最新审计局工作计划和目标3篇(模板)

时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

审计局年度工作计划审计局年度工作目标篇一

开江县审计局关于2019年度脱贫攻坚帮扶工

作计划

为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进精细精确精微的“绣花”式扶贫，增强精准扶贫、精准脱贫的针对性，切实提高扶贫帮扶成效，促进龙王沟村贫困人口真实脱贫、稳定脱贫，促使龙王沟村脱贫成果进一步巩固提升，加快帮扶村脱贫攻坚致富奔小康步伐，打赢脱贫攻坚战，结合审计工作实际，特制定2019年脱贫攻坚帮扶工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和习近平来川视察重要讲话精神，全面落实省委十一届四次全会、市委四届七次全会和县委十三届八次全会关于打好脱贫攻坚战的决策部署精神，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体要求，坚持把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的突破口，坚持综合施策、精准发力、靶向治疗，突出以推进乡村振兴战略和帮助贫困户脱贫致富为目标，进一步建强基层党建工作，进一步强化基础设施建设，进一步推进优势产业发展，进一步改善贫困村社发展条件，进一步增加贫困群众收入，持续巩固深化脱贫攻坚工作成效，全面推动高质量脱贫，

努力实现乡村振兴高质量发展，为2020年全面建成小康社会奠定坚实基础。

二、工作任务

2019年度，根据龙王沟村的实际情况，在充分了解并广泛征求村两委班子、村民代表意见建议的基础上，本着强化基础建设、改善生活环境、增加农民收入、提高生活水平的原则，积极协调相关部门和社会力量，深入提高脱贫攻坚的精准性和实效性，全面推进联系帮扶村经济、社会双发展。

（一）强化政策宣传。进一步加大脱贫攻坚工作政策宣传力度，加强中央、省、市、县脱贫攻坚工作会议精神的传达学习，重点宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党和国家强农惠农富农各项政策及省市县关于脱贫攻坚工作的各项部署，积极宣传我县产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫等有关政策。强化对脱贫攻坚工作涌现出来的先进典型和先进事迹的宣传力度，善于用身边人、身边事开展宣传教育，坚持正确的舆论导向，营造浓厚的脱贫攻坚工作氛围。各帮扶干部要认真开展脱贫攻坚政策学习解读，积极运用村民院坝会、慰问走访等多种形式开展政策宣传活动，激励引导贫困群众转变思想观念，摆脱贫困意识，增强致富信心。

（二）推进乡村治理。指导贫困村加强基层服务型党组织建

设，加大脱贫开发与基层党建“双推进”力度，强化贫困村党支部标准工作法推行力度，健全村支部运行规则，深入推行“四议两公开一监督”工作法，加强民主决策、民主管理、民主监督工作，推动形成村内事务民主决策、规范办理、科学管理的自治新格局。进一步修改完善村规民约，利用“农民夜校”“村民调解委员会”等平台，引导和发挥村乡贤推动矛盾纠纷化解、公共服务开展和公益事业建设。同时培养壮大党员致富带头人队伍，加大乡村综合服务平台建设，打通联系服务群众“最后一公里”，把帮扶村基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

（三）深化产业培育。紧扣集体增收和群众致富“两个重点”，不断加强270亩村集体经济产业基地管理，大力支持和鼓励农户利用空置林地、闲置荒地开展特色生态土鸡饲养，持续推进村集体经济发展壮大，不断促进群众致富增收。同时，立足山水资源优势，积极稳妥推进特色种养业适度规模发展，大力探索乡村旅游发展模式，加大“邮乐购”“村邮站”等电商平台利用力度，进一步完善农产品生产销售链条，加强产业发展指导和政策保障支撑，不断提升群众致富能力，拓宽群众致富道路，巩固提升产业发展质量。

（四）持续改善民生。坚持脱贫攻坚与乡村振兴融合发展，统筹各方面资金，科学安排基础设施建设规划，结合农村环境整

治“三大革命”工作的开展，加大帮扶村基础设施建设的投入，着力解决产业发展、生态环保、乡村旅游、公共服务等重点基础设施短板，协调做好2个特色种养产业基地新建、3个产业基地配套设施完善、3.5公里村社道路建设、河井沟文化广场新建及新村配套设施设备建设等项目的申报争取及后续建设管理工作，以改善帮扶村人居环境，落实乡村振兴战略计划。

