职业价值观范文范本(9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

职业价值观范文范本一

关键词：律师职业；社会性；价值

中图分类号：d9文献标识码：a文章编号：1007－905x(2008)05－0068－04

我国公众普遍对于律师抱有不切实际的幻想，希望它代表正义，代表公众利益，如果看到事实不是这样，就觉得律师坏了良心，甚至对律师进行攻击。对律师性质、功能认识扭曲的原因是多方面的，一个直接原因就是民众没有在内心确立对律师职业身份的正确认知。律师制度如同法院制度、法官制度一样，是国家提供给社会主体的保障制度之一，但是，律师与法官、检察官的身份性质不同，他们保障社会主体实现权利和维护社会公平正义的方式和途径有重大差别。律师是民，没有权力，而法官、检察官是官，掌握着国家权力。因此，这就产生了律师职业社会性的相关问题。在我国，对于律师职业的社会性，不仅缺乏律师职业内部的自我认知，更缺乏外部的社会认同。这也是社会上关于律师职业状况的评价和一些对律师职业的抨击有失客观的原因之一。2007年10月29日新修订的《律师法》在1995年《律师法》的基础上，用更多条款来体现律师职业的社会性。本文研究和揭示律师职业社会性的意义，就在于促进社会公众尤其是法律职业共同体成员对律师职业形成正确的认识，同时，促进律师制度完善和律师职业发展更加符合律师这一职业本身的客观规律。

一、律师职业社会性的学理界定

(一)立法变化

在我国，律师的职业身份经历了一个从“国家人”到“社会人”的变化过程。在新中国成立之初设立律师制度和20世纪70年代末恢复律师制度时，律师都被设定为国家公职人员。1980年律师制度恢复时的《律师暂行条例》明文规定“律师是国家法律工作者”。这种规定反映了计划经济体制下人们对律师职业性质的认识。就当时的情形看，这种“国家人”的身份也许比较有利于刚刚恢复的律师开展工作，但是，就长期效果看，其负面影响也是存在的。律师是“社会人”(社会法律工作者)，还是“国家人”(国家法律工作者)，对于律师职业能否获得社会主体的信任至关重要，中国改革开放之初的法律服务实践已经证明了这一点。同时，中国民主法制建设初期的各种制度安排，对于国人的民主法制意识形成有着先入为主的作用，即在人们对律师职业没有认识的情况下，律师制度恢复之初的这种“国家法律工作者”的身份定位给人们传达了一个扭曲的概念。人们因为“国家法律工作者”这个身份对律师代表正义和公正产生了过高的心理期望，超出了律师的功能范围，成为现今人们正确认识律师职业性质的障碍。律师职业并不直接代表正义，律师与法官、检察官不同，不代表国家，具有鲜明的民间特征。人们评价律师时说它“维护社会正义，守护社会良知”，这其实描述的是律师在社会架构宏观方面的作用。从微观角度看，律师的工作就是代表当事人，维护其具体的合法权益。当律师的行为无法满足人们内心的“要求”时，人们就会对律师产生失望甚至憎恨。我国律师制度恢复近30年间发生的众多侵害律师的事件多与这种心理认知有关。

从1980年《中华人民共和国律师暂行条例》(以下简称《条例》)把律师确定为“国家的法律工作者”开始，就注定了中国律师的发展之路是一条改革之路。从1983年的承包责任制试点，到1984年司法部《关于加强和改革律师工作的意见》允许聘任不占编制的律师，到1988年司法部《合作制律师事务所试点方案》改变国家包办律师事务所的做法，再后来到1992年司法部允许“一所两制”，已突破了《条例》为律师设定的“国家人”的身份限制。但是，受意识形态的影响，一直到1993年12月26日，在中共十四大明确提出中国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制后，国务院原则同意司法部《关于深化律师工作改革的方案》，才明确提出律师是为社会服务的法律工作者。律师职业身份变化，是中国律师制度改革最为重要的成果。1995年颁布的《律师法》只是用法律的形式确认了这一改革成果。该法第二条关于“本法所称的律师，是指依法取得律师执业证书，为社会提供服务的执业人员”的规定，就是我国立法确立律师职业主体具有社会性的法律依据。2007年新修订的《律师法》又进一步明确了律师职业的社会性身份，以更多条款体现出律师职业的社会性属性。

可见，中国律师职业的社会性是随着律师身份的改变或者说是伴随着律师职业脱离国家编制和经费供给而逐渐显现出来的。目前，紧要的是学界应对律师职业社会性做出全面的学理界定，以促进律师制度的进一步完善。

(二)学理界定

律师职业的“社会人”身份，决定了律师职业的社会性。关于律师职业社会性的具体内涵，笔者认为包括以下四个方面的内容。

1.律师职业主体身份的社会性

律师职业主体身份的社会性，是指律师是以民而非以官的身份，是以“社会人”而非以“国家人”的身份向社会主体提供法律服务的。这一特性对于律师职业在社会制度建构中的地位以及律师制度建构至关重要，甚至可以说，律师职业的社会性决定了律师制度的主要方面和律师职业的发展方向，构成律师职业与同为法律职业共同体的法官、检察官职业的重大区别。律师职业社会性内涵的其他方面也是由此决定的。

2.律师职业服务领域和服务对象的社会性

律师“社会人”或“国家人”的不同身份对于律师本人来讲，最直接的结果就是生存动力的区别。在“社会人”身份之下的律师有着极强的生存动力，而这种动力使得律师的业务领域可以达致社会的各个层面，服务对象可以达致各色人等。正因为此，法律关于律师业务范围的规定十分广泛，达致社会生活的方方面面，使律师职业成为面向全社会开放的、全方位的为社会各类主体提供法律服务的职业。世界各国的律师制度也大都规定，律师是面向社会提供法律服务的，即律师服务的领域和对象是全社会。

3.律师和委托人之间关系的社会性

律师和委托人之间关系的社会性表现为两者之间是合同关系，因此，相互之间的权利义务平等地受合同约定的制约。社会主体需要律师法律服务时，虽然他是与律师执业机构签订委托协议，但是，提供服务的是律师个人。就整个服务过程来讲，此律师与彼律师之间的服务不具有替代性，即律师服务的行为方式和活动过程都呈现出很强的个性化特征。如果服务主体欲强迫律师实施非法行为或者利用律师

实施非法行为，律师可以拒绝或者终结代理关系，并且，不退还已经收取的律师费用，也不存在赔偿损失问题。

4.律师职业服务方式的社会性

律师职业服务方式的社会性，表现在业务来源的社会性、服务对价的社会性、律师个体服务方式的社会性和律师服务行为无强制力等方面。其一，业务来源的社会性。律师的业务来源完全是社会需求的自然表现，是社会主体的自主选择。这种自然性和自主性决定了律师办理业务与法院的法官、检察院的检察官办理案件不同，法官、检察官作为国家权力机构的一员，其办理案件是由特定机构或者组织按照程序分配的案件，而且，一旦成为法官或检察官，其能否办案或者办理多少案件与社会信任度之间没有关系，而律师必须用自己的知识和技能赢得社会的信任，才可能有业务办理，才可能在社会中生存。其二，服务对价的社会性或有偿性。律师职业法律服务的有偿性是律师职业身份社会性的必然结果。律师不是政府机关的公务员，没有国家支付的工资报酬，其收入来源主要就是为当事人服务的收费，其业务活动的日常运作和所有生活开支，完全依赖其本人的业务收入。有偿性是律师生存的物质基础，是保证律师完成保护社会及公众利益使命的物质条件，同时，各国对律师收费问题之所以普遍做出限制性规定，其目的是为了防止律师图谋私利，为了保持律师的品格与信用，保证律师执业的公正，维护社会公共利益，以免律师成为唯利是图的阶层或者在公众中间形成此种印象。我国目前对律师收费问题采取国家指导价格加协商约定价格。因此，任何企业、单位或者个人聘请律师为其提供法律服务，都必须按照规定或约定支付一定数额的律师费。如果需要法律服务，又无力支付律师费的，符合一定条件的可以向政府申请法律援助。这时是以政府偿付报酬的形式体现有偿性，尽管只是象征意义的，但是，它不影响律师服务方式的社会性属性。其三，律师个体服务方式的社会性。对于律师应该如何提供法律服务，尽管律师行业管理部门也出台了一些“执业规范”，但是，仍然可以说，律师执业没有一定的程式，律师可以凭借自己的专业知识、专业能力以及自己的人际关系资源和人际活动能力。想尽一切办法去维护委托人的利益。当然，这里的“一切办法”是以“合法方法”和“合法利益”为限度的。其四，律师服务效力的社会性。律师对社会主体的法律服务行为，对于服务主体和与服务主体存在矛盾冲突的对方以及相关人士来讲，并不具有必须服从的效力，律师的意见仅供参考。

