在全区消防工作会上的讲话优秀
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在全区消防工作会上的讲话优秀篇一
(一)统一思想认识，共治理念基本形成
为切实解决我镇“三小”场所、出租屋消防安全隐患问题，今年以来，镇委镇政府将“三小”场所、出租屋消防隐患整治工作作为工作重中之重抓紧抓好，并相继召开3次全镇性的专项整治工作会议和10多次镇村相关工作会议，充分显示了镇委、镇政府的整治决心信心和力度。福隆等村也积极响应镇委、镇政府的工作部署，迅速组织本村各“三小”场所、出租屋业主和经营者召开动员会。镇隐患整治办多次组织人员学习和深刻领会市主要领导提出的各项措施和要求，尤其是刘志庚书记提出的“五铁、五严”和“八个死抓不放”更是精辟地概括了对本次消防安全隐患专项整治的工作要求。我镇根据自身实际，对各有关部门和村(社区)提出了“提高认识不含糊、按照标准不走样、落实责任不推诿、未除隐患不收兵;组织到位、排查到位、经费到位、整治到位、宣传到位”的“四不、五到位”工作要求。负责指导我镇工作的市隐患整治办第八工作组先后8次到我镇开展工作调研和指导工作，对我镇的整治工作提出了许多建设性的意见和建议。镇村两级主要以召开动员会、工作会、协调会、联席会、座谈会等形式，大力宣讲整治“三小”场所、出租屋的重要性和紧迫性。通过层层动员，各有关部门、各村(社区)都统一了思想认识，树立了“早抓迟抓都要抓，早抓早主动，早抓早安全”的思想认识和正确的整治理念，极大地增强了全镇人民齐抓共治消防隐患的共识。目前，全镇上下团结协作，齐抓共治的氛围已经基本形成，整治工作正逐步深入人心。
(二)强化组织领导，整治工作有序开展。
镇委、镇政府非常重视，将整治工作纳入到镇委、镇政府的议事日程，做到精心组织，严密部署，统筹兼顾。镇一级成立了消防整治领导小组和办公室，从各单位抽调30多人，设立综合组、整改服务队和联合执法队，制定实施方案，明确整治重点，落实整治任务，指导、协调、督促各村(社区)开展整治工作。全镇20个村(社区)(包括石崇制造业中心)也各自成立了消防隐患整治领导小组和整改巡查队共300多人。我镇采取镇领导包村(社区)，村(社区)领导包村民小组，村民小组长包业主和经营者的方法，将整治重心下移，使整治活动更贴近基层、贴近群众、贴近实际。各有关部门、村(社区)按照职责和分工，各司其职，各负其责，通力配合，部门联动，齐抓共管，积极当好镇委、镇政府的参谋。全镇初步形成了“政府领导、部门全面监管、村(社区)全面负责、社会群众全面参与”的整治工作新格局。
(三)加强宣传发动，整治氛围日渐浓厚
全镇积极整合社会资源，加大宣传力度，创新宣传方式，形成了较为浓厚的整治氛围。我镇采取媒体宣传、悬挂标语、以会代宣、派发书信、组织活动、设臵宣传栏等形式，全方位，多层次地开展整治宣传活动，使群众和“三小”场所、出租屋业主经营者知晓整治内容、标准和时限。镇隐患整治办和消防股还在各中小学校、村(社区)、中小企业开展了石排镇消防安全隐患专项整治“三进入”活动，各驻村工作组深入到各村(社区)和业主、经营者开展谈心活动等，得到了市隐患整治办有关领导的好评。同时，文广中心在每天的电视黄金时间滚动播放市政府《通告》，各村(社区)专门开辟了23个宣传公告栏，用于张贴本次消防安全整治工作的相关内容，全镇共派发了1万多份《告“三小”场所、出租屋经营者的一封信》，在各中小学派发了1万多份《致学生家长的一封消防安全信》，在全镇范围内各主要路段和人口密集地区悬挂起100多条宣传标语口号，全方位、多途径、大面积地宣传市关于消防安全隐患整治工作的要求和目标，营造全民一起参与本次安全防范工作的良好氛围。整治宣传取得了较好的效果，既克服了宣传的盲点，又增强了宣传的针对性和时效性，较好地保证了不同层面的群众都能受到宣传和教育。
(四)抓好普查工作，整治底数全面摸清
各村(社区)发挥自身优势，多策并举，突出重点，抓好隐患排查普查工作。镇隐患整治办到各村(社区)安装了统一数据库便于各村(社区)每天的普查信息能及时、快捷上报，同时将全镇所有普查登记在册的“三小”场所和出租屋建立电子档案。在普查过程中，各村(社区)对辖区内的“三小”场所和出租屋逐门逐户进行登记造册，做到一间不少，一户不漏，并建立了较为完整的电脑档案。各村(社区)还严格按照要求实行了业主、经营者、普查员、巡查队队长逐级签名负责制，确保数据真实、准确。经过全镇上下两个多月来的努力，我镇“三小”场所、出租屋的底数已经全面摸清，镇隐患整治办已将各村(社区)“三小”场所、出租屋数据库整理为统计明细表形式，方便接下来的整治工作的开展。
