机关办公室工作总结和计划精选
光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
机关办公室工作总结和计划精选篇一
一、树立一个思想，以为人民服务的思想指导工作。党政办是政府机关的窗口也是做好上传下达以及协调工作的通信员。办公室工作需要和各级领导、所有干部职工以及广大人民群众打交道，所以必须牢牢树立为人民服务的思想，用思想武装头脑，以思想指导行为。只有这样才能以饱满的热情，认真的态度，扎实的作风开展工作，才能在繁琐、复杂、单调、乏味的工作中端正自己的态度，踏踏实实，兢兢业业地把每一项工作完成好。只有牢牢树立全心全意为人民服务的思想，才能在工作中让群众满意，让领导放心。树立为人民服务的思想不能空喊口号，需要在工作中落到实处，需要体现在每一件细小的事情上，一滴露水可以折射出太阳的光辉，只有干好小事才能成就大事。
二、强化两个意识，用创新精神争取工作上的新起色。
一是要强化勤勉意识。要时时刻刻牢记“勤”字，在工作中一要做到眼勤。注意观察。要眼观六路、耳听八方，准确把握领导意图，及时掌握各种信息。在工作中要学会学习，既要多读书看报学习理论知识更要注重在工作中学习实践知识。实践是检验真理的标准，注重将理论与实践相结合，将理论用于实践，用理论来指导实践；将实践检验理论，用实践来修正理论。
二是要做到腿勤。办公室工作不仅是脑力活，还是体力活。在工作中要做到随喊随到，做事时间上不拖延，态度上不推诿。按时按刻，保质保量完成好领导交待的每一项任务。
三是要做到嘴勤。办公室要与各式各样的人打交道，待人接物要做到嘴勤手快，彬彬有礼。不管是上级来人还是来访群众，都要热情接待，笑脸相迎。坚持多问多听，将问题问的透彻，将情况汇报明了。
四是要强化主动意识，用积极的态度争取工作上的新突破。要主动开展工作，积极主动完成好份内的工作，以提高工作效率与完成工作任务为目标，既要讲究分工明确又要讲究精诚合作。
五是要按时上下班，不迟到，不早退。
六是要将领导交待的工作出色完成，做到不打折扣不失水准。
七是在分工的基础上讲究协作，做到既要分工明确，又要互相沟通、协作，以达到共同的目标，这样才能真正体现出党政办公室高效率，高水平的工作作风。
八是抓好三项工作，用务实的作风当好领导的得力助手一是要抓好办文、办会工作。
1、严格按程序办理各类文件，按时完成领导安排的各类材料。遵守《国家行政机关公文处理办法》，严格把好“三关”：一是把好行文关；二是把好审签关；三是把好文字和体例格式关。通过严格把关，全面提高公文处理的质量和效率。
2、认真做好文件的归档工作，使公文处理进一步规范化、制度化。规范公文的办理程序，及时将来文来电登记备案，做到急件急办，特事特办，不断提高机关办文质量和效率。努力做到各类文件、材料精细化，目标督查经常化。
3、本着节俭、高效的原则筹办各类会议，及时做好会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作，保证会议质量。积极抓好综合协调与机关事务工作。
机关办公室工作总结和计划精选篇二
我于20__年1月来到某某镇党政办任秘书工作，一年以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“xx届四中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。
二、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际。
秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料25份，文件16份，简报设计1份。在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，并在同事们的支持下建立起了某某镇20__年至20__年的文件资料档案。
三、摆正位置，做好领导的助手。
工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
四、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
五、服从领导安排，积极深入基层锻炼
今年十一月底，镇领导决定抽调我到某某村落实烤烟种植面积和某某社异地搬迁工作。虽然秘书岗位有不能长期脱岗的特殊性，但我还是以大局为重，服从领导的安排，积极投身到基层工作之中。在基层一个多月的时间里，我不以镇干部自居，尊重每一位村社干部和群众，和大家建立了良好的关系。同时积极深入群众之中开展工作，足迹踏遍了某某村的每一个社。在某某社搬迁工作出现困难时，我迅速把情况汇报给镇领导，待领导作出决策后，我又主动配合村干部踏着暮色赶到某某社召开村民大会，对群众动之以情，晓之以理，动员他们抛弃落后的迷信思想，配合镇党委政府做好搬迁工作，为书记和其他镇领导当晚进入某某社说服群众当好了马前卒，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。在分管领导和村社干部们的大力支持和帮助下，烤烟面积落实按时、按质、按量地完成了预定的目标，某某社异地搬迁工作也已经在紧锣密鼓地进行着。
六、工作中存在的问题和不足
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：
