上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用

工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、全力做好社会救助工作

加强低保工作，规范化管理，继续实行低保金按月发放。进一步扩大低保面，严格规范低保申请审查程序。由乡民政办牵头，乡驻村村干部、村干部共同参与，对全乡低保户进行了地毯式的全面核查，把不符合低保条件的排除在范围之外，确保把真正困难的群众全部纳入低保范围。农村低保户上半年新增×人，取消×人，现有户数为×户，保障人口×人；
城镇低保新增2人，现有户数为×户，保障人口×人；
新申报特困供养人员7人，特困供养人员合计×人。2022年农村低保动态调整工作已开始，预计6月底全部结束，保证做到应保尽保，应退则退。

走访调查申请临时救助户×户，发放临时救助金×户次×万元；
全乡扶危济困互助社上半年共救助。同时指导村搞好低保和特困供养人员年审工作，坚持严格依法办事，接受群众监督，逐步实现城乡低保工作制度化、规范化，取得了群众信任，维护了社会稳定。

二、认真做好养老领域工作

现敬老院入住特困供养人员72位，社会寄养人员36人，上半年新动员入住4人，生活情况良好。今后我们将加强管理，敬老爱老，给老人们营造了一个安逸的居住环境，做好“两节”慰问，改善供养条件，提高在院老人的生活水平。大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰间等活动，营造全社会尊老敬老的良好氛围。

上半年共为48名新满80周岁的老人办理了老年津贴登记，做好高龄补贴与失能半失能老人的工作。80岁以上的高龄老人进行按月发放补贴，2022年享受人数共641人。新建三个村级养老服务站，积极推广以“集中+居家”为养老模式的养老服务体系，方便农村留守老人就餐、娱乐，让老人们充分感受到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。。

三、积极做好残疾人事业

（一）为残疾人提供免费辅助器具，做好辅具适配工作，上半年共为25申报名残疾人提供辅助器具。（二）及时救助残疾儿童，做好康复申报工作。做好0-14岁残疾儿童摸底和康复训练工作，残疾儿童康复救助申报2例。（三）做好2022年度残疾人两项补贴发放工作按月申报和补助，让残疾人群众及时享受到两项补贴，上半年共发放残疾人两项补贴11余万元。（四）推动残疾人免费就业培训。做好残疾人居家托养、康复医疗、机动车燃油补贴和残疾人自主创业补助工作。使残疾人的生活状况和精神风貌有明显好转，残疾人的教育、就业、康复得到社会保障。

一、持续密切关注城乡低收入群体，实行动态监测，落实主动发现机制，对符合各类救助政策的低收入人员，主动救助。

二、完善城乡低保制度。进一步完善低保申请、入户调查、民主评审核审批程序。强化家庭收入核算，倡导诚信求助、加强动态管理、定期复核，做到公平施保，应保尽保，应退即退。

三、继续做好残疾人两项补贴工作，对调整的对象及时做到删减。

四、做好殡改工作。严格落实农村殡葬用地备案程序，完善档案建设，加快公墓建设进度，尽快投入使用。

五、加强养老事业发展，提升康养中心服务水平与服务质量，动员失能半失能分散特困供养人员集中供养，提高康养中心入住率。更加规范高质的开展居家养老服务，为高龄独居老人带来生活便利。

上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要做法及成效

（一）落实责任抓延伸。严格落实主体责任，层层传导压力，推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履行第一责任人责任，做到党委会、周例会、重点工作部署调度会都能对党风廉政建设工作，尤其是作风纪律进行提醒、强调；
乡镇班子成员切实履行“一岗双责”，坚持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作风，党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核，将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。

（二）压实责任抓监督。今年上半年，乡镇纪委严格落实监督责任，做到有责必履、有问必改。一是围绕违反中央八项规定精神问题开展系列督查整治。开展违规公务接待、公款吃喝、公款送礼及办公用房清理，对存在的问题及时督促整改，切实做到立行立改，严防“四风”反弹；
开展违规收送红包礼金问题专项整治工作，倡导婚丧喜庆文明新风，与党员、工作人员签订《拒收不送红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》；
此外，针对巡察组反馈的问题，实行“台账式管理”和“销号制落实”制度，确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查，切实抓好作风纪律，狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查，共计督查21次。三是完善信访举报制度。今年上半年，在上级纪委监委信访室的统一部署下，按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求，设立了宣传栏、公示了各项工作制度，共处理信访问题6起。

