有关发展党员谈话记录汇总(七篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

有关发展党员谈话记录汇总一

，男，1973年12月12日出生，汉族，本科学历，现在工作;.

，男，1969年6月11日出生，汉族，大专学历，现在工作.

公示时间从～年12月18日至～年12月25日止。公示期内，欢迎广大党员、群众通过信函、电话或直接到党支部反映该同志政治思想觉悟、道德品质、现实表现、廉洁自律、先锋模范作用、群众关系等方面的情况。

x党支部

二○○八年十二月十七日

有关发展党员谈话记录汇总二

发展党员工作

手册

目录

一、发展新党员工作流程图

二、发展党员工作主要程序

三、怎样写入党申请书

四、怎样写自传

五、怎样填写《入党志愿书》

六、支部大会接收预备党员程序

七、怎样写转正申请书

八、支部大会讨论预备党员转正的程序

九、上报母公司审查的入党材料目录

十、发展党员工作有关表格

《发展新党员计划表》

《入党积极分子登记表》

《入党积极分子培训班学员登记表》

《表决票》

《公示》

《发展新党员公示情况反馈表》

《发展新党员审查表》

《预备党员考察表》

十一、参考例文

发展党员工作主要程序

发展党员必须遵循“坚持标准，保证质量,改善结构,慎重发展”的方针，按“公示制，审查制，责任追究制”要求，坚持党章规定的党员标准，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格按以下程序办理入党手续：

1、申请人向所在党支部提出入党申请；

2、党支部按条件和程序确定入党积极分子，入党积极每季向党支部提交思想汇报并指定专人进行培养，填写《入党积极分子登记表》；

3、党支部对入党积极分子进行一年以上的培养、教育、考察和累计不少于48小时的短期集中培训（入党积极分子工作调动时,党支部应及时将有关材料移交对方支部，对方无支部的则移交公司党委办公室），基本具备党员条件的，按程序确定为发展对象，并上报发展新党员计划，报公司党委，要求发展对象书写自传。

4、党委办公室适时对发展对象和配偶及双方的父母、子女、抚养其成长的亲属，以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现等进行政治审查；

5、征求党内外群众意见；

6、确定两名正式党员作介绍人；

7、入党材料齐备后，由党委办公室报母公司组织部审查，领取并严肃

认真填写《入党志愿书》；

8、召开支部大会讨论，作出决议；

9、张贴公示公告10天，进一步听取群众意见；

10、支部填写《发展新党员公示反馈表》；

11、母公司党委派专人同申请人谈话；

12、报市建委党委审查；

13、母公司党委会审批；

14、公司党委接到母公司党委的《批准预备党员通知书》后，由公司党委对被批准入党的预备党员进行谈话并组织其面向党旗进行入党宣誓；

15、进入预备期考察，预备党员定期向支部递交思想汇报，由支部负责填写《预备党员考察表》；

16、预备党员预备期满后，向党组织提出书面转正申请，经支部大会讨论作出决议，报母公司党委审批。

怎样写入党申请书

写入党申请书，是一项严肃的事情，必须以认真的态度去对待，真实地表达自己的决心和愿望。

入党申请书通常包括以下部分：

1、标题。一般写“入党申请书”。

2、称谓。在标题的下一行，顶格写上：“敬爱的党组织”或“敬爱的党支部”。

3、正文。这部分主要有四个方面的内容：（1）写自己对党的认识和入党的动机；（2）写自己的政治信念、成长经历和和思想、工作、学习、作风等方面的表现情况；（3）自己对入党的态度和决心。

4、落款。就是在申请书的右下方署上：申请人姓名及日期。

怎样写自传

自传是将自己的历史和思想、学习、工作经历用书面向党组织汇报的一种形式。入党积极分子的自传是党组织全面地、历史地、系统地了解入党积极分子的重要材料，也是党组织审查吸收新党员需要具备的材料之一。自传一般应包括以下几项内容：

