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培训班讲话稿 公安培训班讲话稿(六篇)

作者: 曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

培训班讲话稿 公安培训班讲话稿(六篇)篇一

大家上午好!新疆女子职业培训学校第四期家政服务员(月嫂)培训班今天隆重开班了。在此,我谨代表自治区妇联党组向出席开学典礼的各厅局领导表示衷心的感谢,向参加培训班的各位学员表示热烈的欢迎。

随着经济社会快速发展和人民生活水平的不断提高,我国家政服务业已进入快速发展的重要时期。在新形势下,为进一步发挥家政服务业对国民经济和社会发展的拉动作用,特别是更好地发挥其就业覆盖面广、容纳量大的功能,国务院建立了发展家政服务业促进就业部际联席会议制度(成员单位包括人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、商务部、全国总工会、全国妇联、共青团中央等),主要任务是协调处理发展家政服务业促进就业的重大问题,推动建立和完善相关法律法规,推动制订发展家政服务业促进就业的指导意见、中长期规划和重大产业政策等。这为推动家政服务业在新的历史起点上蓬勃发展创造了良好的契机与环境,家政服务业迎来了大发展的春天。

自治区党委、自治区人民政府对家政服务业工作高度重视,成立了以人力资源和社会保障厅牵头的自治区发展家政服务业促进就业联席机构;并制定了支持和推动家政服务业发展的措施办法,为家政服务业发展创造了良好的环境。自治区妇联作为联席会议制度的成员单位,理应围绕党和政府的中心工作,深入贯彻落实《国务院办公厅关于发展家政服务业的指导意见》,在调结构、转方式、促发展的重要战略部署中,发挥好群团组织的作用。为进一步做好妇联系统发展家政服务促进妇女就业工作,今年三月自治区妇联在全疆系统启动了“家政服务业工程”促妇女创业就业活动。一年来,妇联组织采取多种形式支持并推进巾帼家政服务企业做大做强、做专做精、创新发展,带动更多妇女实现就业的新目标。新疆女子职业培训学校作为自治区“家政服务工程”定点培训机构,今年已经举办了3期培训班,本期培训班的举办标志着妇联系统家政服务工作步入了一个新的发展阶段。

一、学校要切实加强组织、领导,保证培训工作顺利进行。希望新疆女子职业培训学校精心组织,扎实工作,教师和工作人员要认真负责,科学合理的安排好课程,加强学员的管理,保证培训工作圆满完成。

二、学员们要静下心来学习,以积极的态度参加培训,既来之,则安之,排除干扰,克服杂念,认认真真、扎扎实实地学习,认真听讲,积极思考,勤记笔记,真正做到学有所思,学有所获,学有所得。要理论联系实际,把培训中学到的知识与实际操作真正的结合起来,做到学以致用。要遵守学习纪律、作息时间和有关规定,不迟到早退、旷课,无特殊情况,不得请假。学员之间要团结友爱,相互切磋交流技艺,共同提升技能水平。

同志们,大力加强职业技能人才培养是历史赋予我们的光荣任务。我们相信,在自治区党委、政府的关心和支持下,通过社会各方面的积极参与,通过有关部门的共同努力,营造出良好的发展氛围,促进加快发展家政服务业,使家政服务业迎来大发展的春天,为新疆长治久安和跨越式发展做出应有的贡献。

最后,预祝培训班圆满成功!祝姐妹们、学习进步,工作顺利,身体健康,家庭幸福!谢谢大家!

