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教育案例分析报告 问题学生教育案例分析

作者: 曹czj

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

教育案例分析报告 问题学生教育案例分析篇一

1、学习缺乏主动性。不能完成作业,不刻苦,缺乏毅力,没有钻研精神。

2、生活自理、自主能力较差。有依赖和惰性心理,聪明但不爱多动脑。

虽然韩小喜的学习得不到家里人的辅导,可是他的数学成绩很

棒,在一年级下学期的期末考试数学成绩全班第一,可语文却是不及格。他的脑袋聪明,数学知识在课堂可以消化吸收,而语文靠的是积累、巩固、应用,他几乎不完成作业,回家就玩,语文成绩不好当然就相得益彰了。

二、帮教措施

面对这样的孩子,如何使他改掉不良生活习惯,养成良好学习习惯,成了我作为班主任义不容辞的责任。

三、有关资料的调查

刘某同学今年9岁了,由于父母不重视子女教育,父亲又不在身边,母亲忙于工作。刘某年龄较小,上课好动,不爱听讲,跟不上学校的课程,学习成绩很差。可能是由于年龄小,回家又不预习也不复习,跟学校课程进度很费劲。老师布置的作业完成不了,多一点也不想做,没有毅力克服学习上的困难,根基打得不牢,使学习成绩处于下游。

上课铃响了,我夹着作业本,迈着轻快的步子走进了教室。 教室里特别安静,我习惯地把教室扫视了一圈后,笑了笑,说:“同学们,这次作业许多同学都全对,我非常高兴。”边说着,我边举起了一叠作业本,稍作停顿,我接着说:“告诉同学们,今天老师还发现了一份最满意的作业,他是谁的呢?”不待我讲完,同学们就一下子把目光投到班长何禹彤身上。我再一次停顿了一下,激动地大声宣布:“谢德豪!虽然这次作业中还有两个小失误,但老师相信这份作业是他最努力,也是他最优秀的。”从同学们的眼神和小声的嘀咕中,我看出了他们心中的疑惑。于是我翻开作业本,把上面的“优”展示给大家。“请同学们用掌声向谢德豪表示祝贺!”我带头鼓起了掌,随即,教室里响起热烈的掌声。

要知道,这个“优”对于谢德豪来说可是“放卫星”的大事了。新学期刚上学时,我就感到谢德豪是个“有嘴没手”的孩子,课堂上夸夸其谈,课后作业邋邋遢遢,在接下来的几周中,我也真正领教了他的作业歪歪斜斜,做题顺序更是“上天入地”,作业中错字连篇。我很快就熟悉了他的“谢氏字体”,不用看名字,就能一下认出。

课间十分钟,我埋头赶批着作业,一路打钩,批到谢德豪的作业时卡壳了,我叫同学把他“请”到我的身边站着面批,他的作业本上有两个错别字了,我用红笔重重地圈了出来,一脸严肃地说:“千叮咛,万嘱托,不要写错别字!要仔细检查!”声音不高,分量却很重。说完,我抬头冷冷地看了他一眼,想从他脸上找到悔过的表情。他没有说什么,眼睛睁得大大的,眼神好特别,我蓦然发现一种从心底流淌的渴望,一种对学习的热情正在悄悄地消逝,他的整个表情变得木然,我的心为之一颤。

因为懂得了,所以也特别珍惜,我在他的作业本上工工整整写上了一个“优”,还特意画上一张迟到的笑脸。

此后,这样的“特批作业”多了起来,作业本上又多了许多丰富的内容:一面面鲜艳的小红旗,一个个可爱的笑脸。

教育案例分析报告 问题学生教育案例分析篇二

安全生产教育培训的目的是提高员工安全意识和强化安全素质教育,防止产生不安全行为和减少人为失误,以实现安全生产、文明生产。下面是本站小编为大家整理的企业安全生产教育案例分析,供大家分享。

某电厂主要生产工艺有:贮煤场、煤粉制备与输煤系统、燃煤系统,燃煤用汽车运往贮煤场,厂内有氢气储罐6个,每个24立方米,柴油储罐2个,每个罐20xx 立方米;2个汽油储罐,每个20 m3。

一、单项选择题

1.重大危险源限定与—有关。

a.危险物质储存方式b.环境温度

c.环境压力d.危险物质的数量

2.在限定重大危险源时,要考虑_。

a.各种危险物质的储存间距b.危险物质的通风条件

c.危险物质的防雷设施d.危险物质的防潮设施

二、多项选择题

3.重大危险源有_。

a.汽油储罐b.氢气储罐c.柴油储罐d.贮煤场

4.按《企业职工伤亡事故分类标准》,如发生事故将有可能涉及—。

a.火灾b.其他爆炸c.车辆伤害d.淹溺

三、简答题

5.该电厂中,哪种物质属于自燃性物质?

