如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本(9篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本一

按照班子成员分工，我分管党建工作，一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的好公仆，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。现就一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下：

一、党建工作情况

（一）强力推进基层党组织规范化建设。

我局共有基层党组织8个，共有党员96人，其中机关党委1个，党支部7个（成立支委的支部5个），每个支部均配备专人负责党务工作。按照党章规定，今年进一步加大力度推进基层党组织规范化建设，截至目前，局党组召开民主生活会2次，各支部均召开支委会11次以上、党员大会3次、组织生活会1次、民主评议党员1次，分别开展不同形式的主题党日活动11次。

（二）深入推进党员干部学习教育。

年初便制定中心组和“两学一做”学习计划，组织党员干部深入学习党的理论、路线、方针、政策，《中国******党章》、习新时代中国特色社会主义思想以及习******系列重要讲话精神，截至目前，共开展中心组学习13次，开展两学一做学习42次。

（三）认真落实巡察反馈问题整改。

根据各级巡察组反馈巡察反馈意见、人防部门腐败问题专项治理工作要求，诚恳接受，照单全收，逐条分析梳理，制定整改措施，实行销号管理，修订并新制定了规章制度，形成住建局制度汇编，进一步扎紧扎密制度的“笼子”，做到问题不反弹、不回潮。

（四）大力开展扫黑除恶专项斗争。

我局始终把扫黑除恶专项斗争工作作为一项重大政治任务来抓，摆到突出位置、列入重要议事日程。截至目前，共召开扫黑除恶专项斗争工作会议9次，其中党组会2次。线索摸排7次，未发现涉黑涉恶线索。并对近三年的行政处罚进行自查，通过自查不存在涉黑涉恶情况。同时自查档案，不存在形式主义档案。接到旗扫黑办转办问题线索函2个，旗公安局执法建议函1个，我局扫黑办均已复函。针对液化气行业乱象，我局于八月份开展了液化气专项整治，通过整治有效净化了液化气市场的乱象行为。通过“行业清源”行动，进一步治理了建筑领域行业乱象。

（五）加强党风廉政建设

今年，根据全面从严治党的要求大力开展了党风廉政建设工作，召开了住建局党风廉政建设工作会，安排部署了今年党风廉政建设工作要点，与各支部书记签订党风廉政建设责任状，落实住建系统廉政风险防控机制，对处在重要岗位上的54人进行了岗位廉政风险点排查，共排查出风险点99个，制定防范措施15条，建立健全规章制度16项。赴警示教育中心开展警示教育1次，依据“三重一大”的规定进行民主决策，积极配合第十纪检组开展了“三务公开”建设，扫黑除恶，工作作风、漠视群众利益、优化营商环境等多项专项重点工作，使各项整治工作得到了深入开展。

（六）加强意识形态建设

党组书记作为意识形态建设工作第一责任人。党组成员积极落实“一岗双责”要求督促各分管领域的意识形态工作，对内部印发的文件、简报、实行领导审查制，对单位内部的微信工作群落实专人进行监控，同时对旗内外媒体的舆情信息进行监控，及时解答旗网讯办转来的相关函件所提出的问题，回复函件12次。

（七）加强扶贫工作管理。

今年的扶贫工作，主要以加强驻村工作监管为重点，强化队伍建设，建立完善了驻村工作制度，采取入村督察，视频督察等形式对驻村工作队进行了监督。在扶贫投入方面，与各施工企业联系为贫困户进城务工提供100个务工岗位。

（八）积极开展精神文明建设工作。

截至 当前隐藏内容免费查看目前，投稿40余篇，被旗委信息科采用稿件8篇，被xxx微讯采用10余篇。

（九）做好其他党委日常工作。

对社会治安综合治理、维稳、普法、队伍建设、国家安全、民族团结、妇工委、共青团等工作，都做了具体的安排和积极的开展，取得了较好的成效。

二、本人廉洁自律情况

我在廉洁自律方面，思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，没有公费旅游过一次，没有因个人消费在三级单位报销过一分钱，没有因私用公款吃过一顿饭，没有以权谋过任何私利，保持了一名党员干部清正廉洁的好形象。

三、存在缺点和不足

自己作为党组成员，虽然作了大量工作，甚至经常利用节假日加班，在很多方面吃苦、吃亏、任劳任怨，和大家一起共同努力创造了良好的工作氛围，树立起良好的教育形象，但与自己的职责要求相比，与新形势、新任务的要求相比，与群众的要求相比，还存在不少缺点和不足。一是理论学习和业务学习不够，尽管自己主抓党务工作和思想政治工作，按要求组织机关和中心组学习，但照本宣科多，深入领会少，没有真正把理论学深学透，更谈不到理论创新，用新的理论武装头脑，指导新的实践，解决新的问题；联系群众不够，尽管平时也尽一切可能深入基层，但多数情况是就事论事，蜻蜓点水，没有真正坐下来，深入进去搞调查研究，与群众交心，特别是帮助基层和群众解决实际困难不够，对基层、对部属提工作要求多，生活上关心帮助少；三是存在好人主义思想。表现在对一些不良的人和事，不敢大胆批评，睁一只眼闭一只眼，只求过得去，不求过得硬；四是政治、业务素质还不能适应形势的需要。当今的形势突飞猛进，新的形势对领导干部的要求越来越高，而自己的思想观念、政治理论素质、文化素质、业务素质等方面，还跟不上时代前进的步伐，因而工作创新力度不大。

四、今后努力方向

作为一名基层党员干部，我一定要认真学习贯彻党的十九大精神，从最广大人民群众的利益出发，不断用新的理论、新的实践丰富自己，与时俱进，开拓创新，只有这样才能担当起时代赋予的历史使命。为此，在今后的学习、生活和工作中，自己一定要刻苦学习、努力工作，紧跟时代步伐，密切联系群众，清正廉洁，求真务实，恪尽职守做好本职工作，努力做一名让上级放心，人民群众满意的好党员、好干部。

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如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本二

如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

元旦刚过，我们召开这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。目的是希望全局干部职工要进一步统一思想，迅速把思想和精力转移到工作中来，收回过年的心思，按照各自职能分工，精心安排好工作，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我结合大家的发言，讲三点意见：

一、收心聚力，迅速把思想和行动统一到既定部署上来

一是归零翻篇创新业。过去的2021年，我们紧紧围绕市委市政府的中心工作，努力在夯实传统民政基础、优化公共服务水平、推进民政业务改革创新上下功夫，各项工作推进有力，成效明显，多项工作还走在全省前列。据不完全统计，2021年我局在x试点做法和有效防范信访群体进京赴省集访非访事件的发生等多项工作，受到x等省市领导的批示肯定x次，获得了全国维护妇女儿童权益先进集体等集体先进奖项x个、个人先进奖项x个的好成绩，这些成绩来之不易，是我们局系统全体干部职工砥砺奋进、奋力拼搏的结果，但成绩只代表过去的荣誉，已成为“过去时”，我们要勇于把成绩“归零”。“归零”就是要向前看、要不满足，要百尺竿头、更进一步。

二要收心归位进角色。元旦刚过，今天，是假后工作第一天，或许大家还沉浸在元旦的安逸里，但新的征程却已拉开帷幕。我们必须尽快克服“节日综合症”，抛开“年还没过完，工作慢慢干”的习惯思维，收心归位，调整状态，倒好节日“时差”，快速进入工作角色。当前重点要规范工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位，防止和克服可能出现的忙于应酬，或者人已到岗但心不在焉的现象。从今天开始，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复，迅速形成一股提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

三要时不我待作部署。如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种高度的紧迫感、责任感，切实强化时效意识，该干的事抓紧干，珍惜每一天时间，抢抓每一个机遇。会后，各处室和局属单位要及时组织召开干部职工会议，按照《2022年全市民政工作要点》和示范点项目，细化目标，分解任务，把任务落实到岗、到人、到位。要强化责任意识，对全年工作任务都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保任务优质高效完成，做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满，确保高标准高质量完成各项工作任务。

二、统筹兼顾，扎实启动和推进各项工作的开展

一要突出重点抓工作。2022年我们要围绕省厅明确的信息化水平突破年、养老服务提升年、社会组织创新年、基层基础夯实年的“四个年”建设，重点在深化“最多跑一次”改革、提升养老服务质量、完善社会救助和防灾减灾救灾体系建设、促进三社联动融合发展、推进儿童和慈善事业发展、优化区划地名服务、推动社会事务均衡发展、加强双拥优抚安置工作、强化机关自身建设等九个方面下功夫，着力抓重点、抓关键，明确努力方向，分清轻重缓急，精准发力、重点突破，牢牢掌握工作的主动权。要讲究工作方式方法，善于“弹钢琴”，善牵“牛鼻子”，充分调动方方面面的智慧和力量，通盘考虑，统筹安排。要克服工作有部署、无落实，有上文、无下文，说得多、做得少的现象，进一步提升精气神，让实干成为最硬的功夫，一个环节一个环节紧抓不放，一个项目一个项目落地见效。

二要勇于创新抓工作。要自觉把创新作为一种追求，作为提升能力水平、开创工作局面的基本方法。要勇于打破惯性思维，善于把上级精神、兄弟市的经验同我们x民政工作实际相结合，找准切入点，寻找突破口，抓住关键点，勤于创新、善于创新，敢于走别人没走过的路，善于创别人没有创的经验，努力创出民政工作的“x元素”“x经验”和“x模式”。要聚合创新之力，注意调动全局干部职工创新的积极性，激励每位同志出主意、想办法，集中智慧、集思广益，努力寻找推进工作的新思路、新方法、新举措。要以“最多跑一次”改革倒逼民政改革，打破思维定势和路径依赖，通过抓点示范，以点带面推陈出新。可以说，今年我们能否再创更好的佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有突破。所以，我们要克服“不求有功、但求无过”的守摊子思想，要拿出“志不求易、事不避难”的劲头，大胆探索，勇于开拓，与时俱进，力求把问题考虑得深一点，谋划的远一点，力求把每项工作的推进更具有指导性和前瞻性，努力形成奋发向上、勇创一流的工作局面。

三要团结协作抓工作。团结协作是一个人内在品德的展示，是事业成功的重要保证，也是一个单位整体形象的体现。实践证明，我们民政队伍是一支能战斗、讲奉献、讲团结的队伍，大家自觉站在全局角度审视谋划工作，讲政治、守纪律，形成了思想统一、步调一致、心齐气顺的干事氛围，可以说是心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。我一直认为，大家在一起工作是一种缘分，要十分珍惜这种缘分，自觉做有利于团结的事，不说不利于团结的话，加强沟通合作，形成互相补台、互帮互助的良好工作氛围。局班子成员要加强对分管处室和局属单位的指导，增强处室和局属单位的工作主动性、创造性，以实干行动去“领”，以实干精神去“导”；
处室和局属单位负责人要强化执行落实的意识，带头干、领着干、科学干、依法干，在干事创业中展示战斗力、执行力。全局干部职工要增强大局意识，把个人融入集体之中，处理好本职工作与全局工作、个人与集体之间的关系，搞好上下级之间、处室之间、下属单位之间的协调，老同志要主动做好“传、帮、带”，以身作则，做好示范；
年轻同志要虚心学习，勇挑重担，锻炼成长。全局上下要时时刻刻维护民政的集体利益，事事处处维护民政的对外形象，真正做到对内维护团结、对外树好形象。

