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大学生个人求职简历(九篇)

作者: 曹czj

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

大学生个人求职简历(九篇)篇一

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:广东—深圳

年龄:30

现所在地:广东—广州

身高:160cm

希望地区:广东—广州

希望岗位:财务/审(统)计类—会计

财务/审(统)计类—财务主管/经理

教育经历

20xx—09~20xx—07xx财经大学会计学本科

工作经历

x公司名称(20xx—07~20xx—05)

公司性质:外资企业

行业类别:石油、化工、地质

担任职位:应付会计

岗位类别:会计

工作描述:

7、协助领导优化应付账款,费用报销制度,内部管理与控制等流程。

x公司名称(20xx—10~20xx—06)

公司性质:外资企业

行业类别:贸易、商务、进出口

担任职位:总账会计

工作描述:

3、负责收入的.审核及确认,应收账款的核对及回款的核销工作。

6、固定资产的折旧,报废,处置的相关会计处理,核对及盘点;

7、集团公司合并报表及内部抵销的处理;协助提供公司对项目投标时所需要的财务资料。

x公司名称(20xx—09~20xx—09)

公司性质:外资企业

行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

担任职位:税务会计

岗位类别:cfo/首席财务官

工作描述:

4、有关出口退税方面工作:

a、报关单,核销单,发票等资料的录入,

b、疑点表、明细表等打印及整理,

c、申报资料报送(预审、正审),

e、办理手册核销的相关资料的准备及会计账务处理和纳税报表的调整;

7、及时了解税收相关政策的变化,负责与国税,地税相关人员的沟通。

技能专长

计算机水平:中级

技能专长:熟练excel操作,专业知识较强,思维缜密。

求职意向

发展方向:根据专业知识及管理水平的加强与提高,从基础会计工作到为公司决策作出相关信息。

自我评价

3、熟悉会计报表的编制及分析,合并报表的处理及内部抵销业务处理;

5、本人性格沉稳细致,工作认真负责,责任感强,良好的沟通协调能力及团队精神。

大学生个人求职简历(九篇)篇二

性别: 男

出生年月: 1986年4月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: xx年6月

最高学历: 硕士

毕业学院: 武汉科技大学

所修专业: 化学工艺

居 住 地: 湖北省 武汉市 青山区

籍 贯: 湖北省 十堰市 房县

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望职位: 技术研发 设计 其他

意向概述: 职业前期从事技术研发、设计等工作,熟悉和精通相关工艺流程后可以从事技术管理、项目管理或其他管理类职位。

时间 院校 专业 学历

xx年9月 - xx年6月 武汉科技大学 化学工艺 硕士

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

xx年6月 - xx年8月 华润雪花啤酒(武汉)有限公司 实习生

获得时间 获得奖项 学校

xx年6月 优秀毕业论文 化学工程与工艺

担任时间 职务名称 学校

xx年10月 - xx年12月 院组织部副部长 化学工程与工艺

xx年10月 - xx年6月 院宣传部干事 化学工程与工艺

课题名称:各向同性石墨材料 参与时间;xx年6月至今 项目描述:利用焦炭和粘接剂沥青作为原料,经过一系列的工艺处理,冷等静压成型,以及对生坯进行相关后续处理。 参与内容及业绩:个人参与项目的整个过程,并且成功制备出产品,熟练掌握了项目各个阶段的流程和规律,对这个项目也有了一定的认知和把握。

电子邮箱:

手机:

qq/msn:

大学生个人求职简历(九篇)篇三

1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

突出个性展现风采

每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意 ,无法做到“与众不同”,就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。

第一原则:要有重点

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个 人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职 者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二原则:把简历看作一份广告——推销自己

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内,工作介绍不 要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语,使语言鲜活有力。

第三原则:陈述有利信息,争取成功机会

招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的 关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者,并赢得面试的机会。同样,简历中不要有其它无关信息,以免影响 招聘者的看法。

画龙点睛做小结

这其实是很重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话,但用人单位却认为这是 引起注意的好办法。

大学生个人求职简历(九篇)篇四

姓名:

国籍: 中国

目前所在地:

民族: 汉族

户口所在地:

身材: cm  kg

婚姻状况: 未婚

年龄:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 秘书、助理、销售

工作年限:

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职— 随时

月薪要求:

希望工作地区:

教育背景

xx—09~xx—07 xx大学

外语: 英语 一般

国语水平: 一般

粤语水平: 一般

熟悉物业助理的日常工作,及应具备的素质。对“物业管理条例”、“住宅室内装饰装修管理办法”比较熟悉,认真学习物业管理知识,不断提高自身的专业知识。

本人工作认真、负责。谦虚,不浮夸。有良好的团队合作精神。经过多年的学习生涯和集体生活,从中深深的认识到无论个人能力有多大,都不能离开集体,只有在集体中个人的能力才能显示出来,离开了集体,个人能力只是一句空话。

大学生个人求职简历(九篇)篇五

了解外企对求职简历的看法对于我们来说有何意义?这可是有利于我们做出迎合他们胃口的简历,还有避免提到令他们觉得不快的地方。下面就看看外企对简历究竟有哪些看法,从而做好相应的工作避免出现这些问题。
外企对简历里出现的薪水要求有什么样的看法?不管你在个人简历里提的薪水级别高还是低,外企都不大喜欢求职者在简历里提薪水,而是面试时通过协商方式解决该问题的。原因是外企更加注重于民主化所以希望面试时了解下你的想法,也提出企业的看法最后大家看看能不能达成一个一致性的数字。我们平常看体育新闻不也发现球员转会的工资都是和企业进行协商的,所以你就没必要在简历里去说明工资再说此时也不能定下来,说不说又有什么意思而说了还让外企觉得不大舒服。(本文由大学生个人简历网 小编写作,转载请注明)
外企对简历规范度的看法则是非常严格的,外国佬循规蹈矩的习惯注定他们对简历规范的`要求很高,简历的常规项目和格式都是求职者需要保留的,也不能对它们进行更改如创造新的格式也是不容许的。你的简历要体现出这种严谨的风格因为这反应了你的态度,外企喜欢办事态度认真、守规矩的人而我们国人多半喜欢搞些小聪明,你要是在格式等方面做文章显示出你的小聪明,这是外国人最讨厌的地方那简历能得到他们的青睐吗?
外企对简历简洁度的要求就更高了因为他们本来崇尚简洁的风格,你的简历内容是必须简洁的再就是组成部分情况,组成部分讲究的是能少则少而这方面跟我国企业要求一样,只需简历正文但还要附加上求职信。

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