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2023年综合治理述职报告模板

作者: 曹czj

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

2023年综合治理述职报告模板篇一

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今年在经济区综治部门的指导下,在管委会的领导和同志们的共同努力下,皇家海洋主题乐园社会治安综合治理工作以党的十七大为指针,以维护园区稳定为重点,贯彻干群结合的原则,坚持“打防结合、预防为主”的方针。结合我公司实际,全面推进了经济区社会治安综合治理工作,有力维护了社会稳定,创造了我公司经济发展和事业进步良好的稳定社会环境。依靠全公司员工的支持,我所分管的工作进展顺利,发展态势良好,成效显著,自我感觉是能够胜任现职的。现述职如下,请批评指正。

一、求实创新,摆正位置,认真负责抓好自己分管的综治工作

1、及时传达上级会议精神,周密部署各项社会治安综合治理工作

就我公司的实际,分析我公司当前的社会治安工作的形势,并对全公司的综治工作作全面部署。今年,研究部署综治工作的党政班子会有6次,综治委工作会议4次,着重分析本公司的治安形势,解决综治工作中的重点和难点。做到机构、人员、场所、经费、制度、管理全面到位。今年,全公司下达了综治责任书11份,安全营业的通知3份。经济区综治委同我公司负责人签定了综治工作责任状,确保社会治安综合治理工作的全面贯彻落实。

2、健全综治组织网络,强化基层政法组织建设

经济区综治办在原来工作分工的基础上,充实调整了我公司综治机构。充实调整后的我公司综治办,主任由总经理我担任,副主任由蔡洋坊副总经理担任。并配备了一名专职副主任和2名工作人员。明确了综治工作人员的职责、任务,健全了相关的工作制度。建立了公司主要领导、分管领导综治政绩档案,坚持了要情报告制度。

3、加强了社会治安重点防范建设,确保农村社会稳定

公司经常组织各部门经理,对各部门员工矛盾纠纷排查加大力度,防范突发性纠纷械斗的发生。一旦发现问题,公司综治办派员立即调处,将矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。今年,由公司综治办调处的员工纠纷有19件,从而在皇家海洋主题乐园范围内未发生有影响的群体性的事件,未发生伤亡等重大治安事件。

4、建立群防群治“六支队伍”,建设素质好作风硬的执法队伍

根据上级指示精神,结合我镇具体实际,研究制订了群防群治执法队伍的具

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体实施,组建了六支队伍,解决了队伍的办公地点、活动经费、健全了队伍的工作职责和工作制度,并对队伍人员上岗前进行了法制教育和相关的业务培训,并要求队伍的活动情况做到有记录。横山镇的治安巡防对横山的社会稳定有着良好的促进作用。

5、加大“五五”普法力度,提高法律意识

经济区综治办严格按“五五”普法规划具体要求,紧密联系镇普法依法治理工作实际,坚持标准,严格考核,务求实效,扎扎实实地做好“五五”普法工作。镇党政班子会带头具体学习新颁发的部门法,同时组织镇村干部学习法律知识,严格按照相关法律要求,开展各项工作,进一步深化对学习法律知识重要性、必要性的认识,增强学习的自觉性,提高依法行政、依法决策、依法办事的能力和水平。通过对法律知识的学习、宣传和教育,在全镇形成一种自觉学法、弘扬法制的良好环境,使全公司的员工法律知识水平和法律素质切实得到新的提高,进一步开创依法发展的新局面。

二、勤于学习,勇于实践,不断提高自身素质

一年来,我积极参加了经济区综治办组织的学习和保持共产党员先进性教育活动,努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的方针政策和时事政治,结合工作需要认真学习了市场经济、党务、组织、法律、综治、历史等知识。一是加强了对毛泽东等老一辈革命家原著的学习,通读了《马克思主义原著选导读》、《邓小平理论简明教程》、《江泽民文选》、《江泽民同志“三个代表”重要思想》等著作;二是加强了对历史知识的学习,全面了解掌握了横山的基本情况和风土人情;三是加强了党务、综治、组织等专业知识和市场经济知识的学习,通读了《社会主义市场经济学》、《wto与中国经济》等专业书籍;四是结合本职工作,坚持向同志们和实践学习。在实际工作中,坚持站在人民的立场上,按照实践的观点,运和辩证的方法去开展工作。

三、廉洁奉公,坚持原则

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嘴不馋、手不长,廉洁从政,淡泊名利,淡化“官”念,不计较个人得失。

总结经验是为了查找差距,一年来,我按照经济区综治办的分工,虽然做了一定的工作,也取得了一定的成效,但仍存在一些缺点和不足:一是知识更新不快,按时代的要求尚要加倍努力;二是深入群众不多,调查研究不够;三是工作汇报偏少。所有这些都需要我在今后的工作中认真加以克服和改进。

今后的工作设想:以“三个代表”重要思想为指针,紧扣发展第一要务。进一步解放思想,与时俱进,勇于创新,扎实工作,为建设文明开放、繁荣稳定的横山,促进横山“三个文明”协调发展,致力于创建稳定的社会环境。

资料来源:http://

2015年度履行综治和

平安建设领导责任制述职报告

一、主要抓领导,明确综治工作职责

议程、抓在手上,践行在行动中,将综治和平安建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。建立并坚持了专题工作制度,定期听取各科室综治和平安建设工作汇报,专题研究部署相关工作,为综治和平安建设工作提供了强有力的领导和组织保障。

二、重点抓机制,构建综治工作网络

实的责任网络基础。

(二)建立检查考核机制。坚持对中心各科室综合治理和平安建设工作,半年一检查,年终全面考核,没有达到要求的不予评比先进。

(三)建立综合治理重要工作及时研究机制。对综治和平安建设工作的会议精神及时在中心学习传达,对重点时期的突出问题,及时研究落实综合治理工作任务和具体措施,落实责任人抓排查和整改。

日重点值班制度、日常24小时值班制度,明确带班领导和值班人员,明确值班人责任,确保安全防范措施到位。加强车辆管理,中心所有车辆下班及时停放单位后院,建立车辆安全责任制度,为全部车辆配备灭火器。加强消防管理,办公楼重点部位均配备有消防器材,及时对过期消防器材进行了更新,对损坏的应急灯、消防通道灯进行了更换,并积极申请资金更换办公楼消防主上水管道(已使用10年),今年还请来了消防教官为中心职工进行了消防知识培训,并现场培训了灭火器操作流程。特别是在国庆期间,我中心坚持由中心领导和职工双值班,领导24小时在岗值班,有力确保了单位在国庆期间的`稳定有序。

(五)建立健全矛盾纠纷排查预警机制。结合中心领导与职工谈话制度,中心党组成员定期深入科室与干部职工沟通,随时掌握广大干部职工的思想动态,排查可能引发矛盾的因素,努力将各类不稳定因素扼杀在萌芽状态。

(六)建立平安创建机制。在中心内大力开展平安科室、文明科室创建活动。将平安创建与文明科室创建结合起来,与创优争先评选结合起来,进一步改进工作作风,提高工作效率,打造最佳服务环境。中心获全市2015年度综治和平安建设示范单位称号。

2015年,我中心综治和平安建设工作在、市综治委的正确领导下,实现了“五个没有”,即:没有发生重大治安问题,没有发生大规模群体性的事件,没有发生重大治安灾害事故,没有出现严重违法违规行为,没有发生有害信息在互联网和手机短信中大面积传播扩散。实现了“五无”,即:无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为。

三、坚持抓教育,强化综治工作意识

辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习,提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了社会治安综合治理条例等法律法规的学习。

四、突出抓安全,落实综治工作责任

中心党组深刻认识到抓好综合治理就是抓疾控事业发展,就是抓平安建设,责任重于泰山,来不得半点麻痹和疏忽。疾控工作涉及到全市人民切身利益,同社会稳定密切相连。一年来,我们坚决贯彻落实“预防为主”的工作方针,坚持“以人为本”,坚持以xx-xx等法律、法规为航标,严格按照省xx-xx制定的2015年xx-xx工作要点和2015年xx工作目标,进一步完善xx-x体系,认真履行xx-xx工作职能,落实xx-xx措施,全体干部职工齐心合力,圆满完成了各项xx-xx工作任务,为保障全市xx-xxx-x构建和谐社会做出了积极贡献。

