责任与担当心得体会(7篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

责任与担当心得体会(7篇)篇一

全面学习和贯彻落实党的xx届三中全会精神是我们当前乃至今后一个时期的首要政治任务。乡镇基层干部是政策的宣传者和执行者，在工作中既要坚持落实政策为群众办好事办实事，还要坚持工作原则，实事求是，坚持廉洁，不越红线，不以权谋私，不权钱交易，更要的是以此为契机，努力提升自己，尽快适应全会提出的全面深化改革发展需要，适应农村新形势、新任务，适应群众新需求、新期待，强化学习、担当意识，提升自身能力，为农村经济社会发展做出自己的贡献。

一、强化学习意识。

二、强化担当意识。

党的报告中明确指出：坚持实干富民，实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。勇于担当， 敢于负责是我们乡镇基层干部的基本素质，只有尽心尽力、敢于负责，不怕困难、勇于担当，才是一个符合时代要求的乡镇基层干部。一要牢记责任。现在湾里正处于“大投入、大建设、大发展”和全力支持南昌打造核心增长极的关键时期，承接着产业提升转移，迎来了加速融入大南昌的历史机遇，时代赋予了我们乡镇基层干部加快发展、奋起赶超的光荣使命，良好的发展态势令人振奋催人奋进。招贤镇是湾里区的城区镇，是湾里经济建设的主战场，旧城改造、项目推进、城市基础设施建设、农房监控和信访维稳等工作任务十分繁重，顺利推进各项工作，需要我们乡镇基层干部特别是领导干部，增强责任意识，把岗位当责任，全力干好自己的本职工作。需要我们爱岗敬业、忠于职守，对待岗位有如履薄冰、如临深渊责任意识。需要我们对待工作有夜不能寐、食不甘味的工作态度，竭尽所能，对组织负责、对人民负责、对历史负责。二要敢担责任。乡镇基层干部为官一任、主政一方、重任在肩，必须有胆有识、敢作敢为、敢担责任。

遇到问题不上推下卸，遇到困难不躲避退却，遇到风险勇于靠前，特别是在当前旧城改造和项目推进任务艰巨、矛盾增多的情况下，尤其需要我们镇、村干部直面矛盾、奋勇向前，抓难、碰硬、治乱，以过硬的作风做好各项工作。三要有实干精神。在参观大型展览《复兴之路》发表重要讲话中谆谆教导我们：空谈误国，实干兴邦。我们要切实把的教导牢记在心。招贤镇正处在加速发展的重要机遇期和加速发展期，抓住机遇，真抓实干，取得成就，我们就是历史的功臣;错失机遇，观望等待，我们将成为历史的罪人。因此，在实际工作中，我们要积极落实责任，真抓实干，把各项工作落到实处。作为一名乡镇基层干部，我清醒的认识到我镇的发展还存在诸多困难和问题，只要大力发扬求真务实的工作作风，躬行实为，放下架子、扑下身子，深入基层、深入一线，重实干，加巧干，求实效，才能取得实实在在的成绩，确保各项目标任务如期实现。

总之，xx届三中全会为我们指明了前进的方向。只要我们加强学习，提升能力，勇于担当，真抓实干，我们的事业将会开创出一片崭新的天地。

责任与担当心得体会(7篇)篇二

责任与担当心得体会(7篇)篇三

比尔盖茨说过“一个人可以不伟大，但不能没有责任感”。也就是说人任何时候都必须肩负责任。但什么是责任？责任是一种素质、一种信任、是一种心态、更是一种荣誉。听了杨宗华教授责任胜于能力的演讲后，我感触很深，杨教授运用了通俗易懂的语言阐明了责任的深刻内涵及其中的道理，特别是其中一系列案例，有很强的说服力 。

人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。岗位不同承担的责任也不同，军人有守土之责、救死扶伤是医生的天职，工人的职责是生产出合格的产品等等。就拿社区来说吧，各岗位工作人员如都能对待本职工作有一个责任感，那社区各项关爱百姓、服务民生的工作就会齐头并进。

