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最新不忘初心牢记使命教育活动剖析材料汇总

作者: 曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新不忘初心牢记使命教育活动剖析材料汇总篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

三个月来,在市委的正确领导下,我把开展主题教育作为一项重大政治任务,认真贯彻落实中央部署和省委、市委要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,在学习教育上突出引领性,在调查研究上突出针对性,在检视问题上突出靶向性,在整改落实上突出实效性,强化了理论武装,深化了思想认识,加强了党性锻炼,总体感到这次主题教育是一次有厚度的理论学习、有力度的党性洗礼,收获很大、受益匪浅。特别是通过主题教育,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想在学深悟透上有了新高度,融会贯通上有了新进展,真信笃行上有了新境界,认清了自己守初心、担使命方面的差距不足,激发了用心为党尽责、用情为民分忧、用力担当作为的精气神。

一、存在的主要问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条:一是对“两个维护”学习理解不到位。思想上主动对标对表不够及时,对中央的个别重要文件,没有带领班子成员第一时间传达学习,先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如,对《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》没有及时跟进学习,要求各级党组织全面学、反复学上督导不够。个别领导述职述廉报告中没有提到“四个意识”“两个维护”,一些乡镇党委书记认为看齐意识是向县委看齐,县委向市委、省委、中央看齐,从中可以看出我在推动“两个维护”落实方面还不够到位。二是学以致用引领高质量发展效果不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,反复学、深入学、带着问题思考学,学用结合、学以致用做得不够,没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一,导致自己运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力不足、办法不多、效果不好。比如在贯彻新发展理念上,虽然在县域经济转型发展上提出了具体思路和措施,但推进力度不够,传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如在文化旅游产业发展上,组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后,导致主观愿望与客观现实出现偏差,文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条:一是抓作风建设持续用力不够。随着全面从严治党主体责任的落细落实,作风整治和纪律建设得到不断加强,自己对面临的形势产生了乐观估计,思想上有了一定的自满和松懈,因而放松了警惕,没有以更严标准、更高要求抓作风纪律,对一些消极腐败现象斗争不坚决,经常性的督查检查和抓落实不够,存在措施不多、办法不硬等问题。二是反腐败斗争抓细抓常不够。比如,今年省委巡视反馈指出了我县一些项目建设领域虚假招标、串通招标、未批先建等问题,反映出自己在推动“两个责任”落细落实上还有薄弱环节,在纵深推动的措施谋划得还不够有力,载体抓手制定得还不够具体,对重点部门、重点领域、重大事项的监管上还需要进一步加大力度。正在整改的问题有2条:一是执行制度不严格。对一些“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分,批评不及时,反击不够有力,在严督细考、追责问效上还有欠缺,一些部门单位违规报销餐费、超标准报销差旅费、违规发放奖金等违纪违规行为仍有发生。二是党员教育管理效果不明显。一些干部干事创业的精气神不足,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神,不会为、不愿为、不敢为的问题不同程度存在,党员干部醉驾、酒驾案件每年都有发生,也反映出对党员干部的教育管理还有薄弱环节,激励干部担当作为还需要持续用力。

