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全县教育工作会议讲话材料题目实用

作者: 曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

全县教育工作会议讲话材料题目实用篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今天,借此机会,我就当前和今后一个时期的工作简单的再讲几点意见。

一、始终保持创新进取的精神状态

目前正值暑假,师生已经离校,相对来说,任务减少,压力减轻。可以说,暑假也正是我们总结工作,分析问题,查找薄弱环节,制订下步工作计划,进一步自我反思、自我充电、自我发展的好时机。

没有反思就没有进步。《论语》中讲“吾日三省吾身”。对照自身和本单位的工作实际,对标先进学校,借助暑假认真地分析分析差距在哪里,差距的原因是什么?对问题,要多反思自身的因素,多从主观找原因,不要一味地抱怨客观条件,更不要怨天尤人,牢骚满腹。

今年以来,县委书记×先后提出了“四实四敢”和“五问一思”。这是全县工作的精神指引和动力支撑。对照“四实四敢”和“五问一思”,希望我们的每一位校长都要深入反思,反思我们的思想认识是否到位,反思我们的工作作风是否扎实,反思我们的工作重点是否明确,反思我们的工作措施是否有力,等等。没有反思就没有进步。《论语》中讲“吾日三省吾身”。对照自身和本单位的工作实际,对标先进学校,借助暑假认真地分析分析差距在哪里,差距的原因是什么?对问题,要多反思自身的因素,多从主观找原因,不要一味地抱怨客观条件,更不要怨天尤人,牢骚满腹。要重点看一看主观能动性发挥了没有,查一查各项规章制度和措施落实到位了没有,想一想自己对工作尽职尽责了没有。只有这样,我们才能更深刻地认识问题,才能更好地解决问题。通过反思,全县教育系统要牢固树立“实”字当头、“敢”字为先的作风,打造“四实”“四敢”教育干部队伍,始终保持奋发有为的精神状态,同心同德、同频同振,奋力开创教育工作新局面,谱写教育质量发展新篇章。

二、切实抓好暑假期间的重点工作

暑假虽然相对轻松,但是有些工作仍然不能掉以轻心,仍然需要大家高度重视,抓紧抓好。

一是思想教育。主要是师德教育问题,这也是一个需要常抓不懈的问题。根据市教育局要求,暑假前县教体局制订了《全县教育系统师德专题教育实施方案》,要求结合党史学习教育,在教育系统组织开展师德专题教育活动。各学校要认真组织,明确目标要求和学习内容,充分利用暑假有利时机,组织开展学习教育活动。

二是业务学习。暑假是广大教师自我反思、充电提升的有利时机。各学校要充分利用暑假,积极采取多种措施,组织动员广大教师参加培训学习。从今天开始,县教研室将开始组织骨干教师集体研讨和青年教师示范课展示活动,暑假期间师训科也将组织一些培训,这些都是非常必要的,也是非常及时的。各学校要按照要求认真组织,要积极为参加培训学习的教师提供便利。另外,前几天,教研室结合电教站下发了《关于开展“书香暑假·润泽心灵”读书活动的通知》,旨在培养学生广泛的阅读兴趣和读书的良好好习惯。倡导学生爱书读书,教师首先要成为一个真正的读书人。各学校要结合实际,制订教师暑假读书计划,鼓励教师利用暑假读书,要开展好“阅读一本教育专著、了解一位教育名师、探寻一种教育思想、撰写一篇教育随笔”的四个一活动,让广大教师度过一个充实、快乐、轻松而有意义的假期。

三是安全问题。安全是底线,是学校一切工作的前提和基础。暑假放假,学生离校,但是安全工作不能放松。各学校要本着对学校安全高度负责的态度,对学校校舍和各要害部位进行一次全面排查,严格登记,凡有安全隐患的,立即整改,一时无法解决的及时报告当地政府,并逐级上报教育主管部门,确保假期期间校舍、学校设施、设备安全完好。认真落实好假期值班护校制度,要有领导带班,做到24小时不断岗,24小时信息畅通,重点部位要加固、加封、安装防盗报警设备,杜绝发生失盗和火灾等事故,以保护校舍和学校其他财产的安全;
要严格执行重大问题请示报告制度,坚决杜绝重大信息迟报、漏报、瞒报现象,切实维护教育系统安全稳定大局。暑假前,各学校都对学生进行了安全教育。但是,暑假期间,还要采取多种方式要加强对学生的防溺水、防食物中毒、防交通事故、防恶劣天气等安全教育。要切实加强校外培训机构监管加强,联合公安、市场监管、执法等部门,严防校外培训机构违规办学,严查公办教师有偿家教。

四是招生问题。主要是义务教育阶段招生问题,特别是城区学校招生问题,是历年关注的热点问题,也是难点。目前,基教科已经起草了文件,还要征求城区各学校的意见,很快就会出台。出台之前,如果有问的,大家一定要做好解释工作,提醒各位家长关注正式的文件和政策规定,不要听信各种谣言。