（五）提升帮扶成效。按照县委“四个一”帮扶工作要求和驻村干部管理办法，组织驻村干部与帮扶干部，扎实开展驻村帮扶和结对帮扶工作，因地制宜、因户施策制定到村到户帮扶计划，完善帮扶工作台账，细化具体帮扶举措。对已脱贫户要巩固脱贫成效，促进持续增收，确保稳定脱贫；对14户未脱贫户要加大帮扶力度，强化精准施策，确保按期脱贫。各帮扶干部每月入户帮扶不少于1次，并认真填写帮扶手册、核算收支台账，及时通过党建指数管理平台上传帮扶记录，保证帮扶措施及时有效落实。同时，持续深化精神扶贫、产业发展、就业创业、条件改善、政策兜底、环境整治“六大扶持行动”，积极化解贫困群众在脱贫奔康中存在的问题，高质量巩固提升脱贫攻坚成果。

（六）履行监督职责。围绕审计工作特点和职能特色，切实履行审计监督职责，根据2019年审计项目计划安排，积极开展扶贫专项资金审计工作，各股室和下属事业单位要将扶贫审计与

财政财务收支审计、经济责任审计等紧密结合，将扶贫资金阳光化管理情况，脱贫攻坚相关政策措施落实情况及扶贫资金绩效情况等纳入审计工作内容，揭露发生在贫困群众身边的腐败和作风问题，推动脱贫攻坚政策措施落实更加精准，有效维护扶贫资金安全，促进提高资金使用绩效，充分发挥审计在打赢脱贫攻坚战中的重要作用。

（七）开展问题整治。结合省委第十二巡视组对开江县扶贫领域专项巡视反馈意见整改工作方案要求，围绕“五大专项整治”，结合审计实际，坚持“对标自查、举一反三、以点带面、常态长效”原则，认真制定本局扶贫领域反馈意见整改工作方案，集中整治脱贫攻坚责任落实不够、扶贫领域反馈问题整改不力、干部联系帮扶作风不实和脱贫攻坚领域不正之风等问题，推动中央和省市县委关于精准扶贫、精准脱贫重大政策贯彻落实，确保本局脱贫工作取得良好效果。

三、工作要求

（一）严格落实责任。要提高政治站位，自觉将思想和行动统一到县委、县政府的有关决策部署上来，严格落实帮扶责任，认真完成有关部门工作部署，定时报送进展、工作总结、帮扶措施等情况，全力推进脱贫攻坚工作开展，确保圆满完成年度脱贫攻坚工作。

（二）注重工作合力。要牢固树立“四个意识”，立足全局中心工作，认真对照年度工作计划安排，各司其职、各负其责，及时沟通反馈信息，分析解决存在问题，发挥各自优势，相互配合、相互支持，积极协作、形成合力，共同做好帮扶工作，全心全意为困难群众和农村经济社会发展服务。

（三）加强督促指导。局脱贫攻坚工作领导小组要加强对全局脱贫攻坚工作的检查指导，加强帮扶干部的管理，突出工作作风落实进行检查，对做事漂浮、作风不实的要坚决执纪问责。同时及时了解帮扶情况，帮助帮扶干部解决帮扶过程中的实际困难，全面提升脱贫攻坚工作成效。

开江县审计局

2019年3月4日

审计局年度工作计划审计局年度工作目标篇二

2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是脱贫攻坚战的达标之年。审计工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化落实中央和省市审计委员会全体会议精神，认真贯彻落实全国、全省、全市审计工作会议和县委经济工作会议部署要求，紧扣全面从严治党和经济高质量发展主线，聚焦审计党建根基、审计内部管理、审计质量提升、审计成果深化、审计队伍建设等关键举措，突出重点、服务中心，依法审计、履职尽责，充分发挥审计在国家治理中的基石和重要保障作用，为促进全县经济社会高质量发展加力护航。

一、以党建工作为中心，提高审计站位

（一）强化党的政治建设。一是严格落实党建责任。切实把党的政治建设融入机关党建各方面和全过程，确立以审计工作为基础的“1+n”党建模式，全面梳理审计党建各项工作，推行党建任务“清单式”管理方式，严格执行“三会一课”、党内政治生活、谈心谈话等党建各项制度，健全完善机关党建工作问责机制，年度内党组研究党建工作不少于4次，党组书记和机关支部书记上党课不少于1次，促进形成齐心协力抓党建的浓厚氛围。二是推进机关组织建设。深入推行“党支部标准工作法”，扎实开展新一轮“三分类三升级”活动，年度内完成支部换届工作并充分发挥好支委班子作用；
聘请党建工作监督指导员，关心支持机关支部开展工作；
利用“党员活动日”等载体，组织开展党员外训、“七一”知识竞赛、赴红色革命基地专项教育等形式多样的党建活动；
启动党员发展程序，分批次解决党员发展对象；
积极做好党费收缴、党员档案管理等日常工作，增强党组织吸引力和凝聚力。三是强化党员教育管理。坚定落实“两个优先、两个不用”原则，督促党员认真履行义务、落实责任，做好党建指数平台有关信息上传工作；
实行党员积分量化管理，认真有效开展党员星级评定和民主评议党员活动；
完善党内激励、关怀、帮扶机制，利用重大节日，对困难党员进行慰问，增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。

