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2023年月末个人工作总结通用(九篇)

作者: 曹czj

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

月末个人工作总结篇一

1. 组织普通话水平测试(psc)

2. 历山学院与公管学院辩论赛友谊示范赛。本着“友谊第一”的原则我院从初赛的最佳辩手中选出4位与公管学院进行辩论赛,邀请他院校级辩手担当评委。

3. 下发20__年9月全国计算机等级考试过关的证书

4. 20__年全国计算机等级考试(ncre)报名

5. 学生火车优惠卡的充值。根据教育部和铁道部:“火车票学生优惠卡“每充值一次最多只能购票4次的有关规定,我部完成了为每位学生进行了火车优惠卡的充值业务。

6. 英语四六级考试(cet)。我们安全的度过了传说中的世界末日,终于在22日迎来了英语四六级考试。我部顺利完成了从报名到发准考证等一系列工作,为我院学生的四六级考试做好前期准备。

7. 党课背诵检查。由于23日是党课的考试日所以为加强同学

们对党课的重视程度及通过率配合教务处工作决定进行党课背诵检查工作。

通过本月的工作,我们进一步明确了部门职能,加深了成员们间的了解,明确了各成员的职能分工与合作方案,进一步熟悉了我部门的工作环境与工作程序。

1. 考前开展推广“诚信考试”的活动。与考生们签署关于“诚信考试”的文件,并整理存档。

2. 由于接下来的一月是考试月,所以希望大家能抓紧时间认真学习,为本学期的努力画上圆满的句号。

我们部会立足现在,把握未来,在今后的工作中再接再厉,在团结合作下再创佳绩。在新的一年里,我们要以全新的面貌接受新的挑战,让暴风雨来的更猛烈些吧!最后,预祝大家元旦,春节愉快!

月末个人工作总结篇二

不知不觉中,20xx年的第一个月就这样的结束了,回顾这个月,我发现自我也有了一些不一样的样貌,我不再像之前一样粗心大条了,我做事起来也开始慢条斯理,理清思路了。这小小的一些变化虽不会给此刻的我带来太大的成就,可是我相信我坚持下去,就必须会有不一样的成就。在此我想对这个月的工作进行一次总结,也期待领导能够对我的工作进行指正和引导。

我个人是一个比较专一的人,不论是对事还是对待自我的感情,都比较的专一。专一这两个字虽然比划少,可是想要做好也是不容易的。新一年的这个月,我一向努力调整自我的专注度,因为春节就要来了,心里也确实很激动,一年没有回过家,一想到回家自我心里的节奏也乱了些。这多多少少也有点影响自我的工作。所以我一向警戒自我不要越线,工作时间就努力工作,放松的时间就能够想想别的事情。工作当中也要记住不可急躁,要慢慢来,不可因为急躁而让事情变得更复杂。这两点在工作上是十分适用的,接下里的工作我也会同样这样要求自我,力求上进。

过去一年的自我其实在做事态度上来说,并不是十分温和的,因为我自我脾气也确实有点暴躁,有时候控制不住总是喜欢发火,同事们也常常抱怨我的脾气。当时我想改正,可是也总觉得自我没有这么大的恒心和毅力。这一年新开始,我首先改正自我的就是自我的脾气和态度,其次就是做事的时候更谨慎了一些。当我做事不再急躁,态度更加温和一些了之后,大家也对我进行了表扬,这种感觉是不错的,让人更满足也更有力量了一些。和大家一齐工作,更应当注重对他人的态度,这是个人的修养,也是个人的直接表达。所以不论将来多远,我都会努力调整好自我的心态,坚持谦虚谨慎的态度,坚持温和平和的心态,进行工作,不断上进。

在我这一个月的工作中,也出现了一两个小问题,一是自我做事起来还是有点粗心,有时候为了追求快,总忘记了一些小细节,这些小细节此刻可能不会引发问题,但不代表以后。我也认识到了这个问题,以后我也会更注重细节,不再马马虎虎。其次就是自我在沟通上还是有些欠缺,不论是和同事还是和客户,沟通上、表达上都不是太好,所以这一点还是有待加强,总而言之,这个月的工作圆满结束了,未来的一年的工作我也充满了期待和动力,我会继续努力的!