三、拉高标杆，以“尤为如此”使命担当抓严抓实全年工作

一要压实责任抓落实。我们都知道，工作出众才能服众，以身作则才能引领，一个好作风，一支好队伍，是一级一级抓出来的，更是一级一级带出来的。因此，局领导班子及各处室、局属单位负责人务必要在抓工作落实上以上率下带好头，对于重点工作，要靠前指挥，带头实干，为其他同志起到示范作用。尤其是处室和局属单位负责人要发挥好承上启下的骨干和桥梁纽带作用，因为你们处在“兵头将尾”的位置，永远站在队伍的最前方，给队友们以榜样和力量，带领队伍向着目标奋进。刚才，我们处室和局属单位负责人都作了郑重表态，俗话说，一诺千金，说了就要做到，做了就要做好，我们只有更加努力做出最好的业绩，才能不辜负组织的重托和同志们的信任，才能把自己变得更加优秀，为自己的未来赢得更多的发展优势。为此，面对工作，我们要担当不要推诿，带头干事，发挥顶梁柱、主心骨的作用；
面对困难，我们要当好先锋官，以舍我其谁的气概，勇于冲在前面，敢于啃硬骨头，破解急难险重问题；
面对功过，我们要当好责任人，在勇于担责中显品行，在解决难题中增长本领。毛泽东同志说过，对工作一定要“抓”，而且要“抓紧、抓实”，抓而不紧、抓而不实，等于不抓。因此，局领导班子及各处室、局属单位负责人要把抓好工作落实作为分内之责、当然之责、首要之责，切实把各项指标落到基层、落到人头，细化目标、强化责任，真正建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，努力形成领导在一线指挥，干部在一线服务，问题在一线解决的良好工作格局。

二要从严从实抓落实。我们抓工作一定要力戒形式主义，不摆“花架子”，不做表面文章，切实做到情况实、工作实、办法实，出实策、鼓实劲、办实事。一要增强执行意识，充分了解、深刻领会和准确把握上级的工作思路、决策意图，及时请示汇报，确保决策部署“不走样”；
二要加强调查研究，通过脚踏实地地调查研究，增强指导工作的针对性，防止决策意图“不可行”；
三要提高工作标准，在每一项工作中下一番“绣花”的细功夫，精益求精、锐意创新，高质量、高效率地开展工作，实现决策部署“不打折”；
四要弘扬求真务实、脚踏实地、实干苦干的工作作风，以实实在在的业绩推动工作，推动整体工作上水平、单项工作创品牌，使决策部署“不落空”。同时，要发挥考核的导向作用，切实用好考核这个指挥棒，把压力传下去、把责任落下去。要建立以“亩产论英雄”和“用实绩说话”的激励机制，对工作开拓创新、成效明显的，该表彰的表彰、该奖励的奖励、该重用的重用；
对工作不得力、责任不落实的，该批评的批评、该诫勉的诫勉，该处理的处理，进一步形成用制度管人、人人服气，用奖惩考核、人人争先，全局上下奋发向上、比学赶超的良好工作氛围。

三要夯实党建抓落实。民政作为联系和服务人民群众的重要政府部门，我们要以党建为引领，以强化基层党建组织力为重点，着力提升党组织的凝聚力和向心力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，每位党员要立足本职，牢记职责使命，争当先锋模范，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要按照“一切工作到支部”的要求，不断规范支部建设，不断检验支部战斗力，刚才x在部署2022年党建工作“四个抓”中，其中一抓就是抓组织规范，规范化抓组织建设，灵活化抓党员教育，常态化抓党员管理。让支部在基层工作中“唱主角”，进一步深化“党建+自选动作”活动，真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的熔炉、攻坚克难的堡垒，让党的旗帜在民政的各个领域高高飘扬。要以局机关党总支升格为机关党委以及成立市社会组织综合党委为契机，不断提升党建水平，不断扩大党组织覆盖面，不断延伸民政为民爱民的工作载体，努力打造一批民政工作的亮点和品牌，以基层党建新成效助推民政事业迈上新台阶。

同志们，希望大家从今天开始要热爱你的工作，要振作你的勇气，要增强你的自信，要抖擞你的精神，扎实推进民政事业发展，为奋力加快高质量实现“两大历史使命”作出民政应有的贡献！

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如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本四

根据《关于在全市开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》文件精神，我局以加强宣传教育、监督检查和制度建设为重点，积极开展“红包”问题专项整治活动，坚决纠正接受和赠送“红包”的不正之风。现将专项治理工作开展情况汇报如下：

一、高度重视、加强宣传，进一步提高认识

为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，我局高度重视，及时召开动员部署大会，积极宣传，全面传达活动精神。在第一阶段的工作中，我局党组书记、局长江少鹏同志明确指出对“红包”问题进行专项治理是贯彻党的群众路线、反对“四风”、落实中央“八项规定”的重要举措之一。领导干部要带头切实发挥表率作用，带头拒收、拒送“红包”，以自身表率作用促进我局风清气正。通过正面典型的先进事迹宣传和反面典型的警示教育，使全局干部牢固树立“当干部就不能收红包，收红包就要免去干部职务”的理念，充分认识到“红包”问题的危害性，自觉增强抵制接受和赠送“红包”的意识，进一步统一思想，提高认识。

二、自查自纠、监督检查，进一步抓好落实

我局在部署第二阶段自查自纠工作中，按照干部分级管理的原则，层层建立责任制，一级抓一级，层层抓落实。扎实做好单位内部监督和人民群众监督相结合，在内部监督过程中，组织我局1名正科级干部、24名副科级干部（其中司法所长18名）进行了全面自查自纠，如实填好《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，局办公室对自查自纠情况进行汇总，填好《专项治理“红包”情况汇总统计表》，并在单位公示栏张贴公示。开通举报电话和电子邮箱，主动接受人民群众监督。截至目前，未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

三、认真总结、加强建设，进一步抓好制度建设

专项治理活动的开展进一步密切了党群、干群关系，得到了广大人民群众的拥护和支持。为确保活动取得实效，我局认真回顾、及时总结，以日复一日的常态要求和连续作战的态度，积极建设长效机制。一是切实加强自身建设。原原本本、扎扎实实地学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》等文件，进一步增强拒腐防变的能力；二是进一步抓好制度建设。严格按照接待范围、接待标准，实行定点接待，严禁使用公款大吃大喝，严把审批和审核关，坚持公务卡结算制度，从源头上铲除腐败，确保活动取得实效。

如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本五

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县应急管理局党组关于巡察整改进展情况的报告

坚持以党的政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产、应急管理、防汛抗旱、森林防灭火和防灾减灾救灾重要指示精神；以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

根据县委巡察工作统一部署，xx年12月15日至xx年1月16日，县委巡察二组对我局开展巡察，并于xx年8月14日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为重要的政治责任来抓

（一）巡察期间。在接到县委巡察工作通知后，党组书记高度重视，切实担负起党组书记第一责任人责任，立即组织全体干部职工召开局党组扩大会议，按照巡察要求，将工作任务分解细化传达到每个班子成员，每个股室负责人，每个工作人员，并成立巡察工作联络组。在巡察期间，党组书记共组织召开3次会议，及时研究巡察组反馈的问题，对能立即整改的，马上整改到位，切实将巡察工作扛在肩上，抓在手上。

（二）整改期间。县委巡察二组5月11日将巡察意见向局党组进行了反馈。党组书记认真对照反馈的3个方面13项问题清单，积极履行第一责任人的职责，带头认领，扎实做好问题整改工作。一是高度重视，行动迅速。党组书记收到县委巡察组反馈意见后，5月13日召开了巡察整改专题党组会，就整改工作进行全面安排部署，成立由党组书记担任组长、党组领导班子任副组长，科级干部、各股室负责人任成员的巡察反馈问题整改领导小组，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。组织召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次、党组会议5次、干部职工会议5次，扎实推进巡察反馈问题整改落实工作。截至目前，巡察组反馈的26个问题，整改工作在党组书记的领导下有序推进，逐项落实，现已全部整改完成。二是细化分工，明确任务。党组书记围绕巡察组反馈意见和整改工作要求，组织制定了《关于县委巡察二组对县应急管理局党组巡察情况反馈意见的整改方案》，对巡察反馈问题明确责任分工，细化整改措施，落实整改时限，要求分管领导、责任股室要按照整改措施和整改时限，抓实抓细抓好整改落实工作，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确。三是统筹兼顾，抓牢抓实。党组书记坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，即知即改；对需要一定时间解决的，按照既定方案，明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效，确保反馈问题逐项逐条整改落实到位。四是建章立制，压实责任。整改过程中，党组书记定时对各相关责任股室整改落实情况进行抽查、督查，要求各股室负责人要切实承担起自己职责范围内问题的整改落实，该建章立制要立章建制。针对巡察组反馈的问题，从管理、后勤、财务等方面制定5项制度，进一步补充完善内控流程。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面

1. 关于贯彻落实习近平总书记关于“树牢安全发展理念，牢牢守住底线”重要指示不够扎实的问题。

（1）针对开展应急管理教育培训工作不够重视的问题。

整改情况：一是多渠道开展安全宣传。xx年5月16日联合县减灾委员会成员单位在胜利洋广场开展以“减轻灾害风险，守护美好家园”为主题的集中宣传活动；6月24日，联合安委会成员单位在安全文化主题公园（宜和公园）开展安全生产月活动；6月1日-6月30日期间，县安委办组织牵头县安委会成员单位和全县工矿商贸企业参加由国务院安委会办公室组织“新安法知多少”网络知识竞赛活动，取得xx市“第一名”的成绩，切实增强全民风险防范意识。二是开设xx县安全生产培训学校，分阶段、分批次、分对象常态化系统开展宣教培训，强化企业主体责任，全面提升企业安全素养。三是建设“五个一”安全应急保障提升工程（1个应急避灾示范点、1个应急物资储备站、1个微型消防站、1个安全文化主题公园、1个安全宣教体验场所）基本完成，并纳入为民办实事项目。

完成情况：已完成，并长期坚持。

（2）针对工伤事故形势仍然严峻的问题。

整改情况：一是推动不同岗位人群、企业职工严格落实安全负责人员和安全管理人员取得安全教育合格证书，于xx年8月8日-11日在xx经济开发区举办xx县生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员一年一次的安全培训，提高安全生产管理水平；二是强化责任倒查和问责力度，形成典型案例6起，进行公示，从而警醒教育企业。

完成情况：已完成，并长期坚持。

（3）针对安全隐患排查治理存在薄弱环节的问题。

整改情况：一是于xx年6月17日组织全县非煤矿山企业开展“实际控制人讲安全责任”交流会，围绕非煤矿山安全生产标准化、安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制建设以及安全生产责任制度落实等方面进行深入交流。二是落实县安委办综合协调监管职责，安全生产三年行动过程中牵头全县安全隐患排查治理工作，实行每月一报制；三是持续推进企业的安全生产标准化建设，提升企业安全生产水平，有效防范各类事故，确保安全生产形势稳定向好。四是扎实推进隐患治理“双控”平台应用，对隐患进行分级分类管理。

