精选深化新时代教育评价改革总体方案(推荐)

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

精选深化新时代教育评价改革总体方案(推荐)一

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关键词：深化改革  新旧动能转换  产业升级

2018年，山东省被纳为全国新旧动能转换综合示范区，标志着区域经济发展进入新的攻坚克难期，要求各市县积极开展新旧动能转换工作，牢牢把握供给侧结构改革带来的发展契机，突破当前经济发展局面的限制，制造更多新经济增长点。为加快完成新旧动能转换任务，有必要对有关工作经验进行总结。

一、深化改革中加快新旧动能转换的基本原则

深化改革中加新旧动能转化应遵循四项基本原则，针对转换过程中四项重点工作模块提出：第一，传统优势产业优化升级遵循高端化原则;第二，新动能、新产业培育遵循创新化原则;第三，现有产业结构调整遵循高效化原则;第四，产业生产方式变革遵循绿色化原则。总结来讲，就是要求新旧动能转换有效解决传统优势产业生产及管理模式落后、新型产业发展基础薄弱、产业结构失衡且新生产要素利用不足、生产过程高耗低效等问题。

二、深化改革中加快新旧动能转换的具体路径

（一）加快体制机制改革

新动能的动力属性需在完善体制机制的刺激作用下才可被充分发挥，经济发展在之前的很长一段时间内沉浸在粗放式管理状态，其发展规律已表现出明显的惯性，想要从根源上改变这一发展局面，改革是基础也是必然途径。第一，正确处理政府与市场间的关系。新动能挖掘、培育过程中，政府干预与市场机制调节同等重要，要求政府做好新动能培育宏观环境的优化工作，加紧完善制度体系和法律法规，促使市场竞争公开、透明。同时，合理利用市场机制完成资源优化配置，为新动能培育提供环境和资源的双重保障;第二，挖掘人才优势，推动新旧动能转换。人才是新旧动能转换中的核心要素，人的思想高度、思维意识也在很大程度上影响新旧动能转换的效率和结果。动能转换过程中，必须以完善评价机制、出台激励政策等方式，最大限度调动人力资源活性，挖掘人的主动性和创新性，促使新旧动能转换度过瓶颈期，进入顺利发展阶段;第三，引入优化机制，客观认识新旧动能转化中的工作不足，勇于进行工作创新。改革创新过程充满未知性，对于失败和错误，要给予最大的包容，对于短期性活动、投机行为，也要做到零容忍，使得改革创新外部环境收放自如，保证各项战略方案的制定，均充分服务于区域经济的持续性发展。

（二）培育新兴支柱产业

新旧动能转换包括新动能培育和旧动能转化更新两部分。其中新动能的培育对应新兴支柱产业的培育，把握新旧动能转换阶段，国家、行业、市场提供的优良环境，迎合新一轮技术革命趋势，加快科学技术研究，重点培育新能源、信息技术、智能汽车、环保节能、现代服务等高技术水平、高经济附加值的新兴产业。借助宏观政策推动区域新兴支柱产业的集群化发展，以此来整合区域内技术、人才、资源等优势，促使产业链上下游企业共同发展、协调发展，加快区域产业链市场竞争优势的提升。

新旧动能转换中传统产业优化升级能够确保动能转换稳步进行，巩固区域产业链基础，为实现区域经济的高质量发展提供有利条件。临沂市传统工业产业主要包括机械、化工、医药、建材、纺织等。2018年，本市8大传统优势产业总产值达到7514亿元，同比增长12.9%，该增幅要低于四新一高（22.5%）、高技术制造业（18%）的产值增幅，但传统产业依然具备较大的发展空间，并在全市年工业生产总值中占关键比重。未来一段时间内，临沂市传统优势产业优化的重点将放在产业自动化、绿色化和智能化建设上，促进传统优势产业生产技术、生产工艺升级，更新其制造和服务模式，并积极引进信息化技术、互联网技术等，以进一步扩大传统产业的发展优势，完成旧动能向新动能的转换。

（三）做大做强中小企业

新旧动能转换中，生态类企业和拥有核心技术的零部件生产企业有着特殊的作用，这类企业的发展基本决定了产业链的可控性。因此新旧动能的加速转换必须要以企业为核心，重点培育以上两类企业，将其发展为能够带动整个产业发展的龙头，搭建全产业链结构，并加强对产业链各个环节、节点的控制。

临沂市中小企业众多，其中不乏技术能力突出、发展势态良好、发展优势明显的高质量企业，建议加大对高质量中小企业的发展扶持力度，为其营造良好的融资条件，鼓励中小企业积极开展技术科研工作，以持续性提高企业创新能力，进而发挥其带动作用，提高市场活性。以山东绿爱糖果股份有限公司为例，企业积极开展供给侧结构改革工作，将创新作为企业发展的核心，充分利用互联网技术带来的发展契机，自建“绿爱在线diy商城”，目前商城已有注册用户超5000家，月订单量2万以上，其客户遍布金融、酒店、餐饮、婚庆等多个行业。公司2017-2018年连续在临沂市社会总结表彰大会好项目评比中获得第一名的成绩，除企业自身的创新发展外，其在新旧动能转换中取得的成绩离不开政府对企业发展商业模式的肯定及对未来发展方向的指导。中小企业应充分把握山东省新旧动能转换综合试验区的优势政策，响应政府部门对区域经济转型发展谋划，将传统业务与互联网+相融合，在实现自身创新发展的同时，也给区域内其他中小企业的转型提供更多可参考经验。

（四）转变经济发展要素

技术、人才、数据、金融等被称为新经济发展要素，也是实现新旧动能转换的物质基础。加快新旧动能转换必须充分认识现代经济发展要素结构的变化，重视新生产要素的培育和获取。例如，推进产学研结合，整合政府、企业、高校、专业科研单位的资源优势，组建专门的技术科研小组，负责区域产业发展共性技术要素的研发;将人力资源管理上升至经济发展战略层面，结合区域经济发展需求，出台相应的人才吸引政策，配合科学的考核激励机制和完善的福利体系，留住现有人才，吸引新人才的加入，尤其是那些具备突出创新创业能力的高素质人才;加快企业间、行业间的数据共享，以大数据技术辅助市场动态监管工作的开展，結合市场需求变动，开展供给侧结构调整工作;加快培养金融要素，为区域内中小企业搭建融资服务平台，结合商业银行、社会金融机构，为企业提供更多样的融资业务，确保新旧动能转换有足够的资金支持。

三、结束语

深化改革背景下加快新旧动能转换的具体途径有四种，分别为加快体制机制改革、做大做强中小企业、培育新兴支柱产业和转变经济发展要素。打造全新的区域经济发展局面，提高经济发展综合能效，逐步实现新旧动能转换目标。

参考文献

[1]王家庭，唐瑭.新时代中国文化产业新旧动能转换的初步探索[n].同济大学学报（社会科学版），2019，30（05）：32-40.

[2]王希晖，刘俊丽，陈相因.基于新旧动能转换背景下的国有企业改革发展研究[j].法制与社会，2019（30）：65-66.

[3]祝利民.新旧动能转换工程的山东思路[n].河北青年管理干部学院学报，2019，31（04）：74-80.

[4]行帆，居桦，居占杰.新时代中国经济增长动能转换研究[n].河南工业大学学报（社会科学版），2019，15（03）：53-60.

[5]王华.加快新旧动能转换促进农业经济发展[j].中国集体经济，2019（06）：15-16.

