精选谈心谈话记录内容范文通用

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

精选谈心谈话记录内容范文通用一

x月x日

地点

副局长室

谈话人

王xx

职务

副局长

谈话对象

周xx

职务

无

谈话内容（要点）

王xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

周xx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

王xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

周xx：现在看来，这种活动太有必要了。

王xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

周xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

王xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

周xx：好，我一定注意。

精选谈心谈话记录内容范文通用二

地点：办公室

谈心人：a

谈心对象：b

a：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

b：好的，我回去试试。

a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”

b：谢谢

精选谈心谈话记录内容范文通用三

ok3w_ads("s005");

【精品文档，百度专属】

谈心谈话记录

单位：

谈话对象xxx 职务组织委员

谈话内容（要点）xxx：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

xxx：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及书记对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了新系统操作的技能。能够按照学习计划的安排，参加党务学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录

单位：xxxx

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录

单位：xxx

相关热词搜索： 党支部委员开展谈心谈话内容 例文 谈心 谈话 ok3w_ads("s006");

ok3w_ads("s007");

精选谈心谈话记录内容范文通用四

20xx年1月9日

xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨

论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

精选谈心谈话记录内容范文通用五

ok3w_ads("s005");

谈心谈话活动通知

谈心谈话活动通知

各局领导，局机关各科室、街镇人保中心、局属各单位：

为切实加强领导班子和干部队伍思想政治及作风建设，扎实推进“三严三实”专题教育和示范党建组织建设，着力打造一支“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的干部队伍，经研究决定，从6月中旬开始，在全局广泛开展谈心谈话活动，现将有关事项通知如下：

一、时间安排

自发文之日起三天内完成。

二、谈心谈话对象

全体干部职工，努力做到应谈尽谈。

三、谈心谈话内容及目的

谈心谈话活动主要围绕以下三个方面开展：一是掌握全局副科级以上干部的思想动态；二是听取并督导各科室、各人保中心、局属各单位绩效目标完成情况；三是掌握领导干部履职尽责情况。

通过谈心谈话活动进一步了解和掌握干部“不严不实”的具体表现，加强从严教育、从严管理、从严要求、从严监督干部，达到加强沟通、凝聚人心，改进作风、激发干劲，推动工作的目的。

四、谈心谈话方式

采取“走下去”和“请上来”的方式进行。具体采取以下三种形式：

1、疏导式谈心谈话。充分发扬民主，真心诚意地听取干部职工对局党组的意见和建议，引导干部放下包袱，敞开心扉，畅所欲言。对思想有包袱的干部职工，积极进行关心关怀，及时做好疏导工作，理顺情绪，在不断沟通交流中进一步统一思想，形成共识。

2、鼓励式谈心谈话。对埋头苦干、不事张扬的干部职工给予鼓劲支持。要积极肯定工作成绩，把组织的认同与尊重传达到位，充分调动积极因素，激励广大干部职工以更饱满的热情和更高的标准干事创业。

3、提醒式谈心谈话。结合干部考核结果，针对工作上不适应、精神状态差和服务对象反映有倾向性、苗头性等问题的干部，要通过谈心谈话及时进行提醒警示，帮助查找存在的不足，提出今后努力方向。要教育干部正确对待组织评价和群众公论，提醒干部要努力践行“三严三实”，不断改进工作作风。

五、谈心谈话要求

（一）高度重视，凝聚思想共识。局班子成员要按通知要求，迅速组织开展谈心谈话活动。同时要督促指导所联系单位分层开展谈心谈话活动，防止和克服形式主义，确保不走过场。

（二）创新方法，提高谈话实效。在谈心谈话中注意掌握谈话方法，要坚持以“问题是否得到解决、情绪是否得到疏通、工作是否得到促进、干部是否满意”等四个标准作为衡量谈心谈话效果的依据。

（三）突出转化，注重结果运用。把谈心谈话活动成果作为干部调整、加强班子思想政治建设和干部思想政治工作的重要依据。对谈话中反映的共性的、普遍性的问题，要认真分析，查找原因，通过建章立制予以规范；对谈话中反映干部个人存在的针对性问题，在调查分析的基础上，采取适当方式予以指出，责成

整改。

（四）注意保密，严肃谈话纪律。要“守纪律、讲规矩”，对谈话中举报、反映的矛盾问题以及其他敏感问题，谈话人、谈话对象及相关工作人员要严格保密，不得对外或向无关人员泄露谈心内容。谈话记录采用专用记录本。

相关热词搜索： 工商所开展谈心谈话活动 谈心 谈话 通知 ok3w_ads("s006");

ok3w_ads("s007");