完成情况：已完成，并长期坚持。

2. 关于应急管理体系建设不够健全的问题。

（4）针对履行“防抗救”职能不够到位的问题。

整改情况：一是对相关责任人进行提醒谈话，并对相关情况进行说明，问题轻微，采取提醒谈话方式处理。二是进一步完善全县应急预案，于xx年3月23日印发《xx县防汛防台风应急预案的通知》（政汛〔xx〕6号）、xx年7月印发《xx县突发公共事件总体应急预案》（xx年版）、xx年8月12日印发《xx县自然灾害救助应急预案（试行）的通知》（政减〔xx〕4号）、三是多领域开展应急演练。于xx年1月24日，会同消安委组织xx镇人民政府、县城管局、卫健局、交警大队到恒欣烟花爆竹有限公司库区开展烟花爆竹旺季消防应急综合演练；xx年4月29日，组织县防指成员有关单位观摩xx年xx省防暴雨洪水综合演练；6月10日，与县人武部、河长办和民兵应急队员，在松溪河xx西津段展开防汛救援和水域山地搜救演练。四是于xx年4月19日向xx县粮食和物资储备局发函《关于商请采购救灾应急物资的函》（政应急函〔xx〕3号），明确救灾储备物资清单需求计划列表，并建立xx年xx县救灾物资储备情况台账，进一步摸清全县应急储备物资底数。

完成情况：已完成，并长期坚持。

（5）针对自然灾害避灾点专项资金跟踪监管不够到位的问题。

整改情况：一是对相关责任人进行提醒谈话，并对相关情况进行说明，问题轻微，采取提醒谈话方式处理。二是组织学习《xx省人民政府关于自然灾害避灾点建设的实施意见》（闽政〔xx〕29号）和《xx省应急管理厅关于进一步加强自然灾害避灾点建设管理的通知》（闽应急〔xx〕57号），并根据相关文件要求，强化资金监管，确保专款专用。三是xx镇xx村5万元补助资金已全部用于自然灾害避灾点建设，并针对其他的7个自然灾害避灾点进行全面摸排自然灾害避灾点资金使用情况，防止此类事件再次发生。

完成情况：已完成，并长期坚持。

3. 关于执法存在“宽松软”现象的问题。

（6）针对执法的后续整改跟踪意识不够强的问题。

整改情况：一是于xx年2月10日组织辖区非煤矿山企业负责人召开警示会议并对安全防范业务进行培训；二是于xx年4月19日印发《xx县非煤矿山安全生产大检查方案》（政安委办〔xx〕18号），于4月21日开展安全生产大检查专题部署会，4月23日至5月31日期间，非煤矿山企业开展安全生产大检查自查自纠，于9月23日，由县应急管理局牵头召开非煤矿山重点时段联合检查会商会，随即分组开展督导检查，进一步加强矿山安全监管，督促企业落实主体责任。

完成情况：已完成，并长期坚持。

（7）针对行使执法自由裁量权较随意的问题。

整改情况：一是对相关责任人进行函询，对该问题进行情况说明，该权利行使符合法律规定的自由裁量范围内，问题轻微，不需要追究党纪责任的。并于xx年6月24日组织执法人员学习《xx省安全生产行政处罚裁量基准（xx年版）》，提高执法人员办案能力和水平；二是于xx年12月31日印发《xx县应急管理局行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的通知》（政应急〔xx〕59号），进一步规范依法行政；三是规范行政处罚案件审理委员会工作，于xx年6月1日印发《关于调整安全生产案件审理委员会的通知》（政应急〔xx〕37号），建立健全行政执法集体研究制度，提高案件办理质量；四是与xx五仁律师事务所签订法律顾问合同，聘请常年法律顾问，接受局委托办理的各项法律事务，包括参与对法律文书的审查，干部职工法制教育和法律培训。

完成情况：已完成。

4. 关于履行主责主业不够到位的问题。

（8）针对高风险行业监管防范未拧紧“安全阀”的问题。

整改情况：一是根据烟花爆竹零售店“两关闭”“三严禁”的工作要求，结合我县实际情况，对该问题进行淘汰，目前已淘汰21家。二是8月13日印发《xx县烟花爆竹零售店整治方案》，对该问题进一步细化方案。三是开设xx县安全生产培训学校，开展安全教育培训工作，并要求做好内页材料归档。

完成情况：已完成，并长期坚持。

（9）针对行业监管牵头抓总作用发挥不够充分的问题。

整改情况：一是发挥县安委办抓总抓统作用，于xx年2月22日印发《xx年安全生产重点工作任务分工的通知》（政安委〔xx〕3号），对标对表，确保工作有序部署；二是于xx年5月10日印发《关于重新调整县政府安委会组成人员的通知》（政安委〔xx〕7号），重新调整县安全生产委员会成员单位，充分发挥县安办牵头抓总的作用；三是强化目标管理，于7月30日，印发《关于下达xx年安全生产和消防工作目标责任的通知》（政人综〔xx〕119号），明确各行业各部门监管职责和目标任务，协调推动行业主管部门落实安全生产监管职责。

完成情况：已完成，并长期坚持。

5. 关于对意识形态工作不够重视方面的问题

（10）针对意识形态工作极端重要性认识不够足的问题。

整改情况：于xx年3月23日印发《xx年xx县应急管理局党组中心组学习工作计划》的通知（政应急党组〔xx〕6号），将专题意识形态会议纳入党组学习计划。并于5月20日开展专题学习。

完成情况：已完成。

（11）针对意识形态工作责任制执行不够到位的问题。

整改情况：于xx年5月20日在党组会议上及时向各班子成员强调述责述廉报告撰写要求事项，同时党组书记严格把关，认真审阅党组成员的述责述廉报告，按照要求规范撰写述责述廉报告。

完成情况：已完成。

6. 关于学习廖俊波同志先进事迹有差距，主动担当意识不够强的问题。

（12）针对学习廖俊波同志先进事迹有差距，主动担当意识不够强的问题。

整改情况：一是分别于xx年3月17日、6月3日由党组书记、局长组织全体干部职工学习廖俊波同志先进事迹，强化干部责任担当意识，提升干部主动担当。二是xx年7月2日，局党支部联合松溪县应急管理局党支部开展“七一”主题党日活动，与松溪县应急管理局开展应急管理工作经验交流学习会，并参观松溪县花桥乡源尾村学习甲墙国共谈判遗址等红色文化。

完成情况：已完成，并长期坚持。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1. 关于执行财经纪律不够到位的问题。

（13）针对慰问金发放不够规范的问题。

整改情况：一是对相关责任人进行函询，对该问题进行情况说明，问题轻微，予以了结；二是于xx年1月24日召开党组（扩大）会议，强调严格规范发放安全生产困难干部职工慰问金，实行“电子银行”方式转入困难职工个人账户。

完成情况：已完成。

（14）针对设备采购不够规范的问题。

整改情况：一是对相关责任人进行函询，对该问题进行情况说明，问题轻微，强调今后规范管理；二是于xx年5月20日组织学习《xx省政府采购网上超市品目及采购金额标准的通知》，进一步强调规范设备采买程序，严格落实设备采买要求。

完成情况：已完成。

2. 关于财务审核把关不够严的问题。

（15）针对报销手续不够齐全的问题。

整改情况：一是修订完善财务管理制度，严格审批制度，规范报销流程和相关要求，并加强日常督促和检查；二是xx年5月20日组织干部职工学习财务报销流程和差旅费报销标准，严格审核把关。

完成情况：已完成。

（16）针对招待费开支不够规范的问题。

整改情况：一是对相关责任人进行函询，对该问题进行情况说明，问题轻微，强调后期程序规范；二是严格遵循相关财经法规，并于xx年6月21日分管领导组织办公室人员学习《关于进一步完善xx县党政机关公务接待管理实施细则的通知》（政委办〔xx〕55号），进一步规范财务管理制度，按照接待管理办法执行，规范报销流程和相关要求；三是在xx年6月3日党组会议上强调严格实行防汛值班补贴制度，杜绝此类问题发生。

完成情况：已完成。

3. 关于工作作风不够扎实的问题。

（17）针对监督企业整改流于形式的问题。

整改情况：一是根据今年工作重点要求，xx年6月9日，分管领导组织业务人员学习业务知识和如何规范填写执法文书，强化业务能力和水平，杜绝此类问题发生；二是针对2号硐主运输巷道未清理出排水沟的问题，于xx年8月22日，党组书记对相关人员进行批评教育，要求其作出相关情况说明。三是为防止此类问题，聘请专家对全县非煤矿山企业进行2次全覆盖专项整治工作。

完成情况：已完成。

（18）针对制定责任清单不够严谨的问题。

整改情况：一是于xx年4月29日组织全体党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》；二是于xx年2月10日印发《党支部班子成员履行“一岗双责”责任清单和党支部书记责任清单》。

完成情况：已完成。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1. 关于落实民主集中制不够到位的问题。

（19）针对落实民主集中制不够到位的问题。

整改情况：一是进一步修订局机关“三重一大”制度，明确“三重一大”程序，落实领导班子议事规则；二是今年以来，严格执行主要领导“末位发言制度”，领导班子在讨论涉及财务、人事、物资采购资金分配等事项时，要首先由分管领导提出拟议事项，班子成员依次发表意见，主要领导最后发表意见，确保决策科学民主。

完成情况：已完成。

（20）针对年度考核不够规范的问题。

整改情况：于xx年1月24日召开党组（扩大）会议，要求认真执行全县机关事业单位工作人员年度考核工作，同时印发《公务员平时考核工作方案的通知》（政应急〔xx〕4号）规范年度考核流程，严格落实民主集中制原则。

完成情况：已完成。

2. 关于“三重一大”制度执行不够到位的问题。

（21）针对大额资金使用未经党组会研究的问题。

整改情况：一是对相关责任人进行函询，对该问题进行情况说明，问题轻微，强调后期规范程序；二是于xx年5月20日组织学习《中国共产党党组工作条例》，积极构建科学规范治理体系，形成党组统一领导，各股室各司其职、密切配合工作格局；三是落实“三重一大”制度，明确“三重一大”范围，完善议事规则及程序，凡涉及“三重一大”事项一律上党组会研究。三是强化执行规范，实行每月一次填报“三重一大”月报制度，坚持每个月召开一次党组会。

完成情况：已完成。

（22）针对议题未经充分酝酿讨论、未进行表决的问题。

整改情况：一是严格规范议事程序。从严落实民主集中制原则。只有符合规定且手续齐全事项才能上会研究，充分酝酿讨论，集体决策，提高重大决策事项的科学性、严肃性。二是严格执行主要领导“末位发言制度”，领导班子在讨论涉及财务、人事、物资采购资金分配等事项时，要首先由分管领导提出拟议事项，班子成员依次发表意见，主要领导最后发表意见，确保决策科学民主。