（三）查实问题抓执纪。一是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题，充分运用第一种形态，坚持抓早抓小，把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为，积极报送案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本，明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人，对出现问题的工作人员及时开展约谈记录，对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委，上半年社区共开展谈话教育21人次。

（四）充实内涵抓教育。根据区纪委整体安排及工作实际，立足廉政文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化氛围。阵地建设上，如某某乡镇投入4万余元重点设计打造了廉政文化宣传长廊；
某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”，张贴廉政标语、设置廉政书架；
某某乡镇利用提质改造契机，打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上，某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神共创辉煌”、“传承良好家风家训建设幸福清风成都”等主题活动，并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。

二、存在问题及不足

一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多，案件查办力度还有待强化；
二是有的乡镇在活动开展、交叉检查，尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少，没有充分发挥片区综合实力；
三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺，有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作，没有充分挖掘廉政文化内涵，工作亮点较少。

三、下阶段工作计划及思路

一是保持监督执纪的高压态势，严格案件查办，在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”，做到抓早抓小。

二是强化乡镇之间的常态化交叉检查，强化协作发挥合力；
探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。

三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习，开展交流座谈。

四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化，做好推介，力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。

上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用篇三

一、完善工作机制，落实工作责任制。

一是建立健全矛盾纠纷预警机制。村(社区)相应建立健全了预警机制，形成信息员、村(居)民小组、村调委会、乡四级预警网络。乡人民调解中心指导村(社区)调处中心、村(社区)调委会每月进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报区调处中心。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。二是健全检查考评机制。乡人民调解中心明确了主要考评考核标准，把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。各单位对属于本辖门调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出组、一般纠纷不出组、大纠纷不出村(社区)、疑难纠纷不出乡。四是实行首问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷，实行首问责任制，不管找到那个部门都应热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。五是建立领导接待、包案制度。乡、村(社区)两级都确定了领导接待日。乡定期安排领导接待群众来访，村(社区)每月排出处理纠纷值班表，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。

二、统一标准，确保质量。

一是统一制度建设标准。乡人民调解中心及人民调解委会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷(社情)汇总分析;重大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等制度;各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度;完善和规范了大调解工作业务台帐。二是统一业务建设标准。在“大调解”工作整个过程中，从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序，克服工作中随意性，坚决做到既重视实体上的合法规范，又重视程序上的合法规范。三是统一队伍建设标准。各调委会组成人员实行选举与聘用相结合，并报司法所审查、备案;司法所负责培训调委会主任，3月22日至23日举办了全乡基层调解员培训班，参训人员11名;同时下发了文件，对基层调解员进行目标管理、量化考核、严格按标准落实奖惩。四是统一调解中心和调解室建设标准。协调中心必须要有办公室、调解室、档案室。调解室必须要在20平方米以上，并有明显标志;全乡统一了上墙公示栏。从而使乡、村(社区)两级协调中心规范化建设得到了加强，使调处中心成为整合力量、联动各方的调处机构和工作平台。

三、集中开展了调解员业务培训和送法上门活动。

20xx年6月30日，是全乡召开党员干部述职述廉报告会的日子，各村党支部书记都有参加。借此机会，司法所所长谭支坤对参会的村支书记兼各村调委会主任在会后进行了一次简短的业务培训，对人民调解的相关推介技巧以及文书的制作进行了讲解，调解员认真听完课后都表示受益匪浅，期望上级多提供业务指导书籍和培训机会。20xx年12月10日，司法所工作人员廖兆锋会同乡综治办、信访办来到太和街村各治安中心户长家宣传《条例》，并围绕该村人民调解工作实际，将人民调解知识和维护社会和谐稳定的有关政策、法律规定进行了宣传。随后又到三道岩、三岔沟、阳坡村委会具体检查指导了各村人民调解工作台帐建设、档案和人民调解协议书制作工作。6月27日，司法所干警谭支坤又专程来到建始孙家湾煤矿宣传《工伤保险条例》，在现场走访中发现该煤矿一起煤矿工伤事故赔偿纠纷一直没有解决，民工晏正成很着急，司法所工作人员了解相关情况后，在当事人同意的情况下主持了调解，通过现场及时有效的调解，矿方同意一次性赔偿民工晏正成320xx元人民币，双方终于握手言和。