1、写明个人、家庭主要成员及主要社会关系情况。

2、写自己的历史，一般从小学开始写到撰写自传的时候为止。要写明何时在什么学校读书或在何地从事什么活动，何时参加工作，在何单位担任何职务，起止年月和证明人。还应写明加入过什么民主党派、进步团体，任何职务，有何活动，以及有无其他政治历史问题，由哪一级组织作过何结论、受过何种奖励处分，需要向党组织说明的其他问题等。

3、写自己的思想演变过程。这是自传的重要部分，要写得具体透彻，使党组织能够比较全面地了解自己的思想情况。通过思想演变过程的回顾和清理，总结经验教训，提高思想觉悟，明确今后努力方向。

怎样填写《入党志愿书》

1、《入党志愿书》用钢笔或毛笔逐项填写不留空白

项目，字迹清楚，如某项目无内容可填，应注明“无”；

2、“贴照片处”贴本人一寸彩色免冠近照；

3、“籍贯”栏填写本人祖居的地方；

4、“单位、职务或职业”栏无“单位职务”的填“单位工种”；

5、“入党志愿”栏填本人对党的认识，思想发展和变化过程，入党的决

心，入党誓词全文（本栏不签名、盖章，不填写日期）；

6、何时何地加入中国共产主义青年团应填入第5页第一栏；

7、“家庭主要成员”栏主要填写本人的父母（或抚养者）、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的人；

8、“主要社会关系”栏主要填写与本人关系密切的亲戚、朋友等；

9、在其他栏目不好填写的问题可填在第六页第3栏；

10、“介绍人意见”栏，介绍人填写被介绍人的政治觉悟、思想品德、工

作表现和其他方面的情况，并表明自己对其能否入党的态度，对被介绍人的

缺点和不足应如实填写；

11、“支部大会决议”栏填写申请入党人的主要优、缺点，应到会和实

到会的有表决权的正式党员人数，对申请人能否被接收为预备党员的表决结

果（赞成、不赞成和弃权的票数各有多少）以及通过决议的日期等；

12、“总支部审查意见”栏，由公司党委填写，主要填写对申请人能否

被接收为预备党员的意见及应到会党委委员和实到会党委委员人数。

支部大会接收预备党员的主要程序

1、申请人宣读《入党志愿书》自填部分；

2、入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否入党表明

意见；

3、支委会向支部大会报告对申请人审查的情况及征求党内外群众意见

的情况；

4、与会党员发表意见；

5、申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度；

6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表

决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议。支部大会后，按规定张贴公示公告10天，进一步听取群众意见，并将公示情况填写到《发展新党员公示情况反馈表》表内。

怎样写转正申请书

写好转正申请书，是预备党员在转正前要做的一项重要事情，是向党表明要求转为正式党员的愿望和争取做一名合格党员的决心。转正申请书的内容，主要是通过回顾总结在预备期的表现，对照党员标准检查自己，肯定

成绩，找出差距，明确今后努力方向，表明自己的决心。具体写法：

1、简况。应写明自己是何时被批准入党的，何时预备期满，本人正式向党组织提出转正申请。

2、预备期的表现。这一部分是转正申请书的重要部分，要尽可能写得具体、详细一些，对照党员标准和党员必须履行的义务，写清楚自己成为预备党员以来政治上、思想上、工作上以及其他方面有了哪些进步，哪些方面还存在不足；写清楚在讨论入党的支部大会上同志们和党组织对自己提出的意见的改正情况等。