完成情况：已完成。

3. 关于组织生活会开展不够规范的问题。

（23）针对组织生活会开展不够规范的问题。

整改情况：一是于xx年2月25日召开组织生活会，做好会前准备工作，如组织生活会部署会；二是会上严肃开展批评和自我批评环节，党员自评真实诚恳，党员互评严谨中肯，组织评定公平公正，达到互促共进的目的。

完成情况：已完成。

4. 关于党支部委员会换届选举不够严谨的问题。

（24）针对支部书记选举程序不够规范的问题。

整改情况：一是对相关责任人进行函询，对该问题进行情况说明，该问题轻微，强调规范程序。二是于xx年4月29日组织党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》；三是于xx年5月26日组织支委会班子成员学习《选举工作条例》。

完成情况：已完成。

（25）针对选举实际得票与计票结果不符的问题。

整改情况：一是对相关责任人进行函询，对该问题进行情况说明，该问题轻微，强调规范程序。二是于xx年4月29日组织党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》；三是于xx年5月26日组织支委会班子成员学习《选举工作条例》，进一步强调严把计票关，所有的选票都在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票，严肃对待选票结果。

完成情况：已完成。

（26）针对引用已经废止的条例的问题。

整改情况：与时俱进，紧跟形势步伐，于xx年5月26日组织支委会班子成员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，加强支部人员的业务知识培训。

完成情况：已完成。

三、下一步工作打算

目前，整改工作已取得阶段性成效，下一步局党组将继续严格对照巡察反馈意见，持续深化整改成效，在推动建章建制、构建长效机制上下功夫，进一步聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委和县委工作要求，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效推进全局健康稳定快速发展。

（一）认真落实管党治党责任，不断推进全面从严治党。

一是坚持以党的政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产、应急管理、防汛抗旱、森林防灭火和防灾减灾救灾重要指示精神；二是认真落实全面从严治党党组主体责任，确保党要管党、全面从严治党的责任落到实处，切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于全局各项工作中去，强化风险防控，强化监督执纪问责。

（二）深化落实主体责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识。按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责；二是强化监督制约。落实民主议事会制度、“三重一大” 集体研究制度，加强重大事项决策监督，加强党务、政务公开，积极接受监督；三是严格执纪问责。全面进行监督检查，对发现的问题不护短、不规避，积极推动谈心谈话、廉政谈话等方法，及时解决苗头性、倾向性问题的解决。

（三）巩固提升整改成效，着力构建长效机制。巩固巡察整改落实成效，举一反三，建立长效机制。以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、意识形态、干部选拔任用、干部管理、内部监督管理等方面的规章制度为重点，并坚决抓好制度落实，确保真正发挥作用；尤其更加注重治本，更加注重预防，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，加强对巡察整改成果的总结和运用，积极探索将整改成效转化为管党治党的制度机制，加大制度执行检查力度，把巡察整改成效体现在日常工作上来，全面推进我县应急管理事业发展。
 

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如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本六

（一）强化党史教育，推进政治建设。

扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习xx场次、参学xxx人次；各党支部开展集中学习xxx场次、参学xxx人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。

（三）落实党建责任，形成工作合力。

针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课x次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三会一课”和“x+x”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动xx场次，组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动x场次，党员队伍干事创业活力显著增强。

今年民主生活会中查摆出的xx条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议xx次、研究党建议题xx个，开展党建督查x次，主体责任约谈xx人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。

（二）强化监督管理，推进组织建设。

紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入x.x万多元，建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。

如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本七

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县工商局党组先进事迹勇立潮头创一流熠熠红盾谱新篇—来自xxxx县工商局党组先进事迹的报道

xxxx，一座崛起在西海之滨的新兴旅游城市，全县辖5乡2镇，区域面积3808.6平方公里，是新疆最大的渔业生产基地，全国四大苇区之一。2002年被列为国家级风景名胜区，xx年被评为西部大开发新疆十大风景名胜旅游区。在这片热土上，敢为人先的xx工商人勇担监管执法之职责，牢记服务发展之宗旨，锐意进取、开拓创新，勇创一流，谱写出一篇篇闪亮篇章，载满了一串串荣誉光环。多年来，xx县工商局争创并保持着自治区“精神文明单位”、“行风建设示范窗口”、“卫生红旗单位”、“档案管理一级达标单位”、“优秀青少年维权岗”等10项自治区级荣誉和自治州“花园式单位”、“优秀青年文明号”、“四·五”、“五·五”普法先进单位等18项自治州级荣誉，先后有16人次被评为自治区、自治州级先进个人，xx年12月我局又荣获“自治区最佳文明单位”荣誉，目前正在全力争创国家级文明单位。这些成绩的取得，离不开一个优秀的基层领导班子。

一、高位谋划，超前一拍，全面夯实事业发展基石

思路决定出路。xx县工商局党组始终把推进事业发展的要求定位在“有为、有力、有序”上、把推进事业发展的路径构建在“同心、创新、率先”上、把推进事业发展的举措运筹在“求实、求质、求效”上，以见微知著、未雨绸缪的先机意识，全面加强队伍的思想、业务、作风建设。志存高远，班子强局。该局党组一班人冲破稳态平衡的思想“瓶颈”，着力构建“五型工商”(服务、亲民、法治、效能、阳光)，实施党组中心组学习、民主集中制度、定期下访等制度，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感抓班子带队伍，坚持一线工作法，落实局领导包所、所领导包片工作。要求局领导到工商所工作每月不少于8天，所领导必须经常在所包联的监管服务责任区执法服务。在工作中，局党组要求包所领导要带着问题下去，找到办法回来，今年上半年，局领导下所调研工作已达到30余天，听取意见建议20余条。登高望远，人才兴局。按照“远景规划育人才、制度推进促人才、岗位比武炼人才”的思路，出台《人才兴业计划》，建立领导干部后备人才库，使人才不掉链、不断档，永葆活力；推行干部教育培训学分制，按年度制订计划和下达学分目标任务，把教育培训工作与干部的选任、奖惩、岗位责任、晋级等挂钩，把计算机技能、业务知识、执法资格作为干部上岗任职的基本条件，建立起严明的学习纪律和公正的奖惩机制，这些硬杠杠的出台，在干部的思想观念上强化了不学习就会被淘汰的危机意识和紧迫感，由“要我学”变成了现在的“我要学”。坚持党组中心组学习和上“党课”制度，上半年开办“党组专题学习课堂”3次，为党员干部上党课2次。继续以“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”两个主题实践活动和学习阿里木民族团结事迹为平台，通过采取集中学习、讨论交流、专题讲座、“双语”学习等方式，开办“业务科长课堂”1次，“执法办案课堂”3次，“党员培训课堂”3次、“行政效能建设课堂”2次，培训人员200余人次，。同时勉励全局干部树立对待事业要有忠诚心、对待同志要有真诚心、对待工作要有责任心、对待权力要有为民心、对待利益要有知足心、对待管理对象要有公平公正心“六心”。队伍建设统一了全局的思想，振奋了全局的精神，为各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。立足长远，形象立局。坚持一年一个主题抓教育，编印《精神文明创建汇编》、《干部礼仪规范》、《党风廉政建设制度汇编》等教材，邀请党校老师、老党员上特别党课，在党员干部中认真开展两个“风险点”防范教育，与此同时，强力抓好党风廉政建设，把认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，大力加强党纪党规教育，提高干部拒腐防变的能力，筑牢干部职工的思想道德防线，敦促全局干部文明执法和依法行政。围绕履行职责、服务发展、廉洁自律，开展监管执法人员向服务监管对象述职述廉，围绕行政行为合法性、自由裁量合理性，开展行政处罚案件阳光评审，增强了履职公信度，5年来，全局无一人受纪律处分、无一例行政复议改处、无一件行政诉讼败诉。在连续三年的43个部门参加的民主评议中，获得社会评议优秀单位、先进基层党组织单位及服务发展先进单位。

二、高标运行，抢先一步，全速推动效能升档进位

创新是事业发展的源泉和动力。xx县工商局党组针对内部运行难规范、监管绩效难评估、执法效能难提升等问题，积极探索，努力寻求破解办法。推行标准管理，提升运行效能。面向全局，制定出台了《干部岗位职责及绩效考核办法》，统一标准，设置了登记注册员、巡查监管员、执法员、法制员等“六大员”职位，界定了工作职责、权限和标准；统一规程，紧扣职能工作，明确路径、程序、目标和要求。面向全局制定了岗位职责范围，推行岗位目标管理认责制。创新协调机制，以《内部工作协调承办单》、《工作任务单》、《工作任务完成情况反馈单》、《工作事项办理台账》的“三单一台账”为载体，加大工作对下布置安排的职能整合、业务整合力度，实现工商所一块工作对应机关一个分管领导、一个科室，避免了机关多头指挥、基层疲于应付的现象。构建高效机制，提升服务效能。以“学习苏州经验，打造服务型工商”活动为契机，按照“更加自觉服务经济发展的要求”，全面落实区局实现新疆跨越式发展“45条”政策措施，在工作中落实“加快转变经济发展方式”战略布暑，切实推进窗口转变工作作风，提高服务质量，全力打造服务工商。登记窗口树立“小窗口，大服务”理念，全面落实“首问责任制”、“岗位责任制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”，坚持提供预约服务、梯次授权、加班服务、跟踪服务、上门服务、延时服务。以机关效能建设为契机，向社会公开承诺做好十件实事服务xx县经济实现跨越式发展。制定下发了《关于进一步加快农民专业合作社发展的通知》，开辟涉农企业登记注册绿色通道，积极运用登记管理职能，为农民提供高效便捷的登记注册服务，促进农民专业合作社健康快速发展。截止目前，农民专业合作社已发展到53户户,比去年同期增长106%。健全考评体系，提升监管效能。研究制定和实施了《经济户口管理运行质量考核评价办法》、《登记注册质量内部控制暂行办法及考评细则》、《执法办案质量考核评价办法》、《数据质量责任追究办法》、《行政处罚案件卷宗规范》。在此基础上，重抓了监管服务标准的细化，围绕食品、农资、危化等六大重点行业和商标、广告、合同、亮照经营、登记注册事项及年检验照等十大基础管理工作，出台了规范化监管服务责任区验收标准和考核细则，建立起了“依标析质、依质评分、依分量绩”履职绩效管理模式，调动了干部监管执法积极性，夯实了基础管理质量，促进了履职效能的提升。

