有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写(9篇)
报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写一
公司2016年党建和党风廉政建设工作情况汇报
公司2016年党建和党风廉政建设工作情况汇报
公文写作培训班2016年以来，在省公司党委的正确领导下，**分公司党委深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中和六中全会精神，认真强化落实全面从严治党的主体责任，充分发挥分公司党组织的领导核心和政治核心作用，为企业的改革发展提供了强有力的组织保障和精神动力。截止到2016年12月，通信用户总数突破 *万户，市场份额保持在 *%以上，行业收入份额达到*%，市场把控力处于全省靠前水平，连续四届荣获省级“文明单位”荣誉称号。一、一年来的工作情况!（一）强化主体责任，把全面从严治党落到实处 1、加强组织领导，明确岗位职责。分公司成立了以党委书记为组长，各部门负责人为成员的领导小组。梳理制定了《全面从严治党主体责任工作清单》和中层干部、关键岗位人员党风廉政建设责任清单；签订党风廉政建设责任书、“一岗双责”目标责任书、党建工作公开承诺书、关键岗位人员《廉洁从业承诺书》。明确了党委班子的职责、和各层级管理人员职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。2、精心安排布署，形成工作合力。一是精心安排布署，建立考评机制。年初召开了反腐倡廉大会、党建工作会等专题工作会议，对从严治党工作进行安排部署，今年以来，召开研究落实主体责任党委专题会议16次。建立并落实了党建工作和党风廉政建设“月度考核、季度督办、年终评比”的考评机制。二是发挥示范引领作用。在工作中，党委班子成员一方面带头履行“一岗双责”职责，各联系一个党支部，落实双检查双汇报制度，全过程指导支部开展党组织生活。另一方面积极落实双重组织生活会制度，每月以普通党员身份参加党支部集中学习，并带头讲党课。三是加强重点工作督导、促进责任落实。针对党建和党风廉政建设重点项目，制定督导方案和任务清单，认真督导，特别是对党支部建设、“中央巡视整改“回头看”、“四风”问题回头看、“两学一做”等重点工作倒排时间表，严格按照方案要求落到实处，确保各项党建工作有序推进。3、坚持抓早抓小，强化督责追责。分公司将党建工作和党风廉政建设工作纳入了对各单位进行kpi 10分考核。制定并落实《党风廉政建设责任追究
办法》，坚持抓早抓小，一年来，开展党员干部集体约谈38人次、单独约谈15人次，通报批评5人次、书面检查3人次，同时对10次落实了行政考核。4、大力开展构建嵌入式廉洁风险防控机制建设。分公司成立了领导小组，制定了《嵌入式廉洁风险防控机制建设实施方案，组建了涵盖网络代维、采购管理等18个重点项目工作专班，完成单项管理办法16项，开展实施情况检查20多次，对发现的25个问题，一一落实整改，完善了14项制度流程。（二）、加强党的组织建设，提高党的战斗力 1、强化政治理论学习，提升能力素质。分公司成立“两学一做”学习教育领导小组，印发了《党委中心组学习方案和计划》。通过集中学习、自学典型经验交流会等方式，采取每月开展支部主题党日活动、制作学习教育宣传栏和宣传展板、微信、短彩信等形式加强学习辅导，下发《习近平总书记重要讲话精神学习读本》等学习书籍400多册；组织党委中心组学习会11场次，各党支部组织学习党章党规40多场次，党员干部讲党课20多场次，撰写学习心得100多篇，形成了良好的学习氛围。2、持续深化反腐倡廉教育，筑牢思想防线。分公司坚持将党性党风党纪教育、廉洁从业教育作为党员干部必修课。组织党员干部深入讨论《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，并开展了知识测试；深入开展了第十七个反腐倡廉教育月活动，组织党员家属签订了《家庭助廉承诺书》83份；组织党员和关键岗位员工观看了警示教育片、到市九口堰廉政教育基地参观学习，撰写了心得体会80多篇，其中1篇文章被集团公司选中刊登在“廉洁从业之窗”网站。分公司还大力开展廉洁文化建设，组织开展 了“笔墨话清风”廉洁作品征集活动,收集书法等作品20余幅，12幅作品刊登在集团“廉洁从业之窗”网站上。3、加强组织机构建设。分公司按要求配齐配强了党建、纪检人员；完成了各党支部的换届工作，选好配强了各支部书记，四个党支部全部达到规范化基层党组织建设标准。按“三报三批”流程开展的党委换届工作，目前处在党委候选人征求基层意见阶段。认真开展了党员排查和党费缴纳清理工作，积极吸纳优秀青年加入党组织，发展党员1名。4、把好选人用人关，持续抓好队伍建设。分公司制订了《中层管理人员管理办法》，从制度上明确规定了选拔任用工作原则、程序和方法，强
化了选人用人的规范性。同时建立了《8职级及以上岗位能力胜任模型评价细则》，从文化认同、工作能力、职业行为、工作成绩等维度对干部进行评价管理，切实提高干部的针对性和实效性。5、抓党员能力提升，大力开展先锋行动。分公司大力开展“三亮三比三创”活动，开展党员承诺、党员责任区、党员先锋岗活动，围绕开门红“一领先三提升”重点工作，开展了4g业务发展、家宽资源清理、青年突击队活动，进驻营销98场次；在今年抗洪抢险中，组织成立了党员抗洪抢险突出队，广大党员不畏艰难险阻，夜以继日奋战在抢险保通信的一线，出动抢修通信保障人员420人次，抢修受灾传输杆路20处，倒杆259根，布放光缆23条47.7公里，保障了通信畅通。积极参加“我为精准扶贫办实事”活动，对王家桥、青山、新城三个村开展结对帮扶脱贫工作，研究制定脱贫计划，从信息、技术、资金、物资等方面大力支援脱贫，为精准扶贫贡献力量。（三）、加强党的作风建设，提高党的凝聚力 1、认真开展了“四风”专项整治和“回头看”工作。公司制定完善《分公司管理人员履职待遇业务支出管理办法》等20多项制度，制定了四风问题整治工作方案和检查方案，重点对下属3个县市公司、7个机关单位的办公用房、招待费、差旅费、办公车辆等方面制度的落实情况进行了核查，通过专项检查，确保制度规定严格执行落地。2、建立并落实了密切联系群众的《干部联系基层制度》。分公司班子成员和机关干部坚持每月二天，深入基层生产一线调查研究，在基层一线召开生产分析会、学习培训会，解决基层员工生产实际困难和问题，为基层单位提供了有力的支撑保障。（四）、加强制度建设,提高党的建设科学化水平分公司制定完善了《党委议事规则》、《落实党风廉政建设主体责任实施办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《中层管理人员管理办法》等党建、和党风廉政建设等方面制度40多项，初步形成了党建工作和党风廉政建设完整的制度体系。（五）、认真落实中央巡视整改“回头看”工作 分公司制定了《中央专项巡视整改“回头看”工作方案》，梳理制定了包括12大类、47项的整改责任清单和台帐，每周下发整改工作计划，通过定任务、定人员、定时间、定责任、定措施，每天督办工作进度，扎实开展“亲属业务”专项治理、“四风”专项整治“回头看”、虚
假合同专项治理、对外合作领域不廉洁风险防排查等工作。加强了党建和党风廉政建设及风险防控管理，优化了物资采购、工程建设、市场营销管理等方面流程20多项，使全面从严治党的要求在分公司得到进一步落实。（六）、以身作则，带头做好廉洁从业 立党为公、廉洁奉公是对每一名党员干部的基本要求。我作为一名党员干部，能够坚决贯彻执行党的各项路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。在廉洁自律方面，能认真贯彻执行《廉洁自律准则》和《中央的八项规定》精神，积极参加“两学一做”学习教育，时时处处从严要求自已，以身作则认真履行廉洁从业承诺，做到重事业、讲操守，淡名利，自觉抵制不廉洁思想的侵蚀，没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有讲排场、比阔绰、违法违纪、铺张浪费的行为。能认真落实一岗双责，坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，做到把党建和党风廉政建设与日常工作同部署安排、同检查考核。能够对分管部门和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，自觉遵守廉洁从业的各项规定。二、存在的问题 2016年分公司党建和党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在： 一是个人的理论素养还不够，党建经验不足，尤其是统筹全局能力尚欠缺，第一责任人的履职能力有待提高。二是对党员的教育管理还不能从严从紧，存在老好人现象。少数同志党性意识不强，不敢担责不善担当，把自己混同于普通群众，围绕中心、服务大局，党员先锋模范作用发挥得不充分。三是党建工作向基层的推进还不够深入、不够精细，对各基层支部党建工作的指导还需加强，工作方式、方法创新还不够，党务工作、组织形式较单一，存在层层衰减现象，基层组织的战斗堡垒作用发挥得不充分。四是党建工作的人才储备培养不足，组织工作、宣传工作等能力水平不能满足新形势新任务要求。（三）、下一步工作（一）、进一步推进全面从严治党向基层延伸 抓基层打基础从来都是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。下一步要认真贯彻党中央“两学一做”学习教育“基础在学、关键在做”的要求，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。一是坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，用好“三会
