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最新个人入职培训工作总结优质

作者: 曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新个人入职培训工作总结优质篇一

2019年8月1日,从一名刚毕业的大学生成为一名神华宁煤信息中心的员工,成为为社会能源事业工作奋斗的一员,成为依靠自己的努力去养家糊口的劳动者中的一员„这一切一切让我思绪万千,内心澎湃。

刚到集团,首先就是对我们这新一批大学生进行集体学习培训。培训分为两个部分,2天的入职培训与5天的岗前技术培训。8月2,3日两天的入职培训,让我对神华宁煤的历史,现状,未来有了充分的了解,企业文化与本质安全体系的主题学习,让我对这个国家能源龙头企业的核心,精髓有了深入的认识。8月4 - 10日的岗前技术培训,让我对宁东的基本概况,所辖范围,所职任务,所有设备,各种基本技术知识,生产管理操作安全制度等有了根本的认识。可以说,通过一周的培训,结合每次培训后的考试考查,我已经做好了充分的准备,到各个岗位上努力奋斗,努力学习,不管在什么岗位上都愿意勤勤恳恳,忠于职守,要在一线操作岗尽自己最大的努力发挥出光和热,在基层锻炼自己,让自己迅速成长,为集团为社会做贡献。

2019年8月2日,岗前培训的第一天,百感交集。早上九点新入职大学生与领导老大学生的座谈会令人耳目一新,充分感受了宁煤的领导与团队,亲切幽默,精锐的技术,前沿的科技,良好的工作环境,工作氛围让我耳目一新:一栋栋崭新的办公楼林立在市区中央,敞亮的办公室会议室,一尘不染的办公区和办公用具每个座位都有装好茶叶的茶杯配备,我们第一天的座谈会上,每个人面前还有一盘新鲜的水果。这些点点滴滴的细节都让我对神宁的热爱油然而生。除了优秀的硬件条件,还有更强大的软件核心——那就是智慧的领导团队与尖锐的人力资源。座谈会上,各位领导各位前辈们指点江山,启示了很多也顿悟了很多。总结下前辈们的忠告就是:保持阳光自信,踏实肯干,善学好问,确定目标,端正态度,良好心态,适应过渡,展现自我!做一个像自何主任讲得“跳出来”的人才!

紧接着下午的企业文化的培训,让我对神宁的未来充满了信心。主讲的老师,党群工作部得史部长,亲切体贴,嘱咐我们有困难就可以找党群,不仅让我们通过自我介绍互相认识了解彼此,调节了氛围,更用生动时代化的事例让我们了解到企业文化的核心及意义,最后还给我们每个人送了一本王俭董事长的《驶向蓝海》。

第二天信息管理部的金蕾部长为我们带来了一堂内容丰富,不拘一格的本质安全体系的课程。作为前辈,金蕾姐姐不仅和我们分享了各种知识,还和我们分享了她的很多宝贵的经验,比如在她在基层的工作的许多故事,信息中心的各级管理结构及职责,她一路走来的经历等等都倾囊相授,让我们感慨万分,受益匪浅。

第三天清晨,伴着朝阳,中心人力资源部的领导专车把我们送到了宁东运营部的会议室,正式把我们这批大学生转交给了宁东的各位领导们,这也就意味着在这里的正式工作即将开始,意味着为其5天的上岗培训拉开了序幕。

上岗培训的主要内容就是针对宁东运营部的介绍及各部门的重要工作,在培训中我们掌握了很多重要的工作必备基础知识,比如宁东运营部的组织结构与主要工作内容,人事状态,本安体系下的各种安全制度,教会了我们如何安全操作,确认了自主保安及企业文化的重要性。除了工作内容的培训,其实生活上我们也在接受耳濡目染的培训。比如每天提早来到工作岗位,在单位楼下的食堂吃完早餐,外面的音乐就响了起来,8点整全体人员集合列队,开始做第九套广播体操,疏通完胫骨便是清洁卫生,然后就是早上的例会,一天的生活就这样充满活力,整洁有序的开始了。中午有的时候在单位呆着,我就喜欢去食堂帮忙打扫卫生,一方面自己吃晚饭运动,另一方面帮食堂阿姨减轻些压力和她聊聊天,也加强我们的卫生条件。晚餐前后,大家还会一起打打篮球,运动并快乐着,争取为下一次的篮球比赛做准备。

入职培训总结通过这一周的培训,我们每个人都学到了很多,也认识了很多有技术有责任心的老师领导们。这为我们日后的工作奠定了良好的基础,让我们对日后的工作方向与自己所需加强的方面有了一定的了解,更帮助我们迅速的融入这个新的工作集体,新的大家庭中去。

我个人更是感到通过这几天的岗前培训,不仅和一起分来的新员工们打成一片,更通过和每位来讲课培训的老师前辈们的交流沟通,更深入的了解了专业技能与工作,也互相加强了了解。讲解宁东运营部介绍的吴承军吴科长,培训神华宁煤劳动纪律管理办法的综合业务科及负责网络技术的高雷,传授程控交换知识及通信传输系统介绍的信息化管理站技术员黄涛,负责网络系统介绍的技术达人马明军,电源系统介绍的外线班王晓贺,以及负责内容最多最重要的安全技术操作规程培训的生产技术科李靖,当然还有每天和我们在一起负责新员工培训的师姐赵雅楠,每一次的培训都让我们与宁东运营部更近一步。忠心的谢谢他们每一个人精心准备耐心讲解的课程,他们不仅是我们此时的老师,更是我们工作的导师,当然还有时刻关心我们思想关心我们生活的钱亚波书记,吴向东科长,关心我们学习与工作的李华部长,张晋平站长。他们就像海港上一盏盏永不熄灭的灯塔,给我们光明与方向,指引我们在未来之路上不断前进。

虽然现在培训结束了,但真正的工作之路其实才刚刚开始。学习永不止步,点点滴滴,日积月累,不断自检,不断自我提升,才能在岗位上走的更稳,走的更远!