(三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有3条:一是调查研究不深入。自认为在xx工作多年,对各方面情况都比较熟悉,对调查研究重视不够、用得不好,深入基层一线开展实地调查研究少,进行“解剖麻雀”式的调研更少,与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”,凡事探求就里的精神差距很大。在实际工作中,自己有时到基层就是为了促一促工作,以检查代替调研,与乡村干部交流多,与普通群众沟通少,面对面心贴心的教育引导发动群众做得更少,缺少在群众面前甘当小学生的谦虚心态,向书本学得多、对上级精神学得多、但向群众学的少,在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位,没有真正接到“地气”。比如这两年实施乡村振兴战略,部分乡镇的干部群众凡事等政策、靠扶持、讲条件,过分依赖项目支撑和政府投入,有多少钱就干多少事,群众的主体作用没有充分发挥出来。二是服务群众、为民解忧不主动。仔细审视这两年到基层调研走访情况,大多集中在x公路乡村振兴示范带沿线,把精力过多地放在了一些点和线上,有些村有些点一个月要去好几次,但相到对边远地区的次数非常有限,对边远地区群众的生产生活考虑不周,对边远地区水电气网路等公共基础设施日常维护重视不够,对这些群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题心里不托底,这些都是自己宗旨意识有所弱化、以人民为中心的思想树立得还不牢固的深层次表现。三是形式主义官僚主义整改不彻底。工作中,自己深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰,也认真组织制定了县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施,但在执行过程中,以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。基层反映文件多、会议多、督查多、考核多、责任书多的问题还没有从根本上解决,为基层减负工作仍需要持续用力。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有3条:一是党员先锋模范作用发挥不够。比如,在落实领导干部双重组织生活制度方面,还存在不经常、不持久的问题,虽然有工作忙等客观原因,但从主观上也反映出自己对这项制度不重视,没有尽可能抽出时间参加支部学习、支部组织生活会和主题党日等活动。二是担当精神不强。在内心深处,自己有“为官一任、造福一方”的抱负,但在一个岗位时间久了,渐渐产生了懈怠之心,思想上、行动上主动对标对表不够及时,工作标准降低,苦干实干、主动作为的劲头不足,少了敢于担当的精神和解决问题的魄力,比如,对县域经济转型发展及禁牧后农牧民转产就业等重大问题,自己主动研究谋划不够,被动等政策、要项目,致使群众收入渠道单一、主要依赖草原奖补过日子的问题一直没有得到较好解决。三是践行理想信念引领示范不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,不管是在各种会议的讲话还是到基层讲党课,讲整体、讲方向、讲意义的多,讲具体、讲思路、讲实例的少,对政治建设、对马克思主义的立场观点方法大多停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

(五)对照党的十九届四中全会精神,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有1条:一是制度自信宣传教育不到位。以前在各种场合,尤其是面对基层干部群众,对中国特色社会主义制度和国家治理体系的强大生命力和巨大优越性宣讲得少,对我们党和国家走过的道路、积累的经验、形成的原则宣讲得更少,部分干部群众对道路自信、理论自信、制度自信、文化自信只知其然,而不知其所以然的现象还不同程度存在。正在整改的问题有2条:一是存在干部选拔视野不宽、求稳怕乱、求全责备等问题。建设高素质专业化干部队伍,是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化基础性工程,虽然自己能够严格按照干部选拔任用条例考察使用干部,做到了不分亲疏、不带成见、不存偏心,对人公正、对内严格、对外平等。但平时和各级领导干部谈心谈话、沟通交流少,对干部情况掌握不够翔实,忽视了那些长期在基层一线、在艰苦岗位默默奉献的干部的选任,一些优秀年轻干部和民族干部没有及时纳入到培养考察使用范围,一些重要职能部门的“一把手”长期没有轮岗,一些关键岗位没有过硬的人员担当,干部队伍干事创业的活力还没有真正激发出来,有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫思考谋划还不够。二是深化基层改革创新力度不大。不断推进制度创新,深化基层治理,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务,在这方面自己还存在考虑困难多、考虑客观多的问题,基层治理创新步子迈的不大,成效不明显。比如乡镇行政综合执法改革,虽然安排的早部署的早,但在部分乡镇试点后没有及时跟进,导致这项工作停滞不前。

(六)其他需要说明的情况

能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定,如实填报个人事项有关情况,年内未发生个人重大事项变化,无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。公务用车由县委办公室统一调配,不领取车补,不存在公车私用、违规用车等问题,也不存在既配备公务用车又领取车补的情况;
办公用房面积x平方米,没有超标准;
本人于x年和x年在xx分别购买x平方米和x平方米商品住宅x套,其中x平方米住房由岳父母居住;
爱人x在xx工作,女儿xx在xx上学。配偶、子女无经商办企业的情况,本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益,也不存在利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。

三、原因剖析

一是“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是“四个意识”不强,尤其是政治意识不强的表现。

二是理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,把学习当成“软指标”,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是作风纪律落得还不够细。对“四大危险”、“四大考验”领悟不深刻,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,认为只要时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,不破底线、不越红线,就是一个合格的共产党员了,因而在思想上有了一定的自满和松懈,纪律作风上自觉不自觉地放松了要求,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,放松了自我约束、自我管理、自我教育、自我提高。

