节假日放假通知优秀

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

节假日放假通知优秀篇一

“x月1日至x月3日放假调休，共3天。

按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为x月1日至3日。其中，x月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，x月2日(星期六)、x月3日(星期日)照常公休。

据此，国家法定节假日只有x月1日，其余为公休日。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

xxx公司

xxx部门

2017年x月x日

节假日放假通知优秀篇二

为便于全市各市、区教育行政部门和中小学校合理安排教育教学工作，现将国务院办公厅通知明确的20xx年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：国10月1日至7日放假调休，共7天。

全市中小学要做好假期安全教育和安全管理工作,通过召开班会和家长会、发放宣传资料、手机短信、校园网站和班级qq群等形式,向学生和家长进行防意外伤害、防火、防盗、防溺水、防煤气中毒及交通安全等方面的安全知识教育。

各学校要做好假期期间的校园安全保卫工作,坚持校园值班制度和信息报告制度,加强信息报送和情况沟通,保持信息畅通,重要情况和重要信息要及时、准确地向各级教育部门报告。

*****学校

20xx年9月26日

节假日放假通知优秀篇三

公司定于1月xx日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。

同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管文员处登记，登记时注明员工姓名及部门级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工能够自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

xxx

20xx年xx月xx日

节假日放假通知优秀篇四

高速免费通行的计费时间点，是看汽车出高速的时间点。也就是说，在非免费时段进入高速公路，但出高速的时候是免费时段，则属于免费通行;在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。

换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。

春节开高速回家注意事项：

1、驾驶证不满1年不建议上高速：

由于春节期间高速上车辆比较多，不建议在实习期的驾驶员开车上高速，新手上路对路况、车况不熟，一旦遇紧急情况处理不妥，行车安全得不到保障。

2、进出口不要急于并道行：

在高速上开车时，不管是上高速还是下高速，都要注意并线问题，驶入高速公路的车辆，要先在外侧车道行进一段距离，待车速提高后再逐步并入行车道，下高速时，要提前做好准备，提前变道，避免出现错过出口的情况。

3、未成年不可以乘坐副驾驶：

春节开车回家有孩子的会带上孩子，尽量不要让孩子坐在副驾驶位置，小孩子比较好动，很容易对驾驶员形成行车影响，如果车辆发生碰撞，孩子更容易从座位上掉落，弹出的气囊可能会伤害到孩子，让孩子坐在后排更安全一些，年龄小一些的可以选择儿童安全座椅。

节假日放假通知优秀篇五

公司定于x月**日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

xx有限责任公司

2017年xx月xx日