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精选深化新时代教育评价改革总体方案(推荐)二

市委召开这次大会，是对我市改革的再动员、再部署，是落实、推进、操作改革的“开工令”，就是要求全市上下迅速行动起来，认真贯彻落实中央、省委、市委的部署，进一步统一思想、凝聚力量,脚踏实地推进各项改革，开创改革开放、科学发展的新局面。下面，我讲三点意见。

一、增强全面深化改革的使命感、责任感、紧迫感

1、敢改。改革进行到现在，面对的都是难啃的硬骨头。只有敢于担当、奋发有为，才能实现改革的大突破。当前，大家对改革的认识比较统一，有些地方和领域的改革动作也很快，但推进改革的过程中也还存在不少问题。我们一定要切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的改革部署上来，以敢为人先的勇气、自我革新的胆识，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，奋力推动各项改革的新突破。

2、善改。当前，改革的历史条件、阶段特征、战略任务都发生了重大变化，对改革的决心、智慧和力量提出了重大考验。

一要善于学习研究。深入学习党的xx届三中全会《决定》，全面准确把握中央、省委、市委关于改革的部署，领会实质、把握趋势和规律，加强对改革重点难点热点问题的分析，增强改革的智慧。

二要树立正确的改革观。善于学习和借鉴过去与现在、本地与外地、国内与国外的改革经验，树立改革的历史观、全局观、国际观、时代观、实践观。

三要善于把握改革的节奏和力度。既要注重改革的整体性、系统性、协同性，又要尊重改革的独特性、差异性、自主性，确保改革有力有序推进。

3、先改。先改才能赢得先机。当前经济社会发展中的一些体制机制性问题，已经到了非改不可的时候了。有些问题，先改了就能抓住机遇，改慢了贻误时机，拖延下去会付出更大的代价。但先改不是抢跑，先改是方向正确的改革，关键看谁抓得准、出手快，抢占先机，找准突破口和切入点，实现改革破题、破局。我们确定的一些改革重点事项，既符合中央、省委精神，又结合了郴州的实际，完全可以先行先试、大胆探索推进。

4、实改。实改就是要真抓实干、取得实效。当前，我市改革的目标任务已经明确，关键是抓落实、抓推进。市委宽容改革失误，但不允许在落实改革中打折扣，不允许“耍嘴皮子”、“玩花架子”。改革不是比谁口号喊得响，不是比谁表态最坚决，而是要出成果、见真章。要坚决防止假改、空改、虚改的现象，把功夫下在“实改”上，改在关键处，改出新气象，让人民群众真正拥护改革、支持改革。

二、准确把握全面深化改革的总要求、总部署

我市全面深化改革，总的指导思想是：深入学习贯彻系列重要讲话精神，以把建设成为国际化现代化开放城市为总目标，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，落实“四化两型”、“三量齐升”总要求，全面深化经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设各领域改革，解放思想，解放和发展社会生产力，解放和增强社会活力，争当全省全面深化改革的先行区、试验区。

基本原则是：坚持正确方向;坚持问题导向;坚持先行先试;坚持惠及人民。总之，要以经济体制改革为重点和牵引，以处理政府与市场的关系为核心，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用。

1、准确把握改革的六个关系。

一是解放思想与改革开放的关系。

二是自上而下与由下而上的关系。

三是规定动作和自选动作的关系。

四是统一步调与先行先试的关系。

五是暂时阵痛与长远利益的关系。

六是行政体制改革与经济体制改革的关系。

2、准确把握改革的目标要求。

以推进治理体系和治理能力现代化为目标，建立完善与建设国际化现代化开放城市相适应的体制机制和制度体系。重点要围绕简政放权、转型发展、统筹城乡、改善民生四条主线展开。必须抓好中央决定的336项改革事项、省委部署的320项改革事项的全面落实;继续完善和深化郴州已经推进的各项改革;不断谋划和推进新的领域的改革;立即实施一批方向明、实际急需、见效快、地方有操作空间的改革。20xx～20xx年为重点突破阶段;20xx～20xx年为全面深化阶段;20xx～20xx年为制度完善阶段。

3、准确把握改革的主要任务。

“1+7”文件体系提出了7个重点领域的40项改革措施以及党的建设制度改革。首先从深化经济领域的市场化改革和加快转变政府职能入手，厘清政府和市场的关系、边界。接着部署开放型经济、统筹城乡发展、生态文明和转型发展等三个方面的改革事项，这是郴州发展的三个重点，也是三张特色牌，同时也是需要充分发挥市场配置资源的决定性作用的领域。接下来部署了文化和社会发展、民主政治和法治建设、党的建设等方面的改革，这是需要强化政治保障、更好发挥政府作用的领域。实质上，经济领域的改革主要是减少政府管制，简政放权，给市场主体松绑，让市场发力，解放和发展生产力，一句话，就是更好更快地做大“蛋糕”。社会领域的改革，主要是大力发展社会事业，改善民生，实现基本公共服务均等，促进社会公平，一句话，就是更多更好地分好“蛋糕”。党的建设领域的改革，主要是从严治党、从严治吏，严守政治纪律，严肃法纪，从制度上保证党的先进性和纯洁性，一句话，就是更严更实地确保“为官不易”、执政为民。深化以市场为取向的经济领域改革。重点推进投资贸易创业便利化、完善市场化定价机制、建立现代市场体系、推进资源要素市场化配置、发展混合所有制经济、激发非公有制经济活力等6个方面的改革，解决市场体系不完善、政府干预过多和监管不到位的问题，形成开放有序、宽松便利、透明法治、公平竞争、充满活力的市场经济体系。加快转变政府职能。

重点推进简政放权、深化政府机构改革、加快事业单位分类改革、推行政府购买公共服务、完善财政管理体制、创新投融资体制、完善经济运行调节机制等7个方面的改革，加快建设法治型、服务型政府。构建开放型经济新体制。重点推进深化区域对接合作、加快对外开放平台建设、创新园区管理体制机制、推进加工贸易转型升级、完善“走出去”机制等5个方面的改革，打造郴州开放型经济的升级版。统筹城乡区域协调发展。重点推进加快城镇群建设、做活城乡土地文章、构建新型农业经营体系、推进城乡基本公共服务均等化、探索区域发展和扶贫攻坚新机制等5个方面的改革,探索具有特色的统筹城乡发展之路。推进生态文明建设和转型发展。重点推进x资桂“两型社会”建设、构建创新驱动机制、推动建立资源有偿使用制度、落实生态红线保护的制度机制、建立生态补偿与生态共建机制等5个方面的改革，在资源型城市转型发展和生态文明上走出一条新路。激发文化和社会发展活力。重点推进文化体制机制创新、深化教育领域综合改革、深化医药卫生体制改革、完善促进就业创业体制机制、建立健全社会保障体系等5个方面的改革，做到既公平又有效率地分好“蛋糕”，解放和增强社会活力。加强民主政治和法治郴州建设。重点推进人民代表大会制度与时俱进、推进协商民主广泛多层制度化发展、深化行政执法体制改革、积极稳妥推进司法和信访体制改革、创新基层社会治理、健全公共安全体系、推动军民融合深度发展等7个方面的改革，建设民主法治、公平正义、安全稳定的和谐社会。推进党的建设和纪律检查体制改革。重点在深化纪检体制改革、深化干部人事制度改革、构建作风建设长效机制、加强干部人才保障等方面加大改革力度。

4、准确把握改革的特点特色。

在改革的着力点上，主要是做“减法”。包括商事登记制度改革、探索负面清单管理、简政放权、政府机构和事业单位分类改革、政府购买公共服务、转型发展等方面，特别是行政体制改革，都是通过做“减法”实现做“加法”的目标。在改革的时序上，遵循先易后难的原则。从最紧迫的事项改起，从群众最期盼的领域改起，从制约郴州经济社会发展最突出的问题改起，从比较容易达成共识、条件比较成熟的地方改起，从上级赋予郴州的改革试点抓起，积小胜为大胜。凡是方向明确、地方有操作空间的改革，要优先推进、大胆推进。在改革的动力上，坚持以开放促改革。改革必须拓展视野，广泛学习借鉴外地甚至国外的经验，引入外来要素参与改革。要以开放倒逼改革，按照开放的要求突破体制机制瓶颈。在改革的推进方式上，建立改革集中区模式。我们在涉及改革事项最密集、力度最大、最能彰显成效的领域，建立了六大改革集中区，即全国资源型城市可持续发展转型、湘南承接产业转移示范区、x资桂“两型社会”示范带、xx大十字城镇群、山集中连片扶贫攻坚与区域发展、湘粤(港澳)合作试验区。这一做法，得到了省委改革办的肯定和推介。我们要以六大改革集中区为重点，加快推进一些重点领域和关键环节的改革，力求取得改革的示范效应、规模效应。

