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最新公司文件格式(9篇)

作者: 曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

最新公司文件格式(9篇)篇一

年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

年会活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)

13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

(二)年会宴会相关安排

18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

(三)年会活动相关安排

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.

4.部门全体表演节目.

5.员工自由安排表演节目.

(四)年会签到许愿安排

(五)年会游戏相关安排

一:大型团队游戏活动:团拜年

人 数:无限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上^v^我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋^v^,这样连起来就变成^v^我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)^v^.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下。

最新公司文件格式(9篇)篇二

红头文件,指党政领导机关下发的文件,因版头文件名称多印成红色,故称红头文件。下面是本站小编为你整理的公司任职红头文件范文,希望对你有用!

公司所属各部门:

为了适应企业发展,做到政令畅通,执行有力,经公司总经办研究决定,作以下人事任免。

一、任命xxx同志为公司董事长兼总经理,全面负责公司事宜;

二、任命xxx同志为公司副总经理;

三、任命xxx同志为公司项目经理,主要负责xx项目具体工作;

四、任命xxx同志为公司信息业务部部长,负责业务信息及分管采购;

五、任命xxx同志为公司财务主管,负责公司财务的工作;

六、任命xxx同志为公司出纳兼文员,负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

(印章)

xxxxxx有限公司

二〇一x年一月一日

任命书

1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作;

2、负责编制公司年度预算计划,并实施,召集公司董事召开董事会会议;

3、审定、批准公司管理制度或相关规定;

4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批;

5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;

6、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;

特此任命 望全体员工知悉并予支持配合,此通告从颁布之日起执行!

xxx有限公司

201x年1月1日

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;

3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;

4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作;

5、完成上级领导交给的其它工作;

特此任命 望全体员工知悉并予支持配合,此通告从颁布之日起执行!

xxx有限公司

201x年1月1日

2页,当前第112

最新公司文件格式(9篇)篇三

yi-inc[2010]人字第60号

关于发布2009年度年度奖励的通知

在2011年度的研发工作中,全体研究开发人员经过通力合作、大胆创新,取得了本年度的良好业绩,现根据已完成项目的业绩和成果转化情况,依据公司颁布的《研发人员绩效考核奖励办法》等相关制度,经公司研究决定,特对研发中心《集成商业智能的电子商务综合运营平台开发》项目组予以特别嘉奖,有关奖金由财务部核算后发放至研发部门分配至具体承担人员。

望获奖人员再接再励,在今后的技术研究开发中取得更加优异的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

最新公司文件格式(9篇)篇四

动易网络科技有限公司人员招聘制度(试行)

对外发布用人信息。信息渠道可根据用人情况,选择网上招聘、委托人才代理、现场招聘等方式。高级管理人员也可通过猎头公司招聘。

总经理负责员工试用期鉴定,员工本人书写试用期工作总结。

部门经理以上职位,由总经理任命并签发任命书。8.辞职、辞退

员工辞职、辞退条件按签订的《劳动合同》执行。

员工要求辞职,试用期内提前7天,正式员工提前30天以书面形式向公司提交《离职申请表》,报告总经理批准后,办理离职手续。

公司辞退员工,试用期内提前7天通知员工本人,正式员工提前30天通知本人,由人事综合部签发《辞退通知单》,7天内员工办理离职手续。

对于离职员工,公司按法律规定给予相应补偿,因严重违反公司规章制度或触犯法律而被除名的,公司不予补偿。

被辞退员工不能再次被聘用。

最新公司文件格式(9篇)篇五

一、本人遵守公司各项规章制度,接受公司的质量和财务监督。严格履行《工程(第二批)工程施工合同》和《工程(第二批)工程项目施工内部承包责任合同》中的各项条款。

二、建设单位所拨付的工程款均由公司财务处直接办理,然后再由我在财务上领取,用于支付施工开支。在拨付工程款过程中,公司可以直接一次性扣收管理费。

三、因履行施工合同对外所产生的一切债务由我自行承担。若因此给公司造成了经济损失,应由我赔偿给公司。在施工过程中,我对所产生的一切安全、质量、法律等责任负责,其均与公司无关。在法律上确实无法免除公司的责任时,并给公司所造成了损失,公司损失由我本人予以赔偿。