(一)是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;
(二)是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足;
(三)是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;
(四)是对突发事件的应变能力需要提高;
(五)是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为某某镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。
机关办公室工作总结和计划精选篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，是区级领导班子换届之年，也是“十四五”和“东进战略”的开局之年，作为区委区政府的核心枢纽部门，区委（区政府）办公室（区直机关党工委）坚决落实区主要领导提出的“新品质新x，从两办开始”和“马上就办、两办先办”的指示要求，以“四个始终”推动“三服务”品质跃升，为推动全区“十四五”各项事业顺利开局，圆满完成区级领导班子换届任务，实现 “东进战略”良好开局和建成“美好城区”目标提供坚强政务保障。
一、2021年工作亮点和突出成绩
（一）细致服务、协调保障，推进办文办会和督查品质“双提升”。一是全面提升办文办会品质。在会议文件总体数量大幅增长的形势下，我们：突出规范化，加强文件、会务的形式、内容审核和流程指导，研究制发办文和会务指引手册；
突出高效化，继续实行“多会合一”，多议题审议等措施，进一步缩短办文时限和会议纪要制发时间，限定每年下发区委文件原则上不超过x个，区政府文件原则上不超过x个；
突出信息化，推动实现全区处级以上领导移动办公全覆盖，有效提高公文流转效率。全年区级制发文件大幅增长，发文x件（其中区委发文x件，区政府发文x件），去年同期x件（其中区委发文x件，区政府发文x件），增长x%。其中，工作会议纪要，发文x件，去年同期x件，增加x件，增长x%。区内收文，收办x件，去年同期x件，增加x件，增长x%；
上级来文，收办x件，去年同期x件，增加x件，增长x%。办理区委、区政府各类会议、调研、接待活动x次（其中区委或区委区政府联合x次，区政府x次），去年同期x次，增长约x%。其中包括圆满完成x等中央、省、市领导同志来x调研以及区级领导班子换届等重大政务活动和会议，处理上级会议通知及邀请函x份，去年同期x份，增长约x%，实现全程零差错。二是全面提升督查督办品质。继续实行项目化管理，对区委区政府决策部署、x街道片区三年综合提升、后方陆域交通治理和各专项行动计划等重点工作狠抓督查，实行领导批示、会议纪要、市级考核任务、历史遗留问题全流程、全覆盖，坚持滚动督查、一督到底。全年发出督查督办通知x件，整理督查专报x期、督查反馈x期。全年各类督办事项共x件次，同比去年增长x% ；
办理领导批示批办事项x件，同比去年增长x%。高质效办结省、市、区人大代表建议和政协提案x件，代表委员满意、基本满意率达x%。
（二）围绕中心、谋政辅政，推进文稿工作质量“三提高”。一是提高综合文稿起草质量。积极顺应中央、省、市的中心工作思路和区域发展新常态，牵头起草区四届六次、换届党代会报告和政府工作报告，起草制发区委区政府2021年x号文等重大综合文稿，为未来五年坚持创新驱动，推动品质跃升，努力建成现代化国际化先进滨海城区指明方向、汇聚合力。全年共完成区委、区政府重要工作材料及区主要领导讲话材料（含ppt）合计x篇，约x万字。二是提高课题调研广度深度。于2021年x月成立发展研究室，围绕战略性问题、重难点问题、前瞻性问题等，专题开展社区股份合作公司调研，开展《x区新型公共交通方式研究》等x个课题调研，编印《2021年年度调研课题汇编（上下册）》，拟编制《x区2021年度重大调研课题》，建立全区调研课题库；
编印《x-2021年决策参考汇编》，同时编印《决策参考》x期，为区领导谋划全局、正确决策提供了有益借鉴。三是提高信息参政辅政水平。围绕中心，推动信息工作进一步扩面提质。全年全区共刊发各类信息x期、x条，完成市级信息任务x分，完成率x%，位居全市之首，获市领导批示x条，区领导批示x条，《x区切实开展垃圾减量分类餐厨垃圾无害化处理基本覆盖全区》等x条信息被评为市级优秀党政信息，同比增长x%；
向省、市信息部门报送信息x条，其中《x市x区构建黄金珠宝技能评价体系》、《x市x区积极推进和谐劳动关系综合实验区建设》先后获省委信息综合室指导和刊用。
（三）机制保障、重点攻坚，推进改革创新实现“六深化”。一是深化顶层推动机制，提升区改革办统筹协调效能。依托改革领导小组及各专项小组工作制度，及时部署总结改革工作；
继续在全市唯一推行改革工作月度例会制度，遇推进不力或重大事项及时提请领导小组研究，确保改革工作有序推进。二是深化综合指标体系，奠定“美好城区”建设坚实基础。经专家评审，与编制单位及统计部门多次座谈讨论、反复论证后，进一步优化“美好城区”综合指标体系，随后立即开展综合指标体系测算和主观问卷调查统计工作，现已在专题汇报会后修改完善，形成主、客观指标评估报告，报区主要领导审定。三是深化车改工作，完善落实上级车改政策要求。印发了我区深化车改实施方案及相关配套文件，于x月x日前完成公务交通补贴发放工作，发放人数共计x人，年度车补总额x万元；