6.如果燃煤含硫,那么硫属于何种危险物质?

20xx年1月29日14时巧分,林州市临淇镇已停产整顿的梨林花炮有限公司库房发生爆炸,导致其附近的老君庙倒塌,造成16人当场死亡,之后在现场清理和救治过程中又相继有20人死亡。共造成36人死亡,8人重伤,40人轻伤。“1•29”林州花炮库房爆炸事故原因和经过已查明:3名男童在老君庙燃放鞭炮玩耍时,其中一人将一支称为“怪炮”的鞭炮点燃后,从该仓库的通风口扔人库房,引燃了库内存放的鞭炮成品和半成品,之后库房发生爆炸。梨林花炮有限公司存放烟花爆竹不当,也是造成这次爆炸事故的重要原因。目前这起爆炸事故已被立为刑事案件进行查处。

一、单项选择题

a.花炮数量b.库房质量c.库房位置d.库房结构

2.事故调查时,需考查

a.梨林花炮有限公司花炮工艺b.梨林花炮有限公司花炮生产原料

c.梨林花炮有限公司花炮销售去向d.库房的破坏状况

二、多项选择题

3.梨林花炮有限公司花炮库房_。

a.位置合适b.位置严重违章c.应安排专人看管d.应远离老君庙

4.梨林花炮有限公司花炮库房的固有危险性包括_。

a.库房结构b.事故严重度c.事故易发性d.库房通风状况

三、简答题

6.梨林花炮有限公司花炮库房的现实危险性是由什么确定的?

分改造,重新招用操作工人,1995年4月下旬开始投产。5月巧日起正式投产。事故发生前,全厂职工32名,其中生产车间操作工人均为1995年4月后新进厂的外来劳动力。

5月18日下午2点,当班生产副厂长王某组织8名工人接班工作,接班后氧化釜继续通氧氧化,当时釜内工作压力0. 75 mpa,温度160℃。不久工人发现氧化釜搅拌器传动轴密封填料处发生泄漏,当班长文某在观察泄漏情况时,泄漏出的物料溅到了眼睛,文某就离开现场去冲洗眼睛。之后工人刘某、李某在副厂长王某的指派下,用扳手直接去紧搅拌轴密封填料的压盖螺栓来处理泄漏问题,当工人刘某、李某对螺母上紧了几圈后,物料继续泄漏,且螺栓已跟着转动,无法旋紧,经副厂长王某同意,工人刘某将手中的2只扳手交给在现场的工人陈某,自己去修理间取管钳,当刘某离开操作平台约45秒钟左右,在走到修理间前时,操作平台上发生爆燃,接着整个生产车间起火。当班工人除文某、刘某离开生产车间之外,其余7人全部陷人火中,副厂长王某、工人李某当场烧死,陈某、星某在医院抢救过程中死亡,3人重伤。

一、单项选择题

1.这起事故中,可以肯定泄漏物_。

a.产生了射流b.与空气形成爆炸性混合气体

c.与压盖螺栓摩擦产生了静电d.与空气混合后发生激烈氧化而燃烧。

2.这起事故中,可以肯定工人陈某用扳手压盖螺栓时,_。

a.产生了静电b.拧错了方向c.速度太快d.产生了火花

二、多项选择题

3.由上述可以看出,操作工人_。

a.没有劳动保护

b.不懂得安全操作规程

c.根本不认识化工生产的危险特点

4.这起事故中,生产副厂长王某

a.应负有直接责任b.违章指挥c.处理不当d.没有责任

三、简答题

5.根据上述材料,分析事故的直接原因。

教育案例分析报告 问题学生教育案例分析篇三

李荣盛 ,男,14岁,家庭组成成员有爸爸、妈妈、爷爷。他爸爸、妈妈在他小学二年级时离异。母亲改嫁,父亲自离婚后远走他乡,杳无音讯。他自此跟爷爷一起生活。爷爷对其百般疼爱、百依百顺,对他的要求从来不说半个不字。爷爷很少让他与同龄的小朋友玩,让他形成了孤僻的性格。他人很聪明,但自信心差,性格执拗,容易动怒打人。上课不太听讲,要么去招惹别人,要么自己做小动作。他内心封闭、情感冷漠、自卑懦弱、行为孤僻,自制力较弱,人际关系比较紧张。

