最新支委会总结第一季度支部工作记录(通用18篇)
军训总结是我们对军训期间所面临的困难和挑战进行思考和总结的过程。接下来是一些考试总结的实例,希望可以给大家的备考带来一些启发。
社区党支部第一季度工作总结
20xx年,在xx街道党工委的领导下xx社区党支部顺利完成两委换届,新的两委团结带领广大党员群众,认真落实上级各项工作安排的同时,社区党支部以加强党风廉政建设为目标,以提升社区服务为抓手,积极探索支部建设新起点。现将支部20xx年一季度工作作报告。
xx社区属于涉农社区,地处城乡结合部,人员结构复杂,矛盾纠纷多,居民归属感不强,工作开展难,但新的支部委员会并没有向困难低头,迎难而上主动查找问题分析原因,通过近两个月的问题收集,通过支委会反复讨论、制定了社区“两委”成员分片包组分片走访、入户调查、党员议事、党小组议事、听取群众意见建议、收集群众诉求等形式,共梳理出支部问题7条:支部抓学习教育不积极,抓中心工作方向不够明确,对党员量化考核没有落到实处支部书记能力不强支部委员职责不明确,担当意识差支部党员年龄偏大,经费紧张,开展活动难;梳理党小组问题3条:党小组发挥作用不明显党小组长责任心不强党小组管理松散党员定岗定责落实不到位;梳理党员问题4条:部分党员党性意识淡化青年党员集体荣誉感不强部分党员参加组织生活不积极部分党员服务意识差。支部对收集的各类问题进行分类梳理,建立问题台账,根据问题根源为今后开展工作指明了方向。
找到问题所在支部并没有急于制定整改方案,而是多次召开支委会、党员大会、党小组会进行分析讨论,再次走访群众广泛听取意见建议,在社区党员群众的共同参与下,支部进一步规范了社区“党支部委员会职责”明确了支部书记、委员职责,细化学习制度,做实党员管理,抓牢党员服务。进一步规范“xx社区党员量化考核办法”,将党员的德能勤绩廉纳入日常管理,将党小组的作用发挥纳入月考评。进一步规范“党员管理”,将社区划分8个党小组,每月召开一次党小组会议,由党小组长主持,支委成员分别参与到各小组,集体学习,每个发言,配合支部做好党务工作。进一步规范“党员服务管理”,按照党员年龄、身体状况、技能特长进行服务分层分类管理,多渠道听取党员群众对支部的期盼和要求,通过规范各项管理制度为下步服务群众奠定基础。
今年,支部围绕强班子抓服务逐步推进服务工作,结合支部实际为党员量身打造服务事项、定岗定责、固定党日活动、党员议事、党员帮扶等增强党员的归属感。规范便民服务提升“两委”整体形象,划分职责、明确事项、办结时限、规范言行、增设服务项目。开展青少年教育引导服务,并制定文化帮扶计划。强化老年文化生活服务。抓医疗健康服务,充分利用在党群服务中心建成的日间照料中心,为居民提供健康养身常识,低收和免收费医疗服务,上门就医等服务,以各类惠民服务增强社区和谐感。
今年,支部将以三环路拆迁为中心工作,同时抓好社区服务作为重点工作方向,以服务促管理建强基层党组织为目标,虽然支部一季度工作在稳步推进,但还是存在诸多问题,下步工作中我们将深挖问题,健全建强管理机制,整合社区资源多元思维,在服务上狠下功夫,健全党员活动阵地,强化党员教育培训,突出党员服务和党小组职责定位,重点打造一个服务型示范小组,全面推进社区健康发展。
在xx街道党工委的领导下,xx社区党支部要以建立服务型党组织为抓手,强化便民服务建设,以服务贴近群众、团结群众、引导群众,为创造xx社区美好未来而砥砺奋进。
村党支部第一季度工作总结
1、是年初镇党委签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。
2、是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。
3、是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对。
4、是划分了党员责任区,真正发挥党员的先锋模范作用。对党员进行登记造册,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
总之,xx村党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在镇党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。
支部第一季度党建工作总结
尊敬的林常委及各位领导:
按照县委组织部安排,现将塔瓦库勒乡近期抓基层党建工作落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。
一、圆满完成村“两委”换届选举工作。
乡党委政府高度重视村两委换届选举工作,村“两委”换届选举工作,制定了《塔瓦库勒乡村两委换届选举工作实施方案》,成立了专门的领导小组以及换届选举工作小组,组织指导开展工作。以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等政策法规为依据,按照“村民满意,群众放心”的两个标准,把握“加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事”的三项原则,结合塔瓦库勒乡实情,按照先易后难的原则,于3月5日圆满的完成了全乡18个村“两委”换届选举工作,连选连任村支部书记达17人。吸纳了3名党员养殖大户、刺绣能手进入了村两委班子。干部队伍合理化的趋势进一步呈现,干部队伍的学历结构进一步优化。
二、积极开展乡村干部转变作风服务群众活动我乡有自治区下派干部开展转变作风服务群众活动工作队1个,县委下派2个工作队。对此乡党委高度重视此项工作,专门召开了党委会,成立了由党委书记负总责党建办主任具体抓的领导小组,积极配合自治区、县委各工作队开展工作。同时,结合“一反两讲三促进”活动,在全乡范围内开展了干部开展转变作风服务群众活动,在全乡18个行政村全部下派了工作队,目前完成了80%的走村入户,掌握了一些在稳定、宗教、经济发展、村班子建设等方面存在的问题,解决信访案件3起,化解各类矛盾4期。
三、抓基层,整顿后进,使遏制宗教升温工作常态化按照基层组织集中整顿任务目标,立足本乡基层组织建设实际,本着“缺什么补什么,弱什么强什么”的原则,结合实际情况,进行全面深入的摸查,准确查找出本乡村级组织建设方面的症结,特别是在落实相关宗教政策中存在的问题和盲点,并按照宗教人士管理、非法宗教活动、宗教场所管理和领导干部联系清真寺等方面进行梳理归类、登记造册,并帮助基层组织理清发展思路,行之有效的完成了基层组织集中整顿共作,签订相关责任状90多份,共计走访农牧民群众1300余户,征集群众意见建议30多条,62名蒙面妇女揭开了面纱,解决实际困难、办好事实事18件。
四、加强村委会规范化建设,全面提升村委会建设整体水平。
2012年塔瓦库勒乡以“基层组织建设年”为契机,计划今年完成3个村委会的建设,去年新建的喀克夏勒村委会在4月底完工。规范职能事务,做到职能明晰、责任清楚、管理规范;规范规章制度,做到制度健全、流程标准、事务公开;规范队伍管理,做到村社干部依法产生、管理激励机制健全;规范保障措施,做到工作经费纳入预算,人员待遇基本统一。截止到目前,我乡各村基本已经完成村委会各项绿化工作,共计种植杨树1万株、红枣8千株、柳树5000株。
1、认真抓好“五小”工程建设。完成了乡机关小拱棚的蔬菜种植,坚持机关食堂一日三餐的正常运转。
2、完成了今年党费预算和党员发展计划,在3月24日召开了我乡第一季度党建工作会议,听取了各村开展工作的情况,并安排部署了下步工作。
3、做好了“四老”人员的服务管理工作。利用周三巴扎天,坚持每周三“四老”人员学习制度,关心“四老”人员生活,为4名“四老”人员修建了安居富民房,在地震后,为15名困难“四老”人员发放了慰问品。
———共青团铁东区委书记的。
述职报告。
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。
一、以德为先,进一步提升个人思想素质。
过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先,进一步加强组织工作能力。
在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先,进一步提高团的业务水平。
担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先,进一步完善团的组织建设。
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+n”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施“五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
机关党支部第一季度工作总结
深入开展“两学一做”学习教育活动,坚持每周五下午进行1小时的集中学习,由班子成员、科室负责人轮流当值主讲,学习中央、省、市、区等主要领导讲话精神,切实提升机关干部的思想水平和理论素养。结合精准扶贫和招商引资两项中心工作,组织学习相关专业知识,提升服务中心工作水平。
一是起草办公室机关党支部20xx年工作计划。二是开展党员组织关系集中排查,梳理机关党支部党员基本情况。三是以增强党性、提高素质、激发活力为重点,加强对党员的教育和管理,组织党员参加预备党员和入党积极分子培训,推动党员充分发挥先锋模范作用。
一是组织副科级以上领导干部及科室负责人签订《廉洁自律公开承诺书》,牢固树立红线意识,责任意识和荣誉感,严格要求自己,带头执行好各项规章制度。二是组织填写《领导干部个人有关事项报告表》。三是针对办公室的工作清贫、辛苦,针对工作性质和特点,通过强化积分制管理,极引导和激励党员干部自觉埋头苦干、精益求精。
深入开展精准扶贫工作,组织专班到仙居乡何家村、矿山村驻点扶贫,为贫困户送上慰问金,研究产业扶贫措施,争取相关部门资金扶持。发挥参谋助手作用,围绕工业经济发展、招商引资等重点工作,组织开展集中调研,撰写调研报告多篇,多篇在省、市级刊物上发表。围绕招商引资、重资产等工作,上报市级信息80条,编报《东宝信息》10余期,多篇高质量信息在省、市委信息刊物刊发。坚持及早准备,精心筹划,分工负责,层层把关,使会前筹备、会中服务、会后总结环环相扣,先后组织各类会议和大型活动20多次,未出现纰漏。
党支部第一季度工作总结
20__年第一季度,党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十九大精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将党的十九大精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。
一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20__年“创先争优”活动中的不足,明确了20__年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。
一是严格执行“三会一课”制度,以学习党的十九大精神为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。
一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。
二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。
三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。
四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建。
根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
总之,收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。
机关党支部第一季度工作总结
我支部第一季度党建工作注重抓落实,发挥党员干部的骨干带头作用,有力推动了党校各项工作的开展。机关党建工作主要表现在以下几个方面:
坚持每周例会全体党员理论学习,常务副校长王国银主持学习四中全会精神。安排全体教师收看《焦点访谈》、20xx年感动中国人物的事迹。
成立以常务副校长王国银为组长,党支部副书记孙开明任副组长,副校长曾祥喜、办公室主任刘耀平为成员的春节集训工作领导小组。领导小组下设办公室,刘耀平同志任办公室主任,负责春节集训工作具体事务。通过扎扎实实地集训,把全体教师的思想和行动统一到解放思想、促进东宝跨越发展上来,统一到全面落实区委、区政府的工作部署上来。
认真梳理现有制度,制定区委党校教育实践活动制度建设计划。结合工作实际,对已有制度进行全面梳理,列出清单,认真做好废、立、改工作。目前,我们经过梳理,新建、修改各项制度共11项。
元月30日,校工会组织召开民主生活会,校委会班子成员作了自我批评,部分教师对学校20xx年工作提出了意见和建议,常务副校长王国银对会议进行了小结,肯定会议开得成功。