3、今后努力的方向。可根据自己在预备期的表现，特别是针对存在的不足和缺点，提出具体可行的目标和措施。最后，对能否按期转为正式党员表明自己正确的态度。

支部大会讨论预备党员转正的程序

1、申请转正的预备党员汇报自己在预备期内的表现，提出转为正式党员的申请；

2、入党介绍人介绍预备党员在预备期间的表现情况并提出能否转为正式党员的意见；

3、支委会介绍对预备党员在预备期间的教育和考察的情况，提出能否转为正式党员的意见；

4、支部大会进行表决，并采取无记名投票的方式进行表决作出决议；

5、申请转正的预备党员对支部大会讨论的意见和表决的结果表明态度。

同志入党材料目录

1、申请书份

2、入党积极分子登记表份

3、自传份

4、政审材料份

5、思想汇报份

6、入党积极分子培训班学员登记表份

7、群众座谈会记录份

8、支部大会讨论记录份

9、发展新党员公示情况反馈表份

10、发展新党员审查表份

入党积极分子登记表

单位：登记时间：年月日

注：○1此表由党支部负责登记，半年登记一次，培养要1-2年；

○2“党支部意见”由支委集体讨论研究，由支部书记负责填写，并注明支委讨论时间；

○3党支部大会讨论发展党员和党委审批党员时须审阅此表。

入党积极分子培训班学员登记表

训练单位：登记时间：年月日

说明：党支部大会讨论发展党员和党委审批党员时须审阅次表。

吸收中共预备党员表决票

?注：请在相应的栏目内画“√”

。

吸收中共预备党员转正表决票

?注：请在相应的栏目内画“√”。

关于拟吸收 同志为中国共产党预备党员的

公 示

同志，经本人自愿申请，党组织培养、教育、考察，

已基本具备预备党员条件。 党支部于 年 月 日 召开党员大会，讨论通过吸收其为中国共产党预备党员。根据上级有关规定，现进行公示，欢迎广大党员、群众对其在政治、工作、廉洁自律、生活作风等方面的问题进行举报。

受理举报单位：党支部

受理举报电话：

党支部

年月日发展新党员公示反馈表

发展新党员审查表

填报单位党委：中共湖南省第六工程公司委员会（盖章）年月

注：本表一式三份，并随发展对象其他材料一并报党委组织部门。

预备党员考察表

填表说明：○1本表每季度填写一次，由联系人负责填写；

○2“党支部意见”栏由支委会集体研究，支部书记负责填写。

组织参考例文

1．《入党积极分子考察登记表》季度考察意见例文（注意体现每季度的不足及下一个季度的改进情况）

⑴第一季度考察意见

＊＊＊同志思想上积极要求进步，积极向党组织靠拢，努力学习党的有关理论知识，定期向党组织汇报自己的思想和工作，主动和老党员进行思想交流。该同志努力工作，克服困难，各项工作到位，为＊＊（单位）做出了榜样。不足之处：工作方法单一，尚需改进。

⑵第二季度考察意见

＊＊＊同志经过半年的考察，自己的本职工作做得越来越好，尤其是参加入党积极分子培训班后，在思想、学习、工作各方面均取得了全方位地提高，和同志的接触更加紧密，工作方法有了较大的改进，获得了大家的认可，态度端正，与同事们相处融洽，受到同事们的好评。需要注意的是，在

共同的工作过程中，要注意调动每一位员工的积极性，争创先进集体。

（3）党支部意见例文

＊＊＊同志在思想政治、理论学习、专业学习、工作、群众威信等方面的表现和不足…………

经党支部认真考核，认为＊＊＊同志已基本具备共产党员的条件，特向党组织推荐。

2、入党介绍人意见例文

第一介绍人意见?

该同志学习认真，工作勤恳，能尊重领导，团结同志，为人正派。……根据该同志的现实表现，我愿做该同志的入党介绍人，并向党组织和其本人负责，希望该同志入党后，要更加注意党性修养，争取做一名合格的共产党员。?

第二入党介绍人意见?