四、坚持“调防结合，以防为主”的人民调解工作方针，充分发挥人民调解的基础性和主力军作用。

通过深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，摸清影响社会稳定的各种不和谐，不安定因素。认真进行分析研究，并争取积极措施，集中开展调处工作，努力把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在诉讼外，最大限度的增加社会和谐因素，最大限度减少不和谐因素。我们加强调解网络建设，着力培训人民调解员;切实抓好月排查制度，采取“分级负责，归口管理”的方法;‘总结工作经验、探求工作方法，在全乡大力推行“流动庭式调解”;新建警司联合庭、“诉前调解”等模式和措施，使矛盾在萌芽状态就能得到及时解决，降低当事人的诉讼成本，使矛盾解决在基层，有效促进了全乡和谐稳定。

目前，人民调解已成为乡人民政府解决矛盾纠纷的重要手段，司法所及各人民调解委员会成为xx乡化解信访纠纷的一个重要平台。我们将进一步贯彻落实科学发展观为指导，深入学习《人民调解法》，认真调查研究，总结经验，树立典型，因地制宜，推广好经验、好做法，把我乡的人民调解工作推向一个新台阶，为创建“平安”做出新的贡献。

上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、全力做好社会救助工作

加强低保工作，规范化管理，继续实行低保金按月发放。进一步扩大低保面，严格规范低保申请审查程序。由乡民政办牵头，乡驻村村干部、村干部共同参与，对全乡低保户进行了地毯式的全面核查，把不符合低保条件的排除在范围之外，确保把真正困难的群众全部纳入低保范围。农村低保户上半年新增×人，取消×人，现有户数为×户，保障人口×人；
城镇低保新增2人，现有户数为×户，保障人口×人；
新申报特困供养人员7人，特困供养人员合计×人。2022年农村低保动态调整工作已开始，预计6月底全部结束，保证做到应保尽保，应退则退。

走访调查申请临时救助户×户，发放临时救助金×户次×万元；
全乡扶危济困互助社上半年共救助。同时指导村搞好低保和特困供养人员年审工作，坚持严格依法办事，接受群众监督，逐步实现城乡低保工作制度化、规范化，取得了群众信任，维护了社会稳定。

二、认真做好养老领域工作

现敬老院入住特困供养人员72位，社会寄养人员36人，上半年新动员入住4人，生活情况良好。今后我们将加强管理，敬老爱老，给老人们营造了一个安逸的居住环境，做好“两节”慰问，改善供养条件，提高在院老人的生活水平。大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰间等活动，营造全社会尊老敬老的良好氛围。

上半年共为48名新满80周岁的老人办理了老年津贴登记，做好高龄补贴与失能半失能老人的工作。80岁以上的高龄老人进行按月发放补贴，2022年享受人数共641人。新建三个村级养老服务站，积极推广以“集中+居家”为养老模式的养老服务体系，方便农村留守老人就餐、娱乐，让老人们充分感受到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。。

三、积极做好残疾人事业

（一）为残疾人提供免费辅助器具，做好辅具适配工作，上半年共为25申报名残疾人提供辅助器具。（二）及时救助残疾儿童，做好康复申报工作。做好0-14岁残疾儿童摸底和康复训练工作，残疾儿童康复救助申报2例。（三）做好2022年度残疾人两项补贴发放工作按月申报和补助，让残疾人群众及时享受到两项补贴，上半年共发放残疾人两项补贴11余万元。（四）推动残疾人免费就业培训。做好残疾人居家托养、康复医疗、机动车燃油补贴和残疾人自主创业补助工作。使残疾人的生活状况和精神风貌有明显好转，残疾人的教育、就业、康复得到社会保障。