三、切实形成全面深化改革的强大合力

1、领导干部要当好改革的“操盘手”。

推进改革，领导干部肩负着更直接、更重要的责任。要主动当好改革的“操盘手”，用心研究改革、谋划改革、推进改革、落实改革。要善于看到问题的症结，找到改革的突破口，查找改革的风险点，寻求改革利益的平衡点，及时纠错、纠偏，确保改革在正确的轨道上推进。要进一步营造有利于改革创新的环境，确保各级领导干部聚焦、聚神、聚力抓好改革。

2、改革的工作班子要高效协调运转。

市委全面深化改革领导小组要发挥“总指挥部”的作用，切实加强对全市改革的统筹谋划、指导协调、督促落实，定期研究、调度重大改革事项和改革中出现的重大问题。市委改革办要在市委改革领导小组的领导下，加强对全市改革的研究、组织、协调、督促、考评，建立完善动态管理机制，加强与上下级改革办、各改革专项小组、各部门的联系、沟通、协调，发挥改革“参谋部”、“服务部”的作用。七个改革专项小组是落实改革、推进改革的“前沿指挥部”，所涵盖的部门是改革的主战场。要在市委改革领导小组的领导下，切实加强与上级改革专项小组的联系，形成与市委改革办的联动机制，认真抓好中央、省委、市委改革部署的落实。各专项小组的牵头单位，要发挥牵头抓总的作用，强化责任分工，及时调度改革事项的推进。要加快建立完善改革的研究宣传机制、申报立项机制、咨询参谋机制、政策法律保障机制、绩效评估机制、责任追究机制，建立改革项目库，分层分类推进改革事项。凡各级各部门提出的改革事项、出台的改革措施、总结的改革成果，要及时上报市委改革办归集、备案、立项，重大事项和成果要报市委改革领导小组审定，确保改革扎实有力推进。

3、部门要成为改革的主力军。

部门是改革的基本单元，也是改革成效的直接检验者，要当好改革的主力军。按照市委、市政府的部署，认真梳理本部门、本单位的改革事项，主动革自己的命、“割自己的肉”。坚决不允许打着改革的旗号强化部门的权力和利益，也坚决不允许只改别人不改自己。各部门之间要加强协调联动，提高改革的协同性，创造推进改革的部门“气候”、部门环境。

4、全社会要支持和参与改革。

要大力弘扬“开放包容、求实创新”的郴州精神，高扬改革主旋律，人人都当改革的支持者、推动者、参与者、实践者。要问计于民，激活民间改革创新的因子。建立全社会参与改革的机制，寻求利益“最大公约数”。要大力宣传改革的人或事，宣传改革的新做法、新成果，激发全社会参与改革的积极性、主动性、创造性，凝聚改革发展的正能量。

同志们，新一轮改革的号角已经吹响，改革再出发，我们重任在肩、使命光荣。全市上下一定要振奋精神，坚定信心，开拓进取，争当改革的先行者，以强劲的改革动力加速郴州起飞!

精选深化新时代教育评价改革总体方案(推荐)三

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【热点材料】

2013年3月22日至24日，中国国家主席习近平对俄罗斯进行为期两天的国事访问。访问期间，习近平与俄罗斯总统普京就中俄关系及重大国际和地区问题交换了意见，就加强中俄全方位战略合作达成重要共识。习近平强调，中俄互为最主要、最重要的战略协作伙伴，深化中俄全面战略协作伙伴关系，在两国外交全局和对外关系中都占据优先的战略地位。两国元首批准了《（中俄睦邻友好合作条约）实施纲要（2013年至2016年）》，共同签署了《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于合作共赢、深化全面战略协作伙伴关系的联合声明》，表示两国要“顺应21世纪时代潮流，政治上相互尊重、平等相待，经济上全面互利、合作共赢，安全上互信包容、共担责任，文化上交流借鉴、相互促进，意识形态上求同存异、和平共处，建立长期稳定健康发展的新型大国关系”。

【知识链接】

一、中国古代史部分（1840年以前）

明清之际，清军主力入关，东北边界空虚，沙皇俄国乘机强占雅克萨和尼布楚等地。1685年和1686年，康熙帝两次派兵在雅克萨进攻沙俄侵略军，沙俄侵略军伤亡惨重。经过平等协商，1689年中俄签订了第一个边界条约中俄《尼布楚条约》，从法律上肯定了黑龙江和乌苏里江流域包括库页岛在内的广大地区都是中国领土。

二、中国近代史部分（184q年-1949年）

1、鸦片战争至俄国十月革命（1840年-1917年）。

（1）在第二次鸦片战争前后，俄国通过中俄《瑷珲条约》、中俄《北京条约》、中俄《勘分西北界约记》、中俄《改订条约》等不平等条约，割占了中国150多万平方千米的领土，是近代侵占中国领土最多的国家。

（2）1895年，中日《马关条约》的签订，损害了俄、德、法三国在华的侵略权益，俄国是“三国干涉还辽”事件的主要策划者。它纠合法德两国出面干涉，迫使日本把辽东半岛归还给中国。

（3）1900年，俄国参与八国联军侵华战争。1901年，清政府被迫同英、美、俄、日、法、德、意、奥等国签订《辛丑条约》。

2、十月革命至新中国成立（1917年-1949年）。

（1）俄国十月革命后，新文化运动中的李大钊、陈独秀等人，开始在中国宣传马克思主义。五四运动促进了马克思主义在中国的传播，为中国共产党的成立奠定了思想基础。

（2）1924年，共产国际促成了国共两党的合作，苏联与中国共产党一起帮助孙中山建立黄埔军校，掀起了国民革命运动。

（3）1942年1月1日，苏联、中国、美国等26个国家在华盛顿签署了《联合国家宣言》，保证将用自己的全部人力和物力，联合起来，彻底打败法西斯国家。但在1945年的雅尔塔会议上，苏、美两国背着中国达成协议：维持外蒙古现状，保证苏联在中国东北的特权等，严重侵害了中国的主权。

（4）抗日战争期间，苏联给予中国大量的援助和支持。1945年，苏联红军出兵中国东北，是中国能够取得抗战最终胜利的原因之一。

3、新中国成立后至今（1949年以后）。

（1）20世纪40-50年代，两国友好。

新中国成立后，苏联第一个和中国建立了外交关系，并提出要恢复新中国联合国合法席位。

1950年2月14日，中、苏两国签订《中苏友好同盟互助条约》。苏联给予中国大量经济、技术上的援助，有力地支持了中国经济的恢复和发展。中国也采取了“一边倒”的外交政策。在国际事务中，坚决地站在了以苏联为首的社会主义阵营这一边。

（2）20世纪50年代后期-80年代，两国关系恶化。

在赫鲁晓夫执政的后期，以1958年为标志，中苏之间接连发生突发性不愉快事件，中苏两党之间的关系骤变。在中国遭受自然灾害的情况下，1960年苏联单方面撕毁了两国签订的合同并撤走了帮助中国工作的苏联专家；1962年，因自然灾害，发生了“伊塔事件”。中苏之间的分歧从两党意识形态扩大到国家关系方面，中苏关系开始急剧恶化。20世纪60年代-80年代，中苏友好关系破裂，走向对抗。

（3）20世纪80年代末期以来，两国合作。

1989年5月，邓小平会见来访的苏共中央总书记戈尔巴乔夫，宣布中苏关系实现正常化。苏联解体后，中国、俄罗斯关系深化发展，逐渐形成“战略协作伙伴关系”，推动了世界政治格局向多极化方向发展，为世界和平与安全作出了贡献。

2001年，中国承办上海亚太经合组织会议，俄罗斯总统普京应邀参加。同年，中、俄等六国发起成立上海合作组织，进一步加强了我国与俄罗斯等周边国家的友好关系。

【中考预测】

中国和俄罗斯都是世界上有影响的大国，并同为联合国安理会常任理事国，中俄关系是世界上最重要的双边关系之一。2013年3月，习近平当选中国国家主席后，首个访问的国家就是俄罗斯，这充分说明中国高度重视中俄关系。

2013年中考可能围绕以下角度设计试题：（1）中国古代、近代和现代各个时期中俄关系的变化及发生变化的原因。（2）从革命道路、建设道路、改革政策等方面对中国和苏联的发展进行比较。（3）苏联社会主义模式的失败对我国社会主义建设的借鉴和启示。