三、高质突破，彰显一流，全力打造社会公认品牌

xx县工商局党组自觉把落实“四个统一”，深化“四项工程”建设贯穿于工商工作的全过程。紧扣第一要务，打造服务品牌。竭智聚力，倾心服务，坚持做到了服务工作职能化、职能工作责任化，实现了发展需求与服务要求、促进发展与排忧解难、创新举措与提升实效的三大对接。全面贯彻落实自治区服务地方发展的45条意见，将45条意见再学习、再深化、再落实。按照“非禁即入”的准入原则，认真落实“初次创业备案制”，为各类市场主体营造良好的政策环境。支持具备一定规模的个体工商户转型升级，截至目前，本县共有企业250家，其中私营企业95户；农民专业合作社53户；个体工商户1547户；与去年相比分别增长10.8%、106%、8.4%、。坚持执法为民，打造维权品牌。主动与相关部门、知名企业建立健全打假维权工作机制，建立完善了农资市场监管网络，定期联系、跟踪走访、有诉必受、快速出击、联手打假。加大“一会两站”规范化建设力度，扎实推进“一会两站”规范化达标。通过与政府相关部门的协调，将“一会两站”建设情况融入到部门综治考核中，全县建有9个分会，70个维权联络站点。上半年受理消费者申诉、投诉案件9件，调解成功9件。调解成功率100%，为消费者挽回经济损失12万元。调解成功率达到100%，回访率达到100%，满意率100%。。主动接受监督，打造执法品牌。自觉以维护和保障监管和服务对象的知情权、参与权、监督权为突破，积极推行行政处罚说理式执法文书制度，主动化解行政争议；施行行政处罚“一案三卡”制，即：行政处罚告知卡、廉洁自律卡、跟踪监督卡，延伸监督链条；大力开展了“案后回查”和执法社会评审活动，拓展监督渠道。深化政务公开，以公示牌、公示栏为载体，公开管辖范围、办事流程、人员岗位职责，以机关和工商所电子触摸屏为载体，公开机构职责、执法依据、廉政制度，以接待联系卡、咨询明白纸、示范文本为载体公开办事程序、期限和标准。并在此基础上，推行了以主动征询各界意见、接受群众咨询、受理监管对象质询和定期向监管服务对象报告政务公开工作为主要内容“三询一报告”制度，增强了政务公开的实效。

春回大地，生机盎然；跨越发展，任重道路远。在未来的征程上，xx县工商局党组带领全局干部将以敢为人先的开拓精神，与时俱进的科学观念，站在新的历史起点，不负人民重托，认真履行市场监管职能，真诚服务地方经济发展，用赤诚和汗水、用热血与忠诚，谱写红盾卫士新的篇章。

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如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本八

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x房管局党组书记2021年述职报告

x在县委、县政府的正确领导和县人大的关心支持下，我和班子成员团结带领房管局全体干部职工，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，紧紧围绕全县“x”总体发展思路，根据县委县政府下达的工作目标，克服困难，锐意进取，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。我县房地产业快速发展，房地产市场呈现欣欣向荣之势；
物业管理工作更加规范化，物业服务提升成效明显；
老旧小区改造工作如火如荼，快速推进；
县委县政府下达的责任目标全面完成。

一、贯彻各项法律法规，依法行政

积极贯彻宪法等法律法规，并组织房管局全体干部职工学习法律法规，重点学习了新修订的《中华人民共和国城市房地产管理法》以及新颁布的《民法典》等；
坚持学以致用，并将所学法律法规运用到日常工作中，依法依规依程序办事，不断提高依法行政水平。

二、全年工作任务按照计划推进

（一）勇挑重担，敢于担当，全面完成疫情防控任务。

疫情防控狙击战打响以来，房管局承担着全县×个住宅小区，共计×余万平方米、×万人口以及×家房地产开发公司售楼部和×家房地产中介的防控任务。疫情就

是命令，防控就是责任，责任重于泰山。我们按照县委县政府安排部署，迅速组织全体党员干部共×余人，发动全县物业服务一线职工×余人，春节伊始，放弃节假日，全部压实到疫情防控一线，投入大量物力财力人力，靠前战斗，坚持坚守，取得了抗疫的阶段性胜利，保障了人民群众安全，向县委县政府、向人民群众递交了一份合格的答卷。疫情防控进入新常态后，房管局积极部署，落实日常防控措施，确保不出问题。

（二）聚焦主业，克服困难，主动担当作为

房地产市场管理工作稳步推进。今年我局一方面在疫情防控中，积极协调、指导各房地产公司和中介机构开展疫情防控工作；
复工复产后，又积极协助、指导相关企业边防控边复工复产；
根据上级政策和我县实际，积极上报县政府出台调低预售资金监管比例的政策，帮助房地产开发企业突破疫情困境。同时针对房价上涨过快的情况，开展房地产领域专项治理，规范房地产市场秩序，坚决落实“六稳”“六保”，贯彻落实中央“房住不炒”政策，以“稳地价、稳房价、稳预期”为目标，遏制房价过快增长，保持房地产市场整体平稳；
深入贯彻“放管服”服务宗旨，进一步精简行政审批环节，压缩行政审批时间，简化服务流程，利用大数据库实现数据共享，与不动产登记机构无缝衔接。加大一窗受理普及率，与抵押、档案通力合作，为房地产企业和群众提供优质高效服务。×年新建商品房供应面积×万平方米，同比增长×%；
共×套，

同比上涨×%；
商品房销售面积×万平方米，同比增长×%；
共销售×套，销售金额×亿元；
全县二手房累计交易×万平方米，同比增加×%；
共成交×套；
同比增加×%；
×年度办理商品房预售许可证×本。办理各类抵押登记备案×件，办理现房及期房转现房抵押备案共×户，办理解押注销×件，想方设法为×多家企业提供优质贷款抵押服务，融资贷款额达×亿元。档案室全部迁至便民服务中心，实现高效便捷办公；
共接收一、二级市场档案×份，抵押档案×份，出具房屋查询证明×份，出具法院查询×份，查封×起。严格维修资金的归集、管理和使用，按照《洛阳市维修资金使用办法》，到维修现场查看勘察记录，并按照市场价格做好审核，共归集维修资金×万元，支出×万元。目前维修基金账户共累计归集×亿元，累计支出×万元。

住房保障工作更加普惠。一是与市住房保障中心积极沟通，采取多种形式宣传公租房政策，积极解决鹤翔家园空置问题，成效明显；
二是进一步简化审批程序，方便群众，提高审批效率；
三是落实公租房实时动态管理制度，加大力度做好保障房小区分配后管理工作，加大贯标系统运用，提高管理的科学化、自动化、精准化水平，确保中低收入家庭安居乐业。四是积极谋划新的保障房建设，争取上级资金支持建设保障房，解决我县保障房源不足、供不应求的问题。

物业管理工作进一步提升。《孟津县进一步加强物业管理工作行动方案》不断得到落实。我们积极履行行业管理职责，努力建设风清气正的行业信用体系。定期组织开展孟津县城区物业服务行为专项监督检查，对有物业管理的小区进行检查、考核，对发现问题责令整改，有效推动孟津物业服务健康有序发展。尤其是今年疫情期间，我县各物业公司响应号召，顾全大局，勇担社会责任，全县×家物业公司上千名职工放弃节假日，做好疫情防控工作，为我县疫情防控做出了重大贡献。

物业全覆盖工作取得阶段性成效。房管局成立专班，明确计划，千方百计推进物业全覆盖工作。目前对×个正在进行改造的老旧小区实现了物业进驻，开始提供前期物业服务。另有×个小区已与物业企业签订了物业服务合同，将在春节前实现物业进驻服务。这项工作的顺利推进进一步提升了我县城市建设管理品质，初步实现了物业有形象、群众得实惠的预期目标。

（二）坚持惠民利民，群众福祉持续提升，各项工作按计划推进。

扎实开展老旧小区改造工作。老旧小区改造是房管局承担的一项重要民生工程，×年计划改造×个老旧小区。我局在前期拆违清杂工作中，向县政府建议正确的思路和方法，并做了大量工作，孟津因此受到上级表扬。同时房管局克服疫情影响和各种困难，行动迅速，在全县率先完成承担的拆违清杂任务。经过设计、评审、采购、规

范施工等一系列程序，一期×个小区已经基本完工，正陆续竣工；
二期已经开工的×个小区正在快速推进，工程量已经完成逾×%；
剩余×个小区全面施工中，工程量完成过半，预计×月底大头落地。同时按照改管并举、建立长效机制的要求，引导有资质有实力的物业公司已经进驻老旧小区×家，开始提供前期物业服务。

认真开展精准扶贫工作。今年我局到常袋镇赵凹村求真务实扎实进行精准扶贫，在疫情期间，对该村捐献一大批防疫物资，全体职工还积极主动捐款×元，解疫情防控燃眉之急；
根据该村各户实际情况，引导贫困户新上了鸭子养殖增收项目。推动村集体购进两台联合收割机，出租增加集体收入；
与村委积谋划下步乡村振兴事宜；
按照要求做好其它各项扶贫工作。

完成各项社保费用和公积金缴纳任务。积极筹措资金按时缴纳各项社保费用和住房公积金。前三季度共缴纳各项社保费用×万元及公积金×万元。

信访诉求工作积极有效。我们调整班子成员分工，进一步加强信访工作领导力量；
严格按照“依法依规依程序，用心用情用智慧”的工作方针，认真做好群众访求工作，妥善处理了一系列上访事件。今年共处理县信访局转办案件×余件、网民诉求×件、书记留言版和市长信箱、手机短信×起，×联动×件次，办结×起省市交办的信访案件，按期办结率×%，消矛盾于萌芽，弥纠纷于无形，有效遏制了群访、集访的发生。

积极参与文明城市创建。今年我县进行的文明城市创建活动，意义重大。房管局一直重视环境创优、文明创建工作。一是迅速部署，全力以赴抓好实施。二是成立工作专班，由我负责，副职主管，相关部门负责人为成员，明确分工，细化责任。三是齐心协力，分类推进。对×个有物业管理的小区，主动与创文办沟通，明确创建标准。组织召开了各物业公司会议，分任务，定标准，统一协调，全力推进各项工作。对承担的房管局家属院等几个无物业管理小区，安排全体干部职工分批次、分阶段开展清洁行动，确保达到预期效果；
对分包的永平路段，积极开展清洁行动。四是加强督查，局督查组每天到现场督导，发现问题，及时整改。

（三）其它工作稳步推进

积极谋划新项目。房管局按照上级要求，结合发展需要，积极谋划了黄河流域人才公寓建设以及黄河家园东侧鹿山路建设、×年公租房建设计划。

旧账清零行动按计划展开。房管局承担的旧账清零工作有四项，分别是平祥苑手续办理，督促相关单位加快完成黄河家园两户民宅拆除、鑫祥家园磷肥厂安置楼资产盘活等，均在按照要求和我局职责和既定计划按部就班推进。

按时办结人大建议和政协提案。今年房管局共收到县政府交办人大建议×件，政协提案×件。我们高度重视，迅速研究部署；
成立组织，组建办理专班；
责任到人，确保办理成效。经过持续努力，主办的×个人大建议和×个政协提案均如期办结，代表和委员表示满意，办结率和意率均为×%。

三、存在问题

（一）老旧小区改造工作需要加快进度

老旧小区改造工作虽然有亮点和成绩，但是由于受到年初疫情、拆违清杂、施工场地限制，以及当前上级大气污染防治工作对商混和路面沥青生产、运输的限制等影响，进度没有完全达到预定计划。