二、案例分析

爷爷的无原则溺爱。爷爷一味的溺爱、娇宠、迁就孩子,导致他任性、蛮横、不讲道理。父母爱的缺失。李荣盛的爸爸、妈妈在他很小的时候就离开他各自打工赚钱,父亲多年未曾回家,母亲又已重组家庭。童年的生活少了父母的陪伴与关爱,让他的心理十分自卑,缺乏自信。爷爷很少让他与同龄的小朋友玩,让他成了一个缺少交往体验、惟我独尊、性格孤僻的孩子。在与同伴的交往中经常遭到了同伴的排斥,也常遭到老师的批评,从而加剧了他的易暴易怒情绪。他与父母的长期分离造成了家庭教育的弱化,家庭教育的主体由父母变成了爷爷。老年人大多对孙辈较溺爱,加上疼惜孩子,因而对孩子更是有求必应,对其顽劣行径也舍不得严厉管教;再者,他的爷爷在教育孩子时缺乏科学的教育方法,不懂得少年儿童的心理特点和成长规律,加之年纪大了精力有限,只能解决孩子的温饱。父母不在他的身边就好像失去了坚强的依靠和保护,因此和有父母在身边的孩子相比,李荣盛容易产生自卑的心理障碍,他自暴自弃,丧失信心,学习上不求上进,靠打人引起人们对他的注意。

三、具体教育措施

(一)营造爱的氛围

给予孩子更多的关爱。我主动和孩子亲近,和他做朋友。当他调皮时,不直接批评,先调查清楚,搞明白是什么原因,然后和他讲道理,让他慢慢的平静下来,再探讨原因。帮助孩子树立自信,融入集体。针对孩子平时的每一个小小的进步和成功都给予表扬,让他体会到从未有过的成功和喜悦,逐步树立自信。通过丰富多彩的课余活动,增加他与老师同学接触的机会,通过“一对一帮扶制度”,让他得到学校、老师、同学更多的关心与帮助。让他在“同学群体中成长”,经常动员他参与文体娱乐活动,充实业余生活,多与大家沟通交流,慰藉他那残缺的感情。在集体生活中,多鼓励他与其他同学交流和玩耍,多些机会让他参与集体活动,感受集体生活的快乐!良好的集体是学生成长的摇篮,集体的感化和温暖对一个学生的成长具有极其重要的作用。为此,我利用学校开运动会的机会,让他主动的参与进来,全班同学为其摇旗呐喊,加油助威。在学校运动会上,他获得了男子二百米第三名的好成绩。当他第一次拿到奖品时,既感受到了集体的温暖,又尝试到了成功的喜悦,真是一举两得。

(二)增加爱的力量

我积极与李荣盛的母亲加强联系,要求她加强与孩子的沟通。在沟通时间的分配上,最好做到每个星期能给孩子打一次电话,与孩子交流一次。如果时间允许,可以一个学期中间回来一次,寒暑假把孩子接到身边。这样,亲子互动与沟通的时间就比较多,并且具有一定的连贯性。在沟通的内容上,我还要求他的母亲不能只谈学习、考试成绩,要更多的关心他的生理、心理与情感,更多地关注孩子的所思、所想、所为,让他在爱的氛围中健康成长。我鼓励李荣盛多与爱学习、守纪律、行为习惯良好的学生交朋友,有心里话可以向朋友倾诉,从而缓解因缺少家庭温暖而出现的孤僻心理。