四、若业主不能按时拨付工程款的,由我本人负责与业主协调,造成的后果由我本人承担。

五、本人对工程质量终身负责,对按照合同以及法律法规所规定的保修责任负责,由此产生的一切费用均由我本人承担。

六、在施工过程中本人未遵守公司的规章制度,或未能很好的履行工程承包合同造成贵司违约,或未能履行好我与公司之间的协议,或者违反承诺,公司均有权解除与我之间的合同关系,撤消我项目负责人职务,撤销后所产生的权利和义务均与我无关。

七、本承诺若与原签订的合同相抵触,公司同意本承诺内容后,以本承诺为准。

承诺人:

年 月 日

最新公司文件格式(9篇)篇六

通告的正确格式包括:标题、原由、通告事项、结语。通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛。案例范文如下。

xx电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告。

x局发xx号。

根据中国人民银行xx分行的通知精神,从2001年12月起,原来使用xx市专用委托收款方式结算电费的用电户,将统一xx电子资金转帐系统定期借记系统。为此,对于原使用专用委托收款结算方式缴交电费的企事业单位客户,我局将从2001年12月起改为使用定期借记方式收取电费。请有关用电户配合我局做好以下工作,以便顺利结算电费。

特此通告。

x x电力工业局。

2001年12月10日。

通告的种类:

通告按用途可分为周知性(事务性)通告、规定性(制约性)通告两大类。一个是周知性(事务性)通告。即在一定范围内公布需要周知或需要办理的事项,政府机关、社会团体、企事业单位均可使用。如建设征地通告、更换证件通告、施工通告等等。

另外一个是,规定性(制约性)通告。用于公布应当遵守的事项,只限行政机关使用,如《关于禁止燃放烟花爆竹的通告》。

以上内容参考:百度百科-通告

通告的标题有三种写法:

最新公司文件格式(9篇)篇七

公司文件书写格式标准 总则 ;指导思想 文书的书写格式是体现企业正规化的重要内容。

为加强这一工作环节的管理,规范写作,特制定本标准。 规章制度结构 构成项目 规章制度汇编包括以下内容(按顺序):封面、中文关键词、目录、正文、附录、参考文件、封底;其他文书包括标题及正文,具体格式详见其他文书正文与页面设置。

各项目含义 封面:封面由文头、规章制度标题、单位及负责人、编制日期等内容组成。 标题: 应能概括整个规章制度最重要的内容。

题名力求简练,严格控制在25字以内。如果主标题意犹未尽,可加附标题。

关键词: 关键词是从规章制度标题、内容摘要或正文中提取,能表现规章制度主题、具有实质意义的词语,通常不超过7个。 目录: 列出规章制度正文的一、二级标题名称及对应页码,附录、参考文件等的对应页码。

正文:正文是规章制度的主体部分,通常由序语(引语)、主要条款、实施要求三部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。

注释: 需要在正文之外加以阐述和解释的问题或对引文出处的说明。注释采用脚注形式。

附录:附属于正文、对正文起补充说明作用的信息材料。 参考文件: 只列在正文中被引用过、正式颁布的文件资料。

文书格式编排 ,纸型及页边距 。 一律用国际标准a4型纸打印。

页面分图文区与白边区两部分,所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸(页边距)为:上边距2cm,下边距2cm,左边距,右边距2cm。

版式与用字 ; 文字图形一律从左至右横写横排。使用规范的简化汉字。

除非必要,不使用繁体字。忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。

各部分的编排式样及字体字号 。

最新公司文件格式(9篇)篇八

共青团工作及项目建设情况

一、易玩网络共青团工作概况:

公司团组织紧紧围绕企业发展、生产经营为中心任务,团结广大团员青年,创新工作思路,完善工作机制,以建设青年文化、加强青年人才培养、开展青年建功活动为重点,以企业生改革发展的中心工作为己任,坚持“以建设促凝聚,以改革求发展”的理念,以团员意识教育为重点,全面加强团员青年队伍建设,加强团干部队伍建设,加强基层团组织建设,继续深化服务企业、服务青年和服务社会职能,团结带领团员青年为完成公司五年计划的各项任务而努力奋斗,继续增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和影响力,为企业的改革发展提供智力保证和奠定人才基础。