一课”、支部主题党日等日常教育形式, 推动学习教育抓在日常、严在经常、融入平常。二是强化问题导向，注重联系实际“学”到位，使“做”具体化。要把公司转型发展的现场转化为课堂、把员工的生动实践转化为教材，灵活运用研讨式、案例式、体验式等学习方法，实现学做相长、学学相长，指导和督导各党支部把党的工作同生产经营工作更紧密结合起来。三是重点抓好党支部规范化建设，通过严肃的党内政治生活，严明政治纪律，唤醒党员意识。（二）、进一步加强和规范党内政治生活 加强和规范党内政治生活，是解决党内存在问题的重要途径。一是要着力担当责任，发挥表率作用。带头遵守党章党规和宪法法律，全面贯彻执行民主集中制，做到密切联系群众，持续开展批评和自我批评。增强从自身从严、从现在从严的意识，努力在分公司形成层层担当、人人担当、共同担当的局面。二是着力贯彻党的原则和规矩，不折不扣执行党的政治纪律和政治规矩。三是着力解决突出问题。强化对党内政治生活准则落实情况的督促检查与指导，建立健全问责机制。0 ~3 a+（三）、进一步提高党建工作能力!党建工作能力是全面从严治党的重要保障。一是严格落实基层党建制度，提高“三会一课”质量，推进党组织党务公开。二是强化党务工作者岗位培训、业务培训，提升党务干部素质能力。三是切实加强对党员的教育、管理和监督。把对党员的严格教育同严格管理结合起来，大力弘扬正气，严肃处理违纪党员。四是强化基层党建工作创新。围绕中心工作把解决生产经营中的难题作为一线党组织活动的重点，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等有效载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。（四）、进一步落实党建工作主体责任 要抓住主体责任这个牛鼻子，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。一是落实党建责任清单，切实履行党建工作第一责任人的责任，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实落实“一岗双责”和党建工作责任制，确保每个领域、每个环节的党建工作都有人抓、有人管。二是落实党建和党风廉政建设工作述职评议制度。三是认真执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，严格执行决策程序办事。四是强化责任追究。落实日常督促、定期抽查、检查考核、问责追责等机制，推动主体责任落实。五是扎实推进
嵌入式风险防控机制建设。以上汇报如有不到之处，敬请批评指正。谢谢大家！
有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写二
尊敬的领导、同志们：
20xx年市旅游局党组深入贯彻党的十九大精神，切实加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力夯实基层基础，打造学习型、服务型、创新型党组织，为推动xx市旅游经济发展、建设幸福提供坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展情况汇报如下：
一、切实履行党要管党职责
(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。根据年初与市委签定的党建责任状，组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十九大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯洁性和战斗堡垒作用。
(二)坚持实事求是、密切联系群众的工作方法。带头深入开展调查研究，多次走访旅游企业、联系站点，与党员干部谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、掌握了业务工作第一手资料。根据调研走访，撰写了《加快沅江旅游产业发展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户25户，发放扶助资金5000元;为2个联系村解决发展所需资金4万元;协助联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。
(三)建立完善的基层党建工作机制。根据民主集中制原则，制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作，党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划，定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深入“三会一课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。
二、夯实党建工作基础
(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。积极开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、民主生活会等活动。结合水上旅游交通安全值守工作，在安澜阁开设志愿者服务站，为游客免费发放药品、提供开水、接受咨询。评议党员干部7人，查找自身问题16条，接受意见和建议6条，提出整改措施19条。
(二)加强队伍建设、改进工作作风。
1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《十九大报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况，制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。
3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元，走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”，激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争，干劲十足。
三、存在的不足
本局党建工作主要不足之处有：一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制，党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。
四、下一步党建工作计划
(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写三
今年以来，x镇积极开展党建引领家文化创建活动，坚持把“家文化”建设融入基层党建工作，积极探索“党建+家文化”新模式，通过延伸家文化理念，营造家氛围，倡导家服务，共享家温暖，推动党建引领家文化与乡村振兴、基层治理深度融合。
树立“好家规”，建设“好家风”，提升基层组织力强化党建引领，修订完善村规民约。通过强组织、抓载体、强阵地等措施，在移风易俗、乡村文化、环境卫生等方面发挥村规民约作用，助推移风易俗成为常态。积极探索“支部引领、党员带头、群众竞先”的工作机制。在杜家沟村开展“传承好家训、建设好家风”试点活动，组织优秀党员、乡贤、孝顺家庭代表等讲述家风故事、分享家风格言、晒出家风照片、展望家庭梦想，以良好的家风家训引导广大干群践行社会主义核心价值观，传递社会正能量，弘扬向善崇德、孝亲敦厚的清风正气。