中心与各科室签定了安全生产、综合治理、机动车辆安全管理等相关工作的责任状,层层落实安全生产责任制,在干部职工中,牢固树立安全意识、责任意识。同时加大xx-x力度,认真执行xx-xx制度,从而确保了全市全年无xx-xx发生。

法制宣传深度和广度还不够,对内部职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨,对帮扶联系点的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。2015年,我们将在、市政府和市综治委的领导下,进一步抓好工作制度的建立、监督和考核,认真抓好中心综治和平安建设工作,为我市 “xx-xx”战略目标的实施,为营造我市和谐稳定的社会环境,贡献我们最大的力量。

2015年12月22日

今年以来,在、县政府的坚强领导下,我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神,按照的总体部署和要求,以平安建设为载体,狠抓维稳各项工作措施落实,取得了明显成效,全社区上访总量明显下降,无群体性的事件和刑事案件,社会大局稳定。

一、抓组织,形成齐抓共管的工作局面。鉴于人事变动,年初,我立即对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充实,组成了由社区党工委书记任组长,管委会主任和分管领导为副组长,其他班子成员为成员的领导小组,根据各领导分片包村情况,并对全社区综治维稳工作进行了区域划分,在全社区形成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时,各村也根据社区综治委要求,进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设,充实工作人员,加强日常管理,从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。

二、抓预防,切实做到防患于未然。针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域,集中开展了"四清理、四整治、一公开"专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理,对存在问题进行了妥善处理,并张榜公示,接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷,消除了群体性的事件隐患。同时,积极落实社会治安防控措施,建立了以公安派出所为主导,社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与,集巡逻、打击、防范、控制于一体的"大巡防"机制,使可防性案件得到有效压降。同时,进一步加强对重点人员摸排稳控。特别对70年代电影放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记,并一对一落实了监控人员和稳控措施,确保了全年全社区未发生一起越级上访和群体性的事件的发生。另外,我们以平安建设工作为抓手,积极开展"平安村"、"平安校园"、"平安家庭"创建活动,社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传,教育广大群众提高安全防范意识,截至目前,全社区发放平安建设宣传资料达8000多份,有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。

三、抓排查,及时发现各种隐患。建立了矛盾纠纷"一周一排查、一交办、一追究"的"三个一"工作机制。按照领导包区、干部包村的责任体制,实行周排查上报,党工委会议研究分析,议定措施,明确办结时限,交办落实到人。对措施不力,引发越级上访和群体性的事件的追究包抓领导和干部责任,确保各类矛盾纠纷就地化解。特别针对全国范围内校园发生的几起惨-案,我们召开了村校负责人会议安排部署,制订下发了《关于迅速加强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》,由社区党工委成员带队组成8个摸排组,在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查,发现问题,现场解决。同时,对各校存在的突出问题,下发了《关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知》,进一步落实防范措施,落实了整改内容、整改时限和整改责任人,确保了校园安全。

四、抓化解,切实解决存在问题。采取多种形式认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新情况、新问题,及时解决群众生产生活中存在的困难和问题,调处民事纠纷。截至目前,社区领导班子成员人均下访20多次,走访群众户230多户,受理信访案件8件,现场调处矛盾纠纷23件。同时,领导干部在下访过程中及时做到发现本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作,及时发现一些苗头性地问题。

送法律法规,有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规解释工作;送电话,欢迎信访人多咨询、多沟通。由于回访机制落实到位,有效地理顺了干群关系,使一些长期上访户、难缠户消除了越级上访的念头。

六、抓责任,严格落实工作职责。积极开展社村干部进村入户下访活动,实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度,制作了领导干部点名接访公示牌,公开领导照片、职务、职责分工和联系电话,同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等,畅通信访渠道。同时,严格落实信访问责制度,对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处责任,先后在全社区范围内通报批评村级干部2人,警示训诫3人。

总之,今年以来,我们在维护社会稳定方面做了大量工作,取得明显成效,但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高,尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透明度不够,程序不规范等问题,由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍然困难,上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面,盗窃等侵财犯罪时有发生,人民群众的安全感满意率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年代电影放映员、民办教师和对越自卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依然存在安全隐患。

一是健全网络。重点加强社村两级矛盾纠纷排查调处工作机构建设,加强村级综治、调解队伍建设,构建完备的社村信访维稳网络,夯实基础业务,强化基础防范。二是筑牢防线。继续推行矛盾纠纷排查"三个一"工作机制,加强矛盾纠纷的源头防范,对苗头性、倾向性和有演变迹象,可能引发不稳定事件的矛盾隐患,及时调查核实,采取最强有力的措施予以妥善处理。同时,做好重点人员和重点群体的排查稳控工作,及时跟进有针对性措施加以稳控和化解。三是创新机制。一方面建立维稳工作责任制,按照机关干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。另一方面健全社会治安形势分析例会制。第三,实行包案调处制度,做到"四定"、"三包",即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反馈。四是消除隐患。进一步加强不安全隐患的排查力度,做到问题早发现、早解决,严格落实排查出问题的整改责任,整改时限,尽力把一切隐患消除在萌芽状态。五是落实责任。建立维稳工作领导、考核、责任追究制度。按照"属地管理"和"谁主管,谁负责"的原则,层层落实责任,坚决做到维稳工作有人抓,件件有落实。

一、强化领导责任,健全机构机制

调委会等部门人员开展工作,促进综治工作规范化,形成各司其职、齐抓共管的格局。二是与辖区内各机关、企事业单位、各村"两委"签订了综治维稳平安创建目标责任书、防范和处理邪教工作目标责任书等,严格按"属地管理"和"责任管理"原则,落实责任追究制度。三是指导及要求司法所、派出所等相关部门充分利用安全宣传月、法制宣传月、国际禁毒日等活动,以挂横幅、贴标语、发放宣传材料等形式做好政法综治维稳工作。

二、提高加强综治工作的思想认识

身为乡党委书记,我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。一个安定祥和的社会环境是顺利开展各项工作的前提保障,为此,我认真学习了有关综治方面的文件和资料,密切关注全乡的社会稳定问题,结合实践不断提高自身的业务素质和业务技能。同时,要求全体干部增强对综治维稳工作重要性的认识,强化学习,认真做好社会治安综合治理的各项工作。乡党委十分重视此项工作,在综治办人员不足的情况下,抽调相应人员全面参与综治办日常工作,从而保证综治工作有人管、有人干。

三、完善和健全各类组织机制,深入开展综治工作

将稳定工作列入重要的议事日程,不断深入到各村委会,实地了解当地社会治安综合治理工作的开展情况,及时掌握第一手资料,解决存在的问题,对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行调整、完善;同时,充分调动广大党员、团员、妇女、民兵的作用,组织他们积极参与综治工作,继而带动更多群众自觉维护治安,形成严密有力的综治网络,并真正发挥作用。

四、不断强化宗旨意识,认真做好维稳工作

20xx年,乡党委把矛盾纠纷排查列入重要议事日程,成立相应的专职领导小组,召开会议,进一步落实责任,明确目标,认真协调处理好各重大项目落地建设的矛盾纠纷排查,尤其是工业园扩园、和谐园林建设中出现的矛盾纠纷。

建立健全乡、村、组三级干部系统认真做好信访工作,逐级落实解决人民最关心、最直接、最现实的问题。一是积极推行政务、党务、村务公开,增强工作透明度,让权力在阳光下运行;二是结合普法工作,加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育,让群众知法、懂法、守法、用法,为社会治安综合治理工作奠定基础;三是不断建全和完善首问责任制和回访制度,对群众上访的问题进行回访跟踪办理,让群众相信干部,让干部贴近群众;四是建立健全信访通道,了解信访动态,及时准确的掌握情况,掌握热点、难点问题,及时妥善处理,力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

今年,我乡综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我乡会在、县政府的坚强领导下,继续坚持"打、防、教、管、建、改"六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

一、努力构建大平安的管理格局。

我把"和谐xx"创建放在全面构建和谐社会的工作大局中,加强领导,统筹兼顾,树立治安治理工作负总责的思想,充实综治办成员,协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构,规定村党总支书、主任为主要责任人,保证了基层管理机构健全,领导人员落实到位。