五是其他工作。虽然正值暑假,但是局里的各项工作都在按程序有条不紊的推进。各个科室可能都有这样或那样的工作安排。对于局里安排的工作,各学校一定要高度重视,按时按要求完成,不能因为假期找借口找理由,推三阻四。

三、全面确立提升教育质量的主线意识

教育教学是主线,任何时候都不能放松,这也是学校工作的根本。教育教学是我们的主业。正如习近平总书记所说,心无旁骛抓主业。下一步,我们的思路和重点是:坚持质量立教不动摇,以教学管理和教师专业发展为着力点,以立德树人为基点,以教学改革为突破口,健全机制,规范管理,全面提升教学质量和育人水平。今天,我简单的点一下题,供大家参考,也希望引起大家思考。

一要在提高科学规范管理水平上下功夫。科学化、规范化管理出效益、出质量。学校的教学管理要坚持从外延向内涵转变、从粗放向精细转变。学校的日常工作,没有多少惊天动地的大事,都是平凡的,具体的,琐碎的。但是,把平凡的事情做好就是不平凡,常规管理抓实抓细就能创造奇迹。

二要在加强校长队伍建设上下功夫。一个好校长就是一所好学校。学校的发展,关键在校长。校长必须沉下心来,用心经营学校。校长要把主要精力、大量时间用在教学上,投入时间研究教学,集中精力管理教学。校长要以自己的人格魅力和渊博的学识,带出一个好班子,带出一支好队伍,带出一所好学校。

三要在提高教师业务素质上下功夫。教师队伍是学校发展的根本,是提高质量的关键。各学校在抓好师德师风建设的同时,要突出教师专业发展,全面提高教师专业水平和教育教学能力。

四要在激发学生学习兴趣上下功夫。无数成功学校的实践证明,学生长期形成的良好品德,学校开展的丰富多彩的校园活动,都是解决学生厌学的“良药”。要以培育和践行核心价值观为重点,结合学生特点,把《中小学日常行为规范》教育、爱国主义教育、优秀传统文化教育、学生心理健康教育、理想信念教育、诚信感恩教育、法制安全教育等,适当适时穿插在不同的学段、不同的年级;
要以学生社团建设为载体,培养兴趣、发展特长;
要关注留守儿童、单亲子女、问题学生等特殊群体,让每一个学生都能够健康成长。

五要在推进教学模式改革上下功夫。提高教学质量,教学改革是关键。教学改革要有顶层次设计。要从解决实际问题着手,分析、查找教学的薄弱环节,找准突破口。要优化教学管理、优化课堂教学、创新教学模式、完善教学评价。希望广大校长敢闯、敢试、敢干,积极争做推进教学改革、创新教学实践的先行者,努力办出具有鲜明特色的知名学校。

同志们,推进教育改革发展,提升教学质量,既是我们的责任和使命,更是我们的选择和追求!站在新起点,让我们携手并肩,开拓创新,齐心协力,只争朝夕,不负韶华,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以“四实四敢”的工作作风,为教育高质量发展贡献力量。

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全县教育工作会议讲话材料题目实用篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近日,*********、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》,方案要求树立科学的教育发展观和人才成长观。就我们教育工作来说,教育质量是对教育水平高低和效果优劣的评价,最终体现在培养对象的质量上,包括健康的体魄、积极的心态、良好的品质、丰富的知识、创新的能力等,而对于小学的培养对象来说,掌握基本知识和基本技能,拥有热爱社会、热爱大自然的情感,保持活泼开朗的自然天性更为重要。

一、抓校改就是抓质量

中心学校服务区人口x万人,共有城区学校x所,农村学校x所,在校生x余人,教学班x个,在编教师x人,学历达标率x%,省特级教师x人,市级教学能手x人。先后获得省素质教育先进单位、省行风建 当前隐藏内容免费查看设先进单位等荣誉。近年来,我们利用“全面改薄”和义务教育均衡发展验收的时机,对辖区内的学校进行了一系列的改扩建工程:完小、完小分别扩地x亩、x亩,以上学校的改扩建,为学校的健康持续发展增强了后劲。经过以上努力,学校布局合理,规模适当,环境优雅,基本消除了大班额,确保辖区内适龄儿童全部就近入学,所有学校均呈现出前所未有的蓬勃发展趋势。

二、抓校长就是抓质量

“一个好校长就是一所好学校”,要想把一所学校管理好,主要靠校长,因此我们一贯注重对校长的管理和培养。

实干型学习型思想型创新型

1、求校长具有高度的政治责任。

摒弃官位意识,提高服务意识;

淡化管束意识,体现人文关怀。

2、要求校长树立终身学习的观念。

作为一名校长,只有坚持学习,才能开阔视野、更新观念,才能与时俱进、勇立潮头,才能将知识转化为能力,使决策达到科学化、最优化。

向书本学,养成良好的阅读习惯;

向教师学,集思广益指导学校工作;