总之，在所有法律职业中，律师职业因其自身的社会性，成为与社会联系最广泛、最密切的法律职业。可以说，社会性是律师职业最主要和最突出的特性，具有重要的制度价值和社会价值。

二、律师职业社会性的制度价值

律师职业的社会性属性，不仅对于律师制度的建构和完善，而且，对于整个司法制度的建构都有着现实的和长远的意义。

(一)构成律师制度的基础

律师职业的社会性属性决定了律师制度的主要方面。其一，律师职业身份的社会性决定了律师职业主体来源的社会性。在我国，除了极少数符合严格条件的人可以通过审核批准的形式进行律师执业外，律师执业人员都是从符合报考条件并通过司法资格考试的人员中产生的，完全来源于社会，而不是组织分配。其二，律师职业的社会性决定了律师执业机构在性质上主要是律师执业的管理机构和律师执业生存的经营机构。从理论逻辑上可以推导出，社会性决定了律师执业机构必然会出现多样性，必然产生多种组织形式和多种规模的律师执业机构，以适合不同种类和不同层次的社会需要。我国1995年颁布的《律师法》只允许国资、合作、合伙律师事务所这三种律师执业机构形式，不允许个人开业，而2007年10月29日新修订的《律师法》第十六条允许设立个人律师事务所。这是立法尊重律师职业社会性的具体体现。其三，律师职业属性决定了给予律师职业特殊保护的必要性。律师职业的社会性决定了律师职业的非官方色彩，决定了律师的执业活动多是处于各种利益纷争和矛盾冲突当中，必然面临各种道德困境和人为设置的陷阱，其面对权力甚至面对权力滥用时会比较脆弱，有时甚至难以自保。即使律师在执业中尽力维护委托人的利益，并且能够做到谨慎执业和专业注意，也难以避免所有风险的发生，所以，对律师执业进行保护是必要的，是保证律师顺利执业、保障律师职业健康发展所必需的。因此，为了保障律师的执业活动，维护律师与委托人的信任关系，维系律师职业生存的基础，世界各国的律师制度都在赋予律师人身不受侵犯、调查取证、查阅案件、会见和通信、参加庭审、拒绝辩护或代理等权利之外，还给予律师职业以特殊的保护，如律师一委托人特权。2007年10月29日，我国新修订的《律师法》首次赋予律师“法庭意见不受追究”的权利和保守律师——委托人秘密的特权。这可以说是我国法治文明的一大进步。其四，律师职业属性决定了行业管理将是律师业的主导管理模式。尽管就世界范围看，律师业管理因各个国家的历史、国情和体制不同而存在着差别，但总体上以律师自律组织的行业管理为主要模式。其原因就在于律师职业的社会性使得律师业的运作多是以个体分散的形式存在的，为了加强职业内部的联系和交流，为了形成一种整体的力量，以对抗其他社会力量对律师的轻视或者侵犯，律师职业就必须形成一种能够与其他社会力量对话或者交涉的能力，而这一点是无论任何多么强大的个体律师都做不到的，这就形成了成立一个能够代表律师职业整体利益在社会上发挥作用的组织的广泛要求，这样的组织在多数国家就被称为律师协会。律师协会最初往往是自发成立的。这种自发性恰恰证明了律师职业实行自治是一个客观规律。当代中国的法治是一种政府主导型法治，在律师制度恢复之初，政府对律师业进行直接控制和管理确有必要，但是，进入市场经济，中国的法治已经取得整体性进步，律师业的发展也达到一定规模和水平后，政府就应该适时从律师业管理中退出。从这种意义上说，律师的自治不仅是现代律师业发展的需要，也是现代法治的应有之义。

(二)构成控辩结构的制度基础

在刑事控辩结构中，作为控诉方的公诉人是代表国家提出诉讼的，而作为辩方的辩护律师代表的是被告人或者犯罪嫌疑人的。尽管律师的观点和言语并不代表律师个体的道德判断和价值观念，但是，律师职业的社会性决定了律师在不违背法律和不违背律师职业行为准则的情况下，必须尊重委托人的意愿，即必须尊重与委托人的协议约定，尽力维护委托人合法的或者合理的利益。就刑事辩护律师来讲，在法律允许的范围内，就应该为犯罪嫌疑人或者被告人提供合理的和合格的辩护。

要认识到，辩护律师具体的执业行为不可能满足公众对正义的期盼，这是由律师职业的属性决定的。律师的职业行为不代表律师个人的道德判断和价值观念。对于这一点应该有清醒的认识，尤其是在法律职业共同体内应该得到

承认和尊重。在我国，作为基本法的《刑事诉讼法》第八十四条规定：“任何单位和个人发现有犯罪事实或犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报”。这种立法的缺陷和冲突使律师执业左右为难，无所适从，也给律师的执业带来了困难甚至风险，应尽快改变这种状况。如果律师必须对其在执业中所了解到的犯罪事实进行揭发，则损害了当事人与律师之间信任的基础，损害了辩护制度的基础，甚至混淆了辩护和控诉的职能，从而危及刑事诉讼制度的合理性。如果法律职业共同体成员能够在这一点上达成共识，中国律师刑事辩护的执业环境就会获得直接的改善。

(三)构成与法官、检察官的本质区别

律师和法官、检察官虽然同属法律职业共同体的组成部分，但法官、检察官是国家权力体系的组成部分，而律师是“社会人”，在国家权力体系之外，没有任何官方色彩，有权利而无权力。这种职业身份性质的差别导致律师与法官、检察官在业务来源、收入渠道、实现正义的方式、管理模式等方面的重大区别。尤其是律师是通过履行与委托人的协议，通过具体地、现实地维护某个委托人的权益来维护法律的正确实施，从而在制度整体上或者在制度的长远运行上维护和实现社会公平和正义的，即律师职业在实现社会公平和正义的方式上具有间接性。可见，律师职业的社会性使律师职业与法官、检察官产生了本质区别。

律师职业的社会性，不仅对于律师制度本身的制度建构具有现实意义，还对整个司法制度的建构具有意义，除此之外，还具有政治、经济、文化等多方面的综合价值。

三、律师职业社会性的其他价值

(一)政治价值

律师职业之于社会公众的基本意义就在于社会公众能够获得其提供的法律服务。法律权利只有转化为现实权利才对社会主体有实际意义，而律师法律服务的直接目的就是促进法律权利向现实权利转化，这种转化需要一系列制度及其制度的运行配合来共同促成。律师的法律服务在法律权利向现实权利转化的过程中，加强了主体自身实现权利的意识和能力。尽管正义在不同的国度、不同的民族以及不同时代、不同的人那里会有不同的界定，尽管律师职业实现正义的方式和途径与法官、检察官有区别，但是，就律师制度整体价值而言，律师职业仍然负载着社会公众实现正义的期许，而且，实现正义也是律师职业的终极目标。社会公众要求通过律师的业务活动实现他们的正义或者使他们的利益得到最有效的保护。律师的活动扩大了法律对社会生活的渗透，增加了人们行为的安全感并且也实际上为人们提供了很多安全保障，这一切都使律师职业构成权利实现的重要手段，使律师职业构成国家和社会的桥梁，构成权力制衡机制的组成部分，成为一国民主法治的政治象征。

