对县自然资源局的巡察报告大全

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（一）加强组织领导，扎实推进整改工作。为进一步压实责任、提高政治站位，严格落实巡察反馈意见问题整改工作，认真履行主体责任，成立由局党组书记为组长，党组成员、副局长为副组长，局各股室、事业单位负责人为成员的整改工作领导小组，全面负责巡察反馈问题整改工作，逐项对号、逐项销号，对每个问题整改到位，确保各项整改工作落实到位。领导小组下设办公室，负责整改日常工作、草拟整改方案、报告、收集整理整改过程的档案资料，督促各股（室）、中心按整改要求上报整改材料。

（二）制定工作方案，全面压实整改责任。局党组承担巡察整改的主体责任，及时召开专题民主生活会班子成员主动认领问题，召开党组专题会议研究巡察反馈问题，召开巡察反馈问题整改工作领导小组会议研究制定《镇沅县自然资源局党组关于县委第三巡察组巡察县自然资源局党组反馈意见的整改方案》，对巡察反馈问题实行清单管理。建立责任清单，明确整改责任领导、责任部门及负责人，层层压实责任，确保整改工作有人抓、过程有人管、责任有人负；建立问题清单，对反馈的4个方面18个问题37个具体问题表现，逐项梳理，做到问题条目清楚、指向明确，没有遗漏；明确每一项整改工作的整改措施，完成时限，形成一一对应的整改路径。召开巡察反馈问题整改工作推进会，听取巡察整改中存在的问题并提出整改措施。

县自然资源局党组书记级别篇1

（一）关于“围绕思想观念上思维固化、因循守旧方面”的整改落实情况。

1.关于“政治站位不高，缺乏主动担当作为精神。”的整改进展情况。

（1）关于“缺乏主动担当履职精神”的整改落实情况。依据县自然资源局“三定”方案，结合现行自然资源法律法规，局各股室、中心和各乡镇自然资源管理所于2022年1月重新梳理细化了职能职责并严格执行。共梳理细化职能职责14个。

（2）关于“思维固化，守死规，缺乏主动思考破解现实存在问题的精神”的整改落实情况。一是根据相关法律法规及政策的规定和要求，结合镇沅县实际情况草拟《关于集中处理全县城镇规划区范围内不动产统一登记历史遗留问题的指导意见》。二是为认真贯彻落实《自然资源部关于加快解决不动产登记若干历史遗留问题的通知》（自然资发〔xx〕1号）和《xx省自然资源厅关于转发自然资源部关于加快解决不动产登记若干历史问题的通知》（云自然资确权〔xx〕81号）等文件精神，自觉践行以人民为中心的发展思想，加快推动解决因历史遗留问题导致的不动产“登记难”和“办证难”问题，切实维护群众合法权益，优化营商环境，维护社会和谐稳定，县自然资源局xx年10月25日成立了处理不动产登记历史遗留问题专项整治行动专班，xx年11月1日制定《镇xx自治县处理不动产登记历史遗留问题专项整治行动工作方案》（镇政办发〔xx〕86号）。三是为持续延伸推进全县不动产登记历史遗留问题的化解，2022年2月14日，县自然资源局召开关于集中处理全县城镇规划区范围内不动产登记问题的讨论会。全力化解全县城镇规划区范围内不动产统一登记的问题，维护相关权利人的合法权益，拟定《关于延伸办理全县城镇规划区范围内不动产统一登记历史遗留问题的实施方案》，目前实施方案正在修改完善中，待完善后报县人民政府审定印发并遵照执行。

（3）关于“安于现状，对部门工作思考不足，激发职工担当作为不够”的整改落实情况。一是局党组书记与党组成员副局长、党组成员副局长与分管股室负责人于年初民主生活会前开展了一次谈心谈话；1月29日就全系统工作会议后开展了一次集体廉政谈话，了解下级部门职工思想状况，提振职工干事信心，勇于担当作为。二是制定了周一学习计划并将开展政治理论和业务知识学习纳入学习计划，每周安排一个部门进行学习，提高全局整体工作水平。三是召开自然资源部门业务培训会，全县自然资源系统所有干部职工参加，安排局机关各股室、事业单位进行业务培训全覆盖，提高全系统业务工作能力。