同意第一介绍人意见。我认为该同志平时对自己要求严格，原则性强，能积极支持领导的工作，较好地发挥了骨干作用。根据其现实表现及本人请求，我愿做该同志的入党介绍人，并向党组织及其本人负责，希望该同志入党后发扬优点，克服不足，争取做一名合格的共产党员。

3、支部大会通过接收申请人为预备党员的决议例文

＊＊＊同志被确定为入党积极分子后，在接受培养考察期间，能认真学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，对党认识比较深刻，树立了全心全意为人民服务的思想，具有坚定的共产主义信念；工作积极肯干，任劳任怨，特别是担任＊＊期间，工作认真负责，得到了同事们和领导的一致好评。该同志平时能尊重领导，团结同志，为人比较诚恳，乐于助人，群众基础较好，已基本具备入党条件。

不足之处是：

＊＊年＊月＊日召开支部大会讨论，认为＊＊＊同志基本上符合共产党员的条件，同意吸收其入党。会议表决情况：应到会有表决权的党员＊名，实到会＊名。与会有表决权的党员同意吸收＊＊＊同志为中共预备党员＊名，不同意＊名，弃权＊名（与会有表决权的＊名党员一致同意＊＊＊同志为中共预备党员），（另外＊名因故不能到会的有表决权的党员，有＊名表示同意，＊名表示不同意，＊名表示弃权）。

4、预备党员能否转为正式党员的决议例文

＊＊＊同志在预备党员期间，能努力接受党组织和培养人的培养教育，克服自己存在的不足，学习更加刻苦认真，工作积极主动，完成任务出色……。

＊＊年＊月＊日召开支部大会讨论，认为＊＊＊同志具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。会议表决情况：应到会有表决权的党员＊名，实到会＊名。与会有表决权的党员同意＊＊＊同志按期转正＊名，不同意＊名，弃权＊名（与会有表决权的＊名党员一致同意＊＊＊同志按期转为中共正式党员），（另外＊名因故不能到会的有表决权的党员，有＊名表示同意，＊名表示不同意，＊名表示弃权）。

ok3w_ads("s007");

有关发展党员谈话记录汇总三

根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：

发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。两年来，发展党员180名，其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。

一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平

学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，组织部在认真调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。

为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。又专门举办了党支部(总支)委员培训班，着重对发展党员业务工作进行了具体培训，并围绕“基层党组织如何做好党员发展工作”展开了专题讨论，院党委主要领导就如何搞好党建工作，把好党员质量关的高度作了重要讲话。通过培训，支委的业务素质得到普遍提高。

二、突出重点，强化措施，抓好高知群体教工党员发展工作

根据学院党员基数大，高职为主的学生在校时间相对短，层次相对低的特点，近年来，我院每年发展学生党员总数控制约学生总数的5%左右，把发展教职工党员，尤其是教师党员作为发展党员工作的重中之重来抓。特别是中央和省委召开了人才工作会议以后，党委更加重视做好高层次人才的工作，召开全院教职工大会，宣传科学的人才观。制定人才工作实施意见， 在政治上更加关注高层次人才。主要采取了三条措施：一是从政治上关心教工党员。学院领导经常同教学骨干和高层次人才开展谈心活动，及时了解他们的思想动态，帮助非党的高层次人才更多地了解我们党，积极引导他们向党组织靠拢;二是为他们搭建学术研究平台，创造事业发展的条件，让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明;三是通过学院制定的“教师职业生涯计划”，让各级党组织对高层次人才的工作状况有较深的了解，积极引导他们向党组织靠拢，及时确定工作对象进行培养教育，把教育、培养发展工作落到实处。近年来，先后有13名教师(其中有4名高职称教师)加入了党组织，有一名副教授党员被评为全省高校系统“优秀共产党员”。有效地改善党员队伍的结构，增强了党组织的凝聚力、战斗力。

三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化

两年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新录用的教工和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

(一)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每学年院党校都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、等同志关于党建的重要论述。通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。两年来先后办班4期，培训入党积极分子587人。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如让教工承担更多的教学、科研或行政工作，让学生担任学生干部、组织学生参加“捐资助学”、“绿色环保行”、“精彩助残日，快乐残疾人”、“心系社会，送我温暖”等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