1、领导组机制进一步强化。每季度主持一次专题会议,听取平安、综治、维稳等工作情况汇报,及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时,层层建立责任制,加强了人员配备和工作网络建设,形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了综治维稳目标管理责任书15份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所等部门以"安全宣传月"、"法制宣传月"等为契机,通过拉横幅、标语、出黑板报等形式,向群众进行平安宣传教育活动。

二、强力推进"三位一体"的大调解工作体系建设。

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性的事件和重大灾害事故的排查治理为重点,以丰富多彩的宣传教育活动为载体,坚持开展严打整治,强力推进"三位一体"大调解工作体系建设,深化基层平安创建活动。

三、认真宣传学习"五。五"普法,坚持学法用法。

学法普法,提高-干部队伍素质,是学习实践"科学发展"的前提条件,是依法行政、服务地方经济的基础。一年来,在带领镇、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面:一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际,采取召开专门会议,自学等形式认真组织学习"五。五"普法教材等相关法律知识。共组织学习"精神"、"五。五"普法教材、《反邪教法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》等党和国家的方针政策法律法规12次。通过学习,加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

四、不断强化综治意识,认真做好信访工作。

1、将信访工作列入重要议事日程,不等不靠亲自抓,并召开信访工作专题会议,进一步落实责任,明确目标,极大地增强了镇、村、社三级干部对做好信访工作的责任感和使命感,使得信访工作上有人问,中有人管,下有人办。

2、结合当前信访工作的特点,一是积极推进政务公开、村委公开和民主监督等制度提高群众的知晓程度,增强工作透明度;二是结合"五五"普法,加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育,让群众知法、懂法、用法,防止盲目上访和越级上访。在信访工作中,严格按照法律政策办事,切实维护广大群众的合法权益;三是不断健全和完善首问责任制和回访制度,时刻把群众的冷暖放在心上,对群众上访的问题进行回访跟踪办理,让群众相信干部,让干部贴近群众,密切与群众的联系;四是建立信访信息网络,及时准确地掌握情况对缠访户、无政策解决的上访户,包干到具体人头上,要求做深做细思想政治工作对挂钩领导联系的村和社,要求他们经常进行分析,了解信访动态,掌握热点、难点问题,及时妥善处理,力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

3、镇村干部联动,加大调处,维护社会稳定。

在建立健全各村民调解委员会的同时,对各村民调解员及全镇干部进行了与信访相关政策的培训学习,要求以邓小平理论和"三个代表队"重要思想为指导,牢固树立立党为公、执政为民的思想,妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。2015年以来,镇综治维稳及村委组织充分发挥调处功能,真正做到小事不出社,大事不出村,成功化解各类矛盾纠纷68起,调处成功率达成95%。同时,以解决群众上访的焦点问题为突破口,大力推进村级组织建设。

五、开展对全镇矛盾纠纷排查整治。

20xx年以来,我始终保持对群体性的事件的高度敏锐性,不随意上交矛盾。坚持"分级负责,归口管理"和"谁主管谁负责"的原则(),重点加大了矛盾纠纷排查,认真做好纠纷排查调处工作,坚持"零报告"制度,一年来,全镇无重大矛盾纠纷发生。

六、存在的问题。

(一)法制宣传深度广度还不够,一些群众法制意识不强,用法律武器来保护自己的意识不高。

(二)联防工作齐抓共管意识有待提高,工作合力有待加强。

七、下步工作打算。

在下一步工作中,我将带领全镇干部职工严格按照年初工作计划和签定的责任书要求、针对存在问题找缺补差、制定措施,一项一项抓落实。加大力度,指导好全镇抓好社会治安防范和平安创建工作以及人民防线建设的落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作,在工作中不断创新,加大工作力度,不断深化联防工作;有针对性地开展法制宣传,全力维护社会稳定,使我镇社会治安综合防治治理维稳工作上一个新台阶。

一、切实强化领导责任,狠抓综治工作落实

我们把综治工作作为"一把手"工程来抓,严格落实综合治理领导责任制。一是成立了由局党组书记、局长任组长、分管副局长为副组长、办公室主任、基层股股长及各司法所所长为成员的社会治安综合治理工作领导小组,组成强有力的领导机构,为我局开展综治工作提供了组织保证。二是将社会治安综合治理工作纳入全年工作规划,分别与局各科股室处所层层签订责任状,把综治工作的各项任务落实到各科室,落实到局属各单位,落实到责任人,并严格检查考核,奖惩兑现。三是严格建立局主要领导、分管领导综治工作实绩档案,认真搜集相关资料并及时上报。

二、全力排查矛盾纠纷,维护社会和谐稳定

人民调解工作是我局的一项重要职能,以《人民调解法》颁布实施为契机,紧扣中心,服务大局,维护稳定,预防化解了大量的矛盾和纠纷,为我县的经济发展、社会和谐稳定作出了积极的贡献。

(一)加强调解组织建设,建立"四级"调解网。借村级换届的有利时机,进一步健全了县镇村组"四级"调解网,目前有镇(办)调解中心4个,部门、企事业调委会企事业调委会13个,有调解员84人;村(社区)30个调委会、777名调解员,形成了县镇有司法矛盾调处中心,村有调委会、片区有调解小组的四级调解网络。

(二)控制纠纷苗头,建立信息网络。建立预防矛盾纠纷激化的严密防线,形成耳聪目明、快速反应的调解信息网络。是防止矛盾纠纷发生的重要手段,县、镇、村均聘有纠纷信息员,形成了完备的矛盾纠纷反馈体系。有效地预防了纠纷的发生和矛盾的激化。

纷2059件,调解2059件,调解成功2044件,成功率99%,防止群体性上访2件35人,防止民转刑1件1人。

三、充分履行各项职能,积极参与齐抓共管。

(一)抓好社区矫正工作。一是落实人大会审议意见,筹建了社区矫正工作联席会议,明确了成员单位职责,建立并落实了相关工作制度,促使社区矫正工作进一步法制化、规范化。具体工作中,严格执行《社区矫正实施办法》规定,依法加大对社区矫正人员的监管,最大限度地化消极因素为积极因素,预防和减少重新违法犯罪。自2015年试点工作以来,共接收社区矫正对象132人,期满解除矫正68人,现有在册61人,其中:缓刑37人;假释15人;暂予监外执行9人。

(二)刑释解教人员安置帮教工作。积极协调相关部门落实相应的帮扶政策,使刑释解教人员有必要的生产、生活条件,同时加大-法制教育力度,避免重新犯罪。现有209名刑释解教人员,落实临时救济2人3000元、低保3人、廉租房1人,没有发生重新违法犯罪。

(三)稳控帮教,特殊人群管理逐步规范。切实履行好特殊人群管理专项组组长单位职责,及时召开特殊人群管理专项组成员单位联席会议,明确了各成员单位的职责任务,对特殊人群管理进行了安排布置,有力维护了社会的和谐稳定。

(四)争创法律援助流动服务工作特色。立足于维护弱势群体合法权益,整合司法行政内部资源,加大办理法律援助案件和事项的力度,构建大-法律援助格局,确保困难群众及时依法获得法律援助,最大限度维护弱势群体的合法权益。

四、大力开展平安创建,完善内部防范机制

一是制定了局机关《安全管理制度》、《门卫管理制度》、《值班制度》等,并严格抓好各项制度的落实,定期检查办公区的治安状况。对档案室、财务室等部位加强管理看守,没有出现失火、失窃、泄密等情况。二是对前来办事人员进行询问或登记,发现异常情况及时处理,并向有关领导报告,加强与公安、消防部门的联络联系工作,确保安全。三是提高自防、自保、自治能力,确保单位实现"三无"(无发生刑事、治安、重大灾害事故案件)。

一、加强学习,不断提高依法行政能力

一直以来,在气候炎热、工作条件艰苦等困难情

况下,自己都以饱满、高昂、奋进的热情把所有精力投入到乡经济社会发展和社会和谐稳定上来。认真学习并领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神及法律法规知识,不断提高自身思想政治和业务能力水平。

