2022年先进基层党组织事迹报告优秀
随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
2022年先进基层党组织事迹报告优秀一
今年52岁的何昌东，智力四级残疾，因手术后遗症患有癫痫病，需长期服药，生活比较困难。大渡口区残联机关党支部帮他协调解决了住房，还时常关心他的近况。
近年来，大渡口区残联机关党支部着力建设“人道、廉洁、服务、奉献”的模范机关党支部，激发党员在履行岗位职责、服务稳定大局等方面充分发挥作用，推动大渡口区残联各项工作取得了较好成效。
“总书记讲，打江山守江山，守的是人民的心。”大渡口区残联党组书记、理事长李红红说，一直以来，大渡口区残联机关党支部的党员们奔忙一线，扎实开展各项助残服务，就是想让残疾人从一件件好事、实事当中得到实惠，感受到将党和政府的温暖。
大渡口区残联机关党支部坚持强化政治引领，将党建与残疾人事业发展相融合，不断满足残疾人多层次、多样化的服务需求，深入开展“学听跟”专项活动23场，团结带领广大残疾人感党恩、听党话、跟党走，积极开展专门协会党史学习教育，让党旗在残疾人群体中高高飘扬。
大渡口区残联机关党支部严格落实党建主体责任，组建“助残惠残专业党建共同体”，在社会融入、就业创业、照护服务等方面推出系列特色服务，已帮助近4000人满分作文网次残疾人走出家门融入社会，让280名就业困难重点人群实现就业，开展残疾人重点人群三助照护107人。
为进一步丰富残疾人的精神文化生活，今年1月，大渡口区残联机关党支部创新举措，在全市独家挂牌成立了老年大学残联分校。截至目前，已为52名残疾学员提供了声乐、太极、葫芦丝等特色课程。
“现在有专业老师来教我们，比自己在家自学的效果好多了！”“老年大学残联分校让我的兴趣爱好都能得到满足，真是太给力了。”有了“学校”的残疾人高兴不已。
去年，大渡口区残联机关党支部组建由党员带头、残疾人优秀骨干参与的“大渡口区抗击疫情残疾青年突击队”，开展上门送菜、送药等服务，帮扶困难残疾人975人次；打造重庆市唯一助残惠残元素众创空间2家，并成功创建为市级创业孵化基地；举办首届残疾人直播大赛，培育残疾人网红达人；推行“就业服务一体化”体系，荣获市残联2020年创新工作奖……
这些年，大渡口区残联机关党支部扎实开展工作，获得了不少荣誉，被评为“十三五”重庆市残疾人工作先进集体、连续7年获得全市残疾人工作综合目标考核先进单位和一等单位、连续7年被评为重庆市残疾人稳定工作先进单位、荣获大渡口区脱贫攻坚先进集体、今年被评为大渡口区先进基层党组织……未来，党员们还将持续奋战在助残惠残事业一线，进一步提升辖区残疾人的幸福指数。
2022年先进基层党组织事迹报告优秀二
机关党总支第七支部
机关党总支第七党支部属内设党政机构学生处、团委支部，有党员14人，其中正式党员13人，预备党员1人，部门负责人汪长如同志任支部书记。2021年支部全体党员以首批安徽省高校党建工作样板支部为契机，聚焦七个有力，锐意进取、开拓创新，获得2021年度高校毕业生就业工作成效突出单位称号和第十五届安徽省大学生职业生涯规划大赛优秀组织奖，汪长如、石磊、江琳琳撰写的勤工助学优秀案例入选“安徽省高校勤工助学优秀案例汇编”，何飞、李宝军获得第十五届安徽省大学生职业生涯规划大赛银奖指导教师。
一、教育有力——党旗领航，深耕思想引领责任田
支部严格落实“三会一课”制度，以“两学一做”为基本内容，对党员进行理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、管理有力——完善制度，推动党建水平上台阶
支部管理精细化，规范党员教育管理工作；定期收缴党费收缴。落实“一岗双责”大力推进党建工作与事业发展融为一体的工作模式。有意识地从青年党员干部中培养党务人才、将业务骨干安排在党务岗位上锻炼，树立重用愿抓党建、会抓党建、干出成绩的干部的鲜明用人导向。
三、监督有力——严于律己，锤炼过硬工作作风
严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。落实谈心谈话制度，坚持开好民主评议会。支部党员结合“党史教育”主题教育，结合学校实际，进一步加强我校学风建设，制定了《安徽医学高等专科学校学风建设方案》、《安徽医学高等专科学校学生行为准则》，全面落实立德树人根本任务。
四、组织有力——知行合一，引领师生和谐发展
支部始终以思想性、政治性和原则性正确为前提，以丰富的内容为核心、以形式多元的特色活动为载体，坚持探索并优化组织生活模式。通过党员参与社区抗疫工作、参加疫情防控党员先锋队等活动坚定党员同志共抗疫情、打赢疫情阻击战的决心。
五、宣传有力——锐意进取，助力宣传阵地焕生机
推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力。创新心理育人载体，构建课堂教学、心理咨询、团体拓展、危机干预等联动的心理健康教育工作格局，将学生资助、学业指导、心理健康、生涯规划以及人文关怀综合运用起来，筑牢学生心理健康防线。