2.关于“大局意识不强，工作缺乏前瞻性，没有站在全县经济社会高质量发展的角度研究工作”的整改进展情况。一是提高规划工作在地方经济发展中的重要性认识，在研究制定国土空间规划中积极主动与全县各部门对接，并在开展的全县重点项目上图中积极与各部门对接，把各部门近期要开展的项目纳入国土空间规划重点项目中。二是村庄规划在国土空间规划“五级三类”属“三类”中的详细规划，将村庄规划作为详细规划，确定了村庄进行建设的法定依据。制定“干部规划家乡行动”的实施方案并制定村庄规划编制工作方案印发工作手册，确定37个行政村任务（包含第二批古茶树周边村庄规划6个，省级试点1个，市级试点2个），并确定回乡干部人员名单。组建规划编制组109支，规划编制组人数达1153人。举办专题培训班6次，累计培训人数891人；开展村庄规划宣讲37次，宣讲受众1059人；组织现场观摩1次。三是对全县经济社会高质量发展中及时保障各类已获得法定手续的项目用地，并对各类行业之间的规划、用地报批等工作提供有力的保障。

3.关于“发展思想树得不牢，未结合实际情况制定符合县情的自然资源管理措施”的整改进展情况。针对“未制定过地方性法规、政府章程，未起草过划拨、出让、租赁、土地储备等政策”的整改落实情况。一是根据“三定”方案，制定了县自然资源局各项制度、信访制度、首问制度，限时办结制度及相关不动产登记制度等。严格落实上级在自然资源领域方面制定的各项政策。认真贯彻落实“农地非粮化”“农地非农化”，确保粮食安全生产。二是建立了土地招标拍卖挂牌出让会审制度、镇沅县经营性国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让制度、廉租住房建设用地保障供应制度、建设用地供后开发利用全程监管（土地利用动态巡查）制度、建设用地供后开发利用全程监管（土地利用动态巡查）制度等制度，有效规范国有建设用地的供给行为及监管行为。在全民所有自然资源资产划拨、出让、租赁、作价出资和土地储备等政策上，市级未出台相应的政策，严格按国务院、自然资源部及省人民政府和省自然资源厅的相关政策执行。

4.关于“学习重形式，轻实效，学习氛围不浓厚，知识更新不及时”的整改进展情况针对“对新修订的《中华人民共和国土地管理法》及《中华人民共和国土地管理法实施条例》没能进行有效学习，财务知识学习、执行不到位。”的整改落实情况。一是将政治理论学习纳入周一学习必学内容，每周安排一个部门常态化开展学习。二是强化业务培训，1月30日召开自然资源部门业务培训会，各股室对各自负责的业务制作培训材料面向全局开展培训，并下发培训材料。三是加强对新修订的《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国土地管理法实施条例》的学习，将两部法律学习纳入周一学习必学内容，在周一学习例会上每个股室组织学习两部法律。四是组织学习了《xx省基层工会经费收支管理实施细则》，让全体干部职工（包括乡镇所）清楚了解工会经费收支范围，并掌握作为工会会员享有的权利及应尽的义务，在工会经费充足的情况下，保证每个会员的权益。财务室在周一集中学习会上组织学习了《镇xx自治县县级项目支出预算管理暂行办法》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规。

5.关于“宣传工作重视不够，外宣工作滞后”的整改进展情况。针对“对基本农田、城市边界、生态保护“三条红线”划定范围宣传不到位”的整改落实情况。一是由办公室制定印发关于信息报送要求的相关文件并指定专人负责信息报送工作。二是待上级批复三条红线划定范围后，及时组织在相关网站或媒体上公开。三是由各股室中心结合工作实际，认真梳理出本部门需要宣传的法律法规、规定、政策进行宣传，目前与哀牢山镇沅管护局共同开展政策法规宣传1次。

（二）围绕领导方式上作风官僚、视野狭隘方面

1.关于“亲力亲为不足，工作甩锅。”的整改进展情况。

（1）关于“项目合同签订‘甩锅’下级负责人，征地工作‘甩锅’乡镇”的整改进展情况

针对“近三年来的项目合同、协议多数无单位法人签字，征地工作推给乡镇”的整改落实情况。现县自然资源局与其他单位和部门签订的合同、协议均由业务股室、分管副局长审核后报由局长签订，并在2022年第二次党组会议研究决定授权分管副局长可以代表县自然资源局与其他单位和部门签订分管范围内的合同、协议。二是xx年9月1日实施的《中华人民共和国土地管理法实施条例》已经将征收土地组织实施部门由县土地行政主管部门修改为了县人民政府，县自然资源局已按职责权限，做好征补方案的草拟，报县人民政府审定，并指导土地征收实施部门做好土地征收工作。