培训班讲话稿 公安培训班讲话稿(六篇)篇二

同志们:

一、提高认识,深刻领会这次培训学习的重要意义

搞好女干部的教育培养,是干部培训的重要内容,对于用科学发展观理论武装女干部队伍,提高女干部的综合素质,增强科学发展的能力,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。

第一,加强对女干部的教育培训,是深入学习实践科学发展观的需要。深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,是我市经济社会又好又快发展的迫切需求,也是在新的历史起点上推进我市妇女事业发展的客观需要。几年来,我市妇女工作有了创新发展,在工业经济、区域化建设、生态城市建设等方面做出积极贡献,有力推动了社会各项事业的发展。但目前仍有一些女干部在思想、工作、作风和素质能力方面与科学发展观的要求还不相适应。这就要求我们进一步加强对女干部进行科学发展观培训,提高其工作能力和创业能力。希望大家全面理解和深刻把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,自觉用科学发展观武装头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,以实际行动推动社会各项事业的科学发展。

第二,加强对女干部的教育培训,是大幅度提高女干部素质的需要。近年来,高度重视女干部培训工作,将女干部培训纳入全市干部教育培训的总体规划,女干部培训工作取得了显著成果,女干部队伍整体素质有了很大提高。但是,我们也应当看到,与新形势、新任务的要求相比,与做好岗位工作的需要相比,与广大妇女群众的期望相比还有一定差距。这就要求我们根据形势需要对广大女干部进行集中培训,大幅度提高女干部的整体素质,进一步增强做好本职工作的能力和水平。今年在各项工作密集和财政十分紧张的情况下,专门安排了这次妇女干部培训班,希望大家充分认识举办这个培训班的重要性和必要性,自觉搞好培训学习,切实在学习效果上下功夫。

第三,加强对女干部的教育培训,是加快推进《妇女发展纲要》实施的需要。实施xx-2015年《**妇女发展纲要》已进入最后冲刺阶段。《纲要》对女干部参政议政提出了明确的任务指标。近年来,我市在培养选拔女干部方面做了大量工作,在坚持干部德才标准的前提下,对女干部实行了同等条件优先提拔、不唯台阶破格使用等倾斜政策,一大批女干部走上了各级领导岗位。但是后备女干部匮乏问题还没有根本解决。因此,培养大批德才兼备的高素质后备女干部是当前干部培训的当务之急。对女干部集中培训学习,为女干部成长搭建平台,这既是扩大女干部队伍,提高妇女参政议政水平的需要,也是贯彻落实《妇女发展纲要》的根本措施和关键所在。

第四,加强对女干部的教育培训,是新时期妇女工作发展的需要。妇女是推动经济社会发展和人类文明进步的伟大力量,妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,各级妇女组织和女干部肩负着凝聚、团结和带动广大妇女群众的主要责任。当前,妇女工作面临着前所未有发展机遇和严峻挑战。面对机遇和挑战,各级妇女组织和女干部只有不断加强培训学习,提高自身素质,转变作风,才能跟上形势的发展变化,切实履行好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责。今天举办这次培训班,目的就是提高大家的干事创业能力和带动影响能力,围绕全市大局,发挥各自职能,为实现全市经济社会又好又快发展做出更大的贡献。

二、注重方法,切实增强培训学习的实际效果

这次培训活动本着“实际、实用、实效”的原则,安排了多方面的教育内容,在学习过程中,大家要注重方式方法,增强学习的系统性和针对性,力求取得实实在在的效果,开创全市妇女工作新局面。

第一,统筹兼顾,全面提高自身素质。本次培训既安排了科学发展观和男女平等基本国策等政治理论和业务知识专题辅导,又安排了与工作相关的公文写作和法律知识培训,还针对女干部的成长问题,安排了如何成为干事创业的女干部的'专题讲座。这些知识都是做好工作所必需的,大家要结合自身实际,统筹安排,防止顾此失彼,全面提高自身素质。在学习中力争做到理论学习要深入,注意把握理论的实质和精髓;专业知识学习要扎实,关键在增强解决实际问题的能力上下功夫;相关知识学习要广泛,多掌握一些法律法规知识以及做好本职工作需要的其他知识,努力使自己成为与时俱进、全面发展的新型干部。