到乡镇(街道)、区直有关部门和企事业单位宣讲习近平系列讲话精神、中央一号文件精神,授课10余场,使我区近千名党员干部受到教育。特别是常务副校长王国银多次深入区直机关、乡镇宣讲中央一号文件精神;常务副校长王国银、副校长曾祥喜、办公室主任刘耀平积极参加区委宣传部组织的道德大讲堂活动。
在年初村(社区)书记、主任培训班及区“巾帼建功”妇女干部培训班上,开设廉政教育课程,宣讲十八届四中全会精神、中央一号文件精神;积极贯彻落实党风廉政责任制,按照区纪委《关于开展明察暗访的紧急通知》的要求,重点自查作风建设方面的情况,及时上交自查报告;到帮联村赵湾村调查摸底,确定20xx年帮扶计划。
2月11日,到赵湾村走访慰问2户老党员,8户困难户,为栗溪镇赵湾村困难群众送去慰问金2000元,大米300斤,食用油60斤。3月12日到赵湾村开展植树活动。
支部第一季度党建工作总结
2019年以来,xx工委在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的正确指导下,紧紧围绕全县大局,抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务,面对新形势、新任务、新挑战,积极作为,奋发进取,党建工作取得了明显成效。
一、强化班子建设,领导核心力增强。
一是明确职责。认真履行xx工委书记党建主体责任,支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况,重新明确了班子成员分工,使班子成员按照各自职责,做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合,相互沟通,经常开展深入坦诚的交心谈心活动,有力保证了班子成员团结共干事,合力促发展。
二是加强学习。制定了工委学习计划,利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式,认真学习党的最新理论和政策,不断提升班子成员综合素质和工作能力,确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。
三是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策,全部召开班子会议研究讨论后确定,并严格按照党务公开规定规范公开一切事务,支持纪检组参与各种管理决策,使班子全体成员都能充分履行职责。
四是夯实基础。按期完成支部换届,让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。
二、完善规章制度,组织凝聚力增强。
一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初,完成了支部书记述职评议考核工作,在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。
二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上,听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。结合日常工作,随时召开会议研究党建工作。
三是落实“三项机制”
x件,按照实施办法评选各类先进和党员,推荐提拔重用x人。
四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本,由专人负责登记。经统计,xx工委现无失联党员,全体党员均无违纪违法行为,按时足额完成了补缴党费工作。
三、深化学习教育,队伍战斗力增强。
一是推进“两学一做”
学习教育制度化。按照中省市县委要求,中共xx县xx工委先后制定下发了《关于推行党支部“主题党日”,固化“周誓”制度的安排意见》、《关于开展“三对照三查找三》等配套文件。解决”
二是推进“两学一做”学习教育常态化。利用学习强国平台,通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育,进一步提升了党员的党性修养,形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。
把帮扶工作做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动,在活动中认真践行“四二一”工作法,充分发挥党员干部先锋模范作用,实现了以党建促脱贫、促发展,进一步巩固和提升了“两学一做”学习教育的成果。
四、积极开拓创新,追赶超越力增强。
一是拓展内容。紧密联系单位和党员实际,有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容,注重结合当前发展形势和工作进展开展集中学习,提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。
二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外,工委还结合自身实际,创新开展了以党建引领助推5a创建主题活动。
三是创新形式。积极探索网上组织生活新模式,利用“陕西先锋”等网络新媒体,实现了学习教育的立体化、生动化,增强了吸引力和感染力。
四是加强宣传。一季度,工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息x条。
五是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单,并按照目标逐项抓落实。
虽然一季度工作取得了一些成绩,但还存在一些差距和不足。二季度,我们将严格按照上级组织的安排和部署,结合全县中心工作和xx景区重点工作,抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员发展等工作,扎实开展好各类党建活动,务实创新,打造特色,进一步提升xx工委党建工作整体水平,为xx争创x、实现追赶超越做出新的更大贡献,以优异成绩迎接建国70周年!
今年以来,x第一党支部认真履行党建工作职责,在加强规范上下功夫,在创新载体上树亮点,在狠抓落实上求突破,以改革首创精神,把品牌理念植于党建领域,为保证县委决策政令畅通、办公室工作高效运转提供了坚强组织保障。
“科室例会”,学为基础,开辟“周末课堂”“廉政讲堂”
坚持请进来讲,走出去学,集体收看专题讲座,人人上台交流发言,共同学习启发提高;开展“三个一”活动,从点滴抓起,促进作风养成。三是突出责任化落实。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,支部书记严格履行“第一责任人”
职责,其他成员认真履行“一岗双责”,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,做好党建与业务工作相互融合促进的文章。
二、“党建+服务”,创服务型表率机关。坚持工作中心转向服务,重点任务聚焦服务,检验标准突出服务,打造服务型机关。一是打基础,提升“会服务”能力。始终坚持“服务领导、服务同事、服务基层”工作理念,引导党员围绕中心,服务大局,扎实做好政研、信访、维稳、接待、后勤保障、机要保密等各项工作任务,在岗位锤炼能力,用坚守塑造作风;探索实施以党员发展规范化、党员作用服务化、党员活动经常化、党员考核制度化为主要内容的“四化”
管理模式,把服务效果的“评判权”交给领导、同事、群众。二。
标杆。以格局化服务网络、特色化服是搭平台,培树“能服务”
务载体、多元化服务方式,构建全方位服务体系。围绕全县重点工作,组织开展多次主题党日活动,将活动触角延伸至扶贫攻坚第一线、拆违创卫最前沿、动能转换主战场,在一线亮身份、亮职责、亮岗位;建立党员志愿服务队,在产业发展、扶贫助困、政策咨询、便民利民等领域开展多次活动;深化“双联四包”民心工程,机关党员直接联系服务群众制度得到进一步巩固。三是抓关键,形成“常服务”机制。建立健全联系服务群众各项制度,在领导干部、机关党员和党组织x个层面分别建立“领导干部随机调研”“在职党员到社区报到”“服务群众零距离”
等制度。严格落实党建工作责任制,建立党组织书记抓党建工作述职评议考核制度,推行党组织及党员干部“抓两头促中间”评。
三、“党建+创新”,铸新形式实践模式。坚持以改革创新精神推进党的建设,在工作形式、载体、机制等方面不断探索,推陈出新。一是着力推进“品牌支部建设”。按照“一支部一品牌、一科室一重点、一党员一面旗”工作要求,扎实开展党建创新化课题研究,根据主要科室职责或协商确定创新课题,确定一个党建品牌。目前第一支部“书香支部”
构建机关党建工作整体功能提升机制;立足“绿色”,构建机关党建工作持续改进机制;着眼“开放”,构建机关党建工作互动机制;坚持“共享”,构建机关党建工作服务优化机制。三是全力打造“五会党员队伍”。充分发挥办公室党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力打造“会读、会说、会干、会写、会学”五会党员干部,夯实走在前列的人才保障。
虽然取得了一定的成绩,但离组织要求还有一定差距,主要表现在:党建意识有待增强。办公室日常工作繁杂,险情要事较多,抓党建精力不足。党建品牌有待巩固。“忠诚前哨,党办先锋”
品牌虽初步成立,但是内涵与外延延伸不够。责任落实有待平衡。支部仍存在思想不重视,活动不经常等现象,造成了整体局面上的“上热下冷”。下步工作中,我们将坚持问题导向,增强责任意识、强化底线思维、创新工作举措,推进全面从严治党向纵深延伸,为更好的服务大局提供坚强的组织保障。
2019年是建国70周年,也是我局编制落地、开局起步之年。年初以来,机关党委党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,落实全面从严治党要求,突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课”
制度、完成党支部换届。
选举、按程序发展新党员等方面的重点任务,以政治建设为统领,全面推进新时代党的建设,把抓干部、建队伍、提素质作为头等大事,不断提升党组织的凝聚力影响力,实现党建工作和队伍建设的全面提升。
理、党内组织生活等方面,完善党建工作责任体系,使党支部整体功能明显增强,为推进全面从严治党任务的落实搭建了平台。四是加强支部基础设置建设,营造党员温馨之家。按照“完善功能,一室多用”原则,打造党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学习用桌椅,切实把党员活动室打造成为了标准化、规范化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。
(二)加强党员干部教育培训,着力推进学习型党支部建设。一是大力推进“不忘初心、牢记使命”
防线。搭建廉政文化建设平台,组织“视频播廉”,组织党员观看反腐倡廉教育片,党风廉政建设业务培训会,促使党员更加严格要求自己,时刻保持头脑清醒,树立高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的思想防线。
(三)加强创先争优,着力推进服务型机关党支部建设。一是发挥骨干党员作用,带动支部党员提升岗位素质。开展党员“业务能手帮传带”活动。在党员中开展“业务能手”
评比活动,树立党员业务骨干典型,鼓励党员人人钻研业务,提升岗位素质,成为业务的行家里手;开展“金点子”征集活动。号召党员干部“献一计”“建一言”“想一策”,鼓励大家立足本职工作,集思广益、群策用力、勇于创新,提出有针对性的意见建议和工作举措。二是发挥模范党员作用,带领支部上下增强服务意识。抓好“三会一课”。为了提升全体党员干部的党性意识、纪律意识、服务意识,支部书记带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持把思想政治建设放在工作的首要位置,让党员干部牢固树立起“为人民服务”的服务意识、责任意识、担当意识。三是积极开展在职党员进社区工作。年初以来,组织支部党员深入基层社区,把和群众日常生活息息相关的新政策、新措施送到群众家门口,为当地居民答疑解惑,受到基层群众广泛欢迎。开展了环境卫生整治、走访空巢老人等活动,帮助群众解决难事,掌握群众的思想动向,把党的声音、先进的理念、传递给了群众,传播了正能量。
二、下一步主要工作。
(一)继续抓好“三会一课”
规范性动作内容。进一步丰富“三会一课”内容,力求生动活泼、注重实效。严格落实主题党日活动制度。加强党课教育,拓展党课教育内容,外请教员讲解国内外形势教育、党史教育、十九大精神辅导组织党员红色党性教育。教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”
(二)围绕建国70周年开展主题教育。一是开展以“新机遇新作为新局面”为主题的大讨论,支部上下树立起争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,全面开创工作的新局面。二是开展”