一、持续密切关注城乡低收入群体，实行动态监测，落实主动发现机制，对符合各类救助政策的低收入人员，主动救助。

二、完善城乡低保制度。进一步完善低保申请、入户调查、民主评审核审批程序。强化家庭收入核算，倡导诚信求助、加强动态管理、定期复核，做到公平施保，应保尽保，应退即退。

三、继续做好残疾人两项补贴工作，对调整的对象及时做到删减。

四、做好殡改工作。严格落实农村殡葬用地备案程序，完善档案建设，加快公墓建设进度，尽快投入使用。

五、加强养老事业发展，提升康养中心服务水平与服务质量，动员失能半失能分散特困供养人员集中供养，提高康养中心入住率。更加规范高质的开展居家养老服务，为高龄独居老人带来生活便利。

上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用篇五

我镇人民调解工作在磐安县委、县政府的领导下，在县司法局的指导帮助下，我所坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指针，以服务经济建设、维护社会稳定为首任;以健全调解机构为重点;以加强法制宣传教育，提高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。我镇通过做好建立健全人民调解网络、运行、责任追究等三方面工作，扎实构筑大调解工作长效机制，达到预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破。为营造和-谐稳定的“平安”发挥了重要作用。

现将有关情况总结如下：

一、主要作法：

(一)、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制：一是健全组织机构。建全和完善镇、村、自然村调解员三级矛盾纠纷排查调处组织机构，镇领导小组由镇党委、政府一把手任正副组长，相关部门负责人为成员;目前，全镇34个村全部成立调委会，107个自然村全部成立调解小组，每个自然村建立调解员或纠纷信息员，全镇、村二级调委会共调整充实专、兼职调解员45人，全镇已形成三级调解组织，其中34个调委会中已有17个调委会达到规范化标准，达标率为50%;二是成立镇综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室。组建以综治、司法、信访为主的镇综治委指导人民调解工作协调领导小组，负责协调指挥矛盾纠纷调处工作，办公室设在综治办，负责日常工作。今年一季度，经过全镇各部门的共同努力，我镇共排查矛盾纠纷案件37起，其中行政调解1件，司法调解1件，人民调解35件。三是建立矛盾纠纷排查调处应急机制，确保要害时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷能得到及时有效化解。据统计，今年一季度，全镇各基层调委会共调处各类矛盾纠纷25起，成功调处25起，调解率达100%，调解成功率达100%。

(二)、建立健全矛盾纠纷排查调处运行机制：1、预防机制。一是坚持信息预防。各村、部门从抓早、抓孝抓快着手，及时把握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二是坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的发生。三是采劝四超前”措施，减少矛盾纠纷的发生，即围绕党委、政府中心工作超前介入，猜测工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。各级调处组织都能建立矛盾纠纷档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，具体记入档案。3、调处机制。坚持横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。实行分级调处制，严格按照属地治理和“谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，小纠纷由信息员或村民小组长调处;一般矛盾纠纷由村调委会依法调处;疑难纠纷由镇调委会及时调处;跨镇、跨行业重大纠纷由县综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室协调调处。

4、督查机制。一是领导督查，乡镇领导负责对本辖区的矛盾纠纷排查调处进行督查，定期听取汇报，研究解决问题。二是跟踪督查，对于落实到具体部门调处的矛盾纠纷，各级调处组织实行全程督查，按时通报调处工作进展情况，杜绝有调无果、有头无尾的现象。三是会议督查，各村每季度、镇每月召开一次矛盾纠纷调处领导小组成员会议，通报情况，讲评工作，部署任务。5、回访机制。坚持回访预防，对于调处的重大矛盾纠纷由本级调解组织指定专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。6、报告机制。各村每月向镇综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室，报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况(包括月报表)，排查上报要有领导签字，加盖单位公章，排查没有发现问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。乡镇对那些可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，及时介入调解，同时从发现之日起二日内向镇矛盾纠纷排查调处协调指挥中心报告。7、培训机制。定期对乡村调解人员进行业务培训，提升队伍素质，提高调解水平。镇综治办负责每年对各村调委会主任进行业务培训，乡镇对村调委会成员每年不少于两次业务培训。