建立完善村级议事协商工作机制。利用村民代表大会、党员大会调动党员群众参事议事的积极性，有效解决民主议事中“谁来议、议什么、怎么议、不争议、充分议”等问题，推进基层治理工作取得新突破。实施“家关怀”，营造“家温暖”，提升基层凝聚力广泛开展树“清廉家风”活动。3月8日，x镇以庆祝“三八”妇女节为契机，开展x镇党建引领家文化创建活动启动仪式，组织镇、村妇联干部和妇女代表认真学习中央、省市《关于加强新时代家庭家风家教建设的实施意见》，积极发挥女同胞在家庭美德建设中不可替代的作用，以家庭和谐带动社会和谐，以家庭文明进步推动社会文明进步，引导全镇广大妇女发挥自身优势，当好“贤内助”，架起“连心桥”，撑起“半边天”。
积极开展特色家庭创建活动。每年开展最美家庭、清廉家庭、星级文明户等评选活动，让身边人说身边事，以身边人影响身边人，“评选一个人、影响一个村”，得到了群众的普遍认可，全镇进一步营造了创先争优、比担当比奉献的良好氛围，乡风持续得到改善。2021年，全镇评选出了一批爱岗敬业、遵规守纪、道德高尚的模范典型，2人获得“十堰好人”称号，涌现出市级“十星级”文明户29户。
将各类宣讲活动与家风建设相结合，邀请县委宣讲团到镇开展了党的十九届六中全会精神宣讲会。同时，由镇党委班子成员、镇村干部组织成立了宣讲队伍，采取集中辅导报告、讲座、户院会等形式，将社会主义核心价值观、党的富民政策、法律知识等作为宣讲重点，每月开展宣讲活动，引导广大家庭将爱家与爱国统一起来，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。
聚力“家服务”，办好“家里事”，提升基层战斗力
持续深化党史学习教育“我为群众办实事”活动。始终坚持把党史学习教育与做好当前工作紧密结合，紧紧围绕全民反电诈、优化营商环境、安全生产等重点工作，坚持学史力行，高标准推进各项民生工作落实见效。统筹整合各类社会资源和力量，发挥好乡村振兴工作队、下沉党员、志愿者等资源优势，为困难家庭及时提供服务和帮助，解决了一批广大党员群众关心的“急难愁盼”问题。
始终把加强政治建设放在乡村综合治理的首位。以党建引领凝聚起乡村治理的强大合力，结合“弘扬工匠精神，岗位大练兵”活动，全镇召开了抓党建促乡村振兴工作会，举办了x镇乡村振兴致富带头人培训班，每周五利用半天时间，全镇各单位干部职工带头轮班下沉参加志愿活动，坚持一线工作法，进一步激励基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
持续巩固“突围九问”谈心谈话活动成果。注重党员干部带头，把对党忠诚纳入党员干部家庭家教家风建设，持续加强干部队伍作风建设，镇党委书记在新年第一课上，向全镇党员干部提出“群众选我们为什么? 在任期内应该干什么?任期届满能为群众留什么?我们能不能适应新形势新要求?抓发展的能力够不够?干工作的作风硬不硬?”等问题，鼓励引导镇村干部树立“兴村不必在我，强村必定有我”的胸怀，切实增强兴村强村的责任感和紧迫感，用实际行动和实实在在的成绩回馈组织的信任和群众的期待，在乡村振兴的大舞台上建功立业。
有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写四
孝感路社区严格落实党建工作责任制，强化基层党建工作“第一责任人”职责，进一步增强管党意识，落实管党责任，积极推动社区党建工作的深入开展，现将半年来社区基层党建工作开展情况汇报如下：
一、抓好基层党建工作落实，严格履行“第一责任人”职责
社区党建工作“第一责任人”，坚持解放思想与实事求是相统一，全面落实加强党的先进性长效机制建设，不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。一是制定了详细规范的党建工作制度，加强社区党总支的战斗堡垒作用。二是根据社区党建工作的任务要求，结合社区实际，制定社区党建工作目标，提出社区党建工作思路，划出社区党建工作重点，认真抓好落实，使社区党建工作再上一个新台阶。
二、抓社区党组织班子建设，提高社区党组织战斗力
一是选好配强基层党组织班子，抓好党员干部队伍建设，社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党组成员政治素质高、业务能力强，具有奉献精神和协作意识，社区管理和社区服务的水平进一步提升。二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全，社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。三是积极推进社区党建工作建设。认真细致的对社区党建工作进行梳理，查缺补漏，查找不足，为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基矗
三、完善社区组织制度，夯实党建工作基础
一是抓制度建设，规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划;根据社区党员的不同情况，对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库，方便管理;认真落实“三会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神，以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。把社区所有党员的基本情况全部掌握，更加方便了社区党员管理。
有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写五
ok3w_ads("s005");某局推动机关党建和业务深度融合调研报告
党建和业务融合是一个大问题。x市x局担负着“统一行使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命，如何推动党建和业务深度融合、x整体融合，引领推进强化资源保护能力、强化服务保障水平，是新时代新起点上机关党建工作亟待探索解答的崭新课题。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为，会融合才会有深度、有力度。
一、机关党建和业务工作融合的背景分析
x市资源规划局自2020年x月组建，整合了市国土资源局、市规划局职责，市发改委组织编制主体功能区规划职责，市水利局水资源调查和确权登记管理职责，市农委（市林业局）森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责，以及相关市辖区相应职责。机构改革调整后，市资源规划局有干部职工x人，其中x名党员，在职党员达x人，党员数量在全市党政机关中排在前列。新机构新职能迫切需要党建引领推进融合，尽快从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，促使局本级处室、事业单位和人员从“物理融合”转向“化学融合”，真正在全市资源规划系统中走在前、带好头、示好范。
（一）机关党建和业务工作融合缺少设计。从认识起点上看，各级党组织中“第一责任人”“一岗双责”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还缺乏深刻认识，对党建工作缺谋划、欠统筹。从关注焦点上看，单纯业务观念仍起支配作用，有的把党建工作当作“被要求”完成的政治任务，认为业务工作才是中心，对党建工作强调的多、研讨的少，存在以会议落实会议的现象。从设计落点上看，有的轻视机关党组织的地位作用，没有当成一级组织，而是作为一般处室，口头应付多，实际支持少，机关党委、机关党委书记和专兼职党务干部成了责无旁贷的机关党建责任人，“关键少数”和处室主要领导则成了形式上的责任人，绝大多数党员干部成为了“过路人”，大大削弱了机关党建工作的引领性和凝聚力。
（二）机关党建和业务工作融合缺少统筹。从资源配置上看，机关党建工作存在被虚化、边缘化的现象，“一手软”的现象普遍存在，党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作，兼职党务工作者大多没有经过专门系统的党务培训和锻炼，不懂、不会做党务工作问题制约着党建工作水平。从党建质效上看，基层党组织的党务干部往往都是业务骨干，绝大部分是兼职，容易混淆党内身份与行政职务，用干部会议替代党内会议，以工会活动替代党的活动，特别是对组织生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教育、管理和监督失之于宽、失之于软。从工作内容上看，基层党组织缺乏“虚事实做”的支持保障，有的党支部甚至“实事虚做”，党建工作与业务工作“两张皮”，自搞一套，做成形式主义，从而成为“额外负担”，容易引起党员干部的反感和应付，难以激发党员干部发自内心的认同感和向心力。