【强化训练】

一、单项选择题

1、1689年，中俄签订了第一个边界条约中俄《尼布楚条约》。对此下列说法中正确的是（ ）

a、乾隆帝被迫同意中国代表团作出让步

b、这个条约是在雅克萨战役之前签订的

c、这是中俄两国通过谈判解决东段边界问题的表现

d、这个条约的签订从法律上肯定库页岛是俄国的领土

2、在第二次鸦片战争前后，沙俄侵吞了中国15q多万平方千米的土地，其中规定俄国占有中国乌苏里江以东地区领土的不平等条约是（ ）

a、中俄《瑷珲条约》

b、中俄《北京条约》

c、中俄《勘分西北界约记》

d、中俄《改订条约》

3 《马关条约》签订后，俄国纠合法德两国，迫使日本把辽东半岛归还给中国。俄国这么做的目的是（ ）

a、维护中国领土主权完整

b、维护俄国在中国东北的利益

c、维护国际格局的均势

d、维护国际正义

4、从19世纪中期到20世纪初，中国不断遭到俄国的侵略。对此，下列说法中正确的是（ ）

a、鸦片战争后，俄国割占了香港岛等地区

b、第二次鸦片战争期间，俄国割占了中国东北和西南领土150多万平方千米

c、1895年，俄国给日本3000万两白银作为“赎辽费”

d、1900年，俄国参与八国联军侵华战争

5、1917年，十月革命爆发，俄国退出了侵华国家行列，并在后来给予了中国许多帮助。下列说法中正确的是（ ）

①新文化运动积极宣传十月革命的思想，为马克思主义在中国的传播创造了条件②帮助孙中山改组国民党，促进国共合作③帮助孙中山创办黄埔军校，支持国民革命运动④指导中国建设道路的探索，并取得了成功

a、①②④

b、①③④

c、①②③

d、②③④

6、1927年，中国共产党领导的南昌起义和秋收起义均遭到失败。从失败中，我们得到的教训是（ ）

a、必须团结一切可以团结的力量共同反抗国民党反动统治

b、我党必须有自己的武装

c、俄国“城市包围农村”的革命道路在中国行不通

d、苏联的帮助没有实际作用

7、抗日战争是中国人民自鸦片战争以来第一次取得完全胜利的民族解放战争。对此下列说法中正确的是（ ）

①中国的抗日战争是世界反法西斯战争的重要组成部分②1945年，苏联出兵中国东北，是中国能够取胜的原因之一③抗日民族统一战线的建立是抗战胜利的根本原因④美国向日本投掷两颗原子弹是日本投降的决定性因素

a、①②④

b、①③④

c、①②③

d、②③④

8、下列关于新中国建国后中国和苏联（俄罗斯）关系的表述中，正确的是（ ）

a、新中国成立后，苏联是第一个和中国建立外交关系的国家

b、20世纪50年代末60年代初，中国在苏联的无私援助下，成功渡过三年困难时期

c、20世纪90年代以后，中俄关系深入发展，有力地推动了世界政治格局向两极化方向发展

d、自新中国成立后，两国一直友好相处

9、中国在探索革命道路和社会主义建设道路的过程中，和苏联有着密切的联系。下列说法中错误的是（ ）

a、俄国十月革命向中国人民展示了一条全新的国家发展道路

b、中国和俄国走“城市包围农村”的道路都取得了革命的成功

c、在社会主义建设过程中，中国和苏联优先发展的都是重工业

d、中国在改革开放后，借鉴了“新经济政策”的部分措施，并取得了成效

10、中国和苏联的社会主义建设一成一败，这对我们的启示是（ ）

①要根据国情，探索适合自己发展的道路②要坚定不移地走社会主义道路③要不断提高国家的综合国力④要学习西方，优先发展轻工业

a、①②④

b、①③④

c、②③④

d、①②③

二、材料解析题

11、阅读材料，回答问题。

中国，一个具有五千年古老文明的国家；俄罗斯，一个面积达一千七百多万平方千米的国家。上帝让这两个大国接壤，它们必将演绎出一部曲折、漫长、耐人寻味的历史。

【20世纪前后——关键词：侵略】

材料一：1900年6月，为镇压义和团运动，英、美、俄、日、法、德、意、奥八国联军两千多人，从大沽到天津乘火车进犯北京。

（1）这次侵略战争后，清政府被迫同英、美、俄、日等国签订了《辛丑条约》，这个条约对中国的影响是（ ）

a、使中国开始沦为半殖民地半封建社会

b、使中国半殖民地化程度大大加深

c、使中国完全沦为半殖民地半封建社会

【20世纪40-50年代——关键词：合作】

材料二：1942年1月1日，美、英、苏、中等26个国家的代表在美国首都华盛顿举行会议。会议期间，各国签署了《联合国家宣言》，保证将用自己的全部人力和物力，联合起来，彻底打垮法西斯国家。

（2）请结合材料二，说一说中国能够取得抗日战争胜利的外部原因是什么。

【20世纪50年代后期-80年代——关键词：敌对】

材料三：

（3）根据材料三以及当时的国际局势，你认为是什么原因导致中苏关系持续恶化？

【20世纪80年代末期以来——关键词：友好】

材料四：中国国家主席习近平和俄罗斯总统普京于3月22日在莫斯科共同签署了《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于合作共赢、深化全面战略协作伙伴关系的联合声明》，指出两国要顺应21世纪时代潮流，政治上相互尊重、平等相待，经济上全面互利、合作共赢，安全上互信包容、共担责任，文化上交流借鉴、相互促进，意识形态上求同存异、和平共处，建立长期稳定健康发展的新型大国关系。

（4）中俄两国深化全面战略协作伙伴关系，有利于推动国际政治格局向——方向发展。

（5）结合以上对中俄关系问题的探究，谈谈你的认识。

12、阅读材料，回答问题。

材料一：2012年11月，习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出：实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这一时代解读，既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉，又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景，为党带领人民开创未来指明了前进方向。

材料二：“俄罗斯人有重新振兴国家的梦想，中国也有实现民族复兴的‘中国梦’，两国在实现各自发展梦想的同时有着合作的契机。”外交学院中国外交理论研究中心主任高飞称。

材料三：“中国梦”的主要动力有三大来源：第一，追求经济腾飞，生活改善，物质进步，环境提升；第二，追求公平正义，民主法制，公民成长，文化繁荣，教育进步，科技创新；第三，追求富国强兵，民族尊严，主权完整，国家统一，世界和平。

材料四：2013年3月22日，中国国家主席习近平和俄罗斯总统普京在签署的联合声明中表示，要实现两国经济合作量和质的平衡发展。实现双边贸易额2015年前达到1000亿美元，2020年前达到2000亿美元，促进贸易结构多元化。

（1）19世纪60年代，中俄两国都由统治阶级组织进行了一场自救运动，请结合相关知识完成下页表。

（2）根据所学知识，将下面这句话中你认为不正确的地方改正过来。

1917年前，新文化运动中的先进知识分子积极宣传“民主”、“科学”；1917年后，一些先进知识分子积极宣传马克思主义思想，这是因为在1917年，俄国爆发了二月革命，建立了世界上第一个社会主义国家。

（3）梦想连接道路，道路决定命运。在十一届三中全会后，我国为实现中国梦探索出的正确道路是什么？

（4）你认为中俄两国在实现民族复兴的道路上，还可以做哪些有益的探索？

参考答案：

一、1、c 2、b 3、b 4、d 5、c 6、c 7、c 8、a 9、b 10、d

二、11、（1）c（2）国际反法西斯联盟的帮助。（3）美苏争霸，苏联推行霸权主治。（4）多极化（5）中俄两国和则两利，分则两伤；维护国家主权要以雄厚的经济实力和强大的国防实力为基础；国家利益是政府制定对外政策的决定性因素；中国在发展的道路上不能轻易地与他国结盟，要坚持独立自主的和平外交政策；国与国之间应该有有良好的沟通平台及争端解决机制，若动用战争武器，无论最后哪一方取得胜利，对双方都不利等。

12 （1）资本主义 洋务运动 （2）把“二月革命”改为“十月革命”。（3）坚持改革开放或坚持中国特色社会主义道路。（4）独立自主的和平外交政策，加大两国的深层交往；发挥大国优势，积极推动国际政治格局多极化趋势，反对各种形式的霸权主义、强权政治；加强区域性经济合作，推动国际经济新秩序的建立；加强法制建设，完善国家法律体系；积极推动科技创新，顺应经济全球化浪潮等。

