工作失误通告(六篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
工作失误通告(六篇)篇一
在其位,谋其职,岗位失职行为本不应该出现,却有些岗位常常出现失职行为,下面本站小编给大家带来门卫工作失误处罚通告范文篇,供大家参考!
*年*月*日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的商品被盗,为公司造成直接损失*元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚*元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。
特此通报
*公司
**年**月**日
全体员工:
20xx年5月7日凌晨4点,保安员xxx,上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安xxx进行辞退,引以为戒! 特此通告!
行政部
年5月7日
经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!
西昌市川南建筑工程有限公司
xx村棚户区拆迁安置点建设项目部
年五月二十一日
工作失误通告(六篇)篇二
员工有的时候严重的工作失误也是要处罚的,那么关于员工工作失误的处罚该怎么写?下面本站小编给大家带来工作失误处罚通告范文,供大家参考!
一、常州办销售员薛作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。
二、常州办主任杨作为薛传委的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。
三、总经理朱作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。
四、仓储部主管陈作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。
五、常务副总谭监督不力,罚款500元。
六、副总张、秦管仓储部不力,各罚款500元。
七、采购二部主管刁未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。
八、副总曹对采购部工作监督不力,罚款300元。
九、订单处理中心陈盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。
十、仓储部调度中心周、李、李发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由薛传委按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
年月日
各村、各科室:
截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。
3、对xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇xx年七月六日
兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1000元采购员:罚款500元希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。
特此通告!
**科技有限公司
年7月21日
工作失误通告(六篇)篇三
在其位,谋其职,工作失误行为本不应该出现,却有些岗位常常出现工作失误行为,对于工作失误的应该给予处罚,以起到警告作用,下面本站小编给大家带来员工工作失误的处罚通告范文,供大家参考!
*年*月*日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的商品被盗,为公司造成直接损失*元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚*元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。
特此通报
*公司
**年**月**日
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
办公室
年3月1日
全体员工:
20xx年5月7日凌晨4点,保安员xxx,上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安xxx进行辞退,引以为戒! 特此通告!
行政部
年5月7日
工作失误通告(六篇)篇四
工作的失误给公司造成损失的,公司会对其进行通告处罚,下面本站小编给大家带来工作失误通告范文,供大家参考!
各村、各科室:
截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。
3、对xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇xx年七月六日
一、常州办销售员薛传委作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。
二、常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。
三、总经理朱建军作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。
四、仓储部主管陈云静作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。
五、常务副总谭春明监督不力,罚款500元。
六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力,各罚款500元。
七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。
八、副总曹景春对采购部工作监督不力,罚款300元。
九、订单处理中心陈冀湘盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。
十、仓储部调度中心周美娜、李桂萍、李婧发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由薛传委按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
大耀纺织 办公室
20xx年3月1日
兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
工作失误通告(六篇)篇五
在其位,谋其职,工作失误行为本不应该出现,却有些岗位常常出现工作失误行为,对于工作失误的应该给予处罚,以起到警告作用,下面本站小编给大家带来工作失误罚款通告范文,供大家参考!
全体员工:
2. 按第5.5条给予王xx10元的罚款;
3. 按第5.5条给予姚xx10元的罚款。
特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
xx有限公司 办公室
8月23日
各村、各科室:
截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。
3、对xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇xx年七月六日
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
办公室
年3月1日
工作失误通告(六篇)篇六
员工有的时候严重的工作失误也是要受到通告的,那么关于工作失误的通告该怎么写呢?下面本站小编给大家带来员工工作失误通告范文,供大家参考!
各村、各科室:
截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。
3、对xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx、xx村妇女主任xx等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话,并扣发今年度下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训,举一反三,工作措施要落实到位,积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇xx年七月六日
全体员工:
2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款;
3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
有限公司 办公室
8月23日
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
年月日