（三）机关党建和业务工作融合缺少抓手。从激励机制上看，缺乏统一醒目的、深入人心的党建品牌和标识，对党员示范窗口、党员先锋岗、党建阵地建设不够，对挖掘宣传身边党员干部典型等激励机制运用不多，各项工作缺乏相互衔接,导致党建工作干好干坏一个样,致使党员干部的先进性和创造力未能有效激发。从队伍建设上看，有的党员身份意识淡化，没有真正从思想上入党，对党史、党纪、党规知之甚少，不愿接受党的教育管理监督，习惯把自己混等同于一般群众。从工作创新上看，新媒体时代各种思潮、言论、价值观、不良事件等充匝耳边身旁，加之意识形态领域的复杂尖锐斗争，种种不良、错误的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估，而机关党建工作方法手段形式难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的影响度和感召力。
二、推动机关党建和业务深度融合的实践探究
2020年以来，x市x局深入贯彻新时代党的建设总要求，始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建领航、品牌引领，把“讲政治、勇担当、善作为、走在前”作为党建主题，把推进“双融合双统一双强化”作为重要着眼点，着力推动全面从严治党向纵深发展，为全市x事业提供了坚强政治保证。
（一）坚持政治首位抓融合。党的政治建设是根本性建设，必须摆在首位，牢牢把住融合发展的方向。一是着力强化政治领导。2020年x月x日，局党组专题研究出台了《关于加强党的政治建设推动全市x事业高质量发展的意见》，从坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、涵养政治生态、永葆政治本色、压实政治责任6个方面进行部署，并制定了坚持不懈推进理论武装、旗帜鲜明讲政治、大力加强思想政治教育、坚决做到“两个维护”、严格落实意识形态工作责任制、增强基层党组织政治功能、强化党和人民事业至上的政治担当、强化“依靠学习走向未来”的理念、强化求真务实的工作作风、认真执行民主集中制各项规定、严肃党内政治生活、突出政治标准选人用人、加强党内政治文化建设、深入推进党风廉政建设、加强权力运行监督和风险防控、严肃监督执纪问责、加强组织领导、落实政治责任、强化督查考核等19条举措。二是大力推进“双融合双统一双强化”。2020年x月x日，局专题召开全市x工作暨全面从严治党工作会议。局党组书记、局长x同志以《x》《x》为主题作了两个报告，对全市x工作和全面从严治党工作进行了全面部署，强调要提高政治站位、站稳政治立场，坚持战略引领、强化刚性管控，突出政治能力、强化担当作为，注重审时度势、集中心思精力，深刻领会加强党的政治建设的极端重要性，准确把握加强党的政治建设的丰富内涵，全面提升加强党的政治建设的效能水平，坚决打好“下半场”战役。三是努力提高政治能力。2020年x月x日，正值中共党的一大召开99周年之际，局专题召开机关党的建工作会议。x同志围绕“讲政治、勇担当、善作为、走在前”，以《x》为题作了报告，解读习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，并强调要旗帜鲜明讲政治，响鼓重锤勇担当，讲求规律善作为，众志成城走在前，坚决做到“两个维护”，牢牢牵住责任制“牛鼻子”，正确处理“五个关系，努力做好“三个表率”，全面提升我局机关党的建设质量。
（二）坚持组织筑基强融合。党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，推动融合也必须首先架好“四梁八柱”。一是摸清工作底数。2020年x月份，专门组织全市系统党员干部思想动态调研，各市、区局（分局）和机关各支部、各事业单位采取个别谈话、党小组会、支部党员大会和问卷调查等形式组织了专题调研。全市系统x多名党员参与了调研活动，市局机关党委和部分市、区局（分局）还召开了座谈会，形成了有较强针对性的建议报告，为做好机构改革期间的思想稳定和融合工作提供了很好的参考。二是理顺组织架构。根据机构调整改革实际，局于2020年x月底前及时筹建机关党委、机关纪委，调整组建了局工会和机关团支部、妇联，并在x月x日成立了党的建设工作领导小组和办公室。x月x日机关处室人员到位后，按照“三个充分”（充分发挥党建引领作用，充分体现党建与业务工作的深度融合，充分利于党员教育管理和活动开展）的原则，x月x日即明确市局本级基层党组织架构设置调整，本着局领导分管和事业单位相对独立的考虑，共设x个在职党员党支部。x月初，在职党员党支部全部完成成立选举工作，全面落实党支部书记由部门单位处室主要负责人担任机制，x名局党组成员还兼任了下属事业单位党支部书记，有效强化了“抓党建工作是本职而不是兼职”意识。三是加强领导指导。在机关党的建设工作会议上，局党组为每位党支部书记赠送了一份特殊的礼物（一本党章、一本支部工作条例、一面党旗、一枚支部公章）。此前，并专门组织党支部召集人会议，组织了党建平台管理员业务培训，并用一天时间观摩了一个党支部的成立选举大会和一个党支部与基层所党支部的共建结对仪式，切实做到党建工作与机构改革各项工作融合推进、同步落实。在主题教育期间，局组织机关基层党支部书记和党建工作联络员先后进行专题培训，明确职责要求和工作清单，同时局党组集中学习研讨期间吸收党支部书记、委员和党建工作联络员跟学跟训，确保基层党支部主题教育走深走实。
（三）坚持品牌立魂求融合。“相信品牌的力量”，是中央电视台广告部的王牌主题广告词。简短的7个字，充分说明了品牌的重要性。一是向纵深挖掘创品牌。坚持把征集创立品牌的过程作为凝心聚力的过程，2020年年x月份起，面向全系统、全社会征集党建品牌和标识，经过多轮评审和党组研究，决定了“自然锋”党建品牌和标识，基本做到了主题鲜明、内涵丰富、造型美观，荣获x省自然资源厅“党建与业务融合创新案例优秀奖”。在机关党的建设工作会议上，专门宣读《关于x市x局党建品牌名称和标识的决定》，解说了“自然锋”党建品牌的内涵，并举行了局党组书记向局党建办和机关党委授予党建品牌标识旗的仪式，提升了党建工作的知名度、认知度和凝聚力、影响力。自然锋，既蕴含“x事业先锋”简称，又凸显党的先锋队性质，表意党建与业务深度融合、x整体融合。二是向周边拓展强品牌。“自然锋”党建品牌标识目前已逐步运用在书画摄影作品展显著位置和党员学习教育笔记本、书签、文化衫、一次性水杯等一批衍生产品上，在政治仪式教育和各类集体活动中广泛发声亮相，作为党员过政治生日的生日礼物，作为向社会宣传的窗口用品，从而将“自然锋”品牌浸润各个领域各个层级，进一步提升了品牌凝聚力和社会影响力。三是向基层延伸立品牌。年初以来，局本着融合、服务、特色的理念，大力开展“一局一品牌、一支部一特色”创建活动，积极推动市局本级基层党支部创建各自特色，着力打造全系统的窗口工程和政府机关的服务品牌。2020年“七一”期间，市局本级共计获得x个荣誉，其中x个基层党组织、x名个人，省厅荣誉x个、市级荣誉x个。x党支部继20xx年x月份被命名为“x市标兵行动支部”，再度被x市委表彰为“先进基层党组织”，成为全市x个受表彰对象中唯一一个市级机关基层党组织；
x党支部被省厅党组授予20xx年x省不动产登记窗口“党员先锋岗”称号，信息中心党支部被x市委市级机关工委表彰为“优秀行动支部”，监察支队党支部的学习型党组织市级机关示范点建设、规划展示馆党支部的“海棠花红”先锋阵地建设也都在积极创建之中。
（四）坚持学习在先推融合。机关党建和业务深度融合需要坚实的思想基础，关键要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，形成广泛的思想共识，解决好“总开关”的问题。一是以活动为载体，不忘初心、牢记使命。我局持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，压实责任、分层组织等做法x次刊载市简报，相关活动报道x次，综合报道《x》刊登x日报头版，并被“学习强国”x平台转载，受到市委主题教育指导组充分肯定。局党组通过自检共查找六类x个方面问题，制定x项措施，确定重点整改项目x个；
领导班子成员三度对标反思找差距，自检查找问题x条，“四不两直”到基层调研走访x次，开展“三听两问”x次，形成调研成果x篇；