(二)经济价值

律师职业的社会性属性决定了社会法律服务的需求方向必然是律师法律服务领域的发展方向。律师职业的社会性决定了律师职业会跟随社会经济和政治发展的脚步，跟随世界经济日益发展和融合、国家间政治交往日益畅通的形势要求，使律师业务向规模化和国际化方向发展。即律师职业属性决定了律师业的规模化、国际化以及法律服务市场细分都是必然的发展趋势。这已由中外律师业实践所证明。以前各国律师单独开业的比较多，但是，随着经济的发展，律师行业日益需要进行资源整合，因此，律师以各种形式联合开业的也日益增多，逐渐发展为规模较大甚至特大的律师事务所。与规模化相伴随的必然是国际化。全球按照人数排名的前50个律师事务所中，其海外律师人数都达到了一定的比例，如贝克·麦肯思所海外律师的比例达到其本所律师总数的80％，高伟绅律师事务所海外律师的比例是48％。从中国的情形看，截至2004年年底，有17个国家的148个外国律师事务所驻华代表处获准在中国境内执业，香港特别行政区也在内地设立了48个律师事务所代表处。北京、上海等涉外律师事务所的业务量中分别有30％和40％来源于外国所的委托和介绍。这些数据足以说明，规模化和国际化已经成为律师事务所的发展方向之一。由此也可以证明律师在促进社会经济发展方面的巨大价值。

(三)文化价值

律师职业是法律职业共同体的组成部分，律师文化是法治文化的重要组成部分。其一，律师职业的社会性，要求律师职业的从业者要具有一种为全社会服务的精神。这种精神在制度层面最明显的体现就是法律援助制度。律师应该把履行法律援助义务看成是自己的职业责任，而不只是国家救济。律师的需求和社会需求之间的相互关系是，社会的需求是律师这一职业产生的前提条件，同时，又为律师的生存和发展提供了无限广阔的空间。如果律师只是从社会需求中索取自我满足的经济利益，没有对社会的奉献精神，不愿意成为稳定社会秩序的重要力量，设定律师制度的意义就消减了。其二，律师职业的社会性，还要求律师必须尽心尽力地维护委托人的利益，当然，手段必须是正当的，不能以损害其他职业或侵犯同行利益为代价。律师行业的行为规范也向社会昭示着律师职业的精神旨趣。律师职业的首要道德就是要能够为委托人提供积极可靠、合法合理的法律帮助，这主要包括对法律忠实和对法庭以及法官(包括对仲裁庭和仲裁员)的尊重、诚实守信、保守职业秘密等内容，它们共同构成律师文化的重要组成部分，并对社会整体的文化建设作出贡献。

尽管律师职业的社会性具有上述众多价值，但是，也无可否认，正是律师职业的社会性使得律师活动的个体性特征较为明显，也为律师执业机构的管理带来一定的困难。如事务所与其执业律师的关系比较松散，缺乏合作精神和合作制度，在接受委托、纳税、分配、培训、实习等方面还普遍缺乏规范。这些问题的存在，从某种程度上说，也是律师职业社会胜在一定层面的负反应。因此，只有全面地认识律师职业社会性，才可以使律师业的管理更符合律师职业的特性，才能够使社会公众尤其是法律职业共同体成员理性地看待律师的执业活动，从而促进法治文明的进步。

责任编辑韩成军

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职业价值观范文范本二

什么是职业价值观

职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度及他对职业目标的追求和向往。理想，信念，世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度，是人们在选择职业时的一种内心尺度。它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。

职业价值观与职业选择

由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响，不同个体的职业价值观是不同的，而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择。每一个求职者在职业取向上的目标和要求也不同。

在许多场合，我们往往要在一些得失中做出选择，而左右我们选择的往往是我们的职业价值观。如是要工作舒适轻松，还是高薪，要成就一番事业还是要安稳太平，当两者有冲突时，最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观，而我们有时对自己的价值观并不是很清楚。

职业价值观类型

本测试将人的职业价值观分为帮助贡献、审美艺术、思考创新、成就实现、自主独立、地位声望、影响支配、报酬财富、社交人脉、安全稳定、舒适安逸、规则秩序、新奇冒险、团队融洽等十四种类型，通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考。各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的回报的重要程度，分数越高则越重视。

各类型价值观涵义

帮助贡献型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。

美艺术型——该类型的人工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受，进行艺术的创造。

思考创新型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于不断进行智力开发、动脑思考、学习、探索和创造新事物，解决新问题。

成就实现型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事，最大限度地实现自我价值。

自主独立型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。

地位声望型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊敬。

影响、支配型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于影响和支配人或事，获得对他人或某事的管理权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。

报酬财富型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。

社交人脉型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。

安全稳定型——该类型的人希望不管自己能力怎样，在工作中要有一个安稳的局面，不会因为奖金、工资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。

舒适安逸型——该类型的人希望将工作作为一种消遣或享受的形式，追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境。

团队融洽型——该类型的人希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。

新奇冒险型——该类型的人认为工作的价值在于不断推陈出新，有所冒险以获得更大的收益，工作的内容、场所、方式等应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。规则秩序型——该类型认为工作的价值在于严格遵守规则和秩序，按照时间表有序进行，把事务处理的井井有条，并达到明确的标准。

测试得分解释

各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的各种回报的重视程度，分数越高（尤其是前三项高分者），则越重视这方面的回报，您的这种职业价值观倾向也就越明显。择业时如果有针对性地考虑这些方面的因素，选择与自己职业价值观相近的最适合自己的工作环境和工作领域，将有助于激发今后的工作热情，获得事业的成功。

比如您的职业价值观是“安全稳定型”，那么竞争激烈或压力很大的工作环境，如民企、外企等，可能就不适合您；但如果您的职业价值观是“新奇冒险型”，竞争激烈的环境可能反倒适合您的发展，而一些繁琐、机械重复的工作，可能会制约您的发展。

从您的得分中反映出，您的职业价值观倾向为：帮助·贡献型型。您在审美·艺术型、思考·创新型两种类型的价值观倾向也比较明显。

您认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。例如：改善拥挤的交通状况，通过新的产品来消除、缓解疾病等。您富于同情心，关心他人，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。您总是为他人着想，把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。希望自己的付出对社会是有帮助的，他人会因为自己的行为而受惠颇多。医生、教师、警察等社会型工作很适合您这类人群。

您希望自己的工作能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物，或任何自己觉得美丽且有意义的事物，并且希望自己的工作成果能使这个世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。例如：设计美丽的服装，谱写出动听的音乐等。如果您具备一定的艺术才能，感情丰富，富有创造力和想象力，那么画家、设计师、音乐家、舞蹈家等文艺型的工作都比较适合您。

您希望工作能使自己在智慧、知识与人生的体会上有所提升。在工作中追求知性上的刺激，经常不断进行智力的操作，喜欢动脑子思考问题，坚持学习以及探索新事物，解决新问题。与您具有相同价值观的人通常知识渊博，有才能，想法新颖，十分重视在工作是否能提供学习和进修的机会，注重个人发展。研发人员、学者等研究型的工作很适合您。

职业价值观意味着什么？

一个人的职业价值观是他的人生观、世界观在职业上的体现，认清您最重视的因素，挑选一份符合您职业价值观的职业将使您更愉快地工作，更快地成功。

需要强调的是，每个人在进行职业选择时，都会从多个价值角度对职业进行衡量，而通常不会只有一种类型占据绝对主导的地位。因而要对测评结果进行综合分析；在做职业决策时，也要着重从自己占据优势的几种价值观倾向方面来综合衡量。