人不能逃避责任，要勇于承担责任，放弃自己承担的责任就等于放弃生活，他也将被生活所放弃。主动承担责任可以使人坚强，可以激发人的主观能动性即潜能。能力永远需要责任来承载，责任可以改变一个人对工作的态度。一个有责任心的人，对待工作是积极向上的、乐观的，他才能享受到工作的乐趣。一个没有责任心的人，对工作毫无兴趣，整天萎靡不振，最终只能是碌碌无为。责任是一种无法选择的目标，很多人对自己所从事的工作并不满意，但在很大程度上是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣爱好选择工作。而我认为，不管以什么样的心态来到这个工作岗位上，即然是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好。因为这就是你的责任这本身就是自己分内的事情，是一种无法选择的目标。

每个人所从事的工作都是由一件件小事构成的，我们不能因为事小而敷衍，得过且过，要有高度的责任感对待自己的工作，把每件小事做好。一个人无论在什么岗位上，不管做什么工作都应有高度的责任意识。汽车制造者或飞机制造者会因一个小小的螺丝垫片遗漏缺失而酿成大祸，给人的生命带来危害。航天工作者会因一点小小的纰漏给国家带来无法弥补的损失，使所有工作人员的努力毁于一旦。一个医务工作者会因自己的过失错过对危重病人的抢救时机，而失去一个生命。

工作本无高低贵贱之分，只是分工不同罢了，只要我们热爱自己的工作，就会有一种责任感，工作效率就会大大提高，这时你就会发现工作不是苦差事，而非常有趣，你所做的工作是有价值的，会得到别人的认可和尊重。

艾默生说“责任具有至高无上价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中，他处于最高的位置。”科尔顿说“人生只有一种追求，一种至高无上的追求……就是对责任的追求”。其实我们每个人无论从事任何职业，做什么工作，都是对自己负责对他人负责，正因为有责任感，在困难时我们坚持，成功时保持冷静，绝望时懂得放弃。责任让人勇敢，责任让人坚强，责任也让人知道关怀和理解;因为我们对别人负责的同时，别人也在为我们承担责任，这个世界上所有人都是相互依存的，所有人共同努力郑重的担当起自己的责任，才会有生活的美好和宁静，因为我们的社会需要责任，我们的家庭需要责任。

责任就是竭尽所能做好自己应该做的事，应该从细节做起。我们所从事的管理工作是一个平淡的工作，没有动人的故事，也没有惊天动地的业绩，有的只是日复一日的琐碎，我们必须抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。比如：在日常工作中检查操作工是否按要求操作、设备的维护和保养是否到位、生产现场是否整洁干净、容器摆放是否整齐等等。但在工作中难免会遇到这样那样的困难，当遇到困难时我们要做的就是不找借口，而要勇于负责，主动寻找解决问题的方法，不推诿，不逃避责任，要坚信办法总比困难多。

有人说“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱”。因为你的生活当中，有大部分时间是和工作联系在一起的，不是工作需要人，而是人需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你在人生中的成就，所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就应该在工作中勇敢的负起责任。我相信只要每个人自愿承担自己应该承担的责任，我们的社会就一定会更加美好，我们的社会也会更加和谐。

责任与担当心得体会(7篇)篇四

新时期，如何在激烈的竞争环境当中脱颖而出？需要企业各级岗位人员恪尽职守，勤奋工作。党员领导干部更要敢担责，敢担当，才能够在残酷的市场竞争中脱颖而出，独占鳌头。

以强烈的事业心、责任感和担当精神端正工作态度，提升工作热情，实现自我价值。保安公司成立到现在，凭借“不等不靠、艰苦创业，为企分忧、勇于担当，只为成功想办法，不为困难找借口”的责任与担当精神，夜以继日，拼命干、玩命干，干出了成效，干出了水平。但是越在这个时候我们越要戒骄戒躁，不能慌了神，不能骄傲自满。要如任正非《华为的冬天》里说得那样，在公司发展势头良好的时候提前考虑以后将遇到的危机，在经济“寒冬”到来之前提前备好过的“棉衣”。正所谓：“基础不牢，地动山摇。”做为企业第x届班子、第x届团队，怎么把企业的基础打好，干好每一件事情，经得起历史的考验和验证，不留后遗症，我们肩负的责任重大。