读一本好书,写一篇心得“活动。以。,做到“两个维护”提高党员干部思想水平、增强工作能力,完善知识结构,提升精神境界。三是开展志愿服务活动。组织党员为敬老院或民工子弟学校献爱心,弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德,树立起服务人民、奉献社会的新风尚,展现广大党员干部优秀品质。四是开展爱国主义国防教育。组织党员参观爱国主义国防教育基地、舰艇或战机,通过参观学习国防教育、国防建设情况,增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义、作风教育和纪律观念。
(三)先锋引领,争创五星支部。一是进一步完善管理,加强教育,强化监督。实行鼓励和批评相结合,吸纳先进份子入党,进一步发挥党组织的领导核心作用。二是开好组织生活会。认真做好一年x次的党员组织生活会,深刻剖析产生问题原因,净化灵魂、提升党性的效果。三是实行党员量化管理。对每个党员的基本要求类、发挥作用类、综合奖惩类进行量化积分管理,评选优秀党员活动,充分发挥党员工作的积极性和先锋模范作用。四是做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。
一季度,在集团公司党委的正确领导下,xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出“高质量发展”工作主线,以安全稳定为前提,以经济效益为中心,以落实党建“标准化+”和“三型九化”为抓手,增强党建工作的针对性和实效性,为xxx安全、稳定、和谐发展提供了思想、政治和组织保障,各项工作保持了稳定有序发展,实现了一季度开门好。
(一)强化政治引领,提升党建效能。
一抓形势任务教育提升思想境界。一是开展了“xxxx”形势任务教育活动。以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和集团公司职代会精神为主线,动员引导干部职工把握新时代,认清新形势,明确新目标,展现新作为。重点解决部分干部职工缺乏高境界和宽视野,缺乏应有的危机意识、责任意识、大局意识和担当意识,缺乏强烈的发展欲望和奋发作为的精神状态。把通过形势任务教育激发出的干部职工的动力、合力、活力引导到工作中,推动全年各项任务目标落实落地。二是开展了“正三观、促提升”主题教育。在全体党员干部中开展了以树立正确“世界观、人生观、价值观”
为主题的教育活动。将正“三观”与“读经典、学哲学”活动相结合,组织全员进行读书学习,通过微信、qq群等网络平台,上传各类学习资料x份,配发了学习记录本x本。三是开展读书研讨活动。突出执行力建设,开展了读书研讨活动,各级管理人员结合全年工作目标和“高质量发展”要求,撰写读书心得体会。组织征文和演讲活动,进一步破除制约高质量发展的思想障碍,进一步提升工作效率和工作质量。按照集团公司“高质量发展”工作要求,结合工作实际,制定了深化“高质量发展”工作实施方案。
取个人自学思考与集体研讨相结合、理论学习与专题调研相结合、常规学习与在线学习相结合等形式组织党员干部进行学习,不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力,促进了党员队伍整体素质提升。一季度开展“主题党日”活动x次、上党课x次、中心组学习x次,参与党员xxx人次;组织党员干部注册学习强国平台进行学习,取得了较好的成绩;组织科级以上党员干部参加了集团公司党的“两会”精神学习培训班,分批参加了“创新思维”
(二)强化组织引领,发挥保障作用。
一抓“过硬党支部”建设。认真贯彻落实习近平总书记关于加强基层党建工作的重要指示精神,把“树立党的一切工作到支部的鲜明导向”作为指导思想和基本遵循,亮明标准、竖起靶向,健全完善规章制度,加大基础保障力度。规范和执行“三会一课”制度,推进党支部工作标准化,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结合实际需要,订阅党报党刊、购买学习书籍、影像资料等x余套,做到了“七有七上墙”
以“标准化+”
和“三型九化”培训班,撰写学习体会,不断提升思想境界和创新思维能力。
支部的党建材料进行检查,认真核实有关材料,着重从“三会一课”制度执行、灯塔-党建在线e支部平台维护以及日常工作汇报资料等方面进行自查整改。
先创优。
(三)强化廉政建设,筑牢纪律底线。
一是强化责任落实。按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求,建立齐抓共管的责任体系,党支部书记是党风廉政建设的“第一责任人”,支部班子成员根据业务分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,党支部书记与各车间、科室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》,突出“一岗双责”
二是开展“两个谈话”谈话”
按照集团公司纪委关于开展“两个。
延伸落实。
要求,党支部结合实际情况,组织副科级以上管理人员及“四管”人员,进行了落实“两个责任”一对一谈话活动。谈话围绕“人、财、物、事”等岗位权力的规范运行,突出物资采购、销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域,针对每个岗位特点和业务流程存在的潜在风险,就如何做好廉洁自律、防范廉政、经营、安全风险提出了具体要求和措施。通过谈话活动增进了各级党员领导干部以身作则,严格依法依规办事,带头执行廉洁自律规定,带头接受组织和群众监督的自觉性。
三是加强作风监督。建立内部重点工作督办反馈制度,保证上级。
部署的工作和重点任务限期完成。制定并严格执行《加强工作纪律改进工作作风的七条规定》,督查劳动纪律6次,重点督查上下班考勤制度、请销假制度、应急值班制度、领导干部下现场制度等执行落实情况;规范工作期间上网行为,督查上网行为4次。尤其在“两节”、“两会”期间,突击抽查管理人员落实“三位一体”值班规定和执行“禁酒令”等情况,对落实八项规定精神和反“四风”
四是严格自查自纠。按照集团公司《xxx活动的通知》和《xxx的通知》要求,我们对照20xx年上级党委巡察的反馈问题,对副科级以上党员干部和“四管”
人员,开展了反“四风”自查自纠要求,提前敲警钟,发信号,提醒党员干部知敬畏、守底线。
活动。持续加强对党员干部和“四管”人员廉洁风险警示教育,树牢规矩意识,自觉落实“八项规定”和“六项禁令”,营造良好的干事创业氛围,推动xxx党风政风建设持续加强。
(四)加强群团工作,保稳定促和谐。
会、三八妇女节女职工座谈会,并积极筹备参加集团公司“女职工展风采展演”活动;组织团员青年参加了学雷锋志愿者活动。
二是规范推进厂务公开。对工资分配情况、企业生产经营情况等员工关心、关注的问题在做好日常公开、登记公开台账的同时,对每次公开的事项照相留存,一季度各类厂务公开事项15项。各车间、班组做到每天得分、奖罚公开,每月工资奖金公开,全方位实行“阳光管理”,提高管理的透明度和员工的满意度,有效调动了全员工作积极性。
三是重视信访维稳工作。突出加强涉军人员稳控工作,及时掌握其思想动态,配合上级部门,积极做好帮扶、服务工作。建立职工思想动态分析台账,加强领导与员工沟通联系,高度关注热点难点问题,有针对性地做好一人一事的思想工作,及时理顺情绪,化解矛盾,保持员工队伍思想稳定。
四是开展群众安全工作。充分发挥工会组织在安全生产中的监督作用,以“保人身、保设备”为安全管理重点,认真开展群众安全隐患排查活动。一季度组织安全隐患排查6次,排查项目19条,对查出的隐患“定标准、定时间、定人员、定措施”,抓好落实整改,整改率100%。
五是推动群众性技术创新。依托劳模创新工作室辐射带动作用,发挥青年“五小”创新积极性,围绕生产过程中遇到的技术难题,进行技术创新和攻关活动。一季度,技术创新完成x项,实施中x项,完成创效xx万元;创新项目完成x项,实施中x项,完成创效xx万元。
二、存在的问题和不足。
主要表现在:一是在党建品牌创建、党员教育管理手段方面还需要不断创新和完善。二是政治理论学习不够深入,内退党员、学生代管党员管理难度较大。三是由于本单位岗位比较分散,场所条件有限,群众性文化活动不够丰富。以上问题,要在二季度及今后工作中努力加以解决。
三、下一步工作打算。
一深入开展形势任务教育。通过开展形势任务教育和主题教育,不断强化干部职工对企业的忠诚度、责任感培养,提升政治素养、职业素养、专业素养,激发干事创业的活力和动力、攻坚克难的合力和毅力,全面营造高效发展的氛围。
二加强“过硬党支部”
建设。认真贯彻落实习近平总书记关。
于加强基层党建工作的重要指示精神,健全完善规章制度,加大基础保障力度。健全规范“三会一课”
制度,推进党支部建设标准化。深入实施“双培”工程,全面推行党员积分量化管理和星级评定,充分发挥党员干部在生产经营工作中的先锋模范作用。
三推进“标准化+”
党建品牌创建。以“标准化+”
和“三型九化”为核心创建内容,健全完整、科学、规范的工作体系、考核体系和运行机制,全面推进党建思想政治工作规范化、制度化、科学化。围绕生产经营中心工作,深入开展项目式党建品牌创建,推动党建创新项目落地生根。
四发挥党员干部示范作用。深入开展“xxxx”活动,找准制约发展的瓶颈问题,持续用力补短板、强弱项、增优势。持之以恒严格落实中央八项规定精神和反对“四风”等规定,领导干部带头廉洁自律,转变作风,力戒形式主义、官僚主义,杜绝不作为、慢作为和“小官弄权、小官贪腐”问题,以上率下,模范带头,形成“头雁”
五抓好队伍专业能力提升。采取集中培训、专题讲座、对标学习、课题研讨、技术比武等多种形式,培养有思想、有素质、有能力、有担当、有作为的岗位人才,着力打造人员精干、务实高效、奋发有为的专业团队。围绕业务资质升级和实现可持续发展目标,抓好管理、效应。
技术、技能人才培养成长,解决好专业人才不足和本领恐慌问题,为xxx稳定持续高效发展提供有力支撑。
六发挥文化铸魂的凝聚作用。深推“企业”凝聚“企业有价值、员工享尊严”快乐”
文化理念宣贯,的共识,营造“尊重、平等、工作氛围,让员工更有安全感、幸福感和归属感,把个人良好的行为自觉的和高标准、高质量的工作业绩落实到各自工作中,在企业发展中提升自我价值。深化民管和帮扶工作。坚持完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,规范权力运行和厂务公开,充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重要作用;继续开展好困难职工帮扶救助工作。开展群众性创效活动。以劳模创新工作室为依托,发挥高技能人才的示范引领作用,围绕生产经营工作开展课题攻关和“五小”创新活动,以及成果转化,促进岗位价值提升,形成全员创效氛围。继续抓好和谐企业建设。以涉军人员稳控为重点,加强信访稳定和治安保卫工作,全面排查各类不稳定因素,抓早抓苗头,上下联动,做好矛盾化解工作,实现二季度双过半目标奠定和谐稳定基础。
学一做”学习教育常态化制度化、支部“五化”建设为抓手,不断抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,提升工作活力,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥较好。
一、工作完成情况。
特色社会主义思想具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后;为巩固学习成效,组织应知应会考核,使大家既掌握了基本理论,又增强了教育趣味性,在寓教于乐中学习领会理论要点。三是依托网络平台“便捷学”。创建“xxx”公众号,将十九大原文、重点解读和时事评论员文章,定期及时推送,便于员工学习;通过“学习强国”app,拓展深化“互联网+党建”
模式,创建“党员干部微信群”平台,组织广大党员在网上学理论、谈体会,结合自身岗位工作发心声、谈感悟,用“十九大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实际,在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥党员先锋模范作用,党支部学习贯彻“十九大”、习近平新时代中国特色社会主义思想做法,被“xxx”主流媒体刊载。
入心入脑。领导干部开展形势任务教育、讲授专题党课x人次,班子成员分别从党员“四个意识”、“两学一做”内涵、践行合格党员标准等方面进行讲读,让全体党员深刻领会精神实质。3月份,组织党员代表、入党积极分子参观xxx纪念馆,重温入党誓词,聆听革命故事,凝聚爱国情怀,进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树,积极参与公司季度“xx明星”评选活动,组织全体党员学习黄大年等同志以及公司各类先进事迹,用榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础,让党员“学”
有目标、“做”有方向,争做生产经营的能手、提高效益的标兵,促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为公司全面发展提供有力政治保障。
(三)坚持多措并举,积极开展配合活动。一是以“三亮三比”促进党建水平。通过党员佩戴党徽,在党员连心卡中公布党员姓名、电话、责任区,签订并公示党员承诺书等形式,使“四讲四有”在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“党员示中,结合党员岗位工作实际,制定责任区内容,并进行公范岗”