1、以团员意识教育为核心,全面加强团员青年队伍建设

(1)以科学的发展观为统领,强化青年的责任感和使命感。上半年通过专题讲座、团干部培训班、知识竞赛等形式在广大团员青年中兴起学习贯彻团十七大精神的热潮,切实增强了贯彻落实注重实效的自觉性和坚定性,强化了青年建设中国特色社会主义的责任感和使命感。

(2)开展团员意识教育活动,强化团员的先锋模范意识。着重加强公司团员意识教育,切实将活动做到了指导到位、组织领导到位、培训到位、制度到位、活动到位、成效到位。通过一系列的学习实践活动,提升了团员意识,强化团员的先锋模范作用,健全和巩固了企业团组织,活跃了全团工作,团组织的吸引力凝聚力和战斗力得到提升。

(3)深入开展理想信念教育,提升团员青年的政治素质,引导青年认识党、了解党、热爱党、紧跟党,提高政治素质。

(4)围绕“创建青年文明号”主题,深入开展形势任务教育,引导团员青年与企业共同成长。结合团员意识教育活动在团员青年中开展“精心工作当模范•展现团员新风采”主题竞赛,努力将建设“经营业绩突出、技术力量雄厚、发展持续稳定”的现代化易玩网络作为凝聚青年的共同愿望,引导青年立足岗位精心工作,与企业同成长共进步。

(5)纪念五四运动,强化青年责任。组织了团员代表和优秀青年到孔繁森纪念馆、参观学习,学习革命前辈为共产主义事业流血牺牲的革命精神。

2、以扩大团组织的凝聚力和影响力为目标,全面加强基层团组织建设

基层是一切工作的落脚点,持续不断地推进基层建设是增强团组织凝聚力和影响力的重要环节。

(1)继续开展“创建青年文明号”竞赛活动。本着“突出参与性、鼓励创造性”的原则,在基层广泛开展创建活动。

(2)开展“坚定信念跟党走•精心工作当先锋•展现团员新形象”主题团日竞赛。实践证明主题团日活动是对广大团员进行团员意识教育、加强基层组织建设的重要载体和有效手段。

3、以企业中心工作为己任,努力强化共青团服务企业职能

企业的中心工作就是企业共青团组织的重点工作,强化服务企业职能是企业共青团组织的立身之本。

(1)强化青年安全意识,带领青年参与企业安全文化建设。

(2)推进青年节能示范岗活动。

(3)推进青年创新创效和攻关活动。

(4)以促进青年成长成材为着力点,努力强化共青团服务青年职能.4、共青团作为青年的群众组织,只有竭诚服务青年,才能赢得青年的信任与拥护,团结和凝聚好青年,做好党的助手和后备军,求得自身的生存、发展与壮大。

1、以推优入党工作为重点,服务青年的政治成长。

2、开展丰富多彩的文化活动,服务青年的文化生活。

自企业承建以来,在各级党组织及上级团委的关心支持下,我公司共青团工作取得了一些成绩,但仍有一些问题亟待解决和完善。今后一段时间,我们会用邓小平理论和三个代表的思想武装青年,团结带领青年努力工作,发奋成才,广泛开展群众性精神文明创建活动。进一步加强团的基层组织建设,及时配齐好团的领导班子,落实好团干待遇,提高他们工作热情。开展形式多样有益的文娱活动。

二、公司概况:

易玩网络科技有限公司是2005年9月成立的专业从事于网络游戏商业化运作的公司。公司旗下易玩游戏网是山东最大的游戏门户网站,创办于2007年,依托区域优势,整合周边高校网吧资源迅速发展起来,是中国优秀的游戏网络媒体,在行业内享有很高的声誉。

易玩人坚信“快乐就是这么简单”,始终以玩家的需求为发展的原动力,易玩人有着强烈的使命感,努力把自身平台发展为玩家与厂商沟通的桥梁,实现“玩家,游戏和谐统一”的口号,特别是与业内许多游戏厂商建立了良好合作关系,并得到了他们的认可。现在易玩游戏网已经成为chinajoy的山东指定合作媒体,并且也是游戏厂商新闻发布,商业合作的首选合作媒体之一。

易玩网络科技有限公司的信念:尊重每个人的价值,将员工和联盟伙伴的发展融为一体,荣辱与共!