第一阶段工作取得的初步成效，各有关部门和各村(社区)做了大量工作，付出了辛勤努力。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，整治工作还存在许多实际性的问题和困难，亟需在下一阶段工作中加以改进和解决。一是个别村(社区)和领导的认识还不到位。畏难应付情绪和持观望思想依然存在，属地管理责任落实不到位，工作人员配备不足，部门协同开展工作的局面尚未真正形成。二是社会面的整治声势还有待加强。部分村(社区)还没有形成专项整治的强大声势，群众的思想工作不够深入细致，业主不配合整治的情况时有发生，宣传工作还有待在深度和广度上多下功夫。三是对本次的消防整改业务知识理解不清。前段时间，镇隐患整治办到部份村进行调研，发现村一级具体负责该项工作的领导干部还不了解整治的标准和要求。镇隐患整治办一个多月前已经将《整改实施细则》转发到各村(社区)，而且《细则》的内容很具体、很切合实际、也很通俗易懂，说明了有个别村的干部还没有认真学习《细则》的内容。
针对我镇当前的工作情况，在这里，我对下一阶段的工作提几点意见：
一、提高认识，加大宣传力度
我们要充分认识到抓消防安全是政府工程，是民心工程，抓消防安全就是抓发展，就是抓效益，就是抓稳定，就是抓平安。抓消防安全说到底还是为了业主和经营者的切身利益着想，今年的“1.26”、“2.23”重特大火灾事件就是一个对消防安全没有提高认识的血的教训。不但给企业和经营者带来重大损失，当地村(社区)几年内的工作重点也只能围着消防安全转，也别想有什么大发展了。提高认识关键是领导干部要重视起来，各村(社区)的领导、干部一定要带好头，要亲自抓，亲自过问，亲自督查。
同时，我们要继续通过电视媒体、图片、宣传专栏、拉标语等形式加大宣传力度，形成一个良好的整治氛围，进一步扩大整治工作的影响力，创新宣传模式，拓宽宣传渠道，开展宣传服务上门活动。各村(社区)样板验收已经结束，各驻村工作组组长要亲自带队深入到各村(社区)召集各隐患户参观整改样板，解释好整改样板的标准和要求，要召开动员会、座谈会、现场会等，并听取他们的意见，化解存在的矛盾，提出整改要求，对业主和经营者要施加一定的整改压力，还要调动他们进行自我整改的积极性。
二、明确标准，加大监督力度
镇隐患整治办负责组织各驻村工作组和镇公安消防股通过完成本次村一级的57个样板的整改工作，总结出一些好的整改经验和做法，列出整改所需的各种器材和参考价格清单发至各村(社区)，各村(社区)具体负责该项工作的同事要学习好各项整治标准和要求，以便能够及时对其他隐患户做好整改指导工作，避免出现不必要的错漏。单靠镇整改服务队的人员下乡指导，根本无法满足需要，各村(社区)整改巡查队要对本村范围内各“三小”场所、出租屋的整改进行技术性指导，遇到解决不了的整改问题要及时向镇整改服务队的人员咨询，不要出现让群众既花了钱又整改不好的现象。在整改过程中，公安消防股要负责对承建的消防公司做好监督，严把各种材料的质量和价格关，绝不能让不法消防公司趁机抬价，最好能够设计出一套最简单实惠且符合标准的各类场所消防安全整改方法，真正让广大“三小”场所、出租屋业主和经营者得到实惠和方便。
按照市隐患整治办的文件要求，在村民小组一级也要建立整改样板。经镇隐患整治领导小组研究决定，全镇77个村民小组一定要在6月10日前按照村一级样板的整改要求和标准完成小商铺、小作坊和出租屋各1个整改样板，由驻村工作组和公安消防股负责检查验收;不设村民小组的村委会，至少要完成小商铺、小作坊和出租屋整改样板各3个的任务。
三、落实责任，加大整治力度
从今天起，我镇已进入全面整治阶段，我们将继续采取“镇领导包村(社区)，村(社区)领导包村民小组，各村小组长包业主和经营者”的做法，从上而下，层层承包，哪个环节出了问题就由谁负责。村民小组长要负责完成好村民小组一级样板房的选点工作，要做好本村小组范围内的每个业主和经营者思想工作。镇隐患整治办还制定了《“三小”场所、出租屋消防安全隐患专项整治工作进度表》，按照整改百分率实行每周排名一次，并将排名结果发至镇主要领导、各驻村工作组和各村(社区居)委会，让镇领导和各村(社区)领导及时掌握整治进展情况，以便各驻村工作组和村(社区)领导根据自身的情况及时调整治工作进度。因此，各村(社区)信息报送员要及时将整改数据由村领导确认后上报到镇隐患整治办。
在执法整治方面，我们要有所侧重，存在严重消防安全隐患的，要立即实行强制性停业整改，这种情况下绝不能讲人情论关系;情况不是很严重的，我们先发出《整改通知书》要求限期内做好整改，到期后未落实整改的要按照相关规定进行处理，实行强制性停业整改。镇隐患整治办近日将印制好《整改通知书》发到各村(社区)。
四、明晰负担，加大资金投入
