最新仓库员简历好(九篇)

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最新仓库员简历好(九篇)篇一

最新仓库员简历好(九篇)篇二

婚姻状况：已婚民 族：汉族

户 籍：湖南-益阳年 龄：30

现所在地：广东-东莞身 高：170cm

希望地区：广东

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-仓库管理员

财务/审(统)计类-统计员

寻求职位：仓库主管、 仓库组长及叉车司机、 统计员

教育经历

xxx公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-06）

公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装

担任职位：仓库主管岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

4..对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核

离职原因：合同期满

xxx公司名称 （20xx-04 ～ 20xx-06）

公司性质：外资企业 行业类别：印刷、包装

担任职位：仓库组长岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.负责仓库产品的验收、入库、出库、保管等工作及对仓库管理中单据收集、整理、建档、报表统计工作 。

2.定期对仓库产品盘点清仓，协助做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作 。

4.不定时的对库存进行抽盘检查从而更加的保证仓库的物,卡,帐的一致.按照生产计划进行有效的工作安排.负责仓库的防火,防盗,防破坏工作!与各个部门之间的协调沟通并及时的有效的按时完成上级布置与安排的工作任务。

离职原因：合同期满

xxx公司名称 （20xx-10 ～ 20xx-02）

公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装

担任职位：仓管员岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.主要负责仓库的收料，发料及存料,保持帐目清楚。

2.供应商来料后先通知iqc验货是否ok,方可按采购单的品名、规格及数量进行收货，并写好标示牌及物料卡。

3.按原料品名、规格区分摆放、整理及做帐，按领料单进行发货做帐.

4.每月底进行盘点，确保物料、卡、帐一致。

离职原因：有事回家

技能专长

专业职称：计算机

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作word、excei、powerpoint、erp等办公软件及coreldraw和photoshop图片处理软件。

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：仓库主管、统计员、叉车司机、版房师傅，采购

其他要求：包吃住，按劳动法

自身情况

自我评价：本人求实上进、自信谦虚、责任心强、有时间观念、有较强的创造精神只有不但的学习才能更加的专业、只有更专业的人才能真正的做好本职工作，才能为企业创造价值和实现自己的人生观，只有把握现在，才能拥有未来！

最新仓库员简历好(九篇)篇三

婚姻状况：保密民族：汉族

户籍：安徽合肥年龄：26

现所在地：安徽合肥身高：157cm

希望地区：安徽合肥

希望岗位：工业/工厂类-资材主管

寻求职位：仓库主管、仓库组长

教育经历

20xx-09～20xx-07肥东第一中学高中

**公司（20xx-9～20xx-1）

公司性质：灯具电器家庭*科技加工制造

担任职位：仓库主管、物控主管

工作描述：贯彻公司有关生产、物控方面的方针政策，综合协调销货计划，调整各生产车间产能，根据公司的年、季度、月度生产计划的任务和要求，参与生产计划的制定和审查。统计物料流动状况，总结物料使用规律并依此制定工厂物流计划，减少停产待料，库存呆料现象。负责各生产部门的生产进度、物料异常、产能负荷等各项数据的统计和分析。全面统筹安排公司的生产、物料控制，同市场、采购等部门的沟通协调。

**公司（20xx~20xx）

1.原材料仓日常工作的安排

2.物料安全库存的建立和维护

3.物料进出库单据的审核和进、销、存账务的监督

5.仓库3d7s管理、安全管理的督查

6.组织仓管员对仓储物料进行定期盘点和不定期的抽检

7.对不良品和呆滞物料的核实与申报

8.报表的收集、制作与呈报

9.协助上级处理临时性问题。

最新仓库员简历好(九篇)篇四

姓 名：xxx

性 别：男

出生日期：19xx年12月3日

身 高：170 cm

婚姻状况： 已婚

户口所在地：

现在所在地：

求职意向： 货仓主管

求职地点： 深圳 东莞

求职时间：20xx-2-5

可到职时间：两周内

工作经验：一年以上

工资要求：3000以上

工作性质：全职

个人特长：持有b照

普通话：优秀 掌握方言： 能力：优秀

英语：一般 等级：

其它语言： 能力： 等级：

毕业院校：江西省新余市渝工学院 最高学历：大专

所学专业：电子应用

20xx.4--20xx.12 深圳科诺有限公限(民营企业)

工作职位：仓库组长 离职原因：

工作描述：1.直接对财务主管负责。

2.制订仓库工作计划。

3. 核实仓库员递交的仓库库存报告。

4. 按计划搞好各时段的盘点工作。

5.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

6.协调仓库与各部门的工作关系。

7.监控物资的发放及使用情况

8.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。

9.处理仓库的大小事宜

熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行，对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调，组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练，会用erp系统。

本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流基础，在高速发展的社会，深知物流的实用和前锦，己延伸至各个行业，是社会发展的重要环世。

相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!