(二)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察，坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。支部建立《入党积极分子考察表》，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

有关发展党员谈话记录汇总四

为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，按照新华街道党工委的部署要求，结合社区的发展党员工作实际，特制定党员工作计划：

一、指导思想

以“双在”为契机，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党党员发展党员工作细则》为依据，以完善发展党员工作制度为保证，按照 “坚持标准，保证质量，注重结构，慎重发展”十六字方针要求，切实做好发展党员工作。

二、目标要求

x5年计划发展党员2-3名，其中非公企业党组织1名。

三、主要措施

加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。

建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的关键。各党支部要认真做好入党积极分子的教育、培养工作，并建立好入党积极分子名册和发展对象名册，落实好联系人，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

2、加强对入党积极分子的考察，培养和培训，积极组织入党积极分子参加街道党工委，社区党校组织的各类培训活动，努力提高入党积极分子的素质。

3、建立一帮一党员挂钩入党积极分子制度，及时了解入党积极分子学习、思想和工作动态。对入党积极分子不足之处和今后需要努力的方向及时给予帮助指导。

4、加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，做到按时按质给予办理转正手续。

5、严格执行《关于支部大会接收预备党员和预备党员转正实行票决的试行办法》和发展党员预审制，发展党员公示制等规章制度，做好发展党员工作。

有关发展党员谈话记录汇总五

20xx年，为进一步加强我社区发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按目标考核安排，结合社区实际，制定本计划：

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的四中全会等一系列精神，严格按照《党章》要求，认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，把质量第一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、统一思想、落实责任

1、为进一步增强新时期发展党员工作的责任感和紧迫感，明确任务，把加强党员队伍建设，提高党员政治素质作为一件大事来抓，切实抓出成效，以增强党组织的生机和活力。

2、建立目标责任制，定期检查，保证发展党员工作有计划的落到实处。切实把发展党员工作作为党建工作的重点，摆在支部议事日程，建立发展党员工作责任制，明确任务，做到思想、措施、责任、行动四到位，形成支部书记亲自抓、负总责，组委具体抓的工作格局。

三、加强领导，强化发展党员措施

党支部要严格按发展党员程序，始终把发展党员工作作为一项重要任务来抓，充分调动各方面的积极性，努力形成发展新党员的气候。

1、重视抓好入党积极分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，及时发现苗子，抓紧培养教育培训，定期对他们进行跟踪考察。

2、抓重点攻难点，认真按照发展党员标准，严格履行入党手续程序，在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入党。

3、抓党建、促团建。进一步做好推优工作，在抓好党建工作的同时，加大团组织、工会等推荐工作，把优秀团干、团员等作为重点“推优”对象。在广大青年中广泛开展党的基本知识教育，启发青年向组织靠拢，激发和唤起社区青年的政治进取心。

4、加强对党员跟踪管理。支委会要形成专人指导入党积极分子联系和谈话制度。每个入党积极分子必须有两名正式党员负责培养考察，做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备党员的教育和考察，实行预备党员跟踪考察考核制度，使每个党员组织上入党的同时做到行动上入党，以全面提高新党员的素质。

5、明确计划。支部提出具体可行性措施，对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间，计划今年发展党员1名。

有关发展党员谈话记录汇总六

一、指导思想

以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真遵循中国共产党章程发展党员工作方针，坚持标准保证质量，把用心进步爱岗敬业踏实能干，奋发有为的优秀员工吸收到党组织，进一步持续党的先进性和纯洁性，为轻工事业改革发展和稳定带给坚强的政治保证。

二、具体目标

根据轻工系统各基层党组织的建设状况，经协会党委研究；总体要求是各支部要从实际出发，提高对发展党员工作的认识，要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年发展3——5名新党员，培养3——6名入党用心分子，预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

