最新县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话(3篇)

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最新县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话一

2014年12月

按照县委、县纪检委2014年“提升效能、优化环境、关注民生”工作方案的要求，教育体育局以办人民满意的教育为宗旨，扎实开展各项工作，为全县教育和体育事业健康协调发展作出了应有的贡献。

一、办学条件进一步改善。投入1450余万元资金用于改善办学条件。目前，第三中学体育场地已打完垫层、悦来镇教师周转房主体已经封闭、东河乡中心幼儿园建设项目已完工。谷大小学、永胜小学校舍已竣工。同时，东河中学、中伏小学厕所、围墙维修改造项目已竣工。原实验小学学区维修改造项目已完工，大班额问题得到了缓解。横头学校教学楼维修项目已完工。投资119万元为10所薄弱学校配备了科学、理、化、生、音、体、美设备。投资45万元为7所幼儿园采购了大型玩教具。特教中心顺利的通过了市级规范化学校验收。兴安小学和中和小学通过了市级标准化学校验收。

二、学校安全工作无事故。一是会同国保大队对校园安全突击检查8次，下发通报2次。二是出台了《桦川县校园安全十项规定》，同各校签订了安全工作责任状，形成了层层包保工作机制。三是通过会议要求、短信通知、下发文件、联合执法等方式，加强学校安全工作的管理。四是认真落实校车安全管理联席会议制度，落实了包车责任制。2月份对全县校车进行了资格审查，9月份会同县交警查处违章校车1台。五是加强了校园周边环境治 1

理工作。各校制作了安全宣传标语，门口设立了警示牌，斑马线，设立警戒线或障碍，确保校园门口安全有序。警务室统一了警务服装、器械，保安员着装上岗。六是开展了安全教育周、5.12防灾减灾宣传、食品宣传周等活动。10月23日，召开教体局安全工作培训现场会，扎实推进了平安校园创建工作。

三、进一步加强教师队伍建设。局党委组织了4场师德师风巡回报告会。组织小学语文教师、初中数学、英语学科教师参加了全省农村中青年骨干教师培训。组织了4次教师赛课活动，进一步提升了教师队伍的整体实力。完成了已辞退民办教师、代课教师1233人的确认工作。对84名考生进行了教师资格认定。招聘29名特岗教师补充到农村学校任教。内部招录了22名教师。完成了全省模范教师评选推荐和县优评选工作。

四、德育工作效果显著。把立德树人作为教育的首要任务，把社会主义核心价值体系融入教育全过程。坚持开展德育教育活动，弘扬和传承冷云精神，培养学生的爱国情操、感恩情怀、奉献精神。组织了清明节扫墓活动，积极组织学生参加社会实践活动，进一步提高了学生的社会实践能力。

五、教学质量持续攀升。平安顺利的完成了高考、中考工作，高考考务工作得到了省教育厅领导的高度评价。学前教育规模不断扩大，办学行为逐步规范。义务教育阶段城乡教育资源配置渐趋均衡，教学差距逐步缩小，教育教学质量持续提升。县一中统招生扩招到550人。今年高考再创佳绩，一、二表进线人数达474人，首次突破400人大关，创历史最好成绩。职教中心本科上线

率高达50%。

六、体育工作蓬勃开展。一是积极开展“阳光体育”活动。举办了全县中小学生速滑比赛，举办了镇内中小学生越野比赛，参加了全市中小学生运动会，全县各中小学校坚持开展大课间活动。二是坚持开展群众体育活动。举办了全县象棋比赛，参加了全市第二届龙舟赛，全省3人制篮球比赛获得一等奖。完成了向省体育局争取400万元资金的体育场地建设项目工作。体育彩票销售突破1000万元。今年，我局体育工作荣获了省级“全民健身先进单位”称号。

七、进一步规范办学行为，推动城乡教育均衡发展。下发了《治理“三乱”问题的通知》、《桦川县中小学切实规范办学行为的若干规定》、《关于进一步加强师德师风建设若干意见》、《廉洁过节、严禁教师收受礼品礼金》等文件。严肃查办各类违规违纪收费案件，配合县纪检部门到各校进行检查4次，系统内部组织抽查5次，已经到114名教师家进行检查。已对实验小学教师张开的违规参与校外办学管理等行为，给予了行政记过处分，并进行了通报批评。加强了教育督导机构建设，实行了责任督学挂牌督导工作。聘任8名责任督学，进一步加强了教育督导工作，对民办校、幼儿园进行了清理整顿，对达不到标准的17家文化补习学校进行了查封。实行了教育联盟办学机制，首批组建了5个中小学教育联盟。实施了教师交流制度，制定了第二个“三年行动计划”，建立乡(镇)中心示范园6所，有力的推动了城乡教育均衡发展。