示,接受群众监督。同时,深刻吸取江苏响水事故教训,广泛开展“安全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动,提高全员安全生产技能。广泛开展“提质增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动,引导广大党员把“合格党员”
动中,公司党员突击队冲锋在前,彰显共产党员在重大工作任务中的先锋模范作用以及在中心工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。以创建“先锋党支部”
工作为契机,切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点,科学分解任务,制定工作措施,以各党支部为主体,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和服务水平。同时,结合绩效管理,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传递压力,增进动力,激发活力,促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风,投入到各自的工作中。三是以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际,开展主题党日活动,带领全体党员重温入党誓词,为预备党员佩戴了党徽,组织学习了《新党章》,集中观看了《厉害了,我的国》;积极开展了“群众对党员、对组织有话说”活动,广开言路、倾听心声;利用橱窗、展板和营业窗口电子屏等载体,推进“十九大”、两会精神进基层、进班组、进站所;以“贯彻两会精神,立足岗位创新功”为题举办演讲比赛,引导大家畅谈学习体会,员工展开了声情并茂的演讲,进一步促进了党建效果。
见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严密组织生活会、党性分析等党内制度;以支部为单位通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,组织xx以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;修订完善《党风廉政领导责任分工》,严格落实“一岗双责”;加强关键岗位和关键人员监督;巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果,3月份开展“回头看”活动成效明显,受到上级党委通报表彰。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度,把党性原则作为基本规矩和行动准则,接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制,每月开展谈心交心活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。
标语和指标看板,使员工在所有场所中,随处都能看得到企业文化,提升员工企业文化感知,实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根,渗透到各个环节,实现制度与文化理念有效对接。此外,公司强化团队意识,坚持文化引领,先后组织开展了职工趣味运动会、“书香三八”女职工主题读书、职工生日送蛋糕等活动。
二、存在的不足。
通过努力,尽管取得一定成绩和进步,但对照新时期从严治党要求,仍存在以下问题:
一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强,主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性,对一些重大理论观点,缺乏深钻细研,浅尝辄止、浮于表面,在学以致用、学用结合上还有差距。
二是思想认识不够深入。对xx体制改革等新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深,党建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。
化上还有差距,在落地生根上还有不足。
第二季度,党支部要大力加强党建和思想政治工作,深化企业文化和精神文明建设,狠抓党风廉政,持续转变作风,打造“四优”党员队伍,提升团青工作活力,为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲,抓好以下几个方面:
打造成党断完善常态“学”的长效制度机制,将“讲学课堂”
员学习教育品牌,引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。
二是抓好创先争优活动。按照“xxx”主题活动工作方案,在“先锋党支部”达标创优、“党员双卡双带双联”“提质增效我担当”“安全生产我当先”
作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育,切实增强党员责任意识和大局意识,不断提高党员担当精神和执行能力,在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。
三是深化党风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度,建立健全监督体制,发挥群众监督的积极作用。加强廉洁从业教育,筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。建立社会主义核心价值观常态化学习教育机制,努力通过学习传递正能量。巩固企业文化示范点创建成果,不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。加强对外宣传力度,充分利用xx头条、xx政府微信等地方媒体宣传平台,全力塑造公司良好的品牌形象。
四是党建带团建工作。畅通职工群众诉求反映渠道,积极开展人文关怀和心理疏导。持续推进职工文体、帮扶慰问、职工疗休养等活动。由团支部牵头,持续开展岗位创新创效活动。5月份,在“五四”运动100周年之际,组织青年专题座谈会,表彰一批优秀团支部和共青团员。结合工作实际,开展青年志愿者服务等实践活动。深入开展“关怀•成长”才、建功立业。
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党支部第一季度工作总结
党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设。 2017年第一季度,党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一-党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。
一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在2017年“创先争优”活动中的不足,明确了2017年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议 。 三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动 ,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极分子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。
一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。
一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的`先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建。
根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
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第一季度党支部工作总结
汝西党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一-党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、十七届六中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理
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一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在2011年“创先争优”活动中的不足,明确了2012年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议 。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动 ,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
- 2 -
建立了入党积极分子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理
一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重
要思想、十七大精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总
结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性。
政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建
根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
总之,汝西收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。
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支部第一季度党建工作总结
2018年第一季度在局党委的正确指引和大力支持下***部全面贯彻落实十九大精神及全国两会精神,以支部调整为契机,进一步加强党支部建设,理顺工作关系,更好地发挥党支部战斗堡垒作用,现将第一季度党建工作汇报如下:
一、认真抓好学习。
一是认真组织党员学习、宣传、执行县委、局党委的各项会议精神,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习,按照年初制定的“两学一做”学习计划,第一季度开展集中学习3次,主要学习了十九大精神和全国两会内容,每位党员撰写十九大。
心得体会。
二、深化党建规范化管理。
一是一月份对支部工作进行了总结,制定了2018年党支部工作安排,对****两名优秀党员进行了表彰,按照支部及工作安排对2018年党建主要工作进行落实,明确责任分工。
二是召开组织生活会,开展了“三评”,在组织生活会上,干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告1份,查找不足,寻找整改方向。三是完善支部阵地建设。3月确定****作为支部的党员活动室,进行了室内布置装修,“三会一课”制度等内容上墙,完善了支部党员活动、学习的主阵地。
三、
抓好主题活动,凝聚支部合力。
根据局党委部署,结合精神文明单位创建,支部第一季度开展主题活动,进行义务植树1次、义务修剪1次、植物园义务清扫4次。在活动中,增进了党员之间的了解和交流,使新调整的支部党员迅速团结在一起。
第一季度党建工作取得初步成效,各项工作规范开展,第二季度我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,重点开展以下工作:一是抓党建规范。按照局党委的工作安排,以支部积分制管理办法为基础,规范开展“三会一课”、“两学一做”等党建内容。
二是抓支部品牌。在完成规定动作的同时,注重以打造具有特色的支部品牌,努力创建红旗党支部。
三是抓党员培养。继续加强对*****两位预备党员的培养,根据规定力争6月前进行转正。
总之,****部将加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。
支部第一季度党建工作总结
【导语】工作计划在我们的实际工作中是非常实用的,可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。从广义上讲,在工作的方方面面都会涉及到工作计划,比如学期工作计划、学年工作计划、活动项目计划等等。欢迎来到wtt,本文是为您特别搜集的《支部党建季度工作计划》,欢迎鉴赏!