1、突出重点，认真做好党员联系群众工作，把素质高、有文化、思想进步、群众威信好的同志列入入党用心分子和培养对象，加强教育，帮忙提高，等条件成熟后及时入党。

2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员各项工作制度，全面理解和掌握新时期发展党员的标准，正确处理政治素质和业务工作的关系，把好入口关，确保新发展的党员都是贴合党员标准的优秀分子。

3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的对象，都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等状况进行公示，理解党员群众监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

有关发展党员谈话记录汇总七

20xx年，我市认真贯彻落实中央和省委关于加强新形势下发展党员工作的意见，紧紧围绕市委的中心工作和党员队伍建设需要。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真做好发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍，进一步扩大了党的群众基础和阶级基础，增强了党员队伍的生机活力。

一、20xx年度发展党员基本情况

20xx年省委组织部下达我市发展党员计划4800名，实际发展党员4862人，完成计划数101、2%。其中发展农村党员2965人，占发展总数的61、7%。发展非公有制单位党员622人，占发展总数的12、7%。发展公有制单位党员1248，占发展总数的25、6%。在新发展党员中35岁以下2504人，占发展总数的51、5%;高中、中专以上学历3285人，占发展总数的67、5%;女党员1264人，占发展总数的26%。

二、主要做法

1、高度重视，明确责任。各级党委将发展党员工作作为加强基层组织建设的一项重要任务，一手抓优化结构，一手抓控制总量，着重在组织领导，工作力度及工作制度方面下功夫。一是加强宏观指导。市委组织部在全面调查摸底的基础上，科学制定年度发展党员计划，细化工作目标，层级分解任务。使各级党组织进一步提高认识，真正把这项工作摆上重要日程。二是进行责任管理。明确各基层党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实工作格局，切实增强他们工作的主动性和积极性。三是定期检查通报。重点检查发展党员计划落实，发展党员的程序和材料是否规范，发展党员的结构是否合理等。真正做到了年初有计划，年中有督查，年末有总结，并将检查结果进行通报。

2、严格要求，保证质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，正确处理数量和质量、培养与发展的关系。一是坚持标准。严把党员“入口关”，坚持做到成熟一个，发展一个。坚决防止和纠正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。二是严格程序。按照发展党员规程操作，认真履行入党手续。怀宁县推行发展党员计划申报制，培养备案制、公示制、票决制、预审制和责任追究制等六项制度。有效提高了新党员质量。三是注重创新。在坚持发展党员标准、程序的前提下，不断探索创新党员发展工作的新机制。岳西县试点发展党员“全程联名推荐制度”，联名推荐做到“四公开”，即：推荐对象名单公开，推荐工作程序公开，村党组织研究结果公开，对发展对象的培养、教育、考察工作公开，扩大了党员发展工作民主。

3、突出重点，改善结构。重视从青年工人、农民、知识分子和外出务工创业人员中发展党员，不断改善党员队伍结构。一是加大在企业中发展工人党员工作力度。深入开展“千名干部服务企业”、“选派非公企业党建设指导员”等工作，通过向企业派驻帮扶工作组和党建指导员，围绕企业发展开展服务企业和党建工作。注重在生产一线职工、业务骨干、技术能手中发展党员。针对非公企业人员流动性大、职工入党的主动性和自信心不够问题，太湖县推行以党员推荐、业主推荐、职工推荐、民主评议、党组织审定为主要内容的“三推一评一审”确定入党积极分子制度，得到了非公企业党员、业主和职工的积极响应和支持。二是积极在外出务工经商人员中发展党员。我们以承领省委组织部“制定在外出务工人员中发展党员办法”创新项目为契机，积极推进在外出务工人员中发展党员工作。在广泛深入调研的基础上找准制约因素，通过构建组织网络，夯实工作基础，全市共建立流动党组织数262个。其中将230个党组织纳入流入地管理，制定《安庆市在外出务工人员中发展党员办法》，在流出地、流入地和流动党员党组织间建立“一方为主、两方协助、三方负责”的工作机制，全面推行联推、联培、联考、联管“四联”工作机制，20xx年全市在外出务工创业人员中发展党员1082名，占发展党员总数的22%。中组部《基层组织建设情况通报》第61期刊载了我市做法。三是注重在农民中发展党员。继续深入实施“双培双带”先锋工程，把那些敢闯敢干，有点子、会经营的致富发展能手纳入“双培”对象中，采取择优推荐、专人负责、结对培养等措施大力培养优秀的发展能手入党。实行“设岗定责”，围绕发展要务，因地制宜、因事制宜，设置“科技示范”、“信息咨询服务”、“农副产品推销”、“勤劳致富帮带”等岗位为发展对象搭建发挥作用的平台，通过实践锻炼，及时把回乡大学生、复员退伍军人、返乡创业人员中优秀分子培养成党员，重视发展农村女党员，逐步提高女党员在新发展党员中的比例。