向外界学,他山之石可以攻玉;

3、要求校长拥有自己的办学思想和办学理念。

学习别人的先进思想固然重要,但要善于“钻进去”“跳出来”,以“会当凌绝顶,一览众山小”的视野,思考本校的具体情况,因地制宜突出自己的优势,为自己的学校确定高远的办学目标和正确的办学方向,办出有自己特色的学校。像完小的,的,就是突出代表,他们有思想、有信念、能干事、会干事,也确确实实干成了事。

学校高效课堂

学校精细化管理

学校筑牢骚满腹基础,全面发展

4、要求校长有创新精神和创新能力。

(1)创新精神

(2)科学的判断力和决断力

(3)独特的思路和独到的见地

三、抓师资就是抓质量

教学质量的高低取决于教师队伍的素质的高低,只有教师教育生命焕发出鲜活的生命力,才能实现对学生生命的培养与塑造。目前师资短缺,教师队伍年龄结构老化,学科结构性缺编现象严重也是不争的事实。近年来,学校不断转变管理模式,以提高教师的研究能力和提升教师的专业素养为重点,狠抓教师队伍的建设成效显著,老教师兢兢业业,新教师工作积极进取。

1、抓师德,铸师魂

我们要求各学校每周放学后组织教师进行集中学习,学习有关文件精神,确保思想高度一致;定期学习师德建设相关文献,让全体教师始终充满职业自豪感和社会责任感;定期组织师德师风演讲比赛,铸造教师高尚灵魂。

2、抓学习,促发展

学习是教师成长的必然途径。我们要求教师每学期阅读本教育专著,穿插学习学校征订的教育报刊;每学期撰写字左右的学习笔记或心得体会;定期组织教师读书演讲比赛,演讲内容必须是读书内容与自己的教学故事相结合,真正体现学以致用。

3、抓基础,练师能

为提高教师综合素质,打造勤学、乐学、善学的教师队伍,我们启动了“富脑强功”工程,以“四个三”为主要内容,积极构建教师“富脑强功”工程体系。

一是“建三室”:“教师阅览室”、“电子备课室”、“多媒体教室”。

二是“练三功”:即书写功、口语功和多媒体技术操作功。

三是“讲三课”:新上岗教师讲好“入门课”,青年教师讲好达标课,骨干教师讲好示范课。

四是“评三优”:定期举办优质课、优质课件和优质论文评选活动。

4、传帮带,促成长

我们一贯注重青年教师的培养,着力实施以“铸师魂,练师能,强师研”为主题的“青蓝工程”,充分发挥骨干教师的示范引领作用,一对一帮扶。我们中心校每学期组织一次“青年教师专业成长培训会”,交流思想,畅谈体会,提高对新的教学质量观的认识,让青年教师把准方向,尽快成长为学校的中坚力量。同时,采取“走出去,请进来”的方式,以“低成本、广覆盖,高效率”的培训方式,提高教师的专业化发展水平。

四、抓课堂就是抓质量

1、明确开展课堂教学活动的依据。

校长:

《义务教育学校管理标准》:六大管理职责,22项管理任务,88条具体内容。

《义务教育学校校长专业标准》:5个基本理念,6项专业职责(细化为60条专业要求),4方面实施建议。

老师:

《小学教师专业标准》:四个理念:学生为本、师德为先、能力为重、终身学习;基本内容:三个维度(专业理念与师德、专业知识、专业技能):13个领域,60项基本要求。

各学科最新《课程标准》:学习好、理解好、落实好。

让课堂教学活动沿着正确的轨道发展。

2、定期组织各校教务人员,召开业务研讨会。

研讨会主要讨论课改进程,把握课改方向,形成课堂教学模式,逐步落实课程新理念:尊重学生人格,尊重学生差异,关注学生潜能,让学生想学、能学、真学、会学、乐学。

3、定期组织教学观摩活动,打造高效课堂。

我们每学期组织轮学校教学观摩活动。各个学校校长和业务校长深入各个学校,听课、看课堂教学是否符合新的教学质量观,看备课、批改作业等教学常态,看学生在校活动常态,看学生发展是否符合新的教学质量观。对发现的问题及时反馈,督促整改,逐步规范各校常规教学活动。

五、抓教研就是抓质量

我们以创建级教科研机制为出发点和落脚点,建立健全了“级教研”机制。

“常规性教研”——以集体备课交流为主要形式,每周定期进行,由本学科教科研机构组织教师轮流做中心发言人,组内其他成员进行讨论、交流,直到达成共识。

“提高性教研”——以个人反思、集体交流为主要形式,在备课小组集体备课和教师个人备课相结合的基础上,采用“说课——上课——评课——反思——总结”的流程进行。

“主题性教研”——以学校教研组为单位进行,将教师在教学活动中遇到的难点、重点和具有普遍性的问题作为教研活动主题,教研组成员在合作与互助中发表教学见解,形成解决问题共识。同时创建了“学校名师工作室”,为教师的成长与专业化发展提供广阔平台。