八、结合群众路线教育实践活动，党风廉政建设工作扎实开展。一是加强了党员领导干部队伍建设。签订了《党风廉政建设责任书》，实行包校领导不定期与校长谈话制度，增强了拒腐防变能力和依法办学意识。二是学习教育到位。定期上党课、召开党委会、民主生活会，举办校长财务知识培训，观看《廉政准则》、《四风之害》等系列警示教育片，开展廉政文化作品创作、作风建设专项治理等活动。三是监督管理到位。制定了《领导干部廉洁自律制度》、《“三重一大”事项集体决策制度》等一系列制度，进一步规范了领导干部的从政行为。四是服务群众到位。受理并办结群众来信来访案件11件，办结网络信息案件7件，结案率100%。下基层帮扶村屯7个，资助特困教师31人、特困幼儿教师2人，资助大学新生32人，资助高中学生34名，为376名高中学生发放秋季助学金，2014年总计资助金额达119.86万元。同时，为48名大学生办理了助学贷款。

存在的不足与改进措施

1、进一步改进工作作风，为基层、为学校、为学生、为家长提供优质服务。

2、进一步厉行节约，提高公用经费的使用效益。

3、进一步完善乡村学校教学硬件设施建设。

在今后的工作中，教育体育局将继续攻坚克难，开拓创新，不断推动“优化经济发展环境”工作再上新台阶。

最新县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话二

纪委工作报告（2006年9月 日）

侯 海

各位代表：

我受中共罗城乡纪律检查委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。

过去五年的工作回顾

乡第十二次党代会召开以来，乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，中纪委四次、五次全会精神，落实党中央关于反腐败，加强党风廉政建设的有关规定，按照上级的工作部署，认真履行党的纪律检查和行政监察两项职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为从严治党，严肃党纪政纪的大事来抓，认真抓好党风廉政建设，取得明显成效，有力地促进了我乡经济和社会各项事业的发展。五年来，主要做了以下工作：

一、狠抓了党员干部的廉洁自律工作，增强廉政守纪意识

全面贯彻落实中纪委七次全会精神和省、市、县有关会议精神，成立党风廉政建设责任制领导小组，将党风廉政工作列入重要议事日程，实行谁主管、谁负责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，落实责任制，建立制度，责任到人，做到执法必严，违法必究。组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规，使广大党员干部认识到廉政建设的重要性和必要性，能认真贯彻执行廉政建设有关规定。一是

-1的作风有了明显转变。对照“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”的要求，班子和班子成员始终把转变思想作风、学风、工作作风和生活作风作为当前首要任务，坚持围绕加快发展抓作风，围绕领导班子和干部队伍抓作风，围绕重点难点抓作风，促进了全乡党风、政风和社会风气的进一步好转。

三、加强监督，有效防止了腐败现象的发生

针对改革开放新形势下党员干部出现的新情况、新问题，我们认真开展“三个代表”重要思想学教活动、“三民”活动和保持共产党员先进性教育活动，加强对党政机关，党员干部的纪律监督，有效地防止了腐败现象的发生。

(一)认真开展“三个代表”重要思想和党的十六大精神为重点的学习教育活动，围绕艰苦奋斗，廉洁从政主题，开展了向郑培民、任长霞等同志学习，观看胡长清、慕马大案警示片等“学先进弘扬正气，拒腐蚀警钟长鸣”主题教育，制定有关措施，刹住“走读”和赌博风气，增强了自律意识和接受监督意识，提高了遵守党纪政纪的自觉性。

(二)实行政务、村务公开，增强工作透明度。各村都成立了民主理财小组，并定期召开会议，研究财务运行情况，有效地防止了资金的流失和腐败现象的发生。同时把乡务公开和村务公开结合起来，要求村至少每季必须公开一次村级财务，村务公开每月一次。围绕群众最关心的热点、焦点问题，及时公开，使群众能及时了解当前工作的重点、范围和今后的工作安排，能及时知道上级的有关规定和要求，主动积极地参与，进一步融洽了干群关系。