可以根据职业价值观倾向来选择职业吗？

考虑到职业对人的价值观要求，在进行职业决策时，可以根据自己的价值观倾向选择最想从事的职业，或培养自己的职业价值观来适应职业的要求。但影响职业决策的要素非常多，一般来说，不可能完全根据价值观这一个方面，去选择职业机会和职业发展路径，而要综合考虑个人的职业兴趣、职业性格、职业价值观、职业能力以及外在的环境因素，在此基础上做出衡量和决策。

测评结果与您的情况不符？

如果您觉得测评结果和您的情况不甚吻合，可以尝试以下几个方面：

回忆你做题时的情景，是凭自己第一感觉回答的吗？

向专业的咨询师或咨询机构需求帮助。

了解自己的职业价值观后，下一步该做什么？

从上面可知，了解职业价值观倾向只是自我认知的环节之一。要想全面的探索自我特质，以及它们对职业发展的影响，您需要进一步弄清楚您的职业兴趣、职业人格和职业能力。您可以继续利用相关的职业测评工具，也可以采用生涯规划的其他自我认知方法。

当然，完整的职业生涯规划包括自我认知、环境认知、确定职业目标、职业发展决策、制定计划以及开展实际的行动等步骤。如果您想为自己绘制一张职业成长与发展的蓝图，可以进入职业生涯规划系统，完成相应的设计与操作。

职业价值观范文范本三

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，规划好自己的职业生涯，明细目标、理清头绪，对于个人的成长和发展意义非凡!

结合相关的测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。从测评得分可以看出，我在学习风格、性格、兴趣的自我了解方面稍有欠缺。你在技能、价值观的自我了解方面对自己比较清楚。

1，价值观探索职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。

对我而言，我所设想的工作是一个能让我的才华尽情展示的，拥有一定的挑战性，而且，我喜欢有人能认同我，鼓励我，这样我会更有精力与热情投入到这件事中，让事情更好的完成。我还是一个喜欢看见回报的人，不希望我的努力什么都没有得到，我希望能有一种成就感，不一定是金钱带来的，只要是能让我感到有意义的就可以。我不是安于现状的人，我希望能得到更多的发展与提高的机会，以此来提升自己，更好的完成工作，也得到更好的发展。

2，职业兴趣探索

每个人都有独特的兴趣特点，通过霍兰德六边形，我了解到我的兴趣类型是：现实型和研究型。而最弱的兴趣类型是：常规型。

现实型手脚灵活，擅操作，爱运动。研究型理性、精确，求知欲、思维力强。常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地对我而言，我不是很喜欢运动，好像身体协调性也不好，手脚不太灵活，有些不太准确。而常规型还和我挺接近的。我喜欢把精力投入抽象理念的活动中，像证明题的证明。

我觉得我还比较靠谱，脚踏实地，我不太喜欢仓促地做决定，希望在明确、固定的环境中，有充分的亲身活动来获取经验。

3，学习风格探索

我在反省型上得分，属于反省型的学习者。

对我来说，我更喜欢独立思考。喜欢事前有时间准备，比如在行动前思考权衡利弊，在发表观点前综合别人的意见，有机会事先阅读介绍背景情况的简要资料等等。这样对我的帮助会很大。希望有机会能复习和回顾经过和所学到的东西。提交东西很谨慎。我喜欢平等地与他人交流，没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。在没有压力及紧张期限的情况下思考，得出结论。

我不喜欢被迫抛头露面，充当组织者、，或在别人面前角色扮演。我也不想卷入一些未经计划而需要马上进行的紧迫情况。在未经提醒的情况下投入某项工作，要求当即立断和即兴想法，会让我很不适应。我讨厌有较大的时间压力或在不同的活动之间奔忙，为了出结果而不得不走捷径或做表面文章。

4，技能探索

我认为我最擅长的5项技能：

1.时间管理：有效安排并管理自己的时间和他人的时间

2.批判性思考：解决问题时，运用逻辑分析和推理，鉴别不同解决方案、结论或方法的优劣

3.判断和决策：权衡各种方案的得失利弊，并从中选出

4.积极学习：学习新知识，并能很快运用新知识

5.科学思维：利用科学的规则和方法(比如对比、分类、演绎、归纳等)解决问题

我认为我最薄弱的3项技能：

1.口头表达：有效地口头传达信息或观点

2.说服：说服他人改变想法或行为

3.修理：使用工具修理机器或系统

5，性格探索

特点：考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人影响，客观的批判一切，运用高度理性的思维做出判断，不以情感为依据。喜欢用批判的眼光审视一切，如果形势需要，会非常坚强和果断。不屈从于，并且很聪明，有判断力，对自己要求严格，近乎完美，甚至也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。有很强的自制力，以自己的方式做事，不会被别人的冷遇和批评干扰，是所有性格中最独立的。是优秀的策略家和富有远见的规划者，高度重视知识，能够很快将获取的信息进行系统整合，把情况的有利与不利方面看的很清楚。具有独特的、创造性的观点，喜欢来自多方面的挑战。在你感兴趣的领域里，会投入令人难以置信的精力、专心和动力。其实这个测评是我觉得最接近的，我做出决定后，就决不轻易改变，对自己要求也还行，就是有时有点自制力不足。在团队中，我也不是特别爱发言，基本上以听为主。而且，我还比较独立，更喜欢一个人做事情，不喜欢有别人的介入或帮忙，同时，我的耐心不是很够，有时就容易态度不好，有时会有些不切实际的想法。我喜欢有挑战性的任务。

6，自我探索小结

每个人都有多种价值观，因为价值观是与个人需要密切相关的。要能够早早定位自己内心深处追求的东西，及早有一个方向，才会获得更多的成功与机会。

职业兴趣类型没有好坏之分，不需要故意地形成好恶。每种兴趣都有适合的工作环境，也都有自己的特点和不足。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，应该做到的是：了解自己的兴趣特点，将其发挥到极至!

四种学习风格在一个人身上都可能存在，只是有侧重而已。学习风格的不同，最终决定了一个人行动的风格。因此，基于对自己学习风格的认识，以及自己目前面临的学习任务，需要为自己的风格完善与改进做出思考与计划。

职业价值观范文范本四

会计职业价值观写法：接受和遵循注册会计师职业的职业价值观、道德与态度有助于注册会计师进行职业判断，并在职业行为中考虑社会和行业的利益。

是否接受和遵循注册会计师职业的职业价值观、道德与态度的要求，是区分注册会计师与其他人员的重要标志。

（一）维护公众利益，在审计、审阅和其他鉴证业务中恪守独立、客观、公正的原则；

（二）通过终身学习，培养、保持和提高胜任能力，并保持应有的职业谨慎；

（三）对执业过程中获知的客户信息保密；

（四）职业行为恰当，包括合理确定专业服务收费，不收取或不支付佣金，不从事与执行鉴证业务不相容的工作，保持与同行的良好工作关系，不对自身能力作广告，以恰当的方式进行业务招揽和宣传等。