完成车辆喷涂标识和特种专业技术用车核验工作，我区共留用车辆x辆，喷涂一般公务用车x辆，执法执勤用车x辆，特种专业技术用车x辆，各类免喷涂车辆x辆。根据区财政局核算，车改后节约总金额约为x万元，实际节支率约为x%。四是深化改革激励机制，突出“以改革论英雄”用人导向。不定期与各改革项目牵头单位交流座谈，积极为重点改革项目争取上级试点和表彰荣誉；
会同区委组织部出台专项政策对承担亮点改革项目的单位和个人进行勤政奖励，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。五是深化跟踪督办机制，确保完成年度目标任务。依托项目化管理机制，实行重点改革项目区领导牵头负责制，区级改革项目分管区领导跟踪问效、部门牵头主办制；
继续坚持专项督查和日常评估相结合，组织专家学者、“两代表一委员”、辖区群众和媒体代表开展第三方评估，全区x项重点改革项目和x项区级改革项目全面完成。六是深化宣传评价机制，发挥提升改革影响力。搭建宣传平台，联合《中国改革报》、《x特区报》等媒体对改革项目的成效和亮点进行宣传，《中国改革报》分别以《xx：奋力迈向“美丽中国”典范城区》和《率先全面建成更高水平小康社会的“x实践”》为题对“美好城区”建设进行整版报道；
编印2021年x改革报告，举办我区全面深化改革工作成果展巡展，进一步在全区营造“思改革、议改革、推改革”的浓厚氛围。
（四）依法行政、公正执法，推进法治政府建设“五规范”。一是规范中英街管理，继续推进x街立法后续工作。我办已正式将x》依程序上报市法制办，草案目前拟提交市政府常务会审议。二是规范重大行政决策，当好区政府法律参谋助手。完善区政府重大行政决策制度体系，制定公布了《x区人民政府重大行政决策程序规定》和《2021年x区重大行政决策事项目录》。全年出具x份法律意见书，及时为区政府决策提供政策法律咨询意见，确保行政决策依法合规。三是规范行政执法监督，深入推进行政执法改革工作。率先在全市建立x区行政执法网上办案及执法监督系统平台；
开展全区行政执法主体公告和行政执法人员清理工作，保留行政执法证件共计x件，收回并依法销毁执法证件x件，实现所有行政执法证件“网上申请、网上审核、网上管理”，为实现执法信息化监管奠定基础；
开展全区行政执法案卷评查，各执法单位自查自评共计x宗，区法制办从中抽查x宗行政处罚案卷集中评查，有效提升全区行政单位案卷制作水平。四是规范文件审查备案，完善内部合法性审查工作机制。牵头制定《文件审查要素指引》和《合同审查要素指引》，提升审查工作质量和水平；
开展党内规范性文件清理工作，x件党内规范性文件清理后继续有效x件，予以修改x件，宣布废止、宣布失效x件，为全面推进依法治区提供重要保障；
严格落实文件审查和备案制度，全年共审查党内规范性文件x件，审查政府规范性文件x件，向市政府报备规范性文件x件，确保政令统一畅通；
加强政府合同审查与管理，全年共审查合同x份，有效维护区政府利益。五是规范行政复议诉讼，依法有效化解社会矛盾纠纷。2021年，我区共受理行政复议案件x件，办结x件，其中x件维持， x件依法转送有权机关办理。代理以区政府为被告的二审行政诉讼案件x件，x件均以维持一审原判结案。
（五）对标国际、优化内在，推进国际化城区建设“四坚持”。一是坚持提升城区环境国际品位。基本完成《x-2021年加快推进国际化城区建设工作方案》各项目标任务，东海岸社区外国友人活动中心及周边异国风情街区等国际化样板社区，奥特莱斯国际品牌风情岛、壹海城—中央公园、烟墩山国际友好公园等一批典范工程进展顺利。二是坚持提升城区国际化氛围。扎实开展“市民学外语”，举办“看电影学外语”、“家庭英语秀才艺竞赛”、“英语演讲大赛”、青少年外语文化节、国际礼仪和海外领保知识宣讲及知识竞赛等系列活动，举办海外领保知识展览共x场，开展x场英语培训和沙龙，继续开展公共场所英语标识专项整治，规范辖区市政公园英文标识牌，进一步提升辖区居民文明素养和国际化氛围。以中外传统节日为契机，举办“我为英语狂、英语喜乐荟”等活动，引导在x国际友人融入社区，增进中外友人国际融合。三是坚持强化对外（港澳）的交流合作。友城合作建设取得突破性进展，2021年x月，x区长率队出访x，与x正式签订友好交流合作协议，为两地全方位多领域交流合作打下坚实基础；
承办“第十四届x海滨日”活动，组织各国驻穗领事及家属共x人参观辖区重点企业，并组织x东进战略介绍会，进一步增进各国领事对x区情和x企业的了解。协调市外办与港方研究探讨深港合作促进中英街发展，探讨深港旅游合作开发区域旅游资源可行性，协调省、市港澳办研究解决驻x港童赴港上学难问题，推动深港两地交流合作、和谐共荣发展。四是坚持规范因公出国（境）管理。公务护照上交市外事办统一保管，全区因公赴港澳通行证实现集中统一保管，全年共办理因公赴港x余人次，进一步增进两地居民互信；
严格执行因公出国年度计划预审制和出国团组情况登记制，已完成x批x人次出访团组的出访任务。
（六）规范管理、打造平台，推进政务服务水平“三规范”。一是规范实体大厅管理。区行政服务大厅共开放服务窗口x个及自助办事窗口x个，共进驻了x个单位的x个事项，其中x个单位的x个事项由大厅综合服务窗口代办，对政务服务事项办理进行了规范化流程管理，开展了规范化业务培训。2021年，大厅窗口共办理业务x宗，业务按时办结率x%，办事群众满意率达x%，有效投诉零宗。二是规范网上大厅管理。经过两年多的建设，区网上办事大厅已基本建成并顺利全面应用，x%覆盖区属各部门、街道和社区，现共进驻事项x个，其中区属部门事项x个（审批事项x个、服务事项x个），街道和社区事项x个（审批事项x个、服务事项x个）。2021年，网上办事大厅x分厅受理并办结的业务共计x宗，其中审批业务x宗、服务业务x宗。三是规范基层公共服务平台建设。区公共服务中心综合窗口已于x月x日正式对外开放，各街道公共服务中心基本完成场地装修、硬件配置和软件部署。目前，已明确进驻区公共服务中心的事项共x项，进驻街道公共服务中心的事项共x项，进驻社区公共服务站的事项共x项，并将全套规范操作流程在x区政府在线对外公布。