局向其他市级机关部门和系统县（市、区）征集意见建议x条，举办市民论坛、专家咨询会、部门研讨会、“四套班子”专题会议x多次，许多建言举措进入政府决策和文件细则。二是以“双周学习日”为统揽打造学习新矩阵。专门下发《关于设立“双周学习日”的意见》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治学习为根本，以增强党性修养、提升素质本领为核心，提出学习目标，明确学习内容，规定学习制度，强化组织保障，明确每月第2周、第4周一个工作日为党组、支部集中学习时间，以党组理论学习中心组学习为主导，广泛开展领导干部讲座、处长微讲堂、书记微党课、专家学习讲坛、青年读书会、研讨会和知识竞赛、专题培训、主题宣讲等活动，着力打造立体、多元、交互的“1+6+x”学习矩阵，达到强党性、强本领、强担当、强作风的目标，切实以思想上“零偏差”确保推进上“零温差”、发展上“零落差”和行动上“零时差”。已先后举办x多期集中学习活动，参与人员x多人。经验做法被收录《2020年度x市学习型党组织建设创新安全汇编》。三是以“学习强国”平台学习为抓手开启学习新局面。专题召开机关党建工作会议，强调要以抓好“学习强国”平台学管用为契机积极创建学习型党组织。“学习强国”管理同志在定期通报、积极协调、上门服务、共享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如“方法千万条，学习第一条”，“提高活跃度，消灭零登录”，“学贵经常，周末不息”，并在组织架构调整后又立即组织“学习强国”平台新管理员的现场培训讲解。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录“学习强国”、专注学习提升蔚然成风，每天的参与度都在x%以上，人均积分在x市级机关中始终保持前列，学管用做法被市委宣传部专稿报道表扬，并被表彰为“学习强国”学习平台学用示范党组织。
（五）坚持文化聚气促融合。文化自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。市资源规划局坚持把习近平生态文明思想作为系统文化的内核，着力坚定富有自然资源特色的文化自信，推动“两个统一行使”的使命担当。一是开辟政治文化阵地。2020年以来，局以“融合自然、规划未来”为全年文化主题，结合“三八妇女节”“地球日”、五一劳动节、五四青年节、“土地日”“七一”等时机，开展局本级和全系统的文化活动，征集讴歌新时代、弘扬主旋律的优秀书法、美术、摄影和文学作品，机关党委还联合工会、团支部、妇联配合开展了相应集体活动和党员志愿者活动，并在局一楼大厅举办“庆祝中国共产党成立99周年”作品展，着力营造积极健康、和谐向上的政治文化环境。机关党委党建信息工作被市委市级机关工委评为2020年度机关党建信息工作一等奖，《x》被评为2020年度机关党建“十佳信息”。局二度蝉联了“x省文明单位”称号。二是加强政治仪式教育。2020年6月份，设计制作了政治生日贺卡，并发所有支部。7月5日资源规划局机关党委以“过政治生日、讲初心故事”为主题，专门组织7月份入党的同志集体过“政治生日”，重温入党誓词，观看《初心永恒》张富清先进事迹视频，听x名党员代表讲述了初心故事，并作政治生日寄语。几名同志真挚朴实的情感表达，不仅激起了其他党员的共鸣，也开启了一场生动的党性教育课，较好地强化了党员干部的身份意识、宗旨意识、先锋意识和使命意识。三是打造先锋团队。着力指导市x党支部成立党员志愿服务先锋队，把“便民利民，我们永远在路上”作为服务宗旨，急事难事看担当，攻关克难显本色。2020年x月初，党员骨干重点攻关的“xxx”app正式上线，成为24小时不打烊的高质量服务。“互联网+不动产登记”服务模式并荣获x中心城市科学发展创新奖评审第一名，进一步增强了人民群众和企业的获得感、幸福感、安全感。作为x省不动产登记窗口的“党员先锋岗”，在技术隘口面前，他们没日没夜忘我钻研；
在行动不便的“特殊群体”面前，他们盛夏酷暑上门服务“送清凉”；
在交易系统因调整而暂停的关口，他们带头周末加班加点人工办结业务；
在社区学校和田间地头，他们热心为市民现场答疑解惑。8月初，x党员组成的队伍再度在全省不动产登记业务技能竞赛中荣获团体二等奖。
（六）坚持共建联系真融合。无论是x的职能、人员，还是党建与业务，在融合之初最需要找准切入点，架起联通的桥梁。一是深入联系基层。资源规划局建立和落实局领导班子成员基层联系点制度，专门发文规定“四项职责”，明确“五项制度”。今年以来，局领导班子成员多次到基层联系点，与基层所（分局）、乡镇党政领导、项目单位和服务对象座谈调研，一线指导长江经济带生态保护修复、“三优三保”、扫黑除恶、“百日行动”等专项工作和基层组织建设。在上下联动的努力下，局x项年度重点工作得到有力推进，确保年度完成度100%。二是做实结对工作。资源规划局在市局本级基层党支部开展了“三结对五联系”活动，通过结对共建、结对帮扶、结对服务，联系基层所（分局）、联系服务对象、联系重点项目、联系村组、联系社区，在共驻共建、互学共进中提升党建和业务融合的深度广度。目前每个支部都共建了1－3个对象。三是创新融合项目。x党支部把党旗插在项目上，打造“绿色储备”特色党建工程。土壤污染治理修复“x经验”形成了有x特色的管理机制，不仅为x土壤修复提供了高效治理，也为各地土壤修复探索了十分可贵的经验，在7月初召开的全国土壤污染防治经验交流及现场推进会上作了经验交流，得到国家生态环境部的充分肯定。他们还与定销房小区结对居民、轨道交通共建项目部组织开展了党建联谊活动，并赴共建社区参加“城市环境提升百日行动”，将收储地块资源上的绿植迁移到有需求的安置房小区，荣获了x市第十四届“便民杯”优质服务竞赛活动第二季度流动红旗。
三、机关党建和业务深度融合的几点启示
习总书记在谈到“媒体融合发展”时指出，融合发展关键在融为一体、合而为一，从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，进而变成“你就是我、我就是你”。这对于机关党建和业务的深度融合也有着很强的指导意义。
（一）必须把转变工作机制作为切入点，强化系统思维，形成融合合力。东西南北中，党领导一切。要在党组的统一领导下，形成党建办总牵头，办公室、综合处、人事处和机关党委具体组织协调，各业务处室和机关基层党支部密切配合的良性机制，从制度层面加快融合进度，发挥出党建工作的最大综合效益。一是资源整合。积极发挥党组领导和党建办统筹的职责功能，整合党建和业务工作资源，围绕业务抓党建，确保党建工作有联系实际的抓手和依托，抓好党建促业务，确保业务工作得到坚强的政治、思想保障，力争使党建、业务资源由“两根筷子”变为“一根麻花”。二是流程融合。把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各个环节，做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，形成全方位、多层次、多渠道、多形式的工作格局。三是监督聚合。要结合自身职能特点，建立一套完善的党风廉政建设体系，将风险防控、内控机制与全面从严治党机制很好的聚合起来，共同为中心工作保驾护航。
（二）必须把建立科学考核机制作为关键点，强化刚性思维，落实融合责任。考核是最好的指挥棒，使用是最好的培养。一是健全党建工作考评机制。参照改进年度综合考核工作体系和考核指标体系，厘清党建工作与业务工作关系，单设党建工作指标并适度提高权重，加强考评指标管理维护，根据业务工作实际及时调整，加大考核力度。二是加强考评结果应用。把考评结果与党员干部绩效、奖惩、调整等结合起来，对重视党建工作、履职尽责到位，群众反响好的党务干部要与业务工作优秀的干部同等重视、同等培养、同等使用。三是加大对党支部和党务干部的考核。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是推进融合的核心保证。要引导基层党支部和党务干部立足主业，聚焦主业，把党务工作实绩突出的干部充实到机关处室和事业单位主要领导岗位上来。
（三）必须把便民惠政作为落脚点，强化用户思维，把准融合方向。机关党的建设实践证明，只有牢牢抓住服务高质量发展，以人民为中心，以基层为导向，主动回应党员干部群众呼声诉求，机关党建工作才能有持久的生命力。一是服务基层架构融。按照有利于基层党组织发挥作用，有利于党员干部教育监督管理，有利于直面问题服务群众，有利于助力中心工作和活动开展的原则，灵活调整基层党组织结构，根据具体项目、具体情况探索完善联合党支部、临时党组织、流动党小组的组织形式，建立全覆盖的党组织脉络。二是服务地方项目融。充分发挥领导班子成员基层联系点和党支部“三结对五联系”作用，关注资源规划工作的重点难点焦点痛点，挖掘优质、有用、管用的党建融合项目，推出有有深度、有品位、有效益的党建融合活动，增强引领力、吸引力，带动形成党建和业务深度融合的良好氛围，展示资源规划人的良好形象。三是服务群众内容融。围绕破解制约服务群众的难题难事谋划推进机关党建工作，把党组织的政治功能、组织任务与服务党员干部群众相结合，直面群众需求，找准工作重心，提供精准服务，切实让干部群众切身感受到党组织的温暖，感受到党组织的力量和核心作用。