以强烈的事业心、责任感和担当精神克服一切困难，应对一切挑战，做好一切工作。事业心、责任感和担当精神是干好工作的基础。上世纪六十年代，大庆油田铁人王进喜在当时艰难困苦的环境下，没有条件，创造条件，面对困难，克服困难，艰苦创业，奏响了中国石油工业发展辉煌的时代强音。我们现在的艰苦程度和王进喜当年的艰苦程度是没法比的，面临的压力与困难也是没法比的。所以面对这样的艰苦创业标杆，还要戒骄戒躁、再接再厉。在改革发展过程中，不论遇到什么困难，都要以强烈的事业心、责任感和担当精神攻坚克难，变压力为动力，化挑战为机遇。要不为困难找借口，只为成功想办法，勇于担当、敢于担当、善于担当、成功担当。

以强烈的事业心、责任感和担当精神促进企业健康发展、快速发展、创新发展。俗话说，下坡容易上坡难。当前我们正处在负重爬坡的关键时期，面对新的机遇和挑战，面对地方企业竞相发展的趋势，我们不能小富即满、小进则止、停滞不前。在这种百舸争流、千帆竞发的时代，如果默守陈规、精神懈怠、骄傲自满、躺在功劳簿上睡大觉就会被无情地竞争所淘汰。所以，我们必须从小富即满的成就感中走出来，敢想高目标、敢定高标准、敢创高水平。只有不断地创新工作思路和方法，才能再创新优势，赢得新发展。

以强烈的事业心、责任感和担当精神把握新常态、紧抓新机遇、谋划新发展。近期李总理签发了《推进“互联网+”行动指导意见》把互联网的创新成果与经济社会各领域深度融合；国务院施行了《保安服务条例》，要求保安企业官办分离，安保服务、武装押运等业务都要陆续分离放开。大的政策环境越来越利好，上级公司为我们提供了广阔平台，这些都是企业发展难得的历史机遇。我们要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和争一流的担当精神，要秉承“发展要上来，干部要下去”发理念，各级领导干部要沉下身子，深入基层，深入现场，靠前指挥。共同在企业营造一个鼓励实干、褒扬奉献、激发拼闯、宽容失误、反对平庸的创业环境。

形成人人关心发展，人人支持发展，人人参与发展的良好氛围。真正让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位。以强烈的事业心、责任感和担当精神提升管理水平，提高执行能力，夯实发展基础。在其位谋其政，任其职负其责，是一个合格干部所必须的最起码的要求，工作不落实，职责不履行，就算你有再强的能力和水平也是无用的，对企业发展也是无助的。党员干部要时刻牢记肩负的责任，发扬担当精神，不折不扣地执行落实公司各项工作安排。一部机器由若干个部件组成，部件之间协调配合，机器才能发挥最大的潜能。

一个单位也一样，只有分工不同，没有高低贵贱之分。只有每个职工都树立一颗干一行、爱一行、干好一行的事业心，才能把工作做到更好。各级管理干部要不断提高管理水平，着力解决当前存在的上面紧下面松，上面热下面冷，上面九级风浪、基层纹丝不动的现象，将责任和压力传递到基层每一名职工，激发每名职工爱岗敬业的工作热情。只有加强学习才能开拓眼界、开拓思路、开拓胸襟，才能站在高处、想在深处、干在实处，才能够完成上级交给我们的各项任务，才能够打造鲁南地区乃至全国力量最强、服务最好、规模最大的企业。

