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实习生协议大全

作者: 曹czj

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

实习生协议大全篇一

实习单位:学 生 实习协 议 书

年日月

一、实习期限

乙方在甲方的实习时间自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

二、实习岗位

甲方应根据企业的项目,对口安排乙方在本单位________________部门,从事____________________________________的技术相关工作。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。

四、实习管理

4.甲方负责乙方在实习单位内受甲方指派外出期间的安全;

5.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

8.乙方遵守甲方的实习安排与规定,积极完成甲方安排的实习任务;

9. 乙方在实习期间出现的问题,由双方一起协调解决;

五、劳动保护

4.乙方须为甲方保守商业机密,期间产生的知识产权由甲方所有。

六、协议终止与解除

1.协议期满自然终止;

2.单方要求解除协议,须提前7日通知各方,并经各方同意后方可解除协议,否则应承担相关法律责任。

七、其他约定事项

八、本协议未尽事由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙双方任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择甲方所在地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审辖法院。

九、本协议一式二份,经双方签字或者盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

联系人:

联系电话:联系电话:

年月日年月日

实习生协议大全篇二

乙 方(实 习 生):

身证号码:

一、 实习协议期限:

本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 甲方权利和义务:

2. 甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

3. 在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:

(1)实习生活补贴: 元/;

(2)销售提成:按汉庭销售相关规定提成;

(3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。

4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5. 实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在汉庭长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。

6. 实习期间,如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者,甲方可适当提高乙方生活补贴。

7. 实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。

8. 乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务:

1. 乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。

2. 乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。

3. 在允许的范围内,乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

4. 乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

5. 乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人自己承担,甲方不承担连带责任。

6. 乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7. 乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。

8. 乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除

1. 甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

2. 乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议:

(2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的;

(3)乙方违反甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

五、双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

六、违约责任:

1. 乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习。

2. 在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批准。如未被批准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供该实习生的实习鉴定。

3. 乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等,扰乱甲方经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方(公章):

乙方(签字):_____________________

日 期: 年 月 日

日 期: 年 月 日

实习生协议大全篇三

乙方:_________

为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并在为学生创造完成学业的同时,实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。

根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现工学结合的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。

一、甲方责任与义务

1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

2、可派实习指导教师到现场进行指导。

3、学生遵守乙方的一切规章制度。

4、实训结束按规定办理离场手续。

二、乙方责任与义务

1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

5、实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。

6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲、乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

四、协议时间与所派送学生:______________年______________月______________日起______________年______________月______________日止,济南经济学院______________系______________班共______________名学生,进入______________实习。

五、实习学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

乙方代表:_________

实习生协议大全篇四

甲方:(实习单位)

地址:

乙方:(实习人员)

身份证号:

所在学校:

为明确实习人员与实习单位的权利和义务,根据国家有关法律、法规规定,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限及工作安排

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习管理

1、甲方应提供实习场地及相关条件;

4、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告知乙方及说明原因;

6、乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的,甲方不承担赔偿责任。

三、劳动保护

2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作;

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

四、违约责任

1、甲、乙双方任何一方违反本协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果及责任大小予以经济赔偿。其中,责任属于甲方的应该继续履行协议,同时负责赔偿协议中断期间的经济损失,责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处。

2、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

3、甲方未能及时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

五、其他规定

1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

2、本协议正本一式两份,经双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签字):

年月日年月日2

实习生协议大全篇五

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

一、实习的对象:乙方 届学生,人数: 人(具体名单附后),其中:男生 人;女生 人。

二、实习的时间: 年 月 日至 年 月 日。

三、服务费用:

3.1乙方为甲方提供人事代理服务,包括代签实习生协议,代发实习生实习工资,每月服务费98/人。

3.2甲方每月 日前按时向乙方支付本合同约定所实习生工资 元/月/人(以及服务费 98元/月/人(合计 元/月/人)给乙方(如遇节假日时间顺延,必须在节假日后第一个工作日将费用汇至乙方)。

3.3如甲方逾期支付本合同规定的应付费用的,乙方有权加收应付金额每日千分之一的滞纳金(具体情况须由双方确认一致);如甲方逾期30天仍未支付本合同规定的全部费用,乙方可单方面解除合同,涉及的相关费用损失或因此造成的社保责任由甲方承担,乙方保留追回欠款和滞纳金的权利。

四、实习的内容:根据甲方生产岗位实际需要,由甲方安排实习。

五、实习生管理:

5.1乙方应要求实习生实习期间严格执行甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

5.2乙方实习生实习期间由甲方办理人身意外伤害保险。实习期间若实习生发生伤亡等事故,由甲方依据国家相关法律规定处理,乙方有协助义务。

5.3乙方应严格与实习生签订实习协议,确保在实习期间凡因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习学生自己承担。

5.5甲方有义务对乙方实习生进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面的培训。

5.6甲方按照国家有关要求提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。

前30天向甲方提出书面申请而将实习生撤离的,或实习生自动离岗的,甲方将有权扣除实习生离岗前未结清的实习补贴等相关福利用于赔偿甲方的损失。

5.7乙方实习生违反甲方规章制度而被甲方终止实习,或其他原因甲方决定终止实习的,乙方有义务配合甲方办理该实习生的离岗手续。

5.8若乙方实习生需到甲方办理离岗手续而未办理的,乙方须协助甲方追究其实习生应承担的相应责任。

5.9乙方实习生在实习期间,若因返校考试或其它事宜需请假,乙方管理人员应事先和甲方联系,与甲方商定后,由甲方通知实习生并按甲方规定履行请假手续。

5.10甲方对乙方实习生在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核,考核结果要及时反馈给乙方,考核合格的作为实习结束后录用就业的依据,考核不合格者,甲方将不予安排就业。

六、其它

6.1实习期间甲方向乙方实习生提供必要的实习劳保用品。

6.2乙方实习生上岗实习后,甲方根据考勤、考核情况给予一定的实习补贴。

6.3甲方向乙方反馈实习生在实习单位的离岗等相关情况,乙方应及时妥善处理;若乙方实习生在实习期间擅自离岗而发生意外的,由乙方依据国家相关法律规定处理,甲方有协助义务。

6.5乙方实习生在上岗时,乙方应保证提供实习生真实信息,不得隐瞒学生健康状况 (如残疾、神经精神疾病既往发作史等不适合进行生产劳动的状况)、违法违纪等真实情况,否则在甲方实习期间所发生的一切事件由乙方负责。

6.6乙方所派遣的实习生中,出现下列情形之一者,经甲乙双方确认后,甲方有权退回实习生并不承担由此产生的费用。

6.6.1违反国家、地方法律法规。

6.6.2隐瞒、谎报年龄等信息,或伪造证件。

6.6.3身体状况或精神状况不能适应甲方的工作需要,或隐性疾病发作。

6.6.5严重违反甲方公司规章,或造成甲方较大经济损失。

6.6甲方若要提前终止或延长实习生协议的,应提前30天通知乙方(违纪除外)。

6.7甲乙任何一方违反本合同规定给对方造成损失的,都应由违约方予以赔偿,并承担违约责任。

六、本协议中未尽事宜,甲乙双方协商解决。如发生争议,由甲方所在地芜湖仲裁委员会裁决。

七、本协议一式二份,经甲乙双方代表签字盖章后生效,双方各执一份。 

甲方: 乙方:

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