(三)转变爱的方式

我努力改变家长的教育方法,经常和孩子的爷爷联系,告诉他的爷爷一味的娇纵孩子会造成怎样的不良后果,要对他的无理要求说“不”。当孩子犯了错误时要及时调查,及时批评教育;让孩子的妈妈通过电话经常和他联系,关心他的学习、生活,让他感受到自己和其他小朋友一样拥有母爱。在一次语文单元测试中,孩子出人意料地得了八十六分,这着实让他高兴了好几天。他把这个好消息及时告诉了他的母亲。他的母亲也打电话主动和我取得联系,共同分享孩子进步的快乐。我还让同学们选他做了纪律委员的助手,让他负责检查班中的违规行为,他非常激动,也非常负责。一开始,他把违规同学带到我身边时,我就让他自己负责教育他们,告诉他们错在哪里,应该怎么做。一段时间下来,我问李荣盛:“当你看到同学们违规时,你心里怎样想的?”他说:“我看见了非常难过,非常着急,很想让他们快点转变。但就是不知道让他们怎么做才能转变?”“对,其实老师和你的想法是一样的。老师不会真正讨厌一个孩子,只是真诚的希望孩子们都能遵守纪律,做个文明学生。老师相信你会用实际行动来转变自己,让同学们对你刮目相看的!”听了我的话,李荣盛很难为情,低下了头,什么话也没说……一段时间过后,同学们确实看到李荣盛不再打人了,大家也愿意服从他的看管了。在孩子走出低谷后,我立即把他的注意力转到学习上,使他知道学生要以学习为主,按时上学,完成作业是一名合格学生最起码的任务。在以后的日子里,李荣盛上课能集中注意力听,并且时不时地举起右手敢于发表自己的想法,开始融入集体,作业也能及时完成。在老师和帮教队员的带动下,他的成绩开始逐渐上升。这时,我适时找他谈心,探询他下一步该怎么做?想不到李荣盛的话让我兴奋了好一阵子,他告诉我他一定会让老师和同学们对他刮目相看的。果然,经过他的努力,他在以后的各次考试中均能取得了令人满意的成绩。

(四)增强自信心

分慢慢地升到七八十分,这些进步让他体验到了前所未有的成功感。

四、初步成效

通过以上几个方面的努力,李荣盛已经有些进步,易怒现象少了,学会恰当地表达自己的情绪了,人际关系好了,在班里找到了一些很棒的同学做朋友,上课有时也能举手发言了,在同学心中的地位也有所提高,自信心也强了,参加活动的主动性也高了。还记得有一次他错拿了别人的一只乐扣茶杯,当他发现后就主动放在讲台上,等第二天来校后及时与老师讲了事情的经过,并且把茶杯还给了茶杯的主人。

五、反思

李荣盛的成功转变,使我感受到了教育工作的成功与喜悦。作为教育工作者,对待这一类学生,要有一些特殊的方法,既要做他们的老师,又要象他们的父母,要走进他们的情感世界,引导他们健康快乐地成长。

教育案例分析报告 问题学生教育案例分析篇四

老师的微笑又能减轻他们的恐惧感和心理压力。

老师的微笑,是一盏灯。它能照亮学生暗淡的心灵,驱散他们尚还羞怯的情绪,温暖他们还不够坚定的脚步。

老师的微笑,是一座桥。它引导学生踏上天上的彩虹,追求真理,一往无前。它给胆怯者以胆量,它给失败者以温暖和宽容。它是一张醒目的名片,看到了它,就看到了一颗纯净慈祥的心。 教师的微笑,是生命的绿洲,它亲切自然、意味深长。它能打破沉闷拉近距离。它在学生失落时带来自信;它在学生脆弱时给予坚强。

让我们把微笑常挂脸上!

教育案例分析报告 问题学生教育案例分析篇五

小手总是高高地举着,差点就从椅子上蹦起来;一下课,他会第一个冲上讲台,将黑板擦干净;每天放学,也是他第一个提醒同学们别忘了检查书包。只是他的这些好事都被他平时不注意的举止所掩盖,被同学们所忽视了。为此,对于同学们每天的批评指责,我真是很无奈。我担心这些孩子只学会了批评别人,而却忘却了去发现爱,付出爱。所以我都会在武奇峰每次做完好事后马上当着大家的面表扬他,好引导同学们去发现他的优点。而每次我表扬他后,他也总是脸蛋红红的,一脸的不自在。呵,被指责习惯了的孩子,竟不知如何面对老师的表扬了。