（七）分类管理、动态监管，推进国家信息保密“三严格”。一是严格涉密纸质文件管理。指导各单位做好涉密文件归档、销毁等分类处理及解密降密工作。2021年共直接办理涉密文件x份，密码电报x份，转办机要文件x份，解密涉密文件x份。二是严格定密管理和涉密人员管理。印发《x区定密管理实施办法》，联合区委组织部审查确定了x名涉密人员并报市保密局备案，同时建立涉密岗位和涉密人员保密管理档案，实行规范动态管理。三是严格计算机及网络保密管理。利用门户网站保密检查系统，对各单位x个互联网门户网站和外网oa系统进行全年x天x小时不间断监测扫描，防止涉密信息通过互联网泄密。
（八）去伪存真、精益求精，推进档案史志工作“六强化”。一是强化档案业务检查指导。制定《x区档案局（馆）关于综合档案管理有关业务问题统一口径的意见》，完成区属单位2021年度档案年末立卷检查工作，共检查x个受检单位文书档案永久x件、2021年x件，实物档案x件，照片档案x件，基建档案x卷，会计档案x卷，专门档案x卷，并将检查结果在全区进行通报;开展全区档案业务培训。二是强化档案接收保管利用工作。今年档案馆新接收x个单位档案共计x盒，x件（卷），共拍摄整理各类照片x万余张；
共接待电话及到馆查阅档案x余人次，提供查阅的各类档案约x万件（卷），复印档案约x万张。三是强化数字档案馆服务功能。完善“新媒体视觉展示系统”、实物荣誉展厅、荣誉人物档案室等三个展厅建设，举办“x区档案馆开放周”系列活动，累计接待参观者x余人次，实现公众与档案的零距离接触。四是强化档案信息化建设。升级完善区电子档案管理系统，建设区档案馆智能化集成管理系统，优化各项基础业务流程。五是强化年鉴编纂和资料年报整理工作。编纂出版《2021年鉴（x）》，总篇幅约x万字；
整理完成《x区2021年度资料年报》并报市史志办审核。六是强化地方志资源开发。稳步推进自然村落普查，完成辖区内x个自然村相关普查资料的整理及初审，并报市史志办审核；
开展《x口述史》活动，完成x位口述者的现场采编及稿件整理；
举办2021年x区首届航拍大赛，以图片和短片形式展现x自然人文及改革发展全貌。
一是突出夯实党建，全面配合做好区级党委换届工作。严把机关党（总）支部班子人选审批关，全年共指导x个党（总）支部进行了换届选举、改选和补选，协助选举产生了x名区党代表，圆满完成组织和会务工作。二是突出队伍建设，扎实开展机关党员教育管理工作。严格落实党员教育制度，累计组织约x人次参加了x场讲座、理论学习会、报告会；
全面推动基层党组织“牵手共建”活动，督促x个区直机关单位党组织与x个社区及x家“两新”组织党组织开展结对共建工作，全年共发展党员x名。三是突出勤政建设，着力营造勤政廉洁氛围。组织机关广大党员按时保质完成廉政风险防控系统在线学习，通过发放廉政书籍，观看廉政教育片等多种形式积极开展反腐倡廉教育；
协助市、区两级纪委对违纪同志作出党内处理意见。四是突出群团优势，着力开展各类活动丰富机关文化生活。组织开展“机关杯”篮球联赛、“网协杯”网球比赛、“长跑日”、x市单位会员网球团体赛等活动，推动和谐机关建设；
充分发挥机关工会、团工委、妇工委等群团组织优势，联合开展多种类型文体活动,切实增强群团组织的凝聚力、吸引力。五是突出服务宗旨，着力深化机关党员志愿服务活动。坚持开展“公务员文明出行志愿行动”、“绿色出行志愿行动”和“党员志愿者服务日”等活动，为机关党员干部搭建服务群众、联系群众的新平台。区直机关全年共有x余人次党员干部参与了志愿活动。
二、当前工作存在问题及困难
（一）工作任务繁重与编制少、流动大矛盾突出。目前，我办办文科编制x名公务员，秘书科x名公务员（除x个秘书外，实际只有x个），督查室编制x名公务员，编制数对比其他兄弟区最少。虽然办内部已进行调剂，但仍存在人员流动大、新人多，工作衔接不畅，难以满足目前办文、办会、督查业务量日益增长、文字工作繁重的压力。其中，秘书科除负责会务、联络区领导外，还承担了办公室的人事财务（含区领导）、采购、两办收发文等大量事务；
同时，市监察局已将绩效考核工作转市政府办公厅负责，预计明年全区绩效考核任务有可能进行相应调整，任务繁重与人手不足的矛盾将更加突出。
（二）对内对外联络渠道不够顺畅。目前，由于全市上下工作普遍比较繁忙，我办暂未与市府办等上级部门及其他兄弟区两办建立较好的沟通联系机制。同时，与区内各部门的联系也较少，对全区的经济、社会基本状况、最新资讯了解不够深入，一定程度制约了工作的顺利开展。
三、2022年主要工作思路
2022年，我办将以“四个全面”为总指导，以改革创新为重点，围绕区x届一次党代会提出的坚持创新驱动，推动品质跃升的总要求，充分发挥统筹协调作用，着力实现八大方面品质跃升，确保政令畅通、各项工作部署落地生根，为全力把握“东进战略”和推动“美好城区”建设提供优质政务保障。