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篇一:《提质增效活动心得体会》

提质增效活动心得体会

今年我局开展提质增效活动，经过这段时间的学习与思考，结合工作实际我有以下感想。

首先谈一下我对开展提质增效活动的理解。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照“四个重在”实践要领和“两转两提”工作要求，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针，以“提质增效，持续求进”为主题，以加强学习培训、严格考试考核、强化监督检查为抓手，以根除“许多公文久改不成，许多事情久拖不决，许多工作久推不动，许多毛病久批不改”等“四久”现象为突破口，着力解决“职能责任不适应，作风纪律不适应，能力素质不适应，工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题，为开创质监事业科学发展新局面奠定坚实基础。

开展提质增效活动的主要目标是通过提质增效，使全省系统纪律作风明显改进，素质能力明显提高，工作质量明显提升，工作效能明显增强。主要任务是（1）着力改进工作作风。一是强化纪律教育；二是强化履职尽责；三是树立六种良好形象，即树立刚正廉明的依法行政形象，科学权威的技术执法形象，可亲可近的人民质监形象，政治坚定、务实创新、团结和谐、勤政廉

政的领导班子形象，政治强、业务精、作风硬、纪律严的质监队伍形象，忠诚履职、推动工作、清正廉洁的质监干部形象。（2）着力提升工作能力。一是提升执行能力；二是提升协调能力；三是提升创新能力。（3）着力提高工作质量。一是提高文字质量；二是提高办事质量；三是提高业务质量。（4）着力增强工作效能。一是加强制度建设；二是规范行政审批；三是提高工作效率。

开展提质增效主题教育活动是一项关系全局的长期性工作。我们一定要站在全局和战略的高度，按照省市局的要求和部署，以高度的政治责任感和使命感，全力打好打胜这场转变干部作风、加强机关行政效能建设的攻坚战。

篇二:《提质增效心得体会》

提质增效心得体会

提质增效活动是省、市局针对当前干部职工队伍的作风建设实际，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针，以“提质增效，持续求进”为主题，以加强业务培训、严格考核、强化监督检查为抓手，以根除“许多公文久改不成，许多事情久拖不决，许多工作久推不动，许多毛病久批不改”等“四久”现象为突破口，着力解决“职能责任不适应，作风纪律不适应，能力素质不适应，工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题，为开创质监事业科学发展新局面的一次深入学习活动。

作为一名检测机构的工作人员，应自觉加强学习，不断提高业务素质，进一步锤炼基本技能，提高专业技术水平，大力改进工作作风，不断提升自身的职业道德水准，不断升华自身素质修养，进一步增强事业心、责任感和使命感，爱岗、乐岗，使科室的发展环境持续优化。

第一阶段，听取了市局党组关于深入开展提质增效活动的动员大会和市局领导关于“大力改进工作作风，提升工作能力，提高工作质量，增强工作效能，促进工作落实”的讲话，我对提质增效有了更深的理解和认识提质增效是着力改进

工作作风，着力提升工作能力，着力提高工作质量，着力增强工作效能，蕴涵着以人为本，强化作风教育，提升执行能力、协调能力和创新能力的新要求，是省局要求坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的重要指导方针，也是推动全省质监系统发展的重要指针。深入学习实践提质增效活动，就是要紧密结合工作实际，认真研究、深入思考，进一步完善发展思路，强化工作措施，使全系统纪律作风明显改进，素质能力明显提高，工作质量明显提升，工作效能明显增强。

过去的半年，在市局领导和中心班子的正确领导下，中心长度室认真贯彻落实上级有关指示精神，着眼于业务增收、办事增效和科室发展，克服不利因素的影响，确保了科室业务收入的稳定增长。

第二阶段，认真剖析存在的问题，分析自查。围绕剖析查摆出的问题，个人撰写整改提高建议，坚持推进整改提高。这主要得益于

一、树立提质增效意识，在加强学习上务求实效

增强学习意识，在提高思想认识上务求取得实效。搞好学习活动，深入学习、提高认识是基础，要把学习贯彻省、市局的工作精神，重大理论观点，战略思想，工作部署落到实处，要把中心年初下达的目标变为现实，就必须把加强学习摆在突出位置，特别是对科学理论和政治理论的学习，要深刻领会其理论思想内涵，去学习、去思考。

通过近几个月的学习实践来看，克服了一些不符合提质增效活动的陈旧观念和思维模式，进一步提高了干部职工思想认识，使思想认识更切合实际，更能体现时代性、把握规

律性、富于创造性，并以更新的思路、新的举措、新的办法促进中心工作的健康发展。

二、树立提质增效意识，在体制机制创新上务求实效 体制机制创新是推动事业发展的动力。近些年来，长度室的工作能得到快速、健康、有序发展，离不开体制机制的创新，科室积极把干部职工的“凝聚力、战斗力、执行力”建设作为一项重要工作任务来抓，顺应形势发展需要，把“抓实效、勤学习、搞服务”作为长度室的职责定位，确立“提质增效、持续求进”的工作思路，用民主凝聚人心、用公开团结干事，形成了抓好工作的强大合力。

三、树立提质增效意识，在提高协调发展能力上务求实效

（1）提升执行能力。树立刚性执行理念，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，使科室人员形成雷厉风行、一抓到底的执行作风。熟练掌握法律法规、质监业务、科学技术等相关知识，增强岗位履职的本领。强化执行责任，定目标任务，定时限要求，定人员职责，使每个人都有执行的责任和义务，每件事都要得到执行和落实。要细化执行措施，重视执行细节，确保执行到位。

（2）提升协调能力。做好对上协调，认真贯彻上级工作部署，准确把握政策，积极争取支持，创造性地开展工作；做好对下协调，深入企业调查研究，吃透下情，提出切合实际的工作方针；做好横向协调，主动征求并认真吸取其他科室的意见，处理好主角与配角、分工与协作的关系，确保步

调一致，进一步建立协作联动机制，加强沟通衔接，形成工作合力。

（3）提升创新能力。创新工作理念，把中心业务工作放在实现鹤壁质监事业跨越式发展的大背景下去谋划，放在经济社会发展的大格局中去推进，扩展发展空间，创新工作方法，找准业务工作与经济发展的切入点、结合点，主动融入 ，积极作为。

另外提质增效第一要义是发展。质监事业的发展首要考虑的是办事效能，但也要兼顾社会、经济效益。我们在推行事业发展的进程中，专门强调协调与可持续发展，要为协调发展树立了典范。

四、树立提质增效意识，在提高工作质量和效率上务求实效

(1)提高文字质量。要勤于学习，善于思考，掌握政策，熟悉工作，做到融会贯通。围绕主题，谋篇布局，努力做到结构合理、逻辑严谨、条理清晰。注重语言的锤炼，用简明易懂的文字准确鲜明地阐述观点、表明态度、传递信息、协调工作。确保公文文种、格式的规范统一，确保引文、数字、计量单位、标点符号等准确无误。严格按程序运行，层层审核把关，精修细改，确保文字质量。

（2）提高办事质量。领导干部要发挥表率作用，做好决策，协调推动；工作人员按照“严、细、深、实、快”的要求，依法依规，力行力办。深入推进标准化管理，推动日常工作规范化运行，引领工作质量提升。建立健全岗位责任制，明确每个岗位的职责、要求和考核标准，形成人人有职责、

事事有程序、工作有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障的工作体系。量化目标，细化任务，优化措施，形成目标明确、任务具体、措施有力、运转协调的工作格局。

（3）提高检验、检测工作质量。持严格执行程序文件，对质量安全风险做到早发现、早研判、早预警、早处置，推进检验、检测全过程科学化、规范化、流程化建设，进一步落实《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度要求，围绕工作纪律、工作作风、工作态度、工作精神等方面进行专项督查，切实提高工作效能，确保操作科学、程序规范、数据准确、报告可靠。建立健全岗位责任制，明确每个岗位的职责、要求和考核标准，形成人人有职责、事事有程序、工作有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障的工作体系。

