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关于管党治党责任落实情况报告(精)(二篇)

作者: 曹czj

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

关于管党治党责任落实情况报告(精)一

我始终坚持以一名党员干部的标准严格要求自己,手握戒尺,心存敬畏。一是不断加强政治理论学习,以“两学一做”学习教育为契机,深入学习十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章、党规及习近平系列重要讲话精神,强化理想信念,牢固树立宗旨意识,坚定政治立场。二是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格按照相关纪律制度规范自己的言行,自觉在思想上与党中央保持高度一致,行动上统一到中央、省委、市委的决策部署上,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。三是坚持学用结合,不断把纪律和规矩落实于实践中,强化纪律意识和规矩意识,严格执行习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”要求。四是狠抓全局各项工作的落实,带领全局干部职工推进各项工作,积极贯彻落实中央及省、市党委关于脱贫攻坚、生态文明建设排头兵、“六个严禁”专项整治等重大决策部署,各项工作做决策之前,首先对照各项纪律和规矩,看是否有违反的情况,再广泛征求班子成员的意见,努力做到科学决策。

我始终坚持“党要管党,从严治党”的要求,带头贯彻落实上级的各项部署,努力抓好班子、带好队伍。一是认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,以及省委《贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》,严守党的政治纪律、工作纪律、作风纪律,按党的原则办事,不逾红线,不破底线。二是经常开展谈心对话,及时加强对广大干部职工的教育,对于少数有违纪苗头的,及时开展廉政谈话,深入剖析查找原因,指出危害,把问题消灭在初始萌芽阶段,从源头上防止问题的产生,切实落实好管党治党的主体责任要求。三是自觉坚持党的民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相统一,“三重一大”事项坚持集体研究,会议决定。认真执行《xx省党政领导班子“一把手”监督办法(试行)》,自觉维护班子团结,维护集体领导、服从组织决定。在重大决策做出前,充分发表自己的观点和看法,但一经做出决定,就坚决贯彻执行。

我严格贯彻落实中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及“一岗双责”的要求。一是在统筹好业务工作的同时,积极认真抓好党风廉政建设,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,积极承担单位党风廉政建设的主体责任,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头管阵地,把导向、强队伍,对意识形态工作直接抓、亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。二是抓责任落实,促进压力传导。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层层分解,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。三是抓思想建设,培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习习总书记系列重要讲话,深入学习贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使广大党员干部始终保持政治清醒,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从。

我始终严格要求自己,坚决贯彻执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,坚持秉公用权,清白执法,做到清清白白做人,明明白白干事。没有收受红包、插手工程的情况,三公经费开支、职务消费、人情消费严格按照有关规定执行;没有利用婚丧嫁娶、举办宴席等借机敛财情况;没有出入私人会所等高档消费场所、收受和持有会员卡等方面的情况。

回顾和总结过去的一年,深感自己虽然在党的教育培养下,在上级党委的正确领导下,在广大干部职工的大力支持、配合下,各方面有了一定的进步,但是仍然存在不少不足之处,主要表现为:一是学习不够深入,理解不够透彻,主要表现在对党的理论、路线、方针政策的学习上存在理解不透彻,执行过程中有执行不到位的情况;二是在工作思路,创新工作方法上还需进一步改进,主要表现在依靠老经验、老办法的情况时有发生;三是在工作作风上还不够深入细致,开展调研还不够深入,主要表现在偶尔会产生厌倦的情绪,对群众反映的问题,不能及时解决或难以解决时有畏难思想。

针对上述不足和问题,在下步工作中,我将进一步加强学习,深入领会上级精神,切实做到学懂、弄通,强化“四个意识”、“四个服从”,努力提高政治站位,紧紧围绕局中心工作,提高自己的政治素质、业务素质和道德水平;牢固树立为人民服务的宗旨意识,创新工作方法,拓展工作思路,切实当好人民的公仆;奋发上进,切实增强责任感,使命感,为自然资源工作和社会发展尽心尽力做好本职工作。

关于管党治党责任落实情况报告(精)二

(一)认真贯彻执行中央、市委决策部署,坚决做到“两个维护”

一是通过召开党总支会议,学习传达中央、市委、市纪委和市文体局党组关于全面从严治党工作部署要求,专题研究全面从严治党工作。二是部署全年党建工作、全面从严治党工作,研究制定2021年党总支工作要点。

(二)充分发挥党的领导作用,推动全面从严治党工作落地落实

一是在研究部署年度工作中,坚持把全面从严治党与重点工作一起谋划、一起部署、一起实施、一起考核,确保各项工作健康有序推进。二是制定2021年文化服务中心主体责任清单,列出10项责任清单和33条具体工作举措。

(三)加强党的政治建设,持续净化政治生态

一是执行新形势下党内政治生活若干准则和市委民主生活会实施细则,组织召开了2020年度文化服务中心领导班子民主生活会,对民主生活会整改措施进行梳理汇总并上报。二是按照《关于召开2020年度市文体局基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》,中心党总支委员作为普通党员参加了所属各支部的组织生活会,并按照分管责任列席了分管支部的组织生活会。