二、突出重点抓落实,综治维稳工作见成效

的方式做到有组织带、有威信的调、有文化的数、有尽义务的防。全乡上下形成了规范的防范网络体系,实现了大事不出乡、小事不出村的良好格局。二是构建信息保障体系。乡级以派出所民警、信访专干为主的信息指导员,负责全乡的信息情报工作,指导全乡信息员的培训和提高工作;村级以治保主任为主的信息收集员,村小组以治安积极分子、外来打工人员和村干部为主的信息反馈员,做到事前知道、事中管到、事后跟到。三是构建宣传教育帮教体系。充分利用会议、广播、黑板报广泛宣传,特别是在农村集市采取张贴挂图、发放宣传资料、图片展览,多种渠道的宣传巩固和深化创建平安单位、平安村委会、平安村民小组、平安户的目标,同时,结合"五五普法",宣传与农民生活实际相贴近的森林法、土地管理法等法律法规,加强对流动人员、两劳释放人员、违法青少年的管理和帮教工作,做到管理有台账、帮教有教员、回访有登记。成立帮教小组11个共44人,加强对辖区违法青少年4人、刑释解教人员28人进行帮教,帮教有记录,档案健全、规范,帮教率达100%,刑释解教人员无重新违法犯罪问题。四是构建热点难点处置体系。制定了热点难点问题处置预案,实行乡四班子成员热点、难点包干制,由班子成员任组长、站所长、村组干部、相应民族干部为组员的处置机构,并实行热点问题少数民族班子成员负责制。五是重点整治,联防联调。加大重点地区、重点村寨的整治力度。县政府与丘北、罗平等周边县签订了联防、联调、联处工作协议,乡政府与周边接壤的乡镇加强交流,有事及时商量处理,平时定期召开会议,共同研究部署接边区域的治安防范和处理相邻间的热点矛盾。

(二)维稳工作与安全生产相结合。以道路交通安全为重点,着力解决好农民出行不方便和群众上街难、卖货难等问题,组织车辆帮助农户出行拉货、组织摩托车主带客,鼓励部分有条件的农户购买客车,加大对乡村道路的管养力度,降低安全隐患。同时,派出所加大清理和查处力度。共查处无证驾驶300余起;货车载客14起;客车超员12起;违反装载规定22起;其他情况100余起,并给予车主相应的处罚,无农用船载人现象。同时,乡政府与村委会,村委会与村民小组,派出所与农用车船驾驶员签订相应责任书和保证书,遏制和降低了交通事故的发生,水运安全、非煤矿山安全以及其它安全生产取得了明显的效果。

(三)狠抓落实,效果明显。一是实现了"守住一片净土",境内没有黄、赌、毒、邪等有悸于平安创建现象的发生。我辖区内无邪教人员到昆进京滋事和10人以上公开聚集串联的案件发生,无邪教人员在当地公众闹-事、自杀、残杀等极端恶劣事件;无邪教类刑释解教人员重新犯罪;无党员和公职人员参与邪教违法犯罪活动。二是有效及时化解矛盾纠纷、加大查处力度,维护社会稳定,共排查社会热点、难点纠纷34件,调处34件,调处结案34件,调处结案率达100%。全乡共发刑事案件49件,破32件,破案率达65、5%,发治安案件59起,破59起,破案率达100%。三是巩固和深化平安创建效果明显。乡综治中心加大维稳工作力度,协同相关单位对11个"平安村委会"、14个"平安单位"进行大检查,全部达到巩固平安创建标准,摘牌率为零。社会治安良好,人民群众比较满意。通过对人民群众的问卷调查,经统计,人民群众对全乡的社会治安满意率达98%。

(四)巩固和深化平安创建成绩显着。乡综治中心加大巩固和深化平安创建工作力度,协同相关单位对11个"平安村委会"、14个"平安单位"进行大检查,全部达到巩固和深化平安创建标准,摘牌率为零,通过村委会对各村小组的认真考察、考核,上报综治中心批审,现已命名5708户"平安家庭"。

更大的贡献。

一、高度重视,全面动员,落实职责。

我校将加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重,积极配合相关部门,认真落实社会治安综合治理工作有关政策和措施,建立协同工作机制,制定工作方案,切实保障师生人身、财产安全。

校领导多次在教师会上明确提出:每一位教师必须思想到位,对该项工作予以高度重视,提高防患意识,明确工作责任,千方百计把该工作做得到点到位,确保每一位师生及学校所有财产安全。同时,我校通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员,组织学习《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》以及相关法律法规和政策文件精神,提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识,要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责,始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好,抓落实,以确保每位学生安全为己任,全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识,以此向学生、向家长负责。

二、教育为本,宣传到位,提高警惕。

针对学生人年龄小、认知能力有限等实际情况,我们采取立足于教育,以教育为本,加强宣传力度,把安全教育工作落到实处,把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合,形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用校、班队会、"国旗下讲话"等形式,利用学校广播站、安全教育墙报、班级板报等宣传阵地,开辟专栏,大张旗鼓地进行宣传和教育,从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。同时以多种形式加强学生火灾的消防训练,提高学生自救自护能力。

三、强化值日执导制度,共创和谐平安校园。

为了使学生在校有个安全的学习环境,使家长们放心让子女在学校学习,学校强化了值日制度,从行政领导到教师、学生,人人参与。设校务日志,记录当天教育教学常规及安全工作情况,及时处理突发事件。发挥红领巾监督岗的作用,加强文明学生、文明班级的考核评价。加强门卫管理,对外来人员进入校园实行登记制度。从而形成人人参与,齐抓共管,为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。

四、积极开展教育延伸宣传活动。

我校一方面采取聘请法制副校长和法制辅导员为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式,不断提高学习的效率;另一方面,定期召开"家长会",整合学校、家庭、社会的力量,形成合力,落实责任,制定周密系统的规划,有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动,力求从家长延伸上入手进行"以大促小"教育。学校通过召开"家长会",旨在为家长提供学习交流教育子女的机会和场所,让家长们进一步提高思想道德素质,转变教育观念,掌握教育知识,改进管教方法,为学生的健康成长创造良好的家庭环境。五、防范为本、全面检修、防微杜渐。

防患思想,做到—发现可疑问题立即与学校取得联系,在第一时间中发现问题,解决问题,把安全隐患抑制在萌芽状态之中,避免安全事故的发生。六、加强协作配合,完善长效机制。

维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程,学校由校长亲自签订综治承诺书,积极参与辖区社会治安综合治理的各项活动,大力加强对学校周边环境的整治,给学生营造一个健康的生活和学习环境。

我校将紧紧依靠上级教育主管部门和彭高镇党委政府的领导和支持,加强与有关部门的协作、配合,及时沟通有关情况,研究制定针对性措施,及时解决校园及周边安全管理工作中遇到的各种问题,确保我校校园内部及周边治安秩序的长治久安。

2023年综合治理述职报告模板篇二

综合治理述职报告篇一

在平时的工作中,我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程,并纳入年度计划,将综合治理与经营管理工作同部署,同检查、同考核。

三是加大了综合治理考核力度。在年初制订社会治安综合治理工作要点》及考核细则的基础上,每月将综合治理落实情况与经济责任制挂钩,严格考核,奖惩兑现,有效地促进了综治工作的开展。

三、落实责任,确保实现综治目标本着一级对一级负责的原则,我们加强了综合治理工作的领导和动态管理。

8公升干粉灭火器45台等消防器材;

二是经常检查落实安全保卫工作。切实加强油库、化工库、装卸等重点要害部位的安全保卫工作,特别是春节、国庆期间的安全保卫工作,对查出的问题及时整改,1至9月份至今共整改了各类隐患42起,隐患整改率100%,从而确保了安全“六个零”目标的实现。()三是大力抓好上访、信访、调解工作。为积极稳妥地化解各种内部矛盾,我们坚持领导信访接待日制度,将信访、调解问题解决在本单位。部领导每月第一周的星期六上午9:00-11:30按时在指定的接待室接待来访。在平时的工作中,各级领导主动关心困难员工生活,耐心做好员工,特别是转岗员工的思想政治工作,切实将转岗等原因引发的上访、闹-事等苗头消灭在萌芽状态,到目前为止,本部的信访接待日没有一起信访,杜绝了上访闹-事事件的发生。

一年来,由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导,通过构建上下结合、“打防控一体化”的治安防范网络和采取行之有效的措施,加大综治防范和管理力度,本部的社会治安综合治理工作取得了一定成绩,但还存在一些问题,比如:还有个别员工违规违纪现象及盗窃事件发生,这些有待于我们在今后的工作中努力解决,促进综治工作再上新台阶。