（四）必须把工作创新作为着力点，强化产品思维，打造融合品牌。机关党建工作创新升级是推动融合落地的重点，其中有一个好的品牌规划引领是重中之重。一是契合形势。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，从党的科学理论中来，从党中央的决策部署中来，围绕各级党建工作要求和指示精神落地见效进行工作创新，确保不偏不虚、跟进作为。二是切合特点。突出融合、服务、特色的主旨，充分体现党建工作核心理念，体现本系统、本部门、本地域特点，做到准确清晰、简洁明了，既通俗易懂又寓意深刻，能够叫得响、记得住、推得开，打造集政治性、规范性、专业性、实用性为一体的统一党建品牌，促进人员的合心合力，提升党建工作的认知度、知名度。三是整合创新。以党建为核心，群众需求为先，中心工作为重，找准与业务工作同频共振、融合发展的切入点，寻求运用新模式、新平台、新手段、新办法解决新问题，努力向基层延伸、向周边拓展、向深处挖掘，不断提升党建工作的凝聚力、感召力和影响力。
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有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写六
ok3w_ads("s005");中航工业召开2013年峰会
2月2日，中国航空工业集团公司2013年峰会在北京召开。会议全面回顾总结了中航工业2012年各项工作，提出实施创新驱动战略、加快具有国际竞争力的跨国公司建设步伐、坚持军民融合式发展路子，以实际行动贯彻落实党的十八大精神，创新绽放，进取担当，牢牢抓住“市场效益”这个关键，向着全面振兴航空工业的目标迈进，在全面建成小康社会、加快实现中华民族伟大复兴的历史进程中，肩负起光荣而神圣的使命。
中航工业董事长、党组书记林左鸣作峰会工作报告，中航工业总经理、党组副书记谭瑞松主持会议。海军副司令员张永义、空军副司令员张洪贺、国务院派驻中航工业监事会主席马力强、国防科工局党组成员张炜、总装军兵种部副总师李刚、总参陆航部副部长尤军、二炮装备部总师林水明等领导在主席台就座。
会议开始前，林左鸣提议全体会议代表为罗阳等在航空科研生产过程中牺牲的同志默哀。
据悉，2012年中航工业实现营业收入3006亿元、利润132亿元、eva47亿元，《财富》世界500强排名较2011年上升60位，居中国最具价值品牌第27位，在国资委2011年度央企负责人经营业绩考核中继续获a级。歼15舰载机、运20大型运输机等一批重点装备放飞蓝天，型号进展顺利，令国人振奋，让社会瞩目。“枭龙”战斗机，“猎鹰”、“山鹰”教练机等产品的研制，标志着中航工业形成了不等不靠，主动探索市场，自主发展重要型号的科研创新体系和能力。此外，民机转包出口交付首次突破10亿美元；非航空民品在危机中逆势发展，成为集团经济增长的重要支撑；市场化改革不断推进，现代企业制度建设迈出新的步伐；管理提升与创新工作扎实开展，促进了集团管理方式转型升级；领导班子和人才队伍建设、文化建设、思想政治工作、反腐倡廉等取得明显成效，党的建设全面加强，有效融入并推动了中心工作。
2012年，在多型航空装备首飞震撼国人之外，中航工业干部职工优秀代表罗阳的先进事迹还感动了全中国，为航空人树立了“蓝天铸剑”的精神丰碑，成为全行业坚守宗旨、履行使命，取得卓越成绩的不竭精神动力。
“中航工业作为中央军工企业，必须紧紧围绕十八大确定的宏伟目标，加快发展壮大，彰显战略定位，发挥顶梁柱作用，对党和国家战略形成有力支撑。”林左鸣在峰会报告中指出，要把党的十八大精神贯彻落实到中航工业发展振兴的伟大实践中。林左鸣表示，我们要胸怀“航空报国、强军富民”的理想追求，坚持“两融、三新、五化、万亿”发展战略，坚定不移地推进改革，注重发挥企业家才能，加快科技创新、产品创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，一定能够实现奋斗目标。
结合党的十八大关于“实施创新驱动发展战略，坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新”的要求，林左鸣指出，中航工业要实施创新驱动发展战略，加快跻身世界航空工业强者之林。要实施创新驱动的发展战略，要更加注重基础创新，积极寻求原创性突破，形成一批引领未来发展的基础技术创新成果；要大力加强预研创新，为新装备研制储备技术；要持续加强型号创新，加速装备发展和形成战斗力；要积极推进持续改进创新，不断提高装备发展的效率和效益；要全力突破航空动力瓶颈，推进专业化整合；要全方位保障自主创新，在科技创新体系建设、基础研究合作、研发人才引进、创新条件保障等方面不断提高。
根据党的十八大关于“深化国有企业改革，不断增强国有经济活力、控制力、影响力”的思想，林左鸣强调，中航工业要以更大的勇气和智慧全面深化改革，加快建设具有国际竞争力的跨国公司。我们要加快解决制约发展的体制机制问题，激发出科学发展的内生动力。要打造具有经济全球化时代特征的产业组织，要推进产业组织创新，不断完善现代企业制度，全面与市场接轨。要形成与跨国公司相称的管理能力，建立统一的工作模式和运行机制，整合一套科学的方法论，形成“中航工业运营管理系统”，狠抓管理基础，优化管理流程，重视文化作用。要塑造具有国际竞争力的品牌形象，形成“一个集团、一个品牌、一个形象”，使集团品牌真正发挥战略导航、资源聚合、价值创新、业务协同作用。要发挥企业家的才能构建面向未来的商业模式，倡导尊重企业家首创精神，弘扬企业家进取精神，壮大企业家队伍。
遵照党的十八大关于“坚持富国与强军相统一，坚持走中国特色军民融合式发展路子”的精神，林左鸣强调，要推进军民与民品、航空与非航空协调发展，在扩大市场占有的同时提升经济利益，勇敢挑战收入“万亿”的发展目标。中航工业坚持走军民融合式发展路子，武器装备要实现国内市场和国外市场协同发展；民品产业要实现航空与非航空协同发展，树立民品主业思维，大力发展非航空民品；经济增长要实现规模与效益协同发展，以扩大市场规模为突破口，以提升市场能力为着力点，继续转变发展方式，实现发展的质量与数量相得益彰。
中航工业将2013年确定为“市场效益年”。林左鸣要求全行业提升企业素质，打造市场品牌，为当前效益提供支撑，为长远发展打下基础。要树立市场意识，彻底转变观念，提升搏击市场的主动性，着重增强客户意识、竞争意识、成本意识、创新意识；要尊重市场规律，坚持市场化思维，按照市场规律办事，提高运行效率和市场竞争力，着重发挥市场对资源配置的基础性作用，发挥市场选人用人优势、建立市场化的薪酬激励机制；要满足市场需求，军品市场满足我军航空装备发展需求，民用航空产品满足客户的多样化用途需求，非航空产业既抓实体经济又抓虚拟经济，重点发展装备制造、电子信息、新材料、智能机器人、物联网等新兴产业和文化、金融及现代服务业。
林左鸣在报告中明确要求，2013年各单位要牢牢抓住“市场效益”这个关键，创新绽放，进取担当，向着全面振兴航空工业目标迈进，争取全年实现销售收入3500亿元、利润145亿元。他着重强调，要全力以赴确保满足部队武器装备发展需求；要健全民机谱系，拓展民机市场，推动民机产业大发展；要强基固本，把握市场动向，创新产品和商业模式，实现非航空产业快速发展；要谋划长远，实现科技创新能力的新跨越，强化核心竞争力；要深化改革实现体制机制的新转变，推进现代企业制度建设，落实好资本运作、地区和国际合作、管理创新、质量与安全和社会责任等各项具体工作；要加强思想引领，形成创先争优、航空报国的英模群体，实现对权力的有效监督和制约，加大人才队伍建设，用好航空报等舆论阵地，加强品牌传播推广，打造跨越发展的软实力。
会上，张永义、张洪贺、马力强、张炜、李刚等领导分别作了讲话，他们对中航工业2012年工作给予高度评价和充分肯定，并就下一步工作提出了新的要求和希望。
来自国务院办公厅、发改委、科技部、工信部、财政部、商务部、审计署、国资委、国务院派驻集团公司监事会、证监会等国家部委和北航、南航、西工大、沈航、昌航、郑航等航空高等院校的嘉宾应邀到会。中航工业领导顾惠忠、徐占斌、吴献东、耿汝光、李玉海、张新国、高建设、李方勇、孙卫福，中航工业科技委主任刘高倬、张彦仲、张洪飚，中航工业顾问汤建国，航空界院士、“航空之星”、年度“风云人物”等出席会议。中航工业总部、直属单位、成员单位的主要领导及中航工业一届三次职工代表大会代表等分别在主会场和各视频分会场参加了会议。
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集团公司召开党建和思想政治工作会议
来源：中航工业?发表日期：2013-02-04
2月3日，中航工业在京召开党建和思想政治工作会。党组书记、董事长林左鸣出席会议并讲话。党组成员、副总经理高建设代表集团公司党组作工作报告。党组副书记、总经理谭瑞松主持会议。中航工业党组成员、副总经理顾惠忠、徐占斌、吴献东、耿汝光、李玉海、张新国、高建设、李方勇，党组成员、纪检组组长孙卫福出席会议。