——在统筹全区各项工作方面，全面谋划今后五年全区工作总体布局，按照区五届一次党代会描绘的宏伟蓝图——在经济社会发展各领域努力实现“八个跃升”，努力建成现代化国际化先进滨海城区，为“美好城区”建设奠定坚实基础，一是对接好市委市政府精神和东进战略，二是确定每年一个重点主题目标任务，三是抓好督查落实。
——在两办的具体工作方面：
（一）办文办会和督查督办方面，着力实现“三服务”量质齐升。一是疏堵结合，破解“文山会海”难题。实施文件、会议总量控制，减少文会数量；
严格限制文件篇幅，严格限定各类会议规格、参会人数、发言时间，减小文会规模；
完善公文制发工作指引和会务活动办理指南，继续推动无纸化办公，完善移动办公和外网oa系统项目建设。二是落实“三化”，提升督查工作质效。优化督查管理信息系统，利用信息化手段实现对所有督查事项的全过程跟踪管理；
深化督查激励机制和项目化管理机制，激发全区上下狠抓落实，各级决策部署落地生根的良好氛围；
强化督查监察联动和社会监督，继续联手监察部门加强对中心、重点事项的专项督查，探索将区主要领导批办的涉及民生热难点问题办理过程和结果网上公开，推动政务监督与舆论监督、社会监督的有机结合。
（二）参谋助手、以文辅政方面，着力实现文稿、调研和信息质量“三注重”。一是文稿写作注重“实”。重点做好区委区政府x号文、党代会报告和政府工作报告等重大文稿起草工作，系统梳理区主要领导关于“四个全面”和“五位一体”内容的思路体系，把区委区政府领导的各项要求用文字实实在在表达出来，更好地发挥“以文辅政”作用。二是调查研究注重“深”。围绕关系x未来发展的战略性问题、重点难点问题、前瞻性问题等，开展深入调查研究，确保形成一批具有较高质量的课题研究报告，辅助领导决策。三是信息工作注重“广”。加强与各部门、各行业的联系，拓宽信息收集渠道，推动全区信息员队伍进一步扩面提质。以党政信息为平台，切实扩大《x信息》、《决策参考》等区级期刊影响力，为各级领导掌握动态、科学决策提供有力支撑。
（三）全面深化改革方面，着力实现机制创新促进辖区发展。加强“三大支撑”，切实提升改革推进能力。一是优化智力资源支撑。充分利用法制办、发展研究室、改革办三位一体优势，利用外部资源搭建智库平台，切实加强对区域重大发展战略、政策措施、政府决策的调查研究，为全区改革项目建言献策。二是深化体制机制支撑。通过开展改革述职评议，借助媒体记者、辖区群众等第三方评估，构建改革项目自我监督评估机制，促进改革项目提质提效。三是完善激励动力支撑。在全区绩效考核中，推动实行“有改革，不扣分；
好改革，有加分”，突出“以改革论英雄”，充分激发改革内生动力。围绕“三个聚焦”，以改革促进经济社会协调发展。一是聚焦辖区发展。进一步深化完善“美好城区”综合指标体系，打造x特色发展成果考核评价体系，推进我区城市治理体系和治理能力现代化。二是聚焦“强区放权”。积极协调市相关部门围绕事权界定、流程优化，加强“人随事转、费随事转”等配套措施指导，确保下放的x项事权接得住、用得好，全方位提高城区规划、城市更新、土地整备、土地供给等行政审批效率。三是聚焦亮点特色。跟踪关注x发端、全国推广的基层改革举措，及时总结提炼改革经验和做法，努力使实践成果上升为制度成果，打造我区改革亮点和特色品牌。
（四）法治化城区建设方面，着重推动依法行政“五个持续推进”。一是持续推进中英街立法工作。加强与市法制办、市府办、市人大的沟通联系，力争在2022年以市政府规章或市人大立法的方式推出中英街管理法规，取得中英街管理的“尚方宝剑”。二是持续推进行政审批流程再造。以强区放权为契机，联合政务服务中心合并整合行政审批和公共服务项目和环节，精减办理材料、优化办理流程、缩短办理时限，进行流程再造，切实提高行政服务效率和质量。三是持续推进行政执法监督系统建设。力争系统在2022年上半年上线运行，实现“同案同办”、行政执法与行政监督同步进行。四是持续推进行政复议工作规范化建设。探索行政复议网上申请模式，大力推进行政复议专业化规范化信息化建设。优化“阳光复议”专栏平台建设，将复议为民、复议便民落到实处。五是持续推进政府网站持续健康发展。完善政府网站内容管理体系，实现区政府在线与x网资源共享，启动富有我区特色的英文版网站建设工作；
做好宣传推广和引导，提高“互联网+政务服务”的社会认知度和群众认同感。
（五）国际化城区建设方面，着重依托促进对外交流、营造国际化氛围两大抓手。一是明确外事（港澳）工作重点。认真制订2022年因公出访计划及2022年国际化城区建设工作计划，明确外事（港澳）工作及国际化城区建设工作重点和责任单位，深化x国际化样板社区建设，协调有关部门加快推进烟墩山国际友好公园建设。二是加大对外交流合作力度。扎实推进与x市全方位、多领域的交流合作，逐步开展与x等友城的交流合作；
借助市港澳办力量，协调中英街深港经济特别合作区项目交流合作，探索x与香港交流合作新路径。三是营造全民学外语良好氛围。继续开展“市民讲外语”、中外节庆英语喜乐荟、嘉年华系列活动，营造社区居民、企业员工、辖区义工等学外语用外语的良好氛围，继续开展公共场所英语标识专项整治，促进城区英语标识规范化。
（六）政务服务方面，着重深化“一平台两大厅”建设。一是继续推进基层公共服务综合平台建设。搭建统一的区、街道公共服务中心和综合信息系统，实现“前台一口受理，后台分工协办”，推动公共服务向基层延伸，提升公共服务便利化、统一化、网络化水平。二是推进互联网+政务服务暨一门式一网式政府服务模式改革。以“强区放权”为契机，重点做好市属事项承接工作，结合实际优化再造相关审批流程并纳入区、街道公共服务中心统一受理，配合做好公共服务综合信息系统建设，切实精简优化办事流程。三是推动网上大厅与实体大厅实现无缝衔接。推动两个大厅事项数据同源、要素信息规范一致，更新管理及时，避免业务审批体外循环、监督不到位、服务差异化，实现“实体服务大厅业务上网，网上办事大厅服务落地”，切实让群众就近享受到方便快捷、统一规范、优质高效的政务服务。