职业价值观、道德与态度的培养需要通过课程学习（特别是专门课程）和实务经历实现。

职业价值观、道德与态度的培养贯穿于注册会计师职业生涯的始终，并应当作为注册会计师终身学习的内容。

（一）维护公众利益，保持对社会责任的敏感；

（二）不断进取和终身学习；

（三）珍视自身信誉，负责任，守时，有涵养以及尊重他人；

（四）遵守法律法规。

（一）道德的含义；

（二）原则导向和规则导向的道德要求及其差异，包括各自的优点与不足；

（三）对基本道德原则的遵循，包括独立、客观、公正，培养、保持和提高胜任能力，保持应有的职业谨慎，对执业过程中获知的客户信息保密等；

（四）职业行为和对执业技术准则的遵循；

（五）独立性、职业怀疑态度、受托责任及公众期望等观念的含义；

（六）职业道德和社会责任；

（七）道德和法律的关系，包括法律法规与公众利益之间的关系；

（八）不道德行为对个体、行业乃至社会产生的后果；

（九）商业与公司治理中的道德问题；

（十）注册会计师个体的道德问题，包括检举、利益冲突、道德困境及其解决等。

在审计、审阅和其他鉴证业务中，注册会计师应当特别重视基本道德原则在职业环境中的实现途径和运用、不道德行为的后果以及道德困境的解决途径。

注册会计师应当在执业过程中始终关注可能存在的新的道德要求及其与自身工作的冲突，并对行业组织和社会公众有关注册会计师职业道德的最新期望保持敏感。

职业价值观范文范本五

随着医学技术的不断进步，医学模式已由单纯的生物模式转化为生物—心理—社会医学模式，医院的服务理念也从以疾病为中心向以患者为中心“转变”。现就护士职业素质与职业道德在疾病治疗过程中的重要作用谈几点体会。

一名护士的仪表、言语、眼神、动作、表情及服装、打扮都会涉及到风度的雅俗，都会给人留下不同的印象，产生不同的效果。当一个护士一进入病房，首先患者看到的是护士的仪表。可能有的人会说，护士的.仪表如何关系不大，只要技术作风过硬就可以了，这种说法是不对的。我们知道患者住进医院的心情是不愉快的，任何不良的刺激都会给患者的心情造成不好的影响，患者见到穿不洁的衣服或咯咯作响的高跟鞋的护士，会有害怕与厌恶之感，同时产生不信任的感觉。所以，当进入护士角色后，必须穿着整洁，使人感到和谐、优雅、大方，要具有端庄、含蓄的举止，自然的表情姿势，这可使人有悦目的美感，对患者坦率热情、态度和蔼，这可使人感到稳健、亲切、可信。护理人员的责任是给患者以人性的温暖，护士的一个关切的眼神，一句恰当的问候，一个温柔的操作，一个适时的提醒，一次倾心交谈，都能体现出护士对患者的尊重，对生命的尊重，使患者深切感受到被关注、被关怀、被理解的幸福，在人文护理的良好氛围中，患者的不良情绪就会化解，对疾病康复起到了促进作用。

一个护士的素质是塑造心灵的途径，也是显示心灵的表现，一心一意为患者服务的内在思想感情是通过行为表现出来的。护士要有良好的情志和意志修养，在工作中必须保持稳定、振作和愉快的情绪，见到患者应热情而严肃、亲切而稳重，工作紧张但井然有序，以良好的情绪去影响患者的心理状态。护士要注意自己的行为，不要把不良的行为表现在患者面前，这样一方面对患者有不良的反应，另一方面有损于护士的形象。如护理工作常常是一个独立进行，特别是单独值夜班的情况下，面对的是不能申述自己意见的神态不清的患者或婴幼儿，对于病情的观察和处置是否准确及时、恰当严密，往往缺乏监督，这全凭护士的职业道德素质和人道主义信念去履行她的职责。

一个护士要更好地完成她的任务，就必须具有良好的素质及较高的技术水平，掌握现代科学技术知识，是现代护理工作的需要。护士在工作中应有良好的科学素质、实事求是的科学态度、钻研业务的科学精神、熟练精湛的操作技术、扎实的理论基础、丰富的临床经验。护理工作决不是单纯的技术护理，不是机械地执行医嘱和完成一般的护理技术工作，而是有理论指导的脑力劳动。护士要有良好的观察力、思维力、表达力，善于从患者的言谈行为特点去发现他们的内心活动。护士运用视、触、嗅、听等感官去得到患者的病情资料，帮助医生诊断以及预计可能发生的问题。因此，要求护士不仅要有护理学知识，还要有医学心理、伦理、社会和管理学的知识，在临床上要求充分运用所掌握的知识，培养敏锐的观察力，善于发现病情变化，防止差错事故的发生，以充沛的精力完成本职工作。

由于现代护理学的发展以疾病为中心的护理模式已转化为新型的以患者为中心的护理模式，要求护士必须具备娴熟、精湛的专业知识和专业技能，不断更新自己的专业知识，并掌握一定的社会学、健康教育学、医学伦理、心理学等多学科知识，以对护理业务掌握得更深、更好、更多，以解决护理中的疑难问题。

随着现代医学技术的不断进步，将“以患者为中心”的服务理念及对患者的人文关怀融入到护理工作中，是我们的护理事业不断向前发展的关键。在提高护理技术，技能水平的同时，拓展内涵加强与患者的交流与沟通，加强护理人员的修养，普及心理护理，贴近患者，贴近临床，贴近社会，提高护士的人文素质和综合能力，努力为患者提供科学精神与人文精神有机结合的护理服务。

职业价值观范文范本六

1文化环境对比分析

不同的文化环境会潜移默化地影响一个地区会计价值观的形成，为分析比较不同文化环境之间的差异，特别选择了美国和中国作为分析样本。

美国文化中的民主风尚和价值观对会计领域具有一定的影响。美国文化推崇自我价值实现观念，倾向于运用个人的专业判断和职业自律，而不是遵守指令性的法律规定;因而在会计准则框架的指导下，其运用的会计法规具有较大的灵活性。美国文化强调独立、自主、自由，注重平等的权利，倾向于企业信息的透明度披露，同时强调会计准则由民间制定，具有灵活性和可选择性[1]。

我国长久以来则形成迥异的文化环境。从价值观角度自古奉行一种集体利益至上的价值观。这会导致像美国这样的国家，其会计侧重于将维护私人投资者的利益，而我国则首先突出国家利益。从人生观角度我国历来尊奉和提倡重集体成就和荣誉,尤其在集体中突出规则、规范的重要性，反映到会计实务领域同样存在这样的问题，我国的会计实务突出遵守会计准则。中国人讲究“面子”，对于利好消息往往更乐于向外公布，广而告之，而那些看起来并不是很光彩的消息则尽量隐蔽。在会计披露上则表现为巨大的灵活性，对于多项利好消息，往往选择分次披露，以营造公司业绩持续攀升的假象。因而在财务报表的披露上面，往往我国企业在会计准则允许的范围内会有更大的灵活性和自主性，不可否认，在某种程度上，这样会加大信息使用者利用财报做出经济决策的难度。也会因此带来不必要的经济损失。

2会计价值观差异的形成

对会计目标模式的影响

在美国，以个人主义为核心的个人价值观更加凸显。会计侧重于将维护私人投资者的利益作为会计工作的基本方向，形成以投资人利益为导向的会计目标模式。投资者作为利益最终索取者，理应受到最大的保护，因而会计处理的最终出发点也在此得到体现。因为他们强调会计信息的充分披露，注重审计实务发展，希望可以借助独立注册会计师的力量提高对于财务报表的信赖程度。同时，我们可以看到，尽管十分强调会计信息的充分披露，但各种披露丑闻还是时有发生，因而，这又强调了监管制度的进一步提高和加强。但不可否认，从某种程度上，充分披露会计信息是保证会计信息质量的必备第一步骤。

相比之下的中国以集体主义为核心的社会价值观，会计倾向于承担社会责任，关心公众利益，形成以国家利益为导向的会计目标模式。

对会计管理模式的影响

美国的会计管理主要是依据专业导向的会计职业判断，这样一个典型的英美法系国家，它的法律渊源主要是判例法，成文法只起辅助作用。企业组织注重会计“惯例”，可以根据自己的实际情况选择会计处理程序和方法，往往具有较大的灵活性和选择性。美国会计职业人员相对具有较高的职业判断水平，运用更多的职业判断以实现实质重于形式的会计目的。同时，不可否认，这种会计灵活性的处理方法某种程度上也导致相对较多的擦边球问题的出现。对于会计方针法规的制度规范，仍有很长的路去走。