今天,一向闲不住的武奇峰竟破天荒地老实了,坐在小椅子上一动不动。走进班级,没有听到同学们告状的声音,让我觉得好大的不对劲。可是忙于卫生的清扫工作,就没有去多想。

自习课上,我正指导一名学生完成他不会的练习,突然班级里就乱了起来。我抬头一看,原来是武奇峰吐了,带着难闻气味的污物吐了一桌子,连练习册上都被弄脏了。

我连忙走过去。刚到地方,就有一卷纸递了过来,我来不及看是谁递的纸,就给武奇峰抚背擦嘴,待他好点了,就帮忙收拾桌子。我拿起练习册,一只小手马上伸出接过了练习册,小心的用纸擦去脏物。我又摘下桌套,又是一只小手接过去,抖掉上面的东西,再把桌套装进了塑料袋。

等我忙完了,抬起头来正准备回办公室取电话联系他的家长,才发现,几乎所有的孩子都围了过来,一双双关切的眼睛都在焦急的望着那个平时被他们天天挂在嘴边批评的孩子。看到这一幕,又想起刚才那一双双不知谁的小手,我的一颗心终于释怀了。原来,我的这些孩子,他们并不是不会去爱,并不是自私的只学会了批评别人。他们每人都有一颗爱心,一颗善良的,纯洁的心,而我们要做的,就是学会去发现他们的优点,培养他们的责任感。

教育案例分析报告 问题学生教育案例分析篇六

提升高中班主任教育能力,是现时代学生成长教育的需要,是班主任专业发展的要求,也是班级管理质量保障的要求。下面是小编为大家整理的初中典型教育案例分析,一起来看看吧!

一个人学业的失败不是一个小问题,但是我们没有理由失去信心。帮助学生取得学业成功需要多方面的努力。良好的学习行为习惯是帮助孩子取得学业成功的最有效的方式。养成教育是一项十分复杂而又十分具体的工作。培养学生任何一种良好习行为惯,都需要做长期的、细致的工作。作为教师责无旁殆。

我班学生秦龙龙,经常不交作业或不按时交作业,甚至不做作业;谎称作业做了落在家里忘带了;课堂作业拖拉,十次九次来不及完成;他的课桌和书包常是杂乱无章;书和本子也是“蓬头污垢”的;常与父母撒谎“作业做了交了”“我把作业丢了”。

1.让孩子与附近的小伙伴一起做作业或加入一个学习小组,家长和学习小组成员可以提醒孩子做作业,在他需要时还可以给他帮助。还可以按照交作业的及时程度给予他鼓励或奖励。

2.使用积极而及时的强化,可以用老师、家长相互签字当天的作业,或简短的便条概括学校的表现和学习情况。

3.使用文件夹来分放作业,一个夹子放要完成的作业,另一个放已经完成需要交的作业。用彩色的文件夹把各种学习用具分开。

4.在家里规定一个位置做作业,并把学习用品摆放好。经过一段时间后,我发现秦龙龙不交作业的次数明显减少了,作业质量也有了提高,作业本也干净整洁了许多。相信这样持之以恒,过不了多久,秦龙龙就会养成自觉完成作业的好习惯,再也不用别人督促了。

苏霍姆林斯基曾感叹说:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”在平时教学中,我们对特殊学生往往“望而生畏”,但实践告诉我们,他们恰恰是教师要研究、要花精力去教育的学生。只要教师巧妙运用教育的智慧,用博大的爱心、欣赏的眼光、极强的耐心给予他们心理上的支撑,精神上的鼓励,方法上的指导,肯定会使他们终生受益。

改变学困生不写作业的习惯

我班的赵雨晴同学是一位热爱劳动、遵守纪律的同学,但该同学从小学起就形成了一个不写作业的习惯。升入初中后,语文、数学、外语等各科代课教师经常反映,该生经常以种种理由不写作业,屡次劝说也无效果,一切照旧。听到这些后,我经过一段时间的观察与思考,开始采取以下办法,逐渐来改变其习惯。

一、与家长联系共同督促。在听到各位代课教师的反映后,首先与该生的父亲联系,向家长详细了解了该生以前的状况,得知该生小学时就是这样的习惯,家长也头疼。对此,我与家长达成协议,每天晚上沟通任课教师当日留作业的情况,由家长及时提醒并督促孩子去主动完成。

二、让学优生结对帮扶。同龄人间相互沟通会更加容易和融洽。鉴于此,我从班中选择时文慧、原义萌两位能与其说得来且成绩优良的同学,与其结成帮对子。每天由这两位同学在课余时间面对面帮助该生解惑释疑。每天晚上通过电话,主动问做作业时遇到的困难,及时进行解答。