第二,加强交流,切实增强学习效果。大家要十分珍惜这次培训,要集中精力,上好每一堂课。要加强学员间的交流沟通。大家来自不同的工作单位,在工作中都积累了丰富的经验。平常很少有机会聚在一起相互交流。大家要充分利用这次集中培训的机会,主动加强交流,取人之长,补己之短,相互学习,共同提高。

第三,学以致用,努力创新工作局面。学习的目的在于运用,在于发挥作用,在于推动发展。希望大家要把培训学习最终落脚到指导工作、促进发展上来。要把这次培训同、市政府的战略部署、发展大局结合起来,同正在开展的深入学习实践科学发展观活动结合起来,自觉运用所学的理论指导妇女工作,努力把科学发展观的要求转化为谋划妇女科学发展的思路、带领妇女参与科学发展的能力、促进妇女工作科学发展的举措,使妇女工作更加符合科学发展观的根本要求,不断开创全市妇女事业新局面。

三、履行职责,确保完成培训学习的工作任务

有关部门、单位要切实明确培训要求,履行好各自的职责,加强协调沟通,紧密团结配合,确保培训学习的顺利进行。组织部和妇联要切实牵好头,搞好学员的调训工作,保证参训率;党校要认真搞好学员日常管理和学习辅导,同时搞好培训班的后勤生活保障;班委和学员党支部要切实发挥好骨干带头作用,配合教学管理人员搞好班级管理;学员要严格遵守培训班的各项规章制度,自觉服从教学管理;项目责任小组的同志要切实负起具体管理的责任,周密谋划,精心组织,严格要求,确保圆满完成培训工作任务。

最后,预祝这期培训取得圆满成功!谢谢大家!

大家好:

今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自11年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。

公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。但是公司业务收益高,风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。

邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。

公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。

培训班讲话稿 公安培训班讲话稿(六篇)篇三

大家下午好!我叫xx,是来自xx市xx县一名普通的农村小学老师。非常荣幸能够在这里代表学员发言。

七月的广州骄阳似火、热情不减。7月28号我们来自xx各农村小学的五十位老师怀着高兴激动的心情来到来到省电教馆参加xx省第四期革命老区、边远山区县农村小学教师教育信息技术能力培训。作为边远山区农村小学的普通教师能够参加如此高规格的信息技术能力省级培训,我们的欣喜之情溢于言表,这可是多少农村小学教师梦寐以求的愿望啊!在短短的七天培训中,不仅学到许多信息技术方面的知识,组办方还为我们提供了可口的饭菜,舒适的住宿,让我们有一种“回家”的感觉。我们在广州学习的开心,生活的舒心!xx省教育厅、xx省教育基金会、xx省电化教育馆为我们山区农村小学教师提供那么好的一次学习机会,让在座的每位老师学有所成,满载而归。请让我代表在座的各位学员,衷心的说一句:谢谢!

记得在第一天的开班仪式上,74岁高龄、身患重病的省教育基金会副秘书长xx刚在医院做完化疗出来,仍然坚持参加我们最后一期的开班仪式,并做了热情洋溢的讲话。虽然病魔时刻折磨着他,但自始至终他都笑容满面、乐观豁达,我们深受感动。余秘书长对农村教育的关心和对人生乐观进取的态度也深深鼓舞了在座的每位老师,让我们更加坚定了忠诚于党的教育事业的信心合决心。

短短的几天培训,时间紧任务重。每位老师都专心听、认真学,生怕那个知识点没掌握,真正做到谦虚好学、不耻下问。听了华南师范大学的 xx教授所作的《信息时代的教与学》的专题报告,让我们了解了当前教育发展的的趋势和学生的认知特点和规律,丰富了我们教育理论知识,增强了教育的目的性和科学性。华南 师范大学的xx副教授教了我们如何制作ppt教学课件,我们当中的部分老师以前根本就没接触过电脑,是所谓的“电脑盲”,但刘教授并没有因此抱怨我们的基础差,而是来到我们当中手把手、不厌其烦的教,他绝不会让任何一位老师因基础差而掉队。经过几天的培训,每位老师都能够独立制作ppt教学课件,大家内心的喜悦不言而喻。最后华南师范大学的xx教授还教我们学会操作一些简单的常用的教学工具软件。感谢各位教授和辅导老师,让我们在短时间掌握了简单的信息技术知识,提高了信息技术能力。