与美国会计管理模式不同的是，中国主要是依据法规管制。我们的独立会计师按规办事，严格遵守企业会计准则提供通用目的的财务报表。对于内部以管理经营为目的编制的财报，则相对较少的实现了管理会计价值意义。我们强调遵守会计法律规范做出职业判断，尽管强调职业判断的重要性，但在会计实务中该性质体现的并不明显[2]。

对会计规范制定和遵守的影响

英语文化国家及较发达拉丁语文化国家，通常倾向会计师拥有更多专业判断的能力，自行制定相关法律规范并讲求高水平自律。他们的财务会计准则只提供原则性指导，灵活性要求较高，财务报告的原则是“真实性”和“合理性”，强调实质重于形式。而其他一些地区，例如非洲国家及较发达亚洲国家，则希望会计师成为对会计和财务报告实施法律约束的支持者。但由于法律约束并非完善，且在实施过程中遇到的此前并没有发生的情况，导致会计法规的实施仍会相对混乱。

在我国，会计规范由财政部负责制定。我国会计立场是为了国家宏观经济管理的要求。企业会计基本准则第一条规定:会计准则制定的目的是为了社会主义市场经济的需要、为了统一会计核算标准和为了保证会计信息质量[3]。我们是会计制度最坚实的拥护者，即使它在很多时候都不适合本企业的具体经营环境。我们主要强调强制性和统一性，却不善于进行专业判断和政策选择。

对会计报告风格的影响

不同的会计价值观下，往往人们对于会计信息的披露意愿也不尽相同。结合中国实际情况，我们一直推崇谨慎性的报表披露，存货的成本与可变现净值熟低计价原则，已计提的减值准备一般不准许转回，准许转回的也一定在计提数额范围以内，固定资产以历史成本计价原则等等这些都不不同程度上说明我们对于会计报告的谨慎、保守。

3会计信息质量比较分析

英语系国家及北欧地区则致力于财务报告信息披露的透明和公开。我国会计信息的披露，规范的重点集中在上市公司，主要特点是：上市公司会计信息要求在大众媒体上公开,非上市公司则仅要求对股东和国家有关部门定向公开。要求不同导致信息不对称问题进一步加剧，不利于投资者做出理性的科学决策。同样的利好消息，管理层倾向于根据企业的实际利益需要，选择性在关键时刻进行披露。某种程度上，分散性利好消息与企业乐观的未来收益预期相关。对于非利好消息，必要时管理层很可能铤而走险，选择不披露，甚至是在注会审计明确提出披露之后。

[1]?刘开瑞.中国传统会计文化特征[j].北京商学院学报.1998,(02).

[2]劳秦汉.会计道德的理性思考[j].会计研究.2003,(04).

[3]宋丽梦.企业财权与企业财务几个基本问题的研究[j].会计研究.2008,(08).

职业价值观范文范本七

论文摘要：当前职业指导工作的内容限于对学生进行求职技巧与职业咨询，而忽视了学生更深层次的职业价值观的教育。对学校职业价值观的教育内容进行初步的研究，能够为学校开展职业价值观的教育提供一些借鉴。

加强学校职业价值观的教育应是学校职业指导工作的重要内容。职业价值观是个体依据自身需求对职业以及自己职业行为结果的意义、作用、效果、重要性的评价和看法。体现了人们主观需求与社会职业客观属性之间的关系，指导着人们的择业方向和职业目标的选择，是衡量社会职业优势、意义、重要性的内在尺度。学校开展职业价值观的教育应从职业价值观的逻辑起点—价值上考虑。价值是任何主体对任何客体的关系。职业价值观的形成应建立在主体的需要、兴趣、欲望、追求与职业客体的属性、状态的认识问题上。由此，学校职业价值观的教育应考虑学生的主观需求与职业的客观属性这两方面的问题，从而来确定学校职业价值观的教育内容。其主要内容包括以下几个方面。

主体需要是价值观形成的前提。职业价值观是主体依据自身需要对职业所形成的墓本看法和观点，体现了职业属性、结构、功能对主体需要与兴趣的满足关系。职业价值观的教育首先应让学生认识到自己是职业价值判断的主体，不是听从他人对职业的评价，盲从他人的职业选择，而是根据内在需要自主地判断职业的价值、重要性。当前许多学生缺乏对自身及需要的认识，不知道自己想要什么，喜欢什么，将来的理想职业是什么，这与学生的认知发展的深度与广度密切相关。职业价值观的教育应从学生的认知出发，在促进学生想象、思维、自我概念的发展的基础上加强学生对自我需要的认识，认识自己的当前需要。同时还应激发与培养学生的未来需要。低层次的需要如生存的需要、安全的需要，学生可能最先需要满足，而且相对来说，更容易得到满足。而学生对于较高层次的发展的需要、自我实现的需要可能需要较长时间、经过一定的努力才能意识到，这要求职业价值观的教育能够使学生不同层次的需要得到发展，只有个体的多种需要得到发展，才有可能激发对任何对象的欲求，也才能使个体真正成为价值主体，否则人的价值主体性不能得到真正的体现。

职业价值观的形成的认识问题不仅表现在对主体自我的认识，而且表现在对职业客体全面的认识。只有在全面而理性地认识职业本身的墓础上，才能够对职业作出正确的判断与评价。

职业是职业价值的载体。职业价值是指职业对主体的意义。要真正地认识到职业价值还需从职业入手。从职业的内容来讲，职业不仅是参与分配的途径而且是参与生产的途径，不仅可以从职业中获取，而且需要注入劳动。职业价值观的教育应让学生认识到职业丰富的内涵与职业所能产生的诸多职业价值因子，如经济报酬、声誉、社会地位、工作环境、自我发展的空间、职业所带来的生活方式等。从所处的环境层次讲，政治、经济、文化等属于宏观环境，行业、产业、职业群等属于中观环境，而职业则处于微观环境，对于职业的认识不能仅局限于对职业微观环境的考察，还应从宏观、中观环境去考察职业的特点、性质、发展趋势等。因此，职业价值观的教育应帮助学生从更为宏观或中观的视野认识职业的价值。^v^

从职业价值的表现形式来讲，有些比较外显，有些比较内隐。外显的职业价值体现在经济收入、工作环境、人际关系、领导关系等，该价值处在职业的表层，容易为人认识，也容易能满足主体的生存的需要、安全的需要。内隐的职业价值如职业所带来的成就感、愉悦感，能够直接认识的难度较大，在对某种职业有较深理解后才能体验到其中隐含的深层次的价值。

处于青年时期的学生将面临诸多选择，高中阶段、大学本科阶段以及大学后教育阶段都将面临升学时专业选择与就业时职业选择，青年时期是许多学生在进入社会职业前的准备阶段，也是在进入社会前与社会关系较为直接的时期。那么学校职业价值观的教育应该把对学生的教育集中到“学会评价”、“学会选择”这个人生定向阶段最为重要的问题上来。“学会选择”要以“学会评价”为前提。职业价值评价是指个体对职业好坏、优劣、重要性等方面的判断。在教育学生认识自我需要与职业的内在属性与外在属性的基础上，让学生自主思考与判断职业的哪些因素能够满足自身需求，满足程度怎样，哪些因素可以忍让，哪些因素可以放弃。进行价值评价应首先确立评价的标准，依据哪些原则进行评价。培里在价值本质论研究中依据兴趣提出了价值评价的四个原则:正确性、强度、偏爱、包容。正确性是定性的原则，强度、偏爱、包容是定量的原则。本文从个体需要出发，借鉴培里价值评价的原则，认为职业价值评价可从四个标准展开:正确性，学生对某种职业是否具有某种价值的需要;强度，对同一种职业的同一需要在学生不同的发展阶段进行比较;偏爱，使具有同一需要的某些职业进行比较;包容，同一职业中一种需要对另一种需要的容纳程度。学校职业价值观的教育不是要把社会职业价值观强加于学生，而是通过正确的引导让学生认识自我需要与职业，依据职业价值的评价标准，形成对某种职业的恰当评价。