三、帮助树立学习责任感。为了让该生能尽快改变原有习惯。我在指定小组长时,把她推上去,每天她所在的小组的作业,由她负责收起来送交课代表。这在无形中增加了她自己主动完成作业的积极性。

经过一段时间的实践,我发现赵雨晴同学发生了很大变化。原先几位反映她不写作业的教师,现在说的少了。我又在中间抽检过几次,虽然偶尔有一半次有漏写或写不完整的现象,但与过去相比,已发生了很大转娈,事情很显然在向好的方向发展。我相信,再以时日,坚持不懈,创新方法,赵雨晴同学一定会改变过去的习惯,和其他同学一道共同健康成长。

坚 持 就 是 胜 利

——来自训练场上的收获

一天,体育老师向我反映,班里一些学生上体育课消极怠慢,不能认真对待,尤其是王悦,本来运动素质条件就差,还不愿积极锻炼,这样下去的话,体育成绩肯定会很差的。为了了解情况,我来到了操场,果真如体育老师所说的,同学们在跑道上有气无力地跑着,全然没有你追我赶的劲头,王悦更是一个人被拉在后面,时跑时歇。我计时测了女生800米、男生1000米的成绩,测试结果可想而知,尽管大部分学生在用劲地跑,但能达优秀的人还是少得可怜,而王悦更是慢得离谱,800米竟然用了5分48秒,途中还歇了好几次,面对此情此景我不由暗暗着急,再过几个月就要中考了,这样的体育成绩,直接会影响到她的中考成绩,而更让我着急地是她这种“不想着坚持,不能够全力以赴”的态度。我决定和她谈谈。

“你对自己的成绩满意吗?”

“不满意,但我也没办法。”

“你尽自己的全力了吗?”

“应该是吧。”

“语气不是特别肯定,说明你还是可以再努力地。”

王悦不置可否地转身走了,显然,我的话对她的触动不大。是啊,她不到一米六的身高,150多斤的体重,跑步对于她来说会是多么辛苦的事啊。

第二天下午的活动时间,我和学生们如约来到操场进行长跑训练,计时开始后,学生们奋力地往前跑着,王悦也在坚持着,尽管她与同学们的距离越来越远,但这一次她没有停下来,4分钟左右,同学们陆续跑到了终点,跑道上只剩下王悦了,她还有多半圈呢,其他的同学开始三三两两的结伴往回返,而我注意力的焦点也只有王悦了,我在心里暗暗地为她加油:“坚持,坚持住!”,可就在这时,意想不到的事情发生了,王悦在还剩最后一个弯道的时候,竟然不跑了,她转身随着往回返的学生一起回教室了,还在终点线等待的我这下可气坏了,我追上前去问个究竟,王悦委屈地说:“跑道上都是往回返的同学,只有我在逆着方向跑,我本来就坚持不住了,再硬着头皮在他们中间穿梭,我受不了,对不起,我实在坚持不了。”从她的一席话中,我听出来点什么,也似乎感受到她需要点什么,于是我不再继续追问了。

第三天,如往常一样开始了训练,有所不同的是,在大部分学生都跑回终点后,我安排了几个学生等候在王悦还未经过的跑道边为她加油鼓劲或是带跑,而其他学生则和我一样等候在终点线上为她加油,时间一秒一秒地过去,王悦距离终点也越来越近了,终于她跑完了全程,时间是5分36秒,比前天提高了12秒,并且中途没有休息,这成绩对于别人也许不算什么,但对于她来说却是一个突破,我向她表示了祝贺,并且鼓励她:“要相信自己,只要坚持每天都进步一点,哪怕是一秒钟,我和同学们一定会支持你的,加油!”她用力地点了点头,看得出,她有信心了。

“真的吗,太棒了,王悦!”我激动地冲王悦喊到,几乎快要跳起来,与此同时,同学们的欢呼声也在耳边想起,他们把王悦团团围住,俨然就象是在祝贺一个冠军,我看到王悦兴奋的脸庞以及那微红的眼眶,我的眼睛湿润了,同学们的眼睛也湿润了,那种温暖的场面就这样储存到了我及在场的每一个同学脑海里。