（4）提高工作效率。通过标准化管理提速，深入推进规范化、标准化建设。通过限时办结制提速，做到特事特办、急事急办，缩短办事时间。对业务过程控制，加快工作节奏和效率。

通过学习，要做到彻底转变不适应、不符合提质增效要求的思想观念，克服体制机制不适应，效率低下；思想作风不适应、观念滞后；领导方法不适应，作风飘浮；工作能力不适应，因循守旧等弊端，进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识，讲实话、办实事。要把维护人民群众切身利益作为一切工作出的出发点和落脚点抓紧抓实。总之，要通过学习实践提质增效活动达到市局、中心的总体要求。

篇三:《提质增效心得体会李新利》

提高检验质量，增加工作效率

学习心得体会

李新利

通过学习《提质增效，持续求进，不断开创浚县质监事业科学发展新局面》的工作报告，使我深深认识到提质增效的重要意义。

首先，在局领导的正确领导下，在各股室的精心组织参与下，全体动员、行动迅速，认真学习的氛围浓厚，将学习知识运用到工作中。这是一次大展示、大交流、大比武、大检阅。所谓大展示，就是通过这次会议、这个平台，展示了个人风采、真实思想、宝贵心得、文风文采，展示了个人素质，展示了各个股室平时工作的质效和开展提质增效活动的成效。

所谓大交流，就是把个人的学习心得体会，通过这次交流，找出改进的目标，起到相互学习，取长补短，相互提高，，共同进步的目的。所谓大比武，就是通过这种方式比出差距，比出了方向，，比出了干劲，改进人们的精神面貌。所谓大检阅，就是通过这次交流，检阅了我们的质监队伍，使我们感到提质增效非常及时，很有必要，感到广大干部职工提质增效是赞成的、拥护的，感到了广大干部职工的干劲干气正在逐渐形成，工作积极性有了明显提高，体现了学以致用、推进工作的目的。

一是要更加坚定自觉地把学习教育活动贯穿于始终。提质增效既然是一次集中学习教育活动，就要把学习作为一种常能，地、持续不断地把专题教育培训搞好，努力推进学习经常化、制度化、规范化。

二是更加坚定自觉地抓好自查剖析，做到边查边改，边整边改。三是更加坚定自觉地推进当前工作，要以提质增效为契机、为动力，加大力度，加快速度、扎实抓好当前的各项工作，确保提质增效和各项工作统筹兼顾，取得相互借力、相互促进、相互补充、成果倍增的实际效果。

提质增效是为了深入贯彻科学发展观，为坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针，强化教育增素质，严格管理增效率，转变作风提高质量，服务大局求地位，改革机制增活力，改进行风树形象，加快发展强质监而提出的。

提质增效有利于构建和谐，实现目标，做好重点工作，我们在局领导的带领下集体学习了提质增效的精神之后，又单独学习和讨论了提质增效的学习，一致认为提质增效的提出对我们今后的工作 有着很大的帮助。

通过学习提质增效活动，可以帮助我们解决很多问题，例如“四久”现象，解决“庸、懒、软、散”等问题，形成勤勉实干、立即执行、注重细节、持之以恒的工作作风，改进作风、提高素质，提升效率，增强能力，加快发展，改变面貌。

通过学习提质增效活动，发现我们自身存在一定的问题，业务技能素质，自身素质有待提高。对于这些问题提质增效就像是一剂猛药，有着极好的疗效。学习提质增效可以使我们的工作效率增加人员素质进一步提高，服务质量明显增强，树立良好形象。

在今后的工作中，我们通过学习，一定做好以下几点{深化改革创新着力提质增效学习心得}.

一、统一思想、提高意识。

充分认识到深入开展这次提质增效活动的重要意义。把我们思想认识统一到提质增效会议精神上来，认真学习领会提质增效精神实质，以有力的举措深入开展提质增效，并充分运用到实际工作中去，高标准，严要求开展工作 ，为推进质监事业的快速发展做出应有的贡献。

二、充分认识提质增效活动的重要意义。

通过系统学习省局文件和各领导的重要讲话，充分意识到当前深入开展提质增效活动的重要意义，迅速把我们的思想认识统一到省局文件精神上来，以饱满的工作热情。良好的精神状态和求真务实的工作作风，积极投入到深入开展提质增效的活动中来。以实际行动确保提质增效活动的深入落实。把深入开展提质增效活动，与落实抓质量，保安全、促发展、强质监的各项工作任务紧密结合起来；与当前开展的“为民服务创先争优”活动和建设学习型机关型紧密结合起来，确保我们提质增效学习的效果明显，成效显著，使工作效率、个人素质有明显提高。

三、切实抓好学习。

切实抓好学习，不仅按照市局、我局的活动安排，每月读一本好书，学习一种检验技术，提高自身的素质，不光是读书，还要学以致用，同时坚持做到每周我们集中学习讨论一次，回顾本周工作与学习情况，交流经验，共同进步。保证学习质量，学习体会交流，提高我们的学习热情。

切实改正作风，做好服务，牢记为人民服务的宗旨，积极为企业，为人民群众做好服务工作，全面提升服务质量、服务效能。切实抓牢制度，规范管理，抓出氛围，落实工作。进一步认清形势，凝集力量，认真做好自查和互查，针对我们不同岗位查找风险点，自觉遵守各项规章制度，提升检测服务水平，提高工作效率，树立清正廉洁的队伍形象。

健全工作机制，提高工作效率。结合实际情况，提高工作质量和工作效率，严格按照产品标准，产品检验细则所规定的检验方法时行检验，按仪器操作规程进行操作，确保检测数据的准确，可靠。确保原始记录的原始性，完整性和数据的可追溯性。采用新的工作方法，开展提质增效。把深入开展提质增效活动与“争先创优”活动相结合，撰写个人心得体会等形式，以强力的导向和激发学习的主动性。通过持续不断的学习，提高整体素质，克服能力不足，用实际行动真正体现提质增效。

争取通过本次提质增效的学习，使我们丰富知识，提高素质，增强本领，开阔眼界，发现问题，看到差距，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，把学习贯穿于提质增效的全过程，把学习作为一种毕生的追求，作为一种工作习惯，作为一种生活习惯，作为一种幸福指数，把学习作为一种常态常事、日常工作，切实做到加强学习、督促学习、深化学习，确保提质增效求质求效。

孙永芝

篇四:《提质增效学习心得》

提质增效学习心得

提质增效是为了深入贯彻科学发展观，更好推进落实“牢记强军目标，献身强军实践，永做忠诚消防卫士”主题教育活动，更好地推进部队管理和履职执法改革，强化教育增素质，严格管理增效率，转变作风提质量，服务大局求地位，改革机制增活力，改进行风树形象，加快发展强质监而提出的。

提质增效有利于构建和谐，实现目标，做好重点工作，我在局领导的带领下集体学习了提质增效的精神之后，又单独学习了提质增效活动的重点，认为提质增效的提出对我局的工作有很大的帮助，对于个人的成长也有着很大的帮助。

通过提质增效活动，可以帮助我们解决很多问题，像“四久”、“四不”，解决“庸、懒、散、软”等问题，形成勤勉实干、立即执行、注重细节、持之以恒的工作作风，改进作风，提高素质，提升效率，增强能力，加快发展，改变面貌。

通过提质增效的学习，我也发现自己存在一些问题，想公文写作质量不高，工作力度不够等问题。对于这些问题，提质增效就像强心针。学习提质增效可以使我的工作效率增加，自身素质提高。

通过系统学习省局文件和张庆义局长的重要讲话，充分认识到当前深入开展提质增效活动的重要意义，迅速把我的思想认识统一到省局会议精神上来，以饱满的政治热情、良好的精神状态

和求真务实的工作作风，积极投入到深入开展提质增效活动中来，以实际行动确保提质增效活动的深入落实。

争取通过本次提质增效的学习，使我丰富知识，提高素质，增强本领，开阔眼界，发现问题，看到差距，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，把学习教育贯穿于提质增效的全过程，把学习作为一种毕生追求，作为一种工作习惯，作为一种生活必需，作为一种幸福指数，把学习作为一种常态常事、日常工作，切实做到加强学习、督促学习、深化学习，确保提质增效求质求效。