林左鸣在讲话中指出，2012年中航工业基层组织建设进一步加强，集团文化建设迈上新台阶，宣传思想工作扎实深入，民主管理逐渐步入正轨，共青团工作系统化推进，党建和思想政治工作取得了新的成绩。中航工业2013年要进一步发挥国有企业党组织的独特优势，推动中航工业科学发展。
林左鸣表示，发挥党组织独特优势，核心是促进中航工业科学发展。我们党之所以能够由小到大、由弱到强，最终建立新中国、成为执政党，团结带领全国人民取得了建设中国特色社会主义的巨大成就，一个重要原因就在于全面形成和坚持发挥了无可比拟的独特优势，包括理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势。我们要在建立中国特色现代企业制度过程中，积极探索发挥党组织政治核心作用的新途径、新方法，努力把党组织的独特优势转化为企业的发展优势，履行好国有企业的经济、政治和社会责任。
林左鸣认为，发挥党组织独特优势，关键是创建好“三型”党组织。全面提高党的建设科学化水平，建设“学习型、服务型、创新型马克思主义执政党”，是十八大提出的重大课题。学习是基础，服务是核心，创新是动力。我们要坚持思想理论武装，善于从党的最新理论成果中感悟真理、提升境界，在思想改造中坚定信念、增强党性；要树立服务为先的理念，寓党建于服务之中，努力实现二者的有机统一；要增强创新意识，根据实践需要大胆创新，敢于先试先行，积极探索新路子。
林左鸣强调，发挥党组织独特优势，根本是夯实党建工作基础。基层党组织建设是党的建设的基础，必须要有新思路、新举措、新成果，筑强基层战斗堡垒。加强党的建设，发挥党组织的政治核心作用，要坚持把党的建设融入现代企业制度，打造一支优秀的党群工作者队伍，建立扎实的组织基础，提供良好的条件保障。
高建设在工作报告中指出，中航工业2012年党建和思想政治工作有力促进了集团公司的改革发展，呈现了五个特点：一是党建工作显活力。坚持抓党建、促发展，抓基层、打基础。以基层组织建设年为契机，全面实施“五大工程”，落实“五个提升”，基层党建工作展现了生机与活力，创先争优形成长效机制。二是人才队伍增实力。大力推进人才强企战略。进一步深化干部人事制度改革，不断优化各级领导班子结构，干部年轻化步伐明显加快。分层分类加强专业技术人才梯队建设，加强人才引进工作，加大教育培训力度。三是思想政治工作添动力。充分发挥思想政治工作解疑释惑、凝聚共识、鼓舞士气的作用。积极营造喜迎十八大的浓厚氛围。围绕集团“质量效益年”主题，及时开展形势任务教育和宣传思想工作。大力开展学习宣传罗阳同志先进事迹活动。四是集团文化展魅力。推进集团文化建设的主动性明显增强。五是群团工作聚合力。群团工作在围绕中心、主动作为、开拓创新中进一步加强。
报告明确了中航工业2013年党建和思想政治工作的总体思路：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，主动融入中心任务，服务“市场效益年”主题，解放思想、开拓创新，求真务实、真抓实干，建设学习型、服务型、创新型基层党组织，不断提高集团党建工作科学化水平，为中航工业改革发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证和文化保证。
针对2013年集团党建和思想政治面临的形势，高建设强调要重点抓好九项任务，即：全面贯彻落实十八大精神；努力提高党建科学化水平；进一步加强领导班子建设；大力实施领导力工程；扎实开展群众路线教育实践活动；切实加强思想引领；积极担当文化兴企责任；高度重视人文关怀；充分发挥青年生力军作用。
谭瑞松在大会总结发言中要求，各级党组织要认真，将会议精神切实贯彻落实到工作实践中，进一步加强党的建设，全面提高集团公司党建科学化水平。广大党员干部要深入学习贯彻党的十八大精神，始终铭记肩负的光荣使命，发扬实干精神，全面落实“市场效益年”工作部署，为把集团公司建设成为具有国际竞争力的跨国公司而不懈奋斗。
大会以视频会议形式召开。中航工业峰会代表在主会场参加会议。中航工业总部部门副职以上领导、分工会主席，各直属单位和成员单位领导班子成员、工会主席和党群部门领导在各分会场参加会议。
（吴斌斌顾元亮）
基础院提出2013年确保收入超100亿元，
将加快建设基础技术创新和产业发展平台
来源：中国航空报?发表日期：2013-03-05
3月2日，中航工业基础院2013年度工作会在北京召开。会议回顾了2012年基础院各方面的发展情况，并对2013年的工作作出安排和部署。中航工业副总经理徐占斌、中国工程院院士关桥出席了会议。
基础院院长李晓红作了题为《坚持创新驱动发展?努力真抓实干兴业?加快建设航空基础技术创新和产业发展平台》的年度工作报告。报告指出，2012年基础院突破了既定的挑战指标，保障了重点型号质量安全和节点，对标发展有成果，改革攻坚有突破，科研工作有特色，市场开拓有收获；2013年将推动改革发展，加快建设航空基础技术创新和产业发展平台。报告提出了2013年的重点工作，包括启动“产业收入2015年再翻一番计划”，确保营业收入超100亿元，跻身百亿直属单位之列。
基础院总会计师庄仁敏作了经济运行工作报告。副院长李晓峰宣读了2012年度基础院工作先进单位表彰决定。
会上举行了《质量责任书》、《安全生产责任书》、《安全保密工作责任书》和《重点型号任务责任状》签字仪式。
? ? 徐占斌指出，基础院提出了2013年的经营目标，但还要有更高的挑战目标，基础院的各项指标增速要努力争取全面超越集团公司平均速度。
针对创新驱动发展，徐占斌要求：一是牢牢把握解放思想这个前提，通过切实转变观念，勇于创新，驱动发展，增强使命意识、进取意识和创新意识；二是紧紧抓住战略引领这个重点，通过深入开展对标，引领创新驱动发展，建设学习型、智慧型和创新型组织；三是始终坚持求真务实的观念，通过大胆推进改革开放，激励创新驱动发展，提升创造力、竞争力和凝聚力。
当天，基础院召开2013年度党建暨纪检监察工作会。中航工业党组成员、副总经理高建设出席会议。会上，他充分肯定了基础院成立以来党建和思想政治工作取得的突出成绩，指出基础院党建和思想政治工作、纪检监察工作的三个明显特点：一是主动性很强，二是思想性很强，三是针对性很强。同时，高建设对2013年深入贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实集团峰会和党建思想政治工作会精神，结合基础院实际做好党建思想政治工作提出四点意见：一是抓学习、转作风，二是抓基层、打基础，三是抓人才、增实力，四是抓改革、促发展。
会上表彰了基础院四好领导班子、优秀领导干部、党建生根奖、生根文化奖，并举行了《党风廉政建设责任书》、《信访维稳目标责任书》签字仪式。
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有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写七
ok3w_ads("s005");围绕扶贫抓党建 抓好党建促脱贫
陈希在全国组织部长会议上强调：要牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，全面增强基层党组织政治功能和组织力。当前，我国脱贫攻坚已到决胜阶段，我们要认真贯彻落实陈希部长的讲话精神，强化责任担当，众志成城、攻坚克难，抓好党建促脱贫工作，全力以赴打赢脱贫攻坚这场硬仗。
加强组织领导，夯实脱贫攻坚力量。打赢脱贫攻坚战，必须要有一个强势的领导组织，班子的带头作用至关重要。因此，加强和改善党的领导，党组织书记要切实履行好抓党建的主体责任，坚持一把手亲自抓，一级抓一级、层层抓落实，真正发挥党组织在脱贫攻坚中的作用。领导干部须强化责任担当，要切实履行主体责任，带领干部职工保持抓住机遇、奋发有为的精神状态，保持实事求是、真抓实干的工作作风，充分发挥党的政治优势和组织优势，结合实际创造性地开展工作，把党中央关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，转化为实实在在的行动，带领群众脱贫致富走向更高水平全面小康。
夯实基层基础，发挥战斗堡垒作用。习近平总书记指出,做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。一要强化农村党支部建设，选优配强党支部书记和两委班子。二要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。三要注意选树典型，加大对奉献脱贫攻坚优秀干部的宣传力度，发挥典型示范作用，充分激发广大党员干部做好脱贫攻坚工作的热情。
强化扶贫“双扶”，增强脱贫攻坚信心。一是扶志。要分发挥党组织作用，利用农民讲师、民生视频进万家、板凳会、院坝会、脱贫攻坚讲习所、“大喇叭”响起来、精准扶贫广播站、脱贫攻坚夜校等方式，调动广大党员干部的积极性，进村入户与贫困群众交心谈心，积极鼓励他们增强信心，克服消极的思想情绪和“等、靠、要”的惰性心理。二是扶智。要切实加强基础教育、职业教育，努力提高贫困群众的科学文化素质；