六、抓习惯就是抓质量

学生的心田是一块神奇的土地。播种了思想,便会有行为的收获;播种了行为,便会有习惯的收获;播种了习惯,便会有品德的收获;播种了品德,便会有命运的收获。

1、入学课程

对于学校而言,小学教育最重要的是习惯养成,即使学生形成良好的道德品质和行为习惯。开学第一周,为了让学生尽快适应新环境,我们开设入学课程,围绕适应新环境,找到新伙伴,确立新目标,培养良好的习惯等,对学生正确引导,强化训练,有的放矢开展各种教育活动,对学生进行行为习惯的引导和训练。

2、读书习惯

为培养学生自主读书的习惯,我们启动了“书香蕴乐”工程,用阅读引领成长,让学生与好书为友,与经典对话,与博览同行,实施阅读五部曲:晨诵、阅读课、亲子共阅读、班级图书角、阅读空间,让学生时时有书读,处处读书地,从而达到书香满校园。

3、书写习惯

明要求:

1、努力养成良好的写字习惯,写字姿势正确,书写规范、端正、整洁。

2、能使用硬笔熟练地书写正楷字,做到规范、端正、整洁。

3、硬笔书写楷书,行款整齐,力求美观,有一定的速度。

全县教育工作会议讲话材料题目实用篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今天,借此机会,我就当前和今后一个时期的工作简单的再讲几点意见。

一、始终保持创新进取的精神状态

目前正值暑假,师生已经离校,相对来说,任务减少,压力减轻。可以说,暑假也正是我们总结工作,分析问题,查找薄弱环节,制订下步工作计划,进一步自我反思、自我充电、自我发展的好时机。

没有反思就没有进步。《论语》中讲“吾日三省吾身”。对照自身和本单位的工作实际,对标先进学校,借助暑假认真地分析分析差距在哪里,差距的原因是什么?对问题,要多反思自身的因素,多从主观找原因,不要一味地抱怨客观条件,更不要怨天尤人,牢骚满腹。

今年以来,县委书记×先后提出了“四实四敢”和“五问一思”。这是全县工作的精神指引和动力支撑。对照“四实四敢”和“五问一思”,希望我们的每一位校长都要深入反思,反思我们的思想认识是否到位,反思我们的工作作风是否扎实,反思我们的工作重点是否明确,反思我们的工作措施是否有力,等等。没有反思就没有进步。《论语》中讲“吾日三省吾身”。对照自身和本单位的工作实际,对标先进学校,借助暑假认真地分析分析差距在哪里,差距的原因是什么?对问题,要多反思自身的因素,多从主观找原因,不要一味地抱怨客观条件,更不要怨天尤人,牢骚满腹。要重点看一看主观能动性发挥了没有,查一查各项规章制度和措施落实到位了没有,想一想自己对工作尽职尽责了没有。只有这样,我们才能更深刻地认识问题,才能更好地解决问题。通过反思,全县教育系统要牢固树立“实”字当头、“敢”字为先的作风,打造“四实”“四敢”教育干部队伍,始终保持奋发有为的精神状态,同心同德、同频同振,奋力开创教育工作新局面,谱写教育质量发展新篇章。

二、切实抓好暑假期间的重点工作

暑假虽然相对轻松,但是有些工作仍然不能掉以轻心,仍然需要大家高度重视,抓紧抓好。

一是思想教育。主要是师德教育问题,这也是一个需要常抓不懈的问题。根据市教育局要求,暑假前县教体局制订了《全县教育系统师德专题教育实施方案》,要求结合党史学习教育,在教育系统组织开展师德专题教育活动。各学校要认真组织,明确目标要求和学习内容,充分利用暑假有利时机,组织开展学习教育活动。

二是业务学习。暑假是广大教师自我反思、充电提升的有利时机。各学校要充分利用暑假,积极采取多种措施,组织动员广大教师参加培训学习。从今天开始,县教研室将开始组织骨干教师集体研讨和青年教师示范课展示活动,暑假期间师训科也将组织一些培训,这些都是非常必要的,也是非常及时的。各学校要按照要求认真组织,要积极为参加培训学习的教师提供便利。另外,前几天,教研室结合电教站下发了《关于开展“书香暑假·润泽心灵”读书活动的通知》,旨在培养学生广泛的阅读兴趣和读书的良好好习惯。倡导学生爱书读书,教师首先要成为一个真正的读书人。各学校要结合实际,制订教师暑假读书计划,鼓励教师利用暑假读书,要开展好“阅读一本教育专著、了解一位教育名师、探寻一种教育思想、撰写一篇教育随笔”的四个一活动,让广大教师度过一个充实、快乐、轻松而有意义的假期。