我们还要感谢班主任xx老师和培训部的xx主任,一个星期来,在学习生活中,他们对我们关怀备至,对每个老师都有求必应,有问必答。他们的和蔼可亲和平易近人的态度也让我们深受感动。

xx在前不久刚结束的全国教育工作会议上曾指出:“要把促进教育公平,实现城乡教育均衡发展作为当前教育改革发展的一项重要任务。”我们坚信在党和政府的亲切关怀下,我们农村的教育定会实现跨越式发展。星星之火,可以燎原。让我们把本次培训班学到的知识带回我们的农村,带领更多的老师为农村教育的信息化建设尽自己的微薄之力。“路漫漫兮其修远兮,吾将上下而求索。”虽然农村教育的发展面临诸多的困难,但我们将满怀信心,勇往无前。

请各位领导放心,我们一定能肩负起农村教育的责任,不辱教师使命,大爱与智慧相随,快乐与奉献同行。

我的发言完毕,谢谢大家!

培训班讲话稿 公安培训班讲话稿(六篇)篇四

我国现行的劳动合同制度,是94年7月全国人大通过的《劳动法》确立的。《劳动法》实施十多年来,对于破除传统的计划经济体制下行政分配式的用工制度,建立与市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动用工制度,实现劳动力资源市场配置,发挥了十分重要的作用。但是随着市场经济主体和利益多元化,现行劳动合同制度在实施中也出现了一些新情况,新问题,已经不能适应新形势的要求,急需制定一部规范社会主义市场经济条件下劳动合同制度的法律,以对劳动合同的订立、履行、变更和解除以及相应法律责任作出更为明确的、具体的规定。通过《劳动合同法》的施行,将推动劳动合同制度的全面实施。在《劳动合同法》中体现了建立用工备案制度,加强了集体协商和集体合同制度建设,进一步完善了最低工资制度,建立健全了企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,能够充分发挥协调劳动关系三方机制的作用。

《中华人民共和国就业促进法》的出台,进一步强化政府促进就业的职责,建立统一领导、分工协调的工作机制,坚持实施积极的就业政策,逐步使就业培训、职业介绍、自主创业和就业援助的有关政策长效化、普惠化,加快建立全国统一的人力资源市场,推动实现公平就业,完善公共就业服务体系,建立健全对就业困难群体的就业帮扶制度,努力实现社会就业更加充分的目标。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》出台后,能够进一步加强劳动争议机构建设,逐步建立基层调解组织,健全调解仲裁工作组织体系,完善劳动争议调解仲裁制度,推进仲裁员专业化、职业化建设,及时化解劳动争议,确保社会稳定。

应该说,贯彻实施好这些法律法规,不只是劳动保障行政部门的责任,也是全社会的共同责任,需要各部门、各方面依法履行职责,互相配合,形成合力,共同做好工作。目前,全国各地现已逐步形成了学习贯彻实施《劳动合同法》等三部法律的良好社会氛围。但在这些法律实施前后的这一段时间内,国内一些地方,劳动关系领域中出现了一些异常情况。少数用人单位违反现行劳动法律法规,采取要求职工辞职、重签劳动合同或转为劳务合同等形式,试图使职工工龄“归零”或转嫁用工成本,规避已经实施的《劳动合同法》,个别用人单位甚至违法实施经济性裁员,一次性解除大批职工的劳动合同。这些行为侵害了职工合法权益,影响了劳动关系的和谐稳定,对构建和谐社会也造成了一定的负面影响。实事求是地说,我县一些乡镇企业、股份制企业和部分私营企业的劳动用工管理也比较混乱,部分用人单位都不同程度的劳动规章制度不完善、协调维权机制不到位等一些问题。要遏制这些劳动违法行为,只靠一两个文件或哪个单位的部门管理是不行的,要减少或杜绝这些违法行为,必须要靠法律法规的逐步完善和贯彻实施。这就要求我们要适应形势发展需要,牢固树立法制意识,采取切实可行的措施,严格按照法律的规定办事。同时要加强监管,严格执法,切实维护用人单位与劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。