四是担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足,宗旨意识树得不牢固,存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高、要求不严的现象,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。特别是面对一些难啃的硬骨头,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和创造性开展工作的办法,导致一些工作进展不平衡、效果不理想。

五是管党治党压得还不够实。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导基层党建工作责任的强度还不够,基层党组织履职不到位的问题仍然存在,“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距,干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。

三、整改措施及今后努力方向

坚持把“改”字贯穿始终,在思想上高度重视,在态度上认真坚决,在行动上雷厉风行,立行立改、边查边改、一改到底,确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。

(一)进一步加强理论武装,不断增强“四个意识”。习近平新时代中国特色社会主义思想是一座理论富矿,自己在学习中深深感到每学一次都有新的认识感悟,每学一次都有新的收获提高。学习越深入,越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;
思考越深入,越是对攻克工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关充满信心,感到很解渴,很受用。下一步,自己一是制定详细的学习计划,坚持把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本,力求做到一天一篇重要论述,一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。二是坚持勤“充电”常“补钙”,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,变“学一阵”为“学一生”,严格落实县委常委会会议例行学习、县委中心组集体学习等制度,对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央和省委、市委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。三是把组织要求、岗位需求、个人兴趣有机结合起来,多读书、读好书,学习业务知识、法律法规,学习经济、政治、科技、历史等,不断开拓视野格局、提升自身综合素质。四是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节,在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯,坚定“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”的心境,努力做到打铁自身先硬起来。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,解决好“总开关”问题,不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,光明磊落做人,开诚布公待人,诚心诚意帮人,提高班子和个人解决自身问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。四是带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。五是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制“四风”,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

(三)进一步强化宗旨意识,提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、师生群众利益至上,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层,主动听取群众意见,了解存在问题,及时拿出解决办法,不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向,结合撰写调研报告,寻找解决问题的方法和路径,统筹整合各方面的资源力量,多为群众办实事办好事,努力把老百姓的事情办好,不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

(四)进一步强化责任担当,推动工作任务落实。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想,多思考落实工作的具体办法,多研究解决问题的对策措施,以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序,全面提升各领域工作能力。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法,创造性地提出解决思路和办法,从严从实抓好督导检查和服务协调,提升县域经济社会发展整体水平。三是敢于担当、积极作为,加快推进重点领域改革,激发各方面的活力,推进全县各项事业高质量发展。

(五)进一步落实主体责任,做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念,切实担负起从严管党治党第一责任人的职责,健全完善从严治党责任体系,进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实,为经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是树立实干担当选人用人导向,突出选人用人标准,切实加强干部日常教育和监督管理,着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是狠抓党风廉政建设,保持正风肃纪高压态势,聚焦问题抓住要害,有的放矢集中发力,警钟长鸣防范未然,抓早抓小、防微杜渐、露头就打,持续营造风清气正良好政治生态。四是严格遵守党风廉政建设的各项规定,把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,慎独、慎微、慎友,净化工作圈、生活圈、社交圈,从严要求亲属,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位、不全面的地方,恳请同志们多提批评意见,我将虚心接受,即知即改、立行立改。

最新不忘初心牢记使命教育活动剖析材料汇总篇二

根据此次专题民主生活会的要求,自6月中旬以来,我深入学习了《选编》《汇编》 《学习纲要》 等,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,对照初心和使命,对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况,联系分管工作和部门,认真开展了对照检查,剖析问题根源。

一、存在的突出问题

(一)理论学习方面

一是政治理论学习还不够深入。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。二是大局意识还不够强。在日常工作中,对自己分管的业务工作,安排部署、沟通协调、检查督促、跟踪落实较多,对公,司其他工作过问、了解较少。

(二)思想政治方面

一是政治敏锐性不够强。对网络、社会.上流传的一些不正当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己不信不传就行了,没必要争论。二是考虑到基层各部门业务繁忙,对基层各部门的监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。

(三)干事创业担当方面;

一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神显得不足。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。

(四)监督执纪工作推动方面

一是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导和中层干部说的多、和群众直接交流少。比如在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准情况。

二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。

三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,忽视了每件事抓到底、件件事有回声的抓落实精神,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责