篇五:《提质增效心得体会 (1)》

提质增效心得体会

提质增效活动是省、市局针对当前干部职工队伍的作风建设实际，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针，以“提质增效，持续求进”为主题，以加强业务培训、严格考核、强化监督检查为抓手，以根除“许多公文久改不成，许多事情久拖不决，许多工作久推不动，许多毛病久批不改”等“四久”现象为突破口，着力解决“职能责任不适应，作风纪律不适应，能力素质不适应，工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题，为开创质监事业科学发展新局面的一次深入学习活动。

作为一名检测机构的工作人员，应自觉加强学习，不断提高业务素质，进一步锤炼基本技能，提高专业技术水平，大力改进工作作风，不断提升自身的职业道德水准，不断升华自身素质修养，进一步增强事业心、责任感和使命感，爱岗、乐岗，使科室的发展环境持续优化。

第一阶段，听取了市局党组关于深入开展提质增效活动的动员大会和市局领导关于“大力改进工作作风，提升工作能力，提高工作质量，增强工作效能，促进工作落实”的讲话，我对提质增效有了更深的理解和认识提质增效是着力

改进工作作风，着力提升工作能力，着力提高工作质量，着力增强工作效能，蕴涵着以人为本，强化作风教育，提升执行能力、协调能力和创新能力的新要求，是省局要求坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的重要指导方针，也是推动全省质监系统发展的重要指针。深入学习实践提质增效活动，就是要紧密结合工作实际，认真研究、深入思考，进一步完善发展思路，强化工作措施，使全系统纪律作风明显改进，素质能力明显提高，工作质量明显提升，工作效能明显增强。

过去的半年，在市局领导和中心班子的正确领导下，中心长度室认真贯彻落实上级有关指示精神，着眼于业务增收、办事增效和科室发展，克服不利因素的影响，确保了科室业务收入的稳定增长。

第二阶段，认真剖析存在的问题，分析自查。围绕剖析查摆出的问题，个人撰写整改提高建议，坚持推进整改提高。这主要得益于

一、树立提质增效意识，在加强学习上务求实效

增强学习意识，在提高思想认识上务求取得实效。搞好学习活动，深入学习、提高认识是基础，要把学习贯彻省、市局的工作精神，重大理论观点，战略思想，工作部署落到实处，要把中心年初下达的目标变为现实，就必须把加强学习摆在突出位置，特别是对科学理论和政治理论的学习，要深刻领会其理论思想内涵，去学习、去思考。

通过近几个月的学习实践来看，克服了一些不符合提质增效活动的陈旧观念和思维模式，进一步提高了干部职工思

想认识，使思想认识更切合实际，更能体现时代性、把握规律性、富于创造性，并以更新的思路、新的举措、新的办法促进中心工作的健康发展。

二、树立提质增效意识，在体制机制创新上务求实效 体制机制创新是推动事业发展的动力。近些年来，长度室的工作能得到快速、健康、有序发展，离不开体制机制的创新，科室积极把干部职工的“凝聚力、战斗力、执行力”建设作为一项重要工作任务来抓，顺应形势发展需要，把“抓实效、勤学习、搞服务”作为长度室的职责定位，确立“提质增效、持续求进”的工作思路，用民主凝聚人心、用公开团结干事，形成了抓好工作的强大合力。

三、树立提质增效意识，在提高协调发展能力上务求实效

（1）提升执行能力。树立刚性执行理念，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，使科室人员形成雷厉风行、一抓到底的执行作风。熟练掌握法律法规、质监业务、科学技术等相关知识，增强岗位履职的本领。强化执行责任，定目标任务，定时限要求，定人员职责，使每个人都有执行的责任和义务，每件事都要得到执行和落实。要细化执行措施，重视执行细节，确保执行到位。

（2）提升协调能力。做好对上协调，认真贯彻上级工作部署，准确把握政策，积极争取支持，创造性地开展工作；做好对下协调，深入企业调查研究，吃透下情，提出切合实际的工作方针；做好横向协调，主动征求并认真吸取其他科室的意见，处理好主角与配角、分工与协作的关系，确保步

调一致，进一步建立协作联动机制，加强沟通衔接，形成工作合力。

（3）提升创新能力。创新工作理念，把中心业务工作放在实现鹤壁质监事业跨越式发展的大背景下去谋划，放在经济社会发展的大格局中去推进，扩展发展空间，创新工作方法，找准业务工作与经济发展的切入点、结合点，主动融入 ，积极作为。

另外提质增效第一要义是发展。质监事业的发展首要考虑的是办事效能，但也要兼顾社会、经济效益。我们在推行事业发展的进程中，专门强调协调与可持续发展，要为协调发展树立了典范。

四、树立提质增效意识，在提高工作质量和效率上务求实效

(1)提高文字质量。要勤于学习，善于思考，掌握政策，熟悉工作，做到融会贯通。围绕主题，谋篇布局，努力做到结构合理、逻辑严谨、条理清晰。注重语言的锤炼，用简明易懂的文字准确鲜明地阐述观点、表明态度、传递信息、协调工作。确保公文文种、格式的规范统一，确保引文、数字、计量单位、标点符号等准确无误。严格按程序运行，层层审核把关，精修细改，确保文字质量。

（2）提高办事质量。领导干部要发挥表率作用，做好决策，协调推动；工作人员按照“严、细、深、实、快”的要求，依法依规，力行力办。深入推进标准化管理，推动日常工作规范化运行，引领工作质量提升。建立健全岗位责任制，明确每个岗位的职责、要求和考核标准，形成人人有职

责、事事有程序、工作有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障的工作体系。量化目标，细化任务，优化措施，形成目标明确、任务具体、措施有力、运转协调的工作格局。{深化改革创新着力提质增效学习心得}.

（3）提高检验、检测工作质量。持严格执行程序文件，对质量安全风险做到早发现、早研判、早预警、早处置，推进检验、检测全过程科学化、规范化、流程化建设，进一步落实《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度要求，围绕工作纪律、工作作风、工作态度、工作精神等方面进行专项督查，切实提高工作效能，确保操作科学、程序规范、数据准确、报告可靠。建立健全岗位责任制，明确每个岗位的职责、要求和考核标准，形成人人有职责、事事有程序、工作有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障的工作体系。

（4）提高工作效率。通过标准化管理提速，深入推进规范化、标准化建设。通过限时办结制提速，做到特事特办、急事急办，缩短办事时间。对业务过程控制，加快工作节奏和效率。

通过学习，要做到彻底转变不适应、不符合提质增效要求的思想观念，克服体制机制不适应，效率低下；思想作风不适应、观念滞后；领导方法不适应，作风飘浮；工作能力不适应，因循守旧等弊端，进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识，讲实话、办实事。要把维护人民群众切身利益作为一切工作出的出发点和落脚点抓紧抓实。总之，要通过学习实践提质增效活动达到市局、中心的总体要求。

篇六:《提质增效年活动心得体会》

提质增效年活动心得体会

2011年5月15日

开展“提质增效年”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“改进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推进跨越发展”为主题。以目标管理、绩效考核为载体，以效能督查为手段，加强监督检查，严格责任追究，推动工作落实，着力提高素质、加强思想教育、解决突出问题、落实发展责任、完善体制机制、治庸提能力、治懒提效率、治散正风气，切实提高卫生院和村卫生室的决策力和执行力，努力推动卫生工作跨越式发展。

通过学习提质增效年活动，使广大干部职工的学习意识、发展意识、服务意识、责任意识进一步增强，工作作风明显改进；为群众服务的工作能力和水平进一步提高，使工作人员的法纪意识、实干意识、廉政意识、荣誉意识进一步增强，依法行政、依法管理的工作能力和水平进一步提升；办事程序进一步简化，工作效率明显提高，做到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。

通过学习切实加强和改进领导作风，深入实际开展调查研

究，解决群众关注的热点、难点问题。要强化廉政意识，严于律己；要带头加强学习、按政策法规办事、坚持原则、抓好落实、切实做好领导干部的模范作用。加强政风行风建设。把政风行风

建设放在突出位置，深入开展民主评议政风行风工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导负责人的思想观念。加强服务意识，始终把群众利益放在第一位，诚心实意的为群众办实事、解难题、做好事。加强单位作风建设。着力解决“门难进、脸难看、事难办”等问题，深入开展“提质增效年”活动，通过开展“提质增效年”活动提质增效，树立卫生单位的良好形象。