各用人单位要通过此次学习培训,正确理解贯彻实施好三部法律与企业可持续发展之间的关系,加大学习宣传力度,增强自身通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、维护权益的意识和能力,依法行使法律赋予的权利,自觉履行法律规定的义务,树立守法诚信、依法用工的良好社会形象。这次培训班结束之后,县里还要责成劳动保障部门组织开展专项执法检查活动,以确保法律法规的顺利贯彻实施。在下一阶段的工作中,劳动保障部门还要协调政府相关职能部门开展“送法下乡”、“送法进企业”、“送法进社区”等系列普法宣传活动,此外在今年启动的企业劳动保障诚信等级评价工作中,要有意识地发现和树立守法诚信企业典型,定期公布企业的违法行为,促进企业建立自我约束、自我管理的长效机制。希望我县广大用人单位要抓住三部法律实施的有利契机,转变经营理念和经营方式,加强维权机制建设,提高劳动用工管理水平,提升在社会主义市场经济发展中的竞争力,不断实现好、维护好、发展好劳动者的合法权益,为全面推进企业法制化进程和建设和谐*作出新的更大的贡献。

培训班讲话稿 公安培训班讲话稿(六篇)篇五

秋风送爽,秋色怡人。在这美好的日子里,我们共同迎来了xx市xx商业学校第一期xx精英培训班的开班仪式。首先,请允许我代表全校5000余名师生向来自xx公司全体尊贵的客人表示热烈的欢迎,对你们的光临表示诚挚的感谢!

我们xx市xx商业学校是一所国家级重点中等职业学校,同时也是xx市教育局认定的4所现代服务业教育基地之一。在40多年的办学历史中,我们一直追求“校企链接、合作共赢”,一直着手“把企业引入校园,把岗位引入课堂”,一直遵循着“学校要和企业家交朋友”,一直期待着帮助同学们实现“零距离上岗”。今天,我们又交了一个能帮我们实现愿望的新朋友-xx公司,这标志着我校与企业在合作办班方面迈出了关键的一步,而且这一步也将成为双方发展史上的一个重要里程碑。我们期待着真诚合作、携手成功,共同谱写美丽的篇章。

亲爱的同学们,我期待着你们在xx班中能认真接受培训、找准定位、与公司、与学校共成长,在学会做事中学会做人,真诚互助、开心学习,发挥每一个人的特质,在团队中闪光,以我们的通用核心职业能力赢得欣赏、获得尊重、做出成绩、实现价值。

同时,我也希望我的同事们虚心向企业学习,向xx公司的培训师学习,掌握企业用人标准,以此来教育和影响更多的学生,用标准助人成长,用服务影响人生!

最后,让我对为此次合作办班做出大量工作的xx口岸的工作人员以及学校实训就业指导中心的同事们表示衷心的感谢!我预祝我们的合作成功、我们的学习成功、我们的就业成功!

谢谢大家!