(三)、建立健全矛盾纠纷排查调处工作责任追究机制：及时制定并下发了《**镇社会矛盾纠纷排查调处工作制度》及《**镇社会矛盾纠纷排查调处工作考评细则》，进一步建立健全了矛盾纠纷排查调处工作责任追究机制。对矛盾纠纷排查调处工作不力，致使矛盾纠纷激化，造成重大社会影响或者不良后果的单位和个人，由镇综治、纪委、组织、等部门核实后，按有关规定追究相应的责任。

二、当前调处矛盾纠纷中碰到的突出问题及今后对策

(一)、当前调处矛盾纠纷工作中碰到的突出问题：

1、矛盾纠纷排查调处工作发展不平衡。有些单位的领导对开展矛盾纠纷排查调处工作熟悉不足，重视不够，行动迟缓;有些单位在人事变动中，没有很好地实现工作衔接和工作过渡，在一定程度上影响了人民调解工作的开展。

2、人民调解的基层基础工作还比较薄弱。目前全镇34个调委会中仍有相当部分调委会尚未达到规范化标准，半数调解委员会的基本办公用房只有1间，甚至没有办公用房，无法达到规范化调委会要求的最低标准。还有人民调解经费没有地方落实，影响了工作的开展。

3、矛盾纠纷呈现新特点。一是由婚姻关系引发的纠纷逐年增多，据统计，20xx年度全镇调处婚姻家庭关系纠纷11件，20xx年度全镇调处婚姻家庭关系纠纷32件，纠纷的增多，给农村老人的赡养和孩子的抚养问题带来许多不利因素，也使农村一些家庭的伦理道德遭到破坏，有的甚至引发出家庭暴-力犯罪，虐-待妇女犯罪等等，致使农村的社会治安中精神文明建设受到严重影响。二是随着旧房改造增多，由此引发的房屋的使用、转让、出租等过程中也发生一些纠纷。据统计，20xx年度全镇调处房屋宅基地纠纷13件，20xx年度全镇调处房屋宅基地纠纷41件。三是村级经济的快速发展，出现了许多新的问题。由于村级经济实力的增强，村里修路种树建厂房等建设工程越来越多，村干部各种开支也越来越多，权力也越来越大，因此，少数村干部有以权谋私的现象，经常引发许多新的矛盾。

上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、农村安全饮水工作：

1、县水利局拟实施的城乡供水一体化项目，配合做好前期勘测规划设计工作。

2、2021年安全饮水维修管护资金13万（已使用8万余元，×、×、×供水工程维修），水质检测中心采购水质检测试剂耗材×元。×村×供水工程清水池渗漏维修实施挡墙加固及防渗处理9万元。

二、水利项目建设

3个水利项目因梅山水库自2020年以来水位过高，无法施工。5月水位满足施工条件，要求施工企业陆续进场施工。（一）、×村庙湾拦水坝水毁修复项目85万元，由原设计对项目进行设计变更，由原坝体加固变为坝后挡墙护岸，于5月1日进场施工，5月底完成施工任务（主要工程量为3.5米高挡墙56米，5.5米高挡墙67米）。（二）、2021年×县×乡×村×组水土保持治理工程90万，5月底进场施工，6月20日完工（主要工程量为4米高挡墙护岸298米）。3、2020年水利薄弱环节建设治理项目（第二批）项目：×村当家塘项目90万，5月底进场施工，目前工程量已完成大半。