六、凝聚有力——思想引领，打造主旋律传播“微矩阵
把思想价值引领贯穿支部党员实际工作中，打造“一心两翼”构建大学生青年融媒体矩阵。坚持突出先进，加强学生团员先进性建设，选树学生先进典型，发挥榜样带动作用，引导同学们向先进典型学习，激励、引导广大青年大学生以实际行动学习先进、保持先进、赶超先进。
七、服务有力——畅通渠道，打造教管服新平台
健全困难师生关心帮扶机制，把解决思想问题和解决实际问题相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动。打造教管服一体化服务平台，建设学工大数据分析平台，切实发挥精准化管理、智能化服务的作用，让高科技手段为党建工作保驾护航。
2022年先进基层党组织事迹报告优秀三
机关党总支第二党支部
机关党总支第二党支部现有正式党员14名，预备党员1名，设支部书记、宣传委员、组织委员兼纪检委员各1名。2021年度，支部所辖单位校长办公室综合考核优秀等次，4名党员年度考核“优秀”等次，1名党员被评为优秀共产党员，1名党员被评为委直机关“优秀党务工作者”。在学校党委的正确领导下，支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党，狠抓思想建设，认真落实党建责任制，扎实推进党建工作，尤其在新冠肺炎疫情防控工作期间，团结带领全体党员干部，团结一致，撸起袖子加油干。
一是做好教育与管理，全面提升综合素质。支部认真组织学习党的十九大历次会议精神，习近平总书记系列讲话精神，党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，“三个以案”警示教育及学校第三次党员大会精神等。深入开展党史学习教育，积极参加“百师助学”、我为群众办实事、“迈向红色之路”、党史知识测试等教育活动。支部书记带头认真开展“七一”党课，进一步提高支部的政治站位，全面提升综合素质。
二是夯实基层组织建设，全面落实党建目标责任制。支部始终加强基层党组织标准化建设，进一步提升工作水平。落实“三会一课”制度、召开组织生活会，认真检视问题，明确努力方向。支部还以开展结对共建、联系帮扶、志愿服务、主题实践等形式开展党日活动。支部党员按时足额交纳党费，全员订阅学习强国、安徽先锋网微信、共产党员微信，加入志愿者服务，搭建多样的新媒体学习交流平台。
三是落实党风廉政建设，永葆先进性纯洁性。支部严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设与各项工作同部署、同落实、同检查。制订党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，确定工作责任人与落实措施，确保各项工作任务完成。支部还认真组织学习党章党规党纪和开展廉洁教育、警示教育，切实运用监督执纪“四种形态”，全面落实从严治党“两个责任”。
四是深化文明创建，全方位提高精神文明水平。支部重视精神文明建设成果，积极参与文明校园创建工作，将精神文明建设列入单位、支部工作计划，支部党员积极参加社区志愿活动。同时，支部通过开展廉政警示教育、主题党日活动、志愿服务活动等，进一步加强和规范党员的党内政治生活，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
五是开展党建+党支部结对子定点帮扶。支部重视党建与业务相结合，抓业务促乡村振兴。支部所辖单位校长办公室，牵头协调校内各单位做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接有关工作，对接乡村振兴工作队，及时跟进工作进展和问题反馈。支部与大埠口村党支部开展结对共建暨“忆党史、悟初心、当先锋”主题党日活动，走进合肥渡江战役纪念馆，接受爱国主义和革命传统教育，就结对共建以来各项工作开展情况、深化党史学习教育、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、提升结对共建水平召开座谈会，进行深入交流；同时，还专门赴大埠口村就切实做好党建引领乡村振兴，推动基层党建与乡村振兴的融合发展，以及推进乡村党建文化、提升基层党建工作水平等方面进行了充分交流。2021年我校定点帮扶成效考核获高职高专类院校第一名。
六是聚焦升本建设，提升学校治理水平。支部所辖部门校长办公室和新桥建设管理办公室围绕升本建设等重点工作任务持续精准发力、紧抓落实。校长办公室主导学校“十四五”规划及升本行动方案编制，多次组织召开“十四五”规划及升本行动方案启动会、务虚会、推进会、论证会等，2021年暑期全程在校，完成学校学校升格为普通本科学校纳入安徽省“十四五”高校设置规划申报材料编制工作方案。校长办公室及新建办在十四五及升本方案中均有牵头重点工作，在其中承担重要角色。
机关党总支第二党支部将始终初心如磐——为学校各项事业发展贡献智慧和力量；使命在肩——全心全意为全体师生服务。在今后的工作，仍将一如既往，努力为学校改革发展、转型升格做出更大贡献。