(五)清正廉洁做表率方面

一是自觉接受监督的意识还不高。工作中没有按照自重、自省、自警、自励的要求及时检视自己。能够自觉接受党组织的监督,但是自觉接受同事、舆论、人民群众监督的意识还不高。二是“四种形态”运用不足。比如对党员冯永尧发布不当言论、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提醒不及时,制止不得力,没有做到抓早抓小、防微杜渐。

二、剖析问题根源

以上问题的产生,主要原因是:

(一)宗旨意识有所淡化总认为自己接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了。没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,没有在中心组学习之后进行深入研究体会。对照党章,自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够,说到底就是宗旨意识淡化了。

(二)思想认识有一定偏差

对管党治党的规律认识不够深刻,工作中有效运用《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》还需要加强。低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松,出了问题再抓一抓、又松一松的循环,“常态”和“长期”中的两个常(长)字下功夫还不够。

(三)纪律执行还不够严格

关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记,没有真正意识到自己的身份、岗位、职责的特殊性。在人际交往中,有时碍于情面,没有始终如一地以更高的标准要求自己。作为纪委书记,要在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。同时加强业务知识学习,提高履职尽责能力。

三、今后努力方向

(一)坚定政治信念系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,坚持系统学、跟进学、联系实际学,切实用创新理论成果武装头脑,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定,进一步振奋精神、担当作为,竭力完成各项工作任务。

(二)严守党的纪律和规矩

严守党的纪律和规矩,贯彻执行中央八项规定及其实施细则,在思想上画出红线,在行为上坚守取舍,时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活,积极主动参加党内活动,带头落实“双重组织”生活会制度,及时向党委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制,及时报告个人重大事项,经常性开展批评和自我批评,主动接受干部和群众的监督,做到对党忠诚老实。

(三)切实转变作风

强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现,持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线,听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议,多与公司纪检监察干部谈心谈话,及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题,推动纪检监察干部干事创业的积极性。

(四)强化监督执纪问责

新时代要有新气象新作为,在今后的监督执纪问责工作中,要敢于冲破人情阻碍,敢于碰硬,敢于亮剑,对发现的违纪违法行为,发现一起,坚决查处一起,对发现的苗头性、倾向性问题,做到抓早抓小,防微杜渐,该批评的批评,该纠正的纠正,该处分的处分,努力营造风清气正的政治生态。

最新不忘初心牢记使命教育活动剖析材料汇总篇三

以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合自己的学习收获、自身思想、工作实际,对自己进行了一次深刻的自我审视,并深入剖析了作为一名党员干部存在的问题,同时加强整改今后的努力方向。而党员关于不忘初心牢记使命主题教育自我剖析材料,小编准备了以下文章内容,希望对你有所帮助。

乘着全党“学习不忘初心牢记使命”主题教育的响亮号召,认真、系统地学习了党的十九大精神,作为党员对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合自己的学习收获、自身思想、工作实际,对自己进行了一次深刻的自我审视,并深入剖析了作为一名党员干部存在的问题,同时加强整改今后的努力方向。

一、存在问题

1.理想信念有所松懈。作为一名党员干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层工作的经历,认为自己做好本职工作没有问题。在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习。2.群众观念有所弱化。对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;随着工作职务的变化,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强。3.责任意识有所淡化。自己在政府部门工作多年,觉得自己的工作是最讲政治、纪律和党性的地方,多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很高,在大是大非面前能够经受住考验。忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了。 4.纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。自认为入党多年,经历过基层多个岗位的实践锻炼,党性观念没问题,不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善。5. 工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担,在思想上有消极情绪。

二、整改措施

1.进一步加强理论学习,加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。每天挤出1个小时以上时间持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话的学习。多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手,不断修炼自身政德、品德。2. 加强政治修养,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清醒,自觉按党性原则办事,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实用党的先进思想理论武装头脑。3. 进一步提高群众服务的意识,做到心中有民。加强基层走访入户调研,主动“沾土气”、“接地气”,亲近基层群众、团结干群关系,体察民生诉求。根据工作重点提前将工作细化、分解,落实到位。对于自己的工作,决不推诿扯皮,决不消极怠工,增强工作的主动性。4.工作中要严于律已,以身作则。注意思想的解放,观念的创新,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,始终要保持平等、公正的态度。坚持按制度为人民办事,不以权谋私,勤于自省,遵纪守法。强化担当意识,做到心中有责。强化自律意识,做到心中有戒,从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,按一名优秀的共产党员的标准要求自己。