月末个人工作总结篇三

总的来说__月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不明白该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着__月的到来而逝去。十分感激公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信__月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!

一、人事管理

2.健全了人事各项规章制度性文件,按公司规章制度严格执行处罚一切违纪行为,并监督各部门或所有人是否遵守公司制度的各项规章制度。

3.与各部门领导沟通,让各部门配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事,确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。

4.配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。

5.其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导的准确意思或受其它的因素导致自我确定力下降造成小错误不该犯错的都做错了。

二、培训计划与实施方面

1.本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各部门的培训需求计划。

2.后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度,同时也加强自我在培训方面的知识度与胆量。

三、沟通

1.进取响应部门领导要求,深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每一天到车间巡查一遍,让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。

月末个人工作总结篇四

在x月份工作中客流并不大,由于季节性的到来等因素,完全的进入到了淡季,应对淡季的到来,我们在x月份工作中还有很多做的不到位的地方,同样也有突出之处,改善错误的工作。

卫生:前厅,在卫生方面应当是一项常抓不懈的工作,在中班重逢时对前厅外围墙面,鱼池,转门的清理并进行保养,对外围玻璃上的胶布与工程部配合进行处理,对后厅的外围卫生同样去坚持去做好,按照周计划卫生进行打扫,要求领班每一天安排需做卫生,对一号电梯的护理和每日的日常卫生在客人下楼不忙的情景下要及时的去查看与清理,夜班对琉璃灯玻璃球的清理。男宾将一更的地面不锈钢处用起蜡水进行清理,效果十分的好,由于很长时间没有清理发费的时间也较长,对水区的地面进行了全面的刷洗,效果也是很明显的,由于地面的吸物性较强,刷洗后很快又渗透进去,要求夜班分区进行刷洗。对男宾的公区卫生东步梯进行刷洗并坚持很好。对卫生间的卫生进行检查登记,巡查记录本,并规定时间进行清理,除异味。对合作部门的卫生要求,大池每日二次的里外清理,上午十点,晚上一点以后刷洗。并由领班监督,主管上班检查。以到达更好的洗浴环境。

纪律:前厅在夜班中出现的违反公司纪律员工较为严重,出现脱岗,坐岗现象,给工作带来许都的负面影响,对晚班员工进行罚款和教育,对领班处连带处罚,加强对夜班工作的监管,并规定夜班员工叠毛巾不允许坐岗叠,对坐岗,脱岗,睡岗的员工处以50元以上罚款,领班连带,领班出现以上情景降级或打回试用期,得到了相对应得控制,我们还得继续加强监管员工的工作,培养领班的自我约束意识。体现前厅的基本素养,曾强团体荣誉感。男宾,在整体上来说还是较好,在本月出现一名员工穿便装进入营业区,当场进行罚款处理。一名员工出现偷吃鸡蛋当场罚款处理,无其他纪律情景出现,对合作部门的纪律约束,在上班期间不允许在营业区乱站乱靠现象,不允许在里面抽烟,出现违反纪律最底50元罚款。

服务:前厅新员工进入的比较多,在各项业务上还是有所欠缺,在服务上也体现出了许都的不足,如:收银双手递物,接物,服务用语的不规范,在班前会中去采用简单的练习方式和工作岗位领班去带领,对新员工地服务要求进行统一规范,并在收银员中以末尾淘汰制,优中选优的原则,已淘汰一名收银。在淡季的到来,员工对客流的下降有些不适应,不明白如何做起,在服务中及时的纠正员工的此种心态的表现。加强员工的微笑服务,对客的服务用语的规范,不要使用随意性语言,加强员工的30度鞠躬问好,正确的引领手势,已到达服务的标准。员工的主动服务意识较好。一更的服务做到随时提醒客人以免出现丢失物品现象,对上月强调的客人手机随意放的现象基本杜绝,前厅部为了公司的服务更上一层楼每一天领班要尊寻到客人意见或提议,已到达更好的服务水平。

销售:在销售中主要激励员工的推销活力,鼓励员工推销,每一天给员工定任务,促进有目标性的去开展销售工作,男宾在本月的推销中活力十分高昂,异常在按摩的推销经过男宾的顾客都有不放过任何的机会。

下月计划:

1:在人员心态上进行稳定,并对稳定的员工进行技巧培训。

2:对细节服务进行培训和监督,主抓仪容仪表,定岗定位等。

3:对设施设备进行检查,消除安全隐患,对员工进行安全知识培训。

4:加强对于领班级别管理人员的监督和教育,使其得到提高。

5:加强卫生的坚持同时避免长时间的死角卫生,坚持做好日常卫生与周计划卫生。

6:加强部门与部门的相互沟通,建立更好的和谐团队。

月末个人工作总结篇五

即将到来的四月是一个充实、忙碌和快乐的月份。这个月底,回顾过去,展望未来!在过去的四月里,在公司的指导下,在部门领导的关心和帮助下,在同事之间的友好合作下,我的工作和学习都有了很大的提高。

前台是展示公司形象和服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,很重要。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务是从前台欢迎客户开始的,良好的开端是成功的一半。意识到它的重要性后,我必须做好我的工作。

第一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,熟记各个部门的分机号码,严格按照公司的指引,转接电话,做好相关工作。客户来访时,我会始终注意秉承良好的服务态度,热情接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,熟练回答客户提出的问题。微笑,耐心,细致,温暖。在业余时间,我会加强对电话技巧和礼仪的学习。不断给自己充电,以适应公司的`快速发展。

第二,注意前台的卫生和形象,提醒卫生人员按时打扫卫生。对于自身责任范围内的茶水间,将坚持对饮水机进行室内清洗消毒,每月至少进行一次消毒。按时更换打印机硒鼓,维护前台办公用品。

第三,做好文具采购,学习一些采购技巧。了解采购文具的市场价格,与现有供应商进一步沟通,期望降低原采购价格。并且多找一些优质的文具供应商。选择质量好、价格低、服务好的供应商。为公司省下每一分钱。坚持有两个以上的固定供应商。

第四,做好仓库管理。按时盘点仓库,并对货物进行分类。严格遵循公司制度,做到每一项都登记进出。及时检查物品的完好情况,丢失或损坏的物品及时向有关部门报告。

第五,着眼大局,不计个人得失。无论是工作时间还是休假时间,如果公司有临时分配的任务,我都会服从安排,进步配合,找不到逃避的理由。作为京信的一员,我会付出自己的力量为公司服务。参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并多了解公司的基本情况和业务信息。为了以后能更好的工作,我们会继续打基础。

虽然前台的工作有时候很琐碎,但所有的事情,无论大小,都必须认真做。所以我会用心去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司给我的机会。在未来的日子里,我会加强学习,努力工作!

月末个人工作总结篇六

这个月工作中,我给自己制定了每天要打__个有效电话,制定这个目的的原因很简单,让自己知道一点到底做了点什么,因为一天要打的电话非常多,但是很多电话都是都是无效的,无效的电话只会让我们白忙,规定有效电话也是让自己有个奋斗的目标,让一天过的充实没有有效电话,就不能够提高业绩,就不能够取得好成绩,我们每个月都要给自己制定业绩目标因此有效电话的多少关乎到我们一个月的业绩,把业绩分摊开来,分到每一天这样就可以让我们工作的时候轻松,打电话的效率变高,能够完成自己定下的目标,也正是定了每天的有效数量,让我在工作的时候抓紧每一天的工作,从不懈怠,努力的去拼搏,努力的去完成自己的目标。

二、每天总结

我们每天都有很多电话,打完电话如果不进行总结,只会重复工作,没有任何的意义,比如在打电话的时候有的人愿意接自己的电话,有的直接挂断,连沟通的机会都没有,这会浪费自己的时间,把一天的问题总结出来可以让我们少走弯路,能够快速成长,能够在公司站稳脚跟。总结客户的类型,总结与什么类型的客户说什么内容都能够提高工作的效率,提高成功的机会,让潜在客户变为意向客户最后与我们合作,只有把这些都总结出来再第二天的时候遇到这些问题我们就可以适当的进行改变,进行调整。