根据我镇的实际，镇一级必须保证市政基本消防设备，供水网络等公共设施方面的资金投入，个人方面按照“谁受益谁出资的原则”，业主和经营者一定要负责自身“三小”场所、出租屋消防安全整改出资。
五、抓好源头，村绝违规行为
各村(社区)新建项目一定要严格按照消防安全的有关规定来办理，严格遏制违章建筑，坚决杜绝无牌无证、“三合一”、“二合一”等现象。本次消防安全整治结束后，凡没有按照规定做好消防规划的新建筑，也没有做好补救措施的，一律不能通水通电。在本次消防安全隐患整治中，对表现积极的业主和经营者的“三小”场所、出租屋我们将按照《东莞市“三小”场所”、出租屋消防安全隐患专项整治工作指引》(东府办[20__]37号文)关于整治后办证程序的规定，采取特事特办的方式，优先为他们办理有关证照。
全面整治阶段任务艰巨，事关全局。我们将以此次会议为动力，按照镇委提出的要求，进一步统一认识，坚定信心，真抓实干，强化措施，落实责任，细查严整，力争在规定期限内完成各项整治任务。
在全区消防工作会上的讲话优秀篇二
一、本次开会的目的和意义。
我们之所以选择在这个时候召开森林防火工作会议，主要是因为马上将进入森林火灾高危期，秋天秋高气爽，气候干燥少雨多风，中、晚稻收割在即，冬种生产即将开始，群众习惯性地烧田埂、茅草备肥等现象将大面积出现。因此，把大家集中起来，主要是为了统一思想，统一部署，统一行动，立足于防，突出于早，筑牢思想防线，力争将今冬明春的火警火灾发生率控制在最低水平。
二、今年以来，我镇森林防火的局面和形势。
这是一个“认识”的问题。要解决问题，首先要认识问题，尤其是认识自己本身的情况和存在的问题。
前段，在谢部长的带领下，我们镇村两级干部为森林防火工作付出了大量的心血，做了大量的工作，每次火灾发生，都要动用大量人力、物力和财力，被动打火，身心俱疲。截止今日，全镇共发生火警火灾14起(具体看公布栏)，烧毁经济林3000多亩，烧毁油茶林1000多亩，直接经济损失无法计算，尤其是新田、新阳油茶林损失巨大，非常心疼。
三、今夏明春森林防火工作的整体想法和要求。
就当前现状而言，森林防火形势越来越严峻，天干物燥，极易引发山火，从我镇个别村在七、八月份也发生过山火来看，严峻形势可见一斑。从本次会议之后，我们广大同事，尤其是村专职护林员同事要从思想上提高认识，绷紧森林防火这根弦。总结来说是：“一关键，两过硬，三条线，四要求”。
一关键：就是我们的村专职护林员要充分发挥“防”的作用，这是关键的关键。森林防火，关键在防。我始终认为，评价一个村的森林防火工作如何?主要看防而不是打。对我们的村支两委同事来说，除外村烧入外，村里发生了火灾，那不管你事后如何努力扑救，那都是亡羊补牢的意义，扑灭是应尽的职责和义务;没有及时扑灭那是你的领导责任和领导水平。在座的护林员同事都是经过你们村支两委精心挑选的同事，至少都是百中挑一，也肯定都是工作能力强、责任心强、敢于负责、能独当一面的同事，你们的工作有没有到位，有没有做好，直接关系到本村森林防火工作的成败，希望你们也拜请大家依据《管理方案》的要求，积极、主动、有预见性地开展工作，当好本村森林防火的宣传员、巡视员、信息员、护林员。
二过硬：就是我们的镇防火队和镇林业站在两个层面着重解决“处理”要硬的问题。为了避免镇村干部在森林防火工作上疲于奔命，我们必须加大惩治和打击力度来提高警示效果。在森林防火高危期，镇防火队将派出两到三个巡查工作专班，对野外用火和村专职护林员工作开展情况进行不定时巡查。一是对野外用火者严格按照县要求处理要过硬，要“野外冒烟，罚款一千”，有违必罚，罚之必严。二是镇林业站对火灾肇事者处理要过硬，要从重、从快、从严。拒不接受处理地，视其损失大小，该送林业公安机关查处的送林业公安机关查处，该追究刑事责任的追究刑事责任，毫不手软，决不姑息迁就。一时无法抓获的，要案底长存，追查到底。
三条线：就是镇、村、护林员要密切协同，口径一致，行动统一，这主要解决“协调“的问题。镇政府是全镇森林防火的责任主体，各村是本村森林防火的责任主体，各村和护林员要服从、配合镇森林防火工作。镇负责协调护林员的职效考核和相关待遇，镇防火队将在年底对各村森林防火工作进行集体评议。村要负责督促护林员工作的有效开展，要配备必要的森林防火工具(如响啰等)，在火警火灾发生后，要迅速组织人员扑救，尽量打早、打小、打了。村护林员要无条件接受镇村两级的管理，依据《方案要求》，积极、认真、负责任地开展工作。
四要求：就是我们的同事要做到“四心”。这主要解决工作方法和责任的问题。
一)是要有高度的“责任心”。这是做好每件工作的前提。我们的每位同事要站在对人民群众的生命财产负责，对生态环境负责的高度来看待和做好森林防火工作。要以对本村负责，对群众负责，对林木负责的态度来开展森林防火工作。
