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2023年公司内部招聘启事十 公司内部招聘启事十字模板

作者: 曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

2023年公司内部招聘启事十 公司内部招聘启事十字模板篇一

招聘岗位 给排水运行管理人员

招聘单位 动力中心

招聘范围 校内外

2. 协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;

3. 协助科室主任完成部门日常工作;

4. 完成中心或部门领导交予的其他工作。

应聘条件 1. 具有大学本科及以上学历,给排水等相关专业;

岗位待遇 1. 任职岗位为劳动合同制;

2. 按要求办理社会保险(五险一金);

3. 待遇面议;

4. 初次聘任者须有六个月的试用期。

备注说明 本岗位为劳动合同制,非北大事业编制。

2. 初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

3. 不接受来访及电话咨询。

应聘材料 个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。

联系方式 邮件联系

发布日期 年 月 日

截止日期 年 月 日

招 聘 启 事

公司各单位:

一、招聘岗位及人数

1、武汉分公司副经理1人;

2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件:

(一)基本条件

3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;

4、具有良好的心理素质,身体健康。

(二)岗位任职资格

见附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间: 年 月 日至 年 月 日。

2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3),并到人力资源部216房间报名。联系人:xx,联系电话:。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。

x年x月x日

2023年公司内部招聘启事十 公司内部招聘启事十字模板篇二

一、 招聘岗位及人数

艺术设计系工作秘书 1名

二、 岗位职责

1、协助系主任处理系内行政事宜;

2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;

3、根据系里工作安排,负责相关专业交流等事务。

二、任职条件

4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;

5、大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁。

三、 招聘程序

2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选,择优组织面试;

3、按照学校规定办理相关手续。

联系人:钱老师 联系电话:

2023年公司内部招聘启事十 公司内部招聘启事十字模板篇三

公司各单位:

1.办公室行政管理(主任管理师)1人;

2.人力资源部人力资源综合管理(主任管理师)1人;

3.置业公司商品房销售主管(主任管理师)1人;

4.技术工程部建筑工程技术(主任工程师)1人;

5.武汉东风物业公司维修技术主管(主任工程师)1人;

6.房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理(主管工程师)1人;

8.管理部信息系统技术(主管工程师)1人;

9.武汉东风物业公司银杏苑项目经理(主管管理师)1人;

10.计划财务部薪酬综合会计(主管管理师)1人。

二、报名资格条件

3.品行端正,诚信务实,勤奋敬业;

4.具有良好的心理素质,身体健康。

见附件1。

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

1.报名时间:20xx年3月31日至20xx年4月4日。

2.报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件2),并到人力资源部214房间报名。联系人:汪剑,联系电话:0719-820xx01。

3.相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。

附件:1. 东风汽车房地产有限公司关键岗位任职资格

2. 东风汽车房地有限公司应聘人员报名表

东风汽车房地产有限公司

20xx年4月27日

2023年公司内部招聘启事十 公司内部招聘启事十字模板篇四

公司各单位:

一、招聘岗位及人数

1、武汉分公司副经理1人;

2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件:

(一)基本条件

3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;

4、具有良好的心理素质,身体健康。

(二)岗位任职资格

见附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间: 年 月 日至 年 月 日。

2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3),并到人力资源部216房间报名。联系人:,联系电话:。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。

x年x月x日

2023年公司内部招聘启事十 公司内部招聘启事十字模板篇五

运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

2、根据各车间领料的实际需要,负责将原材料运送到各车间原料堆放点;

3、负责产成品的入库、装卸运输,以及原材料的卸货;

4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品;

5、负责运送废料、残渣到指定地点;

6、叉车停放在叉车停车区域范围内,做到停放有序、整齐!

7、做好叉车的日常维护保养,保持车身干净、美观

高中以上学历、5年以上工作经验,有铲车驾驶证,会修理铲车。

2023年公司内部招聘启事十 公司内部招聘启事十字模板篇六

师范大学教务处是在学校党委和校长、主管副校长领导下,负责本专科学生教学建设与管理工作的职能机构,主管教师的授课情况,学生的学习及考试等教与学各方面的事务。教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、实践教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室,挂靠xx省高校师资培训中心、评估办等部门。

一、基本条件

1、在校全日制本科生

4、学习成绩良好,无不及格课程;

5、能熟练应用office软件。

二、工作职责

2、协助老师完成部分日常管理工作;

3、完成老师交代的其他工作。

三、报名时间:即日起——9月25日(周六、周日休息)

上午08:30——11:30 ;下午15:00——17:30。

四、报名程序分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处主页-下载附件报名表;报名表须手写,经辅导员签署意见并加盖学院党委公章后由本人送达教务处办公室(电话)。

五、报名结束后,将通过组织面试确定学生助理人选,面试时间:另行通知;地点:教务处办公室。

2023年公司内部招聘启事十 公司内部招聘启事十字模板篇七

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6s评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

单 位:服装有限公司

地 址:

联系方式:

联系人:

2023年公司内部招聘启事十 公司内部招聘启事十字模板篇八

1、办公室文员:承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

2、总经理助理:承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

3、咨询助理:承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上,三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

4、培训讲师:承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上,三年以上相关工作经历,良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

5、合伙人:金昌久略打造的价值展示平台,诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好,具有良好的职业素养。

全职员工参照政府机构作息时间。

最低工资实习期每月1600元以上,实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

有意者,请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱:

联系人:潘主任

联系电话:xxxxxxxxxxxx

地址:xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心c区南段)

网址:微信号:xxxxx8

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