鲁迅说:“我的确时时解剖别人.然而更多的是无情面地解剖我自己。”在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,针对党内存在的突出问题,党员同志首先要把自己摆进去,不妨进行一次彻底的自我解剖、自我分析问题。

对于一些党员干部来说,查找别人问题、批评别人总是容易的。而真正要自我查摆、自我批评往往很勉强被动的,更难说问题的具体整改了,正所谓“手电筒只照他人不照自己”。聚集思想上、作风上、行动上存在的突出问题,除了要有“刀刃向内”的果断和决心外,也需要能精准分析问题,精准剖析问题并解决,从而达到主题教育之效。

考问初心,剖析是否缺失“精神之钙”。忠诚于党、坚定理想信仰是我们每一位党员的精神之钙,如“不信马列信鬼神”“迷恋西方政权体制”“阳奉阴违,妄议中央大政方针”等不端言行,无疑已病入膏肓,精神之钙缺失。此次开展主题教育首要就是增强党员党性意识,正本清源,把思想的错觉、行动的偏差全部革除,切实回归到为民的初心上来。

对标工作,剖析能否做到“担当有为”。习近平总书记讲,“为官避事平生耻,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。党员干部不仅要有担当的优秀品质,更要在新时代善作善为,在大事大非面前不糊涂,在矛盾面前迎难而上,在困难面前突破重围,在歪风邪气面前要敢于亮剑。

查摆作风,剖析能否做到清正廉洁。有权不可任性。我们的党员干部特别是领导干部,手中都有一定的权力,但这种权力是人民赋予的,万不可用到私利上,要真正把权力关进制度的笼子,全心全意为人民服务,努力实现人民对美好生活的向往,主动接爱人民群众的监督。时刻加强政治理论和党风廉政教育学习,遵守党的纪律和中央八项规定精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,明大德,守公德,严私德,切实做到干净干事,清白为官。

根据分局党委“不忘初心,牢记使命”主题教育活动要求,我深入对照党章党规,对照中央提出的“十八 个是否”,逐条进行对照、找差距,查找自己存在的不足,现将个人剖析情况汇报如下。

一、对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻各项决策布署,不打折扣,不搞变通,基本落实到位。但仍有贯彻执行中有时候碍于情面,不够坚决。比如在今年的综合窗口建设和警务流程再造改革推进中,有时候全局意识还不够强,推进工作中存在习惯性思维,执行落实还不够严格到位。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。一是虽然自学了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《总书记来到了市民驿站》等材料,对于习近平新时代中国特色社会主义思想的理论论述有了一定的了解,但是学习的主动性自学还是缺乏,放在学习上的时间仍然比较少。二是没有将很好的将理论转化为实践,没有系统的学以所用,运用到工作中去,工作的方法有所欠缺。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够坚定的履行好党员干部的职责,践行公安民警为人民服务的宗旨,坚持做到清正廉洁、敢于担当。但做好自己的同时,对监督他人中,调查研究的深度广度不够。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。有时候存在以会代会的情况,开会时只是把上级要求传达,没有针对性的结合本所实际的措施。

5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作方面。存在和民警深入交流还不是很多,由于工作繁杂,主动服务意识还不强。

二、对照准则“八个是否”存在问题。

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是政治敏锐感还不高,对一些敏感问题复杂性认识不够。二是大局意识不强,存在本位主义思想,贯彻上级精神不到位。三是觉得自己做好就行,缺乏实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大压力。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。经对照本人不存在该方面问题。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识方面。本人能够自觉维护习近平总书记为核心的党中央统一领导,严格执行好重大问题请示报告制度。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。能够较好的贯彻执行中央八项规定,坚决反对四风。

5. 是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。一是思想认识有偏差理解不深、不透对民主集中制的重要性认识不足。二是发扬民主不充分,有时候形式较为简单。三是存在各自为政的情况,只关心自己的分管区域,全局意识不强。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。存在视野还不够宽,培养青年民警可塑之才方面只注重能力,对道德观的考察还有不足。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。存在开展批评与自我批评的勇气不足,有时候不愿意接受别人的批评。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。本人在工作中能够坚持党性原则无不良嗜好,发现消极腐败情况绝不姑息。