一、加强理论学习,提高政治素养本季度学习内容。
1、《科学发展观读本》。
2、《中国共产党章程(修正案)》。
3、《政府工作报告》。
二、强化支部建设和党员队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。
1、建立健全支部制度,规范党支部的日常工作。加强支部组织建设、思想建设和队伍建设,不断完善工作机制,推进各项工作开展。
2、设立两个“党员示范岗”,制定“党员示范岗”标准及考核细则。充分发挥先进典型的示范作用,推动支部党员整体素质的提高。
3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作,认真做好预备党员的再教育工作,确保新党员的发展质量。
三、健全组织生活制度,保证支部活动正常化。
1、严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真落实每月一次党组织生活,每半年一次党课。
2、每月召开一次党小组生活会,党员汇报思想情况,自觉接受组织的帮助和教育。
3、按照市建设局党委的统一部署,开展“阳光体系,内控制度”建设工作。
四、强化教育、监督机制,加强党风廉政建设。
1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。
2、认真落实党风廉政建设责任制。认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定,经常对照与检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制,保证干部廉洁奉公,单位风清正源。
3、邀请市建设局纪委相关领导作党风廉政建设和勤政廉政方面的专题讲话。
五、深入推进干部队伍能力作风建设。
1、做好干部的培养选拔推荐工作。在单位内部干部选拔任用工作中,树立注重品行的导向、科学发展的导向、祟尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向、引导全体干部职工自觉提升能力,改进作风。
2、组织多形式、多层次的培训教育。采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法,全力推进干部队伍能力作风建设。
3、开展谈心活动,密切联系群众。深入开展谈心谈话活动,及时了解职工在生活、工作方面的情况以及思想动态,广泛听取职工意见和建议,不断改进工作,努力营造和谐的工作氛围。
六、认真开展社会治安综合治理,安全生产工作,加强对群团工作的领导。
1、按照建设局工作要求,制订我站20xx年第二季度社会治安综合治理工作意见,并组织实施。
2、根据建设局安全生产工作意见,制订我站20xx年第二季度安全生产工作意见,并组织实施。
3、加强对工会等群团工作的领导,在“三•八”妇女节来临之际组织单位全体女职工外出参观学习。
七、加强党建和精神文明建设,争创区级“文明单位”
1、对照建设局党建和精神文明建设工作目标,制订我站20xx年第二季度党建和精神文明工作意见。
2、积极参与创建区级“文明单位”活动,加强文明建设,提高服务质量,争创群众满意的“文明单位”。
八、完成建设局党委布置的其他党建工作。
二季度党建思想政治工作指导思想是:以党的18大精神为指针,认真贯彻全国“两会”精神,以党代会为契机,进一步加强党的建设,加强宣传思想工作,加强党风廉政建设,加强企业文化建设,促进企业持续健康发展,以优异成绩向公司党代会献礼。
一、以召开党代会为契机,进一步加强党的建设。
1、开好党代会或党员大会。各单位要学习借鉴试点单。
位经验,认真做好筹备工作。
一是起草好“两委”报告。要把起草报告作为党代会筹备工作的重要任务,形成高质量的报告,既要体现公司精神,又要符合单位实际;既要主题鲜明,又要突出特色。
二是做好代表选举工作。要根据代表名额和构成比例,自下而上、上下结合,反复酝酿、逐级遴选,并按照规定时间完成代表选举。
三是做好“两委”委员候选预备人选推荐。要在充分酝酿的基础上做好提名工作,严格按照民主集中制原则,推选“两委”委员候选人预备人选,并报公司党委审批。
四是高质量开好党代会,按照程序、把握细节,确保党代会开得圆满成功,达到预期目的。五是抓好宣传发动,营造浓厚氛围,动员广大动员以实际行动迎接铁法能源公司首次党代会召开。
公司党代会筹备工作指导组要认真推介试点单位经验,对各单位党代会和党员大会的加强指导。
2、深入开展创先争优活动。要进一步落实创先争优活动方案,扎实推进党组织凝聚工程、党员先锋工程、党务工作者创优工程。注重发现总结典型,充分发挥典型示范带动作用。特别是要围绕二季度安全生产,开展好安全生产创先争优活动,充分发挥党组织和党员在安全生产中的突出作用。
3、开展迎接党代会召开和迎接建党周年系列活动。有七项活动:。
三是举办“党的光辉照我心”红诗诵读比赛;四是举办“在党旗下成长”青年红歌比赛;五是举办“庆祝建党周年”知识竞赛;六是矿区电视台、铁法能源报开辟“党员先锋颂”专栏,宣传优秀党员事迹,并汇编《党员风采录》一书;七是举办“庆七一、弘扬中华传统文化”书法作品展。各单位要结合实际作出安排、抓好落实。
二、适应新形势新任务,进一步加强宣传思想工作,1、强化安全思想教育。
一是深入开展安全大讨论,引导职工“认清形势、坚定信心、查找差距、整改落实”,总结一季度安全工作,找出安全管理上存在的问题和经验教训,围绕零亡人目标能否实现、怎样实现等问题进行广泛深入地讨论。引导广大职工,统一思想、提高认识,下定决心、坚定信心,确保实现二季度安全生产零亡人。公司机关督导组要加强大讨论的督导检查。
二是深化安全教育和培训。充分利用班前会加强职工安全思想教育,加强班前会主持人培训,探索行之有效的教育方式方法,进一步提高班前会教育质量。
三是对有关单位的安全思想教育经验进行归纳梳理,安排好现场观摩,适时召开安全教育经验交流会。四是开展六月份(全国)安全生产月活动,组织好安全生产咨询日,营造浓郁的活动氛围。
2、加强思想政治工作。
一是举办雷锋传人郭明义先进事迹报告会。
二是下发创建学习型企业实施方案,组织开展好“宣传部长读书沙龙”和“职工读书兴趣小组”等读书学习活动。
三是组织好第二届“感动铁能人物”推荐评选工作,同时做好首届“感动铁能人物”先进事迹和窗口优质服务经验的归纳整理,分别汇编成册下发到基层单位,组织职工学习。
四是抓好职工队伍建设,加强职工思想动态分析,有针对性地做好疏导工作,理顺情绪、化解矛盾。加强综合治理,强化法制教育,增强全员法制观念。完善矛盾纠纷调解机制,限度地减少不和谐因素。
3、加强政治理论学习。
一是加强社会主义核心价值观教育,弄懂弄通什么是社会主义核心价值体系,什么是核心价值体系的灵魂、主题、精髓和基础。社会主义核心价值体系,包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。其中,马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂,中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题,民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓,社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。
二是按照公司《二季度理论学习要点》,抓好中心组学习,重点学习好“两会”精神。公司党委宣传部要及时提供学习资料。
4、加强学习型企业建设。根据《铁法能源公司创建学习型企业实施方案》,制定本单位更为具体的方案,明确指导思想、创建目标、重点内容容、方法与途径。要组织职工特别是党员干部,学习社会主义核心价值体系、现代管理、市场经济、法律法规、先进经验、传统文化、科学文化和专业知.