培训班讲话稿 公安培训班讲话稿(六篇)篇六

同志们:

公司举办的这次培训班,按照“突出重点、注重实效”的.原则,采取集中授课的方式,重点学习了涉及施工生产和经营管理各个重要方面和重点环节的相关规章制度。这次培训尽管时间很短,但安排紧凑,内容丰富,达到了预期目的。

总体来看,这次集中学习培训主要有以下几个特点:

一是各方重视,准备充分。公司党总支把这次学习培训,按照“提高干部队伍素质、推进精细化管理”的要求,为促进公司更好更快发展提供有力保证的重要举措,及早进行了认真研究,精心安排,积极准备。为办好这次培训班,公司领导及相关部室和相关人员从培训范围、培训内容、培训形式、时间安排等进行了多次研究,制定了详细的培训方案,为培训班的顺利进行提供了保证。

二是内容丰富,针对性强。培训期间,大家学习了等相关内容。这些培训内容,主题鲜明,重点突出,都具有较强的理论性、针对性和实际操作性,对提升公司制度的执行力度、增强全员科学管理、精细化管理意识不无裨益。

三是教学相长,成效显著。这次学习培训,大家一致感到受益匪浅,既是一次醒脑充电,也是一次助力加油。讲授者全心投入,学习者严肃认真。同志们能够严守纪律,集中精力,认真听记,深入领会,表现出了良好的精神状态和较浓的学习风气,从而保证了学习培训的质量。特别要肯定的是,公司领导和中层干部在培训中带头坚持认真听课,切实做好对参训人员的组织管理工作,发挥了重要的作用。

从对这次培训大家的反映来看,收获概括起来有以下三个方面:

一是开阔了视野。在培训中,公司经理从当前公司面临的形势与任务、机遇及挑战等方面,深刻地分析和阐述公司今年的发展思路和重点工作,使大家对目前集团及公司的经济形势、发展现状有了一个明确的了解和掌握,认清了形势,开阔了眼界,使大家进一步认识到,促进公司加快发展,就必须要有战略思维、全局观念,不断增强改革意识,改进思维方式和工作方法,以适应新形势和新情况。

二是更新了理念。通过对各项规章制度的学习与培训,使各个岗位的管理人员进一步熟知了管理流程和规定,强化了各项制度的执行力度,更新了各级管理人员对于管理的理念和认识,为公司精细化管理向标准化、规范化方向纵深发展奠定了基础,

三是坚定了信心。从培训的情况来看,达到了大家掌握新知识,树立新观念,增强新本领,提高新能力的目的,进一步坚定了加快公司发展的信心和决心。当前公司各项工作面临的形势是任务重,困难大。俗话说:幸福不会从天降,美好生活等不来。事在人为,有为才能有位;事靠人干,不干半点业绩都没有。事实证明,创与不创、干与不干大不一样。我们要学会宣传,加强汇报,使各方了解公司取得的工作成绩。要开拓创新,找准突破点,努力打开工作局面。

下面我讲三点意见:

这次学习培训班虽然结束了,但并不意味着学习和任务的结束。相反,这正是拉开了学习探索的序幕。如何破解公司体制改革发展中的诸多难题?公司如何在竞争中生存和发展并形成自己的优势?这就要求我们坚持不懈地进行学习,适应形势发展的要求,推动公司事业的发展。古人言“博学之、善思之、笃行之”。今后的工作中,全体职工尤其是党员领导干部加强学习、加强思考、加强研究,在此基础上不断实践、不断探索、不断发展。要善于吸取历史经验教训,避免重复犯错误,结合实际进行科学决策,积极稳妥地抓好施工生产。

学习的目的在于应用,在于研究和解决实践中遇到的困难和问题,更好地履行职责。希望这次培训班之后,大家能所学的知识进一步研究和讨论,在工作实际中予以运用和落实。

第一,要运用学习成果,解放思想、创新思路。我们要不断解放思想,善于运用科学的理念、战略的思维、开阔的眼界来审视工作、谋划工作。要有创新的勇气,改革的意志,敢于突破自己,积极创新工作思路,改进工作方法,真正做到用改革创新的办法推动公司发展。