二)是要有足够的“耐心”。做群众宣传工作要有耐心，做处理工作要有耐心，他们也许当时不理解，当事过后还是会理解。打火也要有耐心，工作量大，翻山越岭，很疲劳，很脏乱，很辛苦，这都需要我们的镇村两级干部要有足够的耐心。
三)是要有及时的“细心”。信心来源于细节，火灾防备于未然。我们的村干部同事尤其是护林员同事要细心，今天谁家做红白喜事，在哪里放炮竹?有没有引发森林火灾的危险?要去看一看。有时听到群众无意议论谁在哪里烧田埂茅草?也要有意去看一看，也许就可以避免一次大的森林火灾等等。
四)是要有充足的“信心”。信心是做好一件工作最大的动力和保障。多年以来，由于大环境的影响，全县全镇的森林防火工作很为被动。村里和群众说上面打击力度不够大，镇里说上面没有给予足够强硬的权力等等。如此一来，思想淡化，工作力度和制度形同虚设，防火信心消失全无。但是，我还是要说，全县大部分乡镇森林防火工作还是很好的，就是在我们镇，相当部分村的森林防火工作是相当成功和优秀的，比如林地面积大点的金觉村、大源塘村等等，我来这里近三年，就从来没有听说发生过火灾，小点地如中心、明桥、大岳等等。所以，我们要坚信，只要肯去做，努力去做，就一定可以做好。
同事们，让我们团结起来，拧成一股绳。既然这次县里下了很大的决心要治理森林防火问题，那我们就上对政策，下学榜样。在镇党委政府的领导下，重树信心，振作精神，扎实工作，让我镇的森林防火工作上水平、上档次、见实效、得平安。
在全区消防工作会上的讲话优秀篇三
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同志们：
一、防微杜渐，警钟长鸣，切实增强消防安全工作的责任感、紧迫感
我们都知道一句话，叫做“星星之火，可以燎原”。这句话被毛泽东用来说明******的革命火种具有强大生命力，比喻十分恰当。但这句话的本意也说明，燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证，麻痹大意、放松警惕、细小的失误，往往造成重大的生命和财产损失。尽管我们一直重视消防工作，近年来没有发生大的消防事故，但这并不代表没有隐患，我们的消防安全工作依然存在不少漏洞和薄弱环节。有些甚至错误地认为，我这么多年还不是这样过来的，从来都未发生过什么事故，心理上存在严重的侥幸心理。思想是行动的先导，我们必须充分认识到消防安全无小事，必须引起高度重视，只有保持清醒的头脑，端正思想，深刻认识做好这项工作的重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程；才能真正做到下大决心，下大气力，下苦功夫，进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感，切实将消防工作向深层次推进，从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。
二、压实责任，齐抓共管，努力推进消防安全体系建设
健全的消防安全体系，科学的消防安全管理体制，是实现消防安全的重要基础和保证；落实消防安全责任制，是实现消防安全的必要前提和条件，做好消防安全工作的关键在体制、关键在制度、关键在人。一是要强化单位主体责任。单位主体责任是第一位的，各重点消防安全单位，要依法负起对本系统、本单位消防安全管理的责任，强化消防安全责任主体意识，认真研究本单位的消防工作状况，查找存在的问题和火灾隐患，制定详细的治理方案，切实履行法定的消防安全义务。加大消防投入，改善消防设施、装备条件，严格消防行政执法管理，加快推进消防工作的社会化进程，千方百计预防和减少各类消防安全事故的发生。同时，还要与消防部门紧密配合，通力协作，切实形成强有力的消防安全工作机制。二是要强化部门管理责任。《消防法》中明确规定了“行业和职能部门是所属单位消防安全管理的责任主体”。各机关、各部门，要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职责，各司其职，密切配合，切实加强对本部门、本行业所属单位的具体指导和检查、监督；强化消防安全监督管理职能，把整改火灾隐患的 当前隐藏内容免费查看消防安全责任落到实处。
三、扬长补短，抓住重点，创新推动我区消防工作新进展