（2）关于“工作过多依靠中介机构完成”的整改进展情况。

针对“近几年城市批次用地报批、矿业权核查、土地整治自查报告等工作均交由中介机构完成”的整改落实情况。一是向上级自然资源局业务管理部门反映，建议项目自检自查报告编制工作由技术服务单位协助建设单位完成，不签订合同不支付服务费用。二是批次用地程序多，专业性强，技术要求高，要求耕地保护股对每个批次基本情况，进展程度及时掌握，严格按照政策要求把控把关，督促技术单位按时按质完成工作。三是必须交由中介机构完成的事项，涉及业务股室全程跟进、严格做好技术把关。

（3）关于“对乡镇自然资源所指导、督促、沟通不到位，深入基层较少，与乡镇沟通交流不多”的整改进展情况。

针对“与乡镇所及政府沟通交流不多”的整改落实情况。一是班子成员每个季度到乡（镇）自然资源管理所指导、调研，并与乡（镇）联系自然资源管理所分管领导沟通交流了解乡镇对各自然资源管理所的看法和建议。二是涉及到项目建设的乡镇，项目分管领导和项目所涉及股室每月不少于1次到实地与乡镇自然资源所查看项目情况，同时充分发动村、组参与项目管理与监理一同提高项目质量，积极邀请设计到现场解决技术问题。

2.关于“对政策研究思考不深，怕担责，漠视群众利益。”的整改进展情况。针对“违章建设未处罚或处罚后需要办理相关证照时依然存在无法办理的情况”的整改落实情况。一是由不动产登记中心牵头相关股室配合修改完善《关于延伸办理全县城镇规划区范围内不动产统一登记历史遗留问题的实施方案》，待方案修改完善后上报县人民政府审定印发后严格按照方案执行。二是通过实地核查、走访、公开受理等多种方式，梳理不动产登记房地用途不一致项目，截至目前共梳理不动产登记房地用途不一致项目6个，涉及38户、一家企业（xx电网有限责任公司xx供电局九甲镇供电所），联合相关股室、中心研究讨论，形成了初步处理建议的请示，报县人民政府审批，目前xx电网有限责任公司xx供电局九甲镇供电所已完成登记发证，其他项目正在完善不动产权籍调查报告和补缴相关税费，待不动产权籍调查报告修改完善且权利人履行缴纳税费后方可办理不动产登记。三是对于李光平自建房项目涉及超规划审批案件，对权利人李光平进行了处罚，其接受处罚并缴纳税费及罚款后于2022年2月11日给予办理登记。

3.关于“科学研判不足，缺乏务实精神。”的整改进展情况。

针对“项目前期工作做得不实，建设管理措施不完善，项目实施后群众意见大”的整改落实情况。一是在编制“十四五”规划过程中，国土环境管理股联合乡镇自然资源管理所、设计单位进行了地质灾害治理项目规划，共规划治理项目17个。规划过程中听取多家技术单位的建议，听取项目实施地党委、政府、林业、水务等部门及村、组和群众的意见。二是项目确定实施后，建立项目建设管理办法，明确各主体职责并邀请村、组参与项目管理确保建设质量。（三）关于“围绕组织方法上重部署轻落实、标准低质效差方面”整改进展情况。

1.关于“工作重部署轻落实，标准低质效差”的整改进展情况。

（1）关于“工作职责不清，落实主题党日活动要求不严格”的整改进展情况。党支部委员会在2022年1月10日补选配齐支委班子，并对支委成员重新明确职责分工。于2022年1月24日组织学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》和关于支部主题党日活动的有关规定，按照规定在1月10日和2月11日的支委会上，认真结合党支部实际选定主题党日的主题，拟定活动方案，并严格按照县直机关工委的有关要求和活动方案开展。

（2）关于“意识形态工作落实不到位”的整改进展情况。一是严格执行意识形态工作要求，并将研究意识形态工作写入党组议事规则中，局党组召开党组会议专题研究意识形态工作每年不少于两次，每季度开展一次意识形态工作专题研判分析会，年初召开干部职工大会安排部署意识形态工作。二是加强意识形态工作宣传，将意识形态工作纳入理论中心组学习计划进行集中学习。