一、强化领导责任,增强社会治安综合治理意识

,锡盟人防办调整、建立健全综治领导机构,增强了工作力量。认真落实《社会治安综合治理工作责任目标》,开展“平安创建”活动和构建综合治理长效机制两个工作重点,解决社会治安综合治理工作中存在的难点。把平安建设作为执政为民的实际行动,作为保持党的先进性、加强党的执政能力建设的具体措施摆上单位综合治理工作重要议事日程,拿出相当的时间和精力大力加强组织领导,切实抓出成效。要进一步促进本单位治安综合治理和维护稳定各项工作措施的有效落实,在全社会营造一种创平安、保稳定、促和谐的良好氛围。

二、调查、处理单位内部矛盾

认真排查调处单位内部矛盾纠纷,努力消除各种不稳定、不和谐的因素。 全面地、认真地落实科学发展观和提高执政能力,以有效化解因利益矛盾而产生的不稳定因素,及时深入地开展矛盾纠纷的排查调处活动。

三、加强开展“严打”斗争

深入开展“严打”整治斗争,始终保持对刑事犯罪的高压态势。在经济社会转型时期,滋生和诱发违法犯罪的因素不断增多,刑事犯罪高发的态势在短时间内不会有大的改变。“严打”方针作为社会治安综合治理的首要环节 。

四、我们认真贯彻“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,组织指导综治工作部门深入开展调查研究,认真总结社会治安综合治理的工作经验,适应新时期的需要,不断加大社会治安综合治理的制度和机制建设力度,围绕落实领导责任制和“谁主管谁负责、谁经营谁负责”原则,集中精力在预防和控制违法犯罪上下工夫,认真搞好社会治安,努力开展平安创建活动,进一步形成齐抓共管、综合治理的工作局面。

005]35号文件要求,将本人履行xx年社会治安综合治理工作责任制情况述职汇报如下。

一、提高认识,深入宣传,努力营造浓厚创建氛围。

强化社会治安综合治理工作,是践行“xxxx”具体体现,是加快经济发展,推进依法治镇,维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我镇切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。首先,进一步统一镇、村(居)干部认识,强化“保一方平安”重大政治责任意识,把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中,具体体现在“平安古镛”创建的各项工作中,充分运用广播电视,固定标语、墙报、宣传栏,党员大会,村(居)民会议等形式,进行宣传。今年,为了加大建设“平安古镛”的宣传力度,我镇采用群众喜闻乐见的形式,在试点村、社区专门邀请古镛镇百花社区老人文艺演出队进行巡回演出,大大提高了创建工作的知晓率。()在镇政府门口及玉华村道班、试点村、社区等醒目的地方刷写固定标语,印制和分发建设“平安古镛”宣传单和“致全县人民的一封信”分发到户。广泛开展建设“平安古镛”的宣传活动,大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务,激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性,形成强大的舆论氛围。

二、加强领导,精心部署,扎实有效地推进创建活动。

活动,发挥示范作用,全面实现村(居)互动,城乡互动,整体推进,努力营造“平安古镛”的大环境。到目前,试点村(居)全部完成宣传发动,都有固定标语,机制健全,有专人抓,落实考评标准,确保试点村(居)社会的安定、稳定。五是加大经费投入,增强保障能力。镇里每年都将创建活动经费列入财政预算,并做到优先保证且逐年有所增加。此外,督促各村(居)加大必要经费投入,保证设备、资金和人员落实到位,为综治工作提供应有的物质保障。

三、明确目标,责任到人,建立完善“三级联创”创安机制。

抓,有人管。全镇召开各种会议18场次,刷写固定标语16条,颁发“致全县人民的一封信”宣传材料5000多份,出专栏、黑板报32期,组织文艺宣传队演出2场,真正把宣传工作落实到户,做到家喻户晓,人人皆知。

四、突出重点,统筹兼顾,抓好各项工作措施落实。

1、突出严打整治,加大打击力度。古镛镇地处城区,治安形势相对复杂严竣,我们坚持“严打”方针,加大了对治安重点区域,治安突出问题和公共娱乐场所的重点整治力度,加大对违法犯罪行为的打击力度,形成严打高压态势,有效控制了刑事、治安案件的发生。1-6月份刑事案件发生起,治安案件发生起,与去年同期对比分别下降%和%。

2023年综合治理述职报告模板篇三

我局一直重视环境监察人员的执法教育,定期邀请法律专家对监察人员进行授课,监察人员在工作中严格按照法律法规规范执法行为,未出现乱罚款、乱收费行为,为我县环保工作保驾护航。

(一)坚持环境信访稳定不放松。

2015年我局共接环境信访案件152起,并已全部查处办结,回复100%,群众满意率80%以上。积极做好“百姓热线”和“12345”政府公共服务热线平台工作,耐心解答群众问题,切实维护群众权益。截至目前,我局处理结束的案件无一例上访,避免了环保信访事件的发生。

(二)深入开展大气污染防治工作

1.促进扬尘企业规范管理。加大监管力度,多次出动执法人员检查扬尘企业,要求企业采用覆盖、喷洒等措施,防止粉尘、扬尘产生。对在检查过程中发现的管理不规范企业及时处理。目前,我县辖区内扬尘企业已全部安装除尘设施。

2.开展挥发性有机物污染整治工作。我局根据《安徽省挥发性有机物污染整治工作方案》要求,以有机化工、车辆涂装为重点行业,多措并举,有序推进,大力开展挥发性有机物污染整治工作。重点检查了泗县林星板业有限公司、安徽泗县新科农林开发有限公司和4家规模汽车修理厂。通过检查,要求该几家企业安装挥发性有机物治理设施。目前,该几家企业已全部完成整改,均有挥发性有机物治理设施,且正常运转。

3.加大城区燃煤锅炉整治力度。城区内禁止新建每小时20蒸吨以下的燃煤锅炉,同时加快燃煤小锅炉淘汰速度。要求燃煤小锅炉使用单位改用天然气、生物质燃料等清洁能源,或者直接选择使用电力。在我局的指导和监督下,现已拆除5台燃煤小锅炉,同时多家单位正在改用清洁能源,正逐步淘汰燃煤小锅炉。

4.建筑工地扬尘污染得到有效控制。对建筑工地严格按照“六必须,六不准”要求进行监管,督促建筑工地完善防尘设施,采取道路撒水、石料车辆覆盖密闭、车辆冲洗、加强管理等措施。通过对建筑工地的监管,我县城区内8家建筑工地现已全部落实了防尘设施,有效防治了建筑施工扬尘污染,降低了大气颗粒物浓度。

5.强化餐油烟治理。严厉打击餐饮油烟直排行为,督促规模餐饮企业安装油烟净化设施,建立了“1+3联动”机制,做到分工、协调、联动有机结合,切实防止“重审批,轻监管”现象,加大对餐饮油烟的监管合力。目前,我县19家规模餐饮企业全部安装了油烟净化设施,实现餐饮企业油烟达标排放。

6.加快推进县级城市空气质量自动监测站的建设。目前,我县环境空气质量自动监测站已完成前期准备工作,正在办理招投标手续。招投标结束后,我局将加紧工程建设,力争在年底前建设完成并投入使用。

通过大气污染防治工作的开展,我县城区空气质量得到明显好转,空气中悬浮颗粒物及污染物浓度控制在国家二级标准以下。截止10月底,我县城区空气质量优良天数达280多天。

(三)认真开展2015年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动

1.加强环境监管。进一步加强了对辖区内工业企业特别是重点排污企业的管理和“三同时”落实情况的监督检查,确保生产企业治污设施的正常运转,“三废”稳定达标排放。安徽泗县嘉能利华实业有限公司、泗县华宝纸业有限公司和泗县污水处理厂治污设施均能正常运转,且都安装了在线监测。其中泗县污水处理厂为国家重点监控企业污染源,不但实现在线监测数据实时上传,而且按照国家要求和第三方签订了协议,建立完善了手动监测体系。

2.继续强化饮用水水源地环境保护工作。我县共有饮用水地下深井共117个,共服务人口22万人,117眼井现已全部设置了环保警示标志。根据《安徽省城镇饮用水水源环境保护条例》对地下饮用水源地周围60米内环境情况进行了拉网式大排查,主要对生活及农业污染源,工业“三废”排放口等各种污染源进行了认真细致的排查,在排查中未发现环境安全隐患问题。县环境监测站定期对境内重点河流断面水质情况进行监测,及时将监测数据报送县委、县政府。