今年，在区委区政府的领导下，在各位的共同努力下，在我们消防员夜以继日的艰辛付出下，全区消防安全形势持续向好，成绩值得充分肯定！但是，我们在看到成绩的同时，也应该看到不足，比如我区现在还有部分老旧城区存在消防设施老化且资金短缺无人维修的现象；部分物业管理水平需要提升；单位消控室持证上岗问题也有待加强。消防工作任务繁重，涉及面广，必须紧紧抓住牵动消防工作全局的重点工作和重大问题，以点上的突破带动消防工作实现全面新发展。首先是街道社区以及重点单位的主体责任的落实问题。街道社区与千家万户的联络最为紧密，因此要抓好消防安全网格化建设，夯实火灾防控基础，预防和减少火灾事故的发生。各重点单位要重点对照“六个一”措施，开展消防安全自查自纠，建立和运行微型消防站，安排消控室值班人员培训并持证上岗，提升消防安全重点单位自身管理水平和安全意识。其次是消防安全宣传教育问题。我们要立足实效，多渠道提高全民消防意识，消防宣传培训教育是提高全民消防素质、推进消防工作社会化、减少火灾发生的重要途径和措施，依托政府购买宣教服务，做到人人懂消防，各单位负责人更是要成为懂消防法律法规、懂消防建设、懂消防管理、懂火灾扑救的消防工作“带头人”“明白人”。现在全区各中小学校也都已经开学了，各个学校也要开展好消防宣传活动，加强青少年消防安全教育，达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。
同志们，消防工作任务艰巨，责任重大，关键还是在于落实。各部门、各单位要树立强烈的政治意识、责任意识和忧患意识，把思想和行动统一到区委、区政府的工作部署上来，以更加坚决的态度、更加饱满的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风，进一步开创我区消防工作的新局面，为我区创造更加优良的消防安全环境。
在全区消防工作会上的讲话优秀篇四
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同志们：
刚才，省、市征兵工作会对2021年征兵工作作了具体安排，并提出了详细的要求；xxx部长总结了去年我区征兵工作，并对今年征兵任务进行了部署，请大家下来后，认真抓好落实。
近年来，我区征兵工作的发展势头很好，连续三年“零退兵”，征兵工作“五率”量化考评在全市排名前列。特别是去年，征集新兵xx人，其中大学生xx人，％，创下历史新高。这些成绩的取得，得益于区委区政府的坚强领导，得益于军地各级各部门的密切配合，得益于广大征兵工作人员的团结奋斗。借此机会，我代表区征兵领导小组，向长期奋战在征兵战线的同志们致以崇高的敬意和最衷心的感谢！
当前，我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，面临国际安全形势深刻变化和国内分裂势力依然活跃的双重安全压力，尤其是随着我国综合国力的不断提升，复杂严峻的周边安全环境和不断增大的海外利益安全需求，迫切需要强大的军队和巩固的国防作保障。2020年***军委、国务院对兵役制度进行重大调整改革，由以前的“一征一退”改为现在的“两征两退”，由于新冠肺炎疫情影响，原定于去年开启的一年两次征兵将从今年起全面施行。改革调整后，征兵工作将面临着征集频次加快、征集时间压缩、工作节奏提速、征集对象重心向高校转移等一系列新要求，特别是改革后首次启动春季征兵工作，准备时间更短。因此，各级要充分认清当前征兵工作面临形势和困难，切实提高政治站位和责任担当，增强做好征兵工作的紧迫感和责任感。
征兵工作会每年都在开，思想认识从上到下都在讲，今天我就不在讲征兵工作的重大意义和提高思想认识、提升政治站位了，我相信我们xx的干部都有这个政治领悟力，下面我就高标准高质量完成今年征兵任务，讲三点具体意见。
一是要弄清今天征兵工作的具体变化。“一年两征两退”本是2020年就该正式实现的，但是由于受新冠肺炎疫情影响，经国务院、***军委批准，2020年征兵暂缓启动“一年两征两退”改革，上半年征兵任务合并至下半年一并组织实施。所以今年是首次正式实行“一年两征两退”，征集制度改革后，工作模式、工作标准虽然有了新的要求，但工作内容没有变，工作程序也没有变，征兵准备、体检政考、役前教育训练、审批定兵等都是日常熟练开展的工作，都有章可循、有据可依，面临新情况新问题，各单位要善于总结经验教训，要及时研究两次征兵带来的新情况新问题，积极应对工作节奏加快、宣传动员难度增大、工作量大增的考验。区人武部要牵头揽总，科学筹划、精心组织，集中精力抓好征兵工作；相关职能部门要明晰工作职责，充分发挥职能作用，积极主动做好份内工作，切实形成齐抓共管的工作格局，确保改革后的首次春季征兵顺利推进。
二是要在征兵工作要落实好疫情防控。近期疫情防控形势很严峻，在常态化疫情防控 当前隐藏内容免费查看背景下，宣传动员、体格检查、政治考核、役前训练、新兵起运等工作都给征兵组织实施提出了更高的要求。我们在组织实施征兵工作中，必须牢固树立底线意识，将疫情防控的各项要求全程贯彻落实到征兵全过程。区级相关部门要优化调整组织模式和方式方法，要提前筹划制订好体检政考、役前训练、预定兵教育管理和新兵起运等各个环节的防控措施，切实把征兵过程中的疫情防控网扎紧织牢，坚决防止在征兵组织实施中引发疫情传播扩散和将新冠病毒感染者征入部队。