（二）房地产市场调控需要加强

随着洛阳加快副中心城市建设，我县房地产市场快速发展，但同时也出现房价上涨较快的情况。

四、下步工作打算

（一）继续做好房地产市场管理

持续加大管理力度，培养健康平稳的房地产市场，确保中央“房住不炒”政策落实，促进孟津房地产市场健康平稳，欣欣向荣。

（二）加大保障房规范化管理力度

进一步完善贯标系统应用，实现精准保障。并积极谋划，争取申报新的保障房建设项目，以增加我县保障房供应，解决快速城镇化形势下保障房供应不足问题。

（三）切实加快老旧小区改造进度

采取有力措施确保老旧小区改造工作如期完成；
同时加大力度协调各责任单位，确保年度×个老旧小区实现改管并举、物业进驻，建立长效管理机制，并持续提升我县物业管理水平。同时做好×年老旧小区改造谋划和准备工作。

×年我负责的房管各项工作虽然取得了长足进展，但与上级要求相比，还存在一些差距。今后，我将在县委、县政府的坚强领导和县人大的关心支持下，在社会各界的关注下，不忘，牢记使命，以更加奋发有为的精神状态，助推房管事业高质量可持续发展，为我县房地产事业的健康有序发展以及加快孟津融入洛阳副中心城市做出新的更大的贡献！

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如何写局党组落实全面从严治党主体责任情况报告范本九

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审计局党组关于巡察整改情况的报告

根据州委统一部署，****年 3 月 9 日至 4 月 28 日，州委第七巡察组对**州审计局党组进行了巡察。****年 5 月 26 日，州委第七巡察组向州审计局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况报告如下。

一、党的领导方面 (一)关于"党组政治引领作用弱化"的整改情况。采取党组理论学习中心组集中学习、召开党组会专题学习等形式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记对审计工作重要指示批示及中央审计委员会第三次会议精神，认真贯彻落实习近平总书记提出的"以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信"要求，进一步提高政治站位，增强"四个意识"，强化用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导工作、推动实践的思想自觉和政治自觉。修改完善《**州审计局党组理论学习中心组学习制度》《**州审计局党组议事规则》《**州审计局重大行政决策程序办法》等制度，进一步完善党组议事决策机制，强化党对审计工作的领导，加强党组班子建设，确保党组政治引领作用有效发挥。

(二)关于"落实上级决策部署有偏差"的整改情况。扎实推进审计项目和审计组织方式"两统筹"，统筹全州审计资源共同完成涉及全局性、行业性和重大项目的审计工作，有序推进公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况审计全覆盖。统筹现有审计力量，有效整合审计资源，优化人员配置，认真履行审计监督职责，切实解决工作运转困难的问题，充分发挥好州委、政府的参谋助手作用。加强改革信息报送，将改革经验信息报送分解落实到责任科室，目前已报送改革经验信息 6 篇，报送的 5 篇审计要情被州委州政府主要领导批示。

(三)关于"履行审计监督职责不到位"的整改情况。制定《**州审计局审计项目限时完成管理办法》，推进审计项目进度。修订《**州审计局项目复核审理办法》等审计业务管理制度，规范审计行为，提高审计质量，防范审计风险，于 7月 22 日至 30 日对各业务科室****年以来实施的项目进行一次执法检查。制定了《**州审计局查出问题整改销号制度》，建立整改工作台账，实行对账销号，加

大对审计发现问题整改监督力度，对整改不到位的问题进行再核实、再检查。****年 8 月 18 日印发《**州审计查出问题整改二级指标考评方案》，进一步强化审计发现问题督促整改。

二、全面从严治党方面 (一)关于"主体责任和一岗双责落实不到位"的整改情况。压实党建工作责任，定期召开会议，及时传达贯彻上级党组织部署要求，听取党建工作汇报，及时研究解决党建工作中存在的突出问题。结合审计岗位职能职责，分门别类制定党风廉政建设责任书。对标党建工作"一岗双责"，认真落实党组定期研究党建工作目标管理、党建工作协调会议、领导干部党建工作联系点、党建工作检查考核等五项管党制度，促进审计业务与党建工作同步提升。加强干部监督管理，严格执行审计"八不准"工作纪律和"四严禁"要求。

(二)关于"违反中央八项规定精神"的整改情况。专题学习国家、省、州有关公务接待管理的文件，并督促财务人员认真学习财务制度，严格审核财务报销单据，规范报销程序。制定了《**州审计局公务接待管理办法》，明确公务接待的审批、范围、标准、陪餐人数及报销等规定，严格规范接待费支出管理。对违规支出的款项已经全部清退并上缴州级财政。

(三)关于"执行财经纪律不严"的整改情况。专题学习会计法、会计基础工作规范等财务知识，建立**州审计机关内部审计制度，加强内部审计监督。完善差旅费报销管理，严格执行相关规定，加强对差旅费报销审核工作，规范报销程序和手续。

三、党的建设方面存在问题 (一)关于"党内政治生活不严肃"的整改情况。局党组进一步压实全面从严治党主体责任，严格落实"三会一课"制度，党组班子成员都分别以普通党员身份参加局机关 4 个党小组活动，过好双重组织生活。制定"三会一课"具体计划，确保完成规定的学习任务。制定《**州审计局机关党支部临时党小组工作制度》，外派审计组按规定成立临时党小组并规范开展活动。召开巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，深刻反思存在问题的思想根源，坚决抓好整改落实。

(二)关于"民主集中制执行不到位"的整改情况。修改完善《**州审计局党组议事规则》，严格执行《中国共产党党组工作条例》，规范党组会议议题准备、酝

酿、研究、落实。认真贯彻民主集中制，充分发扬民主。深入学习《云南省党政领导班子"一把手"监督办法（试行）》，严格按照程序规定召开党组会，认真落实集体决策要求。

(三)关于"执行组织人事纪律不严格"的整改情况。认真强化《公务员法》《中国共产党党组工作条例》等相关规定的学习，严格执行干部任用和工资管理规定。邀请州委组织部业务负责人专门作了 1 次选人用人业务知识培训，为今后严格选人用人程序打好基础。邀请州机要保密局领导为全州审计干部进行了 1 次保密知识培训，增强全局干部职工的保密意识。不再委派行政人员到下属事业单位任职，多领取的工资差额岗位补贴已全部清退。

审计局党组关于巡察整改情况的报告

根据市委巡察工作的统一部署，****年 5 月 14 日至 6 月 27 日，市委巡察三组对市审计局党组开展了巡察，并于****年 11 月 1 日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、巡察整改工作部署 （一）统一思想认识，加强组织领导。市委巡察三组的巡察，是对我局党组的全面“政治体检”，也是对市审计局全体党员干部一次深刻的党性党风党纪教育。我局认真接受巡察组反馈意见中指出的问题，切实把巡察整改落实作为一项重要政治任务。成立了以局党组书记任组长，局党组成员任副组长，各股室负责人任成员的巡察整改工作领导小组，负责全局相关问题整改工作的协调推进、督查督导、意见确定及成效评价，领导小组下设办公室，负责整改方案的制定，任务的跟踪督办及信息的上传下达。

（二）问题责任细化，推动整改落实。制定《落实市委巡察三组关于对市审计局党组巡察情况的反馈意见的整改任务与分解方案》，逐条逐项明确责任领导、牵头单位、责任单位及整改时限，并针对问题一一列出整改措施，领导小组及下设办公室及时跟进，监督检查，确保整改情况落到实处，成效显著。

（三）强化建章立制，提升工作实效。建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事，不断巩固整改成果，形成长效机制。巡察整改期间，我局出台并完善

相关文件制度 13 份，并严格要求局全体成员按照文件规定制度要求开展党建工作及业务工作，坚持以问题整改为导向，标本兼治，对已解决的问题加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，坚决防止问题反弹。

二、巡察反馈问题的整改情况 （一）党的政治建设方面 1.关于“领导班子表率作用不突出”问题 整改情况：（1）加强领导班子队伍建设，强化局党组的领导核心带头作用，通过召开局党组会议，开展批评与自我批评工作，严肃党风党纪。持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，时刻谨记共产党员的初心和使命，****年我局党组开展主题教育工作会 10 次并多次与班子成员进行谈心谈话。（2）要求审理会成员做到“应审尽审、凡审必严、严肃问责”。（3）为充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，我局于****年 11 月 8 日印发《**市审计局审计移送处理事项管理办法（试行）》（龙审法〔****〕8 号），进一步规范审计事项移送处理。

2.关于“管党治党思路不清晰”问题 整改情况：进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。同时，定期召开党组会议研究党建工作，定期研究、部署、调度党风廉政建设工作，定期通报党建工作、党风廉政建设主体责任落实情况，改由正式党员负责党务工作。此外，严格落实“三会一课”制度，要求各党小组成员及时做好学习笔记，局党组成员不定期对党支部开展“三会一课”情况进行监督检查和指导，通过检查发现，****年局内党员均有按时提交学习笔记，各党小组均有按月召开党小组会议并记录在册。

3.关于“履职尽责不到位”问题 一是审计成果运用不够充分。整改情况：审计成果的运用是审计工作的关键所在，为联合各相关部门履行共同监督的职责，我局印发了《**市审计局审计移送处理管理办法（试行）》（龙审法〔****〕8 号），强化审计移送处理责任，对审计组长（或主审）和审计组成员所在股室故意隐瞒线索等应当移送而不移送的，视情节轻重，按照相关法律法规追究责任；
构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。****年开展的审计项目中我局已向有关部门移送问题线索 4 条。

二是《审计人员执行审计纪律情况征询表》时间填报不合理。

整改情况：我局以支部委员会名义于****年 11 月 11 日印发了《关于在外出审计组中设立临时党小组的意见》，明确了临时党小组负责审计组在外审计期间党的建设工作和党员日常管理工作。此外，我局已于****年 12 月 24 日印发《**市审计局审计组廉政监督员制度》（龙审人〔****〕14 号）以及《**市审计局审计组廉政规定及执行情况反馈制度》（龙审人〔****〕15 号），以规范审计组现场审计廉政行为及审计组廉政执行情况反馈时间。

三是对审计整改抓而不紧，整改成效不明显。整改情况：为加大审计整改力度，落实整改成效，我局已草拟《关于加强审计整改工作的意见（试行）》，待报市委、市政府研究同意后印发，印发后将有利做好审计整改“后半篇文章”。此外，我局从****年起已进行了两次审计整改“回头看”工作，此项工作将长期坚持，每年至少开展两次。

（二）党的思想建设方面 1.关于“党员教育流于形式”问题 整改情况：认真学习领会上级党委的工作要点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，对当年度事关党和国家长远发展的一系列重大理论和实践问题，以及一系列新的重大思想观点、重大判断、重大举措，列入年度学习计划并结合市委市政府中心工作、审计业务培训、专项培训等情况，有针对性地开展党员教育。按照局制定的各项学习制度，积极组织党员参加集中学习，通过做好学习笔记、撰写心得体会，自觉对表对标，及时校正，提高党员干部学习的积极性和主动性，做到入脑入心、学懂弄通、融会贯通。针对市委巡察发现个别干部学习笔记书写不上心及心得体会抄袭雷同现象，各党组成员已对分管的股室相关人员进行了批评教育，并责令作出深刻检讨，向党组织上交检讨书。