最新仓库员简历好(九篇)篇五

姓名： # 性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 湖南-衡阳 年龄：

现所在地： 广东-东莞 身高：

希望地区： 广东、 湖南、 浙江

希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位： 仓库课长、 仓库主管、 仓库主任

公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管

1、负责仓库全盘组建与日常管理：主要包括新仓库的选址与布局，如仓库的搬迁与改造、仓库平面区域的整体规划，仓储空间的有效利用，仓储基础设施与工具设备的评估与规划，仓库储存环境的规划，库存成本的控制，呆料的预防与消化。

2、部门组织架构的建立与完善：例如架构重组、人员招募、选拔、分工、调配、优化、轮岗、培训、考核、审批和优化相关制度及流程、制定部门职责及工作岗位说明书，实行员工薪酬与绩效紧密挂勾的管理体系。

3、编写、修改、重组、优化部门相关制度及流程，按照iso及相关验厂标准，制定月/年培训计划，iso内、外审、客户验厂等不符合项的改善事项进行纠正，并按预定日期完成。

4、仓储管理：合理规划货仓区域，有效利用仓储空间，降低货仓管理成本，组织定期与不定期盘点，对盘盈、盘亏等查明原因，分析及改善对策，确保账、物、卡一致，不合格物料及呆料的处理意见。

5、流程管理：优化现有作业流程，完善生产备、领、退、补料及出入库存控制及在库管理。

6、人员管理：部门员工工作分配及日常工作监督，以身作则带领部门人员完成日常工作，对部门人员的业务知识进行培训和考核，不断改善工作效率和工作质量，落实执行品质要求。

7、盘点管理：盘点前的准备工作(如：盘点计划书、盘点部门培训工作，盘点的相关单据和物料的入、领情况，初盘、复盘人员的组织与实施，盘点后差异的分析报告，对账务的处理)。

8、安全管理：加强帐务的监控力度，维护物料的品质，不定期巡仓，保持各仓区的消防通道畅通，贵重物品的重点保管。

9、现场管理：部门人力规划，日常工作安排，分工及督导，物料的标识，仓库的温湿度、安全隐患、产品防护，物料摆放的合理性等。

离职原因： 企业生意不景气

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 仓库科长 岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述： 2005年07月至2006年8月任仓库助理一职，后由2006年8月至2008年10月，任仓库科长一职。

该公司规模2000余人，主要生产摇控车、塑胶玩具等。 我主要负责：

1、统筹部门的整体日常事务(仓储整体工作规划，包含仓储整体搬迁，仓储平面区域及立体空间的规划，部门架构重组及人员招募，岗位说明书的制定，仓储运作流程的优化，仓储管理制定及奖惩条例的制定，部门人员的培训与考核，部门团队建设与服务意识提升，物料收发高效运作的维护，库存数据准确性的维护，库存成本的分析与控制，呆滞物料的提报与消化，仓储环境的有效控制及库存质量管控，村料发放先进先出的控制，月/年终盘点的实施。

2、参于制定、执行公司宏观管理决策及与各部门的沟通协调，异常事件的.处理。

3、检查下属人员的工作进度与工作绩效，对制度执行进行督导仓库类的个人简历范文仓库类的个人简历范文。

4、评估现有工作的合理性及有效性，对不合理的地方作出改善方案。

5、签审货仓部的相关单据及部门kpi的制定。

6、完成上司交办的其它事项。

离职原因： 合同期满

公司性质： 私营企业 行业类别： 家居、室内设计、装潢

担任职位： 仓库助理 岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 该公司主要生产有：led灯、天花灯、隧道灯等。

该公司的规模500人，产品100%外销，我的主要工作有：

1、负责督导、分配、落实、检查、调度、执行仓库日常工作。

2、上司所分配的工作的跟进及反馈。

3、处理下属的异常问题。

4、与公司相关部门人员的沟通与协调工作。

5、对现有工作存在的不足点作出改善方案。

6、每月呆料的及时提报工作。

离职原因： 另求发展

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 能熟练运用金碟k3、用友u860、易飞erp及oa系统的应用。

技能专长： a、知识/技能：对iso9001和iso14001管理体系有相应的了解，具备全面的精益货仓管理理念与丰富的货仓实践经验，具备良好的计划能力，引导能力、协调能力，决策能力和时间管理能力，擅长塑胶、五金、电子产品.能适当地运用jit管理,来控制成本管控。

b、领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命，时间、人员和工作安排分配等，保证任务的顺利完成，提高团队士气和工作效率。

c、培养能力：能够正确评估下属的优势与不足，适当授权，给予下属实际的支持与协助，保证工作进行得更加顺利，同时不断激励别人，并能够及时给予个性化的改进建议。

d、影响力：能够巧妙地采取多种方式影响他人。

e、监控能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标，监督任务执行。

f、能熟悉运用office办公软件和金碟和易飞erp系统。

g、能编写货仓内部所有的程序文件和相关制度，以及绩效考核并组织实施。

h、良好的团队合作精神，有一定的凝聚力和亲和力。

i、有一定的验厂方面知识：外审/人权/iso方面的验厂经验。

j、仓储规范：能由一个空白的地方，经规范后成为一个标准的仓库。

k、身先士卒：能以身作则带领下属完成工作任务仓库类的个人简历范文个人简历 。

l、熟悉8s、jit、fifo、abc类物料，目视化看板管理，库位管理，色标管理方法。

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

其 他： 国语

发展方向： 仓储物流，资材

其他要求： 要求提供食宿.

自我评价： 1、集丰富的仓储管理与实干能力，能独档一面，能很快适应各种工作环境，具有仓储管理10年工作经验，其中5年仓库主管工作经验。

2、正直、正义、责任，对工作认真负责，注重细节。(金日成简历)

3、有强势的执行力、沟通力、培训力、学习力、亲和力、发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4、良好的敬业心与服务意识，勇于承担责任，具有团队精神。

5、有冲劲、创新能力、乐于接受挑。