马克思的实践观认为人类的实践活动是构成价值的最为坚实的基础。人类的实践活动本身就包含着人的需要、人的目的性和价值选择性。价值是主体需要与客体属性所形成的特殊关系，而这种关系的真正实现最终是要建立在实践的基础上，因为人类生活的本质是一个通过实践创造价值和享受价值的过程。因此可以说价值主体是实践的主体，价值客体是实践的客体。在实践的基础上，主体需要希望得到职业客体的满足，同样职业客体的满足又进一步激发着主体需要，这样循环往复，使主体需要得到更大发展，职业客体的属性、功能在深度与广度上都得到进一步开发。职业价值观教育从实践出发表现在两个方面:一是由于学生的需求、欲望、追求会受到社会的政治、经济、文化等因素的影响，使学生在与社会职业的亲密接触的过程中进一步认清自己的需要，获得内心真正的需要。二是让学生亲身体验职业生活，从中领略到职业的属性对自身的满足情况。三是让学生的需求在获得职业属性的满足与不满足的过程中寻求自身的需要的最大发展与职业属性、功能的最大开发。

因此，学校职业价值观的教育不仅仅是课堂纯粹理论知识的传授或者是让学生进行内在的自我反省。职业价值观的教育的关键是在实践的基础上让学生认知自我与职业，确立两者之间的关系，形成既适合自我发展又符合社会职业发展规律的职业价值观。

职业价值观范文范本八

幼儿教育是基础教育的基础，是全部教育过程的起始阶段。当今，越来越多的人意识到不能让孩子“输在起跑线上”，从而对幼儿教育给与了前所未有的关注，广大幼儿教师的职业道德状况成为一个社会共同瞩目的问题。

爱岗敬业、保教并重是指幼儿教师要热爱本职工作，尽职尽责，把全部心血和精力投入到幼教事业中。爱岗敬业、保教并重是幼儿教师做好本职工作的思想基础。其基本要求是:对教育事业要有高度的责任感和强烈的事业心;热爱教育，热爱岗位;尽职尽责，保教并重;注重培养幼儿良好的思想品德，不传播有害幼儿身心健康的思想;牢固树立保教并重的教育理念，努力促进幼儿体、智、德、美全面发展。

尊重幼儿、热爱幼儿是指幼儿教师在教育教学过程中，要时时处处尊重幼儿，关心幼儿，爱护幼儿。尊重幼儿、热爱幼儿是幼儿教师职业情感的集中体现。其基本要求是:全面了解幼儿，关心爱护幼儿;对幼儿一视同仁，公平对待;对幼儿严格要求，循循善诱;尊重幼儿的人格、个性和自尊心;不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿;保护幼儿合法权益，促进幼儿全面、主动、健康发展。

热爱是献身的情感基础,要求教师用赤诚的心热爱自己的祖国,热爱祖国的教育事业,热爱自己的学生、自己的学校、自己所爱的教师集体。爱，就是奉献，就是给予。爱心是水，滋润着你我的心田；爱心是金钥匙，能够打开孩子的心灵窗户；爱心更是成功教育的原动力。陶以身立教、为人师表是指幼儿教师在教育教学过程中，要用自己高尚的言行为幼儿做出表率，从而影响幼儿。以身立教、为人师表体现了教师职业道德的典范性。其基本要求是:遵守劳动纪律，尊重社会公德;举止文明礼貌，语言健康规范;衣着整洁得体，教态端庄大方;生活检点，作风正派;以身作则，注重身教。

教师的一言一行、一举一动都应该体现社会主义精神文明的要求，成为学生和周围群众的表率。教师要言行一致，表里如一，亲切和蔼。教师的语言要纯洁、文明、健康，就是要讲普通话，用语要文雅、优美，语调要和谐、悦耳，语气要亲切，要切忌一切低级庸俗、粗鲁的语言特别是在批评学生的不良行为时，切忌使用侮辱性的语言训斥和辱骂学生。教师的教态要端庄、大方、自然、亲切。上课表情要丰富，要善于运用喜、怒、哀、乐、爱、恶、怨、恨等来表达情感。教师的仪表应具有美感，衣着发式应整齐、洁净、朴素尊重幼儿、热爱幼儿是指幼儿教师在教育教学过程中，要时时处处尊重幼儿，关心幼儿，爱护幼儿。尊重幼儿、热爱幼儿是幼儿教师职业情感的集中体现。其基本要求是:全面了解幼儿，关心爱护幼儿;对幼儿一视同仁，公平对待;对幼儿严格要求，循循善诱;尊重幼儿的人格、个性和自尊心;不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。

作为一名优秀的幼儿教师，更好的道德境界的方向不断攀登，不断提高自身素质，在自己的人生的道路上更加幸福快乐。

职业价值观范文范本九

善于沟通、为人谦虚较愿意乐于助人，并能总中获取快乐、做事有激情，特别是在工作中遇到难题时，更有激情和斗志、性格随和，有团队精神、做事认真，谨慎，有毅力，锁定的目标不到最后一刻决不放手、善于为他人考虑，较守承诺，不轻易许诺、做事不张扬，但不甘平凡。

优点的分析结果：入学以来，我一直担任班干，逐渐逐渐中养成了热情服务他人、为他人着想的性格，也锻炼了自己的胆量。

平时较为慵懒，意志力稍有欠缺，常为自己的懒惰找借口，计划一般都无疾而终、不懂得释放自己，严肃古板、多数时候，做事缺乏思考，缺乏条理性，缺乏创造性、记性不好，马虎大意，不注意细节、憎恨表里不一，有很强的批判精神、固执，处事不够乐观、较为理想主义，追求完美，总希望把所有的事情尽可能做到完美，可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的，所以通常会觉得矛盾和苦恼。

缺点的分析结果：常常给自己找懒惰的理由，自然而然中养成了惰性心理。

我并不优秀，但我很努力；我并不丽质，但我很欣赏；我并不富裕，但我很满足……

家庭因素：

我家住在一个遥远而又偏僻的小山村，那里风景优美、空气清新。只可惜交通不便、水电不通，因此，家庭收入低，导致经济困难。

分析结果：

1、因为是在农村里生长的孩子，我从小就学会如何勤俭节约；我从小就学会如何洗衣做饭；我从小就学会如何尊老爱幼；我从小就学会如何珍惜物质；我从小就学会如何感恩他人……

2、因为生长在丰富的自然环境，空气清新，父母长辈和谐淳朴，我幸福安康度过一个色彩斑斓的童年，造就了一颗感恩善良的心。

3、渐渐的，我长高了，渴望走出大山去升学，去打造一片属于自己的蓝天。由于家庭经济困难，父母心有余而力不足……最后，我选择了一所中职学校，希望能在这里释放青春，逐梦飞翔。

学校因素：

我是广西民族商业学校“扶贫巾帼励志班”的学生，就读“学前教育专业”。广西民族商业学校是全国第二所举办“扶贫巾帼励志班”的中职学校。“扶贫巾帼励志班”是学校最响亮的名片，扶贫巾帼励志班的宗旨是“培育一个好女孩，培养一个合格的母亲，造就一个幸福的家庭”，通过扶贫资金整合，实现贫困家庭女孩全部免费完成中职学业，为老区贫困家庭女孩开辟了光明的未来之路。校园三面青山环抱，四季绿树成荫，红花绿叶争艳，书声鸟语齐鸣，闹中取静，幽雅宜人。学校以“

传承商道，缔造未来”为己任，以智慧演绎商术，用心灵诠释商道。努力培养学生“以诚为人、以德立信、以信从商、以技立业”，为构建和谐社会输送合格人才，为学生缔造理想职业奠定良好地基础。