2.关于“‘三会一课’制度执行不规范”问题 整改情况：我局将紧紧围绕从严治党的要求，全面落实“三会一课”制度，具体从四个方面着手抓落实：一是统一思想，提高认识。充分认识到“三会一课”制度是党组织生活的主要形式，是加强党的建设的一项基本制度，是增强各级基层党组织战斗力和党员先进性的有效举措。二是高度重视，加强领导。把各党小

组组织落实“三会一课”制度情况纳入工作目标考核及评优评先的考核内容。三是强化措施，确保落实。组织党员认真学习《中共**市委组织部关于进一步落实和规范基层党组织“三会一课”制度的通知》，严格做好会议记录，****年我局召开了 6 次党员大会，12 次支部委员会，13 次党小组会，组织全体党员听取了 5次党课。四是加强督导，注重成效。党组不定期对各党小组组织落实情况进行抽查，及时对检查结果进行通报，进一步激发党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作又好又快发展。

3.关于“意识形态工作有待加强”问题 整改情况：意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我局党组按照上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是成立领导小组。明确局党组书记为意识形态工作第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，负责分管股室、单位的意识形态工作。二是制定方案。根据上级文件精神，结合审计工作实际制定了《**市审计局党组意识形态工作实施方案》，将意识形态工作列入工作计划，纳入党组成员民主生活会、述职报告及重要议事日程中。三是定期分析研判。健全意识形态工作研判机制，局党组定期听取意识形态工作汇报并在党内通报，及时向上级报告意识形态领域的重大情况。此外，我局于****年 7 月 3 日印发了《保密基本工作制度》，内含信息公开保密制度，对发布信息的流程、审查及审批都作出了明确的规定，并通过信息公开保密审查表对审查记录备案在册。

（三）党的组织建设方面 1.关于“党内政治生活不严肃”问题 整改情况：一是严肃党内政治生活。通过完善民主生活会制度、认真执行民主集中制、制定具体的谈心谈话制度、落实党员党性定期分析制度发现问题、督促改进、推动工作，对党员理想信念、宗旨意识、学习情况、履行职责、遵纪守法、生活作风等方面进行评议。针对查摆出来的问题，认真制定整改措施，并督促抓好整改落实。二是强化责任跟踪落实。建立健全党员领导干部在党内政治生活中失职失责情况倒查机制，及时发现问题、追究责任。三是已与未如实向组织反映个人情况的陈耀武和高耀强谈话，责令其作出深刻反省。****年的民主生活会上，两人已就巡察发现个人存在的问题作出情况说明，进行反思以及作出承诺。

2.关于“选人用人不规范”问题

整改情况：我局将严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照条例规定的原则、标准和程序选拔任用干部，坚持选人用人的条件标准和程序，组织好民主推荐工作，并认真组织干部考察工作，规范干部选拔征求意见程序，遵守干部选拔任用相关事项报告程序，杜绝出现违规违纪行为。

3.关于“党员关系迁移不及时”问题 整改情况：已按程序将聘用人员郑鹏和郑丽瑄的党员关系转移至我局，今后我局将规范管理，及时做好职工党员关系迁移并落实好三会一课制度。

4.关于“干部因私出国（境）证件管理不严”问题 整改情况：相关人员已上缴因私出国（境）证件。今后我局将按照《关于进一步规范和加强**市干部因私出国（境）管理的通知》（龙委组综〔2018〕25 号），严格做好管理工作。

（四）党的作风建设方面 1.关于“落实中央八项规定精神不力”问题 一是差旅费管理须进一步规范。整改情况：为加强差旅费的管理工作，我局印发了《**市审计局机关财务管理规定》（龙审人〔****〕8 号），明确了差旅费应严格按《**市行政机关和事业单位差旅费管理办法》执行，出差必须按照规定报经主管领导批准，从严控制出差人数和天数；
严格差旅费管理，控制差旅费支出规模；
严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动等。针对超标报支差旅费及探亲路费的问题，已责成相关人员核实整改到位，并向党组作出深刻检讨。

二要进一步规范津补贴发放。整改情况：今后将严格按照国家及省市相关文件规定规范津补贴的发放，加强监督管理。

2.关于“作风不实问题仍然存在”问题 整改情况：为加强我局干部作风建设，（1）我局印发了《**市审计局审计项目计划管理办法和审计业务流程管理制度》（龙审法〔****〕5 号），严格执行审计组长复核、审计组长所在股室负责人复核和审理机构审理的三级复核机制，确保审计工作质量。（2）我局于****年 1 月 8 日印发了《**市审计局优秀审计项目评选办法》（龙审法〔****〕9 号），促进全体审计人员严格按照《中华人民共和国国家审计准则》规定规范审计行为，夯实工作作风，提高审计质量。

3.关于“公文管理有差错”问题

整改情况：为改进我局在公文管理方面存在的不足之处，我局制定了《**市审计局公文管理办法》（龙审人〔****〕16 号），推进公文处理工作的制度化、规范化，力求做到行文规范、准确及时、减少差错。

（五）党的纪律建设方面 关于“主体责任落实不力”问题 整改情况：我局始终把党风廉政建设作为重要政治任务，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感，主动履职、强化领导、常抓不懈，做到了审计工作与党风廉政建设“两手抓、两促进、两不误”。一是增强意识，统筹谋划。组织深入学习市纪委十三届四次全会关于全面从严治党的部署和要求，引导班子成员牢固树立“党要管党、从严治党”的主体责任意识，主动担当，履职尽责，切实把主体责任记牢、扛稳、抓实。同时坚持把落实全面从严治党主体责任工作列入局党组重要议事日程，与审计重点工作同研究、同部署、同检查、同落实。二是明确责任，形成合力。党组书记坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员严格履行“一岗双责”，将主体责任分解为具体的任务要求，层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。****年我局召开了 12 次党风廉政建设专题工作会，切实把主体责任记牢、扛稳、抓实。三是强化教育，警钟长鸣。以各类活动为载体，增强干部的党性意识，如组织观看警示教育片《利剑高悬 警钟长鸣》，对全体干部职工敲响了警钟，在思想上受到了深刻的教育。为深入落实中央八项规定精神，组织召开了“五一”、“ 国庆”等节前廉政教育大会，使全体干部职工深刻认识“四风”问题的严重危害，在思想上始终绷紧廉洁自律这根“弦”，自觉做到了严以修身、严以用权、严以律己。

（六）反腐败斗争方面 关于“固定资产登记有遗漏”问题 整改情况：我局已对 2014 年遗漏登记的一台笔记本电脑、一台打印机、一台显示器和一台电热水器等资产进行了补登记。为预防因漏登记固定资产造成的国有资产流失，我局印发了《**市审计局机关财务管理规定》（龙审人〔****〕8号），强调要加强资产管理，并定期对资产进行账务清理，对实物进行清查盘点，

年度终了前进行一次性全面清查盘点。

（七）落实上级巡视整改方面 关于“对上级巡视中发现的问题重视不足”问题 整改情况：针对省委巡视组反馈的财政资金监管存在盲区的问题，我局于****年 12 月 3 日印发了《关于实施审计全覆盖的实施意见》（龙委审办〔****〕2 号）以及****年 12 月 25 日印发了《**市经济责任审计中长期（五年）计划管理办法（试行）》（龙委审办〔****〕4 号），以加大审计覆盖面，加强对财政资金的监管力度。此外，我局已草拟了《关于加强审计整改工作的意见（试行）》及《**市市管正职领导干部离任经济事项交接管理办法（试行）》，待报市委、市政府同意后印发执行。

三、下一步整改工作打算 经过两个月的集中整改，全体党员干部针对反馈的问题，举一反三，标本兼治，整改工作已取得阶段性成效。下一步，我们要深化认识，落实责任，持之以恒地抓好巡察整改工作，巩固巡察整改成果，以踏石留印的决心汇聚审计力量、凝聚审计智慧，为加快我市经济高质量发展提供更加有力的政治保障。

（一）持续抓好整改工作。坚持紧抓整改力度不减，对立行立改的整改任务，适时组织“回头看”，对需要长期坚持的整改任务，加强跟踪问效。市审计局党组下一步将立足推进制度创新，不断探索更加有效的工作方法，持续抓好整改工作。

（二）严格落实党组主体责任。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，把党风廉政建设纳入审计工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施。二是持续压实主体责任，推动各项工作开展，认真贯彻省委、漳州市委、**市委反腐败工作精神，切实履行审计工作职责；
严肃党内政治生活，严格党的组织生活和纪律规矩，坚持“三严三实”；
严格落实《审计“四严禁”工作要求》、《审计“八不准”工作纪律》，注重从政治高度全面审视审计组工作，突出对审计权利运行的全过程监督，防范审计廉政风险。三是落实“三重一大”集体研究制度、民主议事制度，严肃财经制度和财务审核制度，强化财经纪律，加强对重大事项决策监督，完善权力、责任清单，规范行政行为。

（三）巩固提升整改成果。针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制；
坚持举一反三，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违规现象发生；
深入贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要批示精神，依法全面履行审计监督职责，着力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

审计局党组关于巡察整改情况的报告 根据市委统一部署，****年 5 月中旬至 7 月中旬，市委第六巡察组对市审计局党组进行了巡察。****年 9 月 27 日，市委第六巡察组向市审计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将我单位巡察整改情况报告如下。

一、整改工作基本情况 市审计局党组完全赞同和诚恳接受市委巡察组的巡察意见，坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

（一）提高政治站位，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓好。市审计局党组坚持审计机关首先是政治机关，深刻认识巡察工作是对审计机关党的领导、党的建设、全面从严治党进行的一次“整体把脉”和全面“政治体检”，把抓好巡察整改作为旗帜鲜明讲政治、维护党中央权威和落实省委、市委部署要求的具体体现，作为解决管党治党突出问题、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，作为推动改革、促进发展的重要机遇，作为聚焦“精兵强将攻山头、典型引路稳阵地”、服务保障 15 个攻势的重要举措，切实提高政治站位，强化政治担当，提升抓好巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

（二）强化组织领导，牢牢扛起巡察整改主体责任。市审计局党组第一时间成立巡察整改工作领导小组，局党组书记、局长任组长，承担整改工作第一责任人责任，局党组成员任组员，各分管领导履行“一岗双责”，负责组织协调、督促落实等工作。迅速召开巡察整改专题会议，对巡察整

改工作作出全面部署和安排。精心组织巡察整改专题民主生活会，深入检视问题，全面认领责任，细化分解任务。整改期间，多次召开局党组会调度巡察整改工作，提出具体要求，研究解决重点、难点问题。每半个月对巡察整改进展情况进行调度梳理，相关材料及时录入巡察整改督导系统，按时报送巡察整改进展情况，确保巡察整改工作有效落实。