（二）强化党的思想建设。一是强化政治理论学习。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作，巩固工作成效；
推广使用“学习强国”app学习平台学习教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强党组中心组学习。充分发挥局党组中心组带头示范作用，制定好切合审计实际的党组中心组学习计划，建立健全述学、考学、评学制度，明确好学习专题，班子成员全年集中学习时间不少于12天，中心组成员全年出席率90%以上。三是加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，在“审计家园”微信群和“开江审计”qq群推送正能量文章和时政新闻，及时发现和纠正错误言论，掌控好意识形态方向，每季度分析研判意识形态领域情况，每半年汇报局机关意识形态工作情况。四是创建审计精神文明。充分发挥工会、妇委会作用，制定好工会工作计划，年度内完成工会委员改选工作，建好“职工之家”，利用“三八”“五四”“十一”等重要节点，组织开展登山、跳绳、书法等丰富多彩的微型文化活动和参加市级机关工委组织的各类文体活动，做好职工生活福利工作，营造积极向上的机关氛围，倡导干事创业的良好风尚。

（三）强化党风廉政建设。一是落实主体责任。认真贯彻落实全面从严治党要求，压实管党治党政治责任，谋划制定审计党风廉政建设工作计划，组织召开党风廉政工作会议；
局党组和领导班子成员要分别梳理制定党风廉政建设责任清单，年度内研究党风廉政建设工作不少于4次，听取领导班子成员党风廉政建设情况汇报和述责述廉不少于2次。二是开展作风整治。扎实开展“改作风、抓落实、提效率”集中整治形式主义、官僚主义专项行动和“拖、低、扯”作风问题专项整治活动，驰而不息纠正“四风”；
全面落实党风廉政建设主体责任；
持续抓好县委巡察反馈问题后续整改，着力抓好问题整改落实；
深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。三是强化廉政教育。严格遵循审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作标准，开展经常性纪律教育，对县纪委通报在第一时间进行传达学习，组织收看专题警示教育纪录片，加强正面教育引导和反面典型警示，用身边事教育身边人；
实行审计组集中廉政谈话制度，强化廉政风险防控，积极营造“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的氛围。

二、以依法审计为重点，提升审计成效

（一）聚焦审计项目制定。一是坚持围绕中心。严格按照上级审计机关的部署要求，紧紧围绕县委县政府中心工作，扎实开展政策落实跟踪审计、经济责任审计、领导干部自然资源资产离任审计、国企国资审计和民生资金审计，推动国家和省市县重大政策措施贯彻落实，促进经济高质量发展，提高服务大局的履职能力。二是坚持把握重点。根据审计厅部署，对全县各部门预算执行开展审计，推动实现2020年一级预算单位审计监督全覆盖；
对疫情防控资金、社会捐赠款物和重点保障企业贴息贷款资金进行实时监督；
拟对2019年扶贫资金分配管理使用和扶贫项目建设管理情况及“一卡通”治理成效进行审计。三是坚持依法审计。坚守主责主业，依法履职尽责，继续围绕打好“三大攻坚战”开展审计监督，不断创新防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等审计方式方法，继续发挥审计专业优势，深入揭示风险隐患，及时揭露存在问题，严肃推动追责问责，切实发挥审计在推动全面从严治党中的作用。

（二）聚焦审计质量控制。一是压实“全局化”责任。坚持审计项目质量第一，压实审计责任，规范审计程序，对全年审计工作进行量化分配，把审计任务进行细化分解，具体落实到领导、落实到股室、落实到人员，所有审计项目分管领导全部审计现场驻点，全程跟踪，“一把手”定期到审计现场督查。二是突出“法制化”管理。组织全体职工认真学习审计法、审计法实施条例、审计准则；
在全局范围内开展优秀项目评选，研究确定2020年度1-2个优秀审计项目并重点打造；
强化法制审核，全面实行现场审理，探索实施网上审理，建立审计项目交叉复核机制，每季度组织开展交叉复核；
逗硬执行审计报告“六级审核”工作措施，全力提高审理质量和效率。三是加强“信息化”建设。持续做好全县电子数据采集和储存工作，全面搜集相关单位电子数据；
年度内争取1-2名计算机审计人才培训数额，邀请信息审计专家开展业务培训；
在财政、经责、扶贫、自然资源领域加大“智慧审计”工作力度，强化ao助手运用，形成一个适合县级审计机关的大数据审计方法体系。