(四)加强党的思想建设,强化思想理论武装

一是组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年上的讲话精神,不断引导党员干部进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是深入开展党史学习教育,制定实施方案,召开动员部署会,组织党员认真学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史,开展党史知识竞赛答题等多种形式落实党史学习教育的任务要求。三是中心党总支每月制定《学习安排》,组织党员干部开展理论学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,学好用好党史有关材料。四是通过召开中层会议、全体职工会议学习传达《xx市市文体局关于开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月的通知》,引导党员干部进行自查自纠。五是坚持正确意识形态引导,做好职工维稳工作。有针对性地进行引导,畅通信访表达渠道,引导职工依法解决劳动纠纷,为中心干部职工队伍筑牢思想防线。

(五)加强党的组织建设,选好用好干部

一是加大对本单位干部培训教育力度,健全完善素质培养体系。组织党总支书记、各党支部书记在“七·一”前后完成专题党课活动,普通党员在11月底前完成微党课活动。二是建立健全考考核体系,制定完善文化服务中心合同制人员考核办法、绩效考核办法、考勤制度等。三是开展2021年度干部家访工作,今年已经走访3户职工家庭。四是加强基层党组织建设,不断增强基层党组织活力,调整配齐各党支部书记,党支部书记已完成2020年度基层党建述职评议工作。五是积极做好新党员发展工作,选派3名同志分别参加入党积极分子培训班和发展对象培训班。六是按照《中国共产党章程》等党内法规和上级党组织有关要求,补选了两名党总支委员,并重新调整了党总支委员分工。

(六)加强党的作风建设,深入开展集中整治形式主义、官僚主义等专项治理

一是开展文化服务中心“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动,制定了清单并抓好整改。二是制定本单位作风建设自查自纠问题整改清单,坚持问题导向、目标导向、效果导向,对于存在的问题逐一整改。三是及时传达关于专项治理正面典型和反面案例的通报,并组织党员干部学习。四是加强调查研究工作,领导班子成员定期开展调查研究。

(七)加强党的纪律建设,对党员干部进行日常教育管理监督,运用好监督执纪“四种形态

加强纪律建设,提高廉政意识。组织党员集中学习《2019年以来xx市市查处市管党员干部违纪违法案例警示录》《xx市市查处年轻干部违纪违法案例警示录》,提醒大家时刻保持头脑清醒,不断提高自身修养,严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,筑牢反腐倡廉的思想防线。正确把握运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,针对干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话。全年共进行正式提醒谈话4次,组织处理1人。

(八)落实党建工作,压紧压实主体责任

一是健全完善廉政谈话制度,督促党员干部牢固树立执政为民、廉政为民的思想,让清廉之风长存,警示之钟长鸣。

党总支负责同志已经同其他党总支成员、各党支部书记进行履职和廉政谈话,督促管党治党“一岗双责”和主体责任落地落实。领导班子成员已同分管部门主要负责同志进行履职和廉政谈话,督促党风廉政建设责任的落实。

二是加快改革步伐,落实巡视整改要求,完善各项体制机制。配合市文体局财务资产部和改革办,重点推进合并到事业单位的注销工作,今年已注销xx市市文体局经济实业服务中心和xx市市文体局职工消费合作总社两家单位。

(九)切实解决实际问题,维护群众利益

一是深入开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动,研究制定和积极实施中心庆祝中国共产党成立100周年系列活动方案。

二是进一步提高服务大厅的管理服务水平,理顺人员关系,加强业务培训,实行轮岗制,保证接待高峰时期工作顺利进行。

三是开展线上线下就业服务,加大职工就业帮扶力度。扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,联合市人社局等部门开展线下招聘活动,举办现场招聘会4场,组织企业94家,收集岗位1368个,达成就业意向206人。开展线上就业服务活动,成功举办6期网上就业服务活动,其中参加网上招聘企业1723家,提供就业岗位14992个,在线投递简历26643份,2048人参与视频面试,初步达成就业意向886人。

四是开展“农民工大讲堂”系列讲座。与xx市欧派集成家居有限公司和xx市滨海新区xx市港保税区明湾公寓文化服务中心举办以《急救知识与应急常识培训》、《家国情怀与幸福人生》和《落实安全责任 推动安全发展》为主题的农民工大讲堂活动,帮助户外环卫岗位工作的农民工工友掌握一些应急救治的健康知识与常识,提高农民工对优秀传统文化的理解与认知,提高农民工的安全生产意识。

五是在帮扶大厅开设“农民工服务”窗口和“户外劳动者服务驿站”。“农民工服务窗口”自开设以来,累计接待15人次,按照安抚情绪、详实记录、寻找受理渠道、提供法律咨询、申请法律援助的流程提供服务,坚持做到现场有帮扶,事中有协调,事后有反馈。“户外劳动者服务驿站”解决了户外劳动者如厕难、饮水难、吃饭难和休息难等问题,站内配备卫生间、饮水机、微波炉、手机充电站等设施,打通了服务劳动者的“最后一公里”,使劳动者获得感、幸福感持续提升。

(十)加强组织领导,构建统战工作新格局。

深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,把学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》作为做好统战工作的重要抓手,采取中心党总支宣讲、中层干部宣讲、党支部宣讲等多种形式,分层分级宣讲《条例》,推动宣传教育往深里走、往实里走。开展中心统战成员人员信息调研工作,通过分析研判,为进一步开展分层分众精准统战工作提供方向和着力点。

 

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