市公安局2022年上半年交通管理工作汇报范文(五篇)
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2022年上半年，全市公安交管部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四十字”公共安全管理理念，以深入推进道路交通事故预防“减量控大”工作为抓手，谋细盯紧抓实事故预防、秩序管理、队伍建设、改革发展等重点工作。全市未发生较大道路交通事故、未发生长时间大范围交通拥堵，道路交通安全形势持续平稳。现将相关工作情况总结如下。
坚持“以人民为中心的发展思想”，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为最重要的工作、最紧迫的任务来抓，闻令即动，英勇奋战，科学精准做好疫情防控道路交通管控工作，严格落实“一断三不断”措施，全力保障应急车辆优先通行，有力筑牢“外防输入、内防扩散”坚实防线，有效服务了全市疫情防控工作大局全局。组建公安交警党员突击队，让党旗始终高高飘扬在战“疫”第一线，多个集体和个人被省厅、市局表彰为抗击疫情工作成绩突出集体和成绩突出个人。
市公安局刑侦支队支队长是什么级别篇1
以事故预防“减量控大”工作为主线，组织开展了大货车乱停乱放专项治理、三四轮车交通违法专项整治、农村突出交通违法专项整治、校园周边道路交通秩序整治、公路突出违法专项治理、“一盔一带”安全守护行动等专项整治行动10余个，依托全市在用13个交警执法站，紧盯城市、高速、国省道、农村公路“四大主战场”，严厉查处酒驾、醉驾、“三超一疲劳”等严重交通违法，全面净化道路通行秩序。
今年以来，全市共查处各类交通违法62万起，暂扣驾驶证740余本、吊销驾驶证630余本。依托市政府道路交通安全工作联席会议，滚动推进交通安全隐患排查治理，对重点路段进行挂牌督办，目前已全部治理完毕。深入开展农村道路安全隐患突出路口路段治理重点攻坚和机动车检验源头监管，建立实施重点道路运输企业风险评价监管制度，完成全市1300余家重点企业信息备案注册以及2.9万余个企业驾驶人备案工作，确保重点企业和驾驶人备案考核不失分。
市公安局刑侦支队支队长是什么级别篇2
认真落实2022年度创建全国文明城市交通基础设施建设、文明交通劝导、文明交通宣传等专项整治工作，大力推进交通设施建设，将新建11个驻留岛路口39个行人和非机动车等候区遮阳篷;改造197个主次干道沿线交通路口，重点增加非机动车过街标线、等候区标线，城区统一管理标准，促进电动车驾驶人文明交通习惯养成;改建114个路口中央隔离护栏为渐变式护栏，回应群众新期待，便于路口机动车礼让斑马线，在25所中小学周边进一步完善交通安全设施，优化学校周边交通环境。大力推进交通安全管理社会化进程，会同四区文明办招聘19个严管示范路口文明交通劝导员152名，“红马甲穿起来、小红旗挥起来、劝阻口哨吹起来”已成常态。
市公安局刑侦支队支队长是什么级别篇3
上半年，互联网综合服务平台注册用户7.5万余人、业务办理11.3万余笔。扎实做好为民服务，截至目前，共受理补换领驾驶证2.9万余起，办理机动车业务18.28万笔，驾驶证业务11.9万余笔，驾驶人各科目考试17.1万余人次。坚决落实稳经济、促发展各项便民利企措施，“对于转入本市的小型非营运二手车尾气排放检测合格的继续执行‘零门槛’”准入政策，创优服务措施，为满足群众方便快捷办理二手车迁入业务提供相关公安车驾管业务服务，截至6月15日，共办理迁入二手车5500余辆。大力推行公安交管业务“网上办”“线上办”，2022年上半年，电子监控违法自助处理22.7万余起，交通事故在线快处快赔办理1万余起。
市公安局刑侦支队支队长是什么级别篇4
依托“七进”宣传活动，开展进农村美丽乡村行120余次，进学校、进企业、进社区50余次，维护、建设行政村、农村学校、农村路口宣传阵地1700余处。依托全市行政村应急广播，开展交通安全大喇叭宣传2.9万余次，点对点发布交通安全提示短信息162万余条。通过“双微一抖”、今日头条平台共对外发布各类交通安全宣传信息2200余篇，浏览量677万余次。依托官方微博微信、市主流新闻媒体及**人论坛等自媒体平台累计曝光交通违法110余期。积极对接电信、移动、联通等部门，扎实做好道路交通安全宣传“四个一”进农村地区营业网点活动。联合市文明办、市商务局、市场监管局在全市餐饮行业开展“拒绝酒驾”公益劝导活动。今年以来，共张贴海报600余张、摆放提示台卡2000余个、发放宣传资料10万余份。
市公安局刑侦支队支队长是什么级别篇5
上半年，支队坚持四位一体，强化党建引领，始终把党建工作摆在政治建警的突出位置，紧扣公安交管中心工作和队伍建设发展实际，坚持以“抓班子带队伍、抓党建带业务、抓规范促提升、抓落实求长效”为工作目标，狠抓党委自身建设，以党建带队伍，以党建促工作，不断提升党建工作水平。上半年，高速公路一大队被评为全省公安机关抗击新冠肺炎疫情成绩突出集体，**同志被评为“优秀党务工作者”，9名民警荣评全省优秀人民警察，多名个人、集体受到上级表彰。加强工会、妇委、团委建设，强化组织和经费保障，进一步增强民警、辅警归属感，最大限度激发爱岗敬业的内生动力。