(三)建立健全各项规章制度。进一步完善机关管理制度，从

-3担专项治理。同时要求各单位、各部门按照有关规定收取农民的有关费用，不得随意收取费用，增加农民负担，取得了良好的社会效果。

回顾四年来的党风廉政建设和反腐败工作，我们深刻体会到抓好廉政建设，惩治腐败能更加密切党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题，主要表现在个别党员干部廉洁自律的自觉性不高，个别部门还存在不正之风，有的干部认为经济条件差就没有腐败而放松思想教育等，所有的这些都有待于在今后的工作中不断加以解决。

今后五年的工作打算

今后五年要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实中纪委六次全会，省纪委七次全会，市纪委四次全会的工作部署和县委会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，解决损害群众利益的突出问题，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为全乡改革发展稳定提供坚强的政治保证。

一、深入开展党风廉政思想教育，提高党员干部思想素质

认真学习贯彻党章，全面贯彻落实科学的发展观，树立正确的人生观、价值观、权力观，弘扬求真务实精神，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以做到立党为公，执政为民为目的，深入开展反腐倡廉思想教育工作。学习党章和党中央颁布的党内“两个条例”，采取组织学习，集中培训，媒体宣传等形式，在广大党员干部中开展学条规，知条规，用条规，剖析典型案件，树立先进典型等系列宣传教育活动。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，增强纪律观

-5政治斗争。江泽民同志在十五大报告中强调指出：反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，在整修改革开放过程中都要反对腐败，警钟长鸣。胡锦涛同志要我们深刻认识到现阶段我国反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，要从巩固党的执政地位，完成党的执政使命的战备高度出发，顺应广大干部群众的愿望，坚定不移地把反腐倡廉工作深入持久地开展下去，保证中国特色社会主义事业沿着正确的航向前进。要认真学习，深刻体会江泽民同志、胡锦涛总书记关于新时期党风廉政建设的重要论述，进一步提高认识，把党风廉政建设和反腐败斗争提上重要议事日程。党政机关和领导干部要严格要求自己，要教育党员干部落实科学发展观，树立正确的人生观，政绩观，做艰苦奋斗，廉洁自律，克己奉公的表率。同志们，乡纪委肩负着和人民赋予的历史重任，让我们在县纪委和乡党委的正确领导下，同心同德，开拓创新，为我乡“十一五”规划的全面实施和经济社会的全面进步做出新的贡献。

最新县纪委书记在派驻机构工作推进会议上的讲话三

2022年度，机关工会工作总体要求是：深入贯彻县直机关工会工委和机关党委工作部署，围绕中心、服务大局，积极发挥机关工会、妇委会“桥梁纽带、凝心聚力、服务保障”作用，尽心尽力为机关干部职工办实事解难题、维护干部职工切身利益，抓好会员广泛参与的文体活动、着力培育健康向上的机关文化生活，努力为纪检监察工作提供坚强组织保证。

一、组织干部职工开展喜闻乐见的文体活动

坚持以多数会员普遍接受的集体活动为基础，本着自愿参与的原则，因时因地制宜组织开展丰富多彩的文体活动。

（一）组织开展“我爱运动”主题活动。4至6月，会同机关党委、青工委、妇委会，组织机关干部职工开展1次以羽毛球、乒乓球、篮球、拔河、扑克牌、象棋等体育比赛和趣味活动为主要内容的“我爱运动”主题活动。

（二）常态化开展形式多样的文体活动。4至11月，委机关各工会小组（各科室分别为一个工会小组）因时因地制宜，就近就便自行组织开展健步走、爬山等形式多样的文体活动。倡导工会小组之间加强联系互动，相互之间结对开展文体竞赛活动，推动干部职工养成锻炼身体的良好习惯。

（三）积极培育干部职工文体兴趣爱好。委机关成立羽毛球、乒乓球、书法绘画、摄影、瑜珈、舞蹈、声乐等文体活动兴趣小组，因时因地制宜自发组织开展灵活自便的文化体育活动，培育干部职工文化体育项目兴趣爱好。

（四）积极组织参加县直机关活动。根据县直机关工委统一部署，积极组织参加县直机关文化、体育、竞赛活动。

通过开展以上活动，丰富机关工会文体活动，展示机关干部职工风采，积极培育劳模精神、劳动精神、工匠精神。重点打造群众参与度高、喜闻乐见的精品活动，推动会员集体活动常态化。