三、对照条例“五个是否”方面

1.自觉执行党组织决定方面。经对照能执行好该项要求。

2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。经对照,本人无此方面问题。

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。经对照,本人无此方面问题。

四、下一步学习方向

2.进一步提高党性修养,增强宗旨观念。以党章为镜,时刻警醒自己进一步解决好世界观、人生观和价值观,自觉加强党性修养,尽心尽力地做好本职工作,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向坚持求真务实、言行一致的工作作风。

3.进一步改进工作方法。在全局大力推进的智慧公安建设、“一网通办”综合窗口建设以及警务流程再造工作中,提高大局意识和政治站位,努力学习好相关业务技能,以实践为基础,以打造一流为标准,以结果效率为目标,全力做好相关工作。

以上是我的对照剖析,可能还不够全面,不够彻底,在此我将虚心接受同志们和上级党组织的批评指正,认真改正。

总的来看,我始终坚持正确的理想信念,对组织说真话讲真情,工作勤勉敬业,乐于奉献,敢于担当。不存在违反中央八项规定精神的问题。但如果严格按照党章、准则、条例的要求和党员标准深入剖析,感觉自己在党性思想、工作学习、作风纪律等方面还存在一些问题和不足。

一、存在的主要问题

1、党员意识方面:一是党性修养有待进一步加强。对照党规党纪和先进典型党员,自己的党性修养还不够。二是政治理论学习有所懈怠。主动学习意识淡薄,学习范围片面、局限,对学习内容的思考不足。比如学习自觉性、积极性、主动性不强,自学时间较少,认为业务上有用的学,认为与自己关系不大的不学,而造成能力提升缓慢。

2、担当作为方面:一是时有存在自我满足,缺乏进取心,工作不过多分析研究,以按时完成不出问题为准。二是存在畏难情绪,遇到自认为解决不了或难解决的事就打退堂鼓,没有想方设法解决。三是创先争优意识不强,工作中存在着标准不高,要求不严。

3、服务群众方面。一是宗旨观念有所淡化,在群众工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入、细致,全心全意为人民服务意识不牢固。二是个人能力有待进一步提升,在提升个人能力方面做得太少,没有挖掘潜力利用各种途径进行能力提升。面对繁杂的工作,有时工作方法不多,工作思路欠缺。

二、整改措施与努力方向

1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。加强政治理论学习,系统的学习党的十八大以来的重要文献、讲话,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,力求学习入心入脑,真正做到用政治理论武装思想。

2、提升服务水平,践行为民宗旨。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,排除万难,创新工作。多向同志、群众请教学习,向兄弟单位相关科室学习、向上级部门请教,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,特别在学用结合,理论指导实践上下功夫,实现理论结合实际,提高个人综合能力素质。

3、强化自身修养,永葆共产党员先进性。时刻严格要求自己,坚持人民群众的利益高于一切,以实际行动弘扬正气。自觉遵守党纪国法,严格执行廉洁自律各项规定,时刻做到自重、自省、自警,慎独、慎微、慎行,以实际行动永葆共产党员先进性。

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实把自己摆进去,要从以下三个方面扎实深入推进自我革命。

严以修身,对党忠诚。修身最重要是修政治道德。我们党对干部的要求,首先是政治上的要求,要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。党员干部要自觉加强党性修养,坚持正确的政治方向,涵养政治定力、恪守政治规矩,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习,坚守精神追求,提升道德境界,追求高尚情操,培养健康向上的生活情趣,养成良好的生活方式和工作习惯,从而做到对党忠诚。

严以律己,对党干净。律己最重要是立戒尺底线。党员干部要心存敬畏,心中有戒尺;要增强自律意识和法律观念,慎独慎微慎初慎私;要时刻守住“底线”、远离“红线”、不触碰“高压线”。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,带着问题学,奔着问题去。在查问题、觅不足、找差距中,补短板、强弱项、固根本,既筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,又坚持问题导向,同一切影响、弱化党的先进性、纯洁性问题作坚决斗争。坚持从政治高度查找问题,从思想高度剖析原因,从历史高度明确方向,从时代高度改进作风,推进自我革命,立行立改,即知即改,知行合一,从而做到对党忠诚。

