岗位劳动合同汇总(5篇)
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
公益性岗位劳动合同篇一
性别 ;
出生年月:
年月;
民族:
文化程度:
于 年月招收为我单位公益性岗位人员,并订立了劳动合同,劳动合同期限自 年月日至 年月日止,现合同期满终止。
失业保险从 年 月缴至 年月。
单位盖章:
经办人(签名)
年 月 日
附:
到20xx年6月期满3年的公益性岗位人员名单
王远东(文利镇)
李鸿辉(烟墩镇)
陈天会(三隆镇)
请相关镇人民政府与到期满公益性岗位人员签好终止合同证明
一式二份加盖单位公章后于20xx年6月19日前报县安全生产委员会办公室。
联系电话:6509601
公益性岗位劳动合同篇二
公益性岗位是由政府出资设立、具有公益性和扶助弱势群体特征的社会救济岗位。在公益性岗位政策的实施过程中,暴露出了一些问题:管理松散、薪资待遇低、从业人员素质低、该岗位在职人员工作热情不高。下文是公益性岗位请示,欢迎阅读!
市劳动局:
主星乡近年来社会事业发展迅速,主星村是政府所在地。于20xx年修建了2公里环村路,安装路灯18盏,庭院灯10盏。20xx年建设文化大院2处,修建文化广场1处,硬化2400平方米,建设花坛4座,安装体育器材1套,乡政府改善办公条件,硬化政府大院3600平方米,安装体育健身器材2套,全村安装铁杖子3500延长米,绿化植树20xx株,种植花草15000株,建垃圾箱10个,环境建设得到加强。被评为省级环境优美化乡镇。但所有公益设施的维护、保洁、广场道路冰雪、垃圾清理都需要大量保洁工人。环村路清扫、冰雪清理需要4名保洁员,需要电工维护和管理路灯1名,文化大院清扫、冰雪清理需要4名,绿化维护修剪、美化花草栽植和管理需工作人员4名。望市劳动局给予支持帮助,增加公益性岗位保洁人员、电工和绿化、美化管护工共13名,做好全乡保洁、绿化、美化、亮化等工作。推进主星事业持续发展,提高广大农民的生活质量。
县人力资源和社会保障局:
我局作为政府的职能工作部门,承担着全县xx,xx等工作职能。近年来,我局在县委、县政府的领导下,按照“xxxx”的工作思路,不断加大xxxx力度,取得了令人瞩目的成绩。今年以来,按照县委、县政府的工作部署和要求,我局的职能部门任务较以往更为繁重,特别是xx工作量大、人员偏少的矛盾最为突出。为更好地履行我局的工作职能,保证我局工作有序正常开展,现经我局班子会研究,决定拟向社会招收3名工作人员充实到上述部门,其中xx2名,xx1名。故要求贵局增加3个公益性岗位。
以上请示妥否,请批复。
县人力资源和社会保障局:
由于我局职能股室多,人员偏少,目前我局除副科级以上领导外,只有32名工作人员,致使我局个别股室只有1-2名人员。特别是水利局便民服务中心窗口只有1人,该中心有关领导多次到我局要求增加一名工作人员未果。现经局班子会研究,决定拟向社会招收一名工作人员充实到便民中心服务窗口,故要求贵局增加一个公益性岗位。
另外,我局还急需一名司机。现主汛期已到,为了切实做好防汛等各方面工作,确保遇突发事件能及时出车,我局拟向社会招收一名司机,故要求贵局再增加一个公益性岗位。
拟招收人员名单:、。特此请示。
公益性岗位劳动合同篇三
劳动者(乙方):
甲方(用人单位)名称:
地址:
法定代表人(负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
联系电话:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公益性岗位劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同自 年 月 日至 年 月 日止,有效期 年;试用期自 年 月 日至 年 月 日止;起始时间为乙方上岗时间。
1、甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要,可变更乙方工作岗位,但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
1、试用期内,乙方工资为 元/月;试用期满,乙方工资为 元/月。
2、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资。
3、乙方依法有享受社会保险的待遇,甲方应按有关法律规定,为乙方足额缴纳社会保险,其中属于乙方个人缴纳的部分,由甲方逐月从乙方工资中扣除代缴。
1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守;
2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程。
1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定,本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
由甲方到劳动行政部门鉴证后各执一份,本合同涂改或未经合法授权代签无效。
甲方:(盖章)
乙方:(签字盖章)
签订日期: 年 月 日
签订日期: 年 月 日
公益性岗位劳动合同篇四
乙方(劳动者)_________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_________岗位,承担_________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________,并发给乙方劳动保护用品:_________,保健食品费:_________.第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过_________小时。
确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。
加班工资:法定休假日为_________元,休息日为_________元,平日为_________元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_________元。
作为基本生活费用。
甲方每月_________号定期足额发放工资。
如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。
第六条社会保险福利待遇
第七条合同的变更、终止、解除
第八条违约责任
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。
第九条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。
第十一条双方需要约定的其他事项_________.
第十二条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保留一份。
涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)_________
乙方(签字)_________
法定代表(签字)__________
________年____月____日
公益性岗位劳动合同篇五
劳 动 者(乙方):
甲方(用人单位)名称:
地 址: 法定代表人(负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性 别: 出生年月:
家庭住址:
联系电话: 身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公益性岗位劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 本合同自 年 月 日至 年 月 日止,有效期 年;试用期自 年 月 日至 年 月 日止;起始时间为乙方上岗时间。
二、工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位 工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要,可变更乙方工作岗位,但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
三、劳动条件和劳动保护 1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康; 2、甲方根据国家有关规定制定工时制度,因工作需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬 1、试用期内,乙方工资为 元/月;试用期满,乙方工资为 元/月。 2、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资。3、乙方依法有享受社会保险的待遇,甲方应按有关法律规定,为乙方足额缴纳社会保险,其中属于乙方个人缴纳的部分,由甲方逐月从乙方工资中扣除代缴。
五、劳动纪律和规章制度 1、甲方依法制定的`劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守; 2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程。
六、特别规定 1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。 2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定,本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
七、双方约定的其它事项:
八、本合同一式二份,由甲方到劳动行政部门鉴证后各执一份,本合同涂改或未经合法授权代签无效。
甲 方:(盖 章) 乙 方: (签字盖章)
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日