责任与担当心得体会(7篇)篇五

一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下平湖面临的发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦；遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全市的经济社会发展大局。

当前我市又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全市人民一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。

担当负责发扬实干精神。立党为公、执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能出发，从一件一件的具体工作抓起，保证干一件、成一件、巩固一件，项项落到实处，一步一个脚印地向前推进。要善于协调，敢于负责，对分管的工作、承担的任务，要独立负责地落实，积极主动地办好。

不能回避矛盾、躲避问题，不能等靠依赖、推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角、有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按“三个有利于”标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，实事求是地去处理解决一些问题，支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处糜烂者，追究诬告者，真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结，团结是做好一切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，发挥每一个党员干部尤其是领导干部的作用，提高决策的民主化、科学化水平。我们党员干部的每一个岗位，官不分大小、权不分轻重、位不分尊卑，都必须认认真真把自己的本职工作干好，要吃透上情，与党和国家的政策合拍。坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事不推诿，有责勇承担，淡泊名利，秉公用权，讲操守、重品行，生活正派、情趣健康，身体力行，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业精神，坚决反对铺张浪费，大手大脚，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，要精简会议，压缩文件，减少应酬，安排更多的时间去调查研究，研究新情况，掌握新资料，总结新经验，解决新问题，倾听群众呼声，关心百姓冷暖，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

要着力解决群众在就业、就学、就医、住房、出行等方面存在的突出问题，进一步完善社会保障体系，更加关心困难平民百姓的生活，为市民村民创造安居乐业的良好环境。要时时保持真抓实干的耐心、诚心和信心，与人民群众同呼吸、共患难，时时以旺盛的精力真抓实干，为民、惠民、富民，造福一方百姓，着力促进经济有好又快的发展。

责任与担当心得体会(7篇)篇六

新修订的《中国共产党廉政自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），是对党章的具体化，是党内法规制度建设的重大突破。《准则》紧扣廉洁自律主题，坚持正面倡导、重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、够得着的高标准。《条例》围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，划出了党组织和党员不可触碰的底线，这对于依规管党治党、全面从严治党，协调推进“四个全面”战略布局具有十分重要的意义。

两部法规的出台，重自律、强他律，增纪律、牢约束，相辅相成、相得益彰，构建起立体式管党治党的制度体系，为派驻纪检组强化监督执纪问责提供了更加科学的遵循和依据，是我们履行职责的重要指南和执纪问责的有力尺子，也为从严管理干部队伍提供了明确的标准。因此，我们要以学习贯彻两部法规为契机，把党规党纪刻印于心，始终把强化自身建设摆上突出位置，按照“三严三实”要求，以更高的标准、更实的措施来开展工作，既要用党纪党规照别人，也要用党纪党规照自己，坚持在无影灯下工作，严明工作纪律和程序，严格自我监督管理，坚决防止“灯下黑”，做遵守《准则》和《条例》的模范践行者，树立纪检干部“忠诚、干净、担当”良好形象。

首先，要在注重深化认识和领悟上下功夫，先学一步、深学一步、精学一步，做到“学、思、践、悟”。

“学”，就是要认真学习法规的原文，逐条精读，领会要义；“思”，就是要联系实际，将现阶段党风廉政建设和反腐败斗争的工作实际与法规进行对照，分析工作中面临的问题，思考下一步的工作；“践”，就是要将“两份清单”、“四种形态”、“六大纪律”等理论成果运用到实际工作中去，坚持用法治的思维和法治的方式处理问题，提高纪律审查工作的整体水平；“悟”，就是要在“学、思、践”的基础上不断总结经验，把握工作规律，形成系统的理论思考，用于指导实践，将廉洁自律、严明纪律的要求内化于心、外化于行。