三是要圆满完成全年征兵任务。要把征兵责任落实到具体人员，做到一级抓一级、一级对一级负责，建立起纵向到底、横向到边的责任制网络。各乡镇、区级相关部门主要领导是征兵工作的“第一责任人”，要对征兵工作负全责。要严格责任追究，凡是不履行征兵工作职责、完不成大学生征兵任务、出现责任退兵的，必将严肃追究相关单位和人员责任。现阶段正值征兵宣传的“关键期”“黄金期”，工作成效直接影响年度征兵质量，要灵活采取多种方法，继续开展好“一对一”“点对点”“面对面”等入户宣传、上门宣传。同时又要保证兵源质量，要牢牢把握合格过硬这个核心，把政治过硬作为首要条件，把身体合格作为硬性要求，准确执行标准，从严审核把关，确保所有体检政考结果经得起各方面的检验。同时，大学生兵源这块虽然去年完成的比较好，但是这一直都是我们的短板，应征入伍是国家倡导的大学生实现高质量就业的一个重要渠道，征集更多大学毕业生入伍，就是坚决贯彻落实党***、国务院“六保六稳”的决策部署，更好地为全面建成小康社会做贡献，我们要开拓思路，研究务实举措，拿出真招实招，确保大学生征集比例有较大提升。
同志们，今年征兵工作的冲锋号已经吹响。我们要以强烈的使命意识、昂扬的精神状态、有力的工作举措，努力完成“两征两退”改革任务，在新的起点上奋力开创我区征兵工作新局面。
我的讲话完毕，谢谢大家！
在全区消防工作会上的讲话优秀篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，省、市征兵工作会对2021年征兵工作作了具体安排，并提出了详细的要求；xxx部长总结了去年我区征兵工作，并对今年征兵任务进行了部署，请大家下来后，认真抓好落实。
近年来，我区征兵工作的发展势头很好，连续三年“零退兵”，征兵工作“五率”量化考评在全市排名前列。特别是去年，征集新兵xx人，其中大学生xx人，％，创下历史新高。这些成绩的取得，得益于区委区政府的坚强领导，得益于军地各级各部门的密切配合，得益于广大征兵工作人员的团结奋斗。借此机会，我代表区征兵领导小组，向长期奋战在征兵战线的同志们致以崇高的敬意和最衷心的感谢！
当前，我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，面临国际安全形势深刻变化和国内分裂势力依然活跃的双重安全压力，尤其是随着我国综合国力的不断提升，复杂严峻的周边安全环境和不断增大的海外利益安全需求，迫切需要强大的军队和巩固的国防作保障。2020年***军委、国务院对兵役制度进行重大调整改革，由以前的“一征一退”改为现在的“两征两退”，由于新冠肺炎疫情影响，原定于去年开启的一年两次征兵将从今年起全面施行。改革调整后，征兵工作将面临着征集频次加快、征集时间压缩、工作节奏提速、征集对象重心向高校转移等一系列新要求，特别是改革后首次启动春季征兵工作，准备时间更短。因此，各级要充分认清当前征兵工作面临形势和困难，切实提高政治站位和责任担当，增强做好征兵工作的紧迫感和责任感。
征兵工作会每年都在开，思想认识从上到下都在讲，今天我就不在讲征兵工作的重大意义和提高思想认识、提升政治站位了，我相信我们xx的干部都有这个政治领悟力，下面我就高标准高质量完成今年征兵任务，讲三点具体意见。
一是要弄清今天征兵工作的具体变化。“一年两征两退”本是2020年就该正式实现的，但是由于受新冠肺炎疫情影响，经国务院、***军委批准，2020年征兵暂缓启动“一年两征两退”改革，上半年征兵任务合并至下半年一并组织实施。所以今年是首次正式实行“一年两征两退”，征集制度改革后，工作模式、工作标准虽然有了新的要求，但工作内容没有变，工作程序也没有变，征兵准备、体检政考、役前教育训练、审批定兵等都是日常熟练开展的工作，都有章可循、有据可依，面临新情况新问题，各单位要善于总结经验教训，要及时研究两次征兵带来的新情况新问题，积极应对工作节奏加快、宣传动员难度增大、工作量大增的考验。区人武部要牵头揽总，科学筹划、精心组织，集中精力抓好征兵工作；相关职能部门要明晰工作职责，充分发挥职能作用，积极主动做好份内工作，切实形成齐抓共管的工作格局，确保改革后的首次春季征兵顺利推进。
二是要在征兵工作要落实好疫情防控。近期疫情防控形势很严峻，在常态化疫情防控背景 当前隐藏内容免费查看下，宣传动员、体格检查、政治考核、役前训练、新兵起运等工作都给征兵组织实施提出了更高的要求。我们在组织实施征兵工作中，必须牢固树立底线意识，将疫情防控的各项要求全程贯彻落实到征兵全过程。区级相关部门要优化调整组织模式和方式方法，要提前筹划制订好体检政考、役前训练、预定兵教育管理和新兵起运等各个环节的防控措施，切实把征兵过程中的疫情防控网扎紧织牢，坚决防止在征兵组织实施中引发疫情传播扩散和将新冠病毒感染者征入部队。