党支部第一季度工作总结
加强党校思想政治工作,努力把党校办成精神文明建设的重要阵地,在社会上起到示范作用。
1、党校党支部重视思想政治工作,认真组织学习党的理论和基本路线,深入学习党的十七届五中全会精神,深入开展党性党风教育,提高了全体教师、党员对社会主义精神文明建设的认识。
2、党校党支部重视思想道德建设,提高了党员干部和全体教职工的素质。支部在认真组织党员干部教职工学习理论,抓好教师职业道德教育,对教师认真进行爱岗敬业、教书育人、严谨治学、为人师表的师德教育,组织党员学习模范人物的先进事迹,使每位教师做到“学博为师、德高为范”。
3、党支部坚持两手抓,两手硬的方针。开展党员先锋岗,先进科室的评比。
重视党建工作
的思想作风。
2、坚持每月“三会一课”制度,认真开展“两学习”活动,加强对党员的教育,帮助党员,特别是领导干部坚定共产主义信念和理想,坚持正确的政治方向,树立全心全意为人民服务的思想,使每一个党员,党员领导干部在学校的每项活动,工作中总能走在前面,吃苦在前,享乐在后,起到先锋模范作用,使各项工作得以圆满完成。整个领导班子团结,廉洁,思想解放,开拓进取,得到了广大党员和群众的拥护,使党校工作生机勃勃,步入先进的行列。
中共伊宁党校
2
我项目部党支部认真贯彻落实公司党委的工作指导思想、工作部署和工作要求,紧密团结公司党委,结合项目部的实际情况,围绕各项中心工作努力打造“安全、高效、廉洁”为主要内容的和谐党支部,不断发挥党建工作的优势,将思想政治工作渗透到项目部生产施工的各个环节,充分发挥了党支部战斗堡垒的作用,确保了项目部各项工作的全面完成,现将季度工作总结如下:
一、认真学习、贯彻落实公司二届三次职代会精神
公司二届三次职代会是公司发展时期的一次重要会议,这次会议 重点突出、内容较多。为贯彻这次会议精神,我项目部党支部会后立即通过学习会议的方式传达到项目部全体职工。首先在支部成员之间开展学习,让每位成员深入学习会议行政工作报告,并结合项目部的实况,制定出了精要明了、可操作的.本项目部学习计划。在对项目部全体人员进行讨论学习后,再由各部门党员负责人负责本部门人员的具体学习。其次,把公司职代会精神和本支部的工作安排相结合,以支部的实际工作来保证公司总体目标的实现。每月支部根据会议精神召开会议。工程管理方面,工程进度报告细化到星期,形成工程周报,以保证生产任务的超标完成,从而为目标的实现奠定了基础。
二、 深化学习教育、廉洁自律为做好党风廉政建设提供了思想源泉
我项目部党支部以学习促生产,每月召开一次民主生活会,组织支部认真学习廉政教育学习材料,并成立由支部书记担任小组长的廉政学习小组。在这次廉政教育活动中,支部组织党员认真学习之后,继而在全项目部开展学习,营造了一种“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁氛围。通过廉政教育材料的学习,典型案例的分析,从而确立廉洁从业理念,为支部的廉政建设、项目部人员的廉洁自律提供了思想源泉。
三、健全机构、强化管理为抓好安全、优质、高效施工提供了有力保障
为进一步搞好项目部的各项工作,党支部调整充实了支部领导小组,完善了项目部安全产等各项细则。强化对支部成员的管理,让党员在项目部各项生产中发挥先锋模范作用。党支部带头学习了《安全文化手册》,从各个方面对安全知识进行了规范,并在施工现场做好各种安全标语的宣传工作,如树立标有“防微杜渐、警钟长鸣”等文字的安全警示旗等。本季度在支部的有力组织下,项目部的安全管理工作赢得了业主、监理的一致好评。
四、 细心关怀,有力组织,营造了温馨、健康的业余生活氛围
员工最佳的工作状态少不了后勤工作的保障。在充分认识到后勤工作重要性的基础上,支部努力使项目部的生活像个大家庭一样温暖、舒适。支部书记和项目部员工吃住同行,能第一时间了解到大家的生活情况,并及时给予改善、调整。
五、 工作中存在的问题和不足
1、反腐倡廉教育学习只限于会议学习等传统形式,而没有进行创新。
2、廉政教育小组在如何更好地发挥作用方面,因在起步阶段,还有一定差距,需要努力。
3、支部活动场所的硬件设备有待进一步加强,以便于项目部员工的业余生活。
我项目部党支部在公司党委的领导和支持下,将继续发扬艰苦奋斗、努力拼搏的精神,认真贯彻职代会精神,改正工作中存在的问题和不足,努力推进支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为项目部的建设提供坚强的政治保障和思想保障。
第一季度党支部工作总结
20xx年xx社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,积极践行科学发展观。以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”活动为契机,坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建设,以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力,社区建设迈上了新的台阶。先后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等荣誉。现将我社区一年来的工作汇报如下:
一、落实党建目标管理责任,充分发挥党组织领导核心作用。
1、抓班子建设。全面落实“三会一课”制度,加大对党员和社区干部的培训力度,不断提高他们的政治观念和理论水平。
2、抓党员管理。认真落实党支部年初制定的为民服务15项承诺。在党员管理上要求党员认真履行承诺,按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,使党员达到思想领先、行动领先、本领领先,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意。切实履行好党员的基本权利和义务。同时,我们还以党建联席会为平台,进一步发挥单位党员的作用。长期以来各单位的党组织和党员积极参与支持社区建设,特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活困境,受到了居民群众的好评。
3、抓主题活动。深化开放型党组织生活,不断提升社区党支部的服务水平。20xx年我们共开展开放型党组织生活活动24次,参与群众5000余人次。通过开放型党组织生活活动,党员群众切实感受到了党和政府的温暖,拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。我社区的开放型党组织生活活动得到了中央、省、市、区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。
二、扎实开展学习实践活动,推进社区全面发展。
第三批学习实践活动开展以来,我们按照区委和街道党工委的统一安排部署,以“推动科学发展,促进社区和谐,提升幸福指数”为实践主题,学习实践活动扎实有序推进。采取集中讲座学、上门帮扶学、信息互动学等多种学习方式,确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动,设立征求意见箱、服务电话,召开座谈会,发放征求意见表,上门征询,开门纳谏,广泛征求意见。共征集到8个方面意见建议13条。结合征求到的意见建议,社区党支部召开了组织生活会,认真查找两委会班子及成员存在的问题,并根据会议召开情况,认真撰写分析检查报告,制订整改措施。学习实践活动中,我们着重在突出服务求实效、突出和谐求实效、突出先进性求实效上下功夫,把为群众办实事、好事放在首位,促进了和谐社区建设。
三、认真开展社区工作,保证各项工作落实到位。
1、加强劳动保障工作。一是做好政策宣传工作,全年共组织各类劳动保障政策宣传10次,发放宣传资料1500余份;二是为下岗失业人员、“4050”人员提供全方位的服务,为39人办理小额贷款82万元,累计安置就业1100人次,完成就业再就业的目标任务;三是及时为居民办理城镇居民医疗保险业务,全年共办理城镇医疗保险1219人;四是做好企业退休人员社会化管理工作,积极创建企业退休人员社会化管理服务工作省级示范社区。已登记企业退休人员582人,组织退休人员外出活动6次。
2、规范低保工作。我社区现有低保户110户、249人,享受金额29952元。今年申请并通过审批的低保户有5户、11人,廉租房租金补贴3户,实物配租房2户。为两户低保户子女提供上学救助1600元。办理大学生困难救助5000元。
3、强化社区稳定工作。全年开展普法宣传活动12次,内容涉及老人、妇女、儿童权益保护知识、防抢防盗知识等,宣传覆盖面达90%以上。调解各类矛盾纠纷18起。积极开展交通秩序整治、平安新城创建、国庆安保等工作。在安置帮教工作中,采取行之有效的管理机制,积极与公安机关配合做好3名刑满释放人员生活及就业安置工作。
4、细化计划生育工作。加强常住人口、流动人口的计划生育管理,开展陕西省全员人口信息采集登记工作,经过社区全体工作人员共同努力,圆满完成统计任务。目前,社区总户数1412户,3514人(其中育龄妇女958人),流动人口198户,337人(其中育龄妇女166人)。
5、注重残疾人工作。今年对辖区贫困残疾人家庭进行统计摸底,把社区孤寡老人列入社区残协扶贫帮困计划中。组织残疾人参加各类活动10次,为43名残疾人更换了第二代残疾证。帮助残疾人再就业,为他们提供就业岗位12个。残疾居民田爱芬身残志坚、自强不息获省妇联“福彩康乃馨救助行动”救助金xx元。残疾人再就业人员张斌获区残联自主创业奖励金1000元。
6、加强社区硬件建设。在省、市、区民政局以及街道办事处的大力支持下,今年,投资20余万元建成了社区多功能活动室,配备投影仪等电教设备。使党支部、居委会有了固定的电教播放设备和活动场所,促进了社区各项活动的开展。
7、完善党建带工建、促妇建工作。我们注重发挥党组织的作用,抓好社区工会、妇联工作。社区妇联为辖区妇女提供了《女性医疗救助证》50余个,每年可享受两次正规医院的妇科免费体检;为下岗女职工举办了再就业十字绣培训班。积极开展和谐社区创建活动,举办社区第四届表彰会,隆重表彰社区“文明家庭”10户、“和谐家庭”10户、“五好楼院”10个,并给予奖励。11月20日社区获西安市民政局、西安市文明办、西安市妇联联合授予“和谐家庭”示范社区荣誉。全年新增工会会员100人,帮扶慰问了16户下岗职工,为50名下岗职工提供了再就业培训。
通过一年的辛勤工作,社区党支部、居委会的各项工作都取得了一些进步,但仍存在着一些不足,有待于在今后的工作中加以改进。我们决心在新的一年里:
一是要发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,把社区各项工做细做实。
二是进一步探索开放型党组织生活活动,在社区党支部与驻地单位党组织联席制度和在职党员认领社区岗位上摸索出一些新的经验和做法来,充分发挥资源优势,做到资源共享,把党建工作搞得更好更活。
三是把学习实践科学发展观活动取得的成果转化为党员群众的实际行动。要在落实“双评晋级、科学发展、创建示范社区”工作上下功夫;千方百计在改善居民生活环境、提高居民生活质量上下功夫;认真解决社区发展和群众生活中的问题、难题,不断提升社区两委会的服务水平,带领社区党员群众积极投身于和谐社区的建设之中,把社区真正建设成为居民群众安居乐业的美好家园。
社区党支部第一季度工作总结
20xx年以来,xx社区党总支在xx街道党工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神,进一步加强党的基层组织建设,提高党建工作水平,成绩与问题并存。现将20xx年第一季度xx社区党支部工作汇报如下:
xx社区现有在职党员502名,发展对象4名,主动分子2名、预备党员1名,20xx年转入党员3名,转出党员3名,现有211名党员,其中男性党员135名,占64%,女性党员76名,占36%,80岁以上的11名。流动党员12名,其中2名流出国外。下设11个网格党支部及津恒幼儿园党支部,已缴纳党费4000元.