3.集中开展医疗废物、辐射安全大检查活动。自环保专项行动开展以来,进一步加大对医院的环境监管力度,对全县范围内所有医院的医疗废物处置情况开展了彻查,严格按照《医疗废物管理条例》检查医疗废物贮存、运输、处置各环节,严厉打击违法处置医疗废物行为。工作开展期间,我局依法取缔了位于屏山镇的一家私人非法处置医疗废物点。截至目前,我县人民医院和中医院已经同市医疗废物处置中心签订了医疗废物处置协议,其产生的医疗废物将被医疗废物处置中心托运处置,确保了我县环境安全。

同时为全面提升核技术利用单位辐射安全和管理水平,我局组织技术骨干在全县范围内,对所有涉及核技术利用单位辐射安全进行了全面集中检查。检查内容包括《辐射安全许可证》的办理、辐射场所警示标志的设立、辐射安全管理规定、辐射监测设备、个人防护用品、放射源进出台账、放射源安全防盗措施及各项管理制度的制定和档案的建立等基本情况。通过检查,基本掌握了我县辖区内核技术利用单位辐射装置使用情况,同时核技术利用单位对辐射装置的各方面管理有了进一步提高,为保证社会环境安全发挥了积极作用。

4.全面开展畜禽养殖业专项环境执法检查工作。重点检查了我县2012-2014年已认定的18家畜禽养殖场减排项目。主要检查了养殖场减排项目治污设施运行情况、污染物排放情况、废弃物综合利用情况、治污设施运行记录及相关台帐资料建立情况等。同时,为减排企业在治污设施运行管护、台帐建立等方面提出指导意见和建议。通过检查,我县18家已认定的畜禽养殖场治污设施均能够正常运转、污染物没有直接外排。

5.精心组织力量,开展化工企业环境污染隐患排查整治工作“回头看”活动。本次活动重点检查了安徽泗县新科农林开发有限公司,主要检查了企业环境应急预案的制定和完善情况以及治污设施的运转情况。通过检查发现,该公司治污设施运转正常,且已制定了环境风险应急预案,成立了环境应急小组,岗位操作人员全部到位,现有应急救援物质基本满足应急状态下所需。

(四)积极推进生态文明体制改革

1.制定了多个改革工作施工方案,建立相关配套制度,保障生态文明体制改革。一是建立与其他职能部门联动机制,开展联合执法。二是建立完善监测预警应急体系。三是建立污染物排放总量控制制度,完善总量减排长效机制。四是强化环境法律和环境保护宣传教育手段。五是及时公布环境信息,拓宽公众参与渠道。

2.我局紧紧围绕村容村貌、生态农业等方面,指导乡镇做好创建生态乡镇和生态村的工作。去年申报的刘圩镇秦场村于今年被评为省级美好乡村,同时我局今年完成了墩集镇省级生态乡镇,大路口乡和平村、大庄镇向阳村、屏山镇大李村、瓦坊乡王集村以及开发区曹苗村等省级生态村的申报工作。

3.加强农村生活污水处理设施的建设。结合美好乡村建设,在瓦坊乡王集村、大路口和平村、刘圩镇秦场村、开发区曹苗村、大庄镇向阳村和屏山镇大李村各建设一座污水处理站,目前已全部完工,有效地改善了当地的生态环境。

4.加强农村环境连片整治。我局积极争取到大路口乡农村连片综合整治项目和开发区2个问题村(曹苗村、东发社区)环境综合整治项目。该连片整治项目覆盖面积达36平方公里,受益20218人。项目资金主要用于建设示范区内生活污水及山芋加工废水处理工程,生活垃圾收集、转运及处理工程和饮用水源保护工程。项目实施后,可以使示范区环境条件得到极大改善,使示范区人口的人居生活环境质量从根本上得到改变。目前,该项目已经完成设计招投标工作,设计完成后将抓紧开工建设。

(五)加强建设项目管理

严格执行建设项目环境保护“三同时”制度,确保重大项目环评和“三同时”执行率达100%,加强试生产或试运行建设项目的监督管理,防范环境风险,全面执行有关信息报告制度。截至目前,我局共接到辖区内新上项目46个,全部履行环境影响评价审批手续,其中22个环评登记表,12个环评报告表,12个环评报告书。

(六)深入开展党的群众路线教育实践活动

1.自党的群众路线教育实践活动开展以来,我局主要采取集中学习和自学相结合的方式,并适时组织讲座、讨论等各种活动。全局先后组织了30次集体学习,1次专家讲课和 “四观四问”大讨论活动。

2.通过走访基层群众、座谈服务对象、发放征求意见表以及设置意见箱等方式,认真听取服务对象和基层人民群众对环保工作的意见和建议,查找本单位在服务群众、服务基层、服务发展方面存在的差距和党员干部队伍中存在的“四风”问题。活动期间,先后组织5场专题座谈会、发出160多份征求意见表、设立征求意见箱、领导班子成员每人7到10次前往联系点,通过“坐下谈、上门听、面对面、背靠背”征求到意见建议共119条,通过梳理形成“四风”方面问题12条,为深入查摆奠定扎实基础。

3.认真开展民主生活会。7月31日,局党组召开专题民主生活会。在督导组的指导下,党组成员以整风精神开展批评与自我批评,以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟,提出批评意见;8月22日到8月25日我局各支部分别召开了组织生活会,党组成员分别到各自联系点参加了会议,真正做到红脸出汗、加油鼓劲,达到了“团结—批评—团结”的效果,会议得到上级部门督导组的高度肯定。

4.分类整改,建章立制,确保教育实践活动取得实效。在整改落实、建章立制环节,迅速制定“两方案一计划”,提出了整改落实、专项整治和制度建设任务,内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等方面,确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”。

三、认真开展各类宣传教育活动

2023年综合治理述职报告模板篇四

(一)高度重视,认真组织。我局大力开展创建“平安公司”、 “平安商场(工厂)”、“平安拆迁”、“平安系统”等活动,推动和促进商务系统的平安建设和综合治理工作。机关各科室根据职责分工,各尽其责,通过创建“平安公司”活动,使内贸限上企业安全生产责任制得到全面落实,全市商贸系统干职工的生产生活条件明显改善,职工的合法权益得到维护,防火防盗等问题得到妥善解决。

通过创建“平安商场(工厂)”活动,使内外贸企业的安全生产和经营得到认真履行,安全隐患排查和整改工作取得明显成效,确保内外贸企业重大基础设施的运行安全;通过创建“平安拆迁”活动,使《城镇房屋拆迁管理条例》在新建恒信德龙汽车城、禾溢机电商贸城、亚娃水产品市场等项目中得到认真贯彻,拆迁规模得到合理控制,拆迁程序不断规范,拆迁工作纳入依法管理轨道。通过创建“平安系统”活动,我局系统20xx年未发生政治事件、群体闹事、治安灾害事故和重大安全生产事故,使商务系统各单位内部管理工作进一步加强,安全生产和综合治理工作责任制全面落实,实现了全市商务系统的平安建设、和谐稳定。

(二)建立健全组织领导机构。20xx年,我们完善了以局党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,机关各科室及局属二级单位负责人为成员的社会治安综合治理领导小组。同时我局结合工作实际,进一步健全了社会治安综合治理和维护社会稳定机构,加强监督检查工作,把配足配强政治坚定、责任性强的社会治安综合治理工作队伍作为基础工作来抓,在全系统建立社会治安综合治理工作机构53个,局机关实行24小时办公楼及家属区值班,形成了社会治安综合治理横向到边,纵向到底工作网络,保证了治安工作经常有人查,经常有人抓,各项措施得到全面落实。

(三)层层落实责任。我局制定了社会治安综合治理、平安建设和安全生产责任书,与系统内市直限上企业和重点外贸外资企业进行了签订,明确了各单位职责、任务。与此同时,将此项工作列入到我局对各单位年度综合目标考核内容,进一步增强了各单位开展此项工作的责任。

(一)强化监督。始终坚持督查检查制度,在重大节日和长假期间,坚持领导亲自督查日不少于1次,专(兼)职人员检查坚持24小时全过程。对在重大节假日期间单位值班松懈的1个单位作出了通报批评,对相关单位及责任领导给予了相应处罚,有力地监督检查,确保局属各单位落实了领导带班、干部值班,专职警卫人员保安工作的不落空,实现了警卫值班和领导带班制度、看家护院制度落实率100%。局系统全年未发生刑事案件、治安案件的目标。