（3）关于“制度写在纸上、挂在墙上”的整改进展情况。一是重新修订更新了单位内部管理规章制度及各股室制定的相关制度。二是加强各种内部规章制度的学习，并以文件形式印发至所有干部职工，做到人手一册。

（4）关于“党组履行巡察整改责任不到位，重视不够，整改工作不到位”的整改进展情况。一是党组书记及其他党组成员加强与县委巡察机构、县纪律监委和县委组织部的沟通交流。二是认真履行党组巡察整改的主体责任和党组书记巡察整改第一责任人责任，党组书记对巡察反馈问题亲自安排部署亲自抓。目前已召开的专题民主生活会、党组专题研究巡察反馈问题整改会、巡察反馈问题整改工作领导小组会、巡察反馈问题整改工作推进会均由党组书记主持并安排部署相关事宜。三是整改过程中局党组及时听取了整改工作推进情况并对问题整改过程中碰到的一些疑点难点提出处理意见。

（5）关于“制定相关规定不接地气”的整改进展情况。一是按照要求，国土空间规划中心于2022年1月14日将《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程规划核实意见》、《乡村建设规划许可证》的办事指南重新修改，将需提交的资料和提交资料来源备注。二是2022年1月根据政务服务局的安排，县自然资源局对82项服务事项办事指南进行认真复核，并将82项服务事项办事指南和微信二维码打印一份，在县政务服务局公布，同时在政务服务平台进行公布。方便办事群众，让办事群众一看就懂，扫二维码就知道需提供什么资料。

2.关于“干部资源盘活不够，力量整合不充分。”的整改进展情况。

针对“干部资源盘活不够，忙的忙、闲的闲和没有制定科学的轮岗制度，同一人长期在同一岗位工作，导致工作倦怠，积极性不高”的整改落实情况。一是将退居二线干部和临近退休人员编入具体股室或者明确具体工作职责并通过谈话，要求其认真履行职责。二是结合各部门具体工作情况，调整局机关及乡（镇）自然资源管理所9名同志岗位任职，培养年轻干部。

3.关于“内部工作责任不明晰，管理混乱。”的整改进展情况。

针对“各股室、中心和乡镇所职能职责长期未更新；三章田集镇国有土地管理不善”的整改落实情况。一是结合“三定”方案局各股室、中心和各乡（镇）自然资源管理所于2022年1月重新梳理细化了职能职责并严格执行。二是将三章田国有土地管理问题纳入《关于延伸办理全县城镇规划区范围内不动产统一登记历史遗留问题的实施方案》。

4.关于“统筹谋划不够，组织落实不力。”的整改进展情况。

（1）工程项目管理混乱，资料不完整，个别项目的管理人员工作不实，情况不清，项目推进缓慢。秀山滑坡治理进展缓慢，三章田滑坡治理等项目合同不规范的整改落实情况。一是项目涉及股室组织学习了《建设工程项目管理试行办法》、xx省地质灾害治理工程管理知识，并要求项目涉及股室严格按规定进行项目管理。二是已督促镇沅县振太镇山街村滑坡治理项目设计方，在2022年2月将设计方案提交省地质调查局评审。镇沅县者东三章田集镇项目整改工作已完成设计，待上报市自然资源和规划局同意后实施。项目竣工验收后按验收意见完善各项资料。三是根据实地踏勘提出优化变更意见，对项目设计不合理的单项工程根据项目实际情况作相应的调整变更，对已经出现问题的项目及时联系设计单位调整变更优化。四是进一步加强项目后期实施管理，加强对项目施工单位管理，严格按优化后方案开展施工，监理单位严把质量关，严格把关项目工程进度及资金支付，对项目资金使用根据实际情况作相应的调整，对问题项目及时联系设计单位研判调整变更优化。

（2）项目实施过程中，机制不健全，缺少事中事后的跟踪问效，xx年勐大镇“增减挂钩”、者东新庄村国土整治等项目群众意见大的整改落实情况。一是根据项目情况，对项目存在问题进行现场核实提出整改意见。二是涉及建设项目股室根据项目具体情况建立项目管理制度，安排专人严格按项目管理相关规范进行管理。三是制定项目管理实施方案、工作机制、补偿方案、奖补方案，明确工作职责任务。