三、防汛抗旱工作

（一）汛前准备工作开展情况

统一思想，提高认识，认真做好防汛抗旱准备工作。为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作，2022年4月开始，对防汛抗旱工作进行安排，完善防汛抗旱工作预案，调整充实防汛抗旱指挥部成员和应急抢险队伍，全面落实以主要领导为核心的防汛责任制，并完善村级防治预案，责任落实到人，切实做到了认识到位，组织到位，责任到位，措施到位，以确保安全渡汛。修订了2022年的防汛抢险预案、应急预案，上报县防汛办，重点对境内×、×水库落实“三措施一要害”，将水库三个责任人，及时上报到县防汛抗旱指挥部。4月29日，防汛暨山洪地质灾害防御演练在我乡×村开展，乡村mb连全体参加防汛演练。组织各村和单位应急抢险队伍开展了各种防汛演练10余次，参训人员达500多人次，开展防汛业务技能培训。我乡为防汛抢险队伍添置了抢险物资和应急通讯设施、备用电源等，防汛物资、防汛预警系统和措施准备充足，做到能随时迎战大洪水的各项工作，一旦发生灾情立即投入抢险救灾，并及时向防汛部门上报灾情情况。

（二）防汛抗旱各类信息、报表报送情况

我乡防汛抗旱各类信息、报表均按时报送。

（三）防汛监测预警设备管理情况

乡、村两级防汛无线预警广播及视频监测站、图片监测站、雨量水位站、人工预警设备（手摇报警器、铜锣）等防汛监测预警设备管理均正常使用，无丢失。

（四）“六个到位”工作措施

一是乡村两级防汛指挥组织机构落实到位，二是是重点部位隐患排查落实到位，三是是人员、物资储备落实到位，四是是乡村两级河长巡查落实到位，五是是防汛应急抢险演练工作落实到位，六是严明纪律，岗位责任落实到位。

三、河长制工作

3、配合县级河长做好一、二季度巡河工作，对发现的问题及时整改。强化问题处置，对县河长办反馈的问题及时整改销号。及时查处河道乱占、乱挖、乱采、乱建、乱堆、乱排等违规违法活动，确保河长制工作成效显著。

四、存在困难和问题

上半年，我乡水利工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些困难和问题。一是水利资金需求大，目前安全饮水急需实施项目多处，×村×组、×村×组2个自然村组不通自来水，安全饮水困难急需提升资金缺口40万，同时分散供水工程点多面广，裸露及破损的管道较多，需及时采取维修管护措施。二是建后管护投入少。近年来水利建设项目多，但受“重建轻管”意识的影响，加上管护机制不完善，投入不足，工程建后管护不尽人意，如重点堤防、引排水工程等管护弱化，未能持续发挥功效。

五、下半年工作计划

1、尽快争取城乡供水一体化项目的落地实施。捋顺全乡饮水情况，明确集中供水范围受益户，确定分散供水工程管护范围。进一步加强安全饮用水工程的运营管护工作，在确保全乡广大村民饮水安全有保障的同时，进一步完善管理机制和收费方式，努力实现全乡饮水工程管护工作的正常化、规范化。

2、继续加大资金争取力度。

3、继续做好防汛抗旱工作和河长制各项工作。

4、及时完成乡党委政府交办的各项工作任务。

上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、农村安全饮水工作：

1、县水利局拟实施的城乡供水一体化项目，配合做好前期勘测规划设计工作。

2、2021年安全饮水维修管护资金13万（已使用8万余元，×、×、×供水工程维修），水质检测中心采购水质检测试剂耗材×元。×村×供水工程清水池渗漏维修实施挡墙加固及防渗处理9万元。

二、水利项目建设

3个水利项目因梅山水库自2020年以来水位过高，无法施工。5月水位满足施工条件，要求施工企业陆续进场施工。（一）、×村庙湾拦水坝水毁修复项目85万元，由原设计对项目进行设计变更，由原坝体加固变为坝后挡墙护岸，于5月1日进场施工，5月底完成施工任务（主要工程量为3.5米高挡墙56米，5.5米高挡墙67米）。（二）、2021年×县×乡×村×组水土保持治理工程90万，5月底进场施工，6月20日完工（主要工程量为4米高挡墙护岸298米）。3、2020年水利薄弱环节建设治理项目（第二批）项目：×村当家塘项目90万，5月底进场施工，目前工程量已完成大半。