（三）聚焦审计成果深化。一是加大审计报告力度。严格执行重大问题报告制度，及时向上级审计机关和县委县政府汇报审计工作，提高审计建议的价值；
坚持把审计工作放在促进经济高质量发展的大局中思考和把握，主动向县委县政府出谋献策，推动制订制度、出台政策、完善办法，促进县委县政府对审计给予充分的关心和支持。二是加大审计协作力度。建立健全与纪委监委、巡察、组织、人社和司法等执纪执法部门工作联系机制，互通信息，加强协调，注重合作，勇于发现和揭示问题，加大审计发现案件线索的移送力度，深化审计成果利用，充分发挥审计监督工作的职能作用。三是加大审计整改力度。建立“问题清单”和审计整改台账，建立审计整改工作联席会议机制，每季度召开1次审计整改工作联席会议，通报有关单位审计整改情况，研究解决审计整改工作中遇到的问题；
内审股牵头对被审计单位的整改情况进行回访指导、跟踪督查，促进审计整改落实。

三、以制度建设为载体，加强审计管理

一是健全制度体系。局办公室负责完善《年度绩效考核办法》《信息宣传管理考核办法》《机关内部管理制度》《机关财务管理制度》；
局法制股负责完善《优秀审计项目评选实施办法》《聘请专家参与政府投资建设项目审计管理办法》等制度办法；
局投资股负责完善《开江县政府投资建设项目审计办法》；
局经责分局负责拟定《县级党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计工作规划》，着力构建全覆盖、全方位的审计制度体系。二是强化资源管理。持续抓好重点单位内审机构建立和内审人员的培训及业务指导工作，合力推进审计监督全覆盖；
建立审计力量随时调动机制，集中人力“大兵团”攻坚审计项目；
建立中介机构和外聘人员经常性的合作审计机制，充分利用社会审计资源参与政府投资审计项目，不断提高政府投资社会效益。三是规范权力运行。完善审计权力清单，加强对干部选拔任用全过程、大额度资金分配管理使用、重要物资采购、社会中介组织使用等重大事项和重点审计项目监督力度，加大现场管理监督、审后回访力度，强化审计纪律的刚性约束，严格落实廉政纪律一票否决，促进依法文明廉洁审计。

四、以干部队伍为核心，夯实审计力量

一是提升能力水平。健全并完善审计人才培养、激励、评价和使用机制，开展中层干部轮岗交流，激发审计干部活力；
制定年轻干部培养计划，综合运用教育培训、交流轮岗、以审代训等多种方式，突出审计质量、大数据分析、领导干部自然资源资产离任审计等方面的学习培训力度，认真参加“审计大讲堂”、“中国审计数字在线”等各类学习活动，探索开展“审计微课堂”，采取“人人上讲台”方式，强化工作交流和业务指导，开辟审计队伍建设新途径，努力建设阳光高效的干部队伍。二是强化信息宣传。紧抓审计服务于社会发展、促进中心工作的“谋士”作用，制定信息工作和调研文章目标任务，原则上各股室调研文章每年不少于1篇，信息撰写每月不少于1篇，主要宣传审计在服务党委政府中心工作，服务民生、改革与稳定，服务干部监督管理和预防腐败方面的丰富成果，为审计监督工作营造良好的舆论氛围；
信息宣传实行月公示通报、半年提醒约谈和全年汇总考核机制。三是助力脱贫攻坚。探索推进审计“党建+扶贫”工作新模式，全面发挥审计党员干部在服务脱贫攻坚工作中基石作用，动员和组织机关党员积极投身驻村帮扶、对口帮扶行动，构建多层次、全方位、广覆盖的联系服务群众实践载体，提升机关党组织精准扶贫能力。突出“城乡结对共建”，进一步密切党群干群关系、拓展联系群众的途径、提高机关干部服务基层群众的本领，帮助村（社区）解决实际困难和具体问题，助力实现同步小康社会。

审计局年度工作计划审计局年度工作目标篇三