三、学会沟通

我们电话销售说白了就是与客户沟通,学会沟通非常重要,只有掌握好沟通的方式和技巧才能够抓住客户的所需,才能够勾起客户的兴趣,才能够了解客户,我们都知道打仗需要做准备,当我们这些都准备好了就会迎来第二次沟通。在我们沟通的时候第一通电话非常重要,因为第一通电话的你怎么说让客户听你的这就需要技巧,重复,烦躁的沟通方式只会让客会感到厌烦,只会让客户挂断电话,比如在与客户说第一句花的时候不能够勾起客户的兴趣,而我们又不是熟人,这会让客户非常戒备,也没有耐心,因为客户并没有太多的时间。沟通时还要注意时间,有的时候客户在上班并不适合接电话,我们打过去往往都是挂断,或者不接听,因此我会找一个时间客户空闲的时候在次给他们打过去,保证他们适合沟通这样沟通也比较有效果。

四、不足之处

我在电话销售这行工作的时间不长,电销的经验有所不足,很多问题处理不当,我也没有足够的耐心,我经常会直奔主题,使得客户失去兴趣,我的话术还不成熟,我经常是对照话术来念的不符合沟通的场景,这些都是我的问题。

当然问题再多也都要解决,我在这个月已经开始着手改正,在下个月把这些问题减少,或者完全解决,提升自己的能力。

月末个人工作总结篇七

实习是师范教育一个极为重要的实践性教学环节,实习也是我们师范生即将踏上社会的标志,是我们人生的另一个起点,对我们的人生有着重要的意义。转眼之间一个学期就快要过去了,我的实习支教生活也即将画上一个句号,我们实习支教的每一个人或多或少有所收获,我们满载老教师们的宝贵经验即将回去,当然也有我们自己的亲身体会。

20xx年8月27日中午乘坐着中巴车,载着一堆的行李从吐鲁番二中出发到我所在的实习支教学校——大河沿中学。在来到实习学校之前听老师说我实习的学校离市区特别的远,按照老师说的那学校的条件应该是比较差的,我是生在农村长在农村,再差的条件也是可以适应的,当时我做好了最坏的打算,所以不怎么担心生活问题,而我们小组的同学们就都有些许担心,都在问我实习学校的条件,当中巴车停在学校门口时,我们一切的担忧都烟消云散了。看着自动开关的学校大门,我们知道,学校的条件肯定是不会差了,果然,学生宿舍是新的,教师周转房也是刚建不就久的,还有一栋新教学楼没有投入使用,正在装修阶段,使用的教学楼虽然久一点,但依旧独具风格,四合院形式的教学楼我还是第一次见,一切的一切都远比想象的要好许多,学校没有开学,校长请客款待了我们,然后安排了食宿,四五天后,学校开学了,孩子们报到了,我的教学生涯也悄悄地拉开了序幕。时间飞逝,当初的我们还在那边掰着手指盘算实习支教时间是如此的长,但是现在实习支教工作也即将结束了,这四个月的体会,酸甜苦辣,也只有自己才会明白,在这一学期中的收获,也只有自己才会能懂得,当我回到加厚,或许父母会说,你长大了,真的,我真的长大了。如果有人现在问我该怎样教书,我也会侃侃而谈的说出一大堆自己的想法,这次的实习支教机会既是宝贵的,它也将是我一生无法忘怀的一段经历。

一、教学工作方面

开学第一周,副校长与教务处的王超老师就对我们这学期将要实习的工作进行了详细的安排,我是教四年级两个班的民族团结课,三个班的书法课,同时兼初三班的副班主任,而学校也给我们各安排了一名指导老师,我的指导老师是初三物理老师王老师,他也就是教务主任,由于他工作繁忙,因此他的物理课也时常由我来上。