自那以后,我不再担心训练场上的王悦了,无论哪一项训练,即便她不能很好的完成,她也耐心地在做,很情愿地在做;我也不再担心学生们会消极懈怠了,他们在运动中学会了自我坚持,懂得了相互鼓励,更可喜的是他们把这种状态也带进了课堂里,我知道,那个名叫“坚持就是胜利”的信念就这样融入到了我们每个人的心里。

教育案例分析报告 问题学生教育案例分析篇七

第一、 用真诚的爱唤醒学生

我教育学生是动之以情,晓之以理。经常与他们谈心,搞好师生关系,目的是让他亲其师信其道。真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,懂得是在教育他们,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免伤害学生的心灵。

所以学习提高不快,你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好,你结果还是不给我面子,我怎么想呀!陈老师平时非常喜欢你,你却搞得我很难受!你是不是感觉在这里读书很老火约?如果真是那样的话,干脆试一试,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感觉太累,我可以叫你父亲把你接回去休息几天,我对其他同学或老师就说你生病了好吧,也免得陈老师经常啰嗦你。”我的话还没说完,他就说:“陈老师我知道了,我的确是没有管好自己,对不起你,我错了,陈老师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。”通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。当天也让他回去了,他刚一下楼就给我发短信,“陈老师,让你操心了,以后我不会与妈顶嘴了,谢谢你对我说的哪些话,今天我一定按时到家的。。。”,现在他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。

是注意给他们心理暗示,让他们觉得老师喜欢他,认为他行,他有潜力,老师相信他学习抓得起来。我经常给我的学生讲:零分不可怕,怕的是不总结。这样学生们就很容易与我沟通和交流,很乐意帮我作事。我们班现在有个姓周的同学,他学习成绩比较差,很调皮,但体育成绩比较好。我和他谈心时,我说:“现在中考体育也有50分,你体育好,考试要占起手,如果你今后考上大学,那你绝对是很吃香的,你知道吗,现在好多单位都喜欢艺体人才,那时候还有很多人要巴结你。”接着我又把他以后的各种出路进行了分析,让他真正看到希望,说他只要把精力多放点在学习上,他一定很出色。经过我多次长时间的耐心教育,他终于转变过来,学习认真了。从此,每当他学习上出现畏难情绪想退缩时,我总是想办法去激励他,关心他,帮他想办法把差的地方补起来。我相信他今后能够变好,原因很简单:那就是在他的背后有我和很多同学用期待的目光在看他,在关心他,我们对他的一举一动很在乎。我把这种作法叫住“闪光激将法”。

事实的确如此:我们只要先建立一定的师生友情,多点信任,多点帮助,多点落实,真正起到表率作用,学生们就会跟着老师的指挥棒转,著名教育家马卡连柯说得好:“老师个人的榜样,乃是青年心灵开花结果的阳光”,还有句名言是这么说的:“真诚的爱,能使石头开花,哑巴说话”,所以真诚的爱是可以感化学生的。

第三、用真诚的爱转化学生

针对学生实际,我给予他们耐心、细致的帮助,帮助他们解除烦恼,帮助他们改掉坏习惯,帮助他们把精力用在学习上。我通过身教和言教对他们进行全方位的教育,让他们真正看到了老师的人格和魅力,让他们真正感到我们为他们付出得太多太多,让他们真正感到作了坏事太对起他们的老师。让他们发至内心地感激我们,敬佩我们。用我们的人格魅力促使他们改过自新,养成良好的行为习惯。

来,学生在学校学习和生活,班妈妈的作用实在太重要了。显然我们只有作艰苦不懈的努力,才可能成为病人喜欢的医生,才可能成为家长认可的老师!

所以我们要与学生以心换心,让学生明白老师善良的心,真诚的心和良苦用心。只要师生之间有了一定的师生友情,那什么事情都好办了。著名教育家陶行知说得好:在实践中去尊重学生,让每个学生都抬起头来走路。所以说我们老师只要真诚真情,是完全可以用爱转化学生的。

总之,我当班主任20多年,我认为当班主任一定要有爱心、耐心、细心,调整好心态,建立起真诚的师生友情,把自己该作的事情作好,学生自然就会想办法把他们该作的事情作好。人是有感情的,学生是有良知的,他们与社会上有些人不同,只要我们舍得花时间花心血,我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,使问题学生问题更少,达到先说情再育人的理想境界。

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