有针对性通过各类短期培训，增强贫困农民掌握先进实用技术的能力，确保每个贫困户劳动力掌握1-2门实用技术及职业技能。三是推进村民自治。扎实推进议事制度化、规范化、程序化，凝聚群众共识，取得群众支持。
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有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写八
（一）加强党建工作是促进税收事业发展的形势需求。
税收是国家财政收入的主要来源，是国家进行宏观调控的重要手段。党的十九大对全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴作出了战略部署，习近平新时代中国特色社会主义思想为我们今后的税务工作提供了思想指导，指明了方向，同时也为税务部门党建工作提出了新的更高的要求，这必将带来我国经济社会新的大的发展。加强基层党的建设，努力做好各项税收工作，充分发挥税务部门职能作用，为促进社会经济发展、服务和改善民生、全面建设社会主义现代化强国，更是时代赋予我们的光荣使命。
（二）加强党建工作是带好队收好税的现实需求。
“为国聚财为民收税”，新合并成立的税务部门肩负的任务既繁重又艰巨，要完成神圣而光荣的任务，必须要依靠基层税务部门党组织率领广大地税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍，又完成任务的目标，就必须加强党的建设，这是提高党的凝聚力和战斗力的根本保证。通过基层党组织抓好干部的教育和管理，努力把税务干部培养成政治素质好，业务技能强，思想作风过硬，能征善管的队伍。实践证明，哪个地方党组织战斗力强，哪个地方干部建设就好，工作任务就能圆满完成，否则，就会出现这样那样的问题，做好税收工作也是一句空话。
（三）加强党建工作是加强党员队伍建设的基本需求。
党员是党的基本组织细胞和党的活动主体，党的所有工作都要依靠党员去完成，党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障，党的先进性就成了无源之水，无木之本。加强党建工作，是坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律的有力措施，着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育，牢记“两个务必”，做廉洁从税的教育阵地，加强党员管理，提高党员素质，使广大党员自觉履行党员责任和义务，在构建和谐社会中发挥先锋模范作用。
有关党建和党风廉政建设工作情况报告如何写九
ok3w_ads("s005");30例党建提纲_30例党建提纲
1.精准培训“练内功”精准扶贫“出实招”——抓实基层党员培训助力决战决胜脱贫攻坚
“全覆盖”应训尽训。
“对靶心”精准施教。
“云模式”创新方式。
“接地气”送学上门。
2.开展精准培训，助力打赢脱贫攻坚战
坚持问题导向，着力提升干部担当意识
加强精准施训，着力提升干部专业素质
深化平台拓展，着力提升创业致富能力
3.举办对口支援地区党政干部能力素质提升培训班
“线上”教学，共享优质资源。
“问需”对接，精准设置内容。
“督考”结合，注重培训实效。
4.学懂弄通做实，为打赢脱贫攻坚和疫情防控两场硬仗提供坚强思想政治保证
突出主课地位抓实基本任务。
突出联系实际增强学以致用。
突出分级联动确保全面覆盖。
突出因时因势灵活教育培训。
突出疫情防控加强培训管理。
5.三个关键点落子下活基层党建整盘棋
一是树立主体意识，力求乡镇党委这个龙头“抬起来”。
二是建强村级组织，力求农村头雁这支队伍“飞起来”。
三是振兴集体经济，力求农村治理一池春水“活起来”。
6.“五个突出抓好”扎实做好发展党员工作
突出抓好政治标准，严把“入口关”
突出抓好重点领域，优化党员结构
突出抓好制度建设，筑牢工作基础
突出抓好程序规范，确保党员质量
突出抓好教育培养，强化责任意识
7.“乡土人才”成脱贫攻坚生力军发稿
淘金选才，让身怀绝技的乡土人才“香起来”。
精心培育，让干事创业的乡土人才“多起来”。
搭建舞台，让服务基层的乡土人才“动起来”。
8.凸显区域优势增强“四史”学习教育实效
注重整合学习资源，夯实“家门口”学习阵地功能
注重丰富学习形式，着力提升各类群体学习实效
注重创新学习载体，不断提升学习教育浓厚氛围
9.聚“四力”抓党建决战决胜脱贫攻坚
强化引领力扛实政治责任
强化组织力筑牢战斗堡垒
强化战斗力促进作用发挥
强化保障力凝聚工作合力
10.发挥人才作用助力脱贫攻坚
注重激发党政人才引领脱贫。
注重引进专技人才服务脱贫。
注重用好实用人才带动脱贫。
11.“四聚焦四强化”推动党组织领办合作社深入开展
聚焦支部建设强化示范引领
聚焦责任落实强化统筹协作
聚焦教育培训强化能力提升
聚焦建章立制强化机制保障
12.实施“抓乡促村、整乡推进、整县提升”行动为决战决胜脱贫攻坚汇聚强大力量
突出抓好软弱涣散党组织整顿，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒
突出抓好带头人队伍能力提升，建强脱贫攻坚中坚力量
突出抓好集体经济全方位振兴，夯实脱贫攻坚基层基础
13.机关党员进社区构建社区党建新格局
建立机制确保报到服务常态化
支部统筹确保服务程序规范化
创新载体确保活动形式多样化
14.“三个精准”让挂职干部锻炼成长
精准定岗，搭建干事舞台。
精准管理，强化培育提能。
精准服务，强化关爱激励。
15.闻“汛”而动吹响防汛集结号
多方联动，筑牢底线
堡垒屹立，党旗飘扬
党员先行，践行初心
严肃纪律，安全度汛
16.强产业富村民美环境
党建+文化，让旅游火起来
党建+产业，让村民富起来
党建+治理，让环境美起来
17.紧扣“铸魂、活学、做实”要求凝聚奋进前行的“澎湃”力量
谋划在先，坚持高标准
“铸魂”为要，体现全覆盖
“活学”为基，突出高质量
“做实”为重，凸显新成效
18.打出管理“组合拳”推动第一书记助力脱贫攻坚
四级联训“压实担子”，推动能力再提升。
分级督导“不留空子”，推动任务再落实。
激励关爱“搭稳台子”，推动干劲再鼓足。
19.强化选派机关事业单位干部到村担任党组织书记管理
强化任前培训。
强化属地管理。
强化目标考核。
强化待遇保障。
20.以党建引领深化网格治理
完善底层框架、下移工作重心，夯实基层治理基础
织密组织体系、强化有效嵌入，筑牢基层治理堡垒
优化治理方式，创新平台载体，推动治理提档升级
21.践行初心担使命风雨同舟战汛情
全力严防死守，在排查安全隐患中带头干
不畏艰难险阻，在处理重大险情中打头阵
坚持人民至上，在转移安置群众中冲在前
抓好救灾帮扶，在恢复生产秩序中勇作为
22.建立“235”机制破解农村集体经济发展难题
拓宽渠道做到“两个明确”，破解投资盲目难题。
规范程序实现“三个严格”，破解防范风险难题。
精细管理强化“五项措施”，破解动力不足难题。
23.“四个着力”让离退休干部党员乐学善为
建好阵地让学习教育有保障
创新手段让学习教育有热度
用好资源让学习教育有深度
践行初心让学习教育有活力
24.“小卡片”聚集党员教育管理“大能量”
精心制作和赠送政治生日卡
每月开展集体政治生日活动
创新基层组织生活形式内容
25.推进软弱涣散党组织整顿，提升基层党组织建设水平
实施“五位一体”凝聚合力
细化“四种情形”分类整顿
建立“三项机制”务求实效
26.坚持党建引领确保“四个不摘”
坚持严守纪律，不摘抓党建促脱贫攻坚责任
坚持创新机制，不摘抓党建促脱贫攻坚政策
坚持尽锐出战，不摘抓党建促脱贫攻坚力量
坚持挂牌督战，不摘抓党建促脱贫攻坚监管
27.“四动四强”高质量推进党支部领办合作社
上下联动，紧盯目标强部署
典型带动，学习先行强创新
试点发动，规范提升强引领
政策驱动，跟踪指导强服务
28.念好“摸、管、服”三字诀让流动党员在城市“安家”
多样摸排让流动党员主动“找家”
细化管理让流动党员自愿“安家”
服务关爱让流动党员时时“爱家”
29.构建“四维”模式锻造优质年轻干部队伍
突出战略储备，多层次培育优化队伍梯次
突出适岗能力，立体式教育提高综合素质
突出严管厚爱，全方位监管指引成长方向
突出人尽其才，全区域联动激励担当作为
30.党建领航“五旗共创”构建党群服务新格局
提升核心功能，创建政治引领平台，建设政治高地。
拓展综合效用，创建便民服务平台，建设服务基地。
提高自治能力，创建基层治理平台，建设治理阵地。
转变发展模式，创建经济发展平台，建设致富营地。
推动文化振兴，创建宣传教育平台，建设文明园地。
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