三是安全问题。安全是底线,是学校一切工作的前提和基础。暑假放假,学生离校,但是安全工作不能放松。各学校要本着对学校安全高度负责的态度,对学校校舍和各要害部位进行一次全面排查,严格登记,凡有安全隐患的,立即整改,一时无法解决的及时报告当地政府,并逐级上报教育主管部门,确保假期期间校舍、学校设施、设备安全完好。认真落实好假期值班护校制度,要有领导带班,做到24小时不断岗,24小时信息畅通,重点部位要加固、加封、安装防盗报警设备,杜绝发生失盗和火灾等事故,以保护校舍和学校其他财产的安全;
要严格执行重大问题请示报告制度,坚决杜绝重大信息迟报、漏报、瞒报现象,切实维护教育系统安全稳定大局。暑假前,各学校都对学生进行了安全教育。但是,暑假期间,还要采取多种方式要加强对学生的防溺水、防食物中毒、防交通事故、防恶劣天气等安全教育。要切实加强校外培训机构监管加强,联合公安、市场监管、执法等部门,严防校外培训机构违规办学,严查公办教师有偿家教。

四是招生问题。主要是义务教育阶段招生问题,特别是城区学校招生问题,是历年关注的热点问题,也是难点。目前,基教科已经起草了文件,还要征求城区各学校的意见,很快就会出台。出台之前,如果有问的,大家一定要做好解释工作,提醒各位家长关注正式的文件和政策规定,不要听信各种谣言。

五是其他工作。虽然正值暑假,但是局里的各项工作都在按程序有条不紊的推进。各个科室可能都有这样或那样的工作安排。对于局里安排的工作,各学校一定要高度重视,按时按要求完成,不能因为假期找借口找理由,推三阻四。

三、全面确立提升教育质量的主线意识

教育教学是主线,任何时候都不能放松,这也是学校工作的根本。教育教学是我们的主业。正如习近平总书记所说,心无旁骛抓主业。下一步,我们的思路和重点是:坚持质量立教不动摇,以教学管理和教师专业发展为着力点,以立德树人为基点,以教学改革为突破口,健全机制,规范管理,全面提升教学质量和育人水平。今天,我简单的点一下题,供大家参考,也希望引起大家思考。

一要在提高科学规范管理水平上下功夫。科学化、规范化管理出效益、出质量。学校的教学管理要坚持从外延向内涵转变、从粗放向精细转变。学校的日常工作,没有多少惊天动地的大事,都是平凡的,具体的,琐碎的。但是,把平凡的事情做好就是不平凡,常规管理抓实抓细就能创造奇迹。

二要在加强校长队伍建设上下功夫。一个好校长就是一所好学校。学校的发展,关键在校长。校长必须沉下心来,用心经营学校。校长要把主要精力、大量时间用在教学上,投入时间研究教学,集中精力管理教学。校长要以自己的人格魅力和渊博的学识,带出一个好班子,带出一支好队伍,带出一所好学校。

三要在提高教师业务素质上下功夫。教师队伍是学校发展的根本,是提高质量的关键。各学校在抓好师德师风建设的同时,要突出教师专业发展,全面提高教师专业水平和教育教学能力。

四要在激发学生学习兴趣上下功夫。无数成功学校的实践证明,学生长期形成的良好品德,学校开展的丰富多彩的校园活动,都是解决学生厌学的“良药”。要以培育和践行核心价值观为重点,结合学生特点,把《中小学日常行为规范》教育、爱国主义教育、优秀传统文化教育、学生心理健康教育、理想信念教育、诚信感恩教育、法制安全教育等,适当适时穿插在不同的学段、不同的年级;
要以学生社团建设为载体,培养兴趣、发展特长;
要关注留守儿童、单亲子女、问题学生等特殊群体,让每一个学生都能够健康成长。

五要在推进教学模式改革上下功夫。提高教学质量,教学改革是关键。教学改革要有顶层次设计。要从解决实际问题着手,分析、查找教学的薄弱环节,找准突破口。要优化教学管理、优化课堂教学、创新教学模式、完善教学评价。希望广大校长敢闯、敢试、敢干,积极争做推进教学改革、创新教学实践的先行者,努力办出具有鲜明特色的知名学校。

同志们,推进教育改革发展,提升教学质量,既是我们的责任和使命,更是我们的选择和追求!站在新起点,让我们携手并肩,开拓创新,齐心协力,只争朝夕,不负韶华,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以“四实四敢”的工作作风,为教育高质量发展贡献力量。

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全县教育工作会议讲话材料题目实用篇四

在第32个教师节来临之际,县上隆重召开全县教育工作大会,这充分体现了县委、县政府对全县教育事业的高度重视和热情关怀,也充分表明社会各界对教育工作的大力支持和关心。在此,我谨代表全县各级各类学校向各级领导和社会各界表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