其次，要在全面履行“监督执纪问责”职责要求上，做到“三个自觉”：

一是自觉转变执纪理念，把纪律和规矩挺在前面。要认真按照两部法规的要求，树牢执纪意识，突出执纪特色，从“以法律为底线”转变为“以纪律为标尺”，纪严于法、纪在法前；从“惩处极少数”转变为“管住大多数”，从“突出以治标为主”转变为“注重以纪律治本”，真正使党的纪律成为管党治党的尺子。

二是自觉创新执纪方式，把握运用好监督执纪“四种形态”。围绕新形势下对纪检工作的要求，坚持把监督执纪“四种形态”的运用情况作为检验工作的标准，进一步转变执纪方式，突出执纪重点，在严查不收敛、不收手等严重违纪行为的同时，坚持抓早抓小、关口前移，更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，在遵章守纪中体现对党员和干部的严格要求和关心爱护。

三是自觉落实监督责任，坚决维护纪律的严肃性和权威性。纪律的生命力在于执行，要注重发挥好《准则》和《条例》的“治本功能”，关键是在贯彻执行上下功夫。派驻纪检组作为纪检机关派出的党内监督专责机构，必须强化责任担当，坚持铁面执纪问责，切实做到执纪必严、违纪必究，严肃查处违反《准则》和《条例》的行为，使之动辄则咎，防止“破窗效应”，让纪律真正成为带电的高压线。

责任与担当心得体会(7篇)篇七

“铁肩担道义”，是对中华好男儿责任与担当的形象描述，而军专干部作为其中的佼佼者，更有自己的责任与担当。

曾几何时，怀揣保家卫国梦想的青年投身军营；现如今，胸怀再立新功志向的军人转业到地方。初到地方，面对新的环境、新的工作、新的岗位，我们可能不知所措、心中迷茫。但我们只要牢记军专干部的使命、责任与担当，朝着太阳的方向，无所畏惧地向前，一路上落英缤纷，万物芳华，而我们就会在中央。

军专干部的责任与担当，归根揭底，是踏实做事，老实做人，立足岗位，尽职尽责，再创辉煌。而实现这一责任与担当，永葆本色是前提，加强学习是基础，务实创新是关键。

发挥军队优良传统，永葆军人本色是实现军专干部责任与担当的前提。“军专干部是国家的财富”，而军队优良传统是军专干部的最大财富、最大优势。脱下身上的军装，却不能扔到心中的武装。当今中国飞速发展，面对重大历史性机遇，我们最需要的是时不我待的担当、积极作为的使命意识和勇往直前的锐气豪情，军专干部要继续发扬我军的艰苦奋斗的务实精神、雷厉风行的工作作风，始终坚持清醒的思想状态，始终坚持坚定的政治信念，始终坚持为人民服务的宗旨意识。

与时俱进，加强学习是实现军专干部责任与担当的前提。内因是事物发展的根据，外因通过内因发挥作用。新的工作有新的特点，我们不能依赖等靠要的思想，面对新的环境，多了一些浮躁喧嚣，面对新的困难，多了一丝怨天尤人。工作只是被动适应不行，光靠盲目蛮干也不行，还要与时俱进，加强学习。学习新时期新环境的工作理念，学习焦裕禄“死了也要看你们把沙丘治好”的坚守，学习孔繁森为民务实的奉献。还要立足本职岗位，积极学习业务知识，力争在最短的时间内成为业务骨干。

积极进取，务实创新是实现军专干部责任与担当的关键。务实是脚踏实地，尽职尽责，履行责任与使命。创新是立足本职，打开新思维，想方设法解决问题。务实是我们的优势，而创新是我们的短板。地方工作环境不同，更要求有务实创新、积极进取的思想意识，我们要以为人民服务为宗旨，加强形成创新思维，以务实创新，积极进取实现军专干部再续辉煌的梦想。

中国梦是中华民族伟大复兴的民族梦，也是实现自我价值的个人梦，是你的梦，是我的梦，梦中有责任，梦中有担当，梦会更精彩。