三、防汛抗旱工作

（一）汛前准备工作开展情况

统一思想，提高认识，认真做好防汛抗旱准备工作。为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作，2022年4月开始，对防汛抗旱工作进行安排，完善防汛抗旱工作预案，调整充实防汛抗旱指挥部成员和应急抢险队伍，全面落实以主要领导为核心的防汛责任制，并完善村级防治预案，责任落实到人，切实做到了认识到位，组织到位，责任到位，措施到位，以确保安全渡汛。修订了2022年的防汛抢险预案、应急预案，上报县防汛办，重点对境内×、×水库落实“三措施一要害”，将水库三个责任人，及时上报到县防汛抗旱指挥部。4月29日，防汛暨山洪地质灾害防御演练在我乡×村开展，乡村mb连全体参加防汛演练。组织各村和单位应急抢险队伍开展了各种防汛演练10余次，参训人员达500多人次，开展防汛业务技能培训。我乡为防汛抢险队伍添置了抢险物资和应急通讯设施、备用电源等，防汛物资、防汛预警系统和措施准备充足，做到能随时迎战大洪水的各项工作，一旦发生灾情立即投入抢险救灾，并及时向防汛部门上报灾情情况。

（二）防汛抗旱各类信息、报表报送情况

我乡防汛抗旱各类信息、报表均按时报送。

（三）防汛监测预警设备管理情况

乡、村两级防汛无线预警广播及视频监测站、图片监测站、雨量水位站、人工预警设备（手摇报警器、铜锣）等防汛监测预警设备管理均正常使用，无丢失。

（四）“六个到位”工作措施

一是乡村两级防汛指挥组织机构落实到位，二是是重点部位隐患排查落实到位，三是是人员、物资储备落实到位，四是是乡村两级河长巡查落实到位，五是是防汛应急抢险演练工作落实到位，六是严明纪律，岗位责任落实到位。

三、河长制工作

3、配合县级河长做好一、二季度巡河工作，对发现的问题及时整改。强化问题处置，对县河长办反馈的问题及时整改销号。及时查处河道乱占、乱挖、乱采、乱建、乱堆、乱排等违规违法活动，确保河长制工作成效显著。

四、存在困难和问题

上半年，我乡水利工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些困难和问题。一是水利资金需求大，目前安全饮水急需实施项目多处，×村×组、×村×组2个自然村组不通自来水，安全饮水困难急需提升资金缺口40万，同时分散供水工程点多面广，裸露及破损的管道较多，需及时采取维修管护措施。二是建后管护投入少。近年来水利建设项目多，但受“重建轻管”意识的影响，加上管护机制不完善，投入不足，工程建后管护不尽人意，如重点堤防、引排水工程等管护弱化，未能持续发挥功效。

五、下半年工作计划

1、尽快争取城乡供水一体化项目的落地实施。捋顺全乡饮水情况，明确集中供水范围受益户，确定分散供水工程管护范围。进一步加强安全饮用水工程的运营管护工作，在确保全乡广大村民饮水安全有保障的同时，进一步完善管理机制和收费方式，努力实现全乡饮水工程管护工作的正常化、规范化。

2、继续加大资金争取力度。

3、继续做好防汛抗旱工作和河长制各项工作。

4、及时完成乡党委政府交办的各项工作任务。

上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要工作开展情况

（一）锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。

2022年以来，我们组织部门以党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。

一是认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十九大及十九届六中全会精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，积极探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于5月24号召开和镇第十二次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热情。

二是以持续开展党史学习教育为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持活动是从4月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。

三是以喜迎二十大为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。

四是关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇5xxxx困难户和5xxxx示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，积极配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。

五是顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的xxxx同志，试用期一年。

（二）弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。

一是加强学教活动，深化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动，认真深化习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的教育，十九届六中会议精神的贯彻，做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的“关于加强党的执政能力建设的思考”和宣传部宣传科××科长主讲的“构建社会主义和谐社会”，使所有与会人员扩大了知识面，开拓了视野，增强了做好工作的信心。二是开设“富民课堂”，架起连心桥，增强农民致富能力。

二、存在的问题

上年年，党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在许多问题。

三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有及时公开，党费收集没有按季度进行审核。

三、下一步工作计划

针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推进我村党建工作。

上半年乡镇人民调解工作总结汇报通用篇九