过去的一年,在县上四大家和教育主管部门的正确领导下,全县各学校以县委徐书记对全县教育工作提出的“弘扬‘四苦’精神,实施‘四名’工程,切实加快教育强县建设步伐”的战略思想为统揽,全面落实县政府《关于加强教师队伍建设的实施意见》和教育局《关于进一步加强学校管理提高教育质量的若干意见》文件精神,严格按照教育局新出台的《校长工作和生活十项规定》《教师职业道德十不准》《庄浪县教育系统校长管理办法》《庄浪县教育系统教职工管理制度》等文件规范学校工作,强化管理水平,提高办学效益。

县委、县政府高度重视一中的建设发展,集全县财力建设一中,一期改扩建工程投资4520万元,改扩建体育场4.3万平方米,建成图书楼主体工程,为一中的跨越发展奠定了坚实的基础。庄浪一中作为全县教育的“排头兵”,在新的一学年,我们将紧紧抓住有利的发展机遇,决心扛好学校教育发展的大旗,牢固树立争先进位的质量意识,知恩图报,感恩社会,继续弘扬“四苦”精神,积极实施“四名”工程,坚定信心,顽强拼搏,努力把庄浪一中建设好、发展好。

借此机会,我代表全县校长队伍向县委、县政府和教育主管部门郑重承诺:

一、持续抓好学校管理。我们每一位中小学校长、教育管理者将坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署,以办好学校、发展教育、多出人才、服务群众为目标,不忘初心,守望教育,永不停步,努力向前,积极推进学校的“四个优化”,即优化班子水平,优化教师队伍,优化学生素质,优化管理机制。一个好班子就是一所好学校,一个好团队就是一个好品牌,一群好学生就是一个好名片,一项好举措就是一个好特色。要进一步加强教育系统官风、教风、学风、考风“四风”建设,把各级各类学校打造成名学校、名校长、名教师、名学生成长的摇篮和基地。我们要教育广大教师锤炼师德、钻研业务、精心教书、潜心育人,争做提出的做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,立德树人。我们要引导广大教师牢固树立五种精神,即校兴我荣的主人翁精神,爱生如子的园丁精神,不计得失的奉献精神,合作共赢的团队精神,大胆改革的创新精神,增强忠诚、责任、使命和担当意识,敬业爱岗,在教育行列中赢得声誉,在社会上赢得口碑。

二、持续抓好质量提高。质量是学校的生命线,是衡量一所学校办学水平的重要指标。近年来,全县各级各类学校下大力气狠抓教育质量,提升办学内涵,拼搏进取,争创一流,追求卓越。今后,我们将继续以整体提升教育质量为目标,狠抓课堂教学改革,向课堂要质量,紧紧围绕新课改理念,彻底转变传统教学观念,大力倡导“自主、合作、探究”的课堂教学模式,把提高课堂教学质量落到实处。要组织和引导广大教师加强教学研究,努力提高业务能力和教研素养,向学者型、专家型教师看齐,静下心研究教育教学问题、改革课堂教学方式,真正让每一位教师成为教育教学的行家里手,努力提高各学段、各学科教育质量,增强软实力和竞争力,为建设教育强县竭忠尽智,各展风采。

三、持续抓好内涵发展。面对内涵式、均衡化发展的新的历史任务,全面提升办学品位,打造庄浪教育品牌,是我们每一位中小学校长的神圣使命和光荣职责。校长,是一份沉甸甸的责任。我们必须坚持解放思想,不断转变观念,在创新中谋划工作、落实工作,积极打造和谐校园、书香校园、特色校园,让学校有书香气,教师有书卷气,学生有书生气。要继续推进精细化管理,重视过程管理、走动管理、考评管理,倡导人文管理、自主管理、特色管理,不断推动学校管理向科学化、民主化迈进。各学校要进一步加强学校精神文化建设,营造校园典雅、教师儒雅、学生文雅的育人环境,让学校内在的品质和精神感染师生、熏陶师生,实现学校内涵发展,彰显学校办学特色。我们每一位校长更要始终把学习作为一种工作需求、一种人生追求、一种价值要求,自觉学习,终身学习,努力做学者型、研究型、专家型校长,引领全县教育高位优质发展。

各位领导,同志们,我县教育正处于爬坡过坎、迎难而上的关键时期,面对前有标兵,后有追兵的教育竞相发展态势,身为校长,我们将以本次全县教育工作会议为动力,继续大力弘扬代代相传的“实事求是、崇尚科学、自强不息、艰苦创业”的庄浪精神和庄浪教育的优良传统,自觉增强责任意识和担当意识,带领广大教职工爱岗敬业,甘为人梯,无私奉献,适应新常态,谋划新措施,开创新局面,向全县人民和社会各界交一份满意答卷。

谢谢大家!

全县教育工作会议讲话材料题目实用篇五

大家上午好!

