2023年解除合同通知书 解除合同证明书实用(6篇)
随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
解除合同通知书解除合同证明书实用篇一
1、按照承诺书第3条第6款约定,你方承诺"平时林场一定有4—6人维修山路",但截止目前,你方都没有安排工人维修山路,导致山路变得坑坑洼洼,严重影响我方工作。
2、按照合同第3条第6款,你方承诺"进场一个星期内一定有60个民工到位,一个月内再有150人到位",但从你方作出承诺至今,已超过了两个月,你方仅安排了27人到位作业,严重影响了我方工作进度,再这样下去我方将无法按计划将山场交给山主,我方将会蒙受巨大损失。
3、你方雇请的工人无故把我方管理人员打致重伤,说明你方管理不善,存在重大问题,这将会对我方砍伐作业造成重大影响。
1、自本通知书到达你方,即时解除双方签订的`《砍伐林木承诺书》。
2、你方在收到本通知书五日内,请联系我方办理交接和结算事宜。
3、因你方存在上述违约行为,导致我方已遭受巨大损失,我方保留追究你方的法律责任。
特此通知!
xx年xx月xx日
解除合同通知书解除合同证明书实用篇二
由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。
按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。
特此通知!
xxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
解除合同通知书解除合同证明书实用篇三
我单位于年月日与你签订的聘用合同,合同期限自年月日起至年月日止,共年,并经人事部门鉴证。现因,根据合同第条项款规定,决定从年月日起解除(终止)与你签订的聘用合同。
解除(终止)聘用合同单位(盖章)
20xx年xx月xx日
主管部门审批(盖章)
20xx年xx月xx日
解除合同通知书解除合同证明书实用篇四
因您与××年×月×日与我公司签订了××号《预购房屋协议》,购买我公司开发建设的××项目×栋×单元×号房,总房价为人民币××元。我司自 年 月 日已对您进行催告,要求您在 年 月 日前与我公司签订《商品房买卖合同》,但截至本通知书发出之日,您仍未与我公司签订《商品房买卖合同》。
一、自本通知送达您之日起,解除我公司与您签署的《认购协议》;
二、由于您的违约行为,您已交纳的定金(贰万元)不予退还。
如有未尽疑问,请您和我公司的销售顾问××联系。 联系电话:×××× 特此通知。
六安市瑞沅新建置业有限公司
年 月 日
解除合同通知书解除合同证明书实用篇五
根据你与 公司于 年 月 日签订的劳动合同,因下列第 项原因:
(1)试用期内不符合录用条件;
(2)严重违反公司规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;
(4)建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正;
(5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;
(8)不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议。
而无法继续履行,现根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定,决定从 年 月 日起与你(单位)解除劳动合同,请你(单位)于 年 月 日前到 (部门)办理解除劳动关系手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
解除合同通知书解除合同证明书实用篇六
甲方___与乙方___原于___年___月___日签订的合字第__号__合同,现因__使_方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年__月__日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计___元,由___方负责赔偿。
赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分_次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式___份,由双方各收执__份,鉴证机关收存一份。
甲方(盖章):___
代表人(签字):
___年____月____日
乙方(盖章):___
代表人(签字):
___年____月____日
鉴(公)证意见:
经办人:鉴(公)证机关(章)
___年___月___日