易玩网络科技有限公司的宗旨:“玩家第一,服务第一”,您的满意是我们进步和发展的动力;为您提供完善的服务是我们唯一的追求!

最新公司文件格式(9篇)篇九

公司文件的格式是什么样的?公司的文件是优化公司内外运行的驱动力,格式成为了文件的躯干部分,下面本站小编给大家介绍关于公司文件格式范文的相关资料,希望对您有所帮助。

致:_________________公司

我单位现委托 (姓名)作为我单位合法委托代理人,授权其代表我单位进行_____________设计工作。

该委托代理人的授权范围为:代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程中,该代理人的一切行为,均代表本单位,与本单位的行为具有同等法律效力。

本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。 代理人无权转换代理权。特此委托。

代理人姓名: 性别: 年龄: 职务: 身份证号码:

(代理人签字样本)

日期: 年 月 日 竞标申请人(盖章):

法定代表人(签字):

附:委托代理人身份证复印件

法定代表人身份证明及身份证复印件

1、按照“一岗双责”的要求,明确各岗位的安全生产责任制,健全安全管理组织和体系,时刻遵循“安全第一,预防为主”、“管生产必须管安全”的原则,明确主要负责人是安全生产的第一责任人。

2、认真贯彻落实上级对安全工作的指示精神,带领全体员工认真学习《道路交通条例》、《安全交通法》、《山东省安全生产条例》、《生产事故报告和调查处理条例》等一系列法律、法规,不断健全公司的安全生产规章制度

3、经常性地开展安全生产大检查,查找各类安全隐患、死角,落实重大隐患的整改。

4、加强“双基”工作,加大安全管理的投入,利用gps行驶记录仪对各类违章行车的监控,切实改善一线职工的劳动生产条件。

5、认真贯彻“五同时”的原在,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

6、加强驾驶员的安全教育,主要对职业道德、法规法纪、季节行车、爱车例保等方面教育,要求每名驾驶员全年不少于60学时。

7、强化车辆出入库检验,要求车辆一日一检,持合格证出车,并按要求办理车辆保险及乘运人责任险。

8、定期召开驾驶员例会、安全例会、安委会会议,及时分析总结安全形势及经验教训,制定切合实际的工作方案,解决存在的问题。

9、加大“三品”检查力度,利用安检仪进行检查,认真填写客运安全卡,杜绝超员运行。

10、修订完善公司安全应急预案,并及时进行演练,确保预案得到有效实施。

11、深入开展各项安全活动,抓好黄金周等节日运输工作,以活动促安全。

12、完善奖惩制度,处理违章、肇事的责任人及有关人员,奖励安全生产的先进单位和个人。

承诺单位(签章):

年 月 日

建筑工程有限公司:

一、本人遵守公司各项规章制度,接受公司的质量和财务监督。严格履行《工程(第二批)工程施工合同》和《工程(第二批)工程项目施工内部承包责任合同》中的各项条款。

二、建设单位所拨付的工程款均由公司财务处直接办理,然后再由我在财务上领取,用于支付施工开支。在拨付工程款过程中,公司可以直接一次性扣收管理费。

三、因履行施工合同对外所产生的一切债务由我自行承担。若因此给公司造成了经济损失,应由我赔偿给公司。在施工过程中,我对所产生的一切安全、质量、法律等责任负责,其均与公司无关。在法律上确实无法免除公司的责任时,并给公司所造成了损失,公司损失由我本人予以赔偿。

四、若业主不能按时拨付工程款的,由我本人负责与业主协调,造成的后果由我本人承担。

五、本人对工程质量终身负责,对按照合同以及法律法规所规定的保修责任负责,由此产生的一切费用均由我本人承担。

六、在施工过程中本人未遵守公司的规章制度,或未能很好的履行工程承包合同造成贵司违约,或未能履行好我与公司之间的协议,或者违反承诺,公司均有权解除与我之间的合同关系,撤消我项目负责人职务,撤销后所产生的权利和义务均与我无关。

七、本承诺若与原签订的合同相抵触,公司同意本承诺内容后,以本承诺为准。

承诺人:

年 月 日

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