最新个人入职培训工作总结优质篇二

x年伊始,我有幸加入建设工程有限公司,接受为期一周的岗前培训,培训内容丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。

在企业文化方面:我了解到xx企业的架构:鼎为建设有限公司,脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念,业务规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的精神和灵魂。

在营销知识方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营理念,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。

在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。

在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公司的其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业铁的纪律。

总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营理念有了一定的认识,对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展,希望能够尽快融入这个大家庭,与公司一同发展!

最新个人入职培训工作总结优质篇三

首先,我得到了知识上的收获。在培训的第一天,人力资源部经理为我们全面阐述了集团的历史、现状以及未来的发展方向,使我对集团有了更全面的认识,更坚定了我作为一名顺控人的自豪感与归属感。

在接下来进行的“心态培训”、“有效沟通”、“时间管理”、“压力管理”等一系列培训课程,结合小游戏、抢答、实例讲解等丰富多样的形式,让我们在一片欢声笑语中,端正了心态,掌握提高工作效率的方法,增强了对同事的信任和沟通、对事业的热爱、以及融入团队的能力。除此之外,还有一些使用知识的讲解,譬如“ppt制作技巧”、“oa系统简介”、“公文写作要点”、“excel进阶技巧”等,在惊叹平时自以为熟悉的软件、工具,竟然还有如此强大的功能之余,增进了对这些软件、工具、技巧运用的认识。

其次,这次培训不仅仅是理论上的讲解,更加到了实地去学习。我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备和水加工处理的现场,沿途远观了顺德新港(了哥山新港)项目,对集团发展的战略构想有了进一步的了解。我们还去了均安生态谷(李小龙乐园),在青山绿水中再次体会到集团广阔的发展前景。

最后,我感到了情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,在合作中更加深入地了解彼此。我想虽然我们来自不同公司,但是今天我们相聚在顺控,我们就有了一个共同的身份——“顺控人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为集团未来的发展努力,为“顺控人”增添新的荣誉。

总而言之,我觉得这次新员工入职培训对我个人收获特别大。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了未来的方向。我决心尽快融入顺控这个大家庭,兢兢业业工作、认认真真做事,在为顺控的发展做出努力的同时实现自身的价值。

最新个人入职培训工作总结优质篇四

经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状;医院结构和医院规章制度;医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运,能在医院高速发展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。

作为一个医务工作者,怎么样才能做好治病救人的天职呢。

医疗工作者必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保护病人的权利,而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧张的情况下,作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规,做任何事情必须以法律为准绳。

医疗工作者必须加强责任心,责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。对病人生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。

医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风,做任何一件事都应该按照规范的操作进行,这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求是的原则,不应凭空瞎想,也不能侥幸行事。

爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术,有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。

作为一个集体,我们应该培养良好的合作氛围,同事、科室之间应该培养良好的合作精神,使得医疗工作顺利展开,尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人,我有很多方面的不足,如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识,培养服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进,不断提升,使自己成为一个优秀的医疗工作者。

最新个人入职培训工作总结优质篇五

上学时,“业精于勤荒于嬉”七个大字被贴在黑板上方,每每抬头便会看见,当时不甚理解,“不就是告诫我们要勤奋读书吗!”心中不由的这样想。

毕业后,匆忙走上了工作岗位,因为工作性质是销售的原因,压力非常大,看见别人出业绩心中会暗暗着急,很长一段时间都会纠结为什么没有别人的业绩好。到最后拿了“最佳新人奖”,才发现是因为之前没有比别人更勤奋,没有比别人更了解自己的产品。

昨天听----行长对我们的寄语,“业精于勤荒于嬉”这句话又勾起了我的思考。

业,不仅有学业还有职业和事业。学业伴随我们一生,不因离开校园而结束。不断的学习有利于我们工作的开展,在工作中又能学习到各种新知识,还能检验所学知识的正确性、实用性,真正做到学以致用。如果将毕生所学孜孜不倦的贡献于职业,那么这份职业也就成了事业,事业不以成就言大小,看似奇绝才最平常。就现在而言,我要学的东西太多了,不仅要学习理论知识,还要学习业务技能。而且我相信,往后这种学习的状态会一直持续。

我们选择了一个行业,就应该全心全意的爱上他,力争做一个精于此道的能手,这不是妥协,而是努力开辟人生的新篇章。而怎样让自己做到更好呢?这需要我们拿出勤奋刻苦的态度。就业压力越来越大的今天,越来越多的年轻人倾向于选择稳定保险的工作,这本没有错。然而你选择了这样的工作并不等于就给了你懒惰的借口。对于这样的工作机会,我们应心存感激,能够回报他的唯有勤奋刻苦。这不仅是为单位,更为自己能够成为一个完善的人,一个时刻在进步成长的人。而“勤”要怎样做到呢?我想,这包括:勤学、好问、乐读、善思。

我们的身边面临很多诱惑,又因为心浮气躁,年轻人更容易爱上无益于身心的消遣方式,比如网游、麻将等。孔子说:君子之德风,小人之德草,草上之风必堰。健康的娱乐活动正如这君子风,将整个企业的灰尘除去,朝着一个方向前进。

不管你的过去如何,起点在哪里,失去了勤奋的态度你终将落后于他人。相反的,你拥有了勤奋刻苦这个法宝,即使起点低也会迎头赶上的。

这次培训时间很紧,业务知识点多,强度大,但只要我们端正态度,勤学苦练,相信一定能够完成学习任务,可以早日走上工作岗位。

以上是首日见面会上听----行长发言所感。

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