我叫刘丽洁,是县一高的一名教师。今天,能够代表所有奋战在教育战线上,为了党的教育事业而增光添彩的教育人在此发言,深感荣幸。

出身于教育家庭的我,从小看着身边有那么多从事教育的人怀着青春的梦想,倾心于教育这方热土,用爱和责任演绎着平凡但完美的教育人生。因为他们,我至今仍然庆幸,九年前毕业的时候,我带着自己的梦想从事了和他们一样神圣的职业。九年多来,我把满腔的热情都献给了我的学生,把勤劳融入小小的三尺讲台,让这块沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。

时至今日,是我站在三尺讲台的第3383天。六年前的十一月十七号,在晚自习回家的路上,我被一辆迎面疾驰的汽车撞倒在地,右脚踝处血肉模糊,当我的家人赶到事故现场,把我送到县医院急诊室,医生剪下了那些污染严重的皮肉,在伤口处缝合了13针。第二天,我不顾医生和家人的劝阻,拦了一辆出租车奔向学校,在我家人的搀扶下于七点四十分准时出现在了教室门口,因为那天,第一节,是我的语文课。学生们扑上来的嘘寒问暖让我忘记了疼痛。我至今依然清楚的记得,此后的四十八天,是我两个班的学生自发的每天轮流把我从校车背上五楼的教室。当我痊愈后走进教室,同学们共同唱起《祝你平安》这首歌的那一瞬间,我泪流满面。那一刻,是他们,是我的学生,让我深深地感受到了作为一名人民教师的幸福和荣耀,也让我更加坚定了要为党的教育事业而奋斗终身的理想和信念!

此时此刻,我又想起了说过的那段话:“只有进行了激情奋斗的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下充实,无悔的青春回忆。”我经常在想,青春奉献的含义,不仅仅是民族大义前的舍生取义,危急关头的挺身而出,更多的是做一颗永不生锈的螺丝钉,牢牢地坚守在平凡的工作岗位上,默默地传递着正能量,散发着光和热。

还记得,20xx年的十月九号,我仅仅三个月零两天的孩子,在县医院治疗了十一天仍然持续高烧达四十度,被转往许昌儿童医院重症监护室的时候,我却站在三尺讲台上声情并茂的讲着李密的《陈情表》;在九天九夜的重症监护中,我被医生通知可以有五分钟的时间去看望我日夜牵肠挂肚的孩子的时候,我却在许昌市六校联考的考场里。当夜暮降临,终于改完试卷的我拖着疲惫的身躯回到家里的时候,看着那张空空的婴儿床,我在心里说了无数个对不起。那一晚,我的日记上只有一句话:我多么希望,这九天九夜,我和我的孩子都没有记忆。那一刻,我想到的是,疼爱自己的孩子是一种本能,而牵挂别人的孩子才是真正的大爱。躺在医院的,是我一个人的孩子,而在教室里等着我的,是163个家庭的希望。

记不清有多少个夜晚,我会和很多年轻的妈妈一样,毅然放下嗷嗷待哺的孩子,匆匆踏上辅导学生晚自习的路程,而身后孩子的哭声,我想那是每一个做了母亲的人都能感受到的撕心裂肺。我在心中无数次感谢过我生活在一个领导关心,同事帮助,学生信任的大家庭,让我每一次走上我所挚爱的三尺讲台的时候,都无所牵挂。我和很多人一样,正是坚守着一名普通人民教师的人生信仰,来奉献对这份事业的热爱与忠诚!

一份耕耘,自有一份收获。在上级和学校各级领导的亲切关怀下,在同事们的热心帮助下,我和我那些可爱的学生一同成长,一同收获。在工作中,我不断追踪教育科研信息,及时了解本学科的教育教学教法,业务水平不断提高。我所撰写的论文《浅析新课标下语文教学中的情感教育》荣获许昌市教育教学论文一等奖;在县中小学教师公开课、示范课、优质课比赛中均获得一等奖;我所带的的三届学生连年取得“同头课第一”的好成绩;我代表许昌市参加河南省举办的“文明河南做表率”演讲比赛获得一等奖。为了更加准确的了解高考时学生的得分和失分情况,我于今年6月,经许昌市教研室推荐,参加了河南省20xx年高考语文学科的评卷工作,并被评为“十佳优秀阅卷员”。

在这次“最美教师”的评选活动中,我看到了那么多在平凡的三尺讲台上无私奉献的追梦人,我看到了徐宁老师静等一朵花开的姿态,我读懂了郑艳玲老师在学生跪求挽留她时流下的眼泪,我看到了王卫华老师扎根乡村教育,数十年如一日的坚持,我明白了张亚丽老师放下生病的孩子,依然奔赴课堂的决心,我看到了满怀激情,甘心奉献的乔亚玲老师,我体会到了黄艳华老师因为给学生排练节目而导致女儿早产时的心痛,我看到了苏明艳老师非科班出身,但依然优秀的磨砺。

今天,我浅薄的人生阅历不足以表达每一份为了党的教育事业而默默付出的情怀,也许,终其一生,我们也不会有惊天动地的壮举,不会有耀眼的光环和荣誉,但是,平凡的我们,正是因为从事了神圣的事业而变得内心充盈,灵魂饱满。关于教育,前人已为我们刻下一个又一个崇高的标尺:有教无类,诲人不倦,春风化雨,蜡炬成灰。古人云:“一年之计,莫如树谷,十年之计,莫如树木,终身之计,莫如树人。”对于每一个把青春都将奉献给这份事业的人来说,这条路注定依然漫长,但我们必将坚守着青春的梦想,奉献在这方净土之上,让自己的每一个脚印都记录着青春成长中的真诚、勤奋、正直和善良。我们会用无悔的坚守,托起学生们成长成材的梦想,用我们激情奋斗的青春谱写一曲奉献的赞歌,纵使暮年,白发苍苍!