三是要圆满完成全年征兵任务。要把征兵责任落实到具体人员，做到一级抓一级、一级对一级负责，建立起纵向到底、横向到边的责任制网络。各乡镇、区级相关部门主要领导是征兵工作的“第一责任人”，要对征兵工作负全责。要严格责任追究，凡是不履行征兵工作职责、完不成大学生征兵任务、出现责任退兵的，必将严肃追究相关单位和人员责任。现阶段正值征兵宣传的“关键期”“黄金期”，工作成效直接影响年度征兵质量，要灵活采取多种方法，继续开展好“一对一”“点对点”“面对面”等入户宣传、上门宣传。同时又要保证兵源质量，要牢牢把握合格过硬这个核心，把政治过硬作为首要条件，把身体合格作为硬性要求，准确执行标准，从严审核把关，确保所有体检政考结果经得起各方面的检验。同时，大学生兵源这块虽然去年完成的比较好，但是这一直都是我们的短板，应征入伍是国家倡导的大学生实现高质量就业的一个重要渠道，征集更多大学毕业生入伍，就是坚决贯彻落实党***、国务院“六保六稳”的决策部署，更好地为全面建成小康社会做贡献，我们要开拓思路，研究务实举措，拿出真招实招，确保大学生征集比例有较大提升。
同志们，今年征兵工作的冲锋号已经吹响。我们要以强烈的使命意识、昂扬的精神状态、有力的工作举措，努力完成“两征两退”改革任务，在新的起点上奋力开创我区征兵工作新局面。
我的讲话完毕，谢谢大家！
在全区消防工作会上的讲话优秀篇六
学校安全工作面宽量大、是一项长期而艰巨的工作，要根本杜绝学校重特大安全事故，必须要建立和健全科学有效的长效管理机制，狠抓安全工作的落实到位。
(一)认真落实学校安全工作责任制。一是要抓领导安全责任落实。按照“分级办学、分级管理”原则，各级政府分管领导是本地区学校安全工作的第一责任人，教育行政部门的主要负责人是本地区学校安全工作的直接责任人，要坚持“领导抓、抓领导”，一级管一级，一级抓一级，层层管、层层抓。二是抓校长安全责任的落实。学校校长对本校师生安全负有直接责任，是本校安全工作的第一责任人，要认真履行好学校安全管理工作的职责，确保师生安全。三是抓教师安全责任的落实。要大力推行教师“一岗双责”制，既管业务又管业务范围内的安全。各县区和各级各类学校要层层签订安全工作责任书，明确各自责任以及责任人，认真兑现安全承诺，把安全责任落实到每一个岗位、每一个部位和每一个环节。
(二)健全学校安全规章制度。近些年来，我们市、县区教育行政部门和各级各类学校已建立了切合实际的有效安全管理规章制度，使学校安全工作有法可依、有章可循。但确有不少学校安全管理制度不健全、不科学，工作被动，随意性很大，酿成了一些不该发生的事故。随着“普九”成果的巩固提高和教育快速发展的新形势，学校出现低龄化、大班额、寄宿制学生规模不断扩大等新情况，给学校安全管理带来了新的困难和问题。教育主管部门和学校要根据当前实际，重点完善好如下制度：1、学校安全常规管理制度。即周查月报季研究制度，学校集体活动预案申报制度，安全台帐制度，信息报送制度，食堂和饮水管理制度，住校生管理制度，安全协议书制度等。2、安全工作目标考核制度。凡是在安全目标考核中不合格或发生重、特大事故或重大责任事故的县区、学校，在教育工作年度目标考核中实行一票否决。3、安全隐患整改承诺和重大隐患挂牌督办制度。
(三)强化督促检查和考核评估。各县区和学校要根据县区和学校实际，结合教育教学阶段性特点和安全工作自身规律，自觉加大自查和督促检查力度，既要定期组织安全工作检查，也要开展安全工作专项整治督查。各级政府和教育主管部门要切实加强对安全工作的评估和考评，把安全工作纳入年度目标管理，与奖惩挂钩。同时要把学校安全工作纳入教育督导体系。
(四)要严格执行安全责任追究制。各县区和各学校要认真贯彻落实国务院《关于重特大安全事故行政责任追究的规定》，建立健全安全事故责任追究制度，制定相应的责任追究办法。这里我要特别强调的是，这次学校安全工作会后，希望各级政府、教育行政部门和各级各类学校的领导要切实负起责任，抓好会议精神的落实，不能再发生因履职不到位而造成的重特大学校安全事故，如再有因失职、渎职而酿成事故的，坚决依法依纪从严从重查处。
(五)要建立有效的安全防范机制。通过改革学校人事制度，调整人员，加强学校的安全保卫力量。还要把安全教育作为少年儿童素质教育的基本内容进入课堂，要通过具体的安全事例有针对性地开展安全教育，增强学生安全意识和自护自救能力。
