有关工会经费申请报告(推荐)(三篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

有关工会经费申请报告(推荐)一

工会组织是构建和谐社会的重要力量，工会经费是工会组织发挥职能的物质基础。为强化我省工会经费收缴执法刚性，建立起全省工会经费稳步增长的工作机制，省政府决定，从2009年7月7日起，全省工会经费由地税机关代收。这充分体现了省政府对地税干部队伍的高度信任和充分肯定。我省地税机关承担全省工会经费代收工作，不仅是坚决贯彻落实省政府决定的具体行动，也是站在新的历史起点上，进一步拓展地税职能，不断发展壮大地税事业的现实需要。切实做好全省工会经费代收工作，既是对我省地税机关执政能力的考验，也是对地税干部队伍综合素质的检验。省政府决定由地税机关代收全省工会经费，各级地税部门责任重大，任务光荣。全省各级地税机关和广大地税干部职工一定要站在讲政治、顾大局、促发展的高度，深刻认识地税机关代收工会经费的重大政治意义和深远现实意义，切实把思想和行动统一到省政府的决策上来，进一步增强工作责任感和使命感，以求真务实、高度负责的精神，牢固树立收费与收税同等重要的观念，充分运用地税系统强大的信息网络资源和完善的规费征收体系，尽心尽力、尽职尽责地做好全省工会经费代收工作，做到不负重托、不辱使命。
代收工会经费工作涉及面广、政策性强、要求高，其工作难度和工作量决不亚于一个新税种的开征。为确保她税机关全面代收工会经费工作的顺利启动，各级地税机关要与工会组织密切配合，精心组织，统筹兼顾，认真做好代收工会经费的各项准备工作。
各级地税机关主导领导要高度重视代收工会经费工作，全面落实省局提出的“税费并重、以税促费”和“税费同征、同管、同查”的工作思路，切实将此项工作纳入到税收业务工作之中，做到在工作上科学布置、合理安排，在人员上精心挑选、合理调配。为便于开展工作，各级地税机关要与工会组织联合成立领导小组，拟定具体的工作方案，并采取有力措施，认真贯彻落实，确保代收工会经费工作顺利启动。省局决定把代收工会经费工作纳入全省地税系统以领导班子好、队伍素质好、管理机制好、执法质量好、党风廉政建设好和社会形象好为主要内容的“六好”考核，并将代收工会经费工作与责任挂钩、考核挂钩、评先评优挂钩，以此调动各级地税机关做好代收工作的积极性和主动性，确保代收工会经费工作取得实际成效。
工会经费征收面广，涉及单位多，加强部门之间的支持与协调、理解与配合，非常重要。在代收工作中，各级地税机关一方面要与工会组织建立良好的沟通协作机制，及时建立代收工作定期通报联系制度，对一般性问题随时通报，及时解决，对重点和难点问题共同研究对策，着重解决，做到平时多沟通、遇事多协商、遇难多协调，使名职能部门工作衔接得更好，代收操作流程运行得更畅，确保代收工作顺利开展。另一方面，在地税机关内部要形成征管查联动机制，齐抓共管，切实做好代收工作，各相关部门要认真履职，并纳入日常税费检查和十人所得税汇算清缴工作，实现工会经费与地方税收同征、同管、同查。
各级地税机关要充分准备，规范运作，积极稳妥，使地税代收工会经费的工作从一开始就立足高起点，坚持高标准，防止走弯路。各州市局要注意配合省局，做好征管户的前期调查、统计、上报工作，同时要认真做好缴费户基础数据采集工作。由于代收工会经费工作时间紧、任务重，各级地税机关要把握好工作进度，确保代收工作顺利启动。
要做好代收工会经费工作，必须熟练掌握有关工会经费征收管理的名项政策规定。各级她税机关要认真抓好代收工会经费的培训工作，组织地税干部认真学习相关政策业务，掌握具体的操作流程，以适应工作要求。基层代收人员要加强对工会经费代收以及相关法律、法规、改策的学习，增强政策法律意识，依法代收，不断提高执法水平。
工会经费改由她税机关代收是一十新事物，各缴费单位和社会各界有一个认识和接受的过程，宣传工作尤显重要。各级地税机关兽如强与工会组织的联系，配合编写代收工会经费政策解答的宣传资料，及时发放给缴费单位，让缴费单位和经办人员学习掌握有关政策精种。同时，要借助广播、电视、报刊杂志等社会媒体，依托《云南地税》内部刊物、云南地税网站、办税服务厅电子显示屏等宣传媒介，加大对代收工会经费有关法律、法规和政策的宣传力度，让缴费单位了解地税机关代收工会经费工作是依法代收，于法有据，积极争取名缴费单位对代收工作的理解、支持和配合，做到按时申报缴纳工会经费，努力营造一个和谐融洽的征缴工作环境。
我省地税机关代收工会经费，是省政府按照种学发展观的要求，打破传统模式，创新收缴机制，实现工会经费收缴社会化、法制化变革的重要决策，也是省政府交给我们的一项十分光荣而艰巨的政治任务，只许成功，不能失败。全省地税系统要牢固树立“税费同管、依法代收”的思想观念，落实好税费同征同管的工作要求，严格执行各项政策，依法履行代收职能，不断规范代收管理，扎实优化代收服务。同时，在履行代收职责时，要注意把握征收与代收的区别，严格依法行政，避免越权行为的发生。