目前社区有环境保护志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队、交通劝导志愿者服务队、纠纷调解志愿者服务队、文体活动志愿者服务队、爱心帮扶志愿者服务队、法律咨询志愿者服务队及医疗服务志愿者服务队等8支党员志愿者队伍,成为参与社区服务管理的一支重要力量,为扎实开展好党员志愿活动,社区实际,制定了切实可行的工作计划,组建队伍,夯实基础,努力扩大党员志愿者服务队伍,完善志愿服务项目,开展志愿服务活动。
三是开展文明劝导提升活动。1月份参与社会管理中心主办“文明交通伴我行”活动;2月份xx社区联合宁国市奕美房地产开发有限公司幸福城售楼部志愿者职工,在宁城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口开展文明出行宣传教育,倡导广大市民“做文明人、走文明路”。
四是开展市民素质提升活动,社区组织召开了绿宝二期业主代表大会,在社区会议室集体学习《宁国市物业暂行办法》;组织社区党员志愿者及群众开展知识讲座,进行科普、法律等方面的宣传;组织党员志愿者在津恒幼儿园开展计生知识讲座、邀请叶九子开展法律知识道德讲堂活动;组织业主委员及楼道长开展座谈会。
五是平安建设活动。社区组织党员志愿者开展法律知识进社区、反邪教宣传、科普知识宣传活动等,建立社区治安巡逻队,加强对重点人群的管理;加强春节期间烟花爆竹的安全检查活动;开展法制宣传活动,普及法律知识。
六是关爱活动。xx社区组织志愿者为贫困山区开展“奉献爱心、情暖山城”爱心捐赠活动;与市图书馆联合开展关爱儿童免费电影放映活动;社区党总支慰问困难党员及劳模;社区网格员陪同计生委党员志愿者慰问贫困家庭;社区青年党员志愿者与前方教育学校开展贴近青少年寒假主题的“家风、家教、家训”教育活动、联合汇丰阳光幼儿园开展了“我爱我的好妈妈”三八主题活动、联合津恒幼儿园开展“我爱妈妈”主题教育实践活动,同时不定期的走访慰问孤寡老人、留守儿童、流动妈妈、贫困居民等。
为扎实开展社区党建工作,进一步夯实社区党建工作基础,全面提升社区党建工作水平,按照xx街道党工委关于“一村一特色、一社区一亮点”的工作部署,xx社区结合实际将党建与文明创建工作相结合,立足打造xx社区党建特色,发挥女性党员在文明创建中的作用,扎实推进文明创建工作的开展,制定了《xx社区巾帼党员志愿者服务实施方案》。
本着公益性、自愿参与、分类指导的原则,组建了6支队伍,包括巾帼计生政策宣传志愿者服务队、巾帼法律宣传志愿者服务队、巾帼医疗保健志愿者服务队、巾帼文化宣传志愿者服务队、巾帼爱心服务志愿者服务队、巾帼低碳环保志愿者服务队。社区将充分调动女性党员志愿者主动性,并联合社区妇联通过社会招募等渠道,采取组织招募与自愿申请相结合的方法,把热心社会公益事业,乐于奉献的女性吸引到巾帼志愿者队伍中来,广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍。同时加强对巾帼志愿者的培训,不定期组织巾帼志愿者集中学习一次,向他们提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训,使其政治理论水平和文化素质不断提高,为志愿服务顺利开展提供组织保障。统一制作巾帼党员志愿服务队伍旗帜、胸牌等标志,开展巾帼志愿服务时,必须佩戴巾帼志愿者胸卡,展示巾帼志愿者旗帜,树立巾帼志愿者新形象。
为全面落实从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,进一步加强干部队伍建设,xx社区根据宁国市委组织部及xx街道党工委的统一部署,制定了《xx社区开展“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动实施方案》,4月1日,xx社区党总支组织社区党员、社区两委及大学生村官等49人召开了会议,对实践活动的指标任务、方法步骤、具体要求等进行了说明,就主题实践活动集中学习教育、深入查摆问题、抓好整改提高三个环节工作作了部署安排,宣读了《xx社区“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动领导小组》及《xx社区“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动领导小组职责》,号召党员同志主动参与活动中来,并组织收看了《时代先锋—沈浩》,学习沈浩的先进事迹。
xx社区认真做好电教片播放工作,保证每个月6小时的播放时间,同时1月14日组织30名党员收看了电教片《忠诚》、2月4日组织19名党员收看了电教片《共产党人》栏目系列之《奋斗》、2月5日组织22名党员群众收看电教片《共产党人》栏目系列之《做一辈子的志愿者》,3月31日组织社区全体工作人员收看电教片《生命在忘我工作中升华》,4月1日组织49名党员收看电教片《时代先锋—沈浩》。通过组织观看电教片,提高党员群众及社区工作者的政治素养,提高党员的先进性。
1、开展党务居务公开,第一季度党务居务信息等已在公开栏张进行公开,扩大宣传,以促进社区民主自治建设,不断完善居民代表大会和民主协商议事会制度,搞好民主监督,坚持党务居务公开。
2、充分利用万村千乡网站这一的工作平台,认真做好本社区先锋网站信息的上传报道管理工作,确保每月10条的信息报送,与此同时继续加强对宁国先锋网和今日宁国报及其他市级信息平台的投稿,主动做好社区工作宣传报道。
1、深入开展文明创建工作,按照争创全国文明城市的要求,着力整治辖区内的脏乱差现象,开展牛皮癣整治、市民素质教育提升、道德讲堂、小区管理提升、市容市貌提升、“我们的节日”、关爱未成年人、法制宣传等各类活动,同时广泛宣传文明创建工作,开展志愿者招募工作,现已注册649名。
2、日常事务的开展。加强对日常工作的管理,做好春节期间烟花爆竹安全管理工作、对劳模及困难党员群众的慰问;开展4050养老保险的返还及养老金认证;开展计生清理工作,对流动人口孕环检及信息采集;着力开展对社区网格内居民信息的摸底登记工作及一体化平台核对;对辖区内的重点人群进行动态管理。
(一)存在的不足:社区党员参与活动的主动性有待提高;流动党员的管理培训、联系党员群众制度、党务公开、党费收缴还不能完全符合标准;党建例会召开时间不准时;社区“三有一化”情况落实起来还存在一定的难度,党建工作缺乏亮点。
(二)下一步工作打算:
2、切实加强社区党员变动及流动党员的管理工作,进一步做好社区党建工作,完善党组织建设,加强对网格党支部的管理;开展好党员志愿者服务活动、扎实开展“弘扬沈浩精神、建设模范社区”主题实践活动。
3、继续开展微笑服务,加强社区窗口纪律的管理,提高为民服务的质量,对居民反映的问题及时有效的解决,加强社区的民主自治,做好居务公开。
1、加将党组织建设及对党员的培训,继续做好党员思想建设,加强党员学习和宣传工作,不定期的召开交流会,学习上级最新文。
2、完善为民服务的途径,充分发挥社区网格员的作用,将居民的意见建议反映到社区,将社区的工作及政府惠民政策带给居民。
党支部年第一季度工作总结
(一)坚持大事大抓,深入学习党的十九大精神。今年以来,党支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务,高度重视,迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对工学矛盾突出的实际,想尽办法全力克服,原原本本学习报告原文,扎扎实实领会理论要点,对《习近平同志代表第十八届中央委员会向大会作的报告》、《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》展开专题传达,学习人民日报评论员文章,结合思想和工作实际撰写发言材料,讨论学习体会和落实举措,通过党支部先学一步、学深一层,统一了思想认识,确立了学习导向,迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持“集中学”。在学习形式上,除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式,还召开专题会议学习贯彻,全体党员积极研讨、广泛交流,对照新党章,查找不足,统一思想,提高认识,普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进,提出的许多新思想、新方略、新部署,具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后;为巩固学习成效,组织应知应会考核,使大家既掌握了基本理论,又增强了教育趣味性,在寓教于乐中学习领会理论要点。三是依托网络平台“便捷学”。创建“xxx”公众号,将十九大原文、重点解读和时事评论员文章,定期及时推送,便于员工学习;拓展深化“互联网+党建”模式,创建“党员干部微信群”平台,组织广大党员在网上学理论、谈体会,结合自身岗位工作发心声、谈感悟,用“十九大”精神武装头脑,指导实际,在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥党员先锋模范作用,党支部学习贯彻“十九大”做法,被“xxx”主流媒体刊载。
(二)突出重点环节,严格落实“三会一课”制度。一是抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务,制定党员个人学习计划表,做到理论学习月月有安排,周周有计划,有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性,为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。同时,组织全体员工学习社会主义核心价值观、员工守则,及时传达学习公司“两会”精神和国有企业党建会议精神,确保末端见效。二是抓好常态落实。每天上午利用二十分钟时间,组织党员集中学习政治理论,确保当天任务当天完成,有效推动学习入心入脑。领导干部开展形势任务教育、讲授专题党课8人次,班子成员分别从党员“四个意识”、“两学一做”文化内涵、践行合格党员标准等方面进行讲读,让全体党员深刻领会精神实质。3月份,组织党员代表、入党积极分子参观xxx纪念馆,重温入党誓词,聆听革命故事,凝聚爱国情怀,进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树,积极参与公司季度“xx明星”评选活动,组织全体党员学习黄大年等同志以及公司各类先进事迹,用榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础,让党员“学”有目标、“做”有方向,争做生产经营的能手、提高效益的标兵,促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为公司全面发展提供有力政治保障。
(三)坚持多措并举,积极开展配合活动。一是以“三亮三比”促进党建水平。通过党员佩戴党徽,在党员连心卡中公布党员姓名、电话、责任区,签订并公示党员承诺书等形式,使“四讲四有”在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“党员示范岗”中,结合党员岗位工作实际,制定责任区内容,并进行公示,接受群众监督。同时,广泛开展“安全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动,提高全员安全生产技能。广泛开展“提质增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动,引导广大党员把“合格党员”标准落实到实际工作中。二是以“量化管理”提升党建质量。在深化共产党员突击队品牌提升活动中,公司党员突击队冲锋在前,彰显共产党员在重大工作任务中的先锋模范作用以及在中心工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。以创建“先锋党支部”工作为契机,切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点,科学分解任务,制定工作措施,以各党支部为主体,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和服务水平。同时,结合绩效管理,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传递压力,增进动力,激发活力,促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风,投入到各自的工作中。三是以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际,开展主题党日活动,带领全体党员重温入党誓词,为预备党员佩戴了党徽,组织学习了《新党章》,集中观看了《厉害了,我的国》;积极开展了“群众对党员、对组织有话说”活动,广开言路、倾听心声;利用橱窗、展板和营业窗口电子屏等载体,推进“十九大”精神进基层、进班组、进站所;以“贯彻十九大精神,立足岗位创新功”为题举办演讲比赛,引导大家畅谈学习体会,员工以《筑梦十九大圆梦在明天》为题展开了声情并茂的演讲,进一步促进了党建效果。