二、积极关心促进干部职工身心健康

积极开展形式多样的促进干部职工身心健康系列活动。

（一）关爱女干部职工。机关妇委会以关心关爱为主题开展活动。一是庆祝妇女节。“三八”妇女节，组织开展女干部职工春季健步走活动。二是集体观看演出。协调联系县文旅局，组织女干部职工观看文艺演出或高雅音乐会。三是做好看望慰问。适时看望孕产期和患病女干部职工，体现组织关怀。

（二）关注身心健康。针对办公室职业病、中年人常见病的医疗保健和纪检监察干部心理健康问题，适时邀请有关专家辅导讲座，邀请有关专业人员教授“八段锦”健身操。

三、维护机关干部职工切身利益

坚持科学计划、精打细算、开源节流，把有限的工会经费统筹用于开展集体活动、服务干部职工。

（一）精心编制预算。一是依据机关工会2022年度工作计划，编制机关工会2021年度经费预算，依法按程序研究后报县直机关工会工委批准。二是机关工会收支全部纳入预算管理，准确办理经费收支核算。

（二）严格执行预算。一是年度预算内组织各项收入，合理安排支出。二是年终向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。三是机关工会经费年度决算报县直机关工会工委审批。

（三）收缴争取经费。一是落实依法向工会拨缴经费收入的返还部分。二是按时依法足额收缴会员会费。三是尽最大努力协调争取县工会补助款项。四是统筹争取行政补助收入，差额补助工会经费。

（四）勤俭节流节约。一是按照中央八项规定精神和过紧日子要求加强工会经费管理使用。二是所有奖品都从正规商场以团购价格购进。三是物资采购和经费支出接受会员监督。

（五）有效使用经费。一是严格按照工会经费使用范围和标准开支，将工会经费花在点子上、花到心坎上。二是以发放生活必需品（提货凭证或实物）的形式，力争在元旦和春节、五一和端午、十一和中秋发放3次节日慰问品（部分用于消费扶贫）。三是为机关干部职工每人发放1次蛋糕券。四是按标准做好会员婚丧嫁娶、生病住院、生育、退休等慰问工作。

（六）规范财务管理。一是按照工会经费收支管理规定和机关工会经费独立核算原则，加强会计核算管理。二是举办各类文体活动、比赛竞赛支出的配套材料须齐全完整。三是按规定发放支出的各类经费须审批、签字手续齐全。四是购物发票须规范完整填写并附清单。五是组织活动等工作餐须提供详细完整的清单。六是不得超范围超标准支出工会经费。

（七）加强监督检查。一是机关工会经费审查委员会加强对工会经费使用情况的内部会计监督和工会预算执行情况的审查审计监督。二是接受县直机关工会工委的监督。

四、健全完善困难会员帮扶机制

重视关心困难干部职工，想方设法排忧解难。

（一）掌握困难干部职工情况。一是深入了解干部职工困难情况，及时掌握动态信息，完善困难会员基础数据。二是各党支部、工会委员会成员履行第一知情人、第一帮助人和第一报告人的责任，在日常工作中及时发现、了解本部门同志困难情况，并向机关工会报告。

（二）加大困难会员帮扶力度。一是制定困难干部职工帮扶慰问管理办法，建立工会干部联系困难会员制度。二是根据会员困难情况，落实慰问和“送温暖”标准，完善长效帮扶机制，集中力量为困难会员解决一定实际问题。

（三）深入推进“送温暖”工作。开展“面对面、心贴心、实打实，服务干部职工”活动，在标准范围内做好慰问工作。

五、加强工会自身建设

（一）加强能力建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，学习贯彻中央纪委和省市县纪委全会精神，以县纪委监委决策部署统领机关工会工作。组织工会干部参加县直机关工会工委学习考察活动，到工会工作成效突出的兄弟单位学习交流，提高工会干部能力素质。

（二）健全完善制度。机关工会小组以各科室为单位。健全和落实机关工会公文运行、经费管理使用、工会委员会成员分工等制度，明确审批权限，规范工作运行。

（三）锻炼工会队伍。发挥工会委员会成员作用，当好倾听会员心声的“贴心人”、帮助会员的“热心人”、服务会员的“细心人”，为会员操劳的“勤快人”，增强工会工作向心力生命力。

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