在开学前一周我们主要在听课,听了几节课后,我就开始上讲台讲民族团结课了,虽然不是主课,但每次备课我都认真完成。我向班长要来了他们班的学生名单,了解了这门课在他们过去的接触情况,我发现过去因为缺少老师,像这样的副课他们就没怎么上过,了解了这些,我更加觉得责任重大,我希望通过自己的讲授,让同学们对新疆有一个更深的认识,于是我认真备课,查阅资料,尽可能多的让孩子们了解新疆。一学期下来,我发现自己的努力有所收获了,孩子们的阅历明显增多,同时孩子们对课外知识的求知欲也增加了许多,在我的民族团结课上他们不仅可以学到课本中的知识,还可以阅读课外其他方面的书籍,我就是想提高孩子们的知识面,孩子们在我的课上收益不小,我很欣慰。除此之外,我听最多的还是指导老师的课,从指导老师那里我学习到了许多教学经验与方法。通过多次的听课,并且在课后与老师交流了自己的想法之后,我逐渐有了自信,想尝试着自己讲一节物理课,不管怎么说是自己的专业,再加上这些天的听课,我相信自己可以完成教学任务的,但是同时也是认识到自己经验的不足。不过我还是想讲,只有真正走上讲台才能得到锻炼,否则一切都只是纸上谈兵。我精心准备好一节课后,向指导老师说了自己的想法后,指导老师就安排我上课了,这节课上完后,虽然效果没自己想象的那么好,但教学任务算是完成了,一堂课的流程没有出错,整体表现还是可以的。通过这节课,我的收获是:我们在上课之前一定要好好备课,并提前写好教案,在进行教案编写的时候,要认真的按照在大学里所学的教学设计来进行编写,并记住其中的安排与知识点部分,这样才能够在上课的时候游刃有余。在准备工作做好了之后,就是上讲台讲课,这也是我们支教的重要内容——授课。

从前我们是一名学生,以一个学生的身份坐在下面听课,而现在我们则将这种身份进行转变,角色的转变,身份的转变,这都不是一时就可以完成的,记得在刚来学校的时候我们学校的工会主席就给我们说过“在我们学校要上好一堂课,首先得管住学生,掌握课堂,否则,即使你专业知识再扎实,课讲的再好,学生捣乱不好好听,一切都将是徒劳无功的”,所以在刚开始授课的时候我就以一种严师的身份出现在他们面前,先紧后松,先把自己的作为一名教师的威信确立起来,这样学生才能在你的课上学到更多。通过一学期的实习,我对课堂的掌握已经基本熟悉了,我的课堂应变能力也有所提高。

实践是检验真理的唯一标准,这句话说的真好,只有亲身参与了才能真正理解课本上所学的知识。

二、班主任工作

我是在初三班实习班主任工作的,我的指导班主任是本班的班主任李晓华李老师,她也是这个班的数学老师,李老师对学生的要求不是很严格,但对那些知错不改的学生很严厉,她认为,学生可以犯错,知错就改就可以了,但犯错了还不知悔改,那一定要严肃处理。我很认同她的做法,我希望未来的自己也是这样的。李老师对我很和蔼,在来到这个班级之后她就很快的将一些简单的班主任工作交给我做,只有真正投入其中,才能学到东西,这个我很明白,她想让我学到更多,所以尽早让我接触了班主任工作,这让我很感动。我想我是遇到一个好老师,好班主任了,一个学期下来我发现我的班主任人真的很好,对我的工作也很支持,她也将初三班的很多工作都交给我做,私下里她教我如何去管理班级,如何做好日常工作,比如早读,晚自习,或者自习课以及班会课,通过一学期的锻炼在这些方面都有得到很大的提升,让我收获颇多。

1.早读:春季早读九点开始,冬季早读九点半准时开始,设置闹铃,保证自己每天八点半起床,洗漱后去参加早读课。我们这里的早读有安排任课老师督管,所以我这个副班主任就帮李老师上早读课,不过一周就一节,为了尽快熟悉班主任工作,我坚持每天早起,在早读之前我们学校每个班都要打扫校园清洁区,所以没有早读的时候我就负责检查初三班清洁区打扫情况,有早读就检查完后去上早读课,每天井然有序,在我的督查下清洁区卫生也有所提高。

2.督修:这个部分包括晚自习与平时的自习课,我们学校比较特殊,晚自习只安排住校生上,老师们按照日期排班,我在轮到我值班时认真负责,晚自习课纪律良好。而仔细课一般都是在有任课老师请假时才会安排给我,这个时候我都要到班级督促他们读书或者监督他们考试,他们太过随意时,我就板起脸来训一顿他们。跟以前我的老师一样给他们说教。总的来说,在班主任工作过程中,我明白了一个道理,作为一名老师需要有两张面孔,在教室里面是一个严肃的面孔,为了显示教师的威严,要让学生真正怕你这个老师,不然他们就会不听你的话,不尊重你,而当你走出教室后,你就要去转变,转变成与同事相处,与学生相处的面孔,这样生活才不会那么的辛苦,在课堂上手的气在外面买就不要再想了,否则对自己是有害而无一利。