（七）保密档案方面，着重推进制度化、信息化、科学化建设。一是加强保密制度化建设。制定我区保密工作规划；
加强对办公环境安全保密管理，消除办公场所窃密隐患；
督促落实《党政领导干部保密工作责任制》，构建保密工作齐抓共管格局。二是深化档案信息化建设。加快数字档案馆建设，推动电子文件接收和档案数字化工作，确保馆藏纸质档案数字化完成比例达x%以上。三是稳步推动地方志工作。完成《2022年鉴》（x）编纂工作，完成辖区内自然村落普查工作报告《x市x区自然村落历史人文调查》，续写《中共x区党史大事》。
（八）机关党建方面，着重加强组织、作风和队伍建设工作。一是加强基层党组织建设。探索基层党内民主发展新途径，切实保障党员主体地位和民主权利，深化“蓝马甲”志愿行动，继续抓好机关在职党员进社区工作，使机关党员更好融入社会、服务社会。二是加强廉政机关建设。坚持惩防并举，在党员领导干部中开展“党内生活双带头（带头组织、带头示范）”活动。三是丰富机关文化生活。分阶段举办“机关杯”篮球赛、网球赛、足球赛、乒乓球赛、歌唱比赛等文体活动，适时组织党员干部到革命老区开展学习，提高干部政治素质和工作能力。
机关办公室工作总结和计划精选篇四
认真贯彻执行《中华人民共和国防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《江苏省防震减灾条例》等文件精神，深入落实科学发展观，切实增强忧患意识，扎实有效地开展防震减灾工作。
二、加强建设工程抗震设防管理，完善地震灾害预防体系。
1、继续完善建设工程抗震设防要求审批手续，全面提升审批手续的办理率。
严格按照防震减灾法律法规和《泗阳县建设工程抗震设防及地震安全性评价工作管理办法》文件要求，对建设工程的抗震设防标准进行分类管理。认真做好一般建设工程和重大建设工程和可能发生严重次生灾害的建设工程的抗震安评工作。严格行政服务中心窗口工作，规范审批手续的把关行为，并做好建设工程的跟踪服务工作。
2、加大防震减灾行政执法工作力度。
依法加大行政执法工作力度，是履行行政职能的有效保证。提请县人大城乡建设环保委员会组织县相关部门，对《防震减灾法》的贯彻落实情况进行检查督促。拓宽行政执法的工作面，加大执法工作力度。
3、建立地震安全性评价中介服务机构。
为做好地震安全性评价技术服务工作，配套做好行政管理工作，筹建“东台市震安防震工程技术服务中心”。集中全盐城市的技术力量，向江苏省地震局申报丙级资质;此项工作力争在上半年完成并取得资质。
三、全面开展防震减灾宣传教育工作。
1、抓住契机进行重点强化宣传。
利用“3〃1”、5.12、“科普宣传周”、“7〃28”、等有利时机开展全县规模的宣传活动。拓宽宣传领域，开展常规性宣传。
2、召开宣传点观测工作，指导基层的防震减灾宣传教育工作。
四、地震监测和地震应急工作
1、做好地震应急中心的建设。
2、进一步完善《泗阳县地震应急预案》，指导各部门修
订地震应急预案。在政府的组织下，与相关部门单位一起共同修订《泗阳县地震应急预案》;指导各乡镇、各部门和重点单位制定、修订各自地震应急预案。对地震局的应急工作进行自查，修订地震局地震应急预案，并落实地震应急通讯、交通等条件。
3、对现有的地震前兆观测项目进行维护，保证地震基础资料的准确、及时、连续、可靠。加强城南165井维护与管理。
4、适时召开全县防震减灾联席会议，通报近年来的防震减灾工作，部署今后的重点工作。
5、召开防震减灾工作会议，防震减灾助理员会议等活动。
6、加强防震减灾队伍建设，开展防震减灾执法检查活动。
7、编制县防震减灾规划。
8、加强宣传网点、宣传队伍、科普基地建设，以乡镇、社区、学校为载体，构建防震减灾宣传网络，以乡镇防震减灾助理员为骨干，组建防震减灾兼职宣传员队伍。
9、编印防震减灾宣传材料，开展多种形式的宣传活动，以《防震减灾法》施行十二周年、科普宣传周、科技文化“三下乡”为契机，集中组织两次以上较大规模的宣传活动，营造声势，形成氛围，提高效果。
10、继续创建科普示范学校。
11、建设一个功能齐全的应急避难场所
12、积极向上争取建立前兆监测手段。
【篇二】
一、年初，组织人员到各科室征询意见，根据征询意见的结果，进一步做好工作。特别是对各科室提出的意见，确定是工作中确实存在的问题，我们将提出整改意见进行整改，确保办里的工作顺利进行。
二、按照市委、市政府的布置，做好我办《党组中心组理论学习计划》、《干部职工理论学习计划》，组织好全办的政治理论学习。计划每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进行。
三、继续深入开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动，在x年的基础上，进一步做好各种准备材料，积极实施各项相关工作。按要求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系，争取他们更多的支持和帮助，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。