（四）关于“围绕工作作风上作风不实、纪律松弛方面”的整改进展情况。1.关于“党组议事决策不严肃，执行不严格。”的整改进展情况。针对“非党组成员列席党组会议时，参与议题的表态决策。”的整改落实情况。一是在周一集中学习会上认真组织学习了《中国共产党党组工作条例》和《党政主要领导末位表态制度》并认真贯彻执行。二是重新修订了本单位内部管理制度并以文件形式印发执行。2.关于“违反中央八项规定精神。”的整改进展情况。

（1）关于“超标准报销差旅费补助”的整改落实情况。一是认真组织学习《镇xx自治县党政机关差旅费管理办法》并认真贯彻执行（学习会议记录附后）。二是对xx年以来报销过的差旅费按《镇xx自治县党政机关差旅费管理办法》重新排查审核，发现违规报销的已清退，共清退超标准报销差旅费380元。

（2）关于“超标准购置办公家具”的整改进展情况。一是认真组织学习《xx省省级国家机关事业单位政府采购制度暂行规定》《xx省省级政府采购实施细则》和《xx省人民政府办公厅关于印发xx省政府集中采购目录及标准（xx年版）的通知》并认真贯彻执行。二是对于我单位预购置的文件柜超标准情况，立即取消采购合同，重新按标准采购。

（3）关于“无发票报销住宿费用”的整改进展情况。一是财务室于2022年1月30日认真组织学习了《镇xx自治县党政机关差旅费管理办法》并要求严格按规定报销差旅费。二是对xx年以来报销过的差旅费按《镇xx自治县党政机关差旅费管理办法》进行重新排查，除在国土整治项目中发现xx年9月28日无发票报销住宿费用420元，xx年1月22日无发票报销住宿费用2970元外未发现其他无发票报销住宿费情况。三是根据x年7月18日镇沅县人民政府会议纪要（第29期）第五条纪要，国土整治项目属农田水利重点项目建设，工期在6个月以上，可以补助40元/人/天，对需在外住宿的，补助住宿费30元/人/天，故补助的住宿费没有发票。

（4）关于“以协调项目竣工验收工作的名义报销餐饮费用”的整改进展情况。一是在2022年1月30日认真组织学习了《镇xx自治县党政机关国内公务接待管理实施细则》《中共xx市纪委xx市监委关于重申严肃公务接待纪律加强厉行节约的通知》并要求严格按相关规定执行。二是对xx年以来报销过的公务接待费按《镇xx自治县党政机关国内公务接待管理实施细则》《中共xx市纪委xx市监委关于重申严肃公务接待纪律加强厉行节约的通知》进行重新排查未发现其他以协调项目竣工验收工作的名义报销餐饮费用的情况。三是单位驾驶员以协调项目竣工验收工作的名义报销出差途中产生的餐饮费用问题，经核实该驾驶员已在差旅费中报销伙食补助，属重复报销，已责令其退回，共清退违规报销餐饮费用4046元。

（3）关于“违规接待中介机构”的整改进展情况。一是在2022年1月30日认真组织学习了《镇xx自治县党政机关国内公务接待管理实施细则》《中共xx市纪委xx市监委关于重申严肃公务接待纪律加强厉行节约的通知》并要求严格按相关规定执行。二是对xx年以来报销过的公务接待费进行重新排查，发现我单位在xx年5月违规接待中介机构5餐共1780元，经办人联系不到该公司，无法收取已接待应收餐费。局领导对经办人及审核人进行谈话提醒，在今后报销中严格把关杜绝类似情况再发生。

3.关于“执行财务管理制度不严格。”的整改进展情况。

（1）关于“资金未专款专用”的整改进展情况。一是在2022年1月30日认真组织学习了财务管理制度，并要求严格按制度执行。二是对xx年以来的资金使用情况进行重新排查，发现xx年11月，用县级下达的建设用地报批费支付不动产登记应用系统运行维护费5.80万元。xx年9月9日，我单位收到xx世纪安图数码科技发展有限责任公司《关于申请镇沅县自然资源局支付不动产登记应用系统软件费用的函》，要求拨付尾款5.8万元，否则系统无法正常运行，一旦系统停运，不动产登记中心工作将无法开展，由于单位没有专项经费，汇报局领导后，局领导与县财政局领导电话沟通后，把需支付资金统计表发至县财政局建立的“预算单位资金支付”微信群，财政同意后支付。xx年1月13日，县自然资源局向县人民政府上报“关于拨付xx年度第一批次城镇建设用地报批费的请示”，县人民政府没有及时给予批复，后接到县财政局电话通知，暂借县自然资源局财政代管理资金—委托用地报批费缴纳被征地农民社保费680790元，待批复后再归还此资金。xx年9月23日县自然资源局用财政下达的xx年度第一批次城镇建设用地报批费归还原借用委托用地报批费缴纳被征地农民社保费680790元。