3.班会:在这一方面,说真的我没有太多经验,因为是毕业班,初三的班会课经常被任课老师所用,只有在有重要事情的时候才开会,或有主题班会时才开,并且班主任是他们的数学老师,很多事在平时就通知和解决了,不过我还是有所收获的,那就是我懂得了班会的意义,促进师生关系的桥梁,在班会课大家可以畅所欲言,说自己的想法,解决同学间、师生间存在的问题。这些收获已经让我很满足了。

三、学校教研

1、学生评价环节:播放一段有关问题学生的视频,要求每位参与研究的老师对视频当中的问题学生做一个客观全面的评价。

2、粉笔字、钢笔字书写环节:要求每位教师按照要求写一段文字,为检验教师的书写能力。

3、语言表达及多媒体制作环节:要求各位教师朗读一篇美文,要有ppt作为朗读背景,是针对教师多媒体应用的考察与研究。

4、授课环节:要求参加活动的教师准备一堂完整的课,以公开课的形式进行,要求准备教案一份,ppt课件一个。

在所有实习教师中只有我一个人完整的参加了所有环节,每一个环节进行结束后,所有教师针对活动中出现的问题进行讨论研究,并一一解决,我虽然在活动中取得的成绩一般,但在活动后的研究中受益匪浅,这是其他实习生所不能体会到的,我正是由于这次活动,对教师有了更深的了解。除此之外,我还参加了学校组织的其他教学研究的活动。

四、教辅工作

在实习的这一学期里,我还积极参加学校组织的各项活动,比如歌唱祖国歌咏比赛,冬季长跑活动,作为一名教师我为大河沿中学也做出少许的贡献。我受学校领导委代表大河沿镇政府参加了吐鲁番市委组织部举办的歌咏比赛,并取得了好的成绩。还参加了有关精神的专题讲座,这使我在思想上有了更多的提升。

月末个人工作总结篇八

一、工作小结

这一个月中我的工作表现还是非常棒的,当然也遇到过困难的时候,但好在同事们都对我比较帮助,在我需要帮助的时候都会伸出援手,让我在遇到困难时能够顺利度过。而我自然也会回报回去,在同事遇到困难时也会竭尽全力的去帮助他们。而作为财务虽然并没有强制要求加班,但为了能够更好的回报公司,我也是会在晚上到了下班的时间点之后主动进行加班。当然在一开始我也是没有这样的意识的,也是在发现同事们都主动加班之后,我也开始主动加班,毕竟回到家里之后也没事做,还不如多投入工作,以此换来更多的收获,也让公司得到进步。对于办公用具在每天上下班我也是会检查一遍,避免出现损坏。这个月我的工作表现总的来说还是可以的,但也有着很多不足的地方,需要我去完善。

二、不足之处

在工作中我的表现虽然还是可以,和同事的相处也没有什么问题,但其实更多的是同事们的性格好,否则我想我很难融入进这个团体。虽然大家都对我很好,我心里也非常的感激,但在很多时候,我脱口而出的话很容易给别人带来伤害。我自己也知道这一点,但是却并没有什么办法,完全是下意识就说出去了,并没有什么恶意,但有时候也会让别人感到不开心。除此之外也还是有一点,在待人接物上没有足够的礼貌,但我也没有办法,因为我一直都以为自己做的没有问题,还是来到这里之后我才知道自己还有这么一个问题。当然现在我既然知道了我就一定会改正掉这个问题,让自己争取做一个好员工。我身上肯定还有很多没发现的缺点,这些都需要我去不断的发掘,改正过来,让自己变得更优秀起来。以此才能够为公司贡献更大的价值。

月末个人工作总结篇九

1、工作任务方面

在入职培训中,完成了c语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的助下,都能够顺利完成。

其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。

到目前为止接手两个模块,概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。后来我发现这也诗司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。

当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时垦读者当成一个新人。

2、公司文化方面

刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的助答复,这对一个新人来说是莫的鼓舞。

公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。这也是让新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。

总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。

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