（三）狠抓整改落实，确保巡察整改工作落地见效。与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，将巡察整改同主题教育专项整治一体推进，制定整改方案和整改台账，建立问题、任务、责任“三个清单”，从提高认识、整改问题、建立长效机制三个维度进行整改。各责任处室指定联络人，根据承担的责任分工逐项研究解决，按照整改时限倒排时间、立即行动。相关处室积极协调配合，不当局外人、旁观者，及时提供数据和资料。通过上下联动、协调配合，形成整改合力，促进巡察整改工作顺利推进。

（四）注重建章立制，为审计事业发展提供有力保证。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，把完善制度作为一条主线贯穿巡察整改全过程，积极融入市委“学深圳、赶深圳”和流程再造大局，努力打造“三化三型”审计机关和“三化一型”审计干部队伍，既立足治标，落实“当下改”的举措，集中解决具体问题，又着眼治本，形成“长久立”的机制，举一反三、延伸拓展，完善制度体系，强化制度执行，有效助力审计事业发展。

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况 1.针对“审计的经济卫士作用发挥不充分，监督作用有缺失”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，局党组全面认领责任，认真剖析原因，研究整改措施，抓好整改落实。二是根据青岛市****年度审计项目计划安排，组织对全市****年度 200 个重点项目推进情况进行“拉网式”审计，指出了市级重点项目管理、建设过程中存在的问题，有针对性地提出了审计建议，相关区（市）、部门积极采纳审计建议，规范了市级重点项目的建设和管理。三是统筹谋划审计项目，组织梳理汇总审计发现的问题，探究问题背后的体制机制原因，研究提出解决建议，及时向市委市政府报告。

巡察整改期间，共报送审计报告 35 篇，市领导批示 23 次，与往年同期相比增加 17%、21%；
提出审计建议 52 条，促进完善制度 87 项，与往年同期相比增加 23%、19%，进一步提升了审计绩效。财政资金管理使用、城市发展、环境治理等 20 多个方面的内容进入市委市政府决策。四是严格执行培训计划，组织参加审计署、省审计厅审计能力提升培训班，以及大数据审计、扶贫审计等相关培训 140 余人次，促进提升审计人员能力素质。五是研究制定《关于深入开展研究型审计更好履行审计监督职责的实施意见》，进一步加强审计宏观服务能力，更好履行审计监督职责，为充分发挥审计经济卫士作用形成长效机制。六是研究印发《青岛市审计局机关思想政治工作制度》 《青岛市审计局在审计项目组中成立临时党支部的规定》等制度，为深化机关党建工作、促进经济卫士作用发挥提供长效保障。

2.针对“做好审计‘后半篇文章’不扎实，督促审计整改不到位，对超期未整改到位问题缺乏有效跟踪督促”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，局党组全面认领责任，认真剖析原因，研究整改措施，抓好整改落实。二是转发省委审计委员会《关于进一步深化审计查出问题整改工作的意见》，并对我市审计查出问题整改提出要求，进一步提高各单位对审计整改工作重要性和必要性的认识。三是组织对 2016 年以来审计发现尚未整改到位问题进行梳理，两次集中跟踪督促。被审计单位通过上缴或回收款项、调整账目、办理相关手续等方式已基本整改完毕，推动被审计单位制定完善全市性或行业性制度 232 项。四是制定《青岛市审计局审计结论整改落实督办制度》，从制度上完善督促整改跟踪落实措施，形成督促审计整改落实闭环机制，打通整改落实“最后一公里”，为更好发挥审计“治已病、防未病”作用提供制度保障。

3.针对“走在前列的意识不够强，对境外审计、企业审计等制约我市审计工作高质量发展的难点堵点问题研究解决不够”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，局党组全面认领责任，认真剖析原因，研究整改措施，抓好整改落实。二是加强企业审计力量，选派干部充实企业审计队伍，根据机构改革进展增加从事企业审计处室和人员数量。三是向市直企业印发报送审计电子数据通知，要求纳入审计监督范围的市直企业定期报送审

计电子数据，建立企业电子数据库。四是举办****年度企业大数据审计能力及国有企业境外投资审计专题培训班，提升企业审计人员大数据审计能力素质。五是组织开展境外审计，形成境外大宗商品贸易专项审计调查情况报告，重点分析企业境外交易管控中存在的薄弱环节和风险隐患，提出有针对性的审计建议。制定《青岛市审计局境外审计调研管理暂行办法》，促进境外国有资产运营管理安全、规范、高效，更好服务国有企业改革和“双招双引”等攻势，形成长效机制。

4.针对“‘学深圳、赶深圳’没有落实落地”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，局党组全面认领责任，认真剖析原因，研究整改措施，抓好整改落实。二是组织召开全市审计系统“学深圳、赶深圳”述典型会议，邀请我市首批赴深圳体悟实训队成员谈学习体悟，优秀审计干部作典型事迹交流发言，教育引导全市审计干部学典型、追先进，提升思想境界和方法，提高服务保障 15 个攻势的能力。三是由局主要负责同志带队，再次赴深圳学习考察，并与我市第二批赴深圳体悟实训十几位队员进行了深入交流。返青后召开局党组（扩大）“学深圳、赶深圳”暨“述理论、述政策、述典型”专题会议，报告学习考察成果，组织开展“三述”。研究制定《青岛市审计局关于深入贯彻“学深圳、赶深圳”和流程再造等部署要求的计划方案》，持续对标先进、追赶先进，建立长效机制。四是积极参与“双招双引”，利用赴深圳学习考察契机，主动对接联系深圳企业，与深圳企业签订战略合作协议，共建“智慧审计青岛研发中心”，并以此为依托帮助该公司设立实体机构，迈出“双招双引”第一步。五是制定《青岛市审计局关于围绕 15 个攻势加强政策措施落实跟踪审计工作的意见》，每个攻势都安排一个或多个审计项目来服务保障，每个审计项目都围绕攻势推进来开展，建立服务保障 15 个攻势长效机制。巡察整改期间，围绕服务保障 15个攻势，组织开展清理拖欠民营企业账款、推进一次办好和减税降费政策落实、学前教育发展等项目审计，提交多个审计报告，促进出台相关政策措施，为服务保障 15 个攻势贡献审计力量。六是制定《青岛市审计局关于推进审计全覆盖的实施意见》，进一步拓展审计监督广度和深度。

5.针对“对历史遗留问题长期未作深入研究和解决”问题。一是召开

巡察整改专题民主生活会，局党组全面认领责任，认真剖析原因，研究整改措施，抓好整改落实。二是与财政等相关部门积极进行沟通对接，规范青岛审计干部培训基地收支管理。三是加强思想政治工作，确保青岛审计干部培训基地干部职工思想稳定。四是研究制定《中共青岛市审计局党组关于巡察反馈青岛审计干部培训基地历史遗留问题专项整改方案》，根据全市事业单位改革工作安排，通过机构合并或人员分流等措施，从根本上解决这一历史遗留问题。

6.针对“对区（市）审计机关业务领导弱化”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，局党组全面认领责任，认真剖析原因，研究整改措施，抓好整改落实。二是转发山东省审计厅《关于****年审计业务质量检查情况的通报》，对照检查发现的共性、典型性问题深入查找原因，分析问题症结所在，逐一整改落实。印发 2 期《法规工作简报》，针对区（市）审计机关在工作中遇到的一些困难和问题作了进一步的阐述和解答。三是研究制定《青岛市审计局关于加强对区（市）审计机关业务领导工作的意见》，由局领导对口联系各区（市）审计机关，实行顶格协调。建立业务处室与区（市）审计机关一对一指导机制，加强对审计业务的领导。

7.针对“规章制度陈旧，缺乏操作细则”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，局党组全面认领责任，认真剖析原因，研究整改措施，抓好整改落实。二是对照审计事业发展需要，依据审计署和省审计厅的新要求，结合我局工作实际，对现有的业务制度进行整合和修改，共整合制度25 项，新制定制度规定 18 项，进一步完善审计业务管理制度体系，为有效履行审计监督职能提供了制度保障。三是落实市委市政府流程再造部署，结合审计署“两统筹”、大数据审计、审计发现问题整改落实督促等要求，制定《青岛市审计局审计业务操作规程》，规范审计行为，防范审计风险，优化细化审计业务流程，实现流程再造。

8.针对“领导干部个人有关事项报告不规范”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，局党组全面认领责任，认真剖析原因，研究整改措施，抓好整改落实。二是召开领导干部个人有关事项报告警示教育会议，通报2016 年以来个人有关事项报告存在问题及处理情况，开展警示教育，提出

明确要求。三是围绕领导干部个人有关事项填报相关政策要求进行集中培训，督促领导干部精准掌握《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》有关要求和深刻内涵。

9.针对“廉政风险防控不到位”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，局党组全面认领责任，认真剖析原因，研究整改措施，抓好整改落实。二是召开政府投资审计项目参审工作启动及廉政培训会议，就执行管理制度、落实廉政工作等方面提出要求，并与各聘用社会中介机构签订廉政责任书，做到警钟长鸣。三是制定《聘用外部机构和人员参与审计工作暂行规定》等 7 项业务制度，加强对聘用社会中介机构管理，切实防范廉政风险。四是制定《中共青岛市审计局党组作风纪律建设监督检查实施办法（试行）》，对****年以来审计组报送《审计通知书》情况进行梳理并下发通报，组成联合监督检查组对审计现场作风纪律情况、机关各处室及中介机构人员在岗情况进行监督检查，对发现的问题现场督促解决，建立审计一线现场监督检查长效机制。

三、今后整改打算 全面从严治党永远在路上，针对市委巡察反馈的问题，市审计局党组将进一步提高政治站位，担当作为、狠抓落实。

一是旗帜鲜明讲政治。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以接受市委政治巡察为重要契机，始终把党的政治建设摆在首位，落实意识形态工作责任制，常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化“述理论、述政策、述典型”工作，不断增强从政治高度做好审计工作的能力素质。把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，列入局党组理论学习中心组和各党支部学习计划重要内容，制定实施方案，开展理论宣讲，举办专题学习班，全面深入掌握全会精神，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项目标任务上来，推动全会精神在审计机关落地生根、开花结果。

二是持续用好巡察整改成果。将接受市委政治巡察作为推动审计工作的长效“催化剂”，坚持标准不降、力度不减，对巡察整改工作认真“回头

看”，全面检查制度措施落实情况，进一步完善有关制度规定。加大巡察整改成果落实的监督检查力度，对巡察反馈的问题，既要注重集中整改，又要总结经验教训，坚决避免“穿新鞋走老路”，努力使巡察整改的过程成为转变工作作风、提高审计工作效能的过程，成为加强党性锻炼、营造良好政治生态的过程。

三是积极发挥审计监督职能作用。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，研究贯彻落实务实举措，把坚定维护制度、促进制度执行作为履行审计监督职能的重要政治任务，渗透到审计各领域、各方面和各环节。继续聚焦“精兵强将攻山头、典型引路稳阵地”，全面服务保障 15 个攻势，积极“学深圳、赶深圳”，推进审计机关流程再造，加大对推进上合组织地方经贸合作示范区建设、山东自贸区青岛片区建设、打造“三化三型”政务服务环境等决策部署落实情况的审计力度，努力建设“三化一型”审计干部队伍，为加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市作出审计新贡献。

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