最新品质技术员岗位职责优秀
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最新品质技术员岗位职责优秀篇一
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（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺
（2）组织编制符合iso9001质量认证体系的质量手册和程
（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对
公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产
品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。
（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。
（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。
（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。
（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，经过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。
(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。
3、岗位职责工作细则
(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。
(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程 中对产品质量进行动态管理和监控。
(3)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（经过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员层次管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。
(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写
质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门管理人员及相关部门）
(5)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组
织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（经过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。
(6)每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录
归档，评审人员为质量管理主管或检验人员。
(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负
责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
(8)每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为生产所
有智能部门，必要时邀请其它部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，生产制造部，办公室。
(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所
有职能部门及生产车间和各办公室（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。
（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。
（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。
（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。
（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。
（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。
日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。10.工作计划与达成10.1 制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。
11.1 当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前)
11.2 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。11.3 每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)
品质部部门职责
3.负责产品生产所需物料的进料检验，制程检验，成品检验及出货检验；
4.负责对内，对外质量信息的收集，整理，分析，处理及反馈工作；
5.负责客户投诉，客户抱怨的处理；
9.负责组织陪同客户进行成品验货工作；
18.负责公司产品各阶段的检验标准的制定与发放；
c.做好供应商考评工作，供应商改进的进度跟踪；
d.依计划做好来料的型号测试； e.制定来料检验标准；
21.过程检验主管工作职责；
j． 验货信息的传递，归口管理；
o．负责上级领导临时安排的工作任务；2020年4月19日
最新品质技术员岗位职责优秀篇二
2、客诉处理改善措施的确认与跟进;
3、试产项目的跟进，试产数据的.收集整理;
4、负责配合工程师进行质量改进活动;
5、负责质量数据的收集整理;
5、完成上级领导交待的工作。
任职要求：
1.大专以上学历;
2.有兴趣从事生产品质技术工作，能吃苦耐劳，表达及沟通能力好。
3.电脑操作熟练，有汽车行业项目或品质工作经验优先，无经验机械制造专业优先。
最新品质技术员岗位职责优秀篇三
1、完成产品相关检验工作(产品的潜在的'、出现的质量问题);
2、做好数据统计、记录真实且有效完整;
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品;
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
任职资格
1、高中以上学历;
2、有机械五金相关工作经验;
3、熟练使用相关测试设备;
4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性;
5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
最新品质技术员岗位职责优秀篇四
1、负责各种报表的填写、收集、核对和确认;
3、监督检验物品的.状态标识工作，确保检验物品状态标识清晰;
4、协助质量工程师作好科内各项工作的开展;
5、报告质量检验状况，不良发生时及时向质量工程师汇报，并调查不良原因。
任职资格：
1、二年以上相关工作经验;
2、掌握维修各类通用量具的技能。
最新品质技术员岗位职责优秀篇五
1、负责车间品质与技术的质量监控。
2、产品质量异常情况的'处理。
3、处理各检验点及客户反馈的质量问题，协助生产部门拿出改善方案，并对方案跟进跟踪验证。
4、开展和执行质量管理的各项活动;负责与客户沟通产品质量问题。
5、负责质量管理体系运行中纠正、预防措施的组织、协调和监督，并对其实施效果进行跟踪验证。
6、开展内部质量管理体系运行检查工作，并对纠正不合格的措施进行监督验证。
最新品质技术员岗位职责优秀篇六
1.对新车型开发各阶段的品质及试验的确认、资料的.制作提交;
2.负责对客户来访检证工作对应;
3.对异常点分析并形成相应的分析报告;
4.负责对检查标准的制作。
任职要求：
1.要有同行业工作经验2年以上;
2.懂日语优先;
3.会使用cad、ug、办公软件等;
4.要具备分析能力、会8d分析报告的编制优先;
5.要有与人交流能力、沟通能力、性格外向;
6.能接受加班安排并能承受工作压力。
最新品质技术员岗位职责优秀篇七
1、负责各种报表的.填写、收集、核对和确认;
3、监督检验物品的状态标识工作，确保检验物品状态标识清晰;
4、协助质量工程师作好科内各项工作的开展;
5、报告质量检验状况，不良发生时及时向质量工程师汇报，并调查不良原因。
任职资格：
1、二年以上相关工作经验;
2、掌握维修各类通用量具的技能。
最新品质技术员岗位职责优秀篇八
1.对新车型开发各阶段的品质及试验的确认、资料的制作提交;
2.负责对客户来访检证工作对应;
3.对异常点分析并形成相应的.分析报告;
4.负责对检查标准的制作。
任职要求：
1.要有同行业工作经验2年以上;
2.懂日语优先;
3.会使用cad、ug、办公软件等;
4.要具备分析能力、会8d分析报告的编制优先;
5.要有与人交流能力、沟通能力、性格外向;
6.能接受加班安排并能承受工作压力。