(二)做好综治宣传教育工作。积极配合市综治办开展宣传活动,同时由局办公室牵头,在全系统干部职工中广泛开展了党的路线、方针和政策教育及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理条例》等法律法规教育,不断增强干职工的法制观念和安全意识,全年局系统未发生责任事故和交通事故。

(三)及时排查调处群众利益的矛盾纠纷。加强了制度建设,进一步完善了我局信访工作制度,不断规范信访工作程序,明确信访责任。坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,对排查出的矛盾纠纷落实领导、落实责任,力争就地消化。对重大矛盾纠纷,明确工作责任,主要领导包案调处,限期解决。高度重视和妥善处理群众上访问题,对群众来信来访要认真对待,做到事事有交待,件件有着落。同时积极参与市广播电台行风热线节目,较好地答复了群众反映带有普遍性的难点、热点问题。及时为群众排忧解难,防止矛盾积累激化。

(一)大力开展普法工作。我局根据行业工作的特点,不断开展普法学习工作。一是开展相关法律法规的学习,不断加大学法用法的工作力度,以全国普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容,结合部门法律法规,利用每周四下午集中学习时间,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合,领导干部法制讲座、学法测试等方法,先后学习了《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《信访条例》、《突发事件应对法》等公共法和部门法律法规。

二是结合行业工作特点,积极组织干部职工开展业务法律学习。组织局系统干部重点学习《生猪屠宰条例》、《外贸法》等专业法规,抓好理论与实践、系统学习与专业学习、专家辅导与个人学习三个方面的结合。三是根据“六五“普法及依法治理中期检查要求,结合商务系统安全工作实际,组织机关干职工有针对性专门学习相关法律。

四是结合“法律六进”,开展商贸企业普法指导及教育活动,组织全市140多家商贸限上企业、47家外贸出口企业和15家外资企业的经营管理人员讲授《国务院成品油管理办法》、《国务院酒类流通管理办法》、《国务再生资源回收利用暂行办法》、《家电下乡管理办法》、《家电以旧换新管理办法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》实施条例、《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国外资企业法》实施细则、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》实施细则等商贸法律法规,培训法律骨干。五是邀请市依法治市办公室领导来我局安装无纸化普法考试软件,指定本局电脑技术过硬的年轻同志专人管理,并及时统计上报本局机关人员考试成绩,综合科督办;本局在平安创建活动中,写出了一篇参赛征文,派出了一名执法大队的年轻同志参加了演讲比赛,机关人员参加平安创建考试参考率达100%,平均考试分数80分,最高分数为满分。

(一)加强组织领导,明确工作职责。为全面履行安全工作职责,切实发挥商务行政职能的作用,我局高度重视,明确了局长挂帅,分管局长具体负责,把安全工作纳入重要议事日程,不定期的召开相关会议,传达有关文件精神,加强对安全工作部署。将维稳、市场供给、市场秩序、安全生产经营等几项重点工作细化到相关科室;全系统包括局机关和内外贸骨干企业普遍成立了由一把手任组长的安全生产领导机构,形成了上下贯通、配套联动的运行机制;真正做到齐抓共管、层层落实。牢固树立“以人为本”的科学发展观和“安全第一、预防为主,综合治理”的安全工作方针,发展是第一要务,安全生产是第一责任,时刻绷紧安全生产的弦,安全生产时时讲,天天讲,始终怀着敬畏之心如履薄冰。明确工作重点,积极配合公安消防、工商、建设、安监等职能部门加强对成品油行业所涉及的54个加油站和近30家宾馆、饭店和商场等公众聚集场所安全生产的督查督办。

(二)采取各种措施,应对安全工作突发事件。下发了商务系统“安全月“活动方案,制定了妙尚广场租赁业因税务发票问题可能发生的群体上访预防措施;结合餐饮业供用气安全大检查,督促重点餐饮企业与供气单位签订合同;组织职工参加全省安全生产知识网络竞赛,不断扩大覆盖面;开展安全生产事故警示教育活动,组织观看《生命监管》、《安全发展,成就辉煌》、《生产安全事故典型案例盘点(20xx版)》等宣传片,提高企业全面自我防范意识和能力。督促企业建立健全安全生产制度,落实安全生产责任制,组建安全生产领导专班,增强安全主体责任意识,按要求配备和更新安全设施设备,配齐配强专职安全员,加强员工安全意识的培训,制定安全防范预案,按期组织消防演练,提高安全防范水平。

(三)开展贯彻落实《消防法》自查自纠。为了预防和消除全系统的重大火灾及不安全因素,市商务局维稳重点是于20xx年6月6日至19日对《中华人民共和国消防法》在全市商务系统学习、贯彻落实情况进行了自查。积极配合和主动作为,开展对企业的安全生产大检查。认真贯彻落实上级有关安全生产工作的精神,坚持勤检查、勤整改的原则,采取各种行之有效的形式开展督查督办。

一是开展专项检查。专门对加油站等重点行业进行整治;对公众聚集场所涉及的宾馆、饭店和商场进行隐患检查,督促配齐消放专兼职人员及其必要设备。二是开展常规检查。经常对重点企业的消防设施、消防器材、消防通道、消防装备、灭火水源等项目进行全面、细致的检查,保证了消防设施的完好使用。三是开展重点时段的重点检查。在元旦、春节、清明、“五一”、端午等节假日认真布置值班工作,并在放假前夕对局机关和重点企业进行全面的安全检查,对存在的各种隐患要求限期进行整改,确保安全,警钟长鸣。

今年6月初,结合全市消防安全专项整治和大排查大整治专项行动,我局主要负责人带领督查专班,邀请市消防大队领导深入到洛枝加油站、新顺加油站、百佳超市、北出超市、中百仓储、枝江国贸、枝江国酒、工贸家电、薄利电器、贵枝花苑酒店、新王牌宴和小洞天酒楼等城区10家宾馆、饭店、商场等公众聚集场所和2座加油站,实地对《消防法》在全市商务系统贯彻落实情况进行了检查。重点围绕消防制度是否健全、专职人员是否配备、职工是否进行消防知识培训、消防设施是否齐全完好、安全标识设置是否到位、消防演练是否按规定举行、疏散通道,安全出口和消防车通道是否畅通、应急疏散预案是否制订、消防控制室是否建立等方面进行检查。检查结果表明,绝大多数单位能够按《消防法》的要求和规定做到位。对极少数不符合要求的都由消防部门现场下了书面整改通知书,要求限期改正。在此基础上,商务执法大队对商贸全系统的消防设施、消防器材、消防通道、消防装备、灭火水源等项目进行全面、细致的检查,对存在的各种隐患要求限期进行整改,确保安全。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年综合治理述职报告模板篇五

社会治安综合治理工作是社会生活中的头等大事,任何一个社会只有在稳定的基础上才能谈生存求发展。今年以来,我在区委、区政府的领导下以构建“社会主义和谐社会”思想为指导,以维护内部安全稳定为重点,按照全面建设“和谐平安浔阳”的要求,坚持“打防并举、预防为主”的工作方针,积极推进“平安单位”建设,本人作为区社会服务中心的主任和社会治安综合治理和维稳工作的主要责任人,在开展此项工作当中,主要从以下几个环节来保证综合治理方针、政策的落实。

一是加强综合治理工作的组织建设。服务中心成立了综合治理工作小组,由单位一把手任组长,专门指定一名副主任分管综治工作,成员由各股室股长组成,并健全各项工作制度,真抓实干,形成了一种具有坚强领导的社会治安综合治理的工作模式。

二是重视配套设施建设,不留任何治安隐患。综治工作必需的配套设施要跟上,否则搞好此项活动只能是一句空话。在工作过程中,我们不断加大治安防范设施的投入,例如:单位聘请了保安负责对服务中心大楼及大楼周边的安全进行24小时看守,在整栋大楼安装了监控设备,每层楼都配备了消防器材,以确保服务中心整栋大楼安全稳定。

三是定期排查,及时发现问题及时处理解决。每隔一个月服务中心都会组织专门人员进行安全检查,尤其是对一楼服务大厅银行及各窗口安全隐患检查,及时发现和消除安全隐患。

四是健全了服务中心各项安全管理制度。今年以来,服务中心进一步建立健全各项规章制度,制定更具科学性,可操作性强的管理办法,针对中心内部管理、安全保卫等事项,制定了《浔阳区社会服务中心内部若干事务管理暂行规定》。