(四)加强作风建设,维护树立良好形象。一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动,切实解决干部员工作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度,认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严密组织生活会、党性分析等党内制度;以支部为单位通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,组织xx以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;修订完善《党风廉政领导责任分工》,严格落实“一岗双责”;加强关键岗位和关键人员监督;巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果,9月份开展“回头看”活动成效明显,受到上级党委通报表彰。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度,把党性原则作为基本规矩和行动准则,接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制,每月开展谈心交心活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。
(五)构建企业文化,营造浓厚和谐氛围。公司高度重视企业的软实力建设,通过多种方式,使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观,抓好企业文化培训,因地制宜开展企业文化长廊建设,以营业窗口电子屏等载体,实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板,使员工在所有场所中,随处都能看得到企业文化,提升员工企业文化感知,实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根,渗透到各个环节,实现制度与文化理念有效对接。此外,公司强化团队意识,坚持文化引领,先后组织开展了职工趣味运动会、“书香三八”女职工主题读书、职工生日送蛋糕等活动。
第一季度党支部工作总结
一年来,我支部坚持以理论和“”重要思想为指导,深入落实贯彻科学发展观,认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会党组织的工作部署,认真学习中国共产党的、十八届三中全会精神,以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、基本情况。
我公司党支部下有两个党小组,分别是粮库小组和库小组。在职党员13人,女职工党员1人,重点培养对象1人。
二、扎实开展“党的群众路线教育实践活动”
自开展活动以来,公司党支部高度重视,周密部署,精心组织,按照规定要求,在认真抓好学习教育,打牢党员思想根基的基础上,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,广泛开展谈心交心活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式,认真查摆支部班子和党员在“四风”上存在的突出问题,集体学习13次,集中学习6天,组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析,共征求班子意见建议15条,认真听取意见和建议,召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题,共查摆出疏理问题53条,其中班子15条,个人38条。
三、抓好企业党风廉政建设工作,促进企业文化发展。
1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动,党支部认真组织相关学习,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开民主生活会,不断提升党员素质形象,建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理,自觉接受群众监督。
2、开展形式多样的政治理论活动。
一是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部大会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。
二是组织支部班子和党员观看录像,学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。
三是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。
通过学习,增强了党员的理想信念和宗旨观念,增强了党员的岗位意识和责任意识,提高了党员队伍思想道德和文化科学素质,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。
3、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力。
一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份,按照上级主管部门的统一部署,我公司领导班子成员做以调整,同志任公司党支部书记,同志任公司副经理。
二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。
三是及时完成了党费交纳工作。
4、重视培养发展新党员,积极向上级党组推荐重点培养对象1名。对于入党积极分子的培养,我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。同时,加强培养期间的考察,指定培养人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。
四、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实。
继续完善了企业管理制度,制订了各个岗位责任制,如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度,新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。
五、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力。
(一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,公司严格了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,全年未出现违法违纪现象。
(二)是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。
(四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求,今年十二月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。
(五)是组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评,促进党风廉政建设。支部事务公开透明,按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,我支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。
六、综合治理方面。
20__年,公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下,认真做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路线不动摇,认真执行自治区、地区人民政府文件精神,制定公司“粮食安全应急预案”,积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作,节假日安排双人双岗值班,按公安机关要求配备必要的安全保卫器材,加强警卫制度,保证本公司国家财产、人员安全,为构建和谐社会做出了努力。
七、存在的问题。
总的来说,20__年公司党支部各项工作均得到顺利开。
展,源于上级党委的正确领导,源于我支部成员的团结,更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉,但仍有未完善之处:
1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
4、培养发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大,需要吸收年轻职工,为组织注入新鲜活力。
年党支部第一季度工作总结
2022年第一季度以来,在上级组织的关心支持下,根据县直机关工委党建工作的有关要求和部署,xx党支部认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕全县工作大局,扎实开展党建工作。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为提升工作水平,提供思想和组织保证。现小结如下:
一、主要工作落实情况。
一是以习总书记讲话为学习重点,推进学习型支部建设。深入学习宣传习近平系列讲话精神,把习近平新时代特色社会主义思想作为开展的教育实践活动的重要内容,认真进行讨论,引导党员干部自觉对照查摆问题,做到边学边查边改,切实见到成效。在政治上与党中央保持一致,自觉维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。加强意识形态学习,理直气壮地讲好大道理、正道理、实道理。认真学习习近平总书记重要讲话精神和《习近平治国理政》,撰写学习心得,努力在思想上提升各位党员的素养。
二是以学习教育活动为重点,深化服务型支部建设。丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党员活动日和集中培训等形式,采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式,丰富教育活动形式,并通过多种形式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高人员的自律意识。二是围绕保持党的先进性和纯洁性要求,提升了干部的精气神,夯实了党员干部思想政治基础。三是加强业务学习,结合工作实际,有针对性地抓好机关业务学习,不断提高人才素质,激发队伍活力。围绕县委县政府中心工作,服务经济发展大局。
三是以制度规范为抓手,加强支部组织建设。认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》,严格组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”。力争使机关支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
要坚持一岗双责,推动制度化建设,筑牢防火墙。完善财经管理制度,加强内部控制,进一步提高单位财政和财务管理水平。
五是立足支部本职工作,认真完成各项任务。xx党支部在认真完成本职工作任务的同时,积极响应并参与上级党组织开展的各项活动,在服务全县工作大局中,积极发挥党员的模范作用。更加务实做好扶贫帮扶,坚持把促进乡村振兴工作作为加强与村级党组织紧密联系的纽带,并以此促进和改善我们的工作状态和作风。要不断改进调研方式,真正做到与群众面对面、心贴心的交流沟通,及时掌握群众需求,及时回应群众关切,以实际行动密切党群干群关系。始终把保障和改善民生作为执政行政的根本目标,使人民获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。
二、下一步工作打算。
下一步,xx党支部将在上级党组织的领导和指导下,发扬成绩,改进不足。按照县直工委年初工作要点和支部工作计划,始终把服务经济发展大局作为支部工作的出发点和落脚点。继续服务中心,创新工作思路,增强服务的主动性、自觉性。加强支部班子建设。并将走访慰问退休老党员,关心他们的生活,落实好有关待遇,作为一项重要工作内容。努力为退休老党员参加支部学习、发挥作用创造条件。
第一季度党支部工作总结
坚持以政治建设为统领,牢牢把住党支部建设的根本方向。
一是坚守政治立场。
结合庆祝新中国成立72周年,组织党员干部谈体会讲认识,通过感悟新中国成立前后的鲜明对比,十八大以来的巨大变化,引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是严肃政治生活。
采取不固定时间不固定地点的方式,常态开展谈心谈话,既谈理想党性,也谈工作生活,在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。
坚持照镜子正衣冠,8月份以“18个是否”为主题,全面查找践行党章党规存在的主要问题,9月份召开支部组织生活会,深度检视自身问题,严肃开展批评和自我批评,起到了洗洗澡、治治病的效果。
三是提升政治定力。
先后4次召开意识形态工作会议,针对中美贸易摩擦、香港暴力事件,及时学习党报党刊评论文章,从苏东剧变和“颜色革命”的警示教训中,教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题,充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图“和平演变”的险恶用心,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,面对政治谣言坚决做到不听不信不传。