4、拓展源头，强化培养。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。实行“四个培养”，努力提高入党积极分子素质。一是联系培养。基层党组织对每个入党积极分子建立专门档案，由支委会成员一对一结对，建立帮教责任制，对入党培养人全程跟踪培养。二是推优培养。建立从群众中推荐先进分子、在先进分子中推荐入党积极分子、在入党积极分子中推荐发展对象的推优制度。注重做好群团组织“推优”工作，结合群团组织各自特点开展教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源。三是培训培养。充分利用县(市、区)党校和村(社区)党组织活动场所，定期举办入党积极分子培训班，20xx年，全市共举办入党积极分子培训班65期，培训入党积极分子120xx多人次。四是实践培养。立足本职岗位，结合各项主题教育实践活动，给入党积极分子交任务、压担子，使他们早日成熟。关键岗位锻炼，有意识地安排入党积极分子承担急、难、险、重的任务。如参加防讯抗洪、防控非典、防治禽流感斗争等，让他们在实践磨砺中增长才干。在农村、社区为无职预备党员“设岗定职”，参与基层组织自治，以锻炼成长。

三、存在问题

我市各级党组织认真贯彻执行发展党员工作方针，积极做好发展党员工作，党员数量稳步提升，结构不断优化，分布更加合理，但仍存在一些问题，主要表现为：一是发展党员源头不足，入党积极分子总量偏小，特别是大部分农村青年外出务工，流动性较强，基层党组织选人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企业发展党员认识不够。部分业主和员工重经济利益、轻政治追求，制约了非公企业党员发展。三是流动人员发展党员难。普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、政审难和发展材料完备难等问题。四是部分基层党务工作者对发展党员工作认识不足、业务不熟，不能积极有效开展工作。

四、下一步打算

1、进一步加强发展党员工作的领导和指导。把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，切实加强领导和指导。积极稳妥地调控发展党员数量和结构，定期对发展党员工作分析调研，及时发现和研究解决存在的问题。

2、进一步壮大入党积极分子队伍。创新工作方式，变“坐等上门”为“主动引导”，主动发现和培养入党积极分子，把教育引导和提供服务结合起来。增强党组织的吸引力，充分发挥共青团、工会、妇联等群众组织的作用，多渠道推荐入党积极分子。

3、进一步加快在两新组织发展党员工作步伐。采取有效措施，加大在“两新”组织中建立党组织工作力度，扩大党组织和党的工作覆盖面，努力把“两新”组织中的先进分子吸引到党的周围。加大对优秀职工的培养教育力度，注意在业务骨干和生产能手中发展党员。

4、进一步加大在青年农民中发展党员工作力度。根据我市是农业大市、劳务输出大市的实际，把在外出务工青年中发展党员工作与发展劳务经济统筹考虑，统一部署，积极进行制度探索，破解发展难题。加强农村服务型基层党组织建设，增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力，把大批优秀青年农民吸引在党组织周围，逐步提高农村年轻党员发展比例。