四、根据业务科室的实际工作情况，拟订我办目标考核项目，并拿到各科室征求意见，拟订项目应为能做到的项目，同时尽量增加一些能加分的项目，同时与市目标办签定x年的双文明目标责任制。签定责任制后，每季度向目标办报进展情况，年终负责检查、落实各项考核工作的进展情况，按市目标办的要求，计算发放一年两次的目标奖金。
五、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、“三八”、“七一”活动等以及平时的文体活动，准备每季度组织大家一次集体活动。
六、继续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作，定期到以上各点了解情况。积极协助他们解决一些实质性的问题。
七、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多，要经常了解他们的情况，关心他们的生活，在可能的情况下，尽量为他们解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。
八、按照办里的工作安排，x月份为全办“对外树形象，对内强素质”的学习月，我们负责拟订学习计划方案。我们将根据市里布置的学习计划及内容，并结合办里的实际情况，在做好方案的同时组织好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。
九、市领导对外事工作非常重视，拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们一定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、分配、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。
十、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂，涉及的工作很多，因此业务学习非常重要。我们将根据各自的工作情况，组织有关学习。如学习文秘知识、人事规定、档案管理、保密规定，通过学习，提高大家的工作能力及办事效率，更好地为机关服务。
十一、加强内外的协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室进行协调，尽量为他们解决问题。同时，注意了解情况，对出现的问题及时协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。
十二、做好机关后勤服务工作，为其他工作的顺利开展提供保障。根据目前的情况，要增加一些办公设备，我们在20xx年底就做好相应的计划报市财政局，确保资金到位。
十三、继续严格财务制度，把好我办财务关。认真做好每月的费用核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作用。
十四、加强对汽车的管理，认真做好汽车的各项管理、维护工作，按时交纳养路费，每月对汽车进行定期检修，确保安全行驶。
十五、对科室人员的工作进行重新分工。随着工作量的增加和人员变动，拟对人员的工作进行调整，使大家充分发挥自己的长处，做到用人所长，齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关知识，进一步了解详细的工作程序。
十六、完成办里交办的其他各项工作。
机关办公室工作总结和计划精选篇五
xx年，局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作，立足“参与政务、管理事务、搞好服务”，在规范程序、提高效率、提升质量上下功夫，确保局机关高效有序运转。
一、加强机关作风建设
1.组织协调各科室加强自身建设。下发通知，组织各科室制定内部自身建设工作方案，涵盖制度建设、学习、调研、考勤、文化建设、廉政建设、工作人员工作职责、年度任务目标和管理评价措施等方面，并要求具体可行，便于考核。年中对各科室执行自身建设工作方案情况进行一次督查，推动落实。年末将科室自身建设工作与对科室年度目标绩效考核工作相结合，检验自身建设成效，激励科室不断提升自身建设工作水平。
2.加强机关文化建设。根据工作需要和形势变化，更新大厅和走廊部分宣传版面内容。完善机关资料阅览室设施、图书和功能，推动建立机关健身室和乐器室，进一步丰富机关干部生活。印制全市教育改革发展画册，充分展示教育工作成果和教育良好形象。
3.加强办公室自身建设。制定办公室内部自身建设工作方案，并率先抓好落实。建立标准化工作体系，对办公室承担的每一项工作，从时效、数量、质量等方面提出标准要求，作为工作人员开展具体工作的标杆；对每位工作人员，从工作态度、服务水平、工作程序等方面作出规定，努力提升办公室工作规范化水平。大力弘扬“认真扎实、乐于奉献、团结协作、追求卓越”的办公室文化，坚持以文化引领工作，以工作深化文化，推动办公室工作水平不断提升。
4.进一步改进工作作风。制定市教育局《关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法》。按照《实施办法》的规定要求，做好调查研究、服务群众、改进会议活动、精简文件简报、减轻基层负担、加强因公出访管理、厉行勤俭节约、检查落实等方面的工作。根据机关作风建设年活动的安排部署，有条不紊、扎扎实实地开展好各项工作，解决好机关工作中存在的各种问题，确保机关作风进一步好转。