在全区消防工作会上的讲话优秀篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，省、市征兵工作会对2021年征兵工作作了具体安排，并提出了详细的要求；xxx部长总结了去年我区征兵工作，并对今年征兵任务进行了部署，请大家下来后，认真抓好落实。
近年来，我区征兵工作的发展势头很好，连续三年“零退兵”，征兵工作“五率”量化考评在全市排名前列。特别是去年，征集新兵xx人，其中大学生xx人，％，创下历史新高。这些成绩的取得，得益于区委区政府的坚强领导，得益于军地各级各部门的密切配合，得益于广大征兵工作人员的团结奋斗。借此机会，我代表区征兵领导小组，向长期奋战在征兵战线的同志们致以崇高的敬意和最衷心的感谢！
当前，我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，面临国际安全形势深刻变化和国内分裂势力依然活跃的双重安全压力，尤其是随着我国综合国力的不断提升，复杂严峻的周边安全环境和不断增大的海外利益安全需求，迫切需要强大的军队和巩固的国防作保障。2020年***军委、国务院对兵役制度进行重大调整改革，由以前的“一征一退”改为现在的“两征两退”，由于新冠肺炎疫情影响，原定于去年开启的一年两次征兵将从今年起全面施行。改革调整后，征兵工作将面临着征集频次加快、征集时间压缩、工作节奏提速、征集对象重心向高校转移等一系列新要求，特别是改革后首次启动春季征兵工作，准备时间更短。因此，各级要充分认清当前征兵工作面临形势和困难，切实提高政治站位和责任担当，增强做好征兵工作的紧迫感和责任感。
征兵工作会每年都在开，思想认识从上到下都在讲，今天我就不在讲征兵工作的重大意义和提高思想认识、提升政治站位了，我相信我们xx的干部都有这个政治领悟力，下面我就高标准高质量完成今年征兵任务，讲三点具体意见。
一是要弄清今天征兵工作的具体变化。“一年两征两退”本是2020年就该正式实现的，但是由于受新冠肺炎疫情影响，经国务院、***军委批准，2020年征兵暂缓启动“一年两征两退”改革，上半年征兵任务合并至下半年一并组织实施。所以今年是首次正式实行“一年两征两退”，征集制度改革后，工作模式、工作标准虽然有了新的要求，但工作内容没有变，工作程序也没有变，征兵准备、体检政考、役前教育训练、审批定兵等都是日常熟练开展的工作，都有章可循、有据可依，面临新情况新问题，各单位要善于总结经验教训，要及时研究两次征兵带来的新情况新问题，积极应对工作节奏加快、宣传动员难度增大、工作量大增的考验。区人武部要牵头揽总，科学筹划、精心组织，集中精力抓好征兵工作；相关职能部门要明晰工作职责，充分发挥职能作用，积极主动做好份内工作，切实形成齐抓共管的工作格局，确保改革后的首次春季征兵顺利推进。
二是要在征兵工作要落实好疫情防控。近期疫情防控形势很严峻，在常态化疫情防控背景 当前隐藏内容免费查看下，宣传动员、体格检查、政治考核、役前训练、新兵起运等工作都给征兵组织实施提出了更高的要求。我们在组织实施征兵工作中，必须牢固树立底线意识，将疫情防控的各项要求全程贯彻落实到征兵全过程。区级相关部门要优化调整组织模式和方式方法，要提前筹划制订好体检政考、役前训练、预定兵教育管理和新兵起运等各个环节的防控措施，切实把征兵过程中的疫情防控网扎紧织牢，坚决防止在征兵组织实施中引发疫情传播扩散和将新冠病毒感染者征入部队。
三是要圆满完成全年征兵任务。要把征兵责任落实到具体人员，做到一级抓一级、一级对一级负责，建立起纵向到底、横向到边的责任制网络。各乡镇、区级相关部门主要领导是征兵工作的“第一责任人”，要对征兵工作负全责。要严格责任追究，凡是不履行征兵工作职责、完不成大学生征兵任务、出现责任退兵的，必将严肃追究相关单位和人员责任。现阶段正值征兵宣传的“关键期”“黄金期”，工作成效直接影响年度征兵质量，要灵活采取多种方法，继续开展好“一对一”“点对点”“面对面”等入户宣传、上门宣传。同时又要保证兵源质量，要牢牢把握合格过硬这个核心，把政治过硬作为首要条件，把身体合格作为硬性要求，准确执行标准，从严审核把关，确保所有体检政考结果经得起各方面的检验。同时，大学生兵源这块虽然去年完成的比较好，但是这一直都是我们的短板，应征入伍是国家倡导的大学生实现高质量就业的一个重要渠道，征集更多大学毕业生入伍，就是坚决贯彻落实党***、国务院“六保六稳”的决策部署，更好地为全面建成小康社会做贡献，我们要开拓思路，研究务实举措，拿出真招实招，确保大学生征集比例有较大提升。
同志们，今年征兵工作的冲锋号已经吹响。我们要以强烈的使命意识、昂扬的精神状态、有力的工作举措，努力完成“两征两退”改革任务，在新的起点上奋力开创我区征兵工作新局面。
我的讲话完毕，谢谢大家！