五是认真做好群众来信来访工作。认真落实全区维稳的相关规定,热情接待来访群众,耐心倾听群众意见,按照“谁分管、谁负责”的原则及时化解群众矛盾,保证了服务中心工作人员及其家属无一人上访,维护了全区和谐稳定大局。

通过一年来的工作努力,全单位上下认识统一,齐抓共管,大家参与的工作格局初步形成,各项工作取得了良好的成效。但是与上级要求还有不少差距,今后,我将在巩固已有成绩的基础上,进一步理清思路,创新举措,力争把服务中心综治维稳工作做得更好。

2023年综合治理述职报告模板篇六

一年以来,社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重,坚持综治工作常抓不懈。年初,及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组、反邪教创建工作领导小组,帮教安置领导小组,由社区书记为第一责任人,治调主任任副组长,具体负责综治有关事务,社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓,治调主任具体抓,成员全力抓的良好局面。与各居民小组组长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》13份、《安全生产责任书》13份,并多次召开综治例会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层,及时解决综治工作中的实际问题,保证综治工作的有序开展。

在调解工作中,能化解在基层的矛盾尽量化解在基层,坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点,以维护稳定为基础,社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置,全面落实领导责任,加大社区综合治理力度,划分责任,分片管理,对综治、平安工作进行定期跟踪检查。 矛盾调解一年经过2次大排查,每季度进行一次小排查,矛盾排查率达到1%。共挑出矛盾纠纷1起,其中财产纠纷1起,邻里纠纷5起,家庭纠纷4起,调解成功率达1%。通过此项工作社区治安稳定了,矛盾纠纷没有引发刑事案件。

福临铺社区认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。 进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、党员、组长妇女组长进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语,使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。同时完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队2余次,成立了义务巡逻队、信息队,队伍成员都无私奉献,不讲价钱,任劳任怨。并且进行天网工程建设,在集镇主要路段安装摄像头二十余个,保证了社区安全稳定,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

加强流动人口房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记,目前,我辖区登记在册的流动人口115人,流动人口登记率达到1%。同时对社区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租谁受益谁负责的原则,管理好社区的暂住人口与外来人口,并依法保护外来务工人员的合法权益。

福临铺社区社区结合禁毒工作安排开展无毒社区活动,使我社区无新增吸毒人员,对吸毒人员进行帮教,无制贩毒行为,得到了上级工作的肯定。社区还对重要日子对重点人我们进行监管,责任落实到人,确保辖区内的重点人在监管的范围之内,定期开展法律宣传工作,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识,营造了辖区浓厚的法制舆论氛围。社区内有刑满释放人员2人,社区对其进行登记和掌控,开展经常性的帮教工作,还成立了帮教小组。

一年来,在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动,定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查,特别是在元旦、春节、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期间前后开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态,全年社区进行安全检查1次。

通过一年的综合治理工作开展,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

一是加强基础工作,着力解决社会治安工作中的重点难点问题。一要全面加强基础工作。要全力配合镇综治办完善综治工作台账的健全、规范工作,各种资料齐全。二要全面加强帮教工作。按照有关会议、文件精神,要重点以青少年群众教育管理与服务为突破口,加大对未成年子女、闲散未成年人、边缘学生群体和违法青少年的帮教服务,使预防青少年犯罪工作取得新成效。三要认真落实关于排查整治农村治安混乱地区、推进农村平安建设的总体部署,对本社区和企业内部及周边地区进一步加大重点整治力度,确保工作取得成效。

二是进一步建立和完善社会治安防控体系,加强治安防范工作。面对新形势下的社会治安状况,我社区将继续保持清醒的头脑,立足本社区的实情,从加强社会治安防范工作入手,逐步建立和完善治安防控体系。一是完善义务巡防队、各种治安信息员力量,并以治保会、调委会等群众组织为依托,形成社会治安防范网络。二是通过完善流动人口管理制度,加强对流动人口和出租私房的有效管理。

三是深入调查过细工作,化解各种社会矛盾。深入排查社会热点难点问题,化解民间矛盾纠纷,是维护社会稳定的一项重要基础性工作,社区治保、调解组织经常性,深入到群众中认真排查,及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷,提前介入调处解决,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,真正做到小事不出社区,维护社会稳定。

四是加强综治和法制知识宣传,提高群众法律意识。我们将继续加大对社会治安、法制、反邪教的学习宣传力度,结合“六五”普法的要求,组织和利用法制宣传栏、广播、微博等手段,通过分发宣传材料进行学习、培训。大力宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《劳动法》、《消防法》《计划生育法》《婚姻法》等各种法制宣传。让群众受到的法制教育,取得了较好的宣传效果。

我社区将针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题,积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式,为实现社会治安综合治理的根本好转,努力奋斗,不断开创社会治安综合治理工作的新局面。

2023年综合治理述职报告模板篇七

为了切实抓好xxxx公司社会治安综合治理,广泛深入地推进?和谐平安企业?建设这一重要目标,公司党政领导把综合治理工作列入总体工作的重要议事日程。按照综治工作总体计划和创建目标,明确提出?高度重视综合治理工作,坚持谁主管、谁负责?的制度,切实做到?看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事?。xxxx公司将各分子公司党政负责人确定为综治工作的第一责任人,对各分子公司的综治和平安建设负总责,组建专门负责信访、维稳、综治和平安建设的领导小组,并要求每个分子公司都有一名具体工作的联络员。公司党委班子各成员也落实相应的责任,切实抓好各自分管工作所涉及到的稳定建设,形成一个全局上下层层负责、齐抓共管的局面,为维稳及综治和平安建设的顺利开展提供了强有力的领导和组织保障。

xxxx公司认真制订学习计划,广泛开展法律、法规、禁毒、等知识的学习,不断增强广大干部职工的法制观念,进而提高广大干部职工的守法自觉性。20xx年,xxxx公司着重围绕综合治理年初的工作目标要求,切实加强法制教育和培训的力度,认真组织广大干部职工积极参加《综合治理宣传月》、《平安创建》、《?6.26?禁毒日》等活动的学习和落实。 认真学习贯彻全国、省、市、集团公司维稳综治工作精神,组织xxxx公司各单位认真学习中央两个《决定》颁布20周年的宣传材料、《全国人民代表大会常务委员会关于进一步加强法制宣传教育的决议》、《法制宣传教育第六个五年规划》、《综合治理知识培训》、《集团公司违规违纪员工处理办法》和胡书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话?,以及《xxxx公司车辆进出园区管理规定》和《xxxx公司交通运输管理办法》。通过学习切实提高广大干部职工的思想认识和觉悟,把提高广大职工的守法性纳入综合治理和平安建设日常工作中。积极做好推进平安建设的落实工作,确保集团公司平安建设工作不断取得实效,全面提高构建和谐企业的层次和水平,并根据省委、省政府《关于在全省深入开展平安建设的意见》和《xxxx平安县(市、区)考核标准》、《xxxxx平安县(市、区)考核办法》、《集团公司平安单位考核办法》,把平安建设工作纳入本单位生产经营建设总体目标中,与生产经营管理工作同部署、同实施、同检查、同考核。每月对各公司的综合治理安排情况进行评比,对于优胜单位进行表彰与奖励。以便增强大家主动抓好社会治安综合治理工作的主动性和自觉性。

为了能牢固竖立?安全生产无小事?的观念,不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力,xxxx公司定期组织各工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册,加大员工综合素质的培训和考核,把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。

xxxx公司综合治理工作始终坚持突出?预防为主、防重于治、防治结合?,为综治工作的顺利开展打好基础,确保了20xx年度综治目标的实现。

1、xxxx公司党政领导认真组织综治委及各单位支部书记、分子公司经理学习了集团公司20xx年度社会治安综合治理承包《责任书》,同时xxxx公司结合本单位实际,与各支部签订《xxxx公司20xx年度社会治安综合治理承包责任书》,进一步明确了责任范围和工作目标,要求各支部与作业区、作业区与班组、班组与个人等四个层级都要签订责任书,责任要落实到个人。同时我们与外协单位也签订了《综合治理协议书》,加强对外来务工人员的管理。

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