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有关工会经费申请报告(推荐)二

为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心，增进广大教职工的沟通与友谊，学校工会拟在六月底组织开展的健身趣味活动。实施方案如下：

一、活动目的：围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。

二、活动主题：强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园。

三、活动内容：

①阳光伙伴齐步走 ②盲人画像 ③车轮大战

④飞镖比赛 ⑤吸乒乓球 ⑥背向夹球往返接力赛

四、活动时间：6月29日下午

五、活动地点：图书楼、园丁楼底楼大厅

六、活动要求：在校在职在岗教职工按工会小组全员参与。

七、具体安排

1、盲人画像比赛规则

各工会小组选派3人参赛，蒙上眼睛，在原地转5圈后，每人在已画好的头像轮廓上画五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置画正确的小组为胜出。

评委：赵亚萍、吴殿高

2、飞镖比赛规则

1)各工会小组3人参赛，比赛时每一轮投三镖。运动员必须在不借助其他任何设备的情况下用手投掷飞镖。

2)在投飞镖过程中双脚严禁同时离地，如双脚同时离地，则为犯规，此镖不计分数。

评委：许明初、刘水清

4、阳光伙伴齐步走比赛规则

1)各工会小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。

2)比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。

评委：马红杰、孙莉英

5、车轮大战比赛规则

1)各工会小组8人参赛，8人利用报纸制作的封闭式大圆环，将圆环立起来，全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

2)在行进过程中，不得将报纸损坏，损坏的小组将淘汰，以计时方式速度最快且报纸完整的队伍取胜。

评委：缪志华、孙美萍

6、背向夹球往返接力赛规则

1)各工会小组4人参赛，分两组进行20米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。

2)如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。

3)以两组接力完成时间少者为胜。

评委：蒋垂生、杨清

八、奖励办法：

1、团体项目以及个人项目的成绩都计入各工会小组总分，并根据各工会小组的团体总分评出一、二、三等奖以及参与奖。

2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

备注：

1)各项目的得分依次为：第一名：7分、第二名：6分、

第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、

第七名：1分。

2)1、2、3项活动地点在园丁楼底楼大厅，4、5、6项活动地点在图书楼底楼大厅。

3)6月15日前完成各组报名。

太仓市实验中学工会委员会

有关工会经费申请报告(推荐)三

我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20ｘｘ年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在：

1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。

2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。

3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。

4、能够坚持工会主席一支笔制度。

以上是我单位20ｘｘ年度工会经费经审工作自查报告。20ｘｘ年度工会经费还未拨付到位。