采集方法视要求决定。
2、采集时间要求:预案启动后第一天采集完所有在岗工作人员、病人及陪人,第二天采集完剩余人员。
3、集中采集点:初步定在门诊楼东头采集处(根据需要可以停止查体工作,查体中心设置为采样点),工作人员采集时间拟定上午10时至11时,下午2时至4时(根据需要到时可调整)。如遇特殊状况,无法设立集中采集点时,各科室自己联系其他科室帮助采集。标本和登记表(条码)按要求送检验科。采集的`标本数和登记表要一致。检验科收标本时要核对无误。
4、不能来医院采集的工作人员,根据省市要求,可在规定区域内采集,报告单(或复印件)交科室留存。
5、各科室主任负责本科室全员核酸检测工作,做到不漏一人。
6、设备科除正常储备之外另增加储备2000人份的检测试剂和采样管(10:1混采采样管、5:1混采采样管、单人采样管各2000人份)。
7、单采检测阳性处置流程。有阳性标本立即报医院全员核酸检测工作专班,医院立即上报区核酸检测工作组。阳性样本第一时间送市疾控进行复核。做好阳性人员的隔离,等待转运;做好相关环境的消毒处理。阳性信息报公卫科进行网络直报。
8、混采检测阳性处置流程。有阳性标本立即报医院全员核酸检测工作专班,医院立即上报区全员核酸检测工作组。混管样本阳性所涉人员在院内的要立即原地隔离,按照上级部门要求处置。做好相关环境的消毒处理。
2023年培训班实施方案汇总篇四
招生组长,招生业务员。
1. 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。
2. 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。
3. 礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。
4. 有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。
1. 发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。
2. 在学生集中地大门口进行设点招生。
3. 在组长的安排下进行电话招生。
4. 一些业务员可进行游击招生。
(一)人员安排
1. 在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个性化测评系统达到烂熟于心的程度,对于话术陌生的,可参加家长汇个性化测评每周组织的培训课程,进行免费的话术培训。
2. 在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。
(二)招生时间
在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象
中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)
(四)招生业务员须知
(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!
(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。
(4).电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。
1~10人每人50元 11~20人每人60元 20人以上每人70元 另外设点人员在设点时间包饭包水。
以上为建议水平,测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。
1.我们有区别于其他一般知识点培训,这是一个一对一测评的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的情况,让其达到最优。
2.关注留守儿童,我们会提供20个免费的机会给他们,让他们也体验个性化测评系统的魅力。
3.我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,培养孩子们的交流能力和认知能力。
4.我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们各种能力。
5.我们的教学内容生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智力的玩具,还开发了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、快乐的生活。
家长汇个性化测评系统,全方面改变目前只教不育的情况,是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质,找到适合自己招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长,服务于学校。
2023年培训班实施方案汇总篇五
1. 确定教学地点,教学对象和补习教师;
注:宣传力度要足够,以确保生源
二、正式招生
3.招生对象:主要为小学三、四、五、六年级,初中全体学生。主要课程为语文、数学、物理,英语。
三、做好家长及学生的思想工作
2.最好能让学生和教师直接交流沟通,增加认可度;
四、合理分配教师及学生
注:这个根据收生情况再具体来定。原计划30人一个班。教师分配情况待定。
五、后期教学安排
7.教师之间经常开展交流会,总结经验,相互学习;
六、注意事项