严以用权,对党担当。用权最重要是落责任出实效。党员干部的责任就是要牢记党和人民赋予的权力只能用来为人民服务,要按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权、不以权谋私,决不能使权力变异。同时树立群众观点,走好群众路线,开门征求群众意见、倾听群众呼声、接受群众监督检验。以一抓到底的钉钉子精神把责任落实落细,让为人民服务往深里走、往心里走、往实里走,真正出实效,从而做到对党担当。

最新不忘初心牢记使命教育活动剖析材料汇总篇四

按照省委统一安排,总局、管理局党委的相关要求,农场的会议精神,本人联系实际,深入查摆具体问题。现将个人检视剖析情况汇报如下。

一、主题教育收获

1.进一步厚实了理论素养,通过研读讲话,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。

2.进一步提高了政治觉悟,特别是通过学习党章党史,观看纪录片,增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

3.进一步增强了担当精神,通过学习老英雄张富清、扶贫干部黄文秀、“扫雷英雄”杜富国等先进事迹,感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采,进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、建功立业的干事劲头。

4.进一步强化了服务意识,指出,党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我理解,作为党员干部,就是要把为民谋福祉、一线解难题作为岗位职责

5.进一步把住了廉政关口,通过学习反面案例,感到作为党员干部既不能触碰纪律底线、违反制度规定,也不能不求作为、混日子图清闲,切实展示新时代的好干部形象。

二、梳理检视问题

自已对在学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,党中央在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见,上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等7个方面问题进行梳理汇总,共梳理检视问题7个。其中,已经解决的2个,正在解决的4个,一时难以解决的1个。(按照问题重要程度依次列出)

1.已经解决的问题2个。

(1)贯彻上级部署要求不到位。(解决措施:一是规范理论学习。明确单位主要负责人为理论学习的第一责任人,牵头主持集中学习,定期不定期检查全体干部职工学习情况,并将学习情况作为年终评先评优的重要依据,确保理论学习制度化、常态化。二是充实学习内容。)

(2)管理干部不够严格。(解决措施:一是摆正自身地位,树立正确的价值观,牢记为民服务的宗旨,严肃工作纪律。二是自觉抵制讲面子,严格考核,用制度规范人、规范自己,用考核警示人、警示自己。)

2.正在解决的问题4个。

(1)理论学习不够深入系统。(解决措施:要加强理论和实践双线学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。)

(2)一岗双责落实不力问题。(整改措施:一是签订党风廉政建设和反腐败斗争责任书纳入工作计划。二是开展一次党风廉政建设警示教育活动,参会干部作了交流发言,撰写了心得体会。)

(3)政治功能发挥不好,贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论有差距。(解决措施:严格执行“三会一课”制度,党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度。)

(4)落实精神行动迟缓。(整改措施:一是严格按照规定配备支部书记。二是强化党小组职能。对党小组设置、职责和工作要求予以明确,确保工作开展有遵循。)

3.一时难以解决的问题1个。

工作不严谨不细致。(解决措施:认真加强学习,坚决反对“四风”,做到踏实做事,勤勤恳恳做人,深入实际深入群众,掌握实际情况,制定切实可行的制度办法,并贯彻执行。)

本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况:无

本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等情况:无

本人利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题情况:无

三、问题根源剖析

对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。

1.思想方面。对“不忘初心,牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够透彻,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深刻,面对新形势、新变化,缺少更加有效的学习实践。

2.政治方面。使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠,对新时代、新形势、新使命认识不透彻,政治站位不高,在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强。

3.作风方面。主要体现在工作中没有忧患意识,认为自己快退休了,有怕犯错误、求保守、得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细。

4.能力方面。主要是勇于担当不够,执着不够,认为自己快退休了,缺乏攻坚克难的敬业精神。工作主动性和创造性不足。

5.廉政方面。我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项规定及其细则精神,不谋私利,没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查,还应继续加强。

四、下步努力方向和改进措施

在这次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,我要紧紧围绕农场党委的指示精神,将第一作业站的党支部工作深入推进,今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。重点在以下3个方面加以改进提高。