在商校里，我学会了承受，学会了担当，学会了珍惜在校的日子和规划自己的人生。我会在光明的道路逐渐自己的才能，用勤奋的双手创造明天的辉煌。

学前教育专业主干学科：

教育学、心理学。

学前教育专业主要课程：

普通心理学、人体解剖生理学、教育概论、教育统计与测量、中国教育史、外国教育史、教育社会学、琴法、声乐、舞蹈、美术、学前教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿保健学、幼儿园课程、幼儿教育研究方法、中外幼儿教育史、幼儿游戏理论、幼儿园教育活动设计与指导、幼儿玩具设计与制作、幼儿音乐舞蹈创编与技法等。

学前教育专业培养方向：

学前教育专业要求学生学习学前教育方面的基本理论和基本知识，进行幼儿教育技能的基本训练，具有在托幼机构进行保育、教育和研究的基本能力。

学前教育专业就业前景：

人的幼年时期是人脑发展最迅速的时期，也是可塑性最强的时期，是儿童身心健康成长的关键期。良好的早期教育能使幼儿智商不同程度地得到提高，使其智力充分发展，为以后一生的发展打下良好的基础。学前教育受到人们的重视，成了世界教育发展的新趋势，也为学前教育的发展创造了有利条件。我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段，在大学生就业市场风云变幻的今天，幼师毕业生却十分“抢手”，就业市场十分宽松。

每一个梦想，每一种追求都要精心规划，才能更容易到达。对自己本身的正确定位，规划自己的职业方向，确定自己的目标，并进而做出相应的努力。一个人要想成为成功者，确定正确的人生定位是非常重要的。

我的职业规划的目标是做一名优秀的幼儿园教师。

我的近期目标：

我渴望在20xx年6月份能在普通话测试考试中入级为“二级甲等”以上；在20xx年能顺利考得“学前教育教师资格证”。

我的中期目标：

我渴望在20xx年至20xx年期间：

（1）当一名优秀的幼儿园教师，打造生意店铺（利用业余时间来打理）。

（2）升学本科，进入深造生涯。

（3）自学报考中小学教师资格证。

我的长期目标：

我渴望在20xx年至20xx年成为骨干的中小学或幼儿园教师；拥有自己的家庭和一片高收入的蓝天。

达成愿望的第四步——可实行的

每一个梦想，每一种追求都要精心规划，努力实行，不然，梦想将成为一个空想，规划将成为泡影。

实行第一阶段：建立期（20xx——20xx年）。

这一阶段的任务是完成中职阶段的的学习，具体实施如下：

1、课堂上认真听讲，课于时间多看书、多参见一些和专业相关的实践活动。

2、多练习普通话（时间制，此时至6月份参加普通话水平测试后）：

（1）早晨6点40分起床，十分钟穿衣洗漱，6点50至7点15分朗读轻声儿化词语表，朗读两篇作品（6分钟以内），构思两篇命题说话（6分钟以内）。

（2）中午12点30至12点50分听录音入睡（词语、作品朗读）

（3）下午6点至7点朗读轻声儿化词语表，接着前一天的音节、词语表继续往下读，朗读五篇作品（15分钟以内），构思五篇命题说话（15分钟以内）。

（4）晚上10点至10点半朗读轻声儿化词语表，朗读两篇作品（6分钟以内），构思两篇命题说话（6分钟以内）。

（5）晚上10点40至11点整听录音入睡（词语、作品朗读）。

3、暑假期间20xx年7月初至20xx年8月中旬：

（1）外出做兼职（短期工），工作环境较好的，一天的工作时间不超过10个小时。这段时间加强对自己的要求，努力做到保持微笑，以最佳的状态来迎接每一天的工作。

（2）早起晚睡，珍惜时间，勤看多记爱思考，多下载一些资料（学前教育教师资格证考试的各种资料和练习题、手工折纸、幼儿游戏活动、五大领域的教案编写），多看一些视频（幼儿舞蹈、幼儿故事、职来职往、第一书记……）。

（3）为去幼儿园实习做出充分的准备：加强练习，刻苦学习，学会几个幼儿舞蹈；学会唱几首儿歌；学会编几个故事；五大领域中的每一个领域编写几份教案；多看关于幼儿的书籍。

4、实习期间不断学习，补充自己的不足。

（1）善于观察幼儿，不同的幼儿会有不同的心态和行为。

（2）正确引导幼儿养成良好地行为习惯。

（3）关爱幼儿，用童心去跟每一个幼儿沟通交流；用耐心去指导每一个幼儿；用爱心去关怀每一个幼儿；用责任心去带动每一个幼儿。

（4）与幼儿园里的工作人员（保教员）和谐相处，善于与保育员及幼儿家长沟通交流；虚心请教有经验的幼儿园教师，学习老师们的优点，总结并借助他们的教学经验。

（5）做一个最勤奋、最用心的实践者。不断地学习新知识，不断地给自己充电，加强自己各方面的知识，并综合运用。

5、为参加学前教育教师资格证做好准备。多看高考状元多少分的书籍，收集各种试题和考过的试卷自行填写。

实行第二阶段：充电期（20xx至20xx年）

这一段时期是不断积极努力，不断完善自己的人生中最重要的时期，具体实施如下：

并利用业余时间运用多媒体，手机等接收信息和联系方式打造一条属于自己的商海道路；自学报考中小学教师资格证。

（1）在幼教职业中敬职敬责、尽心尽力去完成每一个教学任务；以最佳的精神面貌来迎接每一节课、迎接每一个小朋友。

1、严格要求自己，坚持着良好地日常生活习惯（早睡早起、劳逸结合、按时按量饮食）。

2、提醒自己保持微笑，保持良好地精神面貌。

3、做好家园合作工作：用心呵护每一个小朋友，保持和家长联系沟通。

（2）多接触社会上各行各业的人物，提高自己的社交能力。以诚信为本，抓住、创造机会，为自己的商海生涯铺一条宽敞明亮的途径。

1、加强自己的语言表达能力，多接触或创造一些新颖及吸引他人的话题。

2、尊重他们，幽默、礼貌用语。

3、主动接近，大胆交流。

（3）以自学为主，为报考中小学教师做好准备。

1、刻苦研究每一道试题，勤学多练。

2、不松懈自己，不轻易说放弃。

3、多与中小学教师交流，请他们分享自己的经历，借鉴他们的经验，不断提高自己，完善自己。

。谁不想要一个野心勃勃的以后？谁不想要一个功成名就的未来？我认为，只有不断的战胜自己，不断的超越别人，在职业岗位上才会得顺应手，才会胜任自己想要的职位。“知识能改变命运”这个观念已在我的脑海里，心里边根深蒂固，我坚信：知识能改变一个人的行为、思想、心态。毕业后，我面临两种选择，要么工作，要么上学。进入工作状态中的人常说：人生中最五彩斑斓的日子便是穿着校服上学的日子。我还是很喜欢上学，假若我能继续上学，我一定这样做：

（一）勤学好问，从老师的身上多学一些知识，从同学的身上多看到一些不同之处，之后善于总结自己。

（二）积极参与学校主织的各项评优活动；热心加入校园里的各个社团。以此来提高自己的综合能力。

（三）课余时间进行兼职工作，保持着积极的心态和求知的欲望。

（四）努力做一个让人放心的人，减轻，分担父母的心理、经济压力。

（五）要有自己的思想和主见，并且自强不息。虽是一名女子，但也要有自强的勇气和自理的决心。

实行的第三阶段：攀升期（20xx至20xx年）

这一阶段，我已完成了生命中的很多任务，要真真正正的活出姿态，活出色彩，活出原本的精彩。具体实施如下：

1、一切恢复之后该有的工作状态还是要有。做好教育教学工作，做一名优秀、骨干的教师。团结同事，和谐家长，关爱学生。

2、打理自己的商业道路，不怠慢每一个环节。

计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中。未来，只能掌握在自己手中。