（2）关于“报销费用单据附件不全”的整改进展情况。一是在2022年1月30日认真组织学习了财务管理制度，并要求严格按制度执行。二是对xx年以来已报销附件不全的费用进行核实，补充完善附件资料（补充附件资料见整改材料）。

（3）关于“涂改审批单据”的整改进展情况。在2022年1月30日认真组织学习了财务管理制度，核实涂改单据的真实性，由涂改人备注涂改原因，分管领导分别对经办人和审核人进行谈话提醒杜绝类似问题再发生。

（4）关于“公务之家使用不规范”的整改进展情况。一是在2022年1月30日认真组织学习了“公务之家”APP差旅费网上报销流程及填报要求，并要求全体干部职工严格按规范填报。二是各审核人员严格审核，填写不规范的一律退回重新填报。

（5）关于“固定资产管理混乱”的整改进展情况。一是在2022年1月30日认真组织学习《xx省行政事业单位国有资产管理办法》并要求认真贯彻执行。二是明确管理人员，补充填写资产管理卡，对新购入资产及时入账，按月计提折旧，定期清理实物资产并及时更新信息。

4.关于“工作作风不实，工作责任心缺乏”的整改进展情况。

（1）审核把关流于形式。周末补休假条没有请假人署名，但主要领导批准同意补休；办公区庭院改造无任何审批和附件材料就直接将资金划入对方账户。一是已重新更新自然资源局内部管理制度并印发，要求全体干部职工严格执行。二是局党组书记局长王绍华同志在整改工作会议上对审核把关问题作了专门的要求，各股室负责人要把好第一道关，分管领导要进行认真审核，今后如因审核把关不严出现问题的将对经办人及核审人进行问责。三是对xx年4月25日支付办公区庭院改造费4万元补充完善附件资料。

（2）工作人员工作不认真，责任心不强，xx年7月临时用地协议签订不规范；xx年党组理论学习中心组使用的文号均为xx年。一是分管领导对出现问题的事项的经办人进行谈话提醒。二是要求今后签订各种责任书协议书和文件前必须经分管领导审核把关后签订。5.关于“干部干事劲头不足，交流沟通不够”的整改进展情况。针对“班子成员、股室之间交流衔接不畅，资源共享不够”的整改落实情况。一是在周一集中学习会上认真组织学习了谈心谈话制度并严格执行相关规定，要求班子成员间经常性进行沟通交流，2022年1月20―24日开展了一次民主生活会前谈心谈话，2月20―25日开展了组织生活会会前谈话。二是建立股室联席会议制度，每个月进行一次工作业务交流，时间固定为周一学习会后，特殊情况可另行选定时间。

6.关于“管理宽松，工作纪律松弛”的整改进展情况。

针对“执行请销假制度不严格，少数人长期不参会，部分职工存在迟到早退情况，未建立相应考勤台账。”的整改落实情况。一是局办公室建立考勤台账，严格执行请销假制度，对请假人员请假天数进行登记并在年底公示。二是严格进行会议签到，对于无故不参加会议的由分管领导进行约谈。三是派驻纪检组组长在2022年1月29日干部职工大会上开展党风廉政警示教育并对纪律作风方面作要求。

县自然资源局党组书记级别篇2

我局将认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，确保整改工作取得实实在在的成果。一是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。局党组坚持目标不变、力度不减，紧扣县委巡察反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，及时巩固已有成效，防止问题反弹。二是落实“两个责任”，推动全面从严治党。坚持全面从严治党，严格落实局党组的主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，进一步增强“四个意识”，始终坚持“两个维护”，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，营造风清气正的干事创业环境。三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改工作的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用，对需要建立的制度，抓紧制定完善，对不科学、不健全的制度，进一步规范完善。