1、要加强理论和实践双线学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。

2、要改变工作作风,树立公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到一尘不染,一身正气;始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

一、存在的问题和不足

理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。

我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间,通过认真学习张富清同志的事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。

在工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在推进公司党风廉政建设工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位,使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验,影响公司党风廉政建设工作的推进。

我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。

在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够,对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距,对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到底还有待加强。

二、存在问题的原因剖析

(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

三、下步努力方向和整改措施

一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行统一。

二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成分管工作的各项任务指标。

三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,积极推进廉洁风险防范管理工作,明确工作职责,查找风险点,制定防范措施。

最新不忘初心牢记使命教育活动剖析材料汇总篇五

根据中央和省委有关开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神,结合党委主题教育工作安排,本人在深化学习理解、征求意见建议、开展调查研究、开展谈心谈话的基础上,查摆检视自身存在的突出问题,认真剖析分析了原因,并提出了努力方向和改进措施。

一、查找的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同为核心的党中央保持高度一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程,需要天天“补钙”。

树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,考虑问题习惯于本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无私的心胸和襟怀。

(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面

作为一名有着xx年党龄的党员,我能够认真学习党章、严格遵守党章,牢记入党誓词,自觉履行党员义务,在工作、学习、生活等各方面发挥党员先锋模范作用。通过排查,也还存在一些问题:一是责任担当不够,在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是工作标准还有待提高,很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状的思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退,工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少,分管的机务和法务方面的知识还有所欠缺;有时习惯于“等”,等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。在联系职工方面,真正与职工沟通思想的少;对于职工的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,没能站在职工的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。

有时还存在形式主义、官僚主义。比如,深入基层调查研究存在问题不深入,有些走过场。往往偏重于解决基层迫在眉睫的具体问题,对上级有关改革的工作调查研究不够,导致对宏观把握还不够。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

(六)其他方面的问题

2018年度未整改的问题。去年民主生活会个人自查问题5个,本着即知即改、提高自我的原则,本人将自身存在的问题进行了逐一整改。整改后,觉得仍然还存在差距的问题有:一是理论学习还不够深入,学习的针对性不强,深度、广度拓展不够;二是学用结合还不够紧密,不能真正地做到学以致用、学用相长;三是基层调研还不够经常,项目多,有些项目地处偏远,环境恶劣,到实地查看调研少。

对照党章党规专题会上的问题。对照党章党规进行了深刻反思,多角度进行了自我检视。主要问题有:一是对照党章,责任担当不够,工作标准有所放松,拼搏进取的精神有所减退,先锋模范作用发挥得不够好。二是对照《准则》,对理想信念的坚守还不够,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。三是对照《条例》,在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论,转化为人文素养、内在涵养、品行修养。

结合检视问题和征集意见的问题。主要问题有:一是对社会上一些错误的政治言论以为自己抵制了就可以了,思想认识不到位,没有对分管领域的党员干部提出严厉的要求,存在麻痹思想。二是在满足群众需求和困难解决的时效性上有待加强,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。三是对分管领域的工作,安排部署多,对相关责任人落实情况监督检查少,存在布置了任务又实时跟踪问效不到位的现象,影响工作的成效。

(七)需要说明的事

按照要求,我重点报告以下几个问题:一是公务用车方面,无公务用车;二是办公用房为xx平方米,符合规定要求;三是本人有x套住房,一套在xx小区,面积为xx平方米,一套在xx小区,面积为xx平方米;四是私家车有x辆(车牌号)均为自己购买;五是爱人xx自主创业,儿子xx在xx学校读书,没有参与经商办企业;六是年内没有操办红白事;七是年内没有出入过私人会所,也没有持有这类会员卡。

二、存在问题的原因

(一)思想方面。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名老党员,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(二)政治方面。近几年来,重温入党誓词,认真学习党章党规和系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

三、努力方向和改进措施

增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

(一)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和省、省厅和本级的决策部署,并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

最新不忘初心牢记使命教育活动剖析材料汇总篇六

一、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

(二)思想政治方面。才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面。一是不愿担当。缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么,该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

二、问题产生原因及分析

经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。

三是理想信念弱化。

三、今后的努力方向和整改措施

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。

三是做一心为民的表率。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

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