第二,要运用学习成果,真抓实干、励精图治。在座的各位都是公司各个重要岗位上的负责人和主要业务骨干,公司的发展需要我们把心思用在干事业上,把精力放到抓落实上,持之以恒、脚踏实地、真抓实干,真正把公司发展的目标任务、工作措施落到实处、见到成效。要把学习的知识落实到促进公司发展的思路上,落实到改革与发展等重点难点问题的攻坚克难上,落实到圆满完成今年各项工作任务与工作目标上,要落到进一步转变作风,增强服务意识,提高行政效能上。

(一)找准定位,整合资源,努力实现市场营销新突破市场营销工作是企业持续快速发展的基础。一是继续奉行“领导带头,全员参与”的工作思路,严谨认真,提升质量,提高中标率。二是加强市场营销工作的组织领导,干好在建工程,塑造良好的企业信誉和形象,提高企业的社会声誉,扩大企业品牌效应,以品牌去赢得市场。

(二)精心组织,确保履约,努力打造企业新形象公司要继续发扬履约优势,确保重点工程的合同履约。一是落实项目管理责任制,强化施工生产保证体系。公司职能部室代表公司行使工程管理职权,对分管区域要亲自协调解决问题,必要时要坐阵指挥,加强对项目实施过程中的监督。二是积极干好在建项目。加快工程进度,早完工、早结算,为后续工程提供人、财、物的资源保证。特别是大型项目的施工组织。三是以“三体系”贯标为契机,切实加强安全进度、技术质量工作。继续以安全质量标准化工地创建活动为主线,加强安全生产管理和现场文明施工;继续优化施工组织设计和施工技术方案,推进技术创新;继续加强质量管理,消除质量通病,确保各项工程实体质量稳步上升。

(三)创新经营管理体制,大力提高项目盈利能力要按照“精细化管理”的要求,创新经营管理工作,提升项目经营管理水平。一是加大对工程项目的管理与考核工作,用刚性指标来约束其管理行为。同时全面实行标价分离,明确目标成本、目标利润,继续深入推进项目经营核算和对标考核工作。二是加强对分包队伍的协调、指导和考核,特别要注重分包队伍的质量把关。三是全面做好预结算工作。预算方面,要发挥预算的引导和控制作用,真正依靠预算指导生产经营工作。结算方面,要做好结算工作,及时回笼项目结算资金,保证项目的顺利进行。

(四)继续抓好基础管理工作

公司经营规模越大,越要重视基础管理工作,要从细节和系统入手,多方面加强基础管理。一是加强公司机关建设,提高部门的办事能力。机关职能部门要进一步强调指导、检查、监控、服务职能,采取分级负责制和层次管理的原则,对各类技术、管理人员实施系统管理,充分发挥系统职能管理的作用。二是进一步加强管控力,严格考核制度、完善激励机制。力求考核、激励机制科学、合理、完善,做到责任明确,层层把关,是非分明,奖罚得当。继续严格执行项目绩效工资管理,以此充分调动项目管理人员的积极性。三是重视人才管理,大力提高职工队伍的综合素质。

要加大人力资源培训力度,有组织、有计划地进行教育培训。同时按照德才兼备的原则使用干部,积极营造任人唯贤、人人奋发、人尽其才的用人氛围。

(五)继续抓好党建工作

公司将以开展好争创四强四优、推进学习型组织建设为契机,继续提高党建管理水平。一是继续加强领导班子建设工作,提升领导班子的政治理论、执政能力和决策水平,增强领导班子的凝聚力、战斗力。二是开展好“创先争优”活动及推进学习型党组织建设工作,注重各项活动的开展与日常党建工作相结合的原则。三是切实做好宣传报道工作,大力宣传公司施工生产经营状况,宣传推进精细管理、科学发展的新思路、新举措,为公司营造和谐的内外部发展环境做贡献。四是推进企业文化建设,适时开展丰富多彩的文体娱乐活动,培植企业文化,鼓舞职工士气。此外,还要积极做好稳定工作,为公司可持续发展提供思想保证、政治保证。

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