谢谢大家!

全县教育工作会议讲话材料题目实用篇六

各位领导、同仁:大家好!

在抽测或各项比赛排名上,与其说经验分享,倒不如说进行个自我分析,阐明我的观点和态度。

一小,在县城范围说,生源无疑是最好的,师资也是最好的,如果排名第一,那是应该的,排在第二或其它,感觉或多或少会有些问题。近年来,我们学校在竞赛分数上,并没有显出优势。最初,我也有些担忧,不知道是不是哪里出现了问题,对孩子的发展会不会有不好的影响?于是主动进行过一些调研和思考,通过一些数据分析和学生发展跟踪、家长社会反应以及一些教育学者专家等的意见,我越来越清晰小学教育的发展方向,基本上能做到不慌不忙、安安静静地尽量做一些教育本来要做的事情。

多年来,我的观点一直是无论分数好与差,在小学阶段都不是应该重点关注的事情。——考得差的时候我是这么说的,学校考评倒数的时候我也是这么说的,可能会有老师或朋友认为我是强词夺理、自我安慰、盲目乐观。当看到自然状态下的六年级成绩呈现后(不参与考评的六年级各项分数都在全县前茅),我请老师们自己去分析,是不是仍然一个道理?不唯分数并不是否认分数的意义,分数可以帮助我们分析自己的教学状况,了解孩子的差异,是一种教学自我诊断和提供新的教学方向的重要工具,但绝不能舍本逐末,忽视学生的身心发展而去让他们变成应试的机器,我反对不尊重学生的主体需求、牺牲孩子的身心健康去追求分数——我赞成合理安排、提高课堂效率、激发学生学习兴趣和自主自愿投入时间把抽测当一场短暂而好玩的比赛那样去对待的状态,我赞成我们的老师要有把分数和排名踩在脚下的勇气——你只管去思考真正的教育怎么做,每一堂课怎么上好,如何在工作时间内对每一个孩子负责——如果你是这么做的,考砸了跟你无关。我们应该而且可以心无旁骛地专注那应该做的事情,尽量不要被评价左右,不要因暂时的失利而怀疑自我。如果一所学校、一个教师被分数牵住了鼻子,就失去了教育的自由和润泽。

我不敢说自己就知道了教育的真理,但是,我能清楚学校和教师可为的空间在哪里。我们想做的事情在今年《横峰报》的团拜词里写着:“我校的教育目标是为学生一生的幸福而奠基,让学校成为师生的精神家园和成长乐园。‘文化’是一所学校核心竞争力的体现,是我校师生追求的方向。文化不是短时间的冲刺跑来的,不是超强度超负荷地透支生命,也不是被动地听指挥,更不是控制和掠夺;而是日渐一日更加气定神闲,是工作时的热情充实,是工作外的自由和舒展,是追求人与人之间的和谐共处和精神生活的独立和智趣……由衷希望我们的学校能培养人格独立完整、热爱学习思考、互相尊重合作、健康快乐的师生,成为一所有人文底蕴、国际视野的优质学校。”分数应该是这样的教育下的副产品,绝不是目标。

如何能做怎样的教育,那是一个很大的话题,这里给大家看看我们学校教师的一份假期作业和我写的一篇20xx教师阅读倡议文章。(ppt出示)这些事情都指向教师的精神成长,最终会作用在我们的孩子身上。

或许,在本来应该是抽测成绩经验分享或反思的发言主题上进行这样的阐述会有些文不对题,但我很希望我的这些想法能更多地被我们的教育主管部门领导和教育同仁们以及学校的老师理解和支持。实际上,我也发现我们学校的做法得到了教育局和教研室领导的充分肯定和认可,特别是社会、家长和一些教育学者专家给了我很多的指导和鼓励,他们觉得我们学校的探索是可贵的,是值得坚持下去的。学校里,一个个逐渐成长起来的教师和学生也充分证明了这一点。

“教育的目的,不是培养人们适应传统的世界,不是着眼于实用性的知识和技能,而是要去唤醒学生的力量,培养他们自我学习的主动性,抽象的归纳力和理解力,以便使他们在目前无法预料的种种未来局势中,自我做出有意义的选择。”这是德国二百年前的教育宣言,我非常喜欢如此理解教育的目的。

慢一点儿,缓一点儿,方向正一点儿,这便是我继续前行的目标。

谢谢大家!

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