通过学习，切实增强教育的实效性，进一步统一思想，提高认识，使干部职工深刻认识开展“提质增效年”活动的重要性和必要性。引导广大医务人员树立正确的人生观、价值观和利益观。

篇七:《“改革创新,加快发展”学习心得体会[1]》

学习心得

“改革创新，加快发展”学习讨论活动正在全市全面展开，现在各单位在高效完成业务工作之余，利用一切时间认真学习规定篇目文章，加深理论学习，不断提高政治素养。作为一名教师，自己在学习也中尝到了甜头，体会到经济的昌盛，社会的发展，必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗，更需要人人参与，发扬无私奉献精神，为社会大环境的根本好转多做贡献。

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，不论是党员还是群众人民必须勇敢地站立于潮头，争做创新的开拓者和生力军，只有这样，才能更好地担负起新世纪历史使命。

落实到实际工作中，“改革创新”就是要针对规划审批业务的新情况、新问题，转变观念，更新工作思路。创新不是空谈，不是异想天开，而是要结合实际，要在实践中创新，在创新中实践。这就要求我们一是要努力学习，不断掌握新知识和新讯息，把握大局增强驾驭复杂局面的能力和解决新情况新问题的本领。二是要深入调研，到现场去，到基层中去，准确掌握规划项目的第一手资料，寻求创新的落脚点和突破口。三是要善于总结和发现。将表象的东西变成理性的思考，总结提炼精华，找到创新的着力点。当前，正开展{深化改革创新着力提质增效学习心得}.

的“改革创新，加快发展”学习讨论活动，这给我们提供了良好的学习讨论机会，我们一定要很好的把握，以开展学习讨论来统一思想，凝聚力量，努力开创规划审批服务工作的新局面。

“加快发展”就是要求我们合理分配工作，提高办事效率，节约时间，为加快我区经济发展做好服务。在中国，先贤们都无比看重时间，他们把时间视为速度，看成力量，比作金钱，等同生命。邓小平同志规划的社会主义现代化“三步走”战略目标和党的十六大确定的到2020年我国全面实现小康社会目标，其实就是列出了一个时间表；其实就是与时间展开一场前所未有的赛跑；社区的发展是否超前就在于时间上的差距。人类文明发展到今天，地球越来越小，发展越来越快，慢走一步，差之千里；耽误一时，落后多年。因此，我们要加快发展自己，就必须强化时间就是发展，发展才有前途，前途决定命运的意识。时间具有三种表现形态，即长度、宽度和密度。一天24小时，一年365天，无论你是什么人，凡夫俗子也好，王侯将相也罢，都拥有同样的时间长度。然而对于不同的人来说，时间的宽度却大不一样，同样是一天，有的人只有几个小时的有效时间，而有的有却有十几、甚至二十几个小时的有效时间。时间还是有密度的，就是利用时间的质量。同样的时间，有的人能干得成很多事情，而有的人时间利用率却很低。只要我们善于把握时间的

长度，抢占时间的宽度，运用时间的密度，就算没有虚度年华，蹉跎岁月。

历史作为一个过程，不断地在时序交替中滚滚向前。抢抓难逢机遇，争取宝贵时间，加快发展自己，这是时代赋予我们的使命。我们没有任何理由陶醉于已有的成绩而稍有懈怠，没有任何理由固步自封而止步不前，没有任何理由满足现状而不思进取。“改革创新，加快发展”将会贯穿到我们以后得工作中，为我区经济腾飞做好服务。

篇八:《“谈改革、论创新,我为转型献良策”大讨论活动学习心得》

“谈改革、论创新，我为转型献良策”

2014年是金融业转型发展和深化改革的关键一年，市场化的加速推进将给银行业带来前所未有的挑战，加快改革和深化转型，是银行业面临的刻不容缓的艰巨任务。认真分析经济金融形势，找出正确应对策略，进一步加快改革创新和转型发展，增强自我发展的内在动力，对科学确定2014年的战略目标和经营策略至关重要。

2014年河南银行业监管重点是坚持稳中求进，坚持改革创新，着力坚守风险底线，确保安全稳健运行。

今年以来，在总行党委的正确领导下，面对错综复杂的经济金融形势，全行上下紧紧围绕“改革创新、转型发展”主题，突出“抓存款、稳利润、控风险”主线，坚持“战略引领，机制引导，突出效益，持续发展”的16字工作方针，凝心聚力，攻坚克难，智慧经营，精细管理，主体经营指标实现了“时间过半、任务过半”，转型发展取得了丰硕成果。

上半年我行的经营实践证明，以利润为中心，走低资本消耗、低成本扩张道路，不但完全符合我行实际，也是总行转型发展的内在要求。下半年乃至今后一个时期，全行都要紧紧围绕“利润最大化”来思考和安排工作，而要保持效益稳步增长，就必须坚定不移地向零售

业务转型。一方面，通过零售业务转型，拉升低成本核心负债增长，另一方面，通过批量开发中小微企业客户，能够掌握议价主动权，在资产、负债两端力促“三增三降”目标达成，形成低成本负债拉升利润、利润增长反哺存款的良性循环。

针对我行发展现状同时响应十八大会议精神。在推动我行改革创新发展方面主要从以下三点着手

一、集中开发对公客户。

1、抓源头存款。继续做大做强财政、期货类存款，加强资源投入，优化资源配置，不断拓展存款源头；以新型城镇化建设、军队账户调整、自助医院、财智校园为契机，大力做好军队、医院、学校等机构类存款营销。同时，要在“银烟通”系统在郑州试点的基础上，确保由我行在其它地市推广上线，并把资金归集系统复制到众多零售行业，实现网上订货、网上支付，把资金归集至我行。

2、大力发展代发工资业务。

①强化公司、零贷、同业业务对拓展代发源头的带动作用，明确分行层面个金与公司、零贷、同业及授信等部门代发业务的联动和考核机制，切实提高跨部门、跨板块联动效率。{深化改革创新着力提质增效学习心得}.

②加强对重点项目营销和客户拓展的资源投入和高位营销力度，积极介入地方财政统发招标、公积金、医保、社保卡等政府项目以及具有规模企业的代发资源；同时针对政府机关、事业单位、中央企业、金融机构、地方国有大型支柱型企业等优质代发工资客户，联动零贷条线提供专属消费贷款等零贷金融服务方案，提高客户忠诚度。{深化改革创新着力提质增效学习心得}.

③深挖代发客户潜力，着力加强代发资金留存，通过持续开展“财富管理进企业”等活动，不断加强对重点单位的维护和交叉销售力度；针对不同的代发客户推出差异化服务套餐，提升代发客户服务体验。

二、精准营销零售客户。

1、集中拓展基础客户。持续实施大零售发展战略，集中开发“圈链园”、代发工资、家易通收单、代缴费、信用卡、手机银行等六大客户群体，全面打造批量化、专业化、集约化展业模式，快速形成较强的市场竞争力。

2、挖掘提升中高端客户。对潜力较大的中高端客户群体，要深度挖掘，组合营销，不断扩大交银、沃德、私银等中高端客户的行内占比。{深化改革创新着力提质增效学习心得}.

3、加快中收步伐，持续优化盈利结构。

①依托新型业务拉升中收。在公司新型业务取得实质

性突破的基础上，重点发展资产理财、租赁、发债、债务融资等新型业务，力求以点带面、重点提升、批量开发。

②巩固传统业务稳定中收。对公业务要不断稳定和增加财务顾问咨询费、风险敞口费及福费廷等中间业务收入；零售业务持续加强得利宝系列理财产品、卡收单业务等传统渠道的市场营销，不断增加收入占比。

③弥补短板业务提高中收。我们要加强网点销售能力，重点推动基金、保险、贵金属等各类理财产品销售。

三、批量开发中小客户。

客户结构决定着业务结构，影响着盈利模式，调整客户结构是吸收低成本负债的前提，也是转型发展的关键。随着公司业务大客户准事业部制改革的深入推进，行业集团客户集中经营，中小微企业客户批量开发，是未来发展公司客户的方向。目前，我行已经成立了大客户一部二部，对交通、

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