5.加强机关管理。一是抓好考勤管理。认真组织执行机关考勤规定，考勤结果一周一公布，年底汇总后列入对科室的年度考核。二是抓好车辆管理。加强对驾驶员的教育管理，确保公务车辆运行安全节约。严格执行双休日、节假日车辆停放制度，加强对车辆出行的调度和监管。三是抓好检查评比验收调研项目的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收调研项目予以汇总，提交局长办公会议研究，通过的以文件形式下发，既发挥好指导基层开展工作的作用，又努力减轻基层负担。四是抓好卫生管理。完善机关卫生检查评比标准，定期开展卫生清洁和检查，结果纳入科室年度目标考核体系。五是抓好安全管理。指导物业进一步完善机关安全规章制度，加强对工作人员的管理和教育，督促他们认真履行工作职责。
二、加强工作督查
1.加强对局机关重点工作项目的督查。下发通知，将市教育局**年重点工作项目分解到各班子成员和科室。暑假期间组织一次专项督查，调度各重点工作进度情况，并形成内部通报。年底结合目标绩效考核进行一次督查，结果记入对科室的年度考核体系。
2.做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等，确保按要求完成今年的办理工作。
3.抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查，在规定时间内不能按要求落实的，在一定范围内通报。
三、加强信息宣传工作
1.做好常规信息宣传工作。一是充分利用各类媒体，实现报纸上有字、电视上有影、广播上有声。二是做好向市委、市政府和省教育厅信息报送工作，确保信息采用量在同级单位中。
2.实行“双重点”宣传工作法。即对重点工作予以重点宣传。对**年重点工作，围绕中国教育报、山东教育报、日照日报、日照电视台等主流媒体，坚持上重要版面和重要时段，力争上头版头条，努力形成强大的宣传阵势。
3.抓好门户网站、官方微博管理。对局机关的重要工作、活动，出台的政策规定，与师生和群众密切相关的工作信息，在第一时间上网发布。适应工作形势的发展变化，及时添加或更改网站栏目，及时对门户网站和官方微博发布的资源进行更新，突出网站的政策性、导向性和针对性。
4.抓好政策解读和舆情监控。对与师生、群众密切相关的教育政策和热点工作，积极争取国家、省、市主流媒体的支持合作，借助其传播平台，依托市教育局门户网站和官方微博，坚持第一时间、滚动发布原则，主动向公众发布客观、准确、全面的信息，解读有关政策，回应社会关切。及时全面地了解掌握社会舆论对教育改革发展各项工作的反应，并对各种反应及可能产生的影响进行分析，及时发现倾向性、苗头性问题，作出相应的应对措施。安排专人对网络舆情进行跟踪监督，确保对网络媒体出现的与教育工作有关的帖子能够在第一时间了解、第一时间研究、第一时间处置，及时解疑答惑，引导舆情走向。
四、加强机关工作
1.提高综合材料撰写和审核水平。一是提高人员文字基本功。组织人员抓好学习，通过实现将上级政策、外地经验、领导要求、工作实际的有机结合，不断提高综合材料撰写水平。二是建立重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制，力求文稿起草工作质量高、速度快。
2.做好收发文工作。对收到的办理文件，做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文，在格式、文字、政策等方面进行认真审核把关，保证公文的高质量。严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度，开展教育系统保密工作专项检查，发现、整改存在的问题和漏洞，指导基层进一步做好保密工作，确保上网信息不泄密、秘密信息不上网。
五、做好迎查创建工作
1.做好机关创新奖争创工作。初步拟定将新教育实验和实行督学责任区制度作为今年机关工作创新奖的备选题材，多渠道丰富证明材料，着力进行打造，努力争创机关创新奖。
2.抓好市委目标绩效考核迎查和省级文明单位创建工作。充分发挥办公室组织协调和牵头职能，制定机关争创工作规划，加强督促检查，推动有关科室认真落实考核标准，积极丰富各类档案资料，加强硬件设施建设，大力开展形式多样的争创活动，确保年度目标绩效考核取得理想成绩，顺利通过省级文明单位复查。
六、做好办公室其他工作
（一）抓好会务工作。做好重要会议和重大活动的会务服务工作，周密安排，明确分工，落实责任，逐项抓细抓实，确保会议和活动顺利进行。
（二）做好办公室日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听电话、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等，力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。
（三）进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研，了解基层教育外事工作开展情况和存在的困难问题，征求建议意见。在此基础上，制定并认真执行《日照市教育国际交流与合作管理办法》，全面规范教育外事工作。
（四）做好行政服务